最新采购工作报告 采购助理年终总结工作报告(实用10篇)

格式:DOC 上传日期:2023-09-01 00:08:47
最新采购工作报告 采购助理年终总结工作报告(实用10篇)
时间:2023-09-01 00:08:47     小编:灵魂曲

在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

采购工作报告 采购助理年终总结工作报告篇一

一、配合工作

采购调度也是采购后勤,在人员少的情况下,积极配合质检部、物管部、环保部、安全部、生产部对来往车辆进行安全宣传和检查,发现问题及时解决,加大对原料质量的检测和管理。(如对商标和检测报告的及时跟踪和入库处理)。尤其是配合安全部做好各自货源厂家的“安全技术说明书”的收集工作。积极配合物管部清理废旧桶的回收和变卖处理工作。

二、自我工作评价

20_年工作中,本人自始至终坚持以厂为家,服从领导安排的工作任务,没有多请一天假,不迟到、不早退。节假日坚持上班安排到货。每周采购计划详实细致,做到勤查库存、勤跑车间、多方沟通供应商和生产车间之间的输纽。本人不仅业务熟悉、协调工作能力强,很少给领导带来麻烦,加班加点任劳任怨、不计个人得失。在全厂所有大小原料进货电话中最忙,有时候一晚接驾驶员问路电话3—5起。在同各部门协调工作中,调度有方协同到位,身入现场主动提出解决可行办法,多次节省资源做出应有的奉献。

三、内部协调管理

遇到物流公司车辆或急待下货的驾驶员,我能方便就给予协调尽快跟下货班商量即时下货,必须要等质检报告的货物我会耐心做好说服工作,尤其是过磅缺少吨位的驾驶员,更要细致耐心说明情况,帮他们寻找原因,让人信服防止争吵过激言论和行为。中午下班前没有下完货的驾驶员安排就餐,提供可行性的方便。质检部在我们调度制单后方抽样化验,在停电或电脑出故障时,我们需要主动请质检部不按电脑操作程序工作,即时提供化验开据产品合格单。

针对相关原药我们需要物管部保管员配合,先下货后抽样化验,由我们采购部调度签字(认证货物数量、注明化验未果)。在同一原料多个车间使用中,及时通知车间监磅员到磅房,跟车间协商好分灌下货,防止后续原料一时跟上,确保各车间生产的需要。在每周清查库存中,经常要催促车间打领料单,协同保管员核对好数据,灌区要抄写记录(换算准确)。有时要协助保管员夜晚加班、过磅、安全下货工作。

四、新年工作计划

积极配合合肥采购员工作,认真做好每周计划申报,做到每周二查验库存、核对使用结果,保持和车间沟通、密切跟踪产品质量,确保生产正常运转。周三按规程上报采购计划。并即时跟踪计划到货情况。尤其是灌区随着车间使用量的变化(包括临时停电停机)而需要即时调整。针对工作中出现问题要及时和相关部门协调解决的更好,不能解决的要电话汇报或书面文字汇报。努力把后勤保障工作做好!为华星再创辉煌作出的努力!

采购工作报告 采购助理年终总结工作报告篇二

2019年已经过去,在过去的一年里通过领导和同事们的支持和帮助,各项工作均已基本完成,新的一年已经开始,为了更好的完成下年的工作任务,现将采购部过去一年中工作情况作一个总结、汇报。

一、严格按公司采购制度做好每月、每周采购计划与总结,每天做好每天所要做的工作,处理的事,对所做的情况做记录,对没有处理好的事,紧接处理,尽量做到问题不推迟,尽最快解决。

二、我们的采购工作就是服务于生产,就是以最低的成本满足高质量严要求的生产所需辅料,一定要对要采购的辅料细心的分析,在做信价比,始终坚持做好以质论价,货比三家,多快好省的采购原则。

三、在工作中要多跑、多比、多总结,边学习边实践,不断提高采购部的采购业务水平,加强与供应商沟通要及时做好跟催工作,让供应商能主动争取配合我们工作,及时解决问题尤其是按时、按质、按量提供所需坯件和各种辅料。采购部年终工作总结。

四、跟现场,加强与各部门的沟通,严格控制采购时间和采购周期,保证坯件和各种辅料的购进科学合理,极力配合公司各运营工作,及时的和有关部门做好协调与沟通。

五、要严格控制坯件和辅料入库的数量与质量,在发生质量、数量异常情况时,立即采取紧急措施,并与供应商联系,和有关部门进行协商处理。

六主动与人沟通,交流,经常与车间,技术、质检部、仓库的相关人员接触,这样便于自己了解产品,跟踪生产需要,减少工作失误,提高工作效率。

综上所述,在以后的工作中,我们会更加努力的学习,不断地积累采购经验,高标准严要求的完成各项工作,总之,所有的工作结果都与领导和同事们的帮助和支持分不开的,在此表示感谢,我们采购部是一个集体,今后一定会更加团结,齐心协力,共同进步,向同一个目标迈进——争取更大的进步!

采购工作报告 采购助理年终总结工作报告篇三

产需要,及时将所需的设备、五金、配件及时购回,从而保证了车间的生产进度,两年的采购工作中,从未发生耽误生产的现象。

服务比三家",在满足于生产现场或需求部门的同时,尽量降低成本,较好地保护了公司利益。

资源,拓宽采购渠道,协助质量部门对供应商进行评定和复评。所有合同统一存档,制定统一的合同审核表给公司高层领导一一签字确认后付款,保证了合同的真实性和可靠性。

公司不必要的税收,我都积极主动向客户催要增值税票,经过协商,对方也将抵扣联寄予我公司,及时供财务认证!从而每月都能减免一些不必要的税收。 6. 能够完成领导分配的任务,协助横向部门做好各项工作。

在过去的24个月中,自己虽然完成了本职工作,但根据岗位要求,自身还存在一些不足。

3. 自身在日常工作中不够细致认真,需进一步提高工作质量和效率。

总之,采购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。在公司各位领导的关心支持下,通过这段时间的采购工作,使我懂得了许多道理,也积累了一些过去从来没有的经验,同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从提供最佳价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商,以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则等。在这里我想说作为一个采购,并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,签个合同,发个货那样简单,这只是其中之一,也是最基本的。在采购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要最大限度的节约成本,做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作,明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本,不管是哪个环节,我们都会认真研究,商讨办法。这段时间来,我更加明白了总成本优先原则,和灵活运用各种采购技巧的重要性。

对与价格影响因素要有敏锐的感觉,并且能够及时的做好预警及防范措施,切忌"从一而终"。一个优秀的采购必须拥有较强的沟通协调能力和采购经验,我知道自己距离一个优秀的采购还有很远的差距,因为采购经验是靠长期不断积累经验和自我启发,达到熟练程度后才能掌握的一种技术,要做到这一点是非常困难的,不过,我会更加努力的学习,不断地积累丰富采购经验,跟上公司的发展的脚步! 管理的最终目的和最终体现是增加效益,而在我们管理和成本控制过程中应该不断出新招、奇招。不然,即使成本在下降,只可能是市场或外加因素自然形成的。而这样的下跌对于我们的竞争对手来说,也是一样的下降成本。我们并没有比竞争对手更多的成本优势。因此创新的想法和大胆试探新的方案才能使我们可能找到独到的降低成本、提高效率的方案。 当前社会各行业各企业的竞争力、和之间的较量其根源可归纳为决策层的经营理念经营思路的较量,不断创新的思维才能使企业永远保持活力。

采购工作报告 采购助理年终总结工作报告篇四

以开展政风行风评议工作为契机,进一步深化政府采购制度改革、完善制度和操作规程,下面我将本周工作开展情况汇报如下:一是本周对因领导调动而变更的焦作市政府采购管理办公室领导小组组长进行了调整,调整原组长刘新全同志为贾国富同志。同时下发文件并报市纠风办。

二是为更好地加强政风行风工作管理,保障各项工作顺利进行,本周我办对照政府采购工作职责,结合市纠风办民主评议政风行风工作要求,重新修订了《焦作市政府采购管理办公室xx年民主评议政风行风工作实施方案》。修订后的实施方案紧密结合我市政府采购工作实际,明确了评议内容,细化了评议方法和步骤,将政风行风评议工作抓到实处。

三是为进一步做好我办政风行风评议工作,充分了解政府采购相关单位和社会各界对我市政府采购工作的意见和建议,从而不断改进和完善我市政府采购工作,制订了《焦作市政府采购管理办公室政风行风测评工作实施方案》。方案明确了我办政风行风测评工作的测评范围、测评对象、测评内容、方法步骤和人员职责分工,为测评工作的顺利开展奠定了基础。

四是根据开展“对照职能、贴近民生、努力为群众办实事办好事”主题实践活动的部署和要求,结合我市政府采购工作实际,选择了进一步简化和规范我市政府采购流程;切实解决采购手续多,采购周期长的问题;完善医疗机构医疗设备政府采购管理工作;服务xx年市委市政府关注民生十件实事;打造和谐政府采购新环境等为市采购办开展主题实践活动内容。同时起草下发了《焦作市政府采购管理办公室开展“对照职能,贴近民生,努力为群众办实事办好事”主题实践活动实施方案》,明确了组织机构、实施步骤、责任人、完成时限及相关活动要求等。

五是聘请蔡仁明等3位同志为市采购办政风行风评议工作监督员。进一步推动我办政风行风评议工作扎实开展,促进政府采购领域政风行风转变。

六是分别召开了政府采购代理机构座谈会和县(市)区政府采购办主任座谈会,会议要求大家对这次政府采购政风行风工作要统一思想,提高认识,端正态度,充分认识到做好这项工作,对推进我市政府采购系统政风行风建设,提高政府采购从业人员队伍素质,促进党风廉政建设具有十分重要的意义。会上还发放了《焦作市政府采购管理办公室政风行风评议征求意见表》,广泛征求意见。

七是建立了市采购办民主评议政风行风工作台账,实行销号制度。将民主评议征集到的问题和建议登记建账,明确整改或处理主管负责人、具体承办人和承诺办结时间。

下周工作安排如下:

一是召开政府采购供应商、评审专家座谈会,继续多方面征求意见。

1、上周共签订合同98份,其中电源矿业81份;房地产项目17份。完成部分结算工作。

2、为领秀城供应钢材420吨、水泥1500吨。

3、为领秀城a1、b、d地块换热站测量仪表进行二次询价。

4、完成领秀城l1、l2、l3地块、宜宾鑫岭寓ii电梯采购询价。

1、电源、矿业项目物资供应。

2、领秀城项目钢材、水泥、电缆供应。

采购工作报告 采购助理年终总结工作报告篇五

一、20xx年和过去五年工作回顾

20xx年,是中山区发展进程中不同寻常的一年。面对复杂多变的经济形势和前所未有的困难,在市委、市政府和区委的正确领导下,在区人大、区政协的监督支持下,区政府带领全区人民,迎难而上,奋勇前行,圆满完成了全年的各项任务。预计完成地区生产总值299亿元,增长11%;完成固定资产投资207亿元,增长18%;完成财政一般预算收入29.3亿元,增长20.2%;实现社会消费品零售总额490亿元,增长16%;城镇居民人均可支配收入达到27890元,增长14%,居全市之首;城镇登记失业率控制在2.4%;引进内资和实际利用外资较好地完成了市政府下达的目标任务。

(一)全力以赴推动发展,经济保持平稳运行

以总部经济和楼宇经济为重点,实施支持中小企业稳定健康发展的措施,实现了“稳中求进、稳中求快”的总要求,发展活力和后劲得到显著提升。

重点项目推进有力。全年推进100个大项目,其中,亿元以上项目60个,不朽巷等6个拆迁改造地块挂牌出让,一方东港等15个项目开工建设,星光耀广场等16个项目进行主体施工,明秀庄园等12个项目主体封顶,上方港景等18个项目实现竣工。

大连金融服务区建设步伐加快。制定实施大连金融服务区发展规划,新增16家金融及融资类机构,初步构建起银行、保险、证券、期货及融资中介服务等种类齐全、功能完善的现代金融服务体系;实施街道包楼宇招商和服务工作,扎实推进“1050工程”,新增9座税收千万元大厦、1座税收亿元大厦。

时尚消费旅游中心建设再创佳绩。新培育3条特色街区,青云58街成为全市首条环境友好商业街,特色街区品牌效应凸显。佳兆业广场、老街项目为天津街增添新的消费特点,青泥洼-天津街商贸功能区成为全省重点服务业集聚区。凯丹天地购物中心等10个商业项目加快建设。虎滩公园市民广场投入使用。指导行业协会成功举办中山区首届茶文化节和第二届酒吧文化节、红酒节。

文化创意产业和科技创新加速推进。继续扶持文化创意产业基地,全力推动演艺娱乐、影视传媒、创意设计等文化产业项目做强做大;新引进科技企业82家,实现高新技术产业增加值30亿元;在全市率先启动“无线城市”建设,实现了重点商业、旅游和景观区域的无线网络全覆盖。

社会管理创新取得新成效。开展“社会管理创新年”活动,建立社会管理的领导体制、政策体系、工作机制和工作网络。投入650万元在全市率先开展和谐楼院自治建设工程,弃管楼院物业管理社会化试点工作有序推进。建立健全政府购买社会组织服务机制,拓宽社会公益服务和志愿服务领域。“新概念家庭”评选活动获得广泛好评,进一步密切了家庭与家庭之间、家庭与政府之间的关系。投入4200万元购置社区综合服务中心办公用房,投入600万元完成6个社区功能提升改造。投入2700万元提高社区工作人员待遇。在街道社区推进扁平化、网格化管理,建立“一委一居一站一会”治理结构,先后推出“96816信息服务平台”、“居民管家服务”、“以小见大工程”、“物业联盟”、“关爱空巢365”等一批管理创新典型,初步形成了党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会管理体制。

就业和社会保障开创新局面。预计全年实现实名制就业1.8万人。以高校毕业生就业为重点,构建就业保障综合服务平台,投入1200万专项资金扶持创业就业,中山区创业服务园被国务院授予“全国就业创业工作先进集体”荣誉称号。加大社会救助、残疾人和养老事业投入,完成低保调标工作,建设区残疾人综合服务中心,新建5所社区养老服务中心,出台推进养老机构和居家养老发展系列政策,我区被评为“全国养老服务示范活动示范单位”。

教育事业又上新台阶。坚持教育优先发展战略,促进教育均衡、优质、内涵发展。顺利通过“辽宁省基础教育强区暨县域义务教育均衡发展”评估验收。投入1亿元专项资金,完成明秀嘉园小学新校舍建设、教师进修学校升级改造,启动中山区素质教育实践学校与东港商务区配套中小学建设项目,完成中小学信息化二期工程,构建区域、学校、班级三级网络体系。加快发展学前教育, 创建学前教育联盟,新建2所公办幼儿园和中山区早教中心。深化实施新学校创建工程,教育整体发展水平不断提高。

文化体育卫生事业再现新亮点。开展国家公共文化服务体系示范区创建工作,公共文化服务体系进一步完善。举办首届全国老年服饰模特艺术邀请赛,群众文化活动品牌更具影响。中山美术馆成功跨入国家级专业美术馆行列。群众体育活动广泛开展。圆满完成国家卫生城市迎检任务。完成桃源、海军广场社区卫生服务中心达标建设。落实国家基本药物制度,全面实施基本公共卫生服务项目,完善困难群体慢性病防治基本药物帮扶机制,实施全民健康体检工程,群众看病就医条件进一步改善。

(三)强化城区建设管理,生态宜居品质持续优化

基础设施建设加速推进。精心实施青山工程、鲜花大道工程和绿化升级改造工程,植树1.5万株,新建改建绿地8处,更新草坪1.7万平方米。高质量推进“五个一”工程,升级改造鲁迅路等3条路街环境,新建改建6个市民健身公园和绿地游园,改造129个弃管楼院,新建全市面积最大的青云街周末菜市场,新建改建澳南苑等3处农贸市场,新建15处停车场共1200个停车泊位。维修改造19条三四级道路。扎实开展国家环保模范城复核迎检工作。完成高原街等6处地质灾害隐患点治理和植物园水体生态治理。

城区改造稳步推进。完成6处旧城区改造地块拆迁收尾工作,依法对解放路沿线多年遗留的未迁户实施了拆迁。改善居民居住条件, 景山街和不朽巷回迁楼建设已全面启动,春和市场“新居工程”主体封顶。完成轻工学院招待所地块回迁楼建设,在中心城区率先实现回迁安置。

城区管理水平不断提高。不断完善城区管理长效机制,推进数字化管理平台建设,加强考评监督,持续开展市容环境综合整治,加大违章临建、占道经营、广告牌匾等难点问题治理力度,圆满完成全国文明城市指数测评任务,省“四化”竞赛活动名列前茅,城区管理综合考评保持全市前列,构建了管理无缝隙、责任全覆盖的城管新格局。

(四)加大软环境建设力度,社会保持和谐稳定

软环境建设卓有成效。认真贯彻落实全市“软环境建设年”活动部署,采取调研走访、对照检查、梳理剖析等多种形式,查摆问题,制定整改措施。构建“5521”监督网络,建立健全长效机制,机关作风明显改观,工作效能不断提高。建立和完善行政服务中心跨部门协同办理机制,及时帮助企业和百姓解决实际困难。认真回应省民心网、大连民意网群众诉求。

“平安中山”建设扎实开展。构建社会矛盾排查化解和多元调解体系,成为全省属事信访无积案区。xx普法工作扎实开展,我区被评为“辽宁省普法教育先进城区”。加强社会治安综合整治,加强警务改革,维护了全区的政治稳定和社会安定。强化食品安全综合协调管理,成为辽宁省食品安全基本标准试点区。大力实施餐饮服务食品安全和药品安全示范工程,构建了食品药品安全监管新格局。严格落实安全生产责任制,安全生产形势持续平稳。

民主法治建设得到加强。自觉接受人大及其会法律监督和工作监督,认真执行人大决议、决定,坚持重大事项向人大会报告制度,依法执政意识不断提升。自觉接受政协的民主监督,实行重大决策向政协通报,积极采纳各民主党派、工商联、无党派人士参政议政意见。注重解决问题,建议提案办理解决率达到70%,居全市前列。政务信息公开力度不断加大,成为省级政务公开和政务服务试点单位。民族、宗教、档案、双拥共建、武装工作都取得了新成绩。

各位代表,20xx年12月至今,本届政府已历时五年。五年来,全区上下经历了一系列大事、喜事和难事,应对了各种困难和风险考验,付出了比以往更大的艰辛和努力,成就了又一个辉煌的五年,形成了经济增长、民生改善、社会和谐、政通人和的良好局面。

过去五年是综合经济实力大幅跃升的五年。20xx年地区生产总值是20xx年的2.4倍,年均增长14.4%;20xx年区级财政收入是20xx年的2.8倍,年均增长21.9%,比上一个五年提高4.5个百分点;20xx年固定资产投资是20xx年的2倍;大连绿地中心等一批城市地标性建筑开工建设,累计实施重点项目358个,总投资2800亿元,是上一个五年的3倍;对外开放水平大幅提高,新办外资项目560个,实际利用外资累计20亿美元,是上一个五年的4倍。经济发展速度与质量全面提高,全省56个城区经济综合考核我区名列第三、大连主城区之首,连续8年在全市考核中位列中心城区组第一名。

过去五年是城区综合服务功能全面增强的五年。以推进四大功能区和基础设施建设为切入点,进一步提高城区的承载力和综合服务功能。金融机构加速集聚,花旗银行、渣打银行、盛京银行、渤海银行、英大泰和财产保险等一批金融机构相继入驻,全区金融及融资类机构数量达到186家,成为东北地区金融人才齐聚、产品种类齐全、竞争力最强的区域之一。百年人寿保险、中荷人寿等金融总部实现跨地区经营。引进欧力士集团等知名总部企业,全区总部性质企业达到240家。省政府批准在我区设立“大连金融服务区”。新建6家五星级酒店投入使用;50多家高端餐饮企业集聚特色街区,30多个国际一线品牌专营店进驻人民路,引领大连高端服务业发展。东港商务区加速建设,引进的26个高端服务业项目滚动开发,成为承接国际国内产业转移的热点区域之一。我区成功跨入“中国商业名区”、“中国商务区联盟”和“国际安全社区”行列,连续保持“全国科技进步先进城区”等一系列荣誉称号,城区的知名度和区域影响力明显提高。

过去五年是民生优先发展的五年。不断完善社会保障体系和公共服务体系。区级财政直接用于民生项目的支出30亿元。基本民生保障得到加强,率先建立城市低保标准自然增长机制,“民办公助”创业服务模式在全省推广;教育均衡优质发展,率先达到国家规定的标准化水平,新建和改造了一批校舍,形成“一校一品”特色发展格局,中小学教育教学质量始终保持全市前列;新建一批公共文化服务设施,打造“魅力中山迎新春京剧晚会”、“棒棰岛艺术节”等文化品牌,文化艺术精品不断涌现,群众文化生活日益丰富;我区先后荣获“全国文化先进区”、“全国基层低保规范化建设典型单位”、“国家现代学校制度建设实验区”、“辽宁省文明城区标兵”、“辽宁省社区卫生服务示范区”、“大连市创建全国文明城市突出贡献奖”等一批国家、省、市级荣誉称号。

过去五年是城区环境品质持续改善的五年。城区基础设施建设力度空前,累计完成41个城建“五个一”工程项目,累计拆迁旧城区93万平方米,植树9万株,更植草坪9万平方米,新建改建绿地6万平方米,完成明泽湖等2处水体生态治理,并网小锅炉108台,并网面积256万平方米,节煤5万吨,生态宜居环境不断优化;新建改建7处农贸市场;维修改造三四级道路32万平方米;新建公共停车泊位7200个,交通环境进一步优化;共治理各类地质灾害和险情隐患24处;建成集治安防范、城市管理和应急指挥于一体的视频监控系统,工作经验在全省推广。

过去五年是政府自身建设不断完善的五年。坚持抓好服务型政府建设,进一步加强依法行政和服务创新,认真贯彻《全面推进依法行政实施纲要》,加快推进法治政府建设,进一步改进和创新行政执法监督方式,切实转变职能和作风,区政府机关全面导入iso9000质量管理体系,实现管理创新。“社区百姓评站所”工作经验在全国推广。认真开展“五大系统”建设,惩治和预防腐败体系建设科学化水平得到进一步提高。充分发挥监察、审计等部门职能,建立健全廉政风险防控体系,着力从源头上预防腐败,为经济社会快速发展提供有力保障。

五年艰苦的实践,五年不懈的奋斗,积累了十分宝贵的经验:

必须坚持与时俱进优化发展思路。思路决定出路。始终坚持把上级的决策部署与中山区实际相结合,科学规划发展蓝图。五年中,主要领导两次调整,工作的稳定性、连续性却从始至终;在经济发展面临严峻挑战时,我们应时而调、因势求变,更加注重提高经济运行质量;坚持增量带动与存量优化相统一,牢牢把握了工作的主动权。

必须坚持民生优先促进社会和谐。民生工作是政府一切工作的出发点和落脚点。始终坚持实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。既整体推进民生工作,又注重解决具体突出困难;既积极解决历史遗留问题,又注重解决新生问题。正确处理改革发展稳定关系,加强社会管理创新,最大限度增加和谐因素,增强社会创造力,确保人民安居乐业、社会安定有序。

必须坚持统筹兼顾推进区域协调发展。统筹兼顾是推进科学发展的根本方法。始终坚持把当前发展与长远目标相统一,坚持经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态建设相统一,在做大蛋糕的同时分好蛋糕,在分好蛋糕的同时促进蛋糕做得更大更好。始终把中山的发展放在全市的大局中去谋划,找准定位,明确方向,服从大局,服务大局,保障大局,形成与全市发展协同推进的良好局面。

必须坚持勤政高效提高工作执行力。提高执行力是政府工作的生命线。始终坚持不折不扣地贯彻市委、市政府和区委的决策部署,确保政令畅通,每年列出一批政府重点工作,层层建立目标管理责任制,跟踪督查,一抓到底,以重点工作突破带动政府工作整体推进。加强工作沟通,上下衔接到位,理顺各方面关系,兼顾各方面利益,聚合各方面力量,保持工作的协调性,形成推动工作的强大合力。

各位代表,奋斗充满艰辛,辉煌凝聚汗水。我代表中山区人民政府,向辛勤工作在各条战线上的广大干部群众,向关心、支持区政府工作的人大代表和政协委员,向各民主党派、各人民团体和社会各界人士,向老领导和离退休老同志,向驻区各单位,向所有关心支持中山区发展的同志们和朋友们,表示衷心感谢和崇高敬意!

在总结成绩的同时,我们也必须清醒地看到存在的问题。主要表现在:城区综合竞争力不够强,主导产业需要进一步做精做强;社会管理体系不够完善,社会管理创新力度需要持续加大;城区管理机制不够健全,精细化管理水平需要进一步提高;少数干部思想不够解放、精神不够振奋,作风建设需要进一步加强。对此,我们必须高度重视,认真加以解决。

二、未来五年目标任务和20xx年工作建议

未来五年政府工作的指导思想是:以贯彻党的精神为主线,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持科学发展活力中山战略目标,解放思想,凝聚力量,紧紧把握“双重历史机遇”,围绕“三个中心、一个聚集区”建设,拓展四大功能区布局,优化经济结构,提升民生品质,全面提高城区综合竞争力,为建设富庶美丽文明的现代化国际城区而努力奋斗。

未来五年经济社会发展的主要目标是:全面完成“”规划。综合竞争力全面增强,民生保障更加坚实,文化建设更加繁荣,生态环境更加优美,社会发展更加和谐,人民生活更加幸福。

——高端服务业发展实现新跨越。发展现代金融、港航物流、国际商务、高端商贸、智能服务、健康休闲产业,加快产业结构优化升级,加速推进东港商务区建设,完成“1050工程”任务,推动总部经济、楼宇经济、邮轮经济发展,持续增强高端服务业集聚区的规模和效应,形成支柱产业高端化、新兴产业规模化和优势传统产业品牌化的发展格局,不断提高地均产出率,打造辽宁沿海经济带高端服务业主体功能区和大连高端服务业核心集聚区。

——保障和改善民生水平全面提高。加大财政投入,每年完成重点民生项目10件以上。实现居民收入增长和经济发展同步。持续加强创业就业、社会保障、医疗卫生等社会事业建设,实现实名制就业8万人次,创业就业扶持资金年均增长13%,城镇登记失业率控制在2.4%以下,新建中山区综合性养老服务中心,每百名老人拥有养老床位5张以上,深化医药卫生体制改革,健全疾病预防控制、健康教育、应急救治、妇幼卫生等公共卫生服务网络,完善基本公共服务体系,在劳有所得、病有所医、老有所养等方面持续取得新进展,让人民群众生活更舒适、更幸福。

——智慧城区建设引领新发展。构筑信息资源共享、城区运转高效、公共服务便捷、社会和谐安定的智慧之区。主要公共场所、商业街区、旅游景点、商务楼宇等区域力争实现无线网络全覆盖。加快产业智能化,加速信息技术与高端服务业深度融合。加快管理智能化,推动新兴技术与政务管理、城区管理、社会管理紧密结合。加快便民服务智能化,提高电子商务、社区服务、家居生活等信息化水平。

——文化教育软实力显著增强。加大对公益性文化事业的投入,高水平建设区图书馆、档案馆和市民文化活动中心等一批公共文化设施,大力扶持文化产业快速发展,努力使文化产业成为促进经济增长的新亮点。推动教育事业改革创新发展,加大教育投入,持续改善办学条件,深化素质教育, 重视学前教育,新建8所公办幼儿园,全区教育达到国内同类地区的先进水平,成为大连教育强区的表率。

——生态宜居环境高品质跃升。牢固树立生态文明理念,按照生态空间山清水秀、生活空间宜居适度的总体要求,着力打造高品质的居住环境、高标准的市容环境和高质量的生态环境,做好海的文章,做优山的文章,做强城的文章,完成市政府下达的污染物总量减排指标任务,巩固提升中山区生态宜居品牌优势。健全长效机制,坚持精益求精、精雕细刻,提高城区管理水平;改造旧区面积200万平方米,改善3.2万户居民居住条件;以城区绿化、美化、净化、亮化工作为重点,继续加大基础设施建设,人均公共绿地面积达到14平方米,打造景观精品,提升城区品位,实现人文、景观、建筑与空间的完美协调。

20xx年政府工作的总体要求是:认真贯彻党的精神,坚持科学发展,以活力中山建设为目标,以改善民生为导向,加快推进产业高端化、功能国际化、服务智能化、环境生态化、生活品质化,做精做强城区经济, 推动城区经济、政治、文化、社会、生态文明建设迈上新台阶,全面开创各项工作新局面,为建设富庶美丽文明的现代化国际城区作出新贡献。

(一)加快高端服务业发展,推动产业优化升级

加大重点项目推进力度。研究编制高端服务业企业的项目投资和资助计划,完善推动重点项目建设的相关政策,加大对示范性、协同型、创新型项目的支持力度。以东港商务区和解放路为重点,不断拓展区域发展空间,推动高端服务项目的集聚规模。全面落实重点项目推进制度,在项目招商、立项、规划、土地招拍挂等环节加强协调跟踪,积极筛选新的后备项目,在谈项目要尽快签约,签约项目要尽快落地,着力提高项目开工率。加强重点项目调度,切实解决影响项目进展的各种因素,做好要素保障工作,努力形成项目滚动开发格局。全年集中推进100个重点项目,确保富丽华三期等15个项目完成主体封顶,嘉和广场、一方国际、世界金融中心等20个项目实现竣工。

加快大连金融服务区建设。建设大连金融服务区是省政府赋予我区的光荣使命,要加大力度,完善服务体系,制定促进金融业发展政策措施,大力引进各类区域性、功能性金融机构,创新发展科技金融、航运金融、绿色金融,全面壮大金融业发展;发展多层次资本市场,推动优质资源向优势产业集聚,推进企业上市,着力引进股权投资基金和投资企业,进一步完善现代金融市场体系建设;推进吉林银行大厦等金融项目建设,实施区域形象升级、文化品牌塑造、产业发展推进、综合服务保障、信息环境建设、金融人才培养等工程,提升金融服务的对外辐射功能。

加快时尚消费旅游中心建设。依托青泥洼桥、人民路和东港商务区,发挥龙头商家带动作用,加快高端商业综合体项目布局,全力推动大连中心?裕景、嘉和广场等大型商业综合体项目招商工作,大力引进国际一线品牌专营店,集聚国内外知名时尚、休闲品牌和各类旗舰店,倾力打造国际化、时尚化和高端化购物休闲环境。依托滨海风光,以渔人码头项目为引领,加大培育扶持力度,升级改造特色街区基础设施,引导特色业态集聚发展,培育优美环境消费热点,带动特色街区从点到线、由线及面梯次发展,着力打造城区经济景观带,构建市级、区级和社区商业中心三级互动的商业布局。积极推进“北方不夜港”工程项目,以东方水城等大型旅游项目开发和环境改造提升为带动,加快推进高端旅游项目规划建设,努力推进三山岛开发,确保琥珀湾旅游项目投入使用,增加更多时尚旅游元素和大众旅游消费产品,塑造更具人文特色和时代气息的滨海生活区域与休闲度假区域。培育旅游节庆活动品牌,精心打造酒吧文化节、红酒节和茶文化节品牌。加大天津街业态调整和政策支持力度,积极推进国泰港汇中心和国贸中心大厦建设。深入挖掘地下工程商业价值,加强沟通协调,研究地铁通道、出入口与沿线商业项目地下连接的开发利用。

提高楼宇产出效益。以“1050工程”为牵动,坚持不懈推动总部经济和楼宇经济,促进发展空间的集约高效,强化新建楼宇功能定位,积极推进楼宇二次开发,提升存量资源的集聚效益。以总部、航运、物流等特色专业大厦为载体,引入更多高端服务业项目、研发中心和总部基地,不断提高楼宇税源对财政的贡献率,形成城区内涵式发展的新亮点。年内,新增5座税收千万元大厦、2座税收亿元大厦。密切关注外部环境对企业的影响,强化服务意识,加强规划引导,积极为企业提供人才、信息等方面服务,针对重点区域和重点楼宇进行环境整治,千方百计解决楼宇交通不便、停车困难、环境不佳等问题,为企业创业、创新、创收营造更好的发展环境。以商务楼宇为基础,加强服务业统计工作体系建设,构建统一高效的服务业发展的数据信息共享平台。全力做好第三次全国经济普查相关工作。

(二)切实保障和改善民生,不断增加人民福祉

促进更高质量的就业。进一步完善“民办公助”创业就业扶持政策,积极扩大就业,支持全民创业,多渠道挖掘就业岗位,以高校毕业生就业工作为重点,推动创业带动就业。继续加大创业投入,扶持资金提高到1500万元,以中山区创业服务园为基础,加强创业就业指导,重点扶持1-2个创业人才集聚的高端孵化基地,扩大高校毕业生创业孵化基地建设规模,打造见习、培训、实训、项目培育一体化服务模式。加强职业技能培训,提高劳动者特别是困难家庭高校毕业生就业创业能力,增强就业稳定性。构建和谐稳定劳动关系,维护劳动者合法权益。

完善覆盖全民的社保体系。出台政府购买养老服务政策,引导社会力量投入养老事业,完善居家养老、社区托老、机构养老相结合的基本养老服务体系,进一步提高高龄老人的生活补贴标准,新增养老床位400张以上,整合辖区资源,依托信息服务平台,积极探索养老服务新模式,保障“老有所养”。加大各项保障政策的落实力度,大力发展慈善事业,鼓励社会各界积极参与慈善活动,关心关爱困难“失独家庭”和弱势群体,保障“弱有所扶”。增强社区卫生服务中心功能,完善医疗救助政策,减少困难群众无力就医、因病致贫现象,保障“病有所医”。充分发挥残疾人综合服务中心功能,完善残疾人社会保障和服务体系,进一步落实好扶残助残的各项政策,保障“残有所助” 。

办好人民满意的教育。落实国家、省、市中长期教育改革和发展规划纲要,加快教育改革与创新,不断提升素质教育发展水平。加快推进中山区素质教育实践学校新校舍和东港商务区配套中小学校舍建设。继续加强教育信息化建设,进一步提高教育现代化水平。强化干部教师高端培训,加大名师培养力度,优化名师区、校联动培养机制,打造一支具有区域特色的名师队伍。继续实施新学校创建工程,促进学校个性化、特色化、多样化发展。深入推进“课堂教学转型”,不断深化课堂教学改革,全面提高教学质量。坚持普惠性原则,进一步扩大公办幼儿园办园比例和招生规模。

提高人民健康水平。完善基本医疗卫生服务体系,全面落实国家基本药物制度,提高基本医疗卫生服务能力和技术水平,扎实推进基本公共卫生服务均等化,加快全区公共卫生体系信息化平台建设。打造“健康楼宇”品牌,深入推进健康城区发展。抓好“菜篮子”工程,办好周末菜市场,强化农贸市场和早夜市监管力度,加大环境卫生整治,促进规范化管理。全面加强食品安全综合协调监管能力建设,在全市率先开展食品安全风险监测,为食品安全监管提供技术支撑。依法严厉打击制售假冒伪劣食品药品犯罪活动,建设食品药品安全放心城区。深入推进“新概念家庭”评选活动,开展免费孕前优生健康检查,进一步提升人口计生优质服务水平。

(三)加大城区建管力度,提升生态宜居水平

加强城区设施建设。深入推进“五个一”工程,新建3个市民健身公园;新建景山小区立体停车场等4处停车场,新增停车泊位1200个;新建改造2处农贸市场;提升五五路、港湾街路街环境。新修3条便民道路,维修改造20条三四级道路。粉刷改造人民路、山峦街等迎宾路沿线的楼体立面。全年完成建筑面积10万平方米旧城区改造任务。推进春和市场“新居工程”投入使用,加快不朽巷、景山街地块回迁楼建设。配合全市搞好地下空间的综合利用,搞好楼面保暖工程。加强地质灾害治理,完成5处险情险段治理,增强城区防灾减灾能力。

强化城区环境治理。开展“城区环境提升年”活动,推动城区管理做细、做优、做靓。深入开展“四化”竞赛创建活动,使美丽大连尽在中山彰显。以提升绿化品质为重点,大力推进绿化升级改造工程,全年植树1万株,更新草坪3.1万平方米,改建2处绿地游园,打造4条鲜花景观大道,实现园艺品位和滨海特色有机统一;以拆除违章临建、整治规范户外广告牌匾、修缮刷新市政公共设施为重点,大力推进市容环境美化工程;以改造道路照明设施、建设灯光夜景精品区为重点,大力推进景观亮化工程,完成5个广场、8条路街、主要历史建筑和特色街区的亮化,打造动静结合的亮化效果;以清理占道经营、整治“窗口”地区和建筑工地周边环境、强化道路街巷扫保为重点,大力推进区域净化工程,继续推广弃管楼院社会化管理,解决企业发展和百姓生活相关的难点热点问题,使每一个社区、每一条路街、每一个角落都干净、整洁,让全区人民生活更舒适、更满意。注重公共机构在节能减排中的示范作用,推动商务楼宇节能改造和新建楼宇节能达标,完成市政府下达的污染物总量减排指标任务,做强低碳城区建设品牌。

健全城区管理长效机制。完善城区管理考核办法,建立“日巡查、周整改、月评比、季考核、年总评”的考评体系,将总评结果纳入绩效考核和创建文明城市的长效机制,构建全覆盖、全方位、全天候的城区管理新格局。加快推进数字化城区管理系统建设,认真落实区域网格化、管理智能化、标准规范化、责任具体化、工作精细化的城区管理要求,健全发现问题、事项处理、督查督办、信息反馈的城区管理机制,形成条(部门)块(街道)结合,以块为主、政府引导、社会参与、上下联系、左右联动的运行模式,实现市容环境、交通秩序和市政设施维护的动态管理。

(四)加强社会管理创新,激发社会发展活力

强化社区服务功能。推进中山区社区综合服务中心投入使用,依托数字网络,打造具有引领作用的社区管理及服务中心平台。加大投入,继续推进和谐楼院工程,完成5个社区办公及服务环境的升级改造。创新社区管理体制和运行机制,增强基层管理活力和服务能力。进一步理顺居委会、社区工作站、业委会、物业公司关系,完善协同治理机制,激发群众在社区建设中的自觉性和主动性,不断提高自治能力,努力形成依法自治、管理有序、服务完善、文明和谐的社会管理良好局面。进一步完善网格化管理新模式,积极培育社会组织,创造条件鼓励社会组织参与社会管理。整合利用社区及辖区企事业单位资源,加大政府购买社会服务力度,大力发展社区服务业,满足居民多样化需求。

加快智慧城区建设。研究制定中山区智慧城区发展规划。实施政府与网络运营商合作发展战略,强化市场运作,建立网络运营商投资建设、政府购买服务的运营模式,积极推进试点合作项目。大力推进新一代网络信息技术与政务、便民服务和城区管理深入融合,提升管理服务智能化水平。发挥汇集智慧资源的政策优势,提高金融、物流、旅游、文化等产业的智慧化水平。充分利用云计算、物联网的普及,鼓励支持企业发展智慧物流、智慧贸易,创新现代商业模式。

推进“平安中山”建设。加强信访工作,落实包案、化解和稳控责任,进一步强化重大事项社会稳定风险评估机制,构建多元化的社会矛盾纠纷排查调处体系,努力做好人民调解、行政复议等工作,加强与司法调解工作的联动,最大限度把矛盾化解在基层和萌芽状态。抓好“六五”普法工作。加强对特殊人群的管理及帮扶。以打造国际一流警务目标为引领,积极创新社会治安管理模式,不断提高驾驭社会治安能力,为全区人民安居乐业和经济发展营造良好的治安环境。创新安全生产监管体制,强化安全社区建设,继续推进商贸企业安全生产标准化,提升商务楼宇安全保障水平,确保安全生产形势持续稳定。完善

应急预案

,提高预防和处置各类突发事件的能力。依法管理宗教事务,切实维护民族宗教领域安全稳定。

切实加强国防后备力量建设,继续做好人防、档案、防震减灾、双拥共建等工作。

(五)加快文化繁荣发展,增强区域竞争软实力

大力发展公益性文化事业。深入开展国家公共文化服务体系示范区创建工作。健全区、街、社区三级群众文化工作网络,升级改造文化服务体系基础设施,不断完善公共文化服务体系,让辖区群众享有更多免费或优惠的基本公共文化服务。深入实施文化惠民工程,全年推出50场精品文艺演出,继续打造具有中山区特色的群众文化活动品牌,丰富群众精神文化生活。支持文艺团体和文化协会发展,力争推出一批精品力作。挖掘海洋文化内涵,做好非物质文化遗产保护、利用和传承,提升城区文化底蕴。全面完成“十二运”我区所承担的男、女足球比赛任务。贯彻落实《全民健身条例》,全年举办40项群众体育赛事。

加快发展文化产业。用好专项资金,重点支持创意设计、演艺传媒、广播影视、数字出版等文化创意产业发展。继续引进重大文化产业项目,加快文化产业集聚,再命名一批区级“文化创意产业基地”。扶持优秀民营文化企业和中小文化企业加快发展,引进培育一批优质文化企业和优秀文化人才,着力打造骨干文化企业。鼓励文化企业在与科技、金融、旅游、商贸等产业融合中创新业态,提高文化产业规模化、集约化、专业化水平。

(六)加强自身建设,努力建设人民满意的服务型政府

自觉接受监督。坚决贯彻区委的工作部署,明确方向,强化措施,切实抓好工作落实。自觉接受人大及其会的监督,严格执行各项决议决定,积极支持政协履行政治协商、民主监督、参政议政职能,坚持向人大及其会报告工作、向政协通报工作,高质量办好建议提案,重视社情民意、

调研报告

及重大研究成果。虚心听取并积极采纳社会各界的建言献策。主动加强与上级部门沟通,积极争取更多支持,找准结合点,争做全市工作标杆。

规范行政行为。坚持依法科学民主决策,把公众参与、专家咨询、风险评估、合法性审查和集体决定等作为重大行政决策必经程序;提高依法行政能力水平,自觉运用法律手段管理经济和社会事务;建立健全行政执法责任制,强化行政执法监督,坚决防止违法施政。建设新的中山区行政服务中心,提升“一站式”服务功能。加大政府信息公开力度,切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权。严格执行区委五项制度,坚持用制度管人管事管权。

加强廉政建设。全面推进“五大系统”建设,建立长效工作机制,深化软环境建设工作,加强岗位廉政风险防控体系建设,努力从源头上防治腐败,实现干部清正、政府清廉和政治清明。充分发挥审计的“免疫系统”功能作用,加强对政府重点投资项目、重点资金支出的监管和跟踪审计,加大对国有资产的监管力度。严厉查处违纪违法案件,坚决纠治损害群众利益的不正之风。坚持勤俭办事、厉行节约,切实把有限的资金用到加快发展和改善民生上。

强化队伍建设。认真学习党的精神,提升思想境界,保持昂扬向上、朝气蓬勃的精神状态,勇于创新,敢于担当,推动工作创新。切实改进工作作风,密切联系群众,深入基层,深入实际,研究问题,解决困难。加强能力建设,勤勉工作,想事、干事、成事,打造一支干事有激情、做事高标准、遇事敢负责的干部队伍,切实提高公信力和执行力,树立“为民、务实、清廉”的良好形象。

3

页,当前第

3

1

2

3

采购工作报告 采购助理年终总结工作报告篇六

1.工作中,尊敬领导,团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系,保持良好的沟通。充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,保证货如期出货,满足客户要求,协助销售工作。

2.与各供应商建立良好关系,顺利将货物如期跟崔到位,保证工程顺畅生产。

3.以最低的价格购买最好的产品,并根据市场行情降低单价减少成本。

4.由于资金周转问题,尽力与厂商协调月结。

5.下单跟单正确率达99%。

不足方面

上半年由于太忙出现下单漏订率 0.1%,但未构成订单延误。

纪律方面、思想方面

1.本人严格遵守厂里规章制度,不迟到,不早退,处处严格要求自己,无特别重要事情从未请假。

2.积极参加各种培训,并通过阅读大量的书籍,勇于解剖自己,分析自己,提高自身素质水平以便更快地适应社会发展的形势。

过去的三个月,我部门在公司领导和同事们的支持与帮助下,严格遵守公司的相关制度,顺利地完成了本部么的工作。为了更好的完成接下来的工作任务,现将我部门在过去三个月中的工作情况作一个汇报与总结。

一、严格遵守公司的采购管理制度,做好每日计划与总结。为了达到日事日毕的要求,我部门将每日写好当天要做的工作,要处理的事情,对每天的工作情况做一个总结,对没有处理好的事情,抓紧时间处理,尽量做到问题不推迟,尽最快速度解决。

二、坚持“多快好省”的采购原则,严格控制采购成本。我们的采购工作就是服务于生产,就是要以最低的成本采购到高质量的生产原料,所以一定要对要采购的原材料进行细致的分析,衡量它们的性价比,始终坚持“以质论价,货比三家,多快好省”的采购原则。

三、在工作中要多跑、多对比、多总结,边学习边实践,不断提高自己的采购业务水平;加强与供应商的沟通,要及时做好跟催工作,让他们积极配合我们的工作;遇到问题要及时采取措施解决,一定要保证按时、按质、按量提供好生产所需的各种原材料。

四、加强与各部门的沟通与协调,严格控制采购时间和采购周期,保证各种原材料的购进科学合理;极力配合公司的各项财产运营工作,当不同种类的物品或原材料进厂时,要及时的和有关部门做好协调与沟通。

五、要控制物品与原材料入库的数量与质量,在购进物品与原材料时发生质量、数量异常情况下,应立即采取紧急措施,并与供应商联系,和有关部门进行协商处理。

六、学会主动与人沟通、交流,经常与车间,仓库,质检部的相关人员接触,这样便于自己了解产品,跟踪需要,减少工作失误,提高工作效率。

总之,在以后的工作中,我部门将会更加努力地学习,不断地积累丰富采购经验,高标准严要求地完成各项工作,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为公司的发展贡献我们的力量。

采购工作报告 采购助理年终总结工作报告篇七

随着20xx新年的靠近,我们在20xx年的工作也即将要结束了,回顾这一年来,在领导的积极指挥下,我们各部门员工都在积极的发挥自身的能力和和热情,为公司的进步贡献自己的一份力量。作为采购部们,尽管我们并不直接影响公司的销售和业务。但作为后勤部们,我们在公司的背后,也一直积极的发挥力量,为公司贡献部门的力量!

作为采购,我们的职责是为公司及时的采购,从原料、产品到日产的消耗品、器材……公司里大大小小的用品都需要我们来准备。

采购,是公司重要的支出项,为此,我们要在工作上进行严谨的计算、规划,并认真的制定出合适的采购计划!为此,我们同时还要和多个部门进行对接,根据公司的计划和部门的情况去考虑采购的数量、价格已经产品。

可以说,采购是一个非常的全年的工作,我们不仅要了解自己,还要了解公司上上下下所有部门和岗位。其中,尤其是财务部。今年来,在财务部的帮助下我们圆满的完成了采购计划的制定,并在部门全体的努力下,完成了工作计划的要求,以廉的价格,采购优质的采购品。为公司的发展和进步做好充足的准备。

部门中,我们人数并不多,但确是一个紧密且优秀的小团队。面对繁重的工作要求以及工作计划,我们首先在员工的管理上加强了要求,在保证团队积极性的情况下,能团结队伍,加强配合与合作意识,进一步的优化了我们的队伍。

要进行采购,就一定要准备好充足的空间存放。为此,仓库的管理也是我们工作中重要的一环。回顾这一年的情况,我们在仓库管库上灵活的安排和调整,通过详细的计划和管理为仓库留出了充足的空间。

考虑今年的情况,其实我们们也有不少的采购问题。尤其是仓库中堆积的一些问题还没能及时解决掉。为此,在下一年,我们首先要对今年的问题及时的解决,空出更多的资源来应对下一年的情况。其次,也要认真收集数据并分析,让今后的工作,内能避免这些错误!并未的部门设立全新的目标,积极的朝着目标的方向努力!

采购工作报告 采购助理年终总结工作报告篇八

二、跟现场,逐步加强与各部门的沟通,严格控制采购时间和采购周期,保证各种辅料的购进科学合理,极力配合公司各项财产运营工作,当不同的物品及辅料进厂前,要及时的和有关部门做好协调与沟通。

三、在倡导公司制度做好每日计划与总结的前提,也是完成日事日毕的重要保障,每天写好每天所要做的工作,处理的事,对所做的情况做一总结,对没有处理好的事,紧接处理,尽量做到问题不推迟,尽最快解决。

四、我们的采购工作就是服务于生产,就是以最低的成本满足高质量严要求的生产所需辅料,一定要对要采购的辅料细心的分析,在做信价比,始终坚持做好以质论价,货比三家,多快好省的采购原则。

五、学会主动与人沟通,交流:经常与车间,仓库,质检部的相关人员接触,这样便于自己了解产品,跟踪需要,减少工作失误,提高工作效率。

六、要控制物品及材料入库的数量与质量,在购进物品与材料时发生质量、数量异常情况下,应立即采取紧急措施,并与供应商联系,和有关部门进行协商处理。

综上所述,在以后的工作中,我会更加努力的学习,不断地积累丰富采购经验,高标准严要求的完成各项工作,总之,所有的工作结果都与领导和同事们的帮助和支持分不开的,在此表示感谢!争取在新的一年里能取得更大的进步!

采购工作报告 采购助理年终总结工作报告篇九

一、三人行,必有我师

现在是我努力学习的阶段,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。所以我总在经理的指导和同事的帮助下不断的学习。在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着采购工作情况,较好的融入到我们采购团队中。

二、学习技能

排版和学习采购制度汇编,了解采购流程、采购管理、采购结款方式。

三、统计供货商信息

年未统计电子版供货商信息_个。

四、接手工作

五、协助工作

六、整理档案

对文件档案在年底进一步完善整理、归类,统计份数x份,为以后的工作提供便利。

七、能力增长

通过协助做上半年采购物流中心经济分析报告及在经理虚心的指导下,让我重新认识了制作表格的要求和数据文字的严谨性,同时也增加自身ppt的制作能力,对各公司的采购工作也有了一定的认识。

八、未来规划

(一)工作中采购方面缺少经验,因此在以后工作中,要多记录并理解领导、同事的谈话,要有不怕苦的精神,协助领导多办实事,从中积累经验提高自身采购能力。

(二)办公室里的工作已开始接手,但在培训会议的整理、文档详细内容等方面要向同事学习,更快的介入到日常工作中。

(三)工作要细心,善于思考,发现存在问题,首先与领导进行沟通,指出自己的解决思路和意见提供参考。

(四)多学习同事的长处,严格按照领导的安排完成日常工作。

采购工作报告 采购助理年终总结工作报告篇十

我于20xx年4月11日来到“****”采购部,时光飞逝到公司工作已经有9个月,作为一个刚进公司的新人,一开始对公司的各种规章制度及工作流程还很生疏,不知从何做起,但在公司组织的岗位职责及流程考试过程中让我更加了解和熟悉了自己该做什么以及如何去做,再加上公司良好的氛围、团结向上的的企业文化让我很快融入了这个集体,特别是领导及同事们的支持让我增加了更多的自信。

1、甲供材料招标文件及合同起草

2、非招标材料的询价、报价整理及报价单位的情况考察

3、材料的认质/认价工作及市场材料的调查汇报

认质/认价的材料主要有石材、卫生间隔断、墙砖、地砖、地板、扶手栏杆、地毯、pvc、ppr管材及配件、吸顶灯、不锈钢楼宇门、中空白玻、水泥、砂等材料,通过考察了解市场让我对我们****本地的材料市场行情及涨幅情况有了更深入的了解;市场材料主要调查了铝合金门窗及配件的市场情况,****预拌商品混凝土的各个公司实际情况以及公司实力,****钢材市场中镀锌钢管的市场情况及价格浮动情况等。

4、根据公司计划,提前考察筛选出较适合公司需求的投标单位情况以便于公司领导决策,主要考察的项目有:室内外栏杆制作与加工,开关、插座、灯具,外墙砖,工程用冷水表,消防泵、排污泵及配套控制箱,工程散热器,地下通风风机,预拌商品混凝土等,通过考察汇总出各个厂家的实际情况并报领导。

随着公司的发展,公司的各项规章制度得到进一步完善,本人积极适应这种情况,以公司各现行规章制度和岗位职责为准则加强工作责任感,及时做好本人的各项工作,来到公司使我感到不论思想境界,还是业务素质、工作能力都与公司的要求还相差较远,不过这更激励我在以后的工作中不断的提高与完善自己思想境界、业务素质与工作能力,同时,我一定会在以后的工作中力争做好本人的岗位工作提高工作效率,严格按照公司的规则制度办事。

述职人:

20xx年xx月xx日

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/3299575.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档