2023年工作报告工作亮点汇报(优秀10篇)

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2023年工作报告工作亮点汇报(优秀10篇)
时间:2023-08-31 20:08:27     小编:MJ笔神

随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

工作报告工作亮点汇报篇一

2011年,我院在市卫生局和街道党委政府的正确领导和关心支持下,坚持真抓实干,着力提高医疗服务水平,加强新农合精细化管理,全面实施公共卫生服务项目,整体工作取得了较大进展。

我院一直以来依赖两个中医特色专科生存和发展,基本医疗服务能力薄弱,又处于政府拆迁区域,针对医院的实际情况,院领导班子及时理清发展思路,调整发展方向,把工作的重心放在社区卫生服务上,大胆探索新形势下社区卫生服务工作的新方法、新路子,健全管理机制,规范服务模式,社区卫生服务工作取得可喜成绩。2011年,xx街道社区卫生服务中心被省卫生厅、财政厅评为“山东省星级社区卫生服务中心”,被省卫生厅、省中医药管理局授予“山东省中医药特色社区卫生服务中心”。

断开展建档随访工作。

如何在服务中让社区居民真正受益,争取社区居民的信任和配合,是社区卫生服务工作顺利开展的关键。我院采取在小区门口设立社区居民免费健康体检站的方式,把重点人群随访和健康体检有机地结合在一起,为社区居民进行测量血压、心肺听诊等基础体检,并向65岁以上老年人和高血压、糖尿病等慢性病人发放自制的免费健康体检卡,凭卡在本年度内随时到我院可免费体检心电图、肝胆脾胰肾彩超、测量血糖、血常规一次,切实让社区居民看到了社区卫生带来的好处,得到了社区居民的一致好评,《xx晚报》、《xx日报》、《xx日报》、xx政府网等多家媒体相继给予了报道。

通过一年的努力,我院的两个社区卫生服务中心及下属站更新建立居民健康档案32405人份,在滕阳丽都、荆善安居、新兴小区等20余个小区设立免费健康体检站27处,发放免费健康体检卡6720张、健康教育处方26000余张,免费健康体检城区居民5968人次,老年人管理、慢性病人管理等各种管理率均达到了服务规范的要求。

员和社区居民参与活动中来,把创建工作作为规范社区卫生服务管理的重要抓手,进一步落实服务功能,加强队伍建设,增添设施设备,提高服务质量。通过创建星级活动,我中心的服务功能进一步完善、管理进一步规范,社会效益和经济效益得到了进一步提高。

充分发挥我院的中医药特色和优势,积极开展了山东省中医药社区卫生服务中心创建活动。在醒目位置增添20余处中医宣传版面,营造了古色古香的中医药文化氛围;以各种社区健康教育宣传活动为载体,大力传播中医药文化;在全院范围内普及针灸、刮痧等中医药适宜技术,开展中风后遗症、肢残等疾病的社区康复服务;把中医体质辨识纳入居民健康档案的必填项,建立中医药防控传染病的工作机制,使中医药在社区卫生服务工作中发挥了不可替代的作用。

儿童免费查体,儿童来中心一次享受到两种公共卫生服务,确保了儿童健康管理率,全年累计免费儿童查体1960人次;妇幼保健门诊与街道计生服务站密切配合,由街道计生服务站向孕产妇发放免费体检卡,持卡到我院免费体检一次,在体检的同时开展随访工作,孕产妇规范化管理能力和水平不断提高。

2012年,我们将进一步夯实社区卫生服务工作基础,巩固和提高社区卫生服务能力和水平,构建完善的社区卫生服务网络,延伸社区卫生服务功能,建立家庭医生制度,推行家庭医生式服务,使社区卫生服务工作再上一个新台阶,再创一个新亮点。

工作报告工作亮点汇报篇二

1、成立了由校长负责的卫生管理工作领导小组和学校突发公共卫生事件工作领导小组。组长由张祖悬校长担任,副组长若干人,分别由副校长和总务处主任担任,组员若干人,他们分别是学校各年级组组长、学校负责卫生工作的老师、学校医务室工作员、学校分管卫生安全监督员的老师以及学生食堂负责人。具体负责落实学校的卫生工作和突发事件的防治工作。做到明确分工,责任到人。

2、认真织广大教职工和学生认真学习,将开展卫生建设年活动的目的和活动内容向全体师生进行了广泛的宣传,并按精神贯彻落实。

3、为了确保把学校卫生工作做得更好,学校通过以下工作进行开展:

第一:学校共制订了《学校卫生工作制度》、《学校食堂卫生若干制度》、《学校环境卫生制度》、《内宿生管理条例》、《学校突发公共卫生事件应急预案》等等各项管理制度。同时也做到了由各领导小组负责抓好制度的落实和检查工作。我校未发生过任何不安全的事故。

第二:加强学校食堂卫生的管理,确保学生健康。

我们学校认真贯彻执行食品卫生法律、法规,加强对食堂卫生的管理,除制订了一系列有关制度外,还指派一位监督人员经常对食堂进行检查卫生情况,验收采购回来的食品,禁止向学生出售变质的食品和“三无”产品。让学生吃上放心的饭菜。防止因食品不卫生而引起的食品中毒事件发生,确保学生的安全、健康。

第三:加强学校环境卫生管理,为学生提供一个安全卫生的学习和生活环境。

我们学校在经费上不是很充裕的情况下还投入了大量资金整治校园环境,努力改善环境卫生条件,使我们学校的美化、绿化、净化的校园得到了上级部门的好评。常年不懈地开展爱国卫生运动,重点搞好食堂卫生、教室卫生、宿舍卫生和环境卫生,保证学校食堂、教室、宿舍、厕所及其他公共场所的清洁卫生,为学生提供一个安全卫生的学习和生活环境。

第四:建立健全各项卫生防疫制度,制订突发事件应急预案。

我们学校成立了由校长负责的学校突发公共卫生事件工作领导小组,具体负责落实学校突发事件的防治工作。广泛深入地开展突发事件的宣传教育活动,普及突发事件防治知识,提高师生的科学防病能力。建立健全突发事件防治责任制,检查、督促学校各部门各项突发事件防治措施的落实情况。

建立学生缺课登记制度和传染病流行期间的晨检制度,及时掌握学生的身体状况,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。及时向当地疾病防控部门和上级教育行政主管部门汇报学校的突发事件发生情况。

以上是我们学校在抓好学校卫生工作的几点工作,不足之处,敬请各位领导提出指导意见,以便使我们学校在今后的工作中能得到更完善。

工作报告工作亮点汇报篇三

又到了季度总结、思考、改进的时候了。在今年初设定工作计划时,告知自己每日成长一点点、每月改变一点点,希望自己一年中在思想上有所飞跃、学习的态度有所飞跃。

一、20__年第一季度工作总结

1、“基智团”的工作

在费老师的指导下,第一季度的基金销售改革工作取得了实质性的进展。每季度重点基金投资策略报告、每月基金短语评价、基金对帐单、季度定投基金投资策略报告、每周基金时事短信发送、基金发行信息短信发送等各项工作都有条不紊地展开。

__月份,在“银华90基金”销售过程中,做到及早安排、统一学习、互相竞争的局面,最终在本次基金销售中,取得500多万的成绩,排名公司第五名。

2、思考工作中存在的问题,妥善解决

每天下班回到家,安排自己十五分钟的时间,回顾一天工作中的得失,发现工作中的薄弱点,对于存在问题进行思考,自己设法提出可行性方案,次日进行及时解决。

二、20__年第二季度工作计划

1、增强基金客户的服务工作

目前,营业部需要从根本上转变经营模式,转变传统的经纪业务的过度依赖,需要将营业部转变成真正的营销客户中心。那么,我们的服务就是至关重要的了。

每季度举办特色基金投资俱乐部,每次会议都安排一个主题吸引客户前来参加。会议中,我们将以基金投资的实例、分析解决客户对于自己存量基金的疑问,并出具基金短语点评,从而使客户对自己帐户中的基金及时了解,适时采取必要的措施。

每次会议前,必须设计有针对性的调查问卷。会议结束后,必须对调查问卷及时进行梳理,了解客户的内在需求,将客户需求进行登记并予以解决。

目前,营业部的基金销售工作遇到瓶颈,我们必须转变思路,化危机为机遇,将自身能够做好的事情做到。通过自己的努力,带领营业部的基金销售走出瓶颈。

2、整理基金客户名单,改进基金服务模式

对于个人而言,服务基金客户必须细化手中客户名单。将手中所有客户分为重点客户(资产大经常购买基金)、核心客户(偶尔购买基金)、普通客户(持有套牢基金)。对于重点客户必须每次沟通前打印基金持仓明细,根据营业部的基金短语评论,与客户保持两周一次的电话沟通;对于核心客户,根据营业部的基金短语评论,每月保持一次电话沟通;对于普通客户,将每月的基金短语评论寄送给客户,并每月保持部分客户的沟通工作。

3、注重融资融券的业务学习,发展融资融券的客户

随着券商竞争格局日趋激烈,发展新业务的赢利模式也势在必行。所以,今年融资融券新业务也作为了营业部重点考核的目标之一。

在每天下午收盘后,利用半个小时的时间对融资融券业务及柜台操作流程进行学习。遇到融资融券开户需求时,掌握实际开户流程,尽快分担开户柜员工的开户压力。__月__日之前,完成两个融资融券客户的开户指标。

作为营业部的一员,必须学习融资融券业务、发展融资融券客户,为营业部的发展作出自己的贡献。

4、团队成员互相支持,携手努力共创佳绩

心中理想的工作环境是团队成员和谐共处、各项业务由成员牵头组织学习并回答员工提出的疑难问题、部门之间互相支持帮助、学习成长热情高涨的集体。

工作报告工作亮点汇报篇四

(一)采取多项措施不断巩固教育实践活动成果。一是进一步完善领导党建分工指导工作责任制。二是加大校班子与老师交心谈心的范围和次数,及时梳理存在的困难和问题。至今为止,本学期班子成员共与教师交谈20余人(次),梳理存在的困难和问题8条。三是强化班子和党员的学习,提升领导水平和责任意识。开展以理论中心组学习、班子集体学习、个人自学等多种形式的学习,按计划每月组织一次中心组学习、个人学习每学期不少于10课时。分别开展了:践行群众路线的好榜样、全体党员观看学习《100部优秀党员教育电视片》、写观后感并组织开展交流讨论、深入学习领会《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》四大看点,努力做到“学、思、践、悟”四个字。四是组织开展理想信念及社会主义核心价值体系的教育,有效促进党员干部“三严三实”工作作风的形成,倡导健康生活方式,严格上班纪律。

(二)全面开展“讲政治守规矩敢担当有作为”活动。一是建立党员示范岗,党员敢于亮身份,讲奉献。二是建立党员评价考核制度。让党员教师自身的师德修养,把开展“讲政治守规矩敢担当有作为”集中教育活动作为加强党员干部思想政治建设的一项重要举措。通过活动开展,党员干部思想政治教育得到了进一步深化,教育实践活动成果得到进一步拓展,党员干部“讲政治”意识牢固树立、“守规矩”思想更加坚定、“敢担当”精神有效促进、“有作为”境界得以提升。

(三)认真谋划好“党的主题活动”的开展。一是在党的生日之际学校党支部组织党员教师关爱困难儿童为党旗添光彩活动。党员们到生活上有困难的学生家走访慰问,经济上帮助,生活上关心、建立了党员一帮一阳光小组,筹集社会资助资金3000多元,基本解决了6名困难孩子的一学期的学习费用。二是发挥党员干部群策群力,每次支部会议都选取2—4名党员教师参加,让党员们都参与的学校管理中来,这样既发现基层创造的鲜活经验和特色做法,还树立了服务学校学生的意识。

亮点之一:加快课程改革的步伐,构建“学本式成长课堂”。

“学本式成长课堂”的研究与实践是本年度学校教学工作中最重要的一项工作,全面铺开。更新观念,转变思想,每位教师都把“学本式成长课堂”作为自己的一个新课题进行研究、实践,不断探究“学本式成长课堂”教学模式与方法。为很好地落实“学本式成长课堂”的构建,我校组织了有关学本课堂理论的业务学习、教师利用课余时间自学学本课堂的有关内容、进行了构建“学本式课堂”课题学习、聘请教育学院赵昭副主任进行了学本式课堂业务讲座、观看专家赵昭“学本式课堂”录像课、梳理各学科的学习方法、开展了校内各学科教师学本式成长课堂教学竞赛,并选拔优秀骨干教师参加区组织的语文数学学科的学本式课堂教学比赛,“少教多学”课堂教学比赛等教研活动。通过实践与研究,老师们转变了观念,不断地由教向导转变,关注了学生学习过程,学会了大胆放手,教给了学生学习的方法,逐步实现了“以学定教”、“少教多学”、“能学不教”的教学要求。

亮点之二:深化学校特色课程建设,构建学校特色课程体系。

正确认识和处理好校本课程建设内容与学校特色建设的关系,不断加强校本课程建设。经过对校本课程及体系的完善和建设工作,我校初步构建了基于学生需求的、与学校特色相匹配的课程体系,使学校的课程体系呈现多彩、多样的态势。我校开设了一、二年英语兴趣课,数学思维训练课,写字课,语文阅读拓展课,一至六年级围棋课,四至六年化学实验课,二、三年级的艺术课,聘请俄罗斯远东地区的著名绘画教师上“远东美术拓展课”等特色课程,不断丰富了学校课程设置。学校开展既符合学生成长需要又与学校特色相得益彰的各种教学活动,既完善了学校的特色课程体系,又丰富了教学内容,呈现了课程建设的多元化态势,为学生的个性发展提供了广阔的空间。

亮点之三:面向全体注重积累,全面提升学生综合素养。

素质教育的核心就是:以人为本,以学生发展为本,面向全体,促进学生全面发展。为了落实这一核心理念,不断提升学生的综合素养,我校秉承着“学习的过程就是积累的过程”这一思想,经常开展有利于提高学生综合素质的活动。启动了“小学生成语分段积累”、启动“分学年古诗词训练积累活动”“好书伴我成长”读书活动、读书卡制作活动、古诗词积累之诗配画比赛、古诗词积累之配乐诗朗诵比赛、学生分段古诗词训练积累验收、班级组建图书角等,提高了学生语文学习的兴趣、扩大了视野、增长了知识、丰富了词汇,不仅为写作打下良好的基础,也让学生在感受我国古代灿烂文化的同时,丰富了学生的文化内涵,多方面、多角度提升了学生的综合素养。

亮点之四:加强学校信息化建设,丰富全学科资源库内容。

为充分利用好信息化的设备,更好的为教学工作服务,在全区的统领下,我校以信息化建设为契机,加大了信息化培训的力度,开展了教师电子白板的使用培训、微课制作培训、教师ppt课件制作培训及成果展示等,强化了教师对信息化设备的使用技能,并和各学科进行有效的整合,创建并逐步完善了学校资源库、班级资源库等,达到了全员参与、全学科创建,逐步实现了科科有资源,课课有资源,人人有资源,资源能共享的目标,更大限度的发挥了电子白板等信息化设备辅助教学的功能,提高了使用的有效性,进一步推进了我校信息化建设的进程。

亮点之五:开展丰富多彩的师生语言文字活动。

为进一步提升我校语言文字工作的整体水平,结合德育和教学学校开展了丰富多彩的活动。开展了第十八届推普周宣传活动,倡议师生人人学说普通话,个个争当文明人。开展了“法治中国,在我身边”手抄报比赛、“晒晒我最喜爱的一本书”亲子读书交流会、“我学习我践行,社会主义核心价值观”主题板报评比、开展践行核心主义价值观主题实践活动、学生们以图文并茂的形式亲手制作了法治为主题的手抄报、全体师生开展了熟记“24字”核心价值观背诵活动,在活动中提升了语言文字运用能力。开展了“爱我中华,传承经典”成语大会,师生们共品了一次成语文化的盛宴。活动的开展再一次强化了我校语言文字工作。

把创城工作作为思想道德教育实践活动的抓手,规范制度,保障推进,成为全校师生的自觉行动。活动是德育教育的主渠道,我校结合着创城工作建立健全未成年人思想道德建设活动阵地,亮点纷呈。

亮点之一:“梦想飞扬”社团活动正式启航。

学校在社团活动中本着有点有面逐步提高的原则,开办了“绳舞飞扬”花样跳绳社团、“艺丝独秀”葫芦丝社团、“童声飞扬”合唱团、englishpark英语社团、“幻彩童年”绘画社团、“小牛顿”科学探索实验社团、“小小”围棋社团、“我爱发现”化学实验社团等,其中“绳舞飞扬”社团学生参与面达到了100%,学校聘请了社会上花样跳绳的专业老师到学校培训,采取记录卡的方式记录成绩,一学期学生测试两次并记录下来,逐步建立信心,力争在六年级毕业时我校百分之九十的学生的速跳成绩达到中考满分水平,30%的学生掌握十余种花样跳绳的技能。

亮点之二:践行核心价值观,凝聚中华正能量。

学校围绕着“践行核心价值观,凝聚中华正能量”开展丰富多彩的主题系列教育活动,营造校园文化氛围。有体现爱国教育的“爱我中华,传承经典”的成语大赛、“小手拉大手”家校合作、参观《黑龙江省爱民青铜器博物馆》爱国主义教育基地、纪念九一八牢记历史铭记国耻主题活动、“向国旗敬礼”主题升旗仪式系列活动、“快乐学习,健康成长”向阳小学开学典礼、“飘扬的红领巾”庆祝建队日暨新生入队仪式、有体现梦想的“放飞梦想、快乐启航”艺体节、有体现环保爱心的“护蛋行动”、有“感恩母校快乐启航”毕业典礼、有“中国梦我的梦读书知识竞赛”、有“中华魂”主题教育读书活动—征文比赛评比、“24字”塑造时代精神气质系列活动之社会主义核心价值观记心中、“红领巾践行核心价值观”墙报评展等等,一个个主题活动学生们锻炼身心,放飞梦想,德智体美得到了长足的发展。

亮点之三:加强安全教育,提高防范意识。

学校领导十分重视安全教育,行政会上次次有研究部署,教师会上经常有检查布置,形成了“人人重视,齐抓共管”的局面。积极开展法制、交通、消防、“三远离一倡导”等安全宣传教育,帮助学生树立法制观念,提高维护自身权益的能力,自觉养成良好的行为习惯。以国旗下讲话、教师上禁毒课、主题班队会,邀请市缉毒大队专家为学生进行主题为“远离毒品、珍爱生命”的讲座等多种形式宣传毒品危害,倡导健康的生活方式。学校还组织应急减灾疏散演练。全体教师包括外聘教师,认真学习并签定《安全责任书》。

回顾一年的工作,通过各项教育教学活动,有力的推动了我校教育教学工作向前发展,全面提升了教师的专业素质,在教育教学方面取得了阶段性的成果。面对未来我们充满信心,我们将继续立足于本校实际,大胆实践,锐意创新,努力走出富有特色的教育教学之路。

工作报告工作亮点汇报篇五

一是重视程度提升。州级、县级领导加大重视,不定期听取环保工作汇报,经常下乡检查督促环保工作开展情况。环保工作者加大重视,每天学习新环保法等相关法律法规,对每一次业务审批和检查企业都做到严严谨谨,不出纰漏。企业加大重视,在进行结构转型的同时加强环保意识。其中都兰县金辉矿业有限公司荣获“花园式矿山”称号。

二是执法监管持续提升。在持续推进“清理整顿违法违规项目”,与县国土局、县经发局等相关部门开展联席会议,对违规项目进行列出责任清单,各部门联合监督,对一大批久拖未验和未批先建的项目进行责令整改。

卫生情况明显提升。

四是环境管理持续加强,逐步走向科学精准。坚持以问题为导向,定期召开全县环境保护形势分析会,全面查找存在的不足,研究下步工作措施。建立定期督查指导制度,定期就重点工作、重大企业开展督查督导。通过建立完善工作制度,环境管理逐步走向科学化和精准化,营造了重执行、抓落实的良好氛围,各项工作任务有力有序有效推进。

丹凤环境保护工作十大亮点 篇二 丹凤县以青山、蓝天、碧水、净土“四大保卫战”为抓手,不断强化污染减排、环境执法、秦岭生态突出问题整改和农村环境综合整治工作,环境监管和监测能力不断提升,县域生态环境质量持续得到改善。丹凤县以青山、蓝天、碧水、净土“四大保卫战”为抓手,不断强化污染减排、环境执法、秦岭生态突出问题整改和农村环境综合整治工作,环境监管和监测能力不断提升,县域生态环境质量持续得到改善。

亮点一:大气环境质量大幅提升 以“铁腕治霾打赢蓝天保卫战”为抓手,持续强化“减煤、控车、抑尘、治源、禁燃、增绿”举措,全县大气环境质量大幅提升,全年优良天数达到 335 天,较去年同期增加 30 天,年度污染减排目标任务全面完成。

亮点二:丹江出境水质稳定达标 持续开展丹江流域污染防治工作,20xx 年投资 8330 万元,实施的 4 类 7 个项目全部建成,全年辖区内主要河流断面水质均达到水功能区划标准,丹江出境断面水质稳定达到国家地表水 ii 类标准,集中式饮用水水源地水质达标率 100%。

亮点三:农村环境整治效果明显 以改善农村人居环境为抓手,投资 1100 万元实施商镇、棣花、铁峪铺、蔡川、寺坪、龙驹寨 6 个镇办 20 个村的农村环境综合整治项目已全部建成投运,并顺利通过市级验收和省级绩效评估,农村环境质量得到提升。

亮点四:秦岭生态环境突出问题全面整改 深入开展秦岭生态环境突出问题专项整治,拆除砖场 20 处,拆除养殖场 22 处,关闭采石场 4 处,拆除取缔砂厂 23 处,拆除违法建筑 11 处,拆除违法棚舍 3 处,拆除违法乱占乱建 22 处,复绿 24621平方米、恢复土地面积 94493.4平方米,35 个秦岭生态环境突出问题全部按期整改、销号到位。

亮点五:环保执法力度持续加大 出动执法人员 720 余人次,检查企事业单位 190 余家次,尾矿库6 座,下发责令整改决定书 35 份,立案 17 起,行政处罚 66.91 万元,按日计罚 2 起,查封扣押 5 起,停产整治 3 起,处理群众来信、来访及上级转办信访投诉 60 件,查处率和办结率达 100%。

亮点六:环保督察问题整改顺利 坚持问题导向,认真做好中、省、市环保督察巡察反馈问题整改工作,中央环保督察反馈的 9 个问题和交办的 3 个信访件全部整改、办结到位;省委环保督察反馈的 23 个问题已完成整改任务 16 个,共上报销号 12 个,10 个销号到位,交办的 16 个信访件全部办结;市委巡察反馈的10个问题已完成整改7个;中央环保督察“回头看”期间反馈的 14 起信访件全部办结,并审核公示。

亮点七:污染源普查工作推进有力 全面完成了污染源普查入户调查、信息录入工作,全县共调查工业企业108家,规模化畜禽养殖场95家,集中式污染治理设施35家,加油站 21 个,生活源锅炉 16 家 18 台,入河排污口 52 个,污染源普查工作取得阶段性成果。

亮点八:生态保护红线划定基本完成 严格按照上级生态保护红线划定统一安排和有关要求,配合完成了丹凤县生态保护红线划定工作,全县生态保护红线面积 827.17平方千米,占县域国土面积的 34.34%,占市域国土面积的 4.22%。

亮点九:环境监测能力大幅提升 扎实开展环境保护网格化监管,投资 260 万元新建的大气自动监测站和国家级水质自动监测站如期建成,并交付运营,县环境监测站顺利通过检验检测机构资质认定现场评审,为 2019 年环境监测业务的正常开展奠定了基础。

年初计划已建成运行;对全县 19 家加油站进行了 3 次油气回收改造;清洁能源替代加快推进,拆除燃煤锅炉 9 台,“气化丹凤”项目“六进”工程顺利实施,3 个小区、1 家医院、1 家企业及 25 个机关单位已通天然气。

一是城市空气质量优良天数持续全省第一。全年市区空气质量优良天数 331 天,pm2.5、pm10 年均浓度值达到考核标准。

二是丹江等流域水环境质量持续为优。全市 9 条主要河流 18 个监测断面水质稳定达标,10 个城市饮用水源地水质全部达到功能区标准。

三是污染减排省考目标任务全面完成。预计化学需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物分别较 2015 年下降 4.9%、4.5%、5.1%、5%,挥发性有机物零增长,全面超额完成省考目标。

四是年度农村环境综合整治示范项目顺利通过省绩效评估。七县区 35 个镇 149 个村的农村环境综合整治任务全面完成,顺利通过省绩效评估,农村人居环境持续改善。

五是中省环保督察反馈问题整改和秦岭地区生态环境突出问题

专项整治工作扎实推进。中央环保督察反馈的 11 个问题全部整改到位,信访件 71 个完成整改;省委环保督察反馈 24 个问题 10 个按时限整改到位,信访件 203 个整改到位;整治秦岭生态环境突出问题 453个。中央环保督察“回头看”交办的 135 件信访件全部按时办结。

六是市环境监控应急指挥中心系统入选 20xx 年全国环境互联网大会十大智慧环保创新案例。建成了市县环境监控应急指挥中心,基本实现了全市环境监控应急全覆盖、信息化、科学化、规范化管理。执法监管不断加强,环境公益诉讼持续推进,生态环境质量安全稳定。

七是污染源普查、生态保护红线划定工作取得阶段性成果。全面完成了污染源普查入户调查、信息录入,全市共调查工业企业 1224家,行政村 1108 个,集中式污染治理设施 170 家,生活源锅炉 163家,入河排污口 274 个,规模化畜禽养殖场 788 家。基本完成生态红线划定工作,全市生态保护红线面积 6177.70km?,占市域国土面积的 31.55%。

八是环境宣传教育效果明显。全年在中省市主流媒体刊发环保宣传稿件 300 余篇,在网络和新媒体发布环保信息 1500 余条;“6·5”环境日系列宣传活动、“环保好新闻”评选活动影响扩大,环境信息宣传工作位于全省环保系统前列。

九是党的建设不断加强。扎实开展了“评星晋级、追赶超越”和党组织标准化创建活动,获得了市直“生态文明先锋,蓝天碧水卫士”优秀党建品牌和“基层党组织标准化建设示范单位”荣誉称号。

十是环保管理创新成效突出。持续加强精神文明建设,不断创新

机关管理模式,“九个十”工作法促进各项环保重点工作取得新成效。20xx 年,市环保局被国家人社部、环保部表彰为全国环保系统先进集体,被省环保厅命名为全省环保系统文明单位标兵,被市委、市政府表彰为商洛市第三届劳模先进集体,被提名为法治政府建设示范单位。

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物业公司年终工作总结工作亮点

公司工作总结报告工作亮点

财务工作亮点总结

纪检监察工作 亮点工作汇报

工作报告工作亮点汇报篇六

(一)抓好党建基础,加强基层组织建设

1、抓学习教育,提高党员队伍思想政治素质。按照学习型党组织建设的要求,以学习科学理论、学习政策法规、学习业务知识、学习法律法规为主要内容,我委先后召开大型学习会议4次,参学人数160多人次。各企业党组织不断明确学习课题、创新学习载体、丰富学习形式,理论联系实际,不断提高学习的针对性和实效性,各企业领导人员充分发挥学习带动作用,以党员会议、组织生活会等形式,深入学习了党的、十八届三中全会等会议精神,组织学习了中央“八项规定”和“六项禁令”,新修改的《党章》、党的

报告

等重要文件精神,组织党员观看了党风廉政有关警示教育片,参学党员达700多人次。通过学习,广大党员干部职工的思相政治素质、创先争优意识、维护社会稳定的思想认识进一步提高。

2、抓组织建设,增强基层党组织战斗力。一是抓好党风廉政建设。与企业领导人员签订《党风廉政建设目标管理责任书》,建立起了层层管理、责任到位的工作格局。坚持经常性开展反腐倡廉宣传和警示教育,推进国有企业领导人员职务消费公示,督促各企业党组织坚决贯彻落实“三重一大”决策制度,进一步增强了党员队伍的廉洁自律意识。二是抓好党员发展和党费收缴工作。我委严格按照发展党员“十六字”方针,对具备条件的积极分子加大培养力度,做到了成熟一个发展一个,为党组织输送了新鲜血液。今年组织3名建党对象参加了县直工委举办的建党对象培训班,吸收预备党员5名。各企业党组织能按时足额缴纳党费,对收缴的党费我委实行专帐管理,按时足额上缴。三是抓好党内信息统计工作。为切实掌握各企业党组织及党员情况,我委认真抓好党内信息统计工作,定期维护和补充党内统计信息,对各企业党组织基本信息、领导班子、支部成员情况等信息进行了核实,并对每一名党员相关信息进行认真采集、登记、录入,党员信息管理更加科学化、系统化、规范化。四是抓好“两新”组织建设。我委精心选派指导员下企业指导开展党建工作,督促抓好“两新”组织的硬件建设,认真落实组织建设、人员、经费等方面的保障措施,实现党的工作履盖率达到100%。五是抓好党建示范点建设。为充分发挥先进基层组织的典型辐射、示范带动作用,我委所辖县三建公司党支部和县金叶公司党支部2个党建工作示范点,按照县委制定的创建目标,根据不同领域和行业的特点,不断细化创建目标和要求,结合实际制定了创建措施,有计划、有步骤的开展各项党建工作,并通过抓党建促进了企业的发展,提升了企业的效益。

(二)抓好党建载体,提高党建工作水平

1、抓服务型机关建设年活动开展。按照县委的部署和要求,我办结合实际成立了县国资办服务型机关建设年活动领导小组,制订了《县国资办开展“服务型机关建设年”活动的实施方案》,围绕“提神、提速、提质”的活动主题,举办了3次学习培训班,组织开展业务能力、纪律、法律等方面的学习教育,参学习人数60多人次,有效改善了机关干部职工的精神面貌和提升了服务意识。同时结合实际缩短了6项非行政审批服务事项的办理时限,并以加强政策引导、主动跟踪服务指导等多项措施,服务我办监管的建筑业企业全面提升资质等级。

2、抓驻村

扶贫

“双到”工作开展。按照县委、县政府的工作部署,今年我办精心选派了2名政治素质好、工作能力较强的人员分驻梁化镇四眉山村、星湖村。我办领导干部走访驻点村8次,指导驻村干部、驻点村开展帮扶、禁毒、计生和换届等工作,支持禁毒、计生、换届和救灾等工作经费共计9.6万元,慰问困难党员、退伍军人共105人,发放慰问资金1.6万元。

3、抓整治庸懒散奢活动开展。为切实改进工作作风,扎实开展好整治庸懒散奢活动,我办及时召开了动员会议,成立了以党委书记、主任为组长,副职领导为副组长,各股室负责人为成员的整治庸懒散奢工作领导小组,结合实际制定下发了《县国资办关于开展整治庸懒散奢工作

方案

》,明确了指导思想、工作目标、治理内容、工作步骤和要求。办机关和各企业认真组织开展了在庸懒散奢方面自查自纠工作,发现问题切实整改,并结合实际制定了《上下班管理制度》等内部管理制度,有效地提高了工作效率。

工作报告工作亮点汇报篇七

一、领导爱岗敬业,率先垂范:校长带头担任六年级数学成绩优秀,副校长担任两个两级的数学教学成绩优秀。

二、以人为本,科学管理:建立健全规章制度,将管理责任具体化、明确化。安全实行网格化管理。

三、教研先导,质量立校:每周四下午坚持开展一次教研活动,组织了各年级、各学科教学公开课、示范课、观摩课。通过教研活动,提升了教师业务素质。

四、充分利用现代教育设备,提高课堂教学效率

五、抓四清,进一步提高教育教学质量:学校每周主要从课时练、作业本、纠错本、学生辅导记录、试卷等几方面检查,。

六、和谐校园,艺彩飞扬,打造学校品牌:学校制定出一校一品方案,我校在10+20+30活动的基础上,积极创建学校棋文化的品牌,受到了镇的表扬。

七、积极参加上级组织的各种活动,成绩明显。

八、开展读书活动,打造书香校园,陶冶了学生的情操。

九、优化环境努力改善办学条件。20xx年更换了会议桌和幼儿桌凳12套,硬化校园700平方米,安装监控设备,共投资大约八万元,为师生工作和学习创造了良好的学习环境。

十、工作获赞、成绩优异。在市教育局教育教学综合巡视中,受到市局领导的高度评价。在市局组织的六年级期末质量统一检测中,获得了全市第四名的好成绩,被武安市教育局评为教育质量优秀单位。

工作报告工作亮点汇报篇八

1、为了更好的落实 “服务育人”的工作理念,倡导爱护校园,保护校园环境,以“弘扬雷锋精神,共创文明校园”为主题,开展楼道卫生清理活动。

2、举办 “爱护校园,保护校园环境”系列活动。并在步行街广场召开了启动仪式。启动仪式首先阐述了系列互动的各项安排:“爱护校园,保护校园环境”系列活动主要包括:花坛设计、栽植工作;聘请环境保护志愿者;开办保护环境主题宣传月等项目。

3、入春以来,累计铺种草坪2千余平米;栽植、摆放各类花卉10万余株;冲刷校区道路、广场、人行道板20余万平米;摆放组合花箱76个,增设工艺垃圾箱30件,摆放五色草花架2组,100多平米。改善了环境,增加了绿化彩化效果。

4、进行了全面维修,维修挡土墙160多延长米;维修广场砖130多平方米;维修道板50多平方米等。

5、为保证 “执行年”主题得到全面的贯彻落实,结合《关于深入开展岗位练兵活动的实施意见》,以及《岗位练兵活动实施方案》等文件精神,本年在全部门范围内全面开展岗位练兵活动。目的在于通过练兵规范员工服务技能,提升服务水平,提高服务质量,以利于更好的开展各项服务工作。具体分四部分进行:方案讨论阶段、准备阶段、实施阶段、总结阶段。现已进入实施阶段。

6、主要路段严重积水,多次与道面维修施工单位协商求助,在不懈努力下由本部门与道路维修单位共同合作,在人行道下设置2根管线至道边最低点处,对道面积水进行疏导,效果非常好。

7、办公区与主路之间没有铺装路面,作业车辆行走时向校内道面带泥现象严重,人员行走困难。利用道路改造工程废弃的道边石对其进行了改造,铺设边石200多平方米,解决了出行作业难的问题。

工作报告工作亮点汇报篇九

红塔区人事劳动局人事档案管理呈现三个亮点

红塔区人事劳动局作为人事档案管理单位,多年来一直以传统的档案管理方法进行管理,凸现出一些存在的矛盾和困难。2014年下半年以来,在局领导的支持和大家的共同努力下,经过两年半的清理,人事档案管理工作呈现三个亮点。

一是人事档案实体排列推陈出新。随着人事档案的数量增多与管理方法的.改进,以单位为人事档案实体摆放的管理方法已日益成为人事档案管理工作的瓶颈。打破这一管理瓶颈,按姓氏拼音进行排列档案实体是这次红塔区人事劳动局人事档案管理工作呈现的一大亮点,以“箱号+姓氏顺序+档案顺序”来锁定每一份档案,既方便人事档案检索,同时也为人事档案管理的科学化打下坚实的基础。

二是人事档案整理日益规范。按照省、市、区委组织部门以及市级人事部门人事档案整理的规范化目标要求,整理、装订每一份人事档案,一改过去人事档案未整理、散、乱的现象,在档案实体方面有了很大的突破,使整个档案室一目了然,每一个箱柜整整齐齐,每一份人事档案清清楚楚。

三是人事档案科学化管理迈上新台阶。传统、落后的管理方法已经严重制约当前人事档案管理工作。创新工作思路,改进工作方法成为档案管理工作迫切的需要。在前两项工作的基础上,红塔区人事劳动局利用组织部《干部人事档案管理系统》对全部人事档案进行计算机管理,大大提高了人事档案检索的速度与准确度。同时利用《干部人事档案管理系统》还可以对档案目录进行查询,在电脑上就可以掌握每一份人事档案材料的大致内容,使人事档案的提供利用变得更加方便、快捷,更好地为全区人事工作服务。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索人事档案工作亮点。

工作报告工作亮点汇报篇十

作为学校的财务人员,深知学校财务状况的窘迫,面对每一笔开支,我都会细心地核对,以保障学校财务收支准确无误。

在收费时,有的学生家长会毫不犹豫地掏出学费按学校的收费标准交费,可是有的家长则会找出种种借口要求减免学费。每当此时,我都会耐心而详细地向他们作出合理的`解释。在理解的基础上有些家长还是很痛快地为学生交齐了学费。对于那些家里确实有困难的学生,我就会按照学校的规定,让他们填写减免学费申请表,经校领导批示后给予适当减免。

虽然收费工作看起来简单,但在实际工作中确实存在不少复杂的问题,如果处理得当不仅可以为学校创收,同时还会为学校招生。我校学生王翠莲的父亲第一次来我校咨询时,我向他详细介绍了我校的情况,并及时回答了家长提出的问题,在他感到满意的同时,又相继为我校介绍了六、7名学生。

在收费工作中我感受最深的就是人与人之间需要太多的沟通,太多的理解,无论什么问题在相互沟通、理解的基础上都会迎刃而解。

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