2023年交流报告(通用5篇)

格式:DOC 上传日期:2023-08-31 21:47:08
2023年交流报告(通用5篇)
时间:2023-08-31 21:47:08     小编:紫薇儿

在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。通过报告,人们可以获取最新的信息,深入分析问题,并采取相应的行动。下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

交流报告 交流会总结篇一

20___年__月__日,我们专业举办了一次学习经验交流会。光阴荏苒,转眼间就要迎来了这个学期的尾声,为了防止挂科,我们专业特举办此次活动,来学习各自的经验,取长补短。

此次交流会分为三个环节。第一个环节是以宿舍为单位,选出一名学习经验较多的学生上台发言,他们总结了进大学2个月以来的学习经验分享给大家,台下的同学也听得津津有味;第二个环节是一些特邀嘉宾——大二大三的学哥学姐发言,尤其是学姐徐苒苒的发言,她鼓励我们在保障学习的前提之下,多参加一些活动,来锻炼自己,提高自己的综合潜力,同学们也都全神贯注的听着,吸取其精华,并且还向她提出了一些学习和大学生活上的困惑,并得到了一一解答。第三个环节也是最后是导员给我们做了最后的总结,鼓励大家抓紧学习,要取得优异的成绩。

其中,能给大家借鉴的经验有:

1、对待学习要有用心的态度,乐观主动地去学习;

2、在学习中要寻找乐趣,因为这是学习的一种很好的动力;

3、应对不同种学科,要有不同的学习技巧,不同的学习方法;

4、应对学习,要自信,相信我能行,遇到困难要用心的去挑战不要退缩;

5、学会劳逸结合,也可适当地在娱乐之中学习。

交流报告 交流会总结篇二

2011年1月8日,海峡两岸医务管理学术论坛在基础医学院二号楼4楼报告厅正式召开。此次论坛由华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院主办,亚洲华人医务管理交流学会以及联系国际集团协办。出席此次学术论坛的嘉宾有:台湾医务管理考察团的专家、院长,湖北省卫生厅阮小明专员,华中科技大学同济医学院冯友梅院长,华中科技大学附属协和医院姚尚龙副院长,华中科技大学医药卫生管理学院张亮院长,华中科技大学医药卫生管理学院方鹏骞副院长、冯占春副院长,华中科技大学医药卫生管理学院张新平教授、姚岚教授以及多家医院的院长、副院长。

整场论坛分为上午,下午两个部分,由医药卫生管理学院副院长方鹏骞教授担任主持人。上午8:30,简短而隆重的开幕式拉开了论坛的序幕。首先由冯友梅院长发表讲话,她希望海峡两岸可以通过此次交流相互取长补短,为实现更好的医疗管理和医疗服务做出贡献,并预祝本次学术论坛圆满成功。然后由台湾亚洲华人医务管理交流会张焕祯理事长发表讲话,他表示非常高兴有机会与大陆同胞交流经验,也祝愿本次论坛能够成功举行。

开幕式结束后,论坛正式开始。首先上台的是协和医院姚尚龙副院长。他演讲的题目是“新医改下的区域协同医疗——协和医院集团的探索与实践”。姚院长首先提出了区域协同医疗的相关概念以及国内外医疗医院的现状,他认为我国现状是医疗资源总体不足,卫生人力资源分布不均匀,专业结构不平衡,患者分布不均衡,医疗水平发展不均衡等。同时他指出了中国现有的三种医疗模式,即华西模式,湘雅模式,云南模式。他认为发展区域协同医疗的意义在于充分发挥各级医院的优势,为医疗资源的合理利用创造条件,彻底解决目前的问题,实现小病进社区,大病进医院的平衡模式。姚院长的演讲结束后,由龚佩珍教授做了精彩的评述。

紧接着,张焕祯理事长发表了题为“台湾社区健康照护之现状与发展”的专题演讲。他提出社区照护的特色是其对象是社区整体并非一个个案,而且其关心的不仅是个人病患,同时也关心疾病趋势。他指出台湾地区的健康问题主要包括慢性病日渐增多,预防保健服务执行率偏低,吸烟行为普遍盛行,嚼槟榔文化和体重过重与肥胖等问题。最后他讲述了台湾地区的社会健康照护的经验。例如,停工连续的照护模式,异常个案的管理制度,建立社区保健站和建立转诊病人网络双向资讯平台等。演讲结束后,由评述人张新平教授做了精辟的评述。

接下来20分钟是茶歇时间。茶歇后阮小明专员做了“2011年公立医院改革任务”的专题演讲。他提出卫生部正要实施见效快、易操作、惠民便民的公立医院改革措施,要从优化医院门急诊环境和流程、扩大实施优质优护服务、广泛开展便民门诊服务、减轻群众医药费用负担等角度入手。他还指出,关于医改的策略是远近结合、边试边推、分阶段、以服务质量为标准。最后,他表明卫生部的目标的是优化公立医院规划格局,优先发展县医院,加快推进医院信息化建设。然后由张亮教授做了精彩的评述。演讲赢得了现场观众热烈的掌声,而本次学术论坛第一阶段也在掌声中暂时告一段落。

下午1:30,论坛继续进行。首先由澳门大学的卞鹰教授发表题为“城市地区不同养老模式成本效果分析”的演讲。他以山东省的文件调查为基础,指出了一系列当今社会养老模式的不足之处,并提出了相应的解决方案。然后由评述人应纯哲副教授做出精彩的评论。

紧接着由长庚大学管理学院卢瑞芬院长发表题为“健康照护体系的发展:全球趋势及台湾案例”的专题演讲。她先从全球趋势指出金融危机对人们健康的影响,并简要分析了美国等发达国家实行的全民皆保的体系。然后她讲述了台湾地区的健康照护的案例。精彩的演讲结束后,由姚岚教授做出了精辟的评述。

20分钟的茶歇时间之后,由张亮教授为我们带来题为“公立医院绩效:一个战略的视角”的专题演讲。他主要从思和谋两方面考虑当前的问题。他先阐明了我国公立医院的绩效及战略绩效的重要性,然后又谈到了绩效机制的惯性与战略绩效等问题。最后,他希望中国的医院绩效能有中国特色的华丽转身。然后由评述人何国章副院长做了精彩而幽默的评述。

最后,台湾中国医药大学医务管理研究所蔡文正所长发表了题为“追求安全照护、创造感动服务”的专题演讲。他从台湾最高法院判决医疗过失的分类等方面指出了医疗错误发生的模式。他希望通过这些案例警示人们,避免此类悲剧再次发生。演讲结束后由冯占春教授做了精彩而简洁的评述。

所有演讲结束后,由张亮院长作大会总结。他首先表示此次论坛的视野广阔,观点论证充分,涉及了诸多热门、前沿的问题,是一次很好的学术交流。然后,他对湖北省卫生厅,华中科技大学同济医学院和台湾医务管理考察团的大力支持表示感谢。最后他指出自己从此次会议受益颇多,希望以此次论坛为平台,增进两岸交流,彻底解决“看病贵、看病难、看病贵”的难题。

交流报告 交流会总结篇三

大家下午好!

人贵有自知之明,我觉得自己的工作干得平平常常,与在座的很多积极的,有创造性的班主任相比,差距还很大。王主任让我发言,觉得很惭愧,就与大家闲聊几句,算是抛砖引玉吧!

一.心平气和,以和为贵,增强凝聚力

做班主任这么多年,体验过很多快乐,也有过许多深刻的教训。我们知道一个班级的凝聚力是非常重要的,我自己感觉我的工作热情还可以,但是由于对于班级中出现的事情处理不当,使得班级有时也会脱轨。比如,对于犯错的学生,事情过后我有时还会揭疮疤。其实,对于这个年龄的学生来说,遗忘是很快的,没有必要揪住不放,“抓其一点,不计其余”,使得矛盾加剧,其实这些整人的招术都是极其过时的,说白了,是一种很不人性化遗毒。在班级里,一旦出现了“死对头”,对于班级的杀伤力是相当强的。

认识到这个问题后,在学生学习和思想出现问题后,我先是不动声色,给学生充分的反省时间,静静地等待学生心灵的内力产生。其实,对每一个人来说,反省自我都是一种痛苦的煎熬,比别人惩罚还厉害。只要学生有了悔悟的心,就会产生改过的内力,我们的外力通过内力才会起到事半功倍的效果。我的愿望就是,用最轻的惩罚,用最小的外力来达到理想的教育效果。班级就是一个大家庭,和睦才应该成为班级的主旋律。

二.尊重每一个学生的意见和想法

在班级管理中,我们很容易给学生贴标签,认为学习好的学生一好百好,学习差的同学一差百差。特别是在处理班级矛盾中,很少给后进生们表达自己意见的机会。我们经常说的一句话就是:“你不用给别人提意见了,自己要先看自己做得怎么样,等自己做好了再说别人!”。其实想想:我自己做好了吗?也没有做好唉,学生犯了错,我就没资格说他们了吗?比如我们自己帽子戴歪了,班里最差的学生和最好的学生给指出来,对于改正缺点有什么两样吗?在班级里,在处理学生之间,师生之间的矛盾,为什么经常走进死胡同,很多时候都是因为我们的思想率先走进了这个死胡同。看似简单的一个道理,却困惑了我好多年,也使自己冤枉了好多学生。好在现在终于明白了。“亡羊补牢,为时不晚”。在处理矛盾的时候,我尽量忘掉矛盾双方平时的优点和缺点,用一颗公平的心去对待,对事不对人,渐渐赢得了一些信任,减少了一些损失。

三.以人为本,以身作则,教人求真

为了以身作则,鼓励学生不迟到,我和学生做出承诺:我上课如果来晚了,我就交一元钱作为班费。希望大家也不要迟到。上个学期我一共交了两元。我们班学生父母病亡或离异的孩子比较多,其中有两个同学的父母离婚后都在临沂,他们平时住校,周末再回临沂。对他们我尽量做到耐心,细心。他们的父母都来过我家送牛奶,请吃饭,我都婉言拒绝了,其中一位家长把几百元钱提前送到饭店去,跟老板说好了,然后打电话叫我去,我也没去。

当然,在班级工作中,迫于当前的教育形式,有很多工作是很让人头疼的。比如定教育局规定的一些资料,每学期工作检查中要向学生灌输一些与实际不相符合的东西,比如语数外的节数,地方课的开设等等问题。我有很多担心,担心自己会把学生在踏入社会之前,教他们学会说假话,也担心学生的心理承受能力。说实话,每当这个时候,都是我心理压力最大的时候,比平时起早贪黑抓学习更痛苦。我就在想:天天起早贪黑的,和别人的孩子每天相处十几个小时,和自己的孩子相处还不到半个小时,就为了这些吗?我的存在到底对学生成长的影响究竟是利大于弊,还是弊大于利呢?如果弊大于利,我的时间,消耗得还有意义吗?我究竟是在为谁在当这个班主任?!

出现这些问题,我总是力所能及地把学生往正面引导,实在解释不了的,也尽量不去掩耳盗铃,纸里是包不住火的,玩那些“皇帝的新装”的把戏是没用的。如果不管对的错的都直接让别人无条件地听,学生岂不失去了自我?我告诉他们,教育的现状就是如此,学校也是没有办法啊!看看诺贝尔的获得情况就知道我们教育的种.种弊端了,钱学森早在许多年前就提出了著名的“钱学森之问“:中国学校为什么培养不出优秀的学生?”直到现在也没有解决。这是目前的现状所决定的,相比社会,学校也只是沧海一粟啊!好好学习,中国的现状的改变,祖国的未来,只有靠同学们了。

四.制定合理的班级量化制度,不徇私情,实现公平教育的理念

俗话说:“没有规矩,无以成方圆。”制定一套合理的量化制度,使得学生平时有一个行为的规范,不能光靠那些所谓的“假大空”的--运动般的口号来约束人心,那种口号虽然一时能让人热血沸腾,却没有持久的生命力。时间长了,还会把人心搞皮条了。只有人性化的制度,坚持公平的实施,才会有效。

所以在制定班级量化的时候,我就把学生的道德方面的比重加大,以道德引领班风。每星期,我都会带领学生学习祖国优秀的传统文化,并且让学生与现实结合,写出自己的体会,我自己亲自全批全改,并加入班级量化分,批改的过程也是一个享受的过程。我还把平时的助人为乐,拾金不昧等等也都加入量化,每个月一清算,利用卖废纸或饮料瓶的钱给学生发奖,对于三好学生或县级三好学生的评定也全部以量化为准,避免我自己的个人喜好或学生投票带来的私情影响。

我就说这么多吧,暑假还没有过去,自家人随便闲聊,想到哪说到哪,很多话可能都没经过大脑过滤。说的不对的,请多多包涵埃谢谢!

交流报告 交流会总结篇四

各位领导、各位老师:大家好!

今天年级领导安排做班主任经验交流,感觉受宠若惊,自问自己班主任生活才刚刚开始,其中好多事情处理的仍然不够完美,总觉得所做的事情太平凡、太平淡,无经验可谈,在此只是简要地谈谈我做班主任的一些体会和感受。

班级是学校教育教学工作最基础的组成单位,而班主任则是这个小单位的领导者,组织者与管理者。班主任工作的好坏直接影响着学校教育工作的质量,也影响着未来学生的发展。作为一个初中阶段的班主任,我主要做了以下几方面的工作。

一、全面了解和研究学生

不断地注意了解和研究学生是做好班主任工作的必要条件。只有了解学生才能教育学生,才能真正掌握教育的主动权。在工作中,我主要通过以下几个方面来了解学生: 一是借助谈话。在刚开学及军训的一段时间内,我找班内的同学谈话,对他本人、同班同学的学习,家庭学习习惯等进行全面了解,便于及时准确地教育学生。二是通过观察。有目的有计划地深入到学生的学习、课外活动和课余生活中去,全面而真实地观察学生的各种表现,及时掌握各种信息,捕捉教育时机。三是根据学生在学校的表现及时和家长联系,家校直通,让家长能及时了解自己的孩子,积极配合班主任的工作。

二、健全组织,选拔和培养班干部以形成集体核心

作为班主任都有一个共同的体会:要带好一个班,没有得力的班干部绝对不行。一个好的班委会核心一旦形成,就能使一个松散的班级变成一个团结、坚强的集体,班主任也自然会从繁杂的琐事中解脱出来,更有精力搞好教育教学工作。而班干部的才干不是天生就有的,班主任要对他们进行培养,给他们提供锻炼的机会,传授方法。在班干部有了一定的工作经验以后,放手让他们大胆工作,大力表扬敢于管理,独挡一面的班干部。让他们自己制定班级公约,加以约束,制定出奖惩措施,来加强学生的自身管理,班委会定期召开班会,只有在班干部处理有难度的情况下,班主任才加以解决。这样进而达到班主任在与不在一个样。同时,定期召开班干部会,总结工作中的得失,促进班级工作的发展。这样,完善了班干部队伍,创建了更加完善的班级管理体制,明确了班级努力和前进的方向,营造一个温馨而又充满朝气的学习环境。

三、培养正确的舆论,形成良好的班风和学风

在班集体中只有形成了正确的舆论与良好的班风和学风,才能使集体具有巨大的教育力量,成为教育的主体。正确的舆论与良好的班风和学风的形成,是一个长期工程,它需要班主任及全体任课教师花费较长的时间,做大量的工作才能养成。第一,经常表扬好人好事,批评不良思想行为,组织学生学习道德规范,为形成正确舆论打下思想基础。第二,经常给学生灌输一些学习意识。第三,树立榜样,给学生树立纪律、学习、卫生等方面的榜样,让优秀生带动全班。第四,多表扬,多鼓励,“数生十过,不如赞生一长”,表扬会使学生增强自信心。第五,严格管理,对于学生的错误,绝不姑息。

四、针对学生的心理发展特点,有的放矢地进行教育

第一,重视与学生的沟通。尊重学生的人格,建立平等的沟通关系,给予学生情感温暖与理解,引导学生正确地评价自己,树立自信,克服困难。第二,沟通中做到鼓励表达,耐心倾听,宽容异见,解释规则。第三,加强与学生家长的沟通。学生的心理问题有其一定的家庭根源,通过与家长的沟通,可以使家长和老师更全面地了解学生,更好地配合指导,帮助学生走出心理的误区,健康快乐地成长。

交流报告 交流会总结篇五

家庭是孩子的第一课堂,是孩子接触的第一个社会环境,而家长的素质状况人格形象和实践行为对孩子愚想品德的形成具有形成具有至关重要的影响,是决定家庭教育成败的关键因素。如何教育好独生子女,对于每个家庭来说都是一个很大的课题。

和绝大多数父母一样,我们也深深感到:教育孩子是一门艺术,就像是创作一幅绘画作品,要用心地为她添加每一笔,丰富每一种色彩,留下最少的遗憾。

一、建立良好的亲子关系,提高自身素质,为孩子应在和谐美好的家庭环境。

孩子是在我们身边长大的,作为父母我们为她营造了一个和睦温馨、充满快乐和关爱的家庭氛围。我们从来不采用家长式的管教,更多的是以朋友的方式相互沟通。在家里每个人都可以随意发表自己的意见,如果正确就会被采纳,相互尊重,相互体谅。在孩子的兴趣爱好方面,我们尊重她的个性发展,家长适当引导,培养孩子的兴趣特长。

为了给她更直接地感性认识,我们带她去过清华、北大这样的一流学府,让他在耳濡目染中,学会以优秀者为目标,在幼小的心灵中插下志存高远的种子。

我们深知在一个家庭中父母是孩子模仿的主要对象,我们夫妇在孩子面亲十分注重父母的榜样,每天晚上我们都要看书学习,孩子在这样的氛围中,从小就受到了潜移默化地影响,养成了爱读书的良好习惯。

我们尊重孩子的想法,不仅仅关心她的身体成长同时跟关心孩子的心理成长。孩子十几岁了,她也有了自己的思想的时候,很多事情有了自己的看法,我经常主动和孩子平等地地沟通交流,我们给孩子创造比较宽松良好的成长环境,在这种环境中生活,孩子情绪平和、愉快,现在孩子无论什么都愿意与我分享,也更懂道理,管教起来也更容易,孩子能健康活泼地发展。

二、是坚持与学校、社会密切联系,努力学习掌握教育子女的科学知识和方法。

学校的家长会是我极为关注的活动,无论工作多忙,我都要挤出时间积极参加,这既是对自身素质的提高,也是尊重孩子,使孩子觉得自己素质的提高,也是尊重孩子,使孩子觉得自己对他很重视,她的争无小事。这也是我们了解孩子和老师家长们沟通交流最好的机会。在我的心里,一直觉老师最值得尊重。老师是最辛苦的,真的就好似蜡烛燃烧自己照亮别人。所以我非常支持孩子参加学校的各项活动。遇到问题,我总是站在老师的角度来分析,我认为老师都是为了孩子好。不管是老师批评还是表扬孩子。孩子得到的赞誉多了,我会教育他戒骄戒操,继续努力;孩子遇到困难时,我会知道他积极面对,克服困难。班级老师十分关心孩子的成长,发现孩子松懈或有其他的问题时,我们会电话沟通或当面谈话,家校联手,共同教育。

三、重在教子做人,树立正确的教子观念。

和孩子的学习相比,我们更看重孩子的做人。在孩子的成长过程中,我认为教育最重要的就是教孩子学做人,学处世。做什么样的人呢?做孝敬父母、尊敬师长、诚实正直、关心他人的人,做自尊、自爱、自信、自强的人。

平时我注意培养和训练孩子的良好生活习惯,鼓励她多参加一些学校的文娱体育和社会交往活动,促进孩子身心的健康发展。

在家中我还注意引导她参加力所能及的家务劳动,支持孩子参加社会公益劳动,有时间就带她去旅游,开阔视野,锻炼能力,并注意培养孩子的自理能力及劳动习惯。

转眼孩子已经渐渐长大,在孩子的身上,教育的点滴心血正在结出令人欣慰的果实。我们高兴帝看到,孩子活泼开朗,是非分明,懂事听话,有集体荣誉感等等。我们为孩子点滴的成长、进步而感动。生而有涯,学而无涯,作为家长,加强学习,科学教子,且努力做到家庭教育与学校教育一同成长!成为孩子人生路上的优秀引路人!为孩子健康成长创设更广阔的蓝天!

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/3298474.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档