最新向主任报告(大全6篇)

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最新向主任报告(大全6篇)
时间:2023-08-31 22:00:16     小编:FS文字使者

随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。报告帮助人们了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

向主任报告篇一

车间主任是生产一线的指挥员,负有组织生产、协调经营、带好队伍的重要使命,其职责包括如下内容:编制并落实生产计划,进行作业研究、生产管理(产量、进度)、质量控制、成本控制、设备管理、安全管理、环境管理以及对班组进行管理、培训与考核部下、激励部下等等。下面是我对20xx年工作的总结。

1、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

2、根据生产部门下达的生产计划,保证计划按期完成。

3、主持召开每天生产作业例会,安排布置车间生产。

4、制订及编写生产用工艺规程、原始记录、及用于记录的各种表式交有关部门审核,经企业负责人批准实施。并确保有关生产操作的指令能严格执行。

5、负责建立自查制度,对生产全过程进行监控。

1、车间主任对本车间的产品质量负责。

2、坚持“质量第一”方针,正确处理好进度与质量的关系。

3、认真执行各项质量制度和质量控制程序,严肃工艺纪律,对本车间人员违反工艺纪律造成的质量问题负领导责任。

4、组织好车间内部的均衡生产和工序管理,把车间质量管理目标分解到班组和个人,对车间质量指标的完成负责。

5、定期召开质量分析会,及时组织不合格品的质量分析会,对质量事故及不合格品按“三不放过”的原则进行分析,及时向有关部门反馈质量信息。

1、预算控制人力资源和物质资源的消耗。

2、建立资源消耗台帐,实行资源消耗的中间控制。

3、应用成本与进度同步跟踪的方法控制部分项目工程成本。

4、建立项目月度财务收支计划制度,按计划控制成本费用支出。

5、加强质量管理,控制质量成本。

6、坚持现场管理标准化,堵塞浪费漏洞。

1、认真执行劳动保护和安全生产方针、政策、法令、规章制度以及本企业的指示、通知、决定、对车间范围的“三产”工作负责。(安全生产、文明生产、有效生产)

2、做到计划、布置、检查、评比、总结、评比安全工作。

3、按时提出车间,班组安全措施项目,经上级批准后,负责对措施项目的实施;在工作中制订作业和工艺规程,做到符合劳动安全卫生要求。

4、积极认真工作。按时完成和超额完成厂部下达的生产任务,并保质保量。

5、制订和修订本车间、班组的安全技术操作细则,经安全科审核,提出意见。企业管理委员会批准后,负责贯彻执行。

6、定时或不定期检查生产现场的建筑物,机器设备、安全设备、原材料、成品、工作地点和生活用房等有关安全卫生发现问题及时分析解决。或向上级反映。请求帮助解决。

7、经常向职工进行安全生产知识、安全技术规程和劳动纪律的教育,提高职工安全生产的思想认识和专业知识水平。同时对新调入车间、班组的职工进行现场安全教育。对特种作业人员要按规定进行培训。坚持有证操作的规定。

8、对本车间或班组的伤亡事故报告、统计、调查的及时性和正确性负责。并分析事故原因,故育职工、吸取教训,拟订整改措施,督促检查有关方面贯彻执行。

1、素质管理

由于班组成员所接受的教育程度各不相同,人员的素质也因此参差不齐,这就需要培训、引导。首先,管理者的综合素质要达到一定的高度,否则无法以身作则。其次,培训、引导要有针对性,对不同的人要采取不同的方式进行培训。再者,人员的素质不是培训两天就能提高的,这是一个日积月累的过程,持之以恒很重要。

2、纪律管理

要使班组成员能够自觉地遵守劳动纪律,班组必须有一套比较完善的考核制度。厂有厂规,班有班规,班规是厂规的延续和细化,且更具针对性。考核要公平,透明度要高。考核公平是避免管理者与被管理者矛盾激化的首要条件,考核及时可对应受到教育的人起到良好的警示和促进作用,考核透明就是要让班组的每个成员都知道,从而提高对劳动纪律的认识。

3、思想管理

思想管理是利用正确的舆论导向引导班组成员在思想和行为上向良好、健康的方向发展,思想管理是班组管理的基础,加强思想管理可以提高人员的思想素质,提高班组人员的自觉性,使班组成员和睦相处。

部下能按规章制度进行操作,而且取得了成绩,车间主任有权对其进行物质或精神方面的奖励。目的是激励下属做得更好,同时起到示范作用以期有效带动其他员工都能积极主动地做好工作,使全车间的工作做得更好。

向主任报告篇二

这学期由我来担任六·(1)班的班主任老师,我知道班主任老师工作是学校工作中既重要又复杂的一项工作。虽然有十几年的教龄,而且也当过多年的班主任老师,但是对这个班级,还是感到压力很大。所以我从来都不敢怠慢。下来我想从以下几个方面来汇报我对班级的管理。

思想教育是基础,只有良好的思想,才能形成正确的人生观,端正学习态度。六年级学生开始处于浮躁期,对自己的言行不能准确把握,所以,每天在早自习之前,我要向学生训话,强调轻声慢步、举止文明等一些日常行为规范,一旦发现严厉批评,时间长了,希望学生能牢记在心,并且能够做到。班中大部分同学表现良好,只有个别同学因家庭情况、性格等方面原因,难以管束。班里有两位同学学习吧认真,在班里称王称霸,我联系家长商讨教育办法,在学校里,只要有机会我就对他们进行说服、开导教育,现在这两位同学大有改观,进步不少。

教育是一个大课题,做为教师的我们,我认为先要有敏锐的洞察力,然后通过细心、耐心的教育,让学生体会到我们对他们的爱心,那我相信我们会有回报的。教育象春雨一样润物细无声,希望学生们能在这无声的春雨中健康成长。

开学初,学生做什么都慢慢腾腾,环境区也很难清扫,角落有很多杂物,天气不好时,所有垃圾都刮到这里,所以总是达不到学校的要求。经过一段时间的了解,我给班级制了一张室内室外卫生打扫情况评比表,对合格的一组给贴一朵红花,学生的积极性很高,每天都很认真,很快速地打扫,不甘落后。每周都要擦一次玻璃,落实到个人,哪一块擦得干净同样也给奖励小红花,这样,学生们玻璃是一次比一次擦得干净。通过我们的努力,教室卫生的环境卫生有了很大的变化,但说明我们在进步着。

1、学生的自制力差,不会自学。

2、学生能力悬殊大。

3、学生兴趣爱好不广泛。

4、班级的学习气氛还不够浓。

我们将在这些方面多下功夫,把问题缩小,希望学校和各位老师给我们多提指导性意见,我相信在大家的正确指引下,我们的班级管理会更上一个台阶。

述职人:xxx

向主任报告篇三

我叫贾涛,是焙烧制酸生产车间甲班主任,在过去的一年里,认真履行工作职责,积极工作,在制酸甲班全体成员的共同努力下,保质保量地完成了车间下达的各项生产目标任务。

班组长是车间领导与班组职工之间联系的桥梁,是班组职工心声的反映者,起着一种承上启下的纽带作用。我时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。作为一名班组长,我真正关心本班职工的根本利益,真正相信和依靠本班职工,全心全意为本班职工服务。在平时的工作期间,我认真听取上级工作指令,仔细领会上级文件精神。本班职工关心车间的发展,愿意为车间的发展积极献言献策,我就不遗余力的反映本班职工的心声,确保了班组人员与车间领导及时沟通,问题不藏在心里。

制酸甲班因其特殊的工作性质,对员工的各项素质要求较为严格。为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工规范操作意识和安全生产知识,我们定期认真组织学习,从提高员工业务技能和生产安全入手,利用工作之余,在班内积极开展了法律法规、知识技能、安全生产,特别是制酸安全等方面的培训。内容涵盖制酸标准操作程序、工艺指标及质量控制要点、安全培训等。

通过培训和学习,员工的整体生产知识及安全知识水平得到了极大的提高,在思想上和行动上,充分认识和体现出规范生产和生产安全,特别是生产安全的重要性。

在全年的生产工作中,我们认真履行岗位工作职责,对遇到的实际问题和隐患能解决的积极进行解决、整改,不能解决的立即上报,确保按质按量完成年度生产工作任务。但在工作过程中也发现存在着不可避免的一些问题。随着生产任务的有条不紊的进行及社会经济的不断变革加速,对班组人员在知识技能方面有了新的要求。

有的员工工作缺乏细致深入,有的工作看似做了,实际没做,有的做了,但细处没做。

为保证今后生产任务的顺利完成和生产工艺纪律的严格执行,对存在的问题及隐患,我们会在今后的工作中逐步改善和调整,并将努力加强协调各生产小组的整体运作,从培养员工全面素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作,充分运用本班人力资源进行合理安排,认真组织生产。积极与其他班组间进行合作和协调,保证工艺质量的稳定和生产安全。同时,请领导根据实际工作情况对我班工作及班组建设继续实行支持和帮助。

对于我自己来说,作为一名年轻的职工,由于参加工作时间不长,经验不足,在工作中,在执行本岗职责时都存在着不足。首先是业务水平的不高,平时由于放松的对自己的要求,忙于工作,疏于学习。专业知识掌握不够扎实,管理知识缺乏,加上实践经验少,造成工作中有些许疏漏。其次是自身素质有待进一步提高。

针对以上的不足,我规划了今后努力方向:

1、加强专业知识的学习,提高本职工作的能力,在工作中不断积累经验教训,提高自己处理和解决问题的能力。

2、要多学习专业以外方面的知识,拓宽自己的知识面,提高自己的综合素质。

3、要认真学习方针、政策,紧紧团结在车间的周围,认真领会车间的文件精神,为车间的发展出一份力。牢固树立全心全意为班组职工服务的思想,广泛收集班组职工意见,代表班组职工的心声,争取做一名合格的班组长。

工作离公司和车间的要求还很远。未来,我们一定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心,扎扎实实干好每一项工作,为明年的工作打好坚实基础,相信在我们大家的共同努力下,紫金的明天会更加美好。

向主任报告篇四

1.以上届中考的优良成绩鼓舞学生。

2.以名人的个人奋斗事迹给学生树立典范。

3.开了主题班会“在同一起跑线上”,警策学生。

学生的精神状态关于一个班级的良好班风和学风的构成起关键性的作用,因此一开始在仪容仪表上狠抓狠打,做到对违纪者绝不姑息,这关于今后的工作具有事半功倍的作用。

一个新班级的营建,选好班委是特别重要的一个环节。我通过两个渠道来选用:一是参阅学生在小学时的材料;二是借开学初的观察、考验。

深化素养教育,要让小孩们本人当家作主。应当让学生自主自动,本人的活动本人搞,本人的事情本人做,甚至本人当班干部参与班级的治理。让学生们有本人当家作主的权利。因此班委选定后,让她们分工作好班级日记的记录,从纪律、卫生等方面治理班级。我充分让小孩们当好本人的家,作好本人的主,收到特别好的效果。

翻开中国数千年历史,你会觉察仁慈的人们,历来把“教师”与“天地君亲”供奉在一起,视为崇高而神圣的。“教育需要爱,也要培养爱。没有爱的教育是死亡的教育,不能培养爱的教育是失败的教育。”这一教育名言告诉我们,爱是教育的生命,是教育的催化剂、光滑剂和粘合剂。素养教育对每一位教育工作者提出了更高的要求,那确实是必须全面地爱学生。“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生。”这要求每一位教师胸怀一颗爱心,用心灵去耕耘心灵,让每一位小孩都得到应有的爱。也因有这一认识,我从开学伊始就做了大量的思想工作。也因此赢得了小孩们的认可。我也从内心喜欢上了他们。

由于没有更多的时间用来与学生沟通,有些学生出现不良行为时,虽能给予及时提示、教育,但关于自制力较差的同学仍然不能完全遏制那不良的苗头。因此,总为本人不能更好地做好班主任工作而感到无比的内疚和不安。

带班以来,尽管从各方面都特别留意,力求以严、以勤、以爱治班,但是在班级上仍然出现了一些意想不到的事情,学生当中仍然还有部分厌学,或调皮捣蛋的也时有发生。

面对征询题,今后我将不断地向各位有经历的班主任教师学习,取长补短,发奋上进;面对学生,我愿是春风化作雨,永远滋养着他们健康成长。

向主任报告篇五

8月,学生刚军训回来,第二天就开始了我班的第一次班会,内容是选举班委或自我推荐。在班主任李梅花的鼓励下,学生们一改自卑的情绪,纷纷进行选举或慷慨激昂地进行毛遂自荐。学生们在部队军训的时候就已经互相了解了一些;通过这一次的班会,有的是被同学门推荐出来的;有的是自我推荐,并且还真成了68班的班委。于是,68班的班子领导就这样产生了。

李祥龙

铁梦娴

郭霞 罗文志

吕华

徐滨

尹继学

林玉

李宇兰

并且,在第一周的班会上,我让学生们写一个周记,题目是:我的五大优点。周记收上来了。好多学生都是这样写的:李老师,以前我的老师老是要我写我的缺点,还要写出保证。第一次听你说,写我们的优点,我真的很吃惊。我几乎忘记了我的优点是什么。感谢你给了我们这一个机会!通过这个周记,使我了解了学生们的长处,并在以后的教育、教学活动中给予他们表扬,充分运用“罗森塔尔效应”,使他们看到希望!

10月,在中华人民共和国诞辰53周年之际,由我班李孜裕同学主持,进行了“我的祖国”的演讲比赛。同学们舒发了自己对祖国母亲的热爱,并且纷纷表示:应该好好学习,为祖国母亲的未来尽一份自己的力量。之后,我趁热打铁,让学生们写一篇周记,题目是:我的未来是梦,不是梦?学生们个个都写出了自己的未来不是梦,有是想考上云南大学计算机系;有的想圆自己军人的梦想;有的想做一个对社会有用的人才。两个题目一起,给了学生们很大的震撼。对此,许多学生都反映,这两个题目结合起来威力很大,使他们的心灵又得到了一次彻底的冲洗,使他们举棋不定的心重新安定下来,把精力投入到学习当中。因此,在本次的期中考试中,我68班的全体学生发挥的不错。

11月,针对现代中学生的穿衣打扮有点不伦不类,由我班的纪律委员郭霞同学主持,开展了一次关于中学生应该怎样穿衣打扮的话题“中学生形象问题”。我们是否应该向往电影明星的打扮?应该是否向往西方高中生的打扮?“哈韩族”还是“新新人类”的打扮等等。同学们一致认为:中学生应该符合自己的身份,不应该做出一些过分的打扮。不要穿超短裙,高跟鞋,手挎迷你包,不追求时髦,不披头散发,浓装艳抹。而是应该扎起长发穿上跑鞋和运动裤,跑到操场上,去享受属于他们的青春,去挥洒他们的活力和豪情,去创造他们自己的未来。同时,也整顿了我班学生的容貌,让他们树立起审美观。

1月,组织复习,做好起末考试的动员宣传工作和准备工作,迎接期末考试!

向主任报告篇六

习惯的培养是一件任重而道远的事情,无规矩不成方圆。接手的第一件事,我就先立下了规矩并和同学一起制定了班级愿景和班级公约。通过一个月的观察后,我公布了每位同学的职务和岗位,在以后的日子里,我对每一个小干部进行了手把手的辅导,告诉了他们怎么做好属于自己的事情。

小组合作方的法,不仅可以在学习上,在班级的管理上也可以用得上。刚开始的时候,虽然在座位上没有以小组的形式进行摆放,但我慢慢的以两人小组的形式进行推进,发现学习能力稍强的学生,让他们担任小老师,两人为一组进行学习,在日常行规上进行约束。同时也为小组长的人选做好铺垫。慢慢的,我是真正的体会到了放手的乐趣。我很少会接到孩子的告状,因为在之前我就对他们说了,发生了矛盾,就先找组长解决、组长解决不好去找班长,再不行就来找我。其实小朋友的哪有那么多的矛盾,都是一些鸡毛蒜皮的小事,他们只是需要一个倾吐的对象。

就在前几天,我尝试着找了主要的领导班子进行开会,就目前班上的情况进行探讨,本来我也只是抱着试试看的想法找他们来商量,没想到竟然能说得头头是道,对于一些小组存在的问题,对于有些同学的行为习惯,都能够说出个一二来,还能说到点子上。临了,我还听到他们说找第二天中午好好商量下再来给我说。

一年级的孩子,还是那样的天真与活泼,尽管进入到了小学,但还没有脱离幼儿园的影子。一开学,我就发现班上的很多小朋友喜欢画画和唱歌。利用他们的兴趣,我将班级的特色定为涂色,恰好上学期秘密花园的涂色书正流行,我就将其中的内容复印下来,发给同学们,看着他们涂色,既能够有序的进行课间文明活动,也培养了孩子的兴趣,对于不够静心的孩子也磨练了他们的意志。怎么样让诗歌的学习更有趣呢,我想到了唱诗,每学完一首诗,我就让他们学着唱,现在对于唱诗他们是越来越有兴趣,每次都问我什么时候学下一首。这样,班级文化也丰富了,课文也学习了,真是一举多得。

我们班上有一个特殊的孩子,学习的能力欠缺,刚开始的时候连自己的名字都不会写,胆子不大,上课不敢回答问题。一开始,我就注意到了他,并及时的给予他关心和帮助。利用小组合作学习模式,给他安排了非常有耐心的.小老师,我们共同关注他的学习进步,小老师手把手的教,而我在上课的时候尽量更多的让他发言,给他鼓励与表扬,锻炼他的胆量。经过一学期的努力,现在孩子上课能自己举手回答问题,如果是比较有把握的问题还能自信大声的回答,每当这个时候我就狠狠的对他进行表扬,让他获得成就感。而在作业方面,我将作业进行分层,让作业不成为他的难题,尽管书写谈不上规范,但他能够努力的去写好。从和他爸爸的交流中,也能够感受到孩子的进步与家长的欣慰。

教育信息化是现代教育的必经之路。上学期一开始,我就建立好了班级的qq群和个人的微信公众号,作为和家长沟通的有效桥梁。新生见面会上,我将公众号二维码印在了《给新生家长的一封信》上,立刻就引起了年轻家长的共鸣。不论是学生还是家长对于一年级都有一种新鲜感和陌生感,既向往又担心。我通过公众号,给家长进行了提醒,发布了一些开学需要注意的一些内容以及一年级学习生活中需要关注到的部分。随着课程的前进,除了一些日常的育儿心得之外,还配合学习内容发布微课程,帮助家长对学生学习进行辅导。

qq群的建立让作业不再单调,一年级的学习生活不应该是枯燥的,而语文的教学我觉得也是体现在生活的方方面面。利用qq群,我开展了听故事讲故事的活动,既锻炼的孩子专注听的能力,也锻炼的孩子说的能力,不少家长表示孩子在活动中慢慢的自信了,大方了。我们班级的群相册也是丰富多彩,结合口语交际的内容,我让家长对孩子外出购物的经历进行跟拍和大家分享,每逢重要的节假日,我会适时的布置亲子共读、亲子共游的作业,红色革命之路,园博园科技馆、博物馆,小小的相册就能带大家玩遍武汉。平时我还会利用qq群,及时对学生学习、生活的情况进行反馈,有效的拉近了与家长之间的距离,大家经常在一起相互的探讨、学习与进步。

习惯检测是学校常抓不懈的重点,在上学期中,我班被评为五项好习惯班级。学校各项活动,我班积极参加,元旦汇演中也取得的不错的成绩。

众多的机缘巧合促成了我接手了一年级,这是一个全新的体验,也是一个挑战,我也会继续努力,做好的我的本职工作。

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