心得体会是我们对自己、他人、人生和世界的思考和感悟。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。
高校师德师风教育心得体会篇一
一、做好教育工作要有恒心
所谓恒心，就是忠诚于党的教育事业，热爱教育事业，要把自己的身心全部投入到所从事的教师职业之中，对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，开拓创新，无私奉献，力求干好自己的本职工作，尽职尽责地完成每一项教学工作，不求最好，但求更好，不断的挑战自己，超越自己。
二、做好教育要有爱心
爱是教育的基础，没有爱的教育不会是成功的教育，没有爱，就没有真正的教育。作为教师要树立正确的学生观，尊重和信任学生，真诚关心学生的进步和成长，要做学生的良师益友。对学生要做到“三心俱到”，即“爱心、耐心、细心，”无论在生活上还是学习上，时时刻刻关爱学生，特别对那些学习特困生，更是要“特别的爱给特别的你，”切忌易怒易暴，言行过激，对学生要有耐心，对学生细微之处的好的改变也要善于发现，并且多加鼓励，培养学生健康的人格，树立学生学习的自信心，注重培养他们的学习兴趣。
三、做好教育工作要以身作则、率先垂范
教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师一言一行，一举一动，学生都喜欢模仿，将会给学生带来一生的影响，因此，教师一定要时时处处为学生做出榜样，凡是教师要求学生要做到的，自己首先做到;凡是要求学生不能做的，自己坚决不做。严于律已，以身作则，才能让学生心服囗服，把你当成良师益友。
四、要具有高尚人格、塑造美好心灵的本领
教师应重视自身的道德形象，追求人格完美，重视教师职业的特质修养和个性魅力，有更高的人文目标。教师的一言一行，都无时无刻不在影响着学生，教育着学生。当我们的老师用自己的行动给学生作出表率时，也同时给学生指明了行动的方向。教师要严格要求自己，自觉遵守学校的规章制度和有关规定，以身作则，洁身自好，以德服人，以身立教，为学生树立起楷模的形象。教师要具有高度的工作责任感。一名称职的教师要以对社会、对家长、对学生高度负责的精神，努力做好教书育人过程中每个环节的工作。教育的神圣还在于在我们塑造学生灵魂的同时，也在塑造自我的灵魂，并不断提升自己的人生境界。这恐怕是其他任何职业所无法比拟的。的确，在一个个鲜活的孩子面前，只有不断地提高、完善自己，才能够让自己在“教师”这个称号面前毫无愧色。
五、要具有刻苦钻研、严谨笃学的理念
要成为当今合格的教师，就必须树立终生学习的理念，不断更新充实自己的学识。博学多才对一位教师来说非常重要，苏霍姆林斯基曾提出：“要给学生一杯水，教师需要有一桶水。”然而，知识绝不是处于静止的状态，它在不断地丰富和发展，每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化，特别是在被称作“知识爆炸时代”、“数字时代”、“互联网时代”的今天。
教师更应该是一条清澈的，不断流动的小溪，吸引着学生到你身边来汲水。一名优秀的教师，除了必须熟练掌握专业学科知识和教材教法之外，还要“如饥似渴地学习新知识、新技能、新技术，拓宽知识视野，更新知识结构，不断提高教学质量和教书育人本领。要养成求真务实和严谨自律的治学态度，恪守学术道德，发扬优良学风”。身体力行，以自己的光彩，自己的魅力来感召我们每一位学生。
高校师德师风教育心得体会篇二
在现代社会科技高度发达、经济全球化、文化多元化的背景下，大学教师德育工作空前重要。作为中小学生的一面镜子，教师不仅要具有高水平的教学技能和知识储备，还要拥有高度的职业操守和道德标准，才能够培养出学生树立正确的价值观和道德观。在我现已五年的大学生涯中，我和许多优秀的教师一起工作，不仅受到了良好的教育，同时还收获了一些关于高校树师德正师风的心得和体会。
第一段：关于师德
高校树师德正师风，首先需要在师德方面下点功夫。作为一名大学教师，应当时刻保持着良好的教师操守，履行教师的职责，努力培养出一批批德才兼备的优秀人才。师德是教师的灵魂，是教育事业的重要部分，在树立师德方面，教师可以从自我加强监督、加强德育教育、建立师德标准三个方面着手。
当教师缺失师德时，就会失去教育的价值意义。因此，教师要做敬业爱岗、勤勉务实、廉洁奉公、规范管理的表率，积极参与学校或社会的志愿服务，增加自己的师德素养。
第二段：关于正师风
在树立师德方面得到巩固之后，教师可以从正师风这个角度来加强。正师风是指教师在教书育人中所体现出的态度、素质及修养。具有正师风的教师能够成为学生学习成长的引领者，使学生们在教育过程中可以受到正确、积极、阳光的榜样影响。
所谓正师风，首先是要有正确的思想路径。教师的思维方向，理应是积极向上、有条有理；其次是要有严谨的德育工作。教育是良心、良知、良德的过程，教师应该从言行、活动、文字等多方面效法正义、尊重感情，不断提升自己的德育能力。
第三段：关于树德育品牌
高校树师德正师风，同时也需要树立德育品牌。高校教育培养出来的学生素质如何，很大程度上与学校德育工作的品牌有关。那么如何树立德育品牌呢？首先，必须做好师德师风建设；其次，要重视学生成长体验感的营造；还有就是在教育硬件和软件建设上更要用心独具。
要宣传好一个教育品牌，需要提炼品牌内涵，营造品牌氛围，建立品牌标识。在高校德育过程中，要树立一个可持续发展的德育品牌，除了需要教师的努力，还需要全社会的共同参与。
第四段：关于教师的自我提升
作为一名高校教师，除了要为学生树立正确的师德正师风形象外，还要持续提升自己的综合素质。可持续发展需要源源不断的推动力，而教师的提升是不断推进德育实践的基础。
高校教师要具备相关的学科基础知识和掌握教学方法等方面的专业素养，此外，还需具有敏锐的社会意识和开放的国际化视野。因此，全面提升个人素质、提高综合能力和提升翻译水平，是高校教师不断提升德育水平的必备条件。
第五段：总结
教育是一个博大精深的行业，而德育教育是其中一个不可或缺的部分。师德、正师风、树德育品牌、教师的自我提升，这些都是高校树师德正师风的重要元素。希望本文对广大教师有所帮助，共同建设一个和谐、健康、向上、开放的教育环境。
高校师德师风教育心得体会篇三
要做好任何一个职业，都要求从业者有良好的值得操守和从业道德。而对于教师这样一个重要的职业，更是要求从业者具备优良的师风师德。因为“学高为师，身正为范。”然而，当下，各种有损师德的丑闻、案件经常成为互联网上被唾弃和批判的头条，其恶劣程度骇人听闻，事件的主角都身为教师，却做着丧心病狂的事情。这再一次给世人，特别是教育行业敲响了震耳欲聋的警钟。是非常重要的关键时刻了，是再次强调师风师德的重要性以及树立优良师风师德的关头了。在这样一个时刻，我作为一名高校教师，参加了师风师德的学习，深感幸运。在学习的过程中收获颇丰，对于学习的成果，我个人联系实际，总结了一下几点心得。
一、什么是师德
师德是指教师在从事教育工作中逐步形成的道德观念、道德情操、道德行为和道德意志，是教师从事教育工作时所遵循的行为规范和必备的品质，教师的职业道德，简称“师德”，它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则，以及与之相适应的道德观念、情操和品质。
二、为什么要建设师德
师德师风是教育工作者的灵魂。国家的兴衰，取决于教育;教育的兴衰，取决于教师。 教师是立校之本，而师德师风则是教育之魂。从某种意义上说，教师的工作对象是一个国家的未来，教师的工作成效影响着国家的未来，而教师的师德师风，很大程度上能影响一个教师的工作成效。因此师德师风的建设显得至关重要。
教书育人是师德师风的关键。这句话分两个部分，第一部分是教书。良好的师德会让教师以专业严谨的态度去教书。
第二部分是育人。作为一个教育者，不仅仅要教授学生专业知识，也需要从培养人才的角度，对学生的思想，人生观，价值观，等等精神方面进行引导和教育，也就是俗称的育人。这些也要求教师自身具备良好的道德操守和高的思想境界，只有如此，才能在人生的道路上对学生的思想和精神进行教育及引导。
这些年来，社会上的不良风气对教育行业也造成了很大的污染。在互联网的各大新闻中，屡见师德高危丑闻。这些丑闻的主角不仅是失败的教师，甚至作为一个人，都是失败和道德沦丧的。这些人这些事，虽然是教师的耻辱，教育界的污点，但是他们的身份，确是教师。这已经给教育界和所有的教师敲响了警钟：在 我们这个时代，在今天，我们呼唤师德师风的重新强调，我们需要再次树立起教师的形象，我们需要矫正当前飘浮的教师群体中的不正之风。这亦是师风师德学习课程的价值所在。
只有良好的师德，才能浸泡出优秀的教师和学生。
三、如何建设师德
从上游确立典范，树立带头效应。强化领导作风建设，树立讲正气、讲廉洁、讲风险的作风。然后应该经常开展各种学习和交流活动，组织教师团体进行师德师风的学习交流，在不断学习中，提高教师师德师风标准。从机制上确立赏罚制度，进行师德师风的指标考核，对于师德师风出现问题的教师个人，应当采取措施进行惩罚，而不是姑息纵容。让教师团体教授学生、家长和社会各界的监督。成立家长委员会，学生代表座谈会，教师代表座谈会，以此类形式成坑征求各界意见，促进教师团队建设和成长。另外，可以进行规范管理。规范学校行为，明确学校的办学宗旨，学校必须严格遵守《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》以及各级政府、教育主管部门有关素质教育的规定，全面贯彻党的教育方针。其次，规范教师的教育教学行为，从法律高度对教师的教育教学行为进行明确的规范，确保依法管理，依法执教，依法育人。第三，实行校务公开，加强民主监督。
四、教师心理健康的维护也影响师风师德的建设
校教师是中国社会文化层次较高的群体，承载着为国家培养合格建设者与可靠接班人的历史使命，在当前社会改革与转型之时，其所面临的社会竞争和精神压力比任何时候都要大，其身心健康受到严重威胁。有关科研调查表明：当前高校教师心理正处于亚健康状态。这不仅关系到教师个人的身心健康与生活愉悦，还会直接影响到大学生的健康成长、高校的可持续发展，乃至国家的人才质量与竞争力。心理状态，会直接影响甚至腐蚀高校教师的师风师德的建设。而改善高校教师心理健康状况，应该抓住几点。首先应该对自己所拥有的多重角色有正确的角色认知;然后需要有健康的教育心态，对自己从事的事业要有稳定积极的心态，并能付诸行动;再则应该注重打造和谐的人际关系，和学生和家长和同事和社会;另外，也应该有较强的创造能力和恰当的情绪反应。教师职业具备高挑战性，在遇到挫折的时候应该懂得控制和调整自身情绪，而在知识经济社会中，作为教育者，若无创新也不会有教育对象的发展;最后应该有良好的应对方式。
高校师德师风教育心得体会篇四
师德师风是教师队伍中极其重要的一环，关乎教师在教育教学中的素养和形象。我作为一名广西教育工作者，深深感受到了师德师风的重要性和影响力。在长期的从教中，我不断总结、思考，不断提升自己的师德师风，努力成为一名优秀的教育者。
首先，我们要树立正确的教育理念与使命感。教育是一种伟大的事业，我们身为教师，肩负着培养未来的重任。只有怀揣着对教育事业的热爱与责任，我们才能够更好地践行师德师风。在广西教育系统中，我们注重培养教师的教育理念和使命感，通过教育培训和学术讨论等形式，帮助教师树立正确的教育观，使他们明白自己的责任与使命，进而用心去教育、用爱去教育，真正将教育的伟大之处体现出来。
其次，我们要塑造良好的师德师风。作为教师，我们不仅要具备专业的知识和教育技能，更要有高尚的师德师风，成为学生的榜样。广西教育系统重视培养师德师风，为教师提供各种培训和指导，加强对师德师风的宣传与教育。教师要严守职业道德，严格遵守教师行为准则，做到言行一致，真诚对待学生，爱岗敬业，以身作则，树立起一个良好的形象。只有做到这些，才能够赢得学生和社会的认可，发挥教育的最大效益。
另外，我们要积极践行教育教学改革。广西教育系统推行教育教学改革，提倡探究式教学、因材施教等新的教育教学方法，这就要求我们教师要积极践行这些改革，不断提高自己的教育教学水平和能力。作为广西的一名教育工作者，我们要勇于创新，在教学中灵活运用新的教学方法，关注学生的个体差异，注重培养学生的创新能力和实践能力，并做到因材施教，给予每个学生适合的教育和关爱。
值得一提的是，在广西教育系统中，注重教师队伍的培养与管理。广西教育系统通过举办各种培训班、研讨会、教学观摩等形式，提高教师的专业素养和教育教学能力。同时，加强对教师的考核与评价，激励教师积极进取，努力提高自己的教学水平。这种教师管理机制的建立与完善，不仅可以激发教师的工作积极性，也能够提升整体的师德师风水平。
总结起来，作为一名广西的教育工作者，我深刻认识到师德师风的重要性与影响力。在广西教育系统的引领下，我不断学习与提升，树立正确的教育理念与使命感，努力塑造良好的师德师风，积极践行教育教学改革，并受益于广西教育系统注重的教师培养与管理。我相信，只要广大教师都能够认真践行师德师风，广西的教育事业必将蓬勃发展，为培养更多优秀的人才做出更大的贡献。
高校师德师风教育心得体会篇五
通过这次暑假的师德培训，它们不仅使我认识到生活中充满爱，更使我懂得如何成为一个高尚的人，一个懂得关爱学生的教师。
一、教师对学生的爱不应该是“恨铁不成钢”的爱
某些教师抱着对学生“宁给好心，不给好脸”的态度，对学习和品德行为不够好的学生，一味批评训斥，甚至采用体罚和变相体罚学生，这样的教育效果适得其反。因为，青少年的叛逆性很强，教师这样教育学生，只会让学生加大恨老师，使其品德行为就更为放荡，日益失掉争取进步的信心。记得我曾教过这样一个学生，他有厌学的情绪，上课常走神或做小动作，作业糊涂至极，甚至干脆不做。我屡次直接严厉地批评了他，没想到他不但不思悔改，情绪反而更加低落，一副无精打采、毫不在乎的样子，我差点为之气昏。过后，我头脑冷静下来，回想自己的言行，才吃惊地感觉到对他的态度过于偏激并且简单草率。后来，我重新从另一个角度支观察揣摩他，抓住他爱表扬的特点，尽量找出他们的闪光点，当他老毛病再犯时，不是再一味批评他，而是避开这事，表扬他爱动脑，声音响亮，这样一来，他可来神了，身子坐得挺直，集精会神，那节课的提问，他回答得正确而且声音十分响亮，课后的作业也做得不错。所以，经验教训让我深深觉得，做老师的不要动辄就批评学生，或用单调的罚抄、罚背、体罚等来对付学生，因为这种表面看似乎“爱之深”，但实际表现出来的却是“恨之切”的行为，常常给学生带来身心的摧残，学生也是一个有独立人格尊严，拥有为人权利的人，当老师兵贵神速或践踏了他们为人尊严和权利时，学生就会产生越批评、越惩罚、越偏跟教师对着干的逆反心理，因此，在教育活动中，教师对学生不尊重的态度和行为，都是应当予以遗责的。
二、教师对学生的爱不应该是“让学生一口吃成胖子”的爱。
教育是培养人的活动，考试是教育结果检测的手段，考试是为教育服务的，但由于社会总是用考试来检查、评价教育的结果，并以此为依据来区分各个学校教育效果的好坏，决定学生的升学率。由此，大部分教师为让学生提高学习成绩，大幅度采用题海战术，大量的作业让学生简直喘不过气来，教师却不为之所动，仍不知疲倦地搜集资料，绞尽脑汁不停的出题，让学生不分昼夜地做!做!做!学生考试成绩好，教师就高兴;学生考试成绩差，教师就不高兴，甚至大发脾气，责怪、漫骂、歧视、课业惩罚、肉体惩罚等相继出现。这样的教育只会造成学生对学习恐惧的心理，日益把学习当作苦差事。试想一下，成年人工作一天下来，尚可会觉得疲累不堪，一下班回家还可以停歇下来休息，悠闲地坐在沙发上听听音乐，看看电视。而学生一整天除了上课时间外，课后还有大量的作业在等着他们，甚至连星期六和星期日两天休息日都不例外：背书、作业一大堆，学生真是比大人还忙累!长期下来，学生吃得消吗?知识掌握得了吗?这样的教育适应现当今的素质教育吗?答案是显而易见。
三、教师对学生的爱不应该是“只重优差生而忽略中间生的爱”。
一个班中有几十个学生，先天条件、心理素质、文化素养、学习成绩不可能完全一样，总有强弱优差之分，当然，也就有夹在优差的两头的中间生。有些教师重视的大都是冒尖的“两头”，由于应试教育的泛滥，片面追求升学率，不少教师总是比较喜爱品学兼优的学生，少数开学有望“尖子”平时对他们总是给予更多的注意和关心，甚至常开“小灶”而“转化后进生”已引起教育行政主管部门和全社会的重视。因此，“厚爱”后进生，关注后进生，促进后进生转化是教师必须坚持不懈的工作，而处在“中间层次”的学生，能力一般，平淡无奇，没有出众的表现，但也不会带给老师麻烦，不少老师常常任其自然，对他们的长处熟视无睹，对其缺点了心不在焉，使“中间生”处在“受冷落的尴尬之境地，”这样“中间生”就容易因被冷落而产生严重的自卑心理，他们中一大部分人就会对周围的事物反应冷淡，学习的劲头也不高，参加集体勉勉强强的，他们心里认为“没人注意我的存在，干好干坏一样。”其实，这些学生最渴望的是得到老师的重视和关心，哪怕是一句简单的表扬，一个关节的眼神，一声亲切的问候，都会带给他们很大的影响，起到意想不到的作用。本学期，我新接手一个班，班上有一个女生，学习默默无闻，相貌一般，毫不引人注目，并且有个最大的弱点，就是特别胆小，连课堂上站起来回答问题都会脸红。对此，好也很苦恼，我发现了她的这个弱点以后，特意选她为语文科代表，早读要她创造出头露面的机会，女孩的心里感动极了，一段时间后，我发现她变了，变得活泼开朗，胆子也大了许多，对班级的工作热情参与，对各类活动，比赛都积极投入，学习成绩也有惊人的进步，一位教育家说得好：“教师应当把爱心分给每一个学生，在自己的心中应当有每个学生的欢乐和苦恼”那些平平常常的，不声不响的学生也是需要关心、重视的一群，他们身上的“亮色”也需要老师去挖掘，他们同样渴望着老师鼓励的目光和赞许的点头，还有善意的批评。教师对学生的“爱”为什么会产生这种结果呢?我想这里存在着一个“爱”的方式方法的问题，以及如何表现教师的“爱”的问题。有不少教师对学生的“爱”是强制的爱、盲目的爱、粗暴的爱、变味的爱。
教师如何爱学生?我想教师应该正确把握好“爱”的艺术，用好自己神圣的爱。
第一，爱应该是公正的，要做到不偏不袒的爱。教师不仅要爱学习成绩好的学生，更要爱学习成绩及表现差的学生，对于成绩及表现差的学生，教师应该多发现其优点，找出爱的理由，用真心去爱他们，用热情去感化他们。
第二，爱应该是细腻的，要做到无微不至的爱。学生是人，是一个多样化的人，他们的生活、学习、情感是多样的，这就要求教师用真心去发现学生的需求，用爱心去化解学生的矛盾与痛苦，让他们体会在自己最需要的时候去爱他们。
第三，爱应该是严峻的，要做到刚柔相济的爱。教师爱学生并不是无要求的爱，并不是爷爷奶奶式的爱，并不是无限的爱。爱中有要求，爱中有希望，爱中有原则。
显然，教师对学生爱的正确动机，是一种出自崇高目的。充满科学、普遍、持久而又深厚的师爱，是来源于教师对教育事业的深刻理解和高度责任感。教师要力求做到爱得得体、严而有理、严而有度、严而有方、严而有理，这样，才能把正确的爱生动机和真正教好学生效果统一起来，才能有效地促进学生全面、主动、健康发展。这样努力去做的教师，才堪称师德高尚的教师!才能做一个真正有爱的教师!
高校师德师风教育心得体会篇六
近年来，高校师德师风问题频频曝光，给大家带来了极大的震撼，引起了广泛的关注和深思。作为一名大学生，我们对高校师德师风问题理应有更多的关注和思考。此次我有幸参加了学校校内的师德师风警示教育活动，并从中得到了不少启示和体会。
首先，高校师德师风问题的曝光不是偶然的，而是教育部门的高度重视和大力打击的结果。通过这次教育活动，我们了解到政府、学校高层当局非常重视师德师风问题，把其纳入到了全面从严治党的总体策略中。从中我们可以看出，如果不重视师德问题，产生的负面影响将是巨大的。政府、学校的高度重视以及加强整治力度，对于维护教育公平、提升教育质量都将起到积极的推动作用。
其次，警示教育活动告诉我们高校师德师风问题深刻影响了学生的学习和成长。作为大学生，我们对于自己的学习进步和综合素质的提升寄予了厚望。然而，一些不良的师德师风现象却成为我们学习的阻碍与障碍。一位缺乏职业道德的教师，不仅对于学生的学习产生了负面影响，同时也无法起到榜样的作用。警示教育活动让我们认识到，学校的师德建设是非常重要的，只有通过加强对教师的引导与教育，才能够培养出德才兼备的高素质人才。
再次，师德师风问题不仅仅是学校要解决的，更需要每一位教师自身的自律。师德师风问题的暴露，多数时候是由于少数教师对自身职责之外的行为失去了正确的判断力。越是高校师生关系紧密的地方，越需要教师自身的修养与责任心。作为大学生，我们或许能理解一些年轻而经验不足的教师犯一些错误，但绝不容忍对于学生的不负责任。只有教师自身懂得自律，才能在对学生的教育中做到公正、负责和尽职。
最后，作为大学生，我们应该积极发挥班级和学生会的作用，共同维护高校师德师风。尽管我们还不是教师，也没有牵涉到教学工作，但作为学生，我们有义务和责任发现并举报师德师风问题。只有通过我们的共同努力，才能铲除一些师德问题，为学校创设一个良好的教育环境。警示教育活动使我们认识到高校师德风险虽大，但只要积极参与，我们完全有可能从中改变和提升。
对于高校师德师风问题，我们必须深刻认识其严重性和关联性，并加以高度重视。学校、政府的加大整治力度让我们看到了问题的解决希望，但我们作为大学生更需要提高自身的思想和道德水平，通过共同努力，共同维护校园师德风。只有这样，我们才能打造一个真正良好的教育氛围，助力学生全面发展。
高校师德师风教育心得体会篇七
师德师风建设，不同于法律，它是以善恶、荣辱等观念为标准，通过社会、学校、传统习惯和自我的内新心来评价的。道德问题是每个人每天都要碰到且无法回避的问题。做人要有道德，做教师更要有崇高的道德水准，要以德服人，以德育人。师者，不光要传道、授业、解惑，更重要的是给学生起到示范作用，潜移默化，让同学们在学习生活中，通过与老师的接触，用心体会，从中感悟。我们教授学生的同时，多与他们交流，发自内心地尊重他们，关爱他们，同学们也会敬重这样的老师，愿意上他的课。
作为一名年青教师，学生本来就比较与我亲近，但仍有学生不会主动与我交流，大多是敬而远之。刚开始我的心情很急躁，不知道怎么办，但经过询问学生和有经验的老师后，我发现是自己还有很多方面没做好。比如，有时候学生做题作错了，我很生气便大声的说学生，那样学生就产生了畏惧心理咨询而不愿意和我交往;还有在上课时，由于很多胆小的同学不爱举手，我也没多在意，便没抽那些学生回答问题，可久而久之学生们就没有积极回答问题的习惯了，而我在无形中也减少了与学生交流的机会……这以后我一改以往的作风，加强与学生们的联系，课上课下融为一体，并在生活游戏中，教给他们很多的知识和有趣的东西。学生们现在都爱和我在一起了，我的宿舍是我们交流谈心的密室，我那群可爱的学生们是我心灵的阳光!
我认为，要教育好学生，杜绝学生的逆反心理咨询、厌学情绪，让学生真正喜欢上这门学科，尊敬老师，绝不是靠武力手段，或是体罚和变相体罚学生，应该用自己的爱心去感化他们，孩子有时是淘气，有时是一时管不住自己，并不是真的想要犯错误。有一次在上课的时候，我要求每个学生将自己的家庭作业本拿出来，可很多同学的作业本都不见了。面对这样的情况，我是该停下进度来追查那个“凶手”吗?如果找到了他，全班同学肯定会群起而攻之，对他的自尊心应该是一次伤害。我让学生们安静下来，告诉他们：“可能是有小朋友和我们捉迷藏呢，下课的时候他就会把本子还给大家的。”我不断的安慰因为作业本不见而着急的学生，并努力说这是一个玩笑。果然，在下课的时候，我发觉不翼而飞的学生作业本又回来了。原来是一个成绩较落后的学生自己作业没做好，而想藏了别人的，我那些话使他知道自己错了，并很感谢我给他的启发让他改了过来!
也许这是件小事，可是我们作为一名教育工作者，就应该多着眼于这样的小事，树立良好的师德师风，首先严格自律，时刻要注意自己的言行。教育是用心去感化学生教育学生，绝不是去伤害他们的自尊心。
其实我们的教育就是奉献，无私的奉献!我，一位平凡的小学教师，正在用21岁的青春年华为人民做贡献，为教育事业添砖加瓦，使我们的教育更添色彩!
在将来的教育工作中，立足于我的本职工作——语文教育，我将更努力的树立好自己在学生中的榜样，引领学生们内心那盏灯，让他们在社会中去发光发亮!
我要力争做一名无愧于人民的教师。
高校师德师风教育心得体会篇八
高校师德教育旨在培养教师的职业道德素养和专业操守，提高高校教师的师德师风。在参与高校师德教育的过程中，我深深体会到了师德教育的重要性，也领悟到了自身在师德师风方面的不足与不足。以下是我对高校师德教育的心得体会。
第一段：师德教育的重要性
高校师德教育是培养高校教师道德品质的重要途径。高校教师既是知识的传递者，更是学生的榜样和师长，他们的言行举止直接影响着学生的成长和学风建设。师德教育能够引导教师正确对待自己的教育工作、学生及社会，使教师具备较高的道德素质和职业操守，能够对学生负责任地传授知识，培养学生的道德情操，从而培养出一批德智体美劳全面发展的社会栋梁之才。
第二段：师德教育的主要内容
师德教育需要全面、系统地培养教师的职业道德，从道德品质、教育理念、教学方法等多个方面入手进行培养。道德品质是教师立身之本，教师要树立正确的人生观、价值观，注重品德修养。教育理念是教师行为准则的指导，要明确教育目标和理念，注重教与学的平衡。教学方法是教师教学行为的直接表现，要运用多种教学方法，充分调动学生的学习积极性。
通过参与高校师德教育的学习，我发现了自身在师德师风方面的提高与不足。首先，在道德品质方面，我注重培养自己的道德情操，但个别时候还存在缺乏耐心与责任心的问题。在教育理念方面，我注重培养学生的综合素质，但需要进一步完善自己的教育理念，使其能够更好地指导我的教学行为。在教学方法方面，我注重启发式教学、互动教学等多种方法，但还缺乏灵活运用，需要更多地不断学习和创新。
第四段：如何进一步提高自身师德水平
要进一步提高自身的师德水平，我将从以下几个方面入手。首先，加强道德修养，注重培养自己的责任意识和奉献精神，以身作则，做学生的榜样。其次，不断完善教育理念，深入研究教育理论，总结教学经验，形成自己独特的教育理念。再次，注重教学方法的多样化，灵活运用各种教学手段，发挥学生的主体性。最后，参与师德教育培训，与同行交流心得，共同进步。
第五段：高校师德教育的展望
高校师德教育是一个系统工程，需要全校教师的共同努力。学校应当建立健全的师德教育体系，制定相应的师德教育方案，培养教师的师德师风。同时，教师应当主动参与师德教育的培训，积极提高自身的师德水平，增强教育教学能力。只有这样，高校师德教育才能够发挥其应有的作用，培养出更多优秀的人才，推动教育事业的发展。
总结：通过对高校师德教育的学习与思考，我认识到师德教育的重要性，并意识到自身在师德方面的不足。我将加强道德修养，完善教育理念，灵活运用教学方法，并积极参与师德教育的培训，共同建设和谐阳光的高校教育环境。
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