在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。
院长工作报告篇一
今年以来,我行成立了由“一把手”挂帅,副职和股长为成员的行风评议领导组,形成了行评工作“一把手”亲自抓、纪委书记具体抓、各职能部门积极参与的工作格局。与此同时,按照县行评办关于行风建设的文件精神,结合自身实际,制订了《左权人行风评议工作实施方案》方案对“行评”指导思想、考评办法、实施步骤、工作要求等方面的内容全部细化、量化、具体化,向社会公布了举报电话,使行评工作有了“总章程”。
为进一步激发全行干部职工参与行风评议工作的热情,我行召开了行风评议动员大会。对行评工作做出全面的安排部署,围绕行风评议总体要求,多种形式地开展了宣传活动,为行评工作创造了良好的行评外部环境和舆论氛围。
我们采取走出去、请进来的方法,从不同层面、不同角度认真查找问题。一是开展行风评议宣传咨询和走访部分企业和有关单位,认真听取了社会各界人士对我行开展行评工作的意见和建议;二是召开座谈会,直接收集了客户对我行的意见和建议;三是举办行风咨询宣传活动,通过发放我行满意度问卷、社会调查问卷等形式,广泛征求了社会各界的意见、建议;四是参加了行风评议听证对话会,当面向群众代表质询,听取他们的意见、建议。
(一)因我行工作人员业务差错,发生延压票据,影响客户资金使用的,由当事人按规定赔偿。截止年底,我行没有因故积压、延压客户票据与单位票据,也未得到在关人员举报。
(二)我行工作人员不使用文明服务用语,态度生硬生或与客户发生争吵,不论什么原因,对当事人予以罚款。至目前,我行未接到类似为样的举报或反应。
(三)我行工作人员办理业务时有意刁难客户或推诿拒绝办理的,我们对当事人处以罚款。时至今日,我们没有得到此类反应。
(四)工作人员上班时间必须统一着装、精神饱满、举止文明,违者当事人处以罚款。关于这一点,我们基本上做到了。
(五)工作人员在各金融机构与企事业单位办理业务时,严禁接受吃请,凡接受客户的礼金、礼券必须上交登记,违者对责任人处以罚款,并报请纪律监查部门进行处理。一年来我们经常进行党风廉政教育与检查督促,收到了良好效果,至目前,没有违反接受礼金等规定。
(六)严格执行营业时间规定,工作人员必须提前做好上班的各项准备工作,凡迟到、早退、离岗、串岗影响客户办理业务,对当事人处以罚款。关于对因迟到早退等故影响客户办理业务的现象,我们在日常工作中及时进行了纠正,没有影响客户办理业务。
(七)工作人员办理各项业务必须严格执行《左权县人民银行优质文明服务制度》,做到文明、准确、快捷、高效。我们认为,基本上做到了准确、快捷、高效。
(八)相关部门必须保证县域内现金供应、税款上缴、财政款项下拨与贷款业务办理。一年来,我们保证了辖区内的现金供应,及时将税款入库,没有延压税票,对各项财政拨款也及时进行了入账。对企业贷款卡的办理,我们也做到了热情服务,及时办理。
我们确定由行领导班子成员带头,不定期对各股室与部门工作纪律、服务态度等情况进行了明察暗访。我们坚持“三个结合”开展了自查自纠,即把自查自纠工作与创优发展环境、树立行业新风活动结合起来,把自查自纠工作与开展整顿工作作风、组织纪律结合起来,把自责自纠、把巩固整肃行风行纪活动成果结合起来。
今年,我行先后组织了行风评议存在问题的集中整改。
2、调统部门与营业部服务效率不高、难以满足客户需求的问题,我行在营业大厅设立了咨询窗口,解答客户的咨询,为客户提供方便。
3、针对网络不通的问题,专门召开联席会议,指定专人与通讯公司、电业局联系维修线路,最大限度地解决网络故障。
1、持之以恒,再接再厉完成全年行评工作任务,对于行评工作中发现的问题要分级、分类、分层次整理归类,制定明确的整改计划。
2、坚持以能力建设为核心,着眼于提高全行员工的综合素质和激发干部队伍的活力。
3、以“行评”促管理,以“行评”促效益。在行风评议中,始终把优化经济发展环境,推动业务工作作为行风评工作的出发点和落脚点,标本兼治,内外兼修,确保各项指标任务的完成。
一年来,各项承诺我们已全部兑现。尽管我们尽心尽力、尽职尽责,但离客户的要求,政府的期望仍有差距,今后,要紧紧围绕政风行风评议、效能建设和作风建设各项工作,继续巩固好作风整顿月活动和发展环境集中整治活动两项成果,以开展“创先争优”活动为契机,紧紧围绕老百姓关注的热点、难点、焦点,切实做好政风行风各项工作,在跨越发展、转型发展大潮中,作出县级中央银行应有的贡献。
院长工作报告篇二
各位领导、各位评委、各位同事:大家好!
我站上了这个演讲台,真诚希望大家为我加油、鼓劲!
我今年33岁,今天,我演讲的是乡镇竞聘演讲稿。
乡镇卫生院以公共卫生为主,综合提供预防保健和基本医疗服务受县级卫生行政部门委托承担公共卫生管理职能。
乡卫生院院长职位不仅仅是一种权利,更是一份沉甸甸的责任,必须具有强烈的责任心。能否带出一支善打硬仗、能打胜仗的医护队伍,院长这个角色起着关键性作用。
另外,我认为我具备这个优势和能力。
一、具有高尚的医德和沉稳的性格。
二、我曾在那比乡卫生院做过副院长,有一定的管理经验。
三、专业过硬,熟知政策。我有一专多能的特长,曾进修过检验、b超、心电图,也在这些科室兼职工作。
四、具备亲和力。工作多年来,我都能与同事友好相处,对领导尊重,和大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围,赢得了大家的信任与支持。
五、具有较强的'学习适应能力。
一、深入到乡村、社区、学校,深入了解民情,了解乡镇的卫生状况,了解农民对健康的需求,了解他们对农村卫生事业的看法、对卫生院建设的意见。
二、密切联系村卫生室和上级医疗部门的关系,真正起到枢纽的作用。
三、坚持于人为本。这里的于人为本应具有两层含义,不光是卫生医护人员,更应该是全乡所有的村民,因为乡卫生院的功能决定了他所服务的是全体村民。
1、保证一定量的技术骨干,通过各种方式,多培养至少能保证村民基本医疗需求的医护人员。
2、根据乡卫生院的实际情况,做好乡卫生院医疗科室的建设,我们不提倡大而全,那么走适合农村村民的专科建设便显得重要。
五、积极配合上级卫生职能部门,深入农村,作好宣传、预防、保健、咨询工作。
尊敬的各位领导、各位评委,如果我竞聘成功,我绝不辜负大家对我的殷切期望。如果没得到各位的赏识,我也不气馁,一样会不遗余力做好本职工作,并加速能力的提高与学识的积累,争取在工作上有新的突破。
我的竞聘报告完毕。谢谢大家!
院长工作报告篇三
大家好!
金风带来凉爽,桂花香,在这个美丽宜人的季节,我们即将迎来xx年级的新生。你将以青春的活力、对知识的不懈追求和对大学生活的无限憧憬走进我们的校园。在新的学年里,你将是我们学院的一道美丽的风景。见面是歌,见面是乐。学院全体师生向您表示最诚挚、最热烈的欢迎,欢迎新同学!
宝剑锋从磨砺出,梅花香从苦寒来;。有了父母的指点,有了期待,有了新鲜感,你就踏入了自己向往已久的大学校园,一切都会变得陌生新的环境,新的面孔,新的起点,可能会让你感到新鲜和好奇。除了情怀,你会发现,有60多年历史的院校,文化底蕴丰厚,学习环境优秀;以教书育人,管理育人;以服务育人为宗旨的良师益友团队;有一群可爱的兄弟姐妹,团结友爱,富有创造力,朝气蓬勃。当你来到这里,我相信你很快就会适应这里的学习和生活。因为有像父母一样关心和教导的领导和老师,有像兄弟姐妹一样帮助的学生。
来到这里,你会有一个更广阔的舞台,团委、学生会、青年志愿者协会、各种学生社团会为你提供一个展示自我、帮助你成长的平台。每个人的课外生活都会丰富多彩:演讲比赛、现场书画大赛、卡拉ok大赛、舞蹈大赛等。总之,只要你优秀,只要你有勇气,你总会有机会展示自己的才华。总有一天,我会乘着长风破浪,直起云帆,在深邃的大海上架起一座桥。让我们集万卷文采,汲取百代精华,脚踏实地的走好每一步,共同努力,用我们的激情、智慧和努力,在这个新世界里写出属于自己的多彩青春歌曲!最后祝大家在学校都幸福快乐!
真诚期待您的到来!
院长工作报告篇四
xx年以来,在区委、区卫生局党组的正确领导下,我与班子成员以及全院职工一道,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx大精神,强化“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,建立健全质量控制体系,深入开展卫生 诚信建设和医疗人性化服务,优化医疗环境,提高服务质量和水平,端正办院方向,牢固树立为人民服务的宗旨,把社会效益放在首位,遵循社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的内在规律,提高医院管理水平,把持续改进医疗质量和保障医疗安全作为医院管理的核心内容,为人民群众提供优质、高效、安全、便捷、和经济的医疗服务.不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求。认真履行职责,圆满完成上级党组安排的各项工作任务。
1、一般妇科检查。
2、乳腺检查:红外乳透仪。
3、盆腔脏器检查:阴式b超检查。
4、宫颈检查:数码电子阴道镜。
5、阴道分泌物检查:常规化验检查。
6、病理检查,费用约200元,真真正正的为的广大妇女健康带来福音。
在医疗质量方面,着重抓好三级医师查房、典型疑难病例讨论、术前术后病例讨论等基本制度的落实,确保安全行医。缩短平均住院日,加快病床周转。推行整体化系统护理服务制度,病人一入院即知晓自己的主治医生、责任护士,加强对病人的心理护理和健康教育,让病人了解自己的病情,主动配合治疗。对出院病人实行回访制度,如妇科、内科进行电话回访,了解治疗效果及病人对医院的意见。在检查、用药方面,规定各科室都要严格按照病情合理实施检查,必要的检查一项不能缺,不合理的检查一项也不能查,既要保证检查质量、又要减轻病人负担。用药要贯彻有效、质优、价廉,先国产、后进口,先一线、后二线三线的原则,合理用药,切实为病人减轻负担。
真正做到取信于民,服务于民,以实际行动实现“三个代表”的重要思想。我院严格按照各级卫生行政部门的要求开展治理商业贿赂专项工作,坚持从实际出发,以对人民群众高度负责的精神,始终把“纠风”工作作为一项重大的政治任务来抓,真正把“纠风”工作与医院的生存和发展紧密联系在一起,积极主动采取有效措施,不断加大工作力度,扎扎实实开展工作,重点抓了在药品和医疗器械购销中收受的回扣,在医疗服务中“开单提成”、收受“红包”和乱收费等不正之风,确保广大人民群众用药安全,力争实现全程优质服务。
1、成立组织机构,制定实施方案。我院在此次治理商业贿赂专项工作中成立了相关部门负责人组成的'专项治理工作领导小组,下设办公室,负责日常事务。研究制定了《哈市第九医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案》,并打印下发到各科室。
2、加强舆论宣传,完善监督制约机制。我院在门诊大厅悬挂活动宣传条幅,营造良好的活动氛围。向全院职工公布了区卫生局党委设立的举报电话和区卫生局的详细地址、邮政编码,以及省卫生厅设立的“治理商业贿赂指定银行账户”;在门诊大厅向患者公布了院内举报电话;医院与各科室签订了《医疗药品购销不正之风责任状》,与各医药公司签订了《药品购销质量协议书》、《要上代表行为约束合同》;各病房均设有“严禁医药代表和器械商入内”的标志,坚决杜绝要上与医生直接接触,从而形成科较为广泛的监督制约机制。
3、加强职工学习与教育,杜绝腐蚀思想入侵。组织职工深入学习贯彻市卫生局下发的《医疗卫生人员职业道德规范读本》,坚决以科室集中组织学习和个人业余时间自学相结合;利用各种方式,有计划地对相关人员进行《职业医师法》、《药品管理法》等等相关法律法规的培训学习;组织全院职工分两次收看了2月27日中央电视台播出的以医药界存在的商业贿赂问题为内容的焦点访谈节目录像。广东省江门新惠区人民医院和四川省平江县医院的两个典型案例,一组组触目惊心的数字,使职工受到了震撼,也起到了很好的教育警示作用。
除了做好医院正常诊疗外,针对自身二级医院的定位,我与院领导班子商量,我们不能“守株待兔”,积极寻找创收之路,在全院的职工大会上积极动员,全院职工热情很高,把各项体检列为创收的基础,同时我们积极发动周边企事业单位来我院进行健康体检,我们打出了“质优、价廉”的王牌,真正做到了双方互惠的目的,由于我院的优质服务、诚信,让对方非常满意,现在已经有好多院校与机关主动要求来我院进行健康体检。xx年我院除圆满完成了xx区高考体检、兵检的任务外,还进行了其他各项体检为 xx次,总收入约为 xx元,占医院总收入的 xx% 。
展望新的一年,我院党委将牢牢把握发展这一第一要务,进一步解放思想,深化改革,带领卫生系统全体干部职工团结一致,奋力拼搏,为我县卫生事业更快更好发展再作新的贡献。
展望新的一年,我院党委将牢牢把握发展这一第一要务,进一步解放思想,深化改革,带领卫生系统全体干部职工团结一致,奋力拼搏,为我县卫生事业更快更好发展再作新的贡献。
展望新的一年,我和院领导班子将牢牢把握发展这一第一要务,进一步解放思想,深化改革,带领全体干部职工团结一致,奋力拼搏,为我院更快更好的发展再作新的贡献。
院长工作报告篇五
您好!
2020
年初,一场新型冠状病毒来势汹汹。疫情最严重的是武汉,第一批“逆行者”就是武汉市金银潭医院的医务工作者。你们不惧感染风险、不计报酬、英勇对抗病毒,奋战在一线战场。在这场疫情的爆发后,全国各地的医务工作者纷纷驰援一线,现在部队也派出了军医前来,与病毒搏斗。张院长,您说:“我必须跑得更快,才能跑赢时间;我必须跑得更快,才能从病毒手里抢回更多病人。”这是每一位医务工作者的`信念——和时间赛跑,和死神抢人!而您,隐瞒了身患渐冻症的病情,顾不上被新型冠状病毒感染的妻子——舍小家顾大家,用渐冻的生命托起信心与希望。
武汉市金银潭医院,这是武汉最大的专科传染病医院。身为抗击病毒的第一道防线,你们的工作量可想而知!“雷厉风行”是您的同事对您的一致
评价
,对此您自称“性子急”。为什么性子如此急躁?得知另一个原因后,我从心底涌上一股感动和敬佩。您双腿已经开始萎缩,全身慢慢都会失去知觉,您是一个渐冻症患者!但您依然带领着“白衣天使”们,全力抢救患者。你们没时间回家过年,日夜不停地驻守一线,为的就是救死扶伤、击退病魔!
希望这场病毒早些结束,也希望您和其他“白衣天使”都能在保护他人的情况下照顾好自己,早点和家人团聚。疫情结束后,我们不会忘记你们,你们都是国家的英雄。您辛苦了!
此致
敬礼
程小雅
2020
年1月30日院长工作报告篇六
1、认真贯彻落实上级党委、政府和医院党委的重大决策部署,严格依法执业。
2、严格执行党委主体责任和纪委监督责任,实行“一岗双责”、“一案双查”,严明党的政治纪律,严守党的政治规矩。
3、严格执行医疗药品、高值医用耗材等网上阳光采购规定,做好预防接种、妇幼保健和计生服务等工作,保证新农合资金合理使用,严厉打击“两非”行为。
4、严格执行疾病诊疗常规,落实医疗核心制度和基本药物制度,做到因病施治、合理检查、合理用药。严禁过度检查、过度医疗及开单提成。
5、严格执行物价收费标准,规范医疗服务收费行为。公开药品价格及医疗服务收费项目标准,提供患者信息查询,落实“住院患者费用一日清”制度,接受群众监督。对违规服务收费行为,坚决做到“错一退一罚一”。
6、坚持首问、首诊负责制,严格工作纪律,以制度管人、管事、管物,严禁对患者“生、冷、硬、顶、推”和违规收受“红包”、“回扣”等行为。一经查实,严肃追责。
7、畅通信访渠道,认真对待和处理群众实名投诉事项,并根据查实情况依规追责。
8、惠民利民措施
(1)对低保户、特困家庭下岗职工、残疾人员、70周岁以上老年人凭证实行免收普通门诊挂号费、普通门诊诊疗费;未享受医保、农合政策的低保户、特困家庭下岗职工、残疾人员凭证在医院期间的大型检查费(100元以上)、药费、手术费(不包括手术材料费、药品)、治疗费(不包括材料费)凭出院结算发票实行5优惠。黄石市民政局要求对特殊人群实行医中救助的按要求实行优惠。
(2)大冶、阳新地区、黄冈地区参加新型农村合作医疗患者来院住院的可一次性报销往返车费30元。
【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/3299022.html】