每个人都有自己独特的心得体会，它们可以是对成功的总结，也可以是对失败的反思，更可以是对人生的思考和感悟。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，通过总结和反思，我们可以更清楚地了解自己的优点和不足，找到自己的定位和方向。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。
税务系统高萍案件的心得体会篇一
税务高萍案件是近年来引起广泛关注的一起税务违法案件。高萍是某公司的财务主管，她长期以来为公司隐瞒实际收入，并虚构支出以逃避税务机关的监管。此案经过长时间的侦查和审理，最终高萍被判处重刑，追缴了数百万的税款。这起案件在社会上引起了较大的反响，对此我也进行了一些思考和总结。
税务高萍案件反映出税务法律监管存在缺陷。税务机关对企业的税务情况进行监管，但监管手段和效果却有限。高萍之所以敢于违法行为，就是因为她清楚税务机关处罚的可能性和程度较低。此外，某些税务规定也存在漏洞，容易被操纵和钻空子。因此，我们不能仅仅将目光聚焦在个别案件，而应更全面地思考如何完善税务法律监管制度，提高对违法行为的制止和打击力度。
税务高萍案件不仅仅是一个个案，更是对我们传递着重要的警示意义。首先，对于从业人员来说，这起案件提醒我们要坚守底线，加强职业道德建设，不以个人利益为重、不以权谋私。其次，对于企业来说，这起案件是一个深刻的教训，它告诉我们应该积极履行纳税义务，维护诚信经营。最后，对于税务机关来说，这起案件提醒他们要加强对企业的监管力度，不断完善监管手段和规定，提高违法者的违法成本。
税务高萍案件让我深刻地认识到税收对于国家的重要性。税收是国家财政收入的重要来源，它是社会运行的基础。每一名公民都有纳税的义务，每一家企业都有纳税的义务。只有当每一个人都能履行自己的纳税义务时，才能够保障国家的财政安全，为社会的持续发展提供充足的资金支持。因此，我们应该珍惜纳税的机会，正确对待纳税，做到合法合规。
第五段：总结和展望
税务高萍案件给我们带来了许多反思和启示。它提醒我们要重视税务法律监管，完善规定和手段，加大对违法行为的打击力度。对于从业人员来说，要加强职业道德建设，树立正确的价值观念。对于企业来说，要积极履行纳税义务，维护诚信经营。对于我们每个公民来说，纳税是一项义务，也是一项责任，只有大家共同努力，才能为国家和社会的发展作出贡献。
在未来，我们希望通过全社会的共同努力，加强税收意识和纳税意识的普及，进一步完善税务管理制度，实现税收法律监管的全面覆盖，为国家的税收安全和社会的持续发展提供坚实保障。
税务系统高萍案件的心得体会篇二
以信合文化建设的大环境为依托推进信合廉政文化建设 ，党的xx届六中全会指出：党风正则干群和，干群和则社会稳;要教育广大党员做道德表率，推进廉政文化建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线。用健康向上的信合廉政文化倡廉、促廉、助廉、树廉，全力打造一支廉洁高效的执法队伍，为建设和谐社会助力，为经济发展护航，是信合机关在党风廉政建设和反腐纠风工作所面临的紧迫课题。本文将就如何加强信合廉政文化建设谈点粗浅的认识。
客观上讲，信合廉政文化不是一个新课题，之所以现在把它提高到一个新的层次，新的高度来认识，足见其对信合机关队伍建设的重要性和深远的现实意义。
首先，从文化的属性角度来认识它。文化是一种精神，是一种氛围，它通过特定的形式和载体表现出其内涵;它是宽泛的，但不是虚无缥缈的。“三个代表”重要思想强调先进生产力、先进文化和最广大人民利益的有机统一，把文化建设的重要性提高到了一个新的高度，为文化建设开拓了广阔天地。廉政文化作为先进的文化形态，反映了当代中国先进文化的价值取向，是当代中国先进文化的有机组成部分。信合廉政文化可以说是中国先进文化在信合机关的重要行业表现，它与时代精神相统一，体现了信合机关的职业道德风貌。
加强信合廉政文化建设，是构建和谐信合机关的需要。信合廉政文化建设“以廉为荣、以贪为耻”为主题。与社会主义核心价值体系的道德观念相一致，对构建信合系统惩治与预防腐败体系，建设和谐信合机关，具有十分重要的现实意义。
加强信合廉政文化建设，是提高队伍综合素质的需要。将“以廉为荣、以贪为耻”的廉政理念，通过雅俗共赏、喜闻乐见的形式，在潜移默化中渗透到每个干部职工的思想和行为之中，能够起到耳濡目染、润物无声、强基固本的作用。
加强信合机关廉政文化建设，可以牢固树立信合机关“为民执法、廉洁执法”的执法理念，从而打造“廉洁、高效”的执法队伍。
加强信合廉政文化建设，是改善信合机关形象，密切群众关系的重要手段。
信合廉政文化建设是加强信合机关廉政教育，开展源头治理，构筑惩治和预防腐败体系的长效机制。
以信合整体文化建设的大环境为依托，彰显信合廉政文化的部门本色和浓厚氛围，构建信合廉政文化建设的长效机制。
信合廉政文化作为凝聚和激励信合机关广大员工职工的重要精神力量，它涵盖于形象文化、信息(科技)文化、行为文化、精神文化等方面的文化形态。因此，要把信合廉政文化的内涵转化为部门效能，必须突出其外在表现，找准载体，搭建平台，使每位信合干部职工时时都能感受到廉政文化的熏陶和影响。
税务系统高萍案件的心得体会篇三
第一段：案件背景介绍（150字）
税务局高萍案件是近年来引起广泛关注的一起腐败案件。高萍作为税务局的一名高级官员，在担任财务部门主管期间，滥用权力，收取行业企业的贿赂，导致相关企业享受税务上的特殊待遇，不公正地获得利益。此案的公开审判为我们提供了一次宝贵的经验教训，值得我们深入思考和总结。
第二段：案件启示（250字）
税务局高萍案件启示我们要坚守廉洁自律的底线，树立正确的权力观。权力是一把双刃剑，如果失去了正确的准则和道德的约束，就很容易走向腐败的泥淖。高萍违背了公正、公平、公开的原则，充分暴露了行业监管部门腐败的风险。我们要时刻警惕和防范权力腐败现象的发生，通过完善制度，加强监管，建立有效的问责机制，确保权力正确使用。
第三段：案件教训（250字）
税务局高萍案件给我们上了一堂生动的法律、道德和职业伦理教育课。首先，高萍作为税务局的一名官员，理应公正、廉洁、勤勉地履行职责。然而，她利用职务之便，为个人谋取私利，违背了公职人员应有的职业道德。其次，案件也提醒我们，在行业监管过程中，应该建立科学、规范的管理流程，加强制度建设，避免权力运行出现空白、模糊的地方，防范腐败风险。
第四段：预防腐败的对策（250字）
税务局高萍案件告诉我们，预防腐败的对策至关重要。首先，要加强监察机构的建设和职权划分，在权力监管中形成相互制约、相互配合的格局。其次，要加强法治建设，完善相关法律法规，明确权责边界，提高执法效果。此外，还要加强职业道德教育，培养公职人员正确的价值观和职业操守，提高整体廉洁素质。
第五段：个人反思与总结（300字）
税务局高萍案件给我个人带来了深刻的反思和启发。作为从业人员，我们更要时刻保持清醒的头脑、敏感的触角，坚定的原则和正确的道德底线。同时，还要不断充电学习，提高专业素养和业务水平，增强自身的抵御腐败的能力。作为一个普通公民，也应该积极参与到反腐败斗争中，呼吁建立公正廉洁的社会环境。
税务局高萍案件是一次重大的腐败案件，从中我们看到了腐败的危害和风险，也看到了如何预防和应对腐败。通过案件的分析和总结，我们能够更好地认识到保持廉洁自律的重要性，坚决抵制腐败现象的发生。只有在全社会的共同努力下，才能够营造公正、廉洁的社会氛围，实现长治久安、可持续发展的目标。
税务系统高萍案件的心得体会篇四
一、加强警示教育，是提高经济效益的需要。
警示教育的最终目的是什么?我认为就是要提高全员的凝聚力、向心力降低合作金融的风险，创造最大的效益。明确警示教育活动不是一时，而是永久，个人应该树立正确的指导思想。建立健全规章制度的同时重要的是执行，《没有任何借口》写的很好，一个人作任何事情都要努力，不要为自己找任何借口，借口会成为人生中的绊脚石。坚持思想教育，长期的思想教育可以改变一个人，随时个人的改变带来的是一个社会的改变。党风廉政建设是必要的，员工的素质是要提高的，从何入手?思想教育，长期的警示教育必然会使全员保持清醒的头脑，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
二、加强警示教育是信用社可持续发展的需要。
警示教育的开展是信用社成立以来的第一次，警示教育活动是规范全体员工的操作行为和日常行为的一项准则，对于有效遏制案件的发生和处臵都有深远的意义。在业务迅速发展的今天我们不应只沉浸在胜利的喜悦当中，我们应该看到现在信用社发案率在一步步提高，原因何在?通过案例学习，应当使我们认识到只有按章操作，依法行事才是正确的，所有其他的不良行为、投机行为及瞒天过海行为是不可取的，中国有句俗话：“要想人不知，除非已莫为”。只有全体员工从思想上有认识，才能在信用社的发展中表现出来。
三、加强警示教育，是长远发展的需求
警示教育是一项长期、系统的工程，不是一朝一夕就可以的，要确定合理的发展目标，要有计划有步骤的去安排、去实施，最终行成一种日常行为。当然警示教育不能停留在表面，要深入开展下去。
我们要努力做到“三争当三提高”——争当学习模范、争当岗位合规模范、争当实干模范，提高操作技能、提高工作绩效、提高个人素质，自觉融入到信用社的合规文化当中。要坚持以人为本，做耐心细致的思想政治工作，增强员工抵御不良思想的侵袭，树立正确的人生观，打牢拒腐防变的思想，以积极心态投身改革，珍惜自己的人生价值和职业前途，奉公守法，安心本职，勤奋工作。
税务系统高萍案件的心得体会篇五
近年来，税务领域的高萍案件成为舆论关注的焦点。高萍作为一名税务干部，在履职期间利用权力进行贪污受贿，涉案金额巨大，严重侵害了国家和人民的利益。通过对这一案件的深入研究和反思，我不禁深感税务干部应当树立正确的职业道德观，强化党风廉政建设和反腐败工作，努力为税务事业的发展贡献自己的力量。
首先，高萍案件让我深刻认识到税务干部的权力是公权力的一种，必须明确权力的边界和责任。税务干部在履职过程中，享有一定的行政权力，但这个权力是为了服务于国家和人民的利益，而不是个人的私利。高萍利用职务之便，滥用权力，牟取个人私利，严重违背了职业道德和法律规定，给税务事业和税务部门的形象带来了严重的负面影响。因此，税务干部应当时刻保持清醒的头脑，牢记自己的职责和义务，严格遵守法律法规，做到廉洁从政，依法行政。
其次，税务高萍案件也提醒我，税务工作需要加强内部机制的建设和监督制度的完善。高萍案件的发生，一方面暴露出监督制度不健全，对税务干部的监管力度不够，给了她机会和空间去实施贪污受贿等违法行为；另一方面也揭示出税务干部个别人员的道德品质和职业素养存在问题，没有为税务机关树立良好的形象。为了防止类似案件再次发生，税务部门要加强对干部的教育和培训，提高他们的法律意识和职业道德水平，同时，要建立健全的监督制度和问责机制，对税务干部的职务行为进行严格监督和检查，使权力的行使更加透明化、规范化。
再次，税务高萍案件对我来说是一次道德观的洗礼和警示。高萍身为税务干部，她的行为彻底颠覆了人们对税务干部的正面形象，给我带来的启示是，作为一名税务从业者，我们必须时刻保持独立、公正、廉洁的职业操守，时刻用法律和道德的尺度来约束自己的行为，提高自身的道德修养和综合素质。同时，也要加强对税务从业人员的职业道德教育，加强对税务从业人员的监督，建立起一个廉洁高效的税务团队。
最后，税务高萍案件也引发我对税收征管工作的思考。税收是国家的重要财政收入来源，税务干部担负着确保税收征收工作顺利进行的重要任务。然而，高萍案件的发生表明税收征管工作还存在一定的漏洞和不足。对于税务干部来说，要加强自身的专业知识和技能的提升，做好税收政策的研究和理解，提高自己的工作能力和绩效水平；对于税务部门来说，要完善税收征管制度，加强信息技术的应用，提高税收征管的效能和准确性，为纳税人提供更好的服务。
综上所述，税务高萍案件让我深刻认识到税务干部的职责和义务，税务工作的重要性以及工作中存在的问题和不足。税务干部要时刻树立正确的职业道德观，严格遵守法律法规，做到廉洁从政，为国家和人民的利益负责。税务部门要加强内部机制的建设和监督制度的完善，加强对干部的教育和培训，健全监督和问责机制。税务从业者要提高自身的道德修养和综合素质，加强职业道德教育。税收征管工作要不断改进和完善，提高工作效能和服务质量。只有这样，税务事业才能持续健康发展，为国家财政的稳定和社会的进步作出更大贡献。
税务系统高萍案件的心得体会篇六
近期，我行开展了银行案件防控学习活动，透过观看视频，并结合我平时在工作中实际状况，对案件防控意识有了更深一层的认识。现就此次学习活动总结出几点体会，也是我对此次学习活动的一个理性的认识。
一、是员工法纪意识差，教育乏力。俗话说，千里之堤，溃于蚁穴。银行网点众多、面广、线长，绝大多数员工身处最基层，长期以来，规范化、制度化的思想教育开展不够，员工重视实际，视思想教育为形式、为空谈，认为在各自网点内的人低头不见抬头见，思想教育无好处，久而久之，员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高，遵纪守法的自觉性和防腐拒变潜力差，大多凭个人的良知做工作，谈不上高尚的人生观和价值观。
二、是防患意识不强，管理乏力。近几年来，大部分银行注重了业务开展，忽视了案件防范，一手硬一手软的现象得不到彻底改观，尤其在基层，任务至上，片面追究几项主要业务指标的考核，不重视内部管理、安全教育和职责意识，有的甚至欺上瞒下或走过场形式学习。
一、加强银行内部风险防控
（一）严格坚持开立个人网银业务，在开立网银业务时务必由客户本人亲自办理。
（二）大堂经理、柜员、复核、授权人都应提高警惕，防止不法分子利用职务之便进行非法活动。
（三）大额储户必须要留有客户的电话，及进和客户进行对账，对客户的账户资金变动进行动态提示。
（四）对网银业务绑定的手机电话号码一客要和客户进行现场确认，确保为客户本人所有并视同要件进行管理。
（五）坚持“四眼制度”复核、授权人员要前移到柜员内，现场复核，确认业务全程无误后再进行复核。
（六）严禁柜员人员留存客户身份证复印件，并进行经常性的检查。
（七）加强对员工银行业务基础知识和案防知识的培训，个性是新上岗人员，要重点加强岗位职责流程知识的培训。学习研究监管风险提示，使工及早识别各种外部欺诈企图。
（八）充分发挥录像监控作用。安排有业务经验人实时查看录像。
二、加强自身素质修养、提升合规操作意识
案件防控的根本在于每位员工树立正确的人生观价值观，透过不断的学习相关业务操作和金融法律法规知识，最终从自身的角度杜绝案件发生的可能。我们每位员工只有不断增强遵纪守法的自觉性和主动性，结合自身岗位的实际状况，认真地进行自我教育，自我约束，吸取教训，并对有关金融法规、银行规章制度自我查找旅行岗位职责及遵纪守法方面的差距，明确今后工作努力的方向，才能使我们银行违法违规案件得到遏制。从自身出发，持之以恒，提高防范意识，谨守岗位职责，杜绝各项违规操作，消除案件隐患，才能到达有效地目标。相信我们每位员工都会远离金钱的诱惑，共同创造出一个和谐、合规的工作环境。
同时，案件防控工作关键点在于落实到每一个员工，只要我们每位员工都有案件防控意识、遵章守纪，案件防控就会事半功倍。在日常工作中要不断加强自我学习，提高自身素质，把风险防范贯穿于具体工作的始终，牢固树立“违规无小事”、“安全就是效益”、“风险控制优先”的意识，自觉的把行业管理和自身的自律有机结合起来，明确岗位职责，增强自我执行制度的自觉性，增强自我思想道德和业务理论水平，构建牢固的思想防线，使遵纪守法意识在思想深处牢牢扎根，变成一种自觉，一种习惯。从小事做起、从自我做起，8小时以内要管好自我，8小时以外也要管好，坚决抵制种种违规违法不良行为的发生。
三、加强业务知识学习
身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范潜力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下，我们都很清楚地意识到：只有更热情、周到、专业、快捷、创新、个性、尊享的优质服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象。
透过此次的案件防控学习活动，我找到了正确的价值取向与是非标准，找准了工作立足点，增强了合规办理和合规经营意识，透过对相关制度的深入学习，对提高自我的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和控制业务上的各种风险增强潜力，用心规范操作行为和消除风险隐患。总之，在工作中要严格遵守各项规章制度，严格要求自我，不断提高自我的风险意识，警惕思想，坚定信念，合规办事，杜绝一切违规和风险。
税务系统高萍案件的心得体会篇七
近日，税务局高萍案件引起了广泛关注。这起案件揭示了税务部门存在的一些问题，并给我们带来了一些思考。在经历了这起案件的洗礼后，我深刻地认识到税务机关应该加强自身建设，提高服务质量，建立规范的操作流程，从而更好地为社会服务。
首先，这起案件暴露了税务部门的不合理操作。税务部门在处理高萍案件时缺乏透明度和规范性，没有及时披露相关信息。这种行为直接导致了公众对税务机关的质疑和不信任。税务部门应该重视公众的合法权益，加强信息公开，接受社会监督，以提高其公信力。
其次，该案件还揭示了税务机关存在的管理漏洞。在案件调查过程中，高萍发现了一些税务部门存在的监管漏洞，利用其熟悉的程序进行内外勾结，从而谋取个人利益。税务机关应该加强内部监管，建立严格的制度并加强对员工的培训，提高工作人员的职业道德和专业素养，提防类似事件的发生。
此外，高萍案件还揭示了税务管理与纳税人沟通不畅的问题。高萍在案件调查过程中提到，自己在办理纳税事宜时面临诸多困扰，与税务机关的沟通渠道不畅通。税务部门应该建立更有效的沟通机制，加强与纳税人的互动，在纳税人有疑问和需求时能够及时给予解答和帮助，增强税收征管工作的透明度和可靠性。
最后，该案件也呼唤税务机关加强自身的建设与改革。税收是国家的重要经济支柱，税务机关作为税收征管的主要实施者，应该加强自身的能力建设，加快信息化建设和业务流程改革，提高服务效率和质量，以更好地适应现代社会的发展需求。
通过对税务局高萍案件的思考，我们不仅可以看到税务机关存在的问题，更可以借鉴其中的经验和教训，推动税务工作的改进。税务机关应该深化改革，加大对纳税人的服务力度，提高工作效率，为经济的持续健康发展提供有力支撑。同时，税务机关也需要通过自身的努力，提升自身形象，增强公众对其的信任和认可。只有这样，税务机关才能更好地履行其职责，实现税收征管工作的现代化、科学化和高效化。
最后，我们也要认识到，一起案件无法代表整个税务机关的形象，无法否定税务机关的努力与付出。我们应该客观看待税务部门，理解其在实施税收征管过程中所面临的复杂性和困难性。同时，我们也要对税务机关的不足提出建设性的意见和建议，为其提供改进的方向。相信在社会各界的共同努力下，税务机关将更好地为国家和社会做出贡献。
税务系统高萍案件的心得体会篇八
通过对《全省政法系统违纪违法案例选编》及《职务犯罪服刑人员现身说法发言材料汇编》的学习，使我从中受到了深刻的教育和警示。思考这些典型案件，他们的犯罪对社会的影响是恶劣的，后果是严重的，留给我们的教训也是深刻的。
一是必须时刻提高警惕。要以这些反面典型为镜鉴，像古人说的那样“以人为镜，可以明得失”，树立正确的人生观、世界观和价值观，牢固树立思想道德防线，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱-惑。要时刻用反面典型警醒自己“手莫伸，伸手必被捉”。牢记全心全意为人民服务的宗旨，要把人民群众的利益放在第一位。
二是必须要加强学习。通过不断的学习，提高拒腐防变的能力，认真学习、深刻领会 “三个代表”重要思想，加强法律法规学习，知纪知法、守纪守法，防范于前，防微杜渐。只要我们严格执行国家公务人员的行为准则，勤政廉洁，自觉置于党组织和人民群众的管理和监督之下，时时自省，事事自警，牢记宗旨，做一个对党和人民、对社会有用的人。
三是必须坚定正确的理想信念。用反面典型警示自己，其目的就是让人不重蹈覆辙。这些政法干警堕落为人民的罪人，最根本的原因就是他背弃了正确的理想和信念，放松了学习，忽视了主观世界的自我改造。殊不知对于一个政法干部来说，放松思想改造，丧失理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。因此，坚定理想和信念，不断改造自己的主观世界，树立正确的价值观、地位观和权力观，筑牢思想上的防线，用理想信念的灿烂阳光去杀灭私欲的病毒，才能以奉献之心对待事业，以勤勉之心对待工作，以友善之心对待群众。
总之，在今后的工作中，我将时刻告诫自己：在任何时候、任何情况下都不能放松世界观的改造，都不能背离党的宗旨，做到自尊、自重、自警、自励，以自己的实际行动维护-法律的权威与尊严，树立检察干警的良好形象。
税务系统高萍案件的心得体会篇九
高萍案件是发生在一个小山村的一起离奇命案，案发当天，整个村子都陷入了恐慌之中。警方赶到现场后，发现死者是一位名叫高萍的年轻女性，此案件的细节引起了社会的广泛关注。我作为一名法律系的学生，对高萍案件有着浓厚的兴趣，并深入研究了各个细节，下面我将就此案件谈一谈我的心得体会。
首先，高萍案件的调查过程中，警方面临了巨大的压力。从案发当天开始，社会舆论就对警方提出了质疑，认为他们没有尽到责任，导致案件没有及时破获。但我们应该明白，案件的调查是一个复杂而繁琐的过程，需要耐心和细致的工作。面对这样一个复杂的案件，警方需要搜集大量的证据，并进行仔细的分析，在充分调查的基础上进行推理和判断。因此，我们不能过早地下结论，应该给予警方更多的理解和支持。
其次，高萍案件的犯罪手法让人触目惊心。案发现场破碎的家具、散落的物品，以及被残忍杀害的高萍，这一系列的细节都让人感到恐惧和不安。通过调查了解，我们得知犯罪嫌疑人采取的是一种极端暴力的手法，对受害者进行残忍的虐待。我对犯罪行为深感愤怒，同时也对法律的严惩行为表示赞赏。我们需要加强对这种严重犯罪行为的打击力度，为受害者伸张正义。
再次，高萍案件引发了社会对于女性安全的关注。高萍作为一个年轻的女性，本应享有平安和幸福的生活。然而，她却成为了犯罪的牺牲品。这件案件引发了对女性权益的思考和讨论，我们应该更加重视女性的安全问题，提高女性的自我防护意识，同时也需要社会更多的关爱和保护。我们不能让女性在社会中失去应有的权益和地位，应该为她们创造一个更加公平和安全的环境。
最后，高萍案件提醒我们要增强法律意识和法律知识。在案件的调查过程中，我们看到了警方和法律工作人员的勤奋和敬业精神，他们依法办案，确保了案件的公正性和权威性。这也提醒我们，要注重学习法律知识，提高自己的法律意识，了解自己的权益和义务，为自己的安全和权益提供必要的保护。只有通过法律来约束和保护，我们才能够有一个更加公平和安全的社会环境。
总结起来，高萍案件是一起引起广泛关注的命案，各个细节都让人深思。在这个案件中，我们看到了警方的调查力度和法律的公正性。同时，案件也引发了对女性安全和法律意识的关注。对于我们每个人来说，这起案件应该是一个警示和提醒，让我们更加注重自身的安全和权益保护，同时也要加强对法律的学习和理解。只有这样，我们才能够在这个社会中保持自己的权益和地位，为自己创造一个更加公平和安全的环境。
税务系统高萍案件的心得体会篇十
这次全行“强化内控管理、全员防范案件”专项治理活动的开展，我们认真学习了《中国农业银行防范案件工作指引》、《中国农业银行员工行为守则》、《中国农业银行山东省分行员工违规行为积分管理实施细则》（试行）《中国农业银行会计主管内控操作手册》《关于加强会计内控管理的若干意见》、《四个一律》、《银监会防范操作风险十三条》等制度资料。透过学习，提高了思想认识，充分认识到这次“强化内控管理、全员防范案件”专项治理活动的重要好处。
加强内部控制、防范化解经营风险，是商业银行经营管理永恒的主题。真正把“强化内控管理、全员防范案件”专项治理活动落实到实处，是一项长期的综合工程。
一、加强员工教育，营造内控管理的良好氛围。制度最终靠、人来执行，管理的核心是人的管理。营造和谐的内部环境，真正从源头上防控风险。
1、坚持常规培训与警示教育相结合，强化员工教育。为让全行每一位员工了解内控管理中存在的问题、构成风险的原因以及预防措施，坚持提示在前、预警在先，提高全员对会计内控管理工作的认识和重视程度。
2、坚持激励与约束相结合，加强员工行为管理。牢固树立“违规就是风险、“安全就是效益”的观念，规范员工操作行为。
3、坚持严格管理与关心职工工作生活相结合，营造和谐氛围，基层营业一线工作，条件相对较差、工作压力和劳动强度相对较大，深入基层，与员工谈心交流，关心员工的工作生活，经常交流沟通，营造心齐气顺的良好发展环境，征求员工对全行经营管理的意见，了解员工思想状态和工作生活惰况，解决基层工作生活中的实际问题，与一线人员应对面地共同查找内管工作的难点和问题，与柜员谈心了解在职责履行中的问题和困难，密切干群关系，稳定一线员工队伍，营造和谐的发展环境。
二、加强基础管理，握高全员内控管理工作的自觉性。
1、管理务必从管理层抓起、从基层基础抓起。在风险控制上出现问题，很重要的一个原因就是管理职责履行不到位，缺乏常抓不懈的机制，造成管理力度层层递减、风险控制措施层层减弱。
2、提高精细化管理，提高对风险的控制力。应对防范和控制操作风险的压力，按照工作求细、措施求实、手段求新、执纪求严的要求，狠抓制度落实，促进精细化管理水平的提升，加强会计内控管理体系建设，构成齐抓共管的内控管理格局。
3、强化突击检查，突出检查的随机性，以不打招呼突击检查为主要形式，在资料上，突出重点业务、重点环节、重点岗位、重点时段等容易发生问题和案件的风险点的检查。完善制约机制，防范对账风险，明确职责义务，加快对帐进度，强化对账管理，切实防范对账风险。关注细节，持续改善，提高管理效果，扎实开展创“三铁”活动，全面提高会计内捏管理水平，强化全行创“三铁’活动的氛围，有效推动活动的开展。
三、稳步推进案件专项治理活动向纵深发展，还需要强化对专项治理活动的领导、协调、督导工作，制定切实可行的实施细则，一级抓一级，层层抓落实，有计划、有步骤、有重点地开展案件专项治理工作。强化对重点业务、重点环节和重点单位进行重点治理，认真履行案件专项治理的职责，指导、督促本条线做好对重点业务环节的治理。强化整章建制，按照边检查、边整改和建立预防案件长效机制的要求，在专项治理活动中开展对规章制度的专项清理、修订和完善工作，构成用制度管人、按制度办事的内控机制，对无章可循的，要抓紧制定规范的操作规程，杜绝管理“断层”和风险控制“盲区”；对不适应发展变化要求的现有规章要及时进行修订和完善，持续管理的连续性和风险的可控性。强化基础管理工作，要把基础管理摆在与业务拓展同等重要的位置，大力推进全面风险管理，不断提高发展质量。各单位要认真查找内控管理中的薄弱环节和漏洞，要回顾基础管理检查工作发现的问题，集中时光、人员和精力，认真梳理存在的问题，分析问题存在的原因，制定切实可行的整改方案，落实整改。
制度是规范人的行为的保证，是相互控制的基础，员工之间、部门之间、上下级之间要相互控制监督，建立一种制度防范长效机制。强化职责意识教育，抓住时机，以高度的政治职责感，从本单位抓起，从自我做起，树立服务意识、合规意识、品牌意识，做到科学发展、规范发展，透过开展案件专项治理活动，到达全行员工合规经营理念，遵章守纪意识和防控案件意识明显增强，实现案件专项治理的任务目标。
管理是商业银行经营发展的根本，迸一步强化会计内控管理，深化内部机制改革，全面加强合规文化建设和执行力建设，努力实现“两个控制”目标，确保各项经营管理工作安全稳健运行。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/3288219.html】
