最新工作报告包括以下哪些要素 职场人工作报告心得体会(精选8篇)

格式:DOC 上传日期:2023-08-31 06:02:45
最新工作报告包括以下哪些要素 职场人工作报告心得体会(精选8篇)
时间:2023-08-31 06:02:45     小编:紫薇儿

当我们经历一段特殊的时刻,或者完成一项重要的任务时,我们会通过反思和总结来获取心得体会。那么你知道心得体会如何写吗?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

工作报告包括以下哪些要素 职场人工作报告心得体会篇一

第一段:引言(约200字)

职场人工作报告是一项常见的工作任务,它能够帮助我们总结过去一段时间的工作成果、发现存在的问题并提出解决方案,更进一步推动工作向前发展。在我的工作经历中,我也不断地积累了撰写工作报告的经验,不断思考如何写出一份优秀的工作报告。在这篇文章中,我将结合我的工作实际,分享一些撰写工作报告时的心得体会。

第二段:如何准确描述工作内容和成果(约300字)

一份好的工作报告,必须能够准确地描述我们工作的内容和完成了什么成果。在描述工作的内容时,我们要注意使用常用的业务术语,避免使用口语化的词汇,保证我们的报告易于理解和阅读。同时,我们也必须明确表达我们的工作成果,比如数据量、任务完成的时间、效益等等,这些信息应该在报告中得到清晰、直观地呈现。

第三段:如何发现和解决存在的问题(约300字)

工作报告不仅仅是为了总结工作成果,还应该能够发现存在的问题并提出解决方案。事实上,发现问题相较于总结成果而言更为考验工作者的能力。因此,我们需要在工作中不断发现问题并及时记录下来,在写报告的时候,一一列出存在的问题,并提供有效的解决方案。只有这样,我们才能在工作中不断改进和提高。

第四段:如何结合数据分析撰写工作报告(约300字)

职场人士常常需要掌握和应用大量的数据资料,因此在撰写工作报告时,最好能够结合数据进行分析。如果我们能够在工作完成后及时记录下数据资料,并在报告中对这些数据进行分析和阐述,那么我们的报告将更为科学和有说服力。在处理数据时,我们要尽量简洁明了,并且不要忘记逐步呈现我们的结论和思考过程,在数据分析的过程中注重思维的逻辑性。

第五段:总结(约200字)

总之,一份成功的工作报告需要我们对自己的工作能力进行全方位的考察。除了仅仅记录工作内容和成果外,我们需要重视发现和解决问题、结合数据分析的能力。通过这些措施,我们的工作报告将更加严谨和有条理,不仅有助于向领导汇报我们的工作,而且也能够帮助我们更好地理清自己的工作思路和目标。

工作报告包括以下哪些要素 职场人工作报告心得体会篇二

一、推荐工作情况

(一)加强组织领导。接到通知后,我局高度重视,立即召开党组会专题研究评选推荐方案,并向市委、市政府分管领导进行了汇报,主动与市人社局、公务员局沟通对接,要求相关部门认真研究、积极推荐、严格把关,确保评选推荐工作顺利完成。

(二)严格选拔标准。坚持以政治表现、工作实绩、贡献大小作为衡量标准,将热心民族团结进步事业,认真贯彻中央民族工作会议精神,能够认真执行党的民族政策,模范遵守国家法律法规,立足岗位,勇于奉献,在促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的崇高事业中取得显著成绩的先进集体和先进工作者推荐上来,做到优中选优,确保了推荐对象具有先进性、典型性和代表性。

(三)精心选拔推荐。要求参选单位严格履行规定程序,进行民主推荐,领导班子集体研究决定,拟推荐对象在所在单位进行公示。推荐评选工作始终坚持群众路线,充分发扬民主;坚持评选条件,确保评选质量;坚持面向基层,突出工作一线;严格评选程序,严肃评选纪律。整个推选过程做到公开、公平、公正,被推选出来的单位和个人在本单位进行为期5个工作日的公示。

(四)深入细致考察。通过谈话、政审及征求意见等办法,全面了解考察对象情况。被推荐的对象,按照干部管理权限征求了干部管理部门的同意,并征求了纪检监察和卫生计生部门的意见。市人社局会同我局对推荐单位和个人进行了认真审核把关。

二、评选推荐结果

根据文件要求,经各区市层层推荐,结合工作中掌握和了解的情况,综合考虑各区市少数民族人口数量、民族工作任务完成情况和对民族工作的贡献,我市拟推荐青岛市市南区民族宗教局为全省民委系统候选先进集体,青岛市城阳区委统战部副部长、民族宗教局局长张为全省民委系统候选先进工作者。

三、推荐对象基本情况

1.全省民委系统候选先进集体

市南区民族宗教局,针对新形势下民族工作的新任务、新特点,立足区情,创新举措,在完善民族工作治理体系上谋新思路,在探索民族工作途径上求新突破,在推动民族工作向社区延伸上见新成效。设立了“一个中心”(民族事务联管中心),搭建了“两个平台”(“微市南”信息发布平台和“帮到家”互动交流平台),健全了“三项机制”(常态化管理机制、亲情化服务机制、立体化应急机制),组建了“四支队伍”(街道民族工作指导员、社区民族工作联络员、楼院民族工作调解员、社区民族工作宣传员),不断深化创建工作,民族团结进步事业硕果累累。x年、x年,连续两届被国务院授予全国民族团结进步模范集体,x年被评为全省民族团结进步创建活动示范单位。

2.全省民委系统候选先进工作者

张,女,汉族,x年4月出生,中共党员,x年9月参加工作,x年5月因工作需要调入城阳区委统战部(城阳区民族宗教事务局),从事民族宗教工作,现任城阳区委统战部副部长、民族宗教事务局局长。城阳区有41个少数民族、居住半年以上的少数民族常住人口22667人,少数民族企业88家,民族餐饮网点300多家(清真网点150余家),少数民族百人以上社区11个,民族工作任务十分繁重。多年来,张带领全局同志,认真贯彻党的民族政策,围绕各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题,扎实开展民族团结进步创建、创新民族工作服务管理方式,为促进全区民族团结作出了突出贡献。城阳区民族宗教事务局先后荣获国务院表彰的全国民族团结进步模范集体、山东省民族宗教工作先进集体、青岛市民族团结进步模范集体等荣誉称号。

附件:1.推荐对象汇总表

2.全省民委系统候选先进集体和先进工作者事迹材料

青岛市民族事务局

x年7月17日

工作报告包括以下哪些要素 职场人工作报告心得体会篇三

城市投资(城投)是指由政府引导并组织的用于城市基础设施建设和公共服务提供的资金投入和项目实施的一种方式。作为我国城市发展的重要支撑,城投工作举足轻重。近日,我参加了一场关于城投工作的报告会,并从中受益匪浅。在听取了专家学者的精彩报告后,我深感城投工作至关重要,给城市繁荣和居民生活提供了巨大的推动力。下面,我就此次报告会的内容以及我的个人感悟,谈谈对城投工作的认识和体会。

首先,城投工作的重要性不言而喻。报告会上,专家学者们从各个角度深入剖析了城投工作对城市发展的重要作用。城投工作既是推动经济增长和社会进步的重要手段,也是增加城市财政收入和改善营商环境的重要途径。城投工作不仅可以提高城市竞争力和吸引力,还可以改善居民生活质量,推动城镇化的发展。正所谓,没有城投工作的参与与推动,一个城市的发展将难以取得较大的成就。因此,加强和改进城投工作,成为了现阶段城市发展的重要任务。

其次,在城投工作中应重视规划和创新。城投工作需要科学合理的规划和创新思维来指导,既要注重长远发展,又要瞄准当前短板和需求,找准投资重点和方向。报告会上提到了许多成功的城投项目案例,这些成功背后都离不开规划和创新。例如,在城市交通领域,一些城市通过建设地铁、轻轨等城市交通项目,有效缓解了交通拥堵问题,提升了居民的出行体验。在城市环境治理方面,一些新技术和新材料的应用,为城市环保和绿化提供了新的解决方案。因此,在城投工作中,我们要注重提高规划能力和创新能力,以更好地满足城市发展的需要。

另外,城投工作还需要加强监管和风险控制。随着城市投资规模的不断扩大,城投项目的数量和复杂度也越来越高。这就要求我们在城投工作中加强监管和风险控制,防止资金浪费和项目质量问题。报告会上,专家们提到了一些城投项目在实施过程中出现的问题,如资金管理不规范、项目审批程序复杂等。这些问题都需要在城投工作中加强监管和风险控制来解决。只有做好监管和风险控制,才能确保城投工作的有效性和可持续性。

最后,城投工作还需要加强内外协同。城投工作是一个系统工程,需要内外各方的协同合作。报告会上,专家学者们强调了政府、企业和社会的合作和共治。政府应加强对城投工作的组织和引导,形成合力。企业应注重自身发展和社会效益的统一,为城市发展做出贡献。社会各界要加强参与和监督,形成城投工作的良性循环。只有形成内外协同,才能将城投工作做得更好,更有效。

总之,本次参加的城投工作报告会让我对城投工作有了更深刻的认识和体会。城投工作对城市发展的重要性不言而喻,需要加强规划和创新、监管和风险控制、内外协同等方面的工作。相信通过持续的努力和改进,城投工作一定能够为城市繁荣和居民生活提供更好的支持和服务。对此,我们应当有清醒的认识,积极行动起来,共同推动城投工作的良性发展。

工作报告包括以下哪些要素 职场人工作报告心得体会篇四

1.语言的陈述性

工作报告的内容主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。

2.行文的单向性

工作报告是下级机关向上级机关行文,是为上级机关进行宏观领导提供依据,一般不需要受文机关的批复,属于单向行文。

3.成文的事后性

工作报告是在事情做完或发生以后,向上级作出汇报,是事后或事中行文。

百分网

1.标题 工作报告的标题一般情况下都采用完整式的公文标题,即由发文机关、事由、文种构成。

2.主送机关 大多数工作报告的主送机关只有一个,即直接上级机关,一般用上级机关的简称。如果需要同时报送其他上级机关时,以抄报方式处理。

4.结语 工作报告的结语通常只是一句上行公文的习惯语,可以作为报告正文的一个组成部分。如“特此报告”等。有的工作报告也可以无结语。工作报告的结语中,不能带有明显的期复性词语,如“以上报告,请批复”、“以上报告,请审批”等,因为报告中是不能夹带请示事项的。

上述参考《应用写作》杂志

百分网

1、减少主动性

无论是报喜还是报忧,只要不是直接指定必须由你来作答,你就应该少说为佳,不说最佳。在这种情况下减少主动性,从实施效果上看,往往并不被动。

因为,议论喜与忧本身就是一个是非问题。而爱说是非的人,不管是说公,还是说私,是议喜,还是论忧,其在企业内、单位内,往往是不受众人欢迎的人物。更何况那些素质低下的老板常常混淆黑白,是非难辨,弄不好给你个恩将仇报,让你得不偿失。

我们常见一些老板和上司,往往在各种场合与员工和下属套近乎,比如,员工生病老板亲自看望,员工生日老板亲自到场等类似的行为,都会使员工产生受宠若惊的效应。当然,从的立场来看,这种行为是必不可少的,因为它有利于造成一种同舟共济的团结局面。

但是,做为一名员工不能因为自己与老板同舟共济,就可以放肆地议论企业的功过是非。因为,你的见识和水平往往与老板的见识和水平存在着差距,假如议论得不合宜或不合老板的胃口,那么你就有可能因此而获罪于老板。

所以,只有那些在获宠时能够保持冷静和理智的员工、不信口雌黄的员工,才能被称为受宠不惊、聪明的员工。

事实证明,那些有较大作为、有较大功绩的人,大都是一些受宠不惊、谨言慎行的杰出人物。

假如老板有兴趣和你一道议论工作的成绩与失误,这时,你切莫受宠若惊、忘乎所以、纵横议论,把你所有看到的、听到的、估计的`、猜测的各种有关企业的、老板的喜与忧、信口开河倒了出来。这是一种不谨慎的表现。

要知道,人在受到上司和老板的宠爱时,往往有夜郎自大的情绪产生,似乎觉得这个企业就是自己和老板的了,因而会放开嘴巴评说企业与老板的功过是非。其实不少上司和老板有时故意宠爱某个员工或下属,他们要的就是这种效果。因为老板需要掌握员工和下属的心理活动。

百分网

目前对工作报告的管理尚不被重视。然而对于中小型企业来讲,尤其对于项目的运作,工作报告具有非常重要的使用价值。定期的工作报告不仅可以总结项目及团队的进展情况,还可以作为历史性的工作总结,以及作为资料库进行系统的查阅,在进行其它项目工作时往往会有非常大的帮助。

目前有效管理报告书的软件,如teamoffice,具有任务管理模块和报告书管理模块。在任务管理模块中可以每天填写工作报告。而在报告书管理模块中,可以设定日、周、月的定期报告和不定期报告,并提供多种报告书模块,所有报告书都将按时间顺序完整保存,给日常的工作带来极大的便利。

百分网

目前对工作报告的管理尚不被重视。然而对于中小型企业来讲,尤其对于项目的运作,工作报告具有非常重要的使用价值。定期的工作报告不仅可以总结项目及团队的进展情况,还可以作为历史性的工作总结,以及作为资料库进行系统的查阅,在进行其它项目工作时往往会有非常大的帮助。目前有效管理报告书的软件,如teamoffice,具有任务管理模块和报告书管理模块。在任务管理模块中可以每天填写工作报告。而在报告书管理模块中,可以设定日、周、月的定期报告和不定期报告,并提供多种报告书模块,所有报告书都将按时间顺序完整保存,给日常的工作带来极大的便利。

工作报告包括以下哪些要素 职场人工作报告心得体会篇五

职检工作是一种特殊的工作岗位,需要工作人员具备专业的知识和严谨的态度。本篇文章将从自己的职检工作报告中总结出的一些心得体会进行分析和总结,以期能够对职检工作有更深刻的理解和认识。

第二段:整理工作的思路

在职检工作中,首先要明确整理好自己的工作思路,梳理好工作步骤。在收到报告后,要认真阅读报告内容,通过翻阅资料、查询相应资料和询问相关人员,了解和查明疑点、问题所在,不断积累经验,提高对报告的评价准确性和可靠性。

第三段:规范工作流程

随着职检工作的逐步推进,工作流程也变得越来越严谨、规范。对于职检工作者来说,需要认真遵循工作流程,迅速而准确地完成相应工作。这其中包括标本接收、标本处理、设备预热、设定程序、样本检测等多个步骤。每个步骤都必须严格按照规范进行操作。

第四段:注意实验安全

职检工作强调实验安全,对工作人员的素质和品质有很高的要求。工作中需要时刻关注安全生产和相关规范,保障自己和他人的安全。在此,要严格按照实验规程,认真执行实验室安全措施,确保实验过程中不发生意外,避免不必要的损失。

第五段:不断优化工作流程

职检工作是一个不断优化的过程。通过总结前期工作经验和不断调整工作方式方法,逐步提升工作水平,提高工作效率,缩短工作周期。同时,职检工作也是一个多人合作的过程,通过与同事之间多次进行讨论互动,进行交流和分享工作经验,从而共同优化工作流程。

结尾:总结

职检工作中需要注意的是,实验流程操作规范、工作实验安全、以及总结提升工作方法和效率。本篇文章就是对职检工作报告中总结出的一些心得和体会的总结。相信每个职检工作者经过自己的不断努力,都能够在职检工作中不断成长,并取得更好的成果。

工作报告包括以下哪些要素 职场人工作报告心得体会篇六

通过调查,掌握园林水景工程中水池、喷泉、驳岸构筑材料的识别。能根据园林水景工程中不同部位构造的要求合理选用构筑材料及材料的尺寸。了解园林水景工程中各要素的工程做法。

喷泉的形式,管道,水泵及它的控制方式。水池池底,池壁材质及其压顶方式。了解驳岸的材质,尺寸。

(一)喷泉

1、旱喷泉:又叫旱地泉,放置在地下,喷头和灯光设置在盖板下端, 喷水时,水柱通过盖板筚子或花岗岩铺装孔喷出,流回落到广场硬质铺装上,沿地面坡度排出。人民广场的旱喷泉为单射流喷头,有两种形式。一种是喷泉范围内的地面材质为鹅卵石铺地,另外一种是将喷泉设置在铺装下,上部用金属物盖住,留出喷水的孔洞。喷头附近设置彩灯,在彩灯照射下,地面犹如五颜六色的镜面。将空中飞舞的水花映衬的无比娇艳,使人留恋往返既不占休闲空间又能观赏喷泉,不喷水时,不阻碍交通,可照常行人,旱喷泉更多的使人能亲近水,真正做到人与水共嬉、共舞。这类喷泉非常适合于宾馆、饭店、商场、大厦、街景小区等场所。控制方式为人工控制,只要人工开启水泵、闸门就可以喷射。

2、涌泉:位于人民广场,该涌泉下部砌筑为圆台状,用鹅卵石装饰表面,水由下向上涌出,呈水柱状,高度0.6-0.8m左右,独立设置。水声较大,气氛强烈,乳白色泡沫丰富,抗风力强。涌泉所需用水从附近的水池用水泵抽过来。控制方式为人工控制,只要人工开启水泵、闸门就可以喷射。

3、组合喷泉:由多个单线喷组成一定的图形或花样的喷泉,如直线型、圆形。有些喷头为吸力喷头,有些为半球形喷头。喷头附近设置彩灯,在彩灯照射下,地面犹如五颜六色的镜面,将空中飞舞的水花映衬的无比娇艳,使人留恋往返。潜水泵设置在池底,控制方式为人工控制,只要人工开启水泵、闸门就可以喷射。

4、复合喷泉:利用各种构筑物小品,如墙体、池边、盆花等,形成多层次、多方位、多种水态的复合喷泉。棠城公园的复合喷泉为单射流喷头,与建筑小品结合。控制方式为人工控制,只要人工开启水泵、闸门就可以喷射。

5、小品喷泉:从雕塑口中的器具(罐、盆)和动物(鱼、龙)口中出水,形象有趣。棠城公园中的小品喷泉,从石雕龙的嘴中喷出水柱,喷头为单射流喷头。喷头附近设置有灯光,在彩灯照射下,地面犹如五颜六色的镜面。将空中飞舞的水花映衬的无比娇艳,使人留恋忘返。控制方式为人工控制,只要人工开启水泵、闸门就可以喷射。

工作报告包括以下哪些要素 职场人工作报告心得体会篇七

第一段:引言(150字)

两会工作报告是中国政府一年一度的重要会议,在这个期间,国家领导人通过工作报告向全国人民介绍过去一年的工作成果和未来的发展方向。作为公民,我们有责任关注和理解两会的工作报告,并从中体会到国家的政策和决策对我们生活的影响和改变。

第二段:对工作报告的总体评价(300字)

两会工作报告涵盖了各方面的内容,从经济发展到社会改革,从人民生活到环境保护,几乎囊括了国家重要的议题。经济发展方面,工作报告提出了“稳中求进”的方针,强调坚持稳定发展和创新驱动。社会改革方面,工作报告提出了加强社会保障体系、推进公平正义的措施。人民生活方面,工作报告提出提高民生水平、改善就业环境的目标。环境保护方面,工作报告提出加强生态环境保护、推动绿色发展的要求。综合来看,工作报告提出了一系列的政策措施,对国家的发展和人民的生活都起到了积极的推动作用。

第三段:对工作报告中某一方面的研究和思考(300字)

作为一名大学生,我对教育改革方面的内容格外关注。在工作报告中,高度重视教育事业的发展,提出了加强师资队伍建设、促进教育公平的措施。这使我对未来的教育发展充满期待。我认为,改善师资队伍的建设是提升教育质量的关键,鼓励优秀人才从事教育工作,改善教师的待遇和职业发展环境,能够吸引更多有潜力的人才加入到教育事业中来。同时,促进教育公平也是十分重要的,要建立更加公平公正的评价机制,提供更多的教育资源给贫困地区和农村地区,使得每个孩子都能享受到优质的教育资源。

第四段:对工作报告中的亮点和不足的评价(300字)

工作报告中有一些亮点,也有一些不足之处。亮点在于,工作报告提出了许多新的措施和政策,针对当前社会和经济形势需要的改革方向进行了明确的规划,这些都将为国家的发展带来积极的动力。然而,工作报告也存在一些不足,比如在解决环境问题上,工作报告提出了推动绿色发展的要求,但对于具体的环境保护措施和解决方案并未给出清晰的指导和计划。同时,对于一些社会问题的解决,工作报告也缺乏具体的措施和实施细则。

第五段:对自己的期望和行动(250字)

作为一名大学生,我理解作为一个公民,我们要关注国家的政策和决策,积极参与社会发展,为国家的繁荣做出自己的贡献。因此,我要从两会工作报告中不断学习和思考,提高自己的综合素养和专业能力,为国家的发展做好准备。同时,我也要积极参与到社会实践中,关注社会问题,为解决问题贡献自己的力量。无论是从事教育事业,还是从事环保工作,都要努力成为有责任感和使命感的人。通过自己的努力,为国家的发展和人民的福祉贡献自己的力量。

以上是对“两会工作报告心得体会”主题的连贯的五段式文章的写作思路,可以根据自己的实际情况和观点进行扩充和修改。

工作报告包括以下哪些要素 职场人工作报告心得体会篇八

一、以开展丰富多彩的文体活动为载体,营造积极向上的企业文化,增强企业的凝聚力。

1、积极开展“全民健身”运动,为增强员工的体质,丰富员工的文体生活,中心工会组建了七个体育协会,并拨出资金鼓励员工积极参加各项文体活动。工会每年定期组织各协会举行各类球赛,5年来共组织各类球赛及游泳、拔河等比赛共 20次。组织参加金融系统运动会及人行系统、社区运动会等共5届次,对外展示了中心员工的精神风貌及中心运动员的拼搏精神,激发员工的集体荣誉感和参与体育运动的热情,培养员工的团队精神。

2、开展形式多样、员工喜爱的文体活动。5年来中心工会曾多次举办如周年庆文艺晚会、卡拉ok赛、组织看电影等员工喜爱的文体活动。近年,随着中心事业的发展、人员的增加,组织活动的难度加大,但工会在党委的支持和各部门的配合下,克服困难,组织了多次大型的员工周末登山郊游活动,xx年组织员工到凤山登山,到洲田秋游(200人),xx年分两批组织200多员工到南山游览,并组织联欢晚会, xx年组织中心及金融近800人到园山公园登山寻宝、趣味游戏和周年庆联欢活动。今年又组织400多员工到梧桐山进行登山活动。通过这些活动,丰富和活跃了员工的文化生活,增强了员工的归属感,体现出中心对员工关爱之情,增强了中心的凝聚力和向心力,推进了企业文化建设。

二、加强员工的素质教育,

1、 利用中心信息网和板报专栏,进行党的各项方针、政策及《公民道德建设实施纲要》等宣传教育活动,引导员工立足本职,爱岗敬业、开拓创新,将企业精神渗透到广大员工中去。

2、 积极支持员工的教育培训工作,强化员工培训工作,帮助员工提高综合素质和技能水平,鼓励员工自学成材(给予报销学习资料费用)。

三、关心员工生活、为员工做实事好事

1、工会代表员工利益参与制定了分房方案,搜集反馈意见,使中心分房工作顺利进行。

2、为员工购买了补充养老保险、财产保险和意外保险,为员工发放购房补贴等,解除员工的后顾之忧。

3、为员工发放补充医疗费,解决员工看病难问题。每年定期组织全体员工进行体检,重视员工身体健康情况。

4、坚持探访制度,在员工生小孩、生病住院、家庭发生困难的时候看望员工,即使在“非典”流行期间,也坚持到医院看望员工,给他们以组织和集体的温暖和鼓舞。

5、在“xx”流行期间,为保护员工的健康,采取了大量的防范措施,每日定时消毒,为员工配制预防汤药及洗手液等。

6、经常到基层倾听员工的呼声,了解员工的思想动态,做员工的贴心人,在员工遇到问题时,进行及时的疏导工作,做积极的思想工作。

7、开展为员工“送温馨”活动,在每位员工生日时送上一份生日旦糕和祝福。中秋节为每位员工送月饼。

8、创办了中心资料室,为员工提供各种学习资料。

四、关心女员工 ,保障女员工的合法权益。做好妇女的“四期”保护工作,积极开展有益妇女身心健康的活动,如举办健身协会等。每年的“三八节”工会都为女员工发放节日费和妇女卫生用品,并组织女员工外出活动,让女员工过好节日,放松心情。

五、 发挥工会的参与职能,促进中心的民主管理

1、在涉及到员工切身利益和中心改革的方针大政等大事上,工会代表员工发挥了源头参与的作用,并通过工会小组长及时收集员工的意见,召开职工代表会议进行审议通过,发挥员工的民主参政议政作用。

2、成立了员工膳食管理小组,定期召开膳食工作会议,监督中心食堂的伙食、质量、卫生。

3、开展了“我为中心献良策”活动,开通网上电子论坛,鼓励员工为中心的发展献计献策,对员工提出的有价值的建议给予了奖励,调动员工的积极性,增强员工的主人翁意识。

六、工会的基层建设

中心工会共组建了10个工会小组,由各小组民主推选出一名热心工会工作、群众信任的员工担任工会小组长。在中心人员增多,工会工作范围较大,专职人员少的情况下,充分发挥组织的作用,调动各工会委员、小组长、协会会长、骨干分子的积极性,群策群力做好工会工作。

5年来,中心工会虽然做出了一些成绩,但也做的不够。

工会今后的工作思路是:

(2)要坚持“以人为本”,积极开展企业需要、员工欢迎、富有创意、鼓舞士气的群众性活动。要让员工了解中心经营形势和经营目标,了解中心改革和发展的举措,使员工关心、理解、支持中心的发展。企业只有做大做强了,职工的工作和生活才有保障。 要以发展为主线,以经营为重点,以管理为基础,以经济效益为中心,以民主管理为手段,全心全意、真心实意依靠员工发展企业;作为工会会员,要有责任意识、全局意识,尽心尽责,忠于职守;一切为了企业,一切有利于企业,提高参政议政能力,要发扬艰苦奋斗的精神,比贡献、比奉献,相互团结,相互支持,上下同心同德把中心建设得更好。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/3288497.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档