随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。合同的格式和要求是什么样的呢？下面是小编给大家带来的合同的范文模板，希望能够帮到你哟!
最新疫情消杀协议 社区防疫物资储备合同(5篇)篇一
为了加强对学校疫情期间防疫物资的管理，确保防疫物资起到最大化效果，结合学校的实际情况，特制订本制度。
1.防疫物资管理总原则：统一管理，物资的采购、储存、发放由服务中心总负责。
2.防疫物资的采购必须符合学校物资采购办法，按照申请、比价采购规范操作。
3.防疫物资采购到校后，由服务中心负责进行验收并入库。
4.防疫物资存放于相对独立的房间。对于酒精、84消毒液等具有一定危险性的物品分开摆放，避免接触易燃易爆物品。存放仓库*时上锁管理。
5.防疫物资的领用采用谁领用谁负责原则。每次领用进行好纸质登记，服务中心每天根据纸质登记表，录入电脑，形成储存、领用电子稿。
6.教师职工领取防疫物资后，要妥善保管好物品，确保防疫物资利用价值最大化。酒精、84消毒液等危化品使用全部有教师实施，使用完毕放办公室统一保管。
7.领用的防疫物资使用范围为学校内部，不能私自带回家使用，如果发现违规现象，将追究其行政责任。
以上防疫物资管理办法，请学校全体老师严格遵守并实施，对于违反本管理规定，造成事故的，视其情节轻重给予行政处罚。
最新疫情消杀协议 社区防疫物资储备合同(5篇)篇二
公司为长期发展，与客户建立良好的合作关系，达到共赢与双赢的目的，对于销售公司脑心健产品的经销商，达到公司年销售额的返点标准，年终给予返点鼓励。甲、乙双方通过友好协商，在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠、共同发展的基础上，达成如下返点协议:一、本协议有效期限:自_年_月__日至_年__月__日止。
二、返点标准 1、在甲乙双方的协议有效期是从阳历每年的1月1日到年终的12月31日，次年的元月 15 日前核算好。
2、乙方已支付的货款额应当达到甲方规定的利润返点标准，涉及月结的客户在当年结算周期前支付款项后达到销售业绩标准后的，方有资格参与此项协议的落实。
b、客户年销售回款额达到人民币____万元至____万元，返点率为____% c、客户年销售回款额达到人民币____万元至____万元，返点率为____% d、客户年销售回款额达到人民币____万元以上的，返点率为____% e、公司新产品推出在二个月内拿货超过____万元的，公司给予返点率为____ % 4、所有返点数均核算成金额，公司再按产品的总金额核算成产品的数量，最后公司统一以补发产品的形式给予支付，补发产品的时间则由乙方来确定。
5、如果乙方年度销售额没有达到最低销售回款目标____万/年的，公司不给予的奖励支持。
6、返点协议的有效期性，公司每年根据实际情况会进行调，所以返点协议的有效期以一年为期，过后重新签定新的返点协议。
7、因产品原因导致退货的，则需要减去相应的销售总金额。
8、针对在计算返点期限内乙方大量拿货的，非质产品量原因不得进行退货
2 处理。
9、返点的产品只是鼓励销售的奖励，不不计入年销售任务内。
10、此协议只针对公司经销商，对一次性拿货的客户不在此范围之内。
三、争议处理 1、所有与协议及协议执行有关的争议将通过双方友好协商解决，如果不能通过友好协商解决，则将该争议提交甲方公司地仲裁委员会仲裁。
2、仲裁裁定是终局的，对双方均有约束力，仲裁费用由败方承担。
3、仲裁进行过程中，双方将继续执行协议，但仲裁部分除外。
四、其他 1、本协议壹式贰份，双方各执壹份，自双方签字盖章之日起生效，协议具有同等的法律效力。
2、对本协议条款的任何修改、变更或增减，须经甲乙双方当事人协商一致，形成书面文件，成为本协议的补充文件，具有同等法律效力。
3、任何一方均不得向第三方透露该协议的内容，除非事先征得协议对方当事人的同意。
4、未尽事宜由甲乙双方当事人另行通过协商解决。
甲方（签字)：
乙方（签字)：
日期：
日期：
最新疫情消杀协议 社区防疫物资储备合同(5篇)篇三
甲方（实际用工单位）
乙方（代理机构）
一、总则：
甲方由于业务需要拟通过人事外包形式进行用工；
鉴此，甲乙双方根据《_劳动法》、《_劳动合同法》、《_合同法》和有关法律法规之规定，甲乙双方平等互利原则，经友好协商达成如下协议。
二、服务内容及期限
1、乙方接受甲方委托，为甲方人事外包员工（以下简称“外包员工”）办理以下事宜。
为外包员工办理合法用工手续；
为外包员工建立员工档案；
根据甲方的要求依法为外包员工缴纳社会保险或者意外伤害险等福利费用；
为外包员工发生工伤、生育、医疗等相关事宜的处理；
根据实际需要，为外包员工出具各种有关证明等；
乙方为甲方提供社保的年检及员工社保的技术申报服务。
退工服务—乙方为离职的外包员工办理合法退工手续：
为符合条件的外包员工办理失业救济金申领手续；
为符合条件的外包员工办理社保的转移工作；
为外包员工办理档案的转移；
对于甲方与外包员工发生的劳务争议，乙方提供相应的法律法规咨询并协助处理。
工资发放—乙方将每月一次按照甲方提供的工资及奖金明细数据发放工资至员工个人银行卡上（中国银行）；乙方将为工资发放的外包员工统一代扣代缴个人所得税，以及通过合法有效的途径减少或避免个人所得税的缴纳。
政策咨询—根据甲方的情况，乙方提供本地范围内的人事、劳动、社保保障及员工福利政策咨询，仅以政府发布政策的提供和解释为限。
2、协议期限：本协议自如其中一方提前两个月以书面形式提出变更或者终止后，协议期间形成的未尽义务，双方仍应按照约定履行。
三、费用结算
1、甲乙双方本着方便、简捷、有效的原则处理所发生的费用往来。
服务费按照代发总额的3%计算；
根据甲方采用的服务项目，乙方每月为甲方提供服务费用账单；
2、结算时间和方式：
乙方将于每月18日支付被外包劳动者上月的工资。
如因甲方未按时提供工资明细数据或确认乙方提供的账单、未按时足额的付款所导致的外包员工工资发放延误的责任由甲方承担。如乙方提供的账单有误从而导致甲方付款延误的，或者乙方收到甲方的及时足额的付款后，因乙方原因造成的外包员工工资发放延误的责任由乙方承担。
四、被派遣员工的社保保险
1、关于社保费用的缴纳付方：乙方是替被派遣员工缴付社会保险的义务方，甲方每月按时将相关社保费用*乙方的银行账户上，由乙方为被派遣员工缴付社保。如被派遣员工在职期间出现工伤的，除工伤保险基金支付的外，其余的责任由甲方或者被派遣人员自行承担。
2、如建房不向乙方支付被派遣员工的社保费用，发生的相关社保纠纷与乙方无关，由甲方承担相应的责任。
3、如乙方于被派遣员工约定无需缴付社保的，则乙方需如实告知甲方，甲方不承担相应的社保费用，之后发生的与社保有关的一切纠纷（包括但不限于社保的缴付、被派遣员工工伤赔偿等）与甲方无关。
五、甲方权利、义务
1、甲方对外包员工的聘用有选择权、决定权，并在外包期间具有工作安排管理指挥权。
2、甲方有权根据业务需要确定外包员工的工资、工作地点、岗位、考核方式等标准，但上述内容应符法律法规的规定。
3、甲方应当履行劳动合同法第62条规定的义务，维护被外包劳动者的合法权益。
4、外包员工有下列情形之一的，甲方提供书面证明材料可以将外包员工退回乙方。
在试用期间被证明不符合甲方录用条件的；
严重违反甲方公司的规章制度的；
严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
被依法追究刑事责任的；
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
5、根据法律规定和地方政府的规定，要求乙方代办的有关事项所发生的实际费用，由甲方支付。
6、甲方有权随时派员查外包员工的社保保险账目，乙方必须配合。
7、外包员工向甲方以书面形式提出解除用工关系，甲方接到报告后应及时以书面形式通知乙方、逾越通知或未送达乙方而引起的直接这人由甲方承担。外包员工向乙方以书面形式提出解除劳动关系，乙方接到报告后应即时以书面形式通知甲方，逾期通知或未送达甲方的直接责任由乙方承担。
六、乙方权利、义务
1、乙方应按法律法规之规定和与外包员工的劳动合同约定的薪酬水平，及时并足额按照付款明细上甲方确认的社保基数及金额缴纳社保费用。
2、乙方需要即时并足额是按照付款明细上甲方确认的工资及个调税发放工资并代扣代缴。乙方不得克扣甲方按照本人事外包协议支付给被外包员工的薪酬，也不得向外包员工收取任何费用。
3、乙方在收到甲方提供的《外包员工名册》之日起30日内容完成与外包员工的劳动合同签订。乙方对签订劳动合同的外包员工，根据甲方《外包员工名册》的要求提供服务。
4、根据甲方用工中实际需要或法律法规规定，乙方应提供各种有关外包员工证明和手续，包括但不限于办理用工和退工手续、为符合条件被退回的外包员工办理失业救济金申领手续、办理外包员工相关社保的转移手续、做好外包员工有关档案管理。
5、根据甲方的情况，乙方应向甲方提供本地区内的人事、劳动、社会保障及员工福利政策的免费咨询和建议服务。
6、外包员工与甲方终止用工关系，乙方应协助和指导甲方及其外包员工办理相关手续。
7、若甲方按本协议规定及时缴纳全部费用，并在规定期限内提供相关资料后，乙方不能或延误履行本协议所规定的人事外包服务，否则乙方应承担由此产生的直接责任和与之相应的间接责任。
8、乙方应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并及时为外包员工办理档案盒社会保险关系转移手续，甲方提供协助。
9、乙方须向甲方提供营业执照复印件及相关企业资质情况。
七、保密协义务
任何一方以书面、口头或者电子的形式提供给另一方的任何信息或者数据，包括但不限于商业秘密、商业计划、客户信息、财务数据、文档模板、质量标准、双方定立的协议及全部附件、资料均为保密信息。一方未经对方事先书面同意，不得以任何形式将保密信息的部分或者全部披露、许可给任何第三方和无知悉必要的内部雇员，否则违约方需要承担给受害方带来的相关损失。
八、解除与终止
1、除本协议另有规定外，任一方有权提前贰（2）个月通知对方或向对方另行支付贰（2）个月外包服务费后接触本协议。在交接过程中甲乙双方必须配合，友好协商合适的社保终止时间，乙方将相关信息整理清楚并交于甲方责任联系人。
2、如任何一方违反本协议并不能及时纠正是，守约方有权解除协议，并要求违约方支付相当于壹个月的涉及员工外包服务费的违约金。造成损失的，还应承担相应的损害赔偿责任。
3、本协议履行中，任一方如因不可抗力导致无法履行本协议，应当及时通知对方，并提供证明。双方可根据实际情况协商决定是延期履行协议，或是变更协议中的某些条款，或提前解除。如因未及时通知对方而给对方造成损失的，不能免除责任。
九、部分无效
本协议在履行中，如因_新颁布的有关法律、法规和规章造成本协议条款无效时，均应以新颁布的法律、法规和规章为准，该无效条款自动失效，但其他条款仍然有效。如因法律、法规、规章的变化导致本协议项下的服务内容无法正常进行的，则双方皆有权提出解除本协议，并无需承担法律责任。
十、完整协议
1、本协议构成双方就本协议标的达成全部协议，取得之前双方就本协议标的达成的任何约定或安排。双方特此声明，除非书面做出且经双方正式授权代表签署，本协议不得变更。
2、本协议附件为本协议不可分割的组成部分，附件中对于乙方为甲方提供外包服务的具体人数、费用等与协议有不同约定的，应以附件中的约定为准。如有未尽事宜，甲乙双方可在附件中说明。本协议中的附件为本协议不可分割的部分，与协议具有相同的法律效力。
十一、其他
1、本协议正本一式两份，甲乙双方各执一份。双方正式授权代表签字盖章之日起生效。
2、本协议相关的未尽事宜，用按照国家有关规定友好协商处理。
3、双方对于本协议的履行如出现纠纷，应协商解决，如协商解决不成的，提交甲方所在的地法院诉讼解决。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）
法人代表（签名）法人代表（签名）
经办人：经办人：
最新疫情消杀协议 社区防疫物资储备合同(5篇)篇四
1 、严格按照《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间建筑工地复工防控工作实施细则》、《建筑工地复工疫情防控工作规程》的工作要求，严格落实主体责任，确保疫情防控工作扎实到位。
代表人承担所有责任（本承诺书一式三份，属地建设主管部门、属地疫情防控指挥部、企业各保留一份）。
承诺单位（盖章）：
企业法人（或授权委托人）签字：
日期：
最新疫情消杀协议 社区防疫物资储备合同(5篇)篇五
代理方(甲方)：
地址：
邮编：
电话：
传真：
委托方(乙方)：
地址：
邮编：
电话：
身份证：
密级： 种类： 编号：
鉴于乙方的演艺才能和欲求演艺界发展的需要，鉴于甲方的专业、权威经纪资源和对乙方的认可，为了更有效地保证乙方在演艺界的发展，维护合作双方的合法权益，经委托方(以下简称乙方)和代理方(以下简称甲方)友好磋商，并达成共识，乙方正式委托甲方作为其全权经纪代理人。为明确双方权利和义务关系，特签订本合同。
第一章 委托代理内容
一、乙方授权确认，甲方代理乙方如下内容：
1-1 影视表演
1-1-2 负责因表演而形成的广告宣传的策划、制作、发行和联络;
1-1-3 代理影视表演培训、影视艺术交流;
1-1-4 电视主持、节目嘉宾、电视节目的制作、发行和宣传。
1-2 广告表演和广告活动
1-2-1第1-2条所列广告表演和广告活动包括但不限于：
1-2-1-1 报纸、期刊杂志等平面媒体;
1-2-1-2 建筑、招牌等户外广告载体;
1-2-1-3 交通运输、移动工具等活动载体;
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