2023年服务质量年度计划汇总

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2023年服务质量年度计划汇总
时间:2023-08-25 14:12:29    

光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响,并保持灵活性和适应性。这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

2023年服务质量年度计划汇总篇一

一、 遵守有关的法律法规规定。

二、 严格按图纸及有关设计施工规范进行精心施工,保证实现设计意图,达到小区的高质量使用效果。

三、 根据合同确定的工期,科学安排,精心组织,确使保质保量完成各项施工任务,按时竣工验收交付使用。

四、 保证我公司提供的花草是一等品,保护措施为:苗木选苗一定选杆径粗壮,根须发达,枝叶茂盛,无病虫害,树型美观,规格符合要求。草皮选长势良好,疏密均匀,色泽一流,无枯死、无杂草,高度整齐,无病虫害。

五、 接受贵公司及监理方的监督、检查,加强与各方的联系、协调,及时解决施工中的各种问题。

六、 免费为贵公司培训若干名园林管理、护理人员。

七、 提供优质及时的保修服务,保证在保修期内安排足够的维修,护理人员24 小时负责园林绿化的维修护理工作。

再次感谢贵公司给予的这次合作机会,愿双方的合作愉快!

广西**园林建设工程有限责任公司

二oo 四年*月*日

2023年服务质量年度计划汇总篇二

一、本公司是一家实力雄厚的合法的运输企业,依法取得了《企业法人营业执照》、《中华人民共和国组织机构代码证》、《税务登记证》、《中华人民共和国道路运输经营许可证》等相关合法证件。多年以来专业从事烟草制品、烟草专用物资的运输业务,熟悉全国相关烟草企业的运输线路,与全国多家烟草企业保持良好的合作关系。

二、在开展运输业务的过程中,严格按照烟叶、卷烟、烟用物资的相关要求装载、起运和缷货,保证货品在运输过程的安全。

1、本公司设置了调度员专职岗位,负责车辆的计划协调与管理跟踪服务,保证车辆的合理配置,保障营运业务的顺畅运作。

2、设置安全员专职岗位,负责对营运车辆的例行检查和对驾驶人员的监督工作,防患于未然,确保营运业务的安全性和可靠性。

3、严格按照客户提供的运单、合同和准运证的相关要求。接到客户通知保证在1小时内及时安排车况良好、车型适合的车辆到达装货现场或客户指定地点。并配合做好货物的装货现场等各个环节的衔接。

4、严格遵守《安全生产法》、《道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》和《广东省道路运输管理条例》等法律法规的相关规定,不超准运证运输。

5、定期对车辆进行清洁清扫,保证车辆整洁无异味。同时按照客户的运单配备专车,保证不混装货品。装运过程中,做足防护措施,起运前安排专人检查雨布、蓬布的安全性能,车辆未盖好蓬布、雨布不允许出装货现场。

6、本公司自行提供js12gz020-1项目的服务,承诺不将货物转委托第三人运输。采购方(广东烟草南雄市有限公司)书面要求除外。

7、本公司购买了大额货物运输保险及烟叶专项保险,本公司有能力承担一切经营风险以及意外风险。本公司确保“零”货损货差率;“100%”准时到达率(不可抗力的因素除外),在运输暂管期间(即在起运地装载完毕至到达目的地缷载完毕期间),如客户的货品发生丢失或损坏由本公司照价赔偿。

三、根据《安全生产法》和《道路交通安全法》的相关规定,坚持“安全第一、预防为主”的指导方针,制定健全的安全生产管理制度,包括安全生产操作规程、安全生产责任制、安全生产监督检查、驾驶人员和车辆安全生产管理制度等,并认真执行。

1、保证定期对客运车辆进行检测和维护,保持车辆技术状况良好,确保安全运输。

2、保证定期组织驾乘人员进行安全学习及业务培训,使驾乘人员具有良好的业务知识、技能、职业道德和安全意识。

3、保证所聘用的驾乘人员经培训合格,持证上岗(驾驶员领取了与所驾车辆相适应的驾驶证,且三年内无重大以上交通责任事故记录),身体健康,胜任工作。

4、遵守法律法规的规定,依法经营,诚实信用,优质服务。保证车辆不超速、不超载,驾驶员不疲劳驾驶、连续驾驶、酒后驾驶、违法行车。

五、遵守所制定的道路运输应急预案,发生突发性公共事件时,服从政府和有关部门的统一调度、管理和指挥。 我公司在此慎重承诺。如违反以上承诺,自愿按规定接受管理部门处罚。

承诺单位: 法人代表签字(签章): (单位)公章

年 月 日

2023年服务质量年度计划汇总篇三

1、 协助贵单位做好产品的选型指导工作;

3、 提供贵单位所需的其他技术资料

1、 按时、按质、按量提供合同产品;

2、 运输、途中质量保险等服务由我公司免费提供;

2、 指导水泵机组的安装、调试;

4、如用户确有需要,在产品调试过程中,我公司可安排专人到位指导调试。

5、保修两年,终身维修。

(2)过质保期限:我公司负责终身维修,零配件成本费用由用户承担

7、对于产品的维护、保养问题,我公司可负责对贵单位指派的人员进行培训,在 产品保养时,我公司可派员指导。质保期期间,我公司将提供正常保养服务,包括对所有系统规检查,调整和润滑等。

8、 产品交付使用后,我公司将定期派人进行跟踪服务;

9、 产品交付使用后,对于与产品有关的服务,我公司将竭力与贵方配合,力争把工作做得更好。

配套产品由我公司指定的配套厂家供应的,发生一切质量问题,由我公司负责。

1、 热线电话:xxxx-xxxxxxxx

2、 传真: xxxx-xxxxxxxx

3、 xx办事处售后服务联系方式:

4、 联系电话:xxxx-xxxxxxx

5、 传真: xxxx-xxxxxxx

xxxxxx制造有限公司

2023年服务质量年度计划汇总篇四

乙方:

1、 甲方在施工时,对车辆洒落的泥土等的杂物,将安排人员及时清理。

2、 甲方车辆在施工过程中对道路造成损坏时,将及时进行修补,以确保道路能正常通行。

3、 甲方在施工结束后,将对道路损坏位置进行原状修复。

甲方:乙方:

年 月 日

2023年服务质量年度计划汇总篇五

·提供电线电缆短路时技术数据及电缆导体的最高温度;

·提醒用户在施工时应注意的事项及施工方法,禁止野蛮施工;

·提供上杆时牵引的弯曲半径,避免电缆人为破坏;

·提供封头方法,防止接头浸水。

特此承诺

xxxxx线缆有限公司

2023年服务质量年度计划汇总篇六

一、实行首问负责制

第一位接待来电、来访者为首问责任人,要做到文明礼貌、热情服务,负责或指导客人办理有关正常的业务和需求,直到客人满意为止。

二、教师承诺:

1.严格遵守有关法律法规和学院的各项规章制度,学为人师、行为世范,全心全意致力于提高教学育人质量和引导学生健康成长。

2.做到爱岗敬业、潜心教学、大爱育人,在教学中有效运用先进的教育理念、教育手段和技术,不断提升教学质量。

3.尊重学生、关爱学生、因材施教,无违反教师职业道德规范的现象发生。

4.支持和鼓励学生参加各类技能大赛,着力提升学生的学习能力、创新能力和职业素养。

5.主动参与校企合作和专业建设,拓宽实践教学和就业渠道,为学生提供更多的专业信息和就业机会。

6.致力于专业建设和精品课程建设,充分利用网络平台,建立网络课程、进行网上答疑,促进师生有效沟通和学习。

三、管理人员承诺:

1.严格遵守有关法律法规和学院的.各项规章制度,爱岗敬业、关爱学生。

2.加强学生日常教育引导工作,及时掌握学生的学习、思想和生活动态,遇有突发事件发生时,确保在最短时间内赶到现场处置。

3.对来访学生,文明礼貌、热情接待,对学生提出的合理要求,要积极帮助解决,让学生充分感受到学院的温暖。

4.每周一为班主任、辅导员、系书记和系主任等工作人员的服务接待日,班主任老师务必做到参与班级活动一次,其它人员务必坚守岗位、热情服务。

5.保证手机24小时通畅,以方便师生联系。

6.查阅各类文件、使用印章,即时办理;对需要报送的各类材料,经系领导审核后并及时送达有关部门。

四、对以上承诺,如有违反,将严格按学院相关规定追究责任。

2023年服务质量年度计划汇总篇七

xxxx机械电气有限公司自成立以来,一直将产品质量定位为公司参与市场竞争的核心,正是这个成功的定位和龙腾公司全体员工强烈的产品质量意识,使xxx公司在农村饮水安全工程领域成为全自动无塔供水设备行业的知名企业。

公司根据产品质量要求,建立了科学的检验规程,并对检验指标进行量化,责任到人,确保公司持续稳定生产合格的产品。定期进行员工质量培训,学习质量管理的新知识、新信息,树立每一个员工的质量意识。小到一个焊点、一根电线,大到一台整机都做到一丝不苟、精益求精。

公司具备先进完善的检测设备和手段,并严格按照规程检验。所售产品,一年内如属质量问题,免费包修、包换、包退。如因用户操作不当及自然灾害等不可抗力的原因造成的损坏,免费维修,收取材料费。一年后产品终身维修,收取用户维修费用的成本费。

售后服务承诺:

1、设备安装调试完毕,由公司安装技师对用户相关人员进行现场讲解、示范操作,传授设备的日常维护和一般故障维修方法。

2、服务部接到用户报修通知后,150公里内24小时到达现场,超出150公里范围48小时到达现场,并在24小时内排除故障。如修复不好,正常设备先行替换,待维修好后再予以调换。

3、服务热线实行全天服务制,节假日照常受理业务。

4、本着“公平、公正、及时”的原则,处理好用户各种要求。

公司将以优质的产品,诚信的服务回报用户,将不懈的努力为用户提供满意的产品和服务。

承诺单位:

法定代表人或授权人盖章:________________

承诺日期:20xx年x月x日

2023年服务质量年度计划汇总篇八

一、充分发挥物业部的团结协作精神,调动员工的主观能动性和增强主人翁意识。

1、每周召开一次工作例会,在总结工作的同时,积极充分听取基层员工的呼声﹑意见或合理化建议或批评。

2、不定期开展团队活动。组织员工进行爱卫生﹑爱护小区周边环境的宣传等活动,增强员工的凝聚力和向心力。

二、转变思想,端正态度,牢树为客户(其他部门)服务意识。

为了提升服务水平,我们将推行^v^全员服务责任制^v^.每一位员工都有责任和义务服务客户和听取客户的建议,并在第一时间传递到各部门,并有义务跟踪处理结果,通知建议人,使服务得到自始至终完整体现。树立以客户为中心,并在服务责任制的同时,推进^v^一站式^v^全新的服务理念。

三、激活管理机制

1、物业部实行内部分工逐级负责制,即各部门员工岗位分工明确,各司其职,各尽其能,直接向主管负责,主管直接向经理负责,同时各主管与经理负责人签订《管理目标责任书》。

2、健全完善管理处规章制度,如物业部员工守则、岗位责任制、绩效考核制度、内部员工奖惩制度等。

3、月绩效考核工作尽量量化,建立激励机制和健全绩效考核制,根据员工工作表现、工作成绩、岗位技能等做到奖勤罚懒,激励先进、鞭策后进。

4、完善用人制度,竞争上岗,末位淘汰。真正为勤奋工作、表现出色、能力出众的员工提供发展的空间与机会。

5、加强内部员工队伍管理,建设高效团队,增强物业部员工的.凝集力。

四、严格管理,提高管理水平和服务质量。

2、客户对服务工作的满意率达90%以上。

3、急修及时,返工﹑返修率不高于2%.

4、治安﹑车辆﹑消防管理无重大管理责任事故发生。

5、房屋本体及设施、设备按计划保养,运行正常,无管理责任事故发生。

6、本年度记录﹑资料保存完整,及时归档。

五、加大培训力度,注重培训效果。

1、新入职培训

为新招员工提供的基本知识和基本操作技能的培训。培训的目的是使新员工了解公司的基本情况(如企业宗旨、企业精神、企业的历史、现状及发展趋势),熟悉公司的各项规章制度(如考勤制度,奖惩制度、考核制度等),掌握基本的服务知识(如职业思想、行为规范、语言规范、礼貌常识等),掌握岗位工作的具体要求(如岗位责任制、业务技能、工作流程与要求、操作要领等)。通过职前培训可以使新招员工熟悉和适应新的工作环境并掌握必要的工作技能。

岗前培训内容:公司规章制度、《员工手册》、《员工礼仪规范》、公司的发展史、公司的规划、经营理念、公司的组织机构、员工职业道德、敬业精神、消防安全知识、物业管理基础知识等内容。

2、在职培训

培训内容:

1、物业部的各项规章制度

2、物业部的《员工手册》

3、企业发展、公司规划、公司理念、组织机构

4、各部门相关的专业知识

通过以上培训内容来加强员工队伍综合素质修养和提高综合管理能力。

六、提升物业服务品牌,树优质服务新形象。

1、人力资源整合,根据物业工作需要,适当将部分岗位职能合并,实现因才设岗,因才定岗的复合型人才管理机制。

2、客户服务:继续贯彻执行《员工手册》,注重规范员工服务礼仪、工作效率和服务质量,为顾客提供温馨、礼貌、热情、安全、舒适的优质服务。

3、清洁绿化管理:保洁部门要发扬主人翁精神,增强责任心和使命感,形成团队凝聚力,落实主管追究主问制。另外要对清洁绿化加大监管力度,力争在此方面有较大的改观。

4、车辆管理:对进入现场的车辆进行严格管理,逐步实现来访车辆按序按车位停放。

5、安全、消防管理:加强对保安员应知应会、礼仪、管理技能、沟通技巧、应急突发事件的处理等的培训,完善标识系统,对外来人员(装修人员)进出识别登记,要求保安员对公司人员熟知度达90%左右。消防设施设备的检查由保安员进行检查,维修保养由维修工进行。

七、储备人才

随着集团迅速发展,人才储备尤为关键,新项目启动需要大量物业各部门管理人才,从现有人员中筛选晋升是对员工的福利和的平台,对部门后续稳定发展起着和关键的作用。

2023年服务质量年度计划汇总篇九

20**年是全面推进依法治国的开局之年,也是建设“五个邮政”的启动之年。今年我市邮政普遍服务工作的基本思路是:认真贯彻落实国家局、省局邮政普遍服务监督管理工作会议精神,准确把握邮政普遍服务新常态,构建政企新生态。坚持依法治邮,助推行业提质增效。强安全,重监管,着力提升邮政普遍服务服务能力。以确保人民群众依法享有的邮政普遍公共服务再上新台阶。

一、推进法制邮政建设,构建政企关系“新生态”

(一)在经济发展和行业管理新常态下,邮政管理局与企业之间,要在法治的保障下,公开透明的打交道。依法健全完善“权力清单”与“负面清单”。**管局监管职能,划定企业经营边界,切实作到“有法可依,违法必究”。建立健全法律顾问制度,聘请法律顾问,重点在行政决策、行政许可、行政处罚等方面提供法律咨询,出具法律意见,确保行政行为合法适当。

(二)建章立制,完善管理。下发《**邮政管理局邮政普遍服务监督检查实施办法》,落实工作职责,细化人员分工,制定规章规程。通过规章制度规范工作人员的行为,落实工作职责,保障和提升邮政普遍服务质量和水平,满足人民群众多样化用邮需求。

(三)做好经营邮政通信业务审批工作。邮政普遍服务两项审批事项下放后,我局将切实履行监管职责,按照修订后的《邮政企业设置和撤销邮政营业场所管理规定》、《邮政企业停止办理或者限制办理邮政普遍服务业务和特殊服务业务管理规定》做好行政审批工作。我局将坚持总量控制原则,密切关注企业改革动态,在国家局和省局的指导下依法开展经营邮政通信业务审批,确保市场变革期秩序不乱、服务不降、百姓权益不受侵害。

(四)做好邮政社会监督工作。今年,我局下发了《**市邮政特邀监督员管理实施办法(暂行)》,将继续做好监督员的管理、调整工作,加强培训和分类指导,不断提高监督能力。每月定期报送监督员汇总报表,定期向省局反馈有关监督信息,定期向企业反馈有关问题,抓好企业整改落实。积极组织监督员开展监督活动,切实使社会监督的作用落到实处。

二、强安全,重监管,依法开展执法检查

(二)依法组织开展重点题材纪念邮票销售服务监督检查。抽查不低于全年发行总套数的30%。按照省局部署在每套邮票销售当日组织开展监督检查并形成检查记录,及时收集、整理并反馈有关信息。

(四)加强邮政专用标志车辆监督管理。根据国家局和省局部署,在全市组织开展邮政专用标志车辆和专项检查活动,重点查处社会冒用邮政车辆和邮政企业违法使用专用车辆的行为。做好专用标志车辆的备案管理工作。

(五)开展无法投递邮件和无着邮件处置情况专项检查工作。我局将在上半年对本地区邮政企业处置无法投递邮件和无着邮件情况开展一次专项监督检查,重点检查企业是否按照规定处置无着邮件,企业内部处理相关规定是否完善、落实是否到位等,对检查中发现的问题要求企业及时整改。

(六)做好邮政行业“扫黄打非”工作。我局将按照“扫黄打非”工作的有关要求,加强与地方“扫黄打非”主管部门的联系,配合开展各专项行动,重点督查邮件(快件)收寄验视环节和邮政企业报刊接办销售环节落实国家有关规定的情况,确保寄递渠道安全畅通。

三、创新引导,助推行业提质增效

(二)加快邮政与电子商务融合。结合**市创建电子商务示范城市的有利契机,主动与商务局等单位做好衔接,联合建立邮政与电商合作机制,探索邮政寄递**特色果蔬、海产品新模式,充分激发邮政对地方经济发展的积极作用,促进邮政业、电商、农副业三方协同发展。

(三)积极推动便民服务进社区、园区。我局将积极落实《**省新型城镇化规划(2014-2020)》、《**省农村新型社区和新农村发展规划(2014-2030年)》有关邮政便民服务进社区规定,与房管局物业管理办公室联系,争取地方相关部门支持,大力推动邮政便民服务进社区、园区,解决投递员进小区难的问题,充分发挥邮政基本公共服务功能,推动普遍服务进一步深化服务、不断增加惠民服务。

四、做好邮政普遍服务监管信息化建设工作

(一)全面利用信息系统开展日常工作。我局将利用“普遍服务监督管理信息系统”、“国家邮政局行政执法管理系统”和“普遍服务行政审批系统”信息系统开展行政审批、监督检查、行政处罚、监督员管理等工作,并切实保证数据的真实性、准确性和及时性。要利用系统开展监督员管理工作,监督员调整的相关信息应按照规定时间完成录入。

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