工作大提升的心得体会和感悟

在撰写心得体会时，个人需要真实客观地反映自己的思考和感受，具体详细地描述所经历的事物，结合自身的经验和知识进行分析和评价，注意语言的准确性和流畅性。通过记录心得体会，我们可以更好地认识自己，借鉴他人的经验，规划自己的未来，为社会的进步做出贡献。以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

工作大提升的心得体会和感悟篇一

全乡党员、干部职工要切实增强政治意识、纪律意识、大局意识和服务意识，做合格党员，当干事先锋，以务实的作风、规范的行为、优质的服务、严明的纪律，确保全乡各项工作顺利推进。下面是小编整理的关于思想大解放能力大提升工作大见效发言稿，欢迎大家参考!

国庆放假第一天，我们召开全县五大战役推进会;假后上班第二天，我们就再次召开这场大规模会议，目的就是通过县委带头解放思想，号召全县上下立即行动起来，深入贯彻落实市第十次党代表大会精神，迅速开展思想大解放讨论活动，引导广大干部群众进一步解放思想，开拓创新，以新的状态、新的观念、新的思路、新的措施，推动长泰跨越发展。这里，我讲四个方面意见。

可能有干部认为，思想大解放讨论已经搞了很多次，会不会重复?我认为，不同的发展时期、不同的发展背景，决定解放思想不同的内容。县委决定开展思想大解放讨论活动，不是空穴来风，也不是心血来潮，更不是搞形式、过场子，而是我们针对当前发展面临的新形势、干部群众的新期待作出的重大部署。全县上下要深刻认识开展思想大解放讨论活动的重大意义，进一步增强解放思想的自觉性和主动性。

解放思想是贯彻落实科学发展观的内在要求。思想解放的程度，影响每位干部群众思考问题的角度，接受新生事物的气度，推动工作落实的力度，最终影响经济发展的速度。当前，我们部分干部对科学发展的认识还有误区，理解还有偏差，在实际工作中落实还不到位;一些干部的思想、作风和能力素质与新形势的要求还不相适应;保障科学发展的体制机制也还不够健全。这些问题在一定程度上制约了长泰加快发展。开展新一轮解放思想大讨论，就是要清除认识误区，纠正思想偏差，改革过时做法，更新发展理念，创新思维方式，使全县上下真正把思想统一到科学发展观的要求上来，把力量凝聚到抢抓机遇、攻坚克难、干事创业上来，切实向解放思想要动力、活力、生产力、凝聚力。

解放思想是应对经济形势的迫切需要。解放思想是我们应对前进道路上各种新挑战、新问题，不断开创事业新局面的重要前提。当前，经济形势复杂多变，我们许多工作面临严峻考验，如工业产值全年任务缺口44.5亿元，154个县级重点项目投资任务缺口23.5亿元，19个省市重点项目任务缺口12.41亿元，持续快速增长的压力很大。这个时候，信心很重要。而信心从哪里来?就是要从解放思想中来。能不能抓住机遇、应对挑战，关键就看我们能不能进一步解放思想，通过思路创新、方法创新和举措创新，破解各类发展难题，实现危中求机，推动各项主要经济指标增幅或总量保持全市前列。

解放思想是实现跨越发展的现实选择。思想解放不够，对经济发展的制约作用远大于资源匮乏、基础条件差等因素。应该看到，纵向比，我们发展还是快的，也有许多值得自豪的地方，但环顾四周就会发现，我们处在一个大发展的包围圈中，龙海、漳浦不断加速发展，东山、华安、云霄追赶的势头很猛，更不用说厦门、泉州的一些先进县区跑得更远了。表面上看，我们与人家的差距是经济指标的差距，但深层次的原因，其实是思想观念上的差距。周边县市发展快，原因之一就是他们思想解放、观念超前、举措创新，他们居安思危，争先创优、永不满足。我们要缩小与兄弟县市的差距，也只有通过解放思想，转变观念，解决思想观念、精神状态、工作标准、工作作风、工作机制、发展环境等方面存在的问题，才能实现跨越发展。

一要破除骄傲自满思想，强化争创一流意识。从干部层面上看，部分干部“小富即安、小进则满”，上级领导或外来的同志稍微肯定几句，就沾沾自喜，以为长泰真的是迈大步、了不起，于是不求进取，甘于平庸，有的甚至不推不动，缺乏主动性、积极性和创造性。从企业层面上看，少数企业家有了一点资本积累，不增投入、不求创新、不搞技改，无心“二次创业”，而是热衷投机，炒房、炒地皮，指望一夜暴富、开发赔偿。从群众层面上看，一些人弱化了原来脱贫攻坚时的冲劲、闯劲，等靠要上级帮助新农村建设，满足于收几百块房租过日子，求安逸不求创新业。这次大讨论，就是要破除自满自恋，唤醒全民创业热情，激活各类创业主体，形成“百姓创家业、能人创实业、干部创事业”的局面。

二要破除因循守旧思想，强化创新创造意识。形势变了，但一些同志思想观念没有与时俱进，习惯于用传统的思维方式、工作方法，处理新形势下的新问题;有的循规蹈矩，不会变通，求稳怕乱，缺乏敢闯敢试、勇于创新的精神;有的自己干不来，却喜欢对别人敢闯、敢试、敢干的行为，评头论足、说三道四。一些企业几年下来，规模依旧，产品一样，品牌不响。在当前各种制约因素不断增多的情况下，如果我们还是习惯于四平八稳，不敢冒风险，就不可能有新思路、新突破。其实，如果在解放思想的基础上换个思路来认识，许多看似不利的因素，就有可能转化为推动发展的积极因素。如，我们山地资源丰富，发展生态旅游就有优势。我们要跳出原有的思维定势，在找准比较优势中求发展，在改革创新中破难题。

三要破除利益至上思想，强化一心为公意识。一些部门的领导干部，对自己分管的工作多推过、争揽功，建工程、办实事，工期拖延了，工作耽搁了，讲起客观理由是一套一套的，却从不在主观上找原因。一些干部对长泰的发展不关心，缺少发展的紧迫感和责任感，甚至在背后为群众上访出谋划策，对群众的事情麻木不仁，但对个人利益是斤斤计较、分毫必争。再干150天，只要工作需要，周末加班、晚上加班都是很平常的事。但有些干部，有时需要在双休日加个班就不高兴，安排工作不来点补贴刺激就不愿意干。一个人责任心缺失，即使能力再强，效果也肯定不会理想;反之，有强烈的事业心和责任心，即使能力弱一点，也能通过辛勤付出干好工作，推进事业发展。

四要破除飘浮不实思想，强化深入具体意识。应该说，我们的干部队伍总体是好的，但也有少数干部，只说不干，抓而不实。有的对法律法规不愿学，上面的政策不研究，办事的程序不了解，兄弟单位的经验不学习，抓经济就一窍不通。有的喜欢在办公室里发号施令，到一线解决实际问题少，即使去了，也是随便转转，没有目标、没有方向，不解决具体问题。上班时候，有的机关干部迟到早退，串门聊天、离岗脱位，或者上网聊天、炒股、玩游戏;有的乡镇干部则是周一迟迟上班，周五早早下班，中间还找个理由在城里住两天。少数村干部选举的时候劲头十足，但当选上后却忙于做生意赚钱。这些问题，在市县的督查、纪检活动中都有发现。我们必须拿出实际行动，从自身改起，从现在做起，转变干部作风，提高抓落实能力。

五要破除眼高手低思想，强化求实务实意识。当前，部分干部抓发展的能力还不能适应新形势新任务的要求，对新形势下“做什么、怎么做”思路不清，缺乏解决实际问题的本领。有的把职位名利看得太重，不嫌自己能力低，就嫌官不够大;有的找不准上级要求和群众诉求的结合点，把握不牢抓发展与保稳定的平衡点，对一些重大问题、遗留问题，以及需要灵活运用政策变通处理的问题，办法不多、措施不活;有的缺少群众工作基本功，不愿、不敢、不会做群众工作，一旦遇到突发性事件就束手无策。所以，希望我们每位干部，都要自查一下：自己的能力水平有什么缺陷，与新形势、新任务的要求是否适应?是否把心思、精力放在为企业、为基层、为群众的服务上?通过自查自纠，增强干事创业、为民服务的紧迫感，提高服务群众、服务发展的能力和水平。

六要破除本位主义思想，强化全局全盘意识。有些部门的领导自干自的，工作上不与兄弟单位联审联办，审批流程环节脱钩，标准不一，互设关卡，互不买帐，互相推诿。有些乡镇领导缺少开阔胸怀和过人魄力，招商中互相抢商、竞相压价，园区配套建设中只顾自己地盘、不与周边沟通协调，征地赔青中标准不一、随意变动。这些本位主义，其实就是缺乏大局意识，看起来是把好处揽到小部门上，但结果影响的是投资者的热情、群众对党和政府的信任，最终损坏的是长泰整体形象、全体利益。好环境不能光靠几个人、几个部门，而是人人有责。我们一定要下决心，破除小家意识，共同把发展环境营造好。

这“六破除六强化”，不一定概括得很全，但问题是客观存在的。我们要借思想大解放讨论之机，从思想根源、发展理念、德能勤绩廉上深刻反思，认真整改，通过思想的大解放、作风的大转变、能力的大提高、环境的大优化，推动长泰跨越发展。

开展思想大解放讨论，不仅仅是一项认识活动，更是一项实践活动，看起来是解决思想层面上的问题，本质上还是如何加快发展的问题。当前，我们要发动全县上下集思广益，对事关长泰跨越发展的重大问题，深入讨论、具体讨论，作出科学、正确的回答。我觉得，重点要讨论八个问题。

第二个，如何发挥比较优势?长泰比较优势明显，有文化优势，是千年古县;有区位优势，处在厦门和漳州“半小时经济圈”内，是厦漳郊区;有环境优势，是温馨小城，生态环境优美，人居环境优化，服务环境提升，社会环境安宁;有资源优势，山地、水利、劳力、电力、交通等要素支撑有力。通过这次大讨论，我们还可以想：其他还有什么优势可以挖掘、可以创造，哪些优势可以进一步放大?如何把这些优势转化为经济优势?如何发挥厦成、福广、沈海复线三条高速公路过境效应，带动沿线工业、城镇开发?如何利用山水、文化资源加快发展生态旅游?这些问题，我们都要作深入讨论，这也是我们加快对接特区、加快经济发展过程中急需破解的课题。只要我们肯动脑筋，多想办法，完全可以扬长避短，有所作为。

第四个，如何推动经济转型?近年来，我县三产持续较快、均衡发展，特色农业规模持续，工业经济发展迅猛，生态旅游加快发展，但是经济发展整体水平还不高，农业产业化程度低，工业总体实力不强，生态旅游业还处于初步阶段。如何推动经济转型升级，做大做强生态经济，值得我们深思。我们要围绕经济转型、产业升级，深入思考和讨论长泰生态农业如何做深、生态工业如何做强、生态旅游业如何做大，加快推进三产业融合发展、协调发展;作为后发地区，我们经济转型升级的着力点在哪里，突破口在哪里，阶段性的工作重点是什么?如何抓住海西建设的机遇，发挥资源优势，强化工作举措，推进产业突破性发展?通过大讨论，进一步理清思路、把握关键、创新实践，走出一条特色的经济转型升级之路。

第六个，如何破解发展瓶颈?当前，制约发展的各种瓶颈因素不断在增多，资源要素紧缺对发展的制约日益显现。要素上，用地难、融资难、招工难成为共性难题。这些困难，我们要怎样解决?如何通过挖山填坑、土地整治、用活指标、集约用地等途径，拓展发展空间?如何通过银企对接、引进外资、集聚民资、用活政策等途径，解决融资难问题?如何通过优化环境、建立基地、跨省招工、以工引工等途径，解决农民就业难、企业招工难问题?竞争力上，全县总部经济、本土上市企业至今还是空白，创(引)中国名牌产品、中国驰名商标也不多。如何发展总部经济，打造核心知识产权的自主品牌，形成带动产业发展的大企业集团，进一步做强工业支柱产业?大家也要好好思考。服务上，针对企业、群众反映比较强烈的问题，如何变通执行政策、疏通各个环节、沟通不同部门，为基层、群众、企业提供更加便捷优质服务?如何开阔视野、开阔思路、开阔胸襟，进一步完善政策环境、法制环境、服务环境、人文环境，营造大开放、大合作、大发展的工作格局?如何进一步深化改革，推动管理体制、发展机制和工作制度创新，提高工作效率和服务水平，推进政府机构改革和职能转变?如何创新党的建设，充分调动各级党员干部的积极性，不断提高领导水平和执政能力?我们都要广开言路，找出对策措施，努力加以破解。

第七个，如何推进城乡一体?村分散，镇不强，城不大，是我县推进城乡一体化的最大难题。农村方面，农村自我发展的能力还很弱，农村集体经济普遍较差，“三农”发展相对滞后的局面依然没有改变。对此，我们要思考，如何有效提高农业经营者的素质，提高农村管理者特别是村干部的素质?如何做大做强芦柑、蔬菜等传统农业产业?如何更好地保障困难群众的生活?如何结合村容整洁工作，改善农村人居环境、发展环境?城镇方面，城镇规划、建设和管理工作都有待加强，县城和中心镇的人口、产业集聚水平还很低，辐射、带动农村发展的能力还很弱。对此，我们也要思考，如何进一步拓展城市和集镇的发展空间，加大城镇建设力度?如何加快中心镇建设，加强新老城区的融合，增强城镇的产业带动能力、人口集聚能力?如何通过提升县城规划、建设、配套、管理等水平，把县城做精、做美、做特?如何发挥政策优势，加快小城镇改革发展?这些问题，都需要我们放在心上，抓在手上，落实在工作上。

第八，如何改善民生问题?这些年，我们坚持“民生为先、民生为重”的执政理念，量力而行，尽力而为，社会民生得到了明显改善。但是，我们民生事业的历史欠帐较多，改善民生的任务繁重。我们各级干部都要带着感情去服务群众，要深入思考：如何立足实际，加快发展民生事业，不断改善民生，促进社会和谐?当前群众最关注、最迫切需要解决的是哪些事情?如何把社会事业项目化、项目推进责任化、项目落实具体化，更好地把道路、饮水、用电、住房等建设落到实处?如何市场运作，筹集资金，提高社会保障水平?我们当干部的应该怎样把更多的时间和精力，发展社会公共事业，为群众办实事、办好事?我们大多数都来自农民家庭，对这些事更要有热心，有责任心，尤其是为民办实事项目，务必一件一件地抓落实、抓到位，抓出成效。

以上这些问题，是事关长泰发展的关键性问题，但是要解决的问题远远不止这些。希望大家在大讨论过程中，结合所在部门、乡镇以及个人实际，由此及彼，举一反三，发挥才智，贡献智慧，逐一解答，切实解决。

思想大解放讨论活动，从现在开始，到年底结束，分三个阶段进行。这项工作是具体的，不能空谈，不能只是留在纸上、讲在嘴上，要有实际成效。各级各部门要按照县委的统一部署和要求，加强领导，精心组织，落实责任，切实把大讨论活动组织好、开展好，真正触及思想深处，解决实际问题，转变干部作风，推动工作落实。

一要领导带头。开展思想大解放讨论活动，领导干部是关键，尤其是各单位“一把手”，不仅是解放思想的组织者、推动者，更是实施者、示范者。县领导、各乡镇和各部门“一把手”要以身作则，率先垂范，走在思想解放的前列，带头参加讨论，带头听取意见，带头查摆问题，带头改进工作，以自身的实际行动，推动大讨论活动深入开展。

二要分类指导。这次大讨论活动面向全县干部职工和群众，在具体工作中要针对不同领域、不同行业、不同群体的实际情况，确定讨论重点，提出相应要求，搞好分类指导，切实增强活动的针对性和实效性。特别是要结合自身思想、工作实际，找准制约本地、本部门工作开展和经济社会发展的思想障碍，勇于找出自己思想不解放的具体表现，对查找出的问题要认真抓好整改。县领导要深入一线，指导所挂钩乡镇、分管部门，抓好大讨论活动。

三要发动群众。解放思想也不仅仅是干部的事，如果群众的思想不解放，那么，领导干部的决策再正确、再有远见、再有水平，都可能在执行中打折扣、遇阻力。所以，各级部门要结合各自实际，认真制定具体活动方案，通过讲座、辅导、座谈会等形式，广泛宣传，层层发动，大造声势，充分调动广大群众参与大讨论活动的积极性。宣传部门要精心策划，开辟专版、专题和专栏，深入宣传大讨论的重要意义、目标任务，宣传大讨论活动中的好经验、好做法、好典型，增强舆论引导的针对性和实效性，掀起大讨论热潮，更好地带动群众转变思想观念。

四要促进工作。各级各部门要紧紧围绕年初制定的目标任务，正确处理好开展大讨论与促进当前各项工作的关系，工业突出抓园区开发、大项目引办和服务扶持企业，农业突出抓拓展花卉产业、完善水利道路设施、开展村容整洁行动，生态旅游业突出抓谋划景区、策划项目和完善星级酒店、休闲娱乐等配套设施，城建突出抓文体中心、状元大道、城区路网等开工建设，五大战役突出保持经济增长幅度高、项目建设进度快、工作推进力度大，项目建设突出勤洽谈、快筹建、逼开工、催进度、促投产，市场运作突出筹集资金、园区开发、市政建管、小城镇建设等难题破解，民生改善突出就学、就业、就医、社保、环保、安保等问题，保持只争朝夕、时不我待的精神状态，保持埋头苦干、锲而不舍的工作作风，满负荷、快节奏、高效率地工作，做到“两不误、两促进”，确保各项任务完成或超额完成。

五要加强督查。两办、纪委监察局要通过采取督查和自查、明查和暗访、听取汇报和民意调查、集中督查和动态跟踪等相结合方式，督查各级干部的精神状态好不好、查找问题准不准、群众参与广不广、整改措施实不实等问题。对组织不力、搞形式的，要严肃批评，限期整改。凡是走过场的，都要进行补课。凡是被通报批评的，单位主要领导要向县委作书面检讨，影响恶劣的将追究主要领导和分管领导的责任，真正通过大讨论，让群众看到变化、见到成效、得到实惠。

工作大提升的心得体会和感悟篇二

自“双提升”活动开展以来，我行各层领导高度重视，围绕“提升精气神，提升执行力”这一主题，结合紫金农商银行发展方向和特点，健全组织机构，完善激励机制，充实活动内容，保证活动效果，为紫金农商银行转型发展作出有效铺垫。

1.《关于开展紫金农商银行“双提升”主题活动的通知》

2.《紫金农商银行员工行为守则》

3.《紫金农商银行人力资源管理暂行办法》

4.《紫金农商银行阳光信贷工作意见》

5.《紫金农商银行阳光信贷管理办法》

6.《紫金农村商业银行员工违规违章行为记分考核暂行办法》

7.《紫金农村商业银行员工违规行为处理暂行办法》

8.《紫金农商银行突发金融风险应急处置预案》

9.《紫金农商银行会计基本制度》

10.《紫金农商银行出纳基本制度》

11.《紫金农商银行信贷管理办法》

12.《紫金农商银行统一授信管理办法》

在这次“双提升”活动学习中，我们不但做好学习笔记，同样认识学习的重要性，将我行的规章制度贯彻到工作中去，使之学之所用，用之所急。用一颗学生的心态和热情投入到每一次的学习中去。

做为一名紫金农村商业银行年轻的一代，我觉得我是幸运的，因为我所在的企业是这样一个注重学习，注重发展，并积极要求进步。我们紫金农商银行也犹如一个整装待发的年轻人，充满朝气，充满热情，满腔热血，想用毕生所学实现自我的价值，创造应有的成绩。

一个人的能力是有限的，只有多发挥团队的聪明才智，众人所长、众人的智慧，那么这个集体才能发挥应有的光芒。同样才会出现勃勃生机，加深职工对这个企业的喜爱之情，才会把自己的聪明才智奉献到这个企业，这个企业才会在众压力下立于不败之地。

紫金浦口支行营业部张丽丽2012年7月3日

工作大提升的心得体会和感悟篇三

做任何工作,讲究效率是第一位的。如何提升工作效率呢？以下本站小编为你带来提升工作效率

心得体会

本人于20xx年6月份到区政府办工作，至今已有3个月，在这短短的三个月的工作当中使我受益匪浅。在今后很长一段时间里，还需要自己的工作岗位上不断磨练自己，不断去探索，不断去创新。下面就我个人的工作情况谈谈一些心得。

我认为要做好自己本职的工作最主要是有心。一方面是工作要有中心，另一方面是工作过程中要用心。在工作中时刻以政府的工作为中心，始终服从服务于政府工作大局，树立起强烈的政治意识，做到心中有大局、工作为大局，办事顾大局。用心是要在工作中花费心思、善于思考，将每一项工作了然于胸。刚来到区府办我被安排到信息股从事信息和秘书作，面对新的环境、新的工作自己不知该如何做起。作为一名新成员，我认识到自身的政治理论水平和知识积累还很不够，只有用心去学习，才能更好的适应当前工作，向领导、同事学，从书本中学，从工作实践中学，不断的提高充实自己。三个月的时间，在领导的精心安排和同事的热心帮助下，通过自己的努力我对办公室的各项作都有了比较清晰的认识。

我相信只要用心的去做好每一件事，工作效率就会得到提高。在今后的工作中我会努力用心的去做好自己本职工作。

回到单位，第一件事是搞清洁，因为头一天总是匆匆的离开办公室，第二天早上花上十分钟的时间清洁收拾一下办公室，能让你一天工作的开始井然有序，有个好的心情好开始。

清洁的时间不能太长，我认为十分钟内为宜。然后就是开电脑。开电脑的时候，你可以同时忙其他的事情，我的电脑可能有点慢，我大概用五分钟的时间收拾一下桌面上书籍文件，就开始用电脑了。先是上qq，现在流行网上办公嘛，很多传真如果不是必须传真原件的话(盖章的没办法只能传真)，可以用qq传过去，让人家看了哪些合适的再打印出来，双方都节省了时间和办公成本。qq不是纯粹的聊天工具，不要沉迷了哦。以前经常犯这种错误，一呆在电脑前就用qq聊天，好像不聊个够就可惜了一样。傻!呵呵，现在坚决抵制这种时间浪费。我认为qq是一个非常好用的东西，但不能用反了哦。

电脑可以设置成屏保自动关屏程序，省的老是要按下开关键，多麻烦。动一动鼠标就可以恢复屏幕了，估计对电脑也没什么伤害。可以节省开机时间。别小看了这一点点时间，大家想想，每一天我们打开电源代开网页代开文件是不是都是要等上一些时间，这些时间加起来其实怪吓人哦。可是我们却没有留意，这是慢性时间杀手，要留意才行。尽量让自己时常进入前进状态，不要老是让自己处于等待状态，你才能说得上是高效的人。

电话本最好弄个活页版的。我现在就有些头疼这个问题。以前记下了不少的电话号码，但是在工作的过程中总是会有不断新增的电话号码。你总不能重新将电话本重新抄一遍吧，有时候还不能添加到空隙的位置里，以后再找可能要费上不少时间。还不如在电脑上弄个电子版本的电话本，以后要用定期更新。不断添加，它会自动整理的，例如用excel，就可以自动排序，多方便啊，呵呵。

去外面办事，你最好事先问清楚你要提交的文件是什么。尤其是你特意跑到一个地方出证明，你要问好罗，这个证明该怎么写，不然一字之差，又要多跑一趟，花时间不说，还误了其他的事情，所以不要嫌麻烦，这些时候最应该事先确认，以便一次就能搞定。

平时我会把该立案的该查询的案件整理出来，每个星期抽出其中一两个早上集中去办好(一般早上人的心情都较为轻松，而且都会现在法院集合才出去办事，我要联系，好找)。一日之计在于晨啊，早上把事情办好了，下午就会显得轻松。早上起早几分钟，感觉也会时间充裕很多，不信的话各位可以试试。

出门办事尽量先取得联系，但是不要死守这个规矩。有时候还是应该亲自去跑一趟，或以占得先机，或以核实情况。有一次，我们有个案件急着要去法院派出的法庭办理，但是我们打经办人的电话就是联系不上。后来我专程开车十几公里过去问，才被告知法官这两天去学习了，要下星期一才能办公。嗯，这下心里踏实一些，因为这涉及到时效问题，我们必须尽力为我们的当事人妥当办理。不是因为我们的原因，我们才能问心无愧向当事人交代。

许多时候，出门办事都是要等的，遵守秩序的同时，我们可以利用一下这个空当的时间里学习学习嘛。可以带上一本不厚的小册子看，学习新知识。如果在车上你的眼睛有些不舒服，摇摇晃晃的，这时你大可以闭目养神，或者听听歌，或者欣赏窗外的风景，顺便认认路。不要停止思考了哦，思考什么都行，只要你不要让自己的大脑闲着。人的经验大部分源于你对环境的熟悉，认路是本事，可以锻炼的。我师父第一次带我去一个地方，下一回就要我自己去办事的了，所以我是被逼着认路的，想不到这个习惯给我受益无穷啊，呵呵。而且，我经常会随身带着一个口袋大小的本子和一根笔，路上有什么奇思异想啊都可一草草的写下来(车上颠簸不可能很工整，呵呵)，回来后或者过一段时间重新翻阅的时候就可以发现这些有价值的灵感了，会给你新的启发。我想创造力是可以通过这个举手之劳的途径锻炼锻炼的吧，呵呵。再忙的人都应该心怀追求的目标，这才是人生的意义所在。

井然有序，遵守时间，都是提高效率的基点。尽量保持平静的心态，遇到挫折不要灰心，若是顺利则不要太得意忘形，时刻心里有个准备，不断补充细节问题，无懈可击，你就在不断前进了。

祝福大家工作开心，越忙越充实。

提高银行工作效率。解决办法：

一是吸收一批业务骨干.如国际金砖业务、计算机业务、网上银行业务凡员，克宴审计队伍;二是实行岗位轮换制，对现有审计人员每二至三年抽选一批到新业务岗位跟班埠作学习，确保审计队伍整体知识结构的调整和更新;三是加强对现有审计凡员的培训学习管理，鼓励自学与集中培训相结合，工作娈践与所学理论知识相结合，时开展的每个审计项目进行经验总结与考核讲评相结合.使每人既能充分发挥自己的聪明才智.又可以在工作实践中查栈自己知识的缺陷，不断总结提高。

三、确定审计重点项目是提高审计工怍效率的有效途径根据年度审计中心工作重点，针对风险防范较薄弱环节，有选择地开展项目审计，只有确定重点项目，明确审计目标，才能确保审计广度和深度，做到既切合当前娈际需要，更能打有准备之仗，做到从深层次剖析问题成囤.从制度潭提出随进意见，才能把审计风险防范和审计监督工作做得更加有声有色。

四、制定精密的审计方案是提高审计工作效率的切实措施审计方案好比建筑施工躅，审计小组就是施工队、审计方案制定得是否严密、精确直接影响审计工作质量和效率因此.审计项目确定后，首先应明确审计目的，根据平时非现场掌握的情况.砖定审计内誊.指出重点必查内容.再碗定审计对象和范围，找出审计像据.组织审计小姐凡员进一步学习审计像据.同时对审计内誊进行讨论补充.再由各业务小姐定出现场审计计划.再根据确定的审计计划确定现场审计时间，才能健审计项目有重点、有步骤按程序展开.做到不缺不漏，既保证工作质量，更规避工作盲目性，有效提高工作效率。

五、完善细化审计操作规程是提高审计工作效率的重要手段商业银行审计工作经历了起步、发展到成熟三个阶段.形成了较为规范的操作体系，但是，任何事物都是在变革中不断完善.因此.审计在新形势下更需要进一步完善审计业务操作规程.如经济责任离任审计.对经济考核指标的设置、重点审查内容、经济责任的剐分等没有具体细化，操作起来往往各行其是.避重就轻.影响了工作质量.工作效率也就无从谴起只有通过研讨，蛄合实际不断补充完善制度.使审计工作更加制度化、规范化，才能更有效地提高审计工作效率。

六、充分利用审计成果是提高审计工作效率的有力保证审计成果是审计工作的巢中反映，反过来又能指导审计工作.既有举一反三的指导意爻.又有一果多用的作用。如利用审计成果互通信息.互相借鉴查找隐患，利用前农审计查出的问题指导下1史审计类似问题，专项审计成果为综合审计所利用等等。

因此，充分丰用审计成果，不仅为业务决策、保证质量、防范风险提供可靠依据，而且是提高审计工作效率的有力保证。

工作大提升的心得体会和感悟篇四

回到单位，第一件事是搞清洁，因为头一天总是匆匆的.离开办公室，第二天早上花上十分钟的时间清洁收拾一下办公室，能让你一天工作的开始井然有序，有个好的心情好开始。

清洁的时间不能太长，我认为十分钟内为宜。然后就是开电脑。开电脑的时候，你可以同时忙其他的事情，我的电脑可能有点慢，我大概用五分钟的时间收拾一下桌面上书籍文件，就开始用电脑了。先是上qq，现在流行网上办公嘛，很多传真如果不是必须传真原件的话(盖章的没办法只能传真)，可以用qq传过去，让人家看了哪些合适的再打印出来，双方都节省了时间和办公成本。qq不是纯粹的聊天工具，不要沉迷了哦。以前经常犯这种错误，一呆在电脑前就用qq聊天，好像不聊个够就可惜了一样。傻!，现在坚决抵制这种时间浪费。我认为qq是一个非常好用的东西，但不能用反了哦。

电脑可以设置成屏保自动关屏程序，省的老是要按下开关键，多麻烦。动一动鼠标就可以恢复屏幕了，估计对电脑也没什么伤害。可以节省开机时间。别小看了这一点点时间，大家想想，每一天我们打开电源代开网页代开文件是不是都是要等上一些时间，这些时间加起来其实怪吓人哦。可是我们却没有留意，这是慢性时间杀手，要留意才行。尽量让自己时常进入前进状态，不要老是让自己处于等待状态，你才能说得上是高效的人。

电话本最好弄个活页版的。我现在就有些头疼这个问题。以前记下了不少的电话号码，但是在工作的过程中总是会有不断新增的电话号码。你总不能重新将电话本重新抄一遍吧，有时候还不能添加到空隙的位置里，以后再找可能要费上不少时间。还不如在电脑上弄个电子版本的电话本，以后要用定期更新。不断添加，它会自动整理的，例如用excel，就可以自动排序，多方便啊，。

去外面办事，你最好事先问清楚你要提交的文件是什么。尤其是你特意跑到一个地方出证明，你要问好罗，这个证明该怎么写，不然一字之差，又要多跑一趟，花时间不说，还误了其他的事情，所以不要嫌麻烦，这些时候最应该事先确认，以便一次就能搞定。

平时我会把该立案的该查询的案件整理出来，每个星期抽出其中一两个早上集中去办好(一般早上人的心情都较为轻松，而且都会现在法院集合才出去办事，我要联系，好找)。一日之计在于晨啊，早上把事情办好了，下午就会显得轻松。早上起早几分钟，感觉也会时间充裕很多，不信的话各位可以试试。

出门办事尽量先取得联系，但是不要死守这个规矩。有时候还是应该亲自去跑一趟，或以占得先机，或以核实情况。有一次，我们有个案件急着要去法院派出的法庭办理，但是我们打经办人的电话就是联系不上。后来我专程开车十几公里过去问，才被告知法官这两天去学习了，要下星期一才能办公。嗯，这下心里踏实一些，因为这涉及到时效问题，我们必须尽力为我们的当事人妥当办理。不是因为我们的原因，我们才能问心无愧向当事人交代。

许多时候，出门办事都是要等的，遵守秩序的同时，我们可以利用一下这个空当的时间里学习学习嘛。可以带上一本不厚的小册子看，学习新知识。如果在车上你的眼睛有些不舒服，摇摇晃晃的，这时你大可以闭目养神，或者听听歌，或者欣赏窗外的风景，顺便认认路。不要停止思考了哦，思考什么都行，只要你不要让自己的大脑闲着。人的经验大部分源于你对环境的熟悉，认路是本事，可以锻炼的。我师父第一次带我去一个地方，下一回就要我自己去办事的了，所以我是被逼着认路的，想不到这个习惯给我受益无穷啊，。而且，我经常会随身带着一个口袋大小的本子和一根笔，路上有什么奇思异想啊都可一草草的写下来(车上颠簸不可能很工整)，回来后或者过一段时间重新翻阅的时候就可以发现这些有价值的灵感了，会给你新的启发。我想创造力是可以通过这个举手之劳的途径锻炼锻炼的吧，。再忙的人都应该心怀追求的目标，这才是人生的意义所在。

井然有序，遵守时间，都是提高效率的基点。尽量保持平静的心态，遇到挫折不要灰心，若是顺利则不要太得意忘形，时刻心里有个准备，不断补充细节问题，无懈可击，你就在不断前进了。

祝福大家工作开心，越忙越充实。

工作大提升的心得体会和感悟篇五

1、政策理论水平不够高，还必须取得思想意识领域的提高。虽然平时也比较注重学习，但学习的.内容还不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己对工作失去洞察力，不能环视四方兼顾全面，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

2、协调全局意识不够强，还必须取得科学性的调整。有时做事情、干工作只从自身业务出发，尽管也按领导要求、按总体布局、按期初计划完成了要做的工作，但是心理上对全局考虑不足。

3、创新管理认识不够足，还必须取得思想上的突破。有时自我满足情绪在作祟，放松了对自己的要求，缺少了那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上不能放开手脚、大刀阔斧的干了。 对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈意识;工作标准上有时也不想追求尽善尽美了。

4、协作奉献配合不够好，还必须取得整体性的跃进。自己和同事们有时在思想深处、处事待人、积极参与、勇于管理等环节还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等，总会影响工作情绪，抑制办事效率、甚至还影响同事关系。

1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。

2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，立志活到老、学到老。尽自己全力奉献人防事业，做出应有的贡献。

3、从我做起，踏实工作。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距;工作上牢固树立争先创优的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让群众满意，让上级领导放心。

4、大局为重，服务为上。在完成上级传达的任务时，既要自己快速反应及时领会顺利完成，又要协调各部门积极配合共同完成，还要快速转轨启动和实施下步计划，使个人和整体工作效率得到切实提高。坚持大公无私，不怕牺牲个人利益，全心全意投身到为人民服务中去。

通过这次“解放思想，加快发展”的深入研讨学习，我已经形成根深蒂固的基本人生观、世界观、价值观。我将在理论知识上学习学习再学习，在日常工作中努力努力再努力，克难奋进，精益求精，使自己的思想水平、工作业绩再上一个新台阶。

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