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2023年股权激励协议书通用篇一
住所：
身份证号码：
乙方：
住所：
身份证号码：
鉴于：
1、甲方系______有限公司(以下简称”公司”)的股东，持有该公司部分股权。
2、乙方系_公民，现于公司担任______一职。
3、甲方另同意将在特定条件下将其持有的公司的一定比例的股权按照原出资额的价格转让给乙方作为激励。
风险提示： 股权激励方案落地要注意签订书面合同，不能仅仅公布实施方案及与激励对象口头约定，或以劳动合同替代股权激励合同。
中关村在线就是反面例子：公司与若干技术骨干签订《劳动合同》，约定乙方工作满12个月后可以获得甲方分配的股权8万股。
这所谓“8万股”的不清晰约定就成了定时炸弹：公司总股本有都少?8万股占公司总股本的比例?该比例对应有多少权益，权益价值按净资产还是市值核定?获得权益的对价?凡此种种，均没有明确约定，以致最后产生纠纷。
第一条股权转让
双方一致同意，在乙方遵守本协议第二条承诺的前提下，甲方将其持有的公司合计______%股权(出资额人民币______万元，以下简称”受让股权”)按照______比______的价格(合计______万元)根据第三条约定的期限和方式转让给乙方。
第二条取得股权的前提
风险提示： 不管怎么讲，激励只是手段，完成公司的经营计划、达到发展目标才是目的。
所以股权激励制度和实施方法一定要结合公司的目标达成情况以及激励对象本人、本部门的业绩指标完成情况与考核办法来制订和兑现。
离开了这一条，再好的激励手段也不会产生令人满意的激励效果。
1、乙方承诺为公司至少服务______年，服务期限自______年____月____日起至______年____月____日日止。
乙方所提供的服务应当是连续的，非经甲方同意，不得中断。
2、乙方承诺全职为公司服务，不得从事任何兼职，不得以任何方式参与与公司业务有竞争的投资或经营活动，不得恶意损害公司及甲方利益。
3、乙方承诺尽职尽责完成其劳动合同中约定的岗位职责。
4、乙方承诺其在履行劳动合同期间工作业绩良好并经公司董事会决议通过。
5、乙方承诺其在职期间及离职后______年内不以任何方式参与与公司业务有竞争的投资或经营活动。
1、双方一致同意，甲方转让给乙方的受让股权将在为公司提供上市中介服务的券商同意公司正式向中国证监会报送上市资料前办理工商变更登记。
在此之前，乙方有权按照以下方式享有受让股权的分红权：
(3)乙方为公司服务满两年后或券商同意公司正式报送上市材料前(两者以在先者为准)，乙方即可再次享有相当于公司______%股权(出资额______万元)的受让股权的分红权。
2、甲方取得受让股权的分红后，即应在______个月内按照前款约定的时间和比例将受让股权的红利在扣除个人所得税后支付给乙方。
第四条甲方的权利和义务
1、甲方有权监督乙方履行本协议约定的承诺。
2、乙方违反本协议第二条承诺的，甲方有权要求乙方根据本协议的约定返还其基于本协议取得的分红权和股权。
3、甲方有义务在乙方信守承诺的前提下，在条件成就时按本协议的约定向乙方支付红利及转让股权，积极办理股权变更工商登记手续。
第五条乙方的权利和义务
1、本协议生效后，乙方即按照本协议的约定享有受让股权的分红权，并有权要求甲方完全履行本协议的约定，在条件成就时办理工商登记手续。
2、受让股权完成工商变更登记后，乙方即正式成为公司股东，乙方在公司服务期满后可以依法处置其全部股权，并按其股权比例享有相应股东权利并承担相应责任。
3、乙方如违背本协议第二条承诺的，无权取得违约行为发生及持续期间的当年度的应分配红利及其他相关权益，如甲方已经支付的，应返还给甲方;如已经办理完毕工商登记的，应将持有的全部股权以人民币______万元的价格立即转让给甲方，并放弃其违反承诺行为被公司发现当年的年度应分配红利及其他因持有全部股权而获得的利益;如乙方在公司上市后出售股份的，其增值收益部分收归公司所有。
如因乙方的违约行为导致造成公司或甲方经济损失的，乙方还应承担赔偿责任，甲方有权自其应得红利中扣除。
第六条承诺与保证
1、甲方承诺其持有的公司受让股权不存在任何抵押、担保、留置及其它在法律上影响甲方向乙方转让的情况或事实。
2、甲方承诺在条件成就时将积极协助乙方办理有关股权转让的审批手续、工商登记备案事项及其他相关事宜，包括但不限于签署必要的文件、提供身份证明等。
3、乙方承诺其具备签署本协议及履行其与公司签订的《劳动合同》的权利能力和行为能力。
4、乙方承诺其在本协议中承担的义务是合法、有效的，其履行不会与乙方承担的其他协议义务相冲突，也不会违反任何法律。
5、乙方承诺不再就其承担本协议第二条第5项约定的竞业禁止再向公司或甲方要求任何经济补偿。
第七条违约责任
1、任何一方违反协议约定，给他方造成经济损失的，应根据其责任大小给予他方经济补偿。
本协议另有约定除外。
2、一方违约致使对方采取仲裁或诉讼的方式实现债权时，违约方应承担守约方为此支付的仲裁费、诉讼费、律师费、差旅费及其他实现债权的费用。
第八条争议的解决
1、与本协议有关的争议，各方应首先友好协商解决。
2、协商不成的，任何一方均有权向公司所在地人民法院提起诉讼。
第九条协议的生效及其他
1、本协议经双方签字、盖章之日起生效。
2、对本协议的任何修改和补充应以书面形式制作补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
不一致之处，以补充协议为准。
3、本协议______式______份，协议双方各执______份，公司留存______份，每份具有同等法律效力。
甲方(签字或盖章)：
______年______月______日
乙方(签字或盖章)：
______年______月______日
2023年股权激励协议书通用篇二
股权的权能
人力资本理论
委托代理理论
管理激励理论
不完全契约理论
从宏观角度看
从微观角度看
风险
依法合规原则
相关链接 持股平台
自愿参与原则
风险共担原则
激励与约束相结合原则
不能妨碍公司的融资和进入资本市场原则
良好的企业文化
公司前景及商业模式
企业的管理基础和绩效考核制度
股权激励的法律依据—股权激励合同
我国股权激励的根本方法
2023年股权激励协议书通用篇三
股权激励的目的
【案例】 某企业的股权激励目的
影响激励模式确定的因素
上市公司激励模式的选择因素
企业不同发展阶段的激励模式
【案例】 华为股票激励模式的变迁
【案例】 某公司股权激励模式
股权激励计划的可行权日与行权窗口期
【案例】 某公司关于股权激励计划中的时间安排
上市公司的股票来源和资金来源
非上市公司股权激励的股票来源和资金来源
【案例】 某企业股权激励的对象
【范本】 某企业股票期权行权价格及其确定方法
数量的内涵
上市公司实施股权激励计划的授予条件与行权条件
非上市公司股权激励授予和行权条件
【案例】 某企业股票期权的授予/行权的条件、行权安排
股权激励计划的管理机制
股票激励计划的修改机制
股权激励计划的终止机制
为什么要有退出机制
关于退出方式的约定
相关链接 股权激励退出约定与劳动合同法的“冲突”
股权回购价格设置方案
【范本】 某非上市公司股权激励计划
【范本】 利润分红型虚拟股权激励方案
【案例】 华为公司股权激励方案要素
2023年股权激励协议书通用篇四
股权激励方（以下简称甲方）： 股权受让方（以下简称乙方)：
工商注册号： 身份证号：?
地 址： 地 址：?
一、定义
除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
1.股东是指出资成立公司的自然人或法人，股东享有股权。
2.股权：指公司在工商部门登记的注册资本金，一定比例的股权对应相应金额的注册资本金。
3.虚拟股权（干股）：指公司对内名义上的股权，虚拟股权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股权的拥有者仅享有参与公司年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利。此虚拟股权对内、对外均不得转让，不得继承。
4.分红：指公司按照《_公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额，各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。二、股权转让对价?? 1.甲方愿意将其持有的公司?? ?%（分两年兑现，每年 %共计 %）的股权转让给乙方，作为股权激励。乙方无需支付任何价款。? 2.乙方担任???? ?职务，全面负责 工作，且在协议生效后需持续在公司工作 年，全力保证公司每年业务目标的完成，此作为接受股权激励的前提条件。
3.乙方取得的虚拟股权不变更甲方公司章程，不记载在甲方公司的股东名册，不做工商变更登记。乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有甲方资产的依据。4.每年度会计结算终结后，甲方按照公司法和公司章程规定计算出上一年度公司可分配的税后净利润总额，乙方可得分红为乙方的虚拟股比例乘以可分配的净利润总额。
三、分红的取得
1.甲方应在每年 月份进行上一年度会计结算，得出上一年度后净利润总额，并将此结果及时通知乙方。
2.乙方在每年度的 月份享受分红。甲方应在确定乙方可得分红后的十五个工作日内，将可得分红的 %（具体支付比例由股东会决议做出）支付给乙方。
3.乙方可得分红的其他部分暂存在甲方账户并按同期银行利息计。
4.乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。
四、甲方保证
甲方保证对其拟转让给乙方的股权拥有完全处分权，保证该股权没有设定质押，保证股权未被查封，并免遭第三人追索，否则甲方应当承担由此引起一切经济和法律责任。
五、乙方股东权? 1.乙方在公司持续任职满 年后，甲方将正式采用合理的股权分配登记方案将承诺股权转入乙方名下。（包括但不限于工商变更登记或合法的员工持股登记方案）。
2.乙方持有股权后，有权按照股权比例分取红利，融资时股权同比例稀释。3.除特殊约定外，乙方在本协议中享有的股份权益不包括股东会投票表决权。乙方同意将所持股份的投票表决权永久赋予甲方行使。（无论后续股权是否有转让，投票权利仍由甲方持有，不发生改变）。
六、乙方承诺? 1.乙方在公司任职不满 年而自行离职的，无论是否已完成股权分配登记，都需无偿将所持有股份归还甲方且未提取的分红不再分发。
2.乙方应当与公司签订并遵守《竞业禁止协议》、《保密协议》，不得以任何不正当、不道德的行为损害公司的利益。不正当、不道德的行为包括但不限于《竞业禁止协议》、《保密协议》所规定的乙方应遵守的内容。?如有违反，无论是否已完成股权分配登记，都需无偿将所持股份归还甲方。公司保留对其进行进一步法律追究的权利。
七、违约约定? 1.乙方违反上述第条承诺时，甲方有权无偿收回全部股权。? 2.乙方违反上述第条承诺时，公司有权对乙方进行开除处理，同时甲方除有权无偿收回全部股权外，还有权追回乙方从本协议生效之日起根据股权所收取的一切收益。造成甲方经济损失的，乙方赔偿甲方的全部损失。? 3.按七款下1、2条，双方应在乙方自动离职、被开除之日或乙方未遵守承诺起30日内办妥相关的工商登记变更手续（如有需要）。未办妥相关工商登记变更手续的，不影响甲方股东权利的行使。? 4.乙方未按本协议、条约定及时将上述股权转让给甲方，并办理相关工商登记变更手续的，每延迟一日，乙方需支付甲方违约金人民币1000元（大写：壹仟元整）。
5.甲方到期未按本约定将股权转让给乙方，或甲方故意拖延办理工商股权转让登记手续的，视为甲方违约。未转让股权给乙方的，甲方应赔偿 10万元（大写：壹拾万元整）给乙方。故意拖延办理工商登记的，每延迟一日，甲方需支付乙方违约金人民币1000元（大写：壹仟元整）。
八、协议的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致同意的，可以书面形式变更协议内容。2.甲乙双方经协商一致同意的，可以书面形式解除本协议。
3.乙方违反本协议义务，给甲方造成损害的，甲方有权书面通知乙方解除本协议。
4.甲方公司解散、注销或者乙方死亡的，本协议自行终止。
十、其他
（以下无正文）
甲方（签章）： 乙方（签字）：
日 期： 日 期：
2023年股权激励协议书通用篇五
摘要：海格通信（）5月14日公告称，公司拟以自有资金出资25920万元，以协议出让方式购买中关村科技园区丰台园产业基地部分地块的土地使用权。
摘要：st德棉（）5月14日晚发布非公开发行股票预案称，公司拟募集不超过亿元，投入现有产品的下游产业——家用纺织品的生产和销售渠道的建设。
摘要：格林美（）5月14日晚公告称，公司拟与清华大学深圳研究生院联合建立“城市资源循环利用工程技术研究中心”，公司累计提供经费不少于3000万元人民币。
摘要：又一家国内房地产上市公司正谋求业务多元化，不过与不少企业从事“涉矿”投资不同，亿城股份（）选择进入风电行业。
摘要：全资子公司万科置业拟通过全资子公司收购重组后的南联地产（）亿股，占南联地产已发行股份总数的。收购价格约亿港币，相当于港元/股。
摘要：停牌两日后，襄阳轴承（）5月14日晚发布了修订后的非公开发行股票预案，将发行底价由元/股下调至元/股，募集资金规模从亿元下调至亿元。
摘要：隆华传热（）5月14日晚披露股票期权与限制性股票激励计划草案称，公司拟向激励对象授予350万份股票期权和350万股限制性股票，涉及股票总数占总股本的。
摘要：维尔利（）5月14日晚公告称，公司近期中标绵阳市楼房村垃圾填埋场渗滤液处理工程总承包（epc）项目，中标总金额为万元，相当于公司2011年营业收入的。
摘要：sst华塑（）5月14日晚公告称，山东金岭铁矿拟转让公司大股东济南鑫银投资有限公司51%股权。此项股权转让可能涉及公司实际控制人变更。
摘要：公司拟与詹惠蓉、杨桂萍、杨熙海一道增资新疆科发环境资源股份有限公司，其中公司以自有资金出资1490万元，占新公司的股权，为新公司第二大股东。
摘要：八菱科技（）、力源信息（）5月14日晚间分别公告称，拟以自有闲置资金购买理财产品。
摘要：华闻传媒（）5月14日晚公告称，与上海渝富并列为公司第一大股东的新华闻投资来函表示，正在与相关公司洽谈转让部分或全部持股，拟放弃控股股东身份。
摘要：股东大会决议公告显示，《深圳市钜盛华实业发展有限公司关于撤销部分董事候选人提名的临时提案》和《傲诗伟杰有限公司关于撤销部分董事候选人提名的临时提案》均被否决。
摘要：江河幕墙（）5月14日晚公告称，公司近日中标了广州东塔项目（周大福中心）之塔楼幕墙专业分包工程，合同金额亿元，相当于2011年营收的。
摘要：新黄浦（）5月14日晚公告称，由于第一大股东新华闻的两家股东控股权被转让给北京信托旗下的集合资金信托计划，公司控制人从人保投资控股变更为北京信托。
摘要：公司拟在南昌市小蓝经济开发区投资建设尚荣医疗健康产业综合体（南昌产业园）项目，项目总投资亿元，所需资金将通过银行贷款及其他方式解决。
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