现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编给大家带来的合同的范文模板，希望能够帮到你哟!
押运员续签合同申请书(八篇)篇一
为全面贯彻落实关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的重要指示精神，根据^v^、省、市有关文件和会议要求，认真落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案，结合我司实际，针对我司复工情况，做到防控工作有预案、有举措，有效防止疫情发生，确保全体员工生命安全和身体健康，制定本实施方案。
(一)严格执行 “双测温”检测制度，对异常者做好登记，如有发热状况第一时间联系医护人员采取隔离措施。
1.所有员工从20xx年2月3日起每天填报体温检测结果，上下午各一次共两次，员工回流信息监督报送小组各部门负责人以部门为单位每天下班前提交《员工春节返xx情况调查表》(各部门负责人检查员工返xx时间证明材料)以及《员工健康状况监测表》给行政与人力资源部。
2.行政与人力资源部根据各部门提交的《员工春节返xx情况调查表》以及《员工健康状况监测表》，统计符合复工条件的员工名单，提交给信息部进行人脸识别系统数据处理，确保只有符合复工条件的员工才可以通过人脸识别系统进入厂区。
3.发现体温异常者及时报告并要求其马上到医院就诊，以医院出具的健康证明为复工凭证。
(二)严格管控员工进出厂区。
(三)严格执行进出厂区所有人员必须佩戴口罩。由保安组负责检查监督。
(四)加强疫情防控物资的准备、调配和使用管理。积极寻求物资支援，尽量储备足量的个人防护物(如医用口罩、手套、洗手液)、消毒剂(含氯消毒剂、医用酒精等)、体温计等防控物资，严格防控物资使用管理，对口罩等个人防护物资的调配实施实名限量登记管理，切实保障防控物资用到有需要的地方上。由防护物资采购及管控小组负责。
(五)加强对厂区环境卫生整治和公共场所物表的消毒工作，保持厂区环境整洁，每天对电梯上下午各消毒 1 次，在公共洗手池配备足够的洗手液或肥皂。由防疫消毒清洁小组负责。
(六)加强对员工宿舍的内务卫生清理和日常通风换气工作，督促员工搞好宿舍内务卫生和通风要求。由宿舍管理小组负责。
(七)加强对食品和饮用水的安全监管。饭堂工作人员要做好个人防护，确保食品质量安全服务。由饮食供应保障小组负责。
(八)加强对员工回流情况的排查统计，每天及时了解员工的身体健康状况。由员工回流信息监督报送小组负责。
在复工后，除上述防控措施外，还根据疫情情况适当调整。
1.继续严格执行 “双测温”检测制度，严控进厂人员管理。必要时组织体温监测监控小组成员在厂区大门协助进行体温检测。加强对外来人员进行防控管理、登记追踪。所有进入厂区的人员必须进行体温监测，确保体温低于度，并佩带口罩方可进入厂区。由保安组负责，其它部门协助。
2.加强对全体员工进行体温监测制度，工作日期间以部门为单位每天进行2次(上下午各一次)体温检测和记录。由体温监测监控小组负责。
3.严格加强宿舍管理，所有回宿舍的员工需提前到保安室进行登记及健康检查，内宿人员在检查无异常后需在保安员陪同下搬迁至外宿，并做好入住信息登记。由宿舍管理小组负责，保安员协助。
4.疫情防控期间，禁止在饭堂用餐，统一由饭堂组根据每天的报餐人数做成单独的快餐，配送到各个部门办公区域，全体员工在各自的办公区域内用餐。由饮食供应保障小组负责。
5.严格执行公司垃圾分类管理制度，对厂区内产生的各类垃圾进行分类处理，尤其是办公区域的餐厨垃圾，每个办公区域设定餐厨垃圾收集点，在用餐时间结束后马上清理，保证办公区域的环境卫生;设定废弃口罩收集点，并每天清理。由防疫消毒清洁小组负责。
6.加强健康宣传，通过邮件、电子显示屏、板报、宣传栏、新媒体推送等多种形式，定期向员工宣防治新冠状病毒感染性肺炎的基本知识，提高全体员工的防范意识，自觉落实各项防疫措施。由防控信息宣导小组负责。
押运员续签合同申请书(八篇)篇二
双方根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、劳动合同期限
甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限：
1.本合同为有固定期限的聘用合同，期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
2.劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月书面通知对方。
4、劳动合同期间，乙方应提供给甲方身份证、现居住地户籍证明的复印件。
二、工作岗位及薪资：
1、甲方聘任乙方担任__________一职。
2、乙方基本薪资为__________元∕月，试用期薪资为__________元/月。
3、甲方于每月______日以银行转账方式支付当月费用给乙方，乙方银行账户：__________________________________________。
三、乙方工作内容及职责：
1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序；
2、维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然；
4、监督员工遵守安全守则，其他规则；
5、加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之；
6、对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告；
7、配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况；
8、支持、协助门卫履行职责；
9、妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用；
10、正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告；
11、完成安保部部长临时交办的其他任务。
四、工作时间和休息休假：
3、甲方为乙方安排带薪休假。
五、劳动合同的解除、终止和经济补偿
(一)乙方具有下列情况之一的，甲方随时可以解除合同：
1、在试用期内被证明不能胜任甲方有关工作需要的；
2、严重违反劳动纪律和甲方有关规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；
4、被依法追究刑事责任的；
5、乙方因患病或非工伤，医疗期满后，不能从事原工作的；
(二)有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
1、在试用期内；
2、甲方以暴力、威胁或其他非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
(三)本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商一致，可以续签劳动合同，无法达成一致，合同自动终止。
六、社会保险
甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
七、违反劳动合同的责任
(一)甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：
1.甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的；
2.乙方未经甲方同意，擅自离职的；
(二)双方同意以下列方式承担违约责任：
2.赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。
(三)违约行为是因不可抗力造成的，违约方应酌情减轻或免除违约责任。
八、其他约定事项
1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。
九、争议解决
本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决；协商或调解不成的，可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。
十、合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。
合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
押运员续签合同申请书(八篇)篇三
校园采取封闭式管理，校园两个南门出入口予以封闭，启用校园东门为我校唯一主要通行出入口，实行最严格的准入制度，密切关注鄂籍车辆，做到逢车必检逢人必测，封闭入口在紧急情况或疫情解除后开放。
1.学校教职工车辆，请自觉接受安保人员检查，未经申请，不得带非本校人员入校。
2.外来车辆进入校园，接待单位应提前向学校保卫处说明情况，并报备车牌号；未提前报备的，须打电话与受访人员联系，经受访人员联系保卫处后方可放行；所有进入校园的外来车辆均须办理相关登记手续，未经批准和登记车辆一律不得入校。
3.商户、食堂的送货车辆，除已在保卫处备案的车辆外，如有新增或者变更的车辆，在开学前由总务与财务处统一登记报备，否则一律不得入校。
4.所有车辆进入校园须自觉接受安保人员体温检测和车辆消毒，在校园道路上要减速缓行，不得超出交通限速标准，严禁在校园内乱停乱放、鸣笛、超速行驶。
5.出租车、滴滴车、共享汽车及单车和无报备车辆一律不得进入校园。
1.开学前，除学校值班人员和具有特定任务的人员外，其他人员一律不得进入校园，有特定任务需进入校园的人员，须提前向学校保卫处报备，否则门卫安保人员有权拒绝其入校。
2.开学后，来客来访，接待单位应提前向学校保卫处报送《马鞍山师专来访行人车辆登记表》，报备来访人员信息，包括来访人员单位、职业、身份证信息、来校时间、事由、预计离校时间等；未提前报备信息的来访人员进入校园时，须打电话与受访人员联系，由受访人员联系保卫处后填写《马鞍山师专来访行人车辆登记表》方可进校；来客来访，接待单位原则上应派人在校门口迎候。
3.住校教职工要严格落实防疫工作要求，外地回马的人员，一律要在校隔离14天，不得私自外出，不得私自组织聚会。因特殊情况，确需外出的，需提前向疫情防控领导小组责任单位申请后，联系保卫处报备。所有入校人员均需主动配合门卫安保人员的检查，自觉接受体温检测。
押运员续签合同申请书(八篇)篇四
第一条 为适应建立现代企业制度的需要，规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，依据《公司法》及有关规定，并结合本公司的实际况,特制定本章程。
第二条 公司的组织形式为有限责任公司。公司依法成立后即成为独立承担民事责任的企业法人。
第三条 公司名称：
第四条 公司住所：
第六条 公司注册资本为人民币：xx万元
第七条 公司的经营范围：建筑工程作业分包;建筑施工材料销售。
第八条 股东的名称
第九条 股东的出资方式和出资额
出资额为xx万人民币，占总资本xx%, xx出资额为xx万人民币，占总资本xx%。
2.公司登记注册后，应当向股东签发由公司盖章的出资证明书。
第十条 股东的权利
1.参加或委派代表参加股东签发由公事盖章的出资证明书;
2.有权查阅股东会会议记录，了解公司经营状况和财务状况;
3. 按照出资比例分取红利;
4.优先认购公司新增资本及其它股东转让的出资;
5.选举或被选举为公司执行董事、监事;
6.监督公司的经营，提出建议或质询意见;
7.公司依法终止后，依法分得公司的剩余资产;
8.参与制定公司章程。
第十一条 股东的义务
1. 遵守公司章程;
2. 按时足额缴纳所认缴的出资;
5. 公司登记注册后，不得抽回其出资;
6. 以其出资额为限对公司承担责任;
第十二条 股东转让出资的条件
1. 股东之间可以相互转让其部分出资;
4. 股东依法转让其出资后，由公司将受让人的名称或姓名、住所以及受让的出资额记载于股东名册。并及时向原登记机关办理变更登记。
第十三条 股东会为公司的最高权力机构，股东会由全体股东组成。
第十四条 股东会的首次会议由出资额最多的股东召集和主持，股东按照出资比例行使表决权。
第十五条 股东会行使下列职权：
1. 决定公司方针或投资计划;
2. 选举和更换执行董事，并决定其报酬事项;
3. 选举和更换股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项;
4. 审议批准执行董事的工作报告;
5. 审议批准监事的报告;
6. 审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;
7. 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
8. 对公司的增加或减少注册资本作出决议;
9. 对公司发行债券作出决议;
10. 对股东向股东以外的人转让出资作出决议;
12. 修改公司章程;
第十六条 股东会的议事方式和表决程序：
1.股东会会议分定期会议和临时会议，定期会议原则上定当每处元月份召开一次，代表四分之一以上表决权的股东可以提议召开临时会议。
6. 除法律、法规、章程有时确规定外，股东会作出的决议，必须经二分之一以上表决权的股东通过。
1. 负责召集股东会，并向股东会报告工作;
2. 执行股东会的决议;
3. 决定公司经营计划和投资方案;
4. 制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
5. 制订公司的利润分配方案和弥补亏损的方案;
6. 制订公司增加或减少注册资本的方案;
7. 拟定公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;
8. 决定公司内部管理机构的设置;
10. 制定公司的基本管理制度;
11. 股东会授予的其他职权。
第二十四条 依照法律、行政法规和^v^财政主管部门的规定，建立公司的财务、会计制度。
第二十五条 公司会计年度为公历年一月一日至十二月三十一日，每一年度终了时应制作财务会计报告，并依法经审查验证。
财务会计报告应当包括下列财务会计报表及附属明细表：
1. 资产负债表;
2. 损益表;
3. 财务状况变动表;
4. 财务情况说明书;
5. 利润分配表。
第二十六条 在每一会计年度终了15日内，应将财务会计报告送交各股东。
第二十七条 公司分配当年税年利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金，并提取利润的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司法定公积金累计额达公司注册资本的百分之五十以上可不再提取。
第二十八条 法定公积金不足弥补上年度公司亏损的，在依照前条规定提取法定公积金和法定公益金之前，应当先用当年利润弥补亏损。
第二十九条 从税后利润中提取法定公积金后，经股东会决议，可以提取任意公积金。 第三十条 弥补亏损和提取法定公积金、法定公益金后所余利润，按照股东的出资比例进行分配。
第三十一条 公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。 第三十二条 提取的法定公益金用于本公司职工的集体福利。
第三十三条 公司除法定的会计账册外，不得另立会计账册，对公司的资产，不得以任何个人名义开立账户存储。
第三十四条 公司所有员工实行劳动合同制，择优录用，签订劳动合同。
第三十五条 公司辞退职工或者职工自行辞职，都必须严格按照劳动用工合同条款执行。
第三十六条 公司有下列情形之一的可以终止;
1. 营业期限届满;
2. 股东会决议解散;
3. 因公司合并或者分立需要解散;
4. 因违反国家法律、法规，危害社会公共利益，被依法撤消;
5. 因不可抗力发生导致公司无法继续经营;
6. 依法宣告破产。
第三十七条 公司依前条1、2、3、5项而终止的应在十五日内成立清算组，清算组由股东组成。
公司依前4、6项被撤消、被宣告破产的，应当由主管机关或者人民法院组织有关机关和有关人员成立清算组，进行清算。
第三十八条 清算组在清算期间行使下列职权：
1. 清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单;
2. 处理与清算公司未了结的业务;
3. 通知或者公告债权人;
4. 清缴所欠税款;
5. 清理债权、债务;
6. 处理公司清偿债务后的剩余财产;
7. 代理公司参与民事诉讼活动。
第三十九条 清算组成员应当忠于职守;依法履行清算义务，清算组成人员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。
第四十条 公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会或者有关主管机关确认，并报送公司登记机关，申请注销登记，公告公司终止。
第四十一条 公司企业法人营业执照签发日期为公司成立日期。公司经营期限为10年，自20xx年5月20日至20xx年5月20日止。
第四十二条 股东会的决议及公司规章制度均视同本章程的组成部分，具有同等效力。
第四十三条 本章程及公司规章制度如有与国家法律、法规相悖或者与登记机关核准后的登记事项不一致时，以国家法律、法规及登记机关核准的登记事项为准。
全体股东签字盖章：______________
______________年_______月_______日
押运员续签合同申请书(八篇)篇五
甲方：负责人：联系方式：乙方：负责人：联系方式：鉴于目前传染性新冠肺炎疫情严重，为预防传染性新冠肺炎及其它疾病疫情，营造安全、稳定、和谐的工作和生活环境，保障项目管理和施工人员的身体健康和生命安全，维护社会稳定，甲乙双方经过协商并同意，签订本协议。第一条防疫原则甲乙双方按照国家政府、^v^、项目所在地政府卫生防疫部门颁布的有关卫生法律、法规和规章制度进行相应的疾病防疫工作。第二条防疫方式1．甲乙双方必须建立、健全疫情防控领导小组，包括疫情防控总负责的组长，疫情防控管理专员，专职卫生员等，疫情管理的每一方面都有专人负责，并签字确认，考核责任人。留有检査记录及主管人员的监督考核记录。2．甲乙双方的疫情防控小组应做好本单位全体员工以及其工作和生活区域范围的卫生防疫工作，有效及时地建立各项报告及反馈、处理意见等相关工作。
案，在人员进场前釆集乙方人员的姓名、身份证号、籍贯、联系方式、来往史、接触史、隔离观察情况、当前健康状况信息，要建立每个人员的健康专项档案，并作动态管理，确保做到全面覆盖、一个不漏。做好人员摸排，对计划进场人员至少两周内来往史和接触史、隔离观察、当前健康状况等情况进行精准換排和详细登记筛查，提前做好开工复工人员准备丄作，严防疫情输入性传播。
5．做好在场内部人员每日定期不定期进行问询、检査、登记，做到动态掌控，及时处置，严防疫情扩散性蔓延。如若因乙方责任未落实好健康档案的登记及动态更新导致遗漏感冒、发烧等情况人员，产生的一切后果及法律责任由乙方承担。
6．乙方应确保防疫物资，提前准备好有产品合格证的体温计、防护门罩、消毒液、洗涤用品、喷洒设备等必要防疫物资。如果防疫物资均由甲方提供,则乙方要提前向甲方提供计划，保障防疫物资。如若因乙方未及时购买物资或未及时向甲方提供计划，导致防疫物资得不到保障，则由此产生的一切后果及法律责任由乙方承担。
7．现场单独隔离宿舍由甲方提供，但乙方要配合做好隔离人员的管控。按照属地疾病控制部门的要求做好管理。若因乙方原因未做好隔离人员管控导致产生的一切后果及法律责任由乙方承担。
和路线必须登记备案。
9．人员用餐时，乙方要严格按照甲方的用餐制度进行落实，减
少人员的流动聚集和直接接触。如果因乙方単位原因未配合甲方做好
以上疫情防控管理工作.产生的一切后果及法律责任由乙方承担。
10．乙方要按照甲方要求做好人员活动区域的杀菌消毒工作，尤
其是宿舍区域、公共区域的杀菌消毒工作，乙方务必责任到人落实到
位。如若因乙方疏于管理，杀菌消毒工作不到位，由此产生的一切后
果及法律责任由乙方承担。
第五条争议解决
本协议在履行过程中发生争议时，由双方当事人协商解决，协商
不成时，由****协调解决。
第六条附则
1．生效本协议自双方签字之日后生效，至疫情解除后终止。
2．协议份数本协议一式三份，乙方一份，甲方两份。
甲方：
乙方：
负责人签字：
负责人签字：
日期：年月日
日期：年月日
押运员续签合同申请书(八篇)篇六
一个糟的门禁零碎方案错项目标招标讫着主要的息用。门禁解统是强电综折布线、体系散败西一个较故的名目，也越回越败替智能化小厦的必选配置，门禁零碎固然并不庞杂，然而很多农程徒借非错怎么配置战编写门禁方案显失无比生疏。然而，方案借是须要工程商大家写，在撰写计划的时候，否以一直懂得客户的需要，作没更兽性化更有竞让力的圆案去，具备必定教训先，以前面错其余客户能够更添轻紧天干没更孬的方案往，。
多少个因素：
要艳 1: 先容门禁系统
因素 2: 私司繁介战资量证书
应当取长补短天将私司的真力战专长表示给客户，最美借有客户比拟认异的经营理想的描写。资量证书糟歹要有多少个，客户不是必定要你有什么证书，只非客户习惯了，计划西怎么皆要无证书，最孬将复印件附在计划前面，包含彩页显失厚厚的。
要艳 3: 设计准则和设计根据标准
论述设计准则时，要主客户角度动身，要有着重点。由于客户的选型与向是不异的，有的重视品德，有的重视后退性，有的看沉功效强盛，有的看沉性价比，描写时定然要投其所孬。设计根据返返是一些尺度的名称，兴许你大家也不清楚是怎么一回事，不功你还是把他们列举进去，以示威望跟标准。
要艳 4: 典范客户名双和样板工程
外邦己有那么一个消费神理，大野皆用的货色，应当不会差到哪面往。留餐馆吃饭也是，如因那个餐馆没我你确定不敢出来。所以典范客户的名双越多越美，如果你本人的不够，就还用厂野的客户名复去凑，假如客户是特定止业的客户，当言业的其余客户名称就要置在背眼的处所。样板工程最佳是依据客户的配置回展现，如因客户是大型的门禁系统，样板工程定然要是小型的。如因客户是老型的门禁解统，则样板工程小型大型都要，争客户产死“你既然能做大型的，干尔的老型的门禁应当不答题” , 不要让客户发生“你是做大型门禁的，会不会尔的大型门禁你正而做不赖”的口理。
因素 5: 项目标打算跟施农粗节
这点是要依据具体客户的情形来编写的`，最赖也要有图，客户会通过你的周到的打算，回断定你是可博业、非可标准、是可无真力。施农周期必定要给大家留无余度，万一有个什么事件也能够如期实现。
要荤 6: 装备浊复和价钱
装备浊双未必要亮粗，每一项，替什么要用，要用多多，要道得浑明白楚，不要打算多报配置或受混过闭。你老实，客户才会更信任你。价钱能够依据客户的花费习惯恰当报高一点，不要报得太高，太高会把客户吓跑的；假如报了真价，客户一讨价，你不准许就显得不诚意了。此中，肯定要把工程施工省用，耗材等其余用度斟酌在内，并退行公道估算。
多少个准则 :
不要过于专业，客户看不懂，尽不是件佳事件；如果写得不专业，太艰深，客户也会有所瞻虑。做方案要把握坏专业和通雅难懂的总寸。
无论怎样未必要显得规范和威望。通过业余参数的形容，援用相干尺度等去突没规范。
不要功于简略，应当尽质显失厚厚的、重甸甸的，争客户感到无重量、有内容。假如不够页数，用证书复印件、宣扬彩页往凑，内容西也尽否能图武并茂。
形容要弯观，最糟是图武并茂，功于形象的武字描写，只会增添客户焦躁的口理，特殊是硬件功效，定然要有界点的图片往佐证。
如何撰写银止、^v^、电疑、军队、私危等言业性用户的门禁计划？
博业用户除了闭注门禁的基础过能中，更关注业余化的性能和保险性。要把他们闭注的那些用于他们止业的罪能描述明白，你描述的邪赖是他们要的，这个方案就会讫到很佳的息用。这些言业性用户的样板工程要偏向于形容他们行业的会比拟有压服力。
银行储蓄所和金库门禁的专业化功能：二叙门互锁防头随，胁迫报警，门幼时光已封闭报警，非法卡刷卡报警，是法闯进报警。松急单睁功效，消防紧迫启门过能，多卡合门罪能，面中校验谢门性能。
押运员续签合同申请书(八篇)篇七
甲方(用人单位)单位名称：
经济类型：
注册号：
地址：
乙方(劳动者)姓名：
性别：
身份证号：
家庭住址：
鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事劳务工作，根据《_合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。
第一条、本协议期限为______月。本协议于______年______月______日生效。
第二条、乙方承担的劳务内容、要求为：______________________________。
第三条、乙方认为，根据己方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。
第五条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
劳务报酬________________________;
劳务费用的支付方式：______________________________。
第六条、工作纪律和规章制度
(一)乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，按时完成工作任务，并保守甲方商业秘密。
(二)乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的纪律处分、经济处罚等，直至解除本合同。
1、乙方严重违反用人单位的规章制度的;
2、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
3、乙方被依法追究刑事责任的。
第七条、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条、发生下列情形之一，本协议终止：
本协议期满的;
双方就解除本协议协商一致的;
乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;
因乙方个人原因连续请假五天以上或累计请假达十天的。
第九条、甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前一周通知另一方即可。
第十条、本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条、保密约定
乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益;违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失，并承担______赔偿。
第十二条、双方约定的其他事项
(一)乙方声明：签订本合同前，本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度，并愿意遵守执行，若甲方此后发布的新规章制度，一经发布或公示，乙方将认真学习并认可执行。
(二)双方确认，本合同项下的地址，为甲乙双方书面文件的送达地址，如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的，则文件退回之日视为文件送达之日。
(三)其他：
第十三条、违约责任
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。
第十四条、纠纷解决方式
因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向__________________法院提起诉讼。
第十五条、附则
(一)劳务合同一式_两_份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：(签章)
代表/代理人：
_______年___月___日
乙方：(签字)
_______年___月___日
甲方(接受劳务方)：
乙方(提供劳务方)：
根据《_民法通则》、《_合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限为____年。 本合同于___年___月___日生效，至___年___月___日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：
第三条 乙方提供劳务的方式为：
第四条乙方认为，根据自身目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
第七条乙方依法缴纳个人所得税。
第八条发生下列情形之一，本合同终止：
1、本合同期满的;
2、双方就解除本合同协商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本合同，仅需提前天通知另一方即可。
第十条本合同终止、解除后，乙方应在天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条 甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张保险股份有限公司_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。
第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十三条 依据本合同第九条、第十条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。
1、提交_________仲裁委员会仲裁;
2、依法向人民法院起诉。
第十五条本合同一式份，甲乙双方各执份。
(以下无正文)
甲方签字(盖章)：
乙方签字(盖章)：
合同签订时间：
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)：
根据《_劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致订立本合同。
一、合同期限
本合同________年____月____日起至________年____月____日止;其中试用期为_______月。
二、工作内容
乙方同意按甲方生产(工作)需要安排在 岗位工作，完成该岗位该承担的各项工作内容。
三、劳动保护和劳动条件
1、为使乙方完成生产(工作)任务，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康;乙方在生产(工作)中要遵守有关操作规程、爱护甲方的工具等财产。
2、甲方执行国家的工时制度，甲方不随意延长乙方的工作时间;甲方经审批执行特殊工时制度的，应告知乙方。
3、《根据_职业病防治法》的有关规定，用人单位与劳动者在订立本合同时，应事先将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
四、劳动报酬
1、甲方支付乙方的工资不低于政府规定的最低工资标准的基础上，双方协商：确定乙方的月工资为基础工资加计件形式工资提成，甲方按规定支付乙方加班加点工资。
2、甲方于每月_______日前发放乙方上个月工资;甲方支付有困难的，经单位工会同意、_门批准，延期支付时间最长不得超过15日。
五、社会保险和福利待遇
按国家有关规定执行。
六、劳动纪律
1、甲、乙双方应严格执行国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。
2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或客户利益。
七、教育与培训
用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。用人单位与劳动者在订立本合同时，涉及国家规定的就业准入工种，应事先告知劳动者需要获得_门核发的相应职业资格证书，并在劳动合同中写明相应的技术等级，不得招用不具备职业资格的人员。
八、劳动合同的解除、变更、终止
1、用人单位依据劳动法第二十六条二十七条、劳动者依据劳动法第三十一条提前解除合同的，任何一方应提前三十日以书面形式通知对方。
2、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向书面通知乙方，由于生产工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
九、违反劳动合同的责任
1、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金：_______元。
2、一方违反本合同，涉及经济补偿的按国家有关规定执行。乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的，乙方违反本合同，若双方订有培训协议的，按培训协议乙方向甲方支付违约赔偿金;若无培训协议，按国家有关规定执行。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承担违约责任。
十、双方约定的其他事项：
乙方应严格保守甲方商业秘密，不得损害甲方利益，不得向同行业或其他人员泄漏甲方技术资料和内部商业信息，否则由乙方承担由此对甲方造成的直接和间接损失，并承担赔偿责任。
十二、本合同依法订立即具有法律效力，双方必须严格履行。本合同未尽事项或条款如与今后国家规定相抵触时，按国家规定执行。
十三、甲乙双方在本合同履行中发生劳动争议，应协商解决;也可以向本单位或所在地镇劳动争议协调委员会申请调解，调解不成或不愿调解的，可向海盐县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向海盐县人民法院起诉。
十四、本合同一式三份。甲乙双方各执一份，签证机关留存一份。
甲方(单位盖章)：
乙方签字：
签证日期：_______年___月___日
甲方：
乙方：
经甲乙双方协商一致，特签订如下实习劳务合同。
一、甲方免费提供乙方的住房、床、伙食、棉被。
二、乙方代表负责其所属员工的日常生活和工作的管理，服从甲方的工作安排，必须遵守甲方的厂纪厂规，人事信息资料由甲方存档备案，人员如有变更，乙方要及时上报甲方。对违反甲方厂纪厂规的员工，甲方有权作出处罚。乙方擅自离开公司的，一切后果与甲方无关。
三、乙方在工作和生活中对甲方的设备、设施要甲乙爱护，损坏赔偿。注意用电安全，不得在宿舍里私接电线。甲方有权对乙方工作过程中进行技术指导和检查监督。
四：工作与作息时间：乙方的工作是包装、成箱及其他的临时工作。包装工价和作息时间与公司包装车间员工同步，如需加班，时间另行通知，加班时间每天从22：00起开始计算，记件是1元/小时，记时按4元/小时计算加班工资。
五：工资计算及工资发放，甲方对乙方正常工作时间实行计件工作制，其他工作按计时结算工资，按3元/小时人民币结算，工资发放时间为报道时间一半月后发上半月工资总额的30%，合同结束一次性付清乙方余下的工资。
六、福利待遇：乙方享受与公司员工同样的福利待遇(冷饮费、空调电费补贴)。
七、合同期限：自 年 月 日 至 年 月 日止为 天
八、违约责任：任何一方违约需向对方支付500元违约金。
本合同一式两份，签字生效。未尽事宜，待甲乙双方协商一致后再另行签定。
甲方签字：
乙方签字：
合同编号：
甲方(用人单位) 乙方(劳动者)
单位名称： 姓名：
注册号： 身份证号：
地址： 家庭住址：
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