最新宣传员工资合同精选

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最新宣传员工资合同精选
时间:2023-08-27 11:45:02    

在人们越来越相信法律的社会中,合同起到的作用越来越大,它可以保护民事法律关系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是我给大家整理的合同范本,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

最新宣传员工资合同精选篇一

乙方(借资方):

根据《_民法则》、《_合同法》等相关法律、法规以及规章的规定,乙方(借资方)为修建马桑坪产业路向垫资方申请借款,双方本着平等自愿、诚实信用的原则达成一致意见,特签订本合作协议(以下简称“本协议”),并保证共同遵守执行。

一、借资用途:________

二、借资金额:________

三、借款发放形式:甲方预先垫付。

四、还款期限:

五、还款资金来源及还款方式

1、还款来源:以申报政府拨放及村合作社承担。

2、还款方式:一次性还给甲方

六、如逾期则每天被垫资额的________%交纳违约金,逾期不得超过________天。

七、双方责任

1、甲方负责自垫资及修路事宜。

2、乙方负责所修路面所占土地调解。

八、本协议签订之日起生效,如发生纠纷的,经双方协商不成,由甲方指定人民法院提起诉讼。

九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日起即可生效,具有同等法律效力。

乙方(借资方):

日期:

最新宣传员工资合同精选篇二

乙方:_____

根据《^v^民法典》和国家、本市的有关规定,甲乙双方*等协商一致,自愿签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日 起至_____年_____月_____日 止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为:

1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认,如有调整或调动,乙方应予以积极配合。

2、乙方应履行甲方规定的 、按时、按质、按量完成生产工作任务。 

第三条乙方提供劳务的方式为:乙方到担任工作。

第四条乙方认为,根据本人目前的工作能力和健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。

1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。

第七条乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一,本合同终止:

1、本合同期限届满的;

2、双方就结束本合同协商一致的;

4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;

5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;

6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同义务的。

第九条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的,本协议可以解除。

第十条乙方声明,在本合同签订前,乙方已与其他单位建立劳动关系,社会 费已由与之建立劳动关系的单位缴纳,且在本合同有效期内会继续缴纳(附 、社会保险费缴纳凭证),并保证不会因此对甲方造成不利影响,否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。

第十一条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理,甲方不予负担,停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。

第十二条双方协商约定的其他事项:

1、甲方的合法的 (如 等)均属本合同效力与本合同条款同等。

2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的,视作本合同终止,且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。

追偿。

4、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双 定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十三条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签章):_____

乙方(签章):_____

日期:_____年_____月_____日

最新宣传员工资合同精选篇三

甲方因生产(工作)需要,雇请乙方。经双方自愿协商同意,订立本合同。

自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。其中 期间工资为______。违犯此约定视为放弃本合同任务。

乙方同意服从甲方的 作业(工作)需要:在岗位,承担作业(工作)任务。

甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度,乙方应自觉遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。

甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。 乙方要按规定作业,安全作业,不得违规操作。

1、甲方实行___小时工作制度,因工作需要,有时要进休息换班,乙方应服从甲方的安排。

2、甲方执行本市中等工资标准规定,保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

3、乙方工资按 ,期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方决定。

4、甲方每月 日如期发放工资,(逾期未发工资的,从超过发薪日期第___日起,甲方每天按拖欠工资额___%的标准赔偿给乙方)。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。

1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。

(1)、双方一致同意的。

(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。

(3)、乙方被叛刑,送劳动教养、以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律,经教不改的。

(4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由,强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。

(5)、甲方连续___个月不支付乙方工资的。

(6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。

(7)、律法规规定的其它情形。

2、有一方提出解出劳动合同的,应提前___天书面通知另一方。

甲方辞退:

(1)甲方因生产经营,技术条件等客观情况发生变化,需裁减人员的。

(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满,不能从事原来的工作,也不能从事另行安排的工作。

最新宣传员工资合同精选篇四

1、可以与用人单位签订灵活就业协议的人员

与用人单位可以签订灵活就业协议的人员有:无雇工的个体工商户、非全日制从业人员、自由职业者、临时工、季节工、弹性工作人员(包括农民工)。

2、用人单位无须承担无雇工的个体工商户、灵活就业和非全日制从业人员的社保费用,但是无雇工的个体工商户、灵活就业和非全日制从业人员可以自愿选择在无雇工的个体工商户、灵活就业和非全日制从业人员。

灵活就业人员的农民工参加城镇职工医疗保险,可以自愿选择参加城镇居民医疗保险或户籍所在地的新型农村合作医疗。

在建筑工地上从事临时性、季节性和弹性工作的进城务工的农民工,是灵活就业人员,其可以是自愿无雇工的个体工商户、灵活就业和非全日制从业人员。

以灵活就业人员身份自愿参保的,只能参加基本养老保险和基本医疗保险,灵活就业人员不纳入失业和生育保险的参加人群范围,同时,个体工商户和灵活就业人员可以选择缴纳最低的社保费用基数缴纳社保费用。即进城务工的农民工在建筑工地上工作的工资形式是灵活就业人员,其可以自愿在其户口所在地的社保所(农村村民社保征收机构)缴纳社会保险费用(包括“新农合”和“新农保”)时,可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当最低的缴费基数。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员根据自愿原则,可以参加职工基本医疗保险的,由其个人缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

温馨提示:临时用工合同、非全日制劳动合同是固定期限劳动合同的一种。签订以上两种合同,用人单位不缴纳社保费用,由非全日制从业人员以及其他灵活就业人员自愿选择在就业所在地社保机构缴纳职工社保费用,也可以在其户扣所在地社保所缴纳城镇居民社保(原来称为新农保和新农合)。需要“临时用工合同”的范本可联系小莫老师,电话18210906826(同微信)。

最新宣传员工资合同精选篇五

代表人:____________

乙方(劳方):____________

一、合同期限及工作岗位:

2.乙方于本合同签署时于甲方任

二、工作时间:

3.甲方按照国家劳动政策法规为乙方办理社会保险;

4.若乙方采用计件工作制,则根据工作需要双方采用协调一致的合理工作时间。

三、乙方职责及义务:

1.履行甲方《岗位说明书》等相关文件或条例所涉及的管理职责及义务;

2.接受甲方的定期及不定期的考核、评估及职位调整等;

四、薪资:

1.乙方按照甲方公司的薪资结构及薪资管理方法、条例领取薪资;公司薪资制分:计件薪资制和月薪薪资制两类,其中月薪薪资结构由底薪、绩效奖金、职务津贴或提成组成。

3.若管理需要对乙方实行计件薪资制时,则实施计件薪资管理规定;

4.乙方采用月薪薪资(底薪含周六加班费) 计件薪资数额如下:(计件和月薪薪资均为含税)

5.乙方采用计件薪资制时乙方薪资结构见附表。

7.甲方负责对上述薪资结构及薪资数额的解释。

五、工作安全

2.乙方必须按甲方提出的科学方法进行作业;

六、工作纪律

2、若违反甲方的规定或制度,甲方有权口头或书面警告直至依法解除合同,并保留追究乙方责任的权利。

七、合同解除与违约责任

1、甲乙双方非因对方过错或违约而提出解除本合同,均须提前书面通知对方,经双方协商后方可解除本合同;乙方在试用期内第一周提出解除合同的,一律不予计算薪资;一周后提出解除合同的,必须提前7天书面通知甲方,且在工资结算时,不给予试用时段之绩效奖金,另需承担甲方所给予的培训费用(额度为职务津贴的50%)。

2、甲、乙任何一方违反本合同且给对方造成严重损失时,除承担经济责任外,还应承担相应的法律责任。

八、其它

2、本合同未尽事宜,按国家及地方法律、法规执行;

3、本合同自双方签订之日起生效,期满自行终止;

4、本合同涂改、冒签无效。

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