随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜欢。
最新社保需要合同吗模板篇一
身份证号码：
地址:
承租方（以下简称乙方）：
地址：
根据《^v^合同法》及有关规定，为明确甲、乙双方的权利义务关系，双方经过充分协商，达成一致，签订本合同。
1、租赁期共 个月，甲方从 年 月 日起将出租车库交付乙方使用，至 年 月 日截止。
2、合同期满后，如甲方仍继续出租车库的，乙方拥有以同等条件优先承租权。
3、租赁期间界满，乙方继续使用租赁物，甲方没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限变为不定期。
甲乙双方议定首付房屋使用元（个月费用），满 个月后，以后按个月 元付租金。（不含水电暖及物业管理等费用），方式为现金支付。
1．租赁双方如有一方未履行本合同约定的有关条款的，违约方须支付对方违约金500元并赔偿其所造成的一切损失。
1．车库如因不可抗拒的原因（如自然灾害等）导致损毁的，乙方不承担责任。
2．乙方有义务维护好车库，如有人为损毁应承担相应责任。
3.因市政建设需要拆除或改造已租赁的房屋，使甲乙双方造成损失，互不承担责任。
本合同未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订补充协议。履行中如发生争议，双方应协商解决；协商不成时，任何一方均可向房屋租赁管理机关申请调解，调解无效时，可向经济合同仲裁委员会申请仲裁，或者向房屋所在地人民法院提起诉讼来解决。
该合同经双方签字或盖章，并收到乙方支付甲方租房押金之日起生效。
甲方：
签订时间： 年 月 日
乙方：
签订时间：年 月 日
最新社保需要合同吗模板篇二
甲方：_______________（以下简称甲方）
乙方：____________（以下简称乙方）
依据《^v^合同法》的有关规定，经甲乙双方平等友好协商，达成如下协议，以供双方共同遵守。
一．产品规格型号及价格
合计金额（人民币））
二．产品要求
1、交通标志板采用反光膜材料，采用一级反光膜，符合现行《公路交通标志反光膜》（gb/t18833）。
2、悬臂式交通标志宜采用比路侧交通标志等级更高的反光膜。
3、交通标志板可采用铝合金板、挤压成型的铝合金型材制造，所用材料应符合现行《道路标志板及支撑件》（gb/t23827）的规定。
4、交通标志立柱、横梁等可采用钢管等材料制作，钢管顶端应设置柱帽，钢构件应进行防腐处理。
三．交货期限
乙方保证于本合同签署之日起，在_7_天内，将甲方采购的物品全部送达指定地定武高速清水河匝道及k263+800-k271+500段，不能拖延，否则乙方应从最迟交货日的次日起，每日向甲方支付货款的百分之一的违约金，并赔偿因此给甲方造成的其他损失，此项违约金额以逾期移交物品货款总值的百分之三十为限度。
四．交货及付款方式
甲乙双方签订合同后，乙方交货经甲方验收合格后，一次性付清全款。
五．其他事项
本合同未尽事宜，双方友好协商。本合同一式二份，经双方签字盖章后生效。甲、乙双方各持一份，具同等法律效力。
甲方：宁夏公路管理局中卫分局沙坡头养护中心
法人代表（或授权代表人）： （签字盖章）
乙方：中卫市新艺广告喷绘部
法人代表（或授权代表人）： （签字盖章）
签订日期：二〇一x年三月八日
最新社保需要合同吗模板篇三
甲方： （以下称“甲方”）
通讯地址：
联系地址：_________________________________________________ 户籍地址：_________________________________________________ 联系方式：_____________（固定电话）_____________（移动电话）
根据《^v^劳动合同法》、有关法律、法规、规章等，甲、乙双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认本劳动合同为解决争议时的依据。
第一章 合同的类型与期限
第一条甲、乙双方选择合同类型为（_____a______）。
a. 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，合同期满后，双方如需重新约定劳动合同期限的，应在合同到期前的三十天内订定。
b. 无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。
c.以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。
第二条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同
起始时间，建立劳动关系。
第二章 试用期
第三条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：__________。
在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，将向乙方说明理由后解除劳动合同。所谓不符合录用条件包括但不限于乙方体检未通过、乙方的用工手续不完备、乙方不能胜任所担任岗位的指标或者相应的要求（乙方同意以甲方的考核为标准）、乙方在试用期内不能通过甲方进行的背景调查或者在履历中有弄虚作假行为及甲方劳动手册规定的其他条件等。
乙方在试用期内应提前三天通知甲方解除本合同，并无需给予甲方经济补偿。
劳动合同期满，既行终止，任何一方都无须提前通知对方，该终止期已经视为双方彼此明确的内容。
如拟续约，则乙方同意：在本合同到期前一个月，乙方将向甲方提交续订劳动合同的书面材料，并注明关于收入的要求，乙方同时应当保有提交该书面材料的相关证据。甲方届时为收到前述的书面材料，视为乙方不同意续订劳动合同。
乙方提出的续订条件高于本协议的，甲方有权不再续订且不予补偿。
如期满甲方亦未要求乙方离职，且乙方亦未离职，则视为本合同自动顺延，顺延期限为 2 年，续订后的劳动合同条款可以完全或者部分与本合同不一致，以双方续签后重新订立的劳动合同为准。
第三章 工作内容与工作地点
第四条 甲方聘用乙方从事______________工作。
乙方的工作地点暂定为 甲、乙双方一致确认：合同期内甲方安排乙方到上海市其他工作地点从事相同工作不属于变更劳动合同，乙方应同意甲方安排；但离开上海市范围的，需经过乙方同意方可。
第六条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
c. 乙方因技能、身体等因素达不到经营服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。
第四章 工作时间与休息时间
第八条 乙方所在岗位执行下述工时制度（______a______），乙方承诺：甲方是否经相应的审批、备案，并不影响按本合同的约定工时制度计算相应工时及收入。
a. 标准工时制。
b. 不定时工时制。
c. 综合计算工时制。
第九条甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。
第十条 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，如无合理理由，乙方应服从甲方统一安排；甲方按规定于加班加点发生后的次月支付加班加点的报酬，或在乙方加班加点之后的2至3个月内安排补休，以保证乙方合法权益。
第十一条 乙方加班应当征得甲方书面的确认同意，该等书面凭据系甲方统计加班时间的依据，乙方如未在收到加班费的次月书面提出异议，视为甲方的统计发放无误。
合同期内，如果安排乙方出差，出差时间享受出差待遇，与加班无关。
第五章 规章制度与劳动纪律
第十二条 乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。
第十三条 甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行或者告知员工，乙方应严格遵守。
第十四条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。
第十五条 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至直接解除本合同。
第六章 劳动报酬
第十六条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳动报酬，乙方所在岗位执行下述工资计发形式（__________）。
a. 计时形式：乙方的月基本工资为：______元/月【计为/日，该基本工资为计算乙方其他收入（包括但不限于加班费、补偿费等）的基数】，岗位津贴 ——元/月。（若非特别说明，前述工资均为税前应发工资）。
b. 计件形式：具体按照公司有关计件工资管理规定执行。
第十七条 甲方于每月 15日以人民币形式支付乙方上月工资。
第十八条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
第十九条 甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。
第七章 社会保险
第二十条经乙方与甲方沟通决定：因乙方个人原因不需缴纳社会保险。甲方给予乙方相应补贴。
会保险补贴金额（______元）。
第二十二条 如果乙方需缴纳社会保险，甲方则从乙方工资中扣除补贴金额及社会保险个人承担金额，为其缴纳相应的社会保险。
第八章 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第二十三条 甲方建立健全工作流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。 第二十四条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品。如有操作规程要求，乙方应严格按要求穿戴劳防用品，否则，出现问题乙方亦应当承担相应责任。 第二十五条 甲方可以实际情况对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第九章 劳动合同的变更、解除和终止
第二十六条 订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容。
第二十七条 订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。
第二十八条 乙方在试用期内被甲方认定为不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。
第二十九条 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辞退乙方：
a. 因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。
b. 严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。其中，月迟到和/或早退三次以上的，视为严重违反劳动纪律。
c. 严重失职、营私舞弊给甲方利益造成3000元（含）以上重大损害的。
d.乙方系特种作业人员的，因其自身原因违章作业或造成物损3000千元以上事故的，除给予经济处罚或处分外，甲方还可以随时解除合同。
e. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，或者经甲方提出，拒不改正的。 f.乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。 g. 乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。
h.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。
i. 法律、法规规定的其他情形。
k. 本合同或其附件、用人单位的规章制度等归定的其他严重违反规章制度的行为。
a. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的其它工作的。
的，并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。
岗位消失，致使合同无法履行的。
d. 甲方的生产经营发生严重困难的。
e. 依据合同第二十九条规定不能就变更合同达成协议的。
第三十一条凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：
a. 在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职。
b. 甲方违反合同规定，未足额及时支付乙方劳动报酬的。
c. 甲方违反合同规定，未提供相应劳动保护和劳动条件的。
e. 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
f. 甲方强令冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动的。
g. 乙方提前三十天向甲方提出辞职。
a. 女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
b. 法律法规规定的其他情形。
第三十三条有下列情形之一的，合同自行终止：
a. 合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的。
b. 当事人约定的终止条件出现，如已确认乙方完成了某一项工作任务的。
c. 甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。
d. 乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的。
e. 乙方暂时无法履行合同的义务，但仍有继续履行条件和可能的且甲方同意暂时不解除劳动合同的，包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪，被公安、国家安全或者司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过15天的。
f. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。
g. 法律法规规定的其他情形。
第十章 经济补偿与赔偿
第三十四条凡属劳动合同法规定应给予经济补偿金的，甲方应按相关规定和本合同约定的标准支付经济补偿金给乙方。
第三十五条乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资性收入中直接冲抵，但不得违反法律法规的规定。尚未冲抵的，甲方仍然有权就剩余部分继续冲抵或向乙方追偿。
第十一章 保密条款
第三十六条乙方应当保守甲方的商业秘密，商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。
最新社保需要合同吗模板篇四
第三条 劳动保护和劳动条件甲方安排乙方执行标准工时工作制。甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十八小时。
甲方由于工作需要可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
最新社保需要合同吗模板篇五
出让方：(以下简称甲方)
受让方：(以下简称乙方)
鉴于：甲方和xx有限公司于20xx年12月13日共同签署的《合作开发xx花园补充协议书》(见附件一)约定：xx有限公司将xx花园地下车库32个车位(见附件二)作价抵扣上交利润，作价标准为每个车位万元，由甲方自行处理变现，xx有限公司须无条件配合甲方办理相关手续。故甲方对上述车位享有转让和处分的权利。
一、甲方将位于xx花园地下车库的b5车位，(见附件二)转让给乙方，由乙方自行处置。
二、甲方保证对以上车位享有合法的占有、使用、收益、处分的权利。甲方确保本协议之附件一、附件二的客观真实，并符合法律有关规定。甲方确保上述车位产权清晰，没有经济和民事纠纷。
三、甲、乙双方约定车位转让价款为人民币元(大写)。
四、乙方须在本协议签定后三日内支付价款，按时划款到甲方银行账户。经甲、乙双方确认，甲方收款银行帐户为：。
五、本协议自甲、乙双方签字或盖章且乙方将价款划入甲方上述收款银行帐户时即行生效。
六、本协议生效后，甲、乙双方分别向xx公司发出权益转让通知书。甲方须无条件配合乙方办理上述车位的落名、产权登记等相关手续(税费及规费由甲、乙双方按国家有关政策规定各自承担)。
七、因甲方原因导致上述车位不能办理落名、产权登记等相关手续或发生债权债务纠纷的，由甲方承担责任;乙方有权解除本协议，甲方须按转让价款双倍赔偿。
八、本协议在履行中发生的任何争议，双方均应通过协商解决，协商不成，提交法院裁决。
九、因解决本协议争议产生的费用，包括但不限于保全费、诉讼费、律师费，由败诉方承担。
十、本协议的附件为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。
十一、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
十二、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
一、合作开发xx花园补充协议书的有效复印件
二、车库明细图的有效复印件
甲方(公章)：
乙方(公章)：
法定代表人：
法定代表人：
____年__月_日
____年__月_日
最新社保需要合同吗模板篇六
住所：
法定代表人（或委托代理人）：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
身份证地址：
甲乙双方根据《^v^劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方确定本合同期限自2年月日起至2年月日止。其中试用期为年月日至年月止，期限为个月。
二、工作内容和工作地点
第二条双方协商一致，乙方同意从事（岗位或工种）工作，工作地点在------省市县（区）。甲方可根据工作需要及乙方的工作能力，调整乙方的工作地点、工作岗位（工种），并执行调整后工作岗位的工资制。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条实行标准工时制的员工，甲方执行国家规定的工时制度，因生产经营需要，甲方与乙方协商一致后，可延长工作时间。
第五条实行计件工资制、实行销售提成工资制及其他工资制的员工，按照甲方公布的出勤考核要求进行考核。
第六条乙方享受国家规定的法定假日。
四、劳动报酬
1、标准工时制；
2、计件制；
3、销售提成制；
4、实行其他计酬制。
双方确定实行--------------，按照甲方制定的相应计酬方案计算领取。
第八条甲方应以法定货币形式于每月日前支付乙方上月工资（或计件、提成费用），不得克扣或拖欠。双方另有约定除外。
第九条甲方与乙方协商一致后，乙方可延长工作时间，延长的工作时间甲方应安排乙方补休或支付乙方的加班工资（实行第七条中第2、第3、第4项的，不适用该条）。
五、社会保险
第十条甲方按国家和四川省有关社会保险的法律、法规参加社会保险。
六、劳动纪律
第十一条甲方有权依据国家和本市等的有关规定制定本单位的规章制度和劳动纪律，并按规章制度和劳动纪律对乙方实行管理和奖惩。
第十二条乙方应遵守国家法律法规，自觉执行甲方各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同要求保守甲方的商业秘密和竞业约定。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
第十三条乙方与甲方签订劳动合同时承诺未与其他用人单位建立劳动合同关系，如果乙方隐瞒实情，由此带来的连带赔偿责任由乙方全部负责。甲乙双方经协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
1、在试用期间不符合录用条件的；
2、严重违反甲方规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；
5、因乙方过错致使劳动合同无效的；
6、被依法追究刑事责任的。
7、自愿申请辞职的；
8、不经甲方批准擅自离职的；
9、凡挪用、侵占甲方销售货款及客户返扣的；
10、在工作期间，违反劳动纪律，一月内旷工七天以上的；
11、在甲方生产任务高峰期及高温天气时，以各种理由或借口逃避上班，影响生产正常进行的。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商仍未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第十六条乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
第十七条本合同解除或终止后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明。如因乙方移交工作不完善而给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿。
第十八条劳动合同期满需要续签的，应在劳动合同期满前30日内告知对方，经双方协商同意并重新订立。
第十九条乙方违反合同约定、保密协议和竞业约定，擅自离职拒不履行劳动合同义务，乙方必须赔偿违约金。且甲方无需支付乙方经济补偿。
八、甲乙双方约定事项：
第二十条乙方同意甲方制定的各项规章制度和劳动纪律、针对各种工资制制定的工资计算办法等作为本劳动合同的有效附件。
第二十一条法律、法规规定，乙方应缴纳的工资收入个人所得税及个人应承担的社保金，由乙方承担；甲方依法代扣代缴。
第二十二条乙方对公司配方、销量、价格、客户资源等企业机密有保密义务，乙方从甲方离职后个月之内不得进入四川省同行业公司工作。
九、其他
第二十三条乙方的送达地址以劳动合同书载明的住址为准，如果有变更，乙方应及时书面向甲方申明，否则，甲方按照合同载明住址邮寄相关文书，因乙方住址变更被退回的视为送达。
第二十四条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十五条本合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方：（盖章）乙方：
乙方已认真阅读、领悟劳动合同及甲方制定的各项规章制度和劳动纪律条文，对合同和条文无异议。
（签名）
法定代表人（或委托代理人）
年月日年月日
最新社保需要合同吗模板篇七
发包人(全称)
承包人(全称)
一,工程概况
工程名称:
工程地点:
工程承包范围:
二,主要技术来源
三,主要日期
施工期限(绝对日期或相对日期):
(其中:竣工日期(绝对日期或相对日期):)
四,工程质量标准
工程质量标准:
五,合同价格和付款货币
合同价格为人民币(大写):元.
合同订立时间:年月日
合同订立地点:
发包人:承包人:
(公章或合同专用章)(公章或合同专用章)
法定代表人或其授权代表:法定代表人或其授权代表:
(签字)(签字)
工商注册住所:工商注册住所:
企业代码:企业代码:
邮政编码:邮政编码:
法定代表人:法定代表人:
授权代表:授权代表:
最新社保需要合同吗模板篇八
甲方：__________有限公司
乙方：__________
性别：__________
居民身份证号码：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始时间：_____年____月____日
一、合同期限
第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的；
2.乙方违反公司管理制度的；
3.双方约定的`其他情况。
四、合同的终止与解除
第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
(四)被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
(一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
(三)甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
(四)乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
(五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
(六)本合同到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十五条本合同的附件如下：
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：____________
法人或委托代理人签字或盖章：______________
乙方(签字)：____________
签订日期：________________
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/3257312.html】
