2023年监狱工作总结和思路(模板8篇)

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。

监狱工作总结和思路篇一

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监狱述职报告

监狱警察述职报告

监狱监区长述职报告

监狱长述职报告范文

各位领导，同志们：

一年来，在xx局和监狱党委的领导下，在贯彻落实党的路线、方针、政策和完成各项工作责任目标中，认真履行党总支书记和监狱长第一责任人的职责，紧紧围绕创建现代化文明监狱的目标，以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为标准，按照“抓班子、带队伍、促工作、保安全、求发展”的工作思路，从“队伍建设高标准，管理教育高质量，生产经营高效益”出发，同监狱领导班子成员一起，团结和带领全狱干警职工解放思想，与时俱进、开拓进取，勤政廉政，奋力工作，较好地完成了上级交给我狱的各项工作任务。现将自己一年来的工作情况向各位领导和同志们报告如下，请大家评议。

一年来，我在认真履行职责，做好本职工作的同时，刻苦学习政治理论和业务知识，不断提高自己的政治素质和业务素质。一是坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。在总支成员集体学习的基础上，先后挤时间自学了“七一”讲话、“5.31”讲话，党的xx届六中全会精神，特别是在党的xx大召开以后，认真学习在大会上的报告，深刻理解党的xx大的重要意义，进一步明确了今后工作的努力方向;二是结合全国监狱人民警察素质教育基础知识的学习和考试。认真学习了相关法律、法规和业务知识，通过学习，进一步增强了法制观念，提高了执法水平，为做好监狱工作打下了坚实的基础。

(一)积极发挥“一把手”作用，努力把班子建设成监狱统一领导和团结的核心。作为党总支书记，在班子建设中，我主要做了以下工作。一是注重加强一班人的政治理论学习，不断提高班子成员的政治理论水平和把握政策的能力，确保每个成员在思想上不掉队，在工作上不落后。二是协调班子成员之间的工作，加强班子团结。经常和班子成员一起交换意见，沟通思想，交流工作。坚持召开民主生活会，开展批评与自我批评，使班子成员做到工作分工不分家，相互支持，相互理解，积极配合，不断改进工作。三是按照民主集中制原则，坚持重大问题集体研究决定。充分发挥班子成员的作用，不搞个人说了算，做到了集体有决，各方去办，办中有决，不离原则。有效地发挥了班子的整体效能，增强了领导班子的向心力和凝聚力。从而使班子成员思想上认识统一，行动上协调一致，工作上积极配合，工作上坚持高标准，有力地促进了监狱的各项工作健康发展。

(二)坚持实事求是的思想路线。自觉做到不说大话，不说空话，多做实事，扎扎实实地、一步一个脚印的去做好工作。工作中，我始终坚持深入基层调查研究，坚持不偏听偏信，坚持“用自己的眼睛去观察问题，用自己的脑子去思考和分析问题，用科学的办法去解决和处理好问题”。在工作作风上做到“标准要高，要求要严，落实要快，保持要好，执行指示要坚决，领导在与不在一个样，上级来不来检查一个样”。确保了党的路线、方针、政策及时在监狱得到贯彻落实，做到了政令畅通。

(三)认真落实党风廉政建设责任制，全狱干警廉政意识和责任感不断增强。年初我代表监狱与xx局签定了《党风廉政建设责任目标书》后，一是及时对岗位责任目标进行了分解，指导监察室进一步健全和完善了廉政档案。使我狱党风廉政建设工作向制度化、规范化迈进了一大步。二是真正负起“一把手”的责任，分别与各科室、监区(大队)签定了目标

责任书

(四)围绕提高教育改造质量和确保监管安全，加强了软硬件建设。一是加大了硬件建设力度，投资xx余万元维修了高压脉冲电网，投资xx万元加高了围墙;二是进一步健全软件建设，按省局要求成立了刑罚执行委员会，出台了《监狱刑罚执行工作细则》和其他相关

规章制度

(五)改善了办公、生活环境和条件。今年，在资金比较紧张的情况下，投资xx万元修建了蓄水池和供水设施，硬化、绿化了办公区地面x平方米，继被xx市授予卫生先进单位后，今年初又被授予*级文明单位。

(六)适应市场形势，狠抓监狱生产。积极应对市场经济、社会经济结构调整、我国加入wto及监狱生产经营实现“三个转变”后给监狱生产带来的不利因素。形成了外来加工项目和塑料生产兼顾的生产格局;完善了安全生产制度和生产安全责任制，确保了生产安全。截止到11月份，全狱共完成产值x万元，实现利润*万元。

一年来，我虽然做了一些工作，也取得了一些成绩。但由于我个人的水平和工作能力有限，还存在不少缺点和不足，离党和人民对我的要求还有差距。主要表现在：一是对政治理论学习还抓的不够紧，理论素质还有待进一步提高;二是对同志的批评有时过于严厉和尖锐。三是在队伍建设上还有教育不够，管理不严的现象，发生了令人痛心的四名干警参与事件。在今后的工作中，自己一定要进一步加强理论学习，用“三个代表”武装头脑，指导行动，不断提高理论水平，把工作做好，为党尽责，为民奉献。

监狱述职报告（2） |

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一、注重学习，不断提高政治文化素养

2.积极参加单位组织的业务培训，提高自身各项业务素质和水平，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心。

二、踏实工作，认真完成各项工作任务

1.落实监管措施，确保监管安全。能积极地协助监区主要领导展开工作，努力维护稳定的罪犯改造秩序，顺利确保了监管安全目标的实现。同时也使自己受到了很好的锻炼，自觉在能力上有了一定的提高。

2.廉洁自律，规范执法。在工作中能够坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真学习党和国家制定的各项方针、政策并在实际工作严格执行党和国家的改造方针、政策，能做到规范执法，文明管理，执法公平，对自己严格要求，自觉地维护国家机关的工作形象，不利用公务权力图谋私利，做到不该去的地方不去，不该做的事情不做。

在工作中，认真遵守监狱机关制定的各项规章制度，努力提高机关工作效率和工作质量。

三、存在问题和不足：

回顾一年来的工作学习虽然说取得了一定的成绩，但也总结出一定的不足。比如讲，开创性的工作开展的不多，有些工作协调的不是十分到位，这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习，及时改进。

在新的一年里，自己有决心继续深入学习党的十七大精神，认真贯彻实践“三个代表”重要思想，努力提高思想觉悟和业务工作水平，为实现我监稳定的监管改造秩序，贡献自己应该贡献的力量。

监狱述职报告（3） |

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认真学习,提高政治水平。在这一年里,我始终坚持运用马列主义立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观,人生观,价值观。并用以指导自己的学习、工作和生活实践,高举邓小平伟大旗帜,保持同党中央高度一致,认真践行重要思想,落实科学发展观,贯彻执行党的监狱路线、方针、政策,为建设现代化文明监狱事业认真做好本职工作。工作中积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作中做出力所能及的贡献。在12年里,我积极参加省局和监狱开展的各项学习活动,认真组织民警集体学习,认真做好笔记。统筹兼顾,科学安排,正确处理工作与教育活动的关系,既要保证民警有足够的学习时间,又要推动各项工作,在学中干,在干中学,做到“两不误,两促进。在学习”转变工作作风,提高行政效能“中,组织监区民警认真学习了刑法,人民警察法,监狱法等,使得民警执法水平有了进一步提高,掌握了应知应会的知识,提高了我公正、文明执法的水平。在学习胡总书记讲话中,我能认真学习,深刻领会,切实贯彻,做了2万余的学习笔记,写出2篇心得体会。通过学习切实增强责任感和使命感,牢固树立大局意识,安全稳定意识,始终把监管安全与稳定放在重要位置。

子。一年来,抓工作如履薄冰,如临深渊,爱岗敬业,率先垂范,主动承担了星期六,星期日100天的值班带班任务,勇挑重担,任劳任怨。

落实制度,确保监管安全。监管安全就是监狱最大的政治,我时刻牢记这一主题才是工作的指挥棒、方向盘,如果偏离个这个方向,就是轻重不分,本末倒置。落实制度是监狱工作的生命线,保险绳,不断加强民警直接管理,落实各项监管工作制度,才能达到乔监狱长提出的“我的工作无擦错,我的岗位请放心”的目标。工作中严格落实“狱情分析制度、隐患排查制度、犯罪互监组制度、半小时点名制度、民警直接管理制度、工具管理制度”等。管理中是犯罪包号到组,包组到人,到岗有人在,事有人管,责有人担,促使民警在岗到位,尽职尽责。

警钟长鸣,提高防范意识。针对监管形式的复杂性、艰巨性和危险性以及狱内反改造斗争的尖锐性、隐蔽性,组织民警定期地学习省部、局的案例通报、狱情通报,有效地增强了民警的安全意识、防范意识、敌对斗争意识、责任意识和积极作为意识,坚决克服麻痹松懈思想,确保不发生监管安全事故。在生产安全方面,我记牢“隐患险于明火,防范胜于抢险,责任重于泰山”的指示,加强了生产安全管理。今年6月份,我和史队长依照生产科要求,为现实“生产安全管理年”制定了车间火灾防范措施,进行了火灾应急抢险演习,组织民警、犯罪集体学习了防火知识及消防器材的使用。再通过不懈的检查、督促,使我分监区达到了监管、生产双安全,全年未发生任何安全事故。

,考核奖惩,减刑假释,保外就医中,能够做到公平公正,不徇私枉法,营私舞弊。

埋头苦干,坚决完成任务。做一名基层领导,我深感责任重大,为了完成党委交给的任务,我扑下身子,出大力,流大汗,任劳任怨,埋头苦干,几乎没有休息过星期天,平均每天加班2小时,全年累计加班500余小时,经过一番努力,我们能够完成全年经济任务15万元。在监管工作方面严格落实司法部“八个坚持八个不能”,认真执行山西省监狱人民警察执法施教三条禁令以及关于饮酒的五项规定,从无违反。坚持分监区领导带班制度,每天坚持巡查分监区生活区和劳动现场,发现问题及时纠正。特别是在犯罪的思想工作方面坚持“十必谈”每月谈话20余次,去年谈话260余人次,解决思想问题30余气,保证了分监区罪犯的思想稳定,改造积极,监管秩序良好。

监狱述职报告（4） |

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各位领导，同志们：

一年来，在xx局和监狱党委的领导下，在贯彻落实党的路线、方针、政策和完成各项工作责任目标中，认真履行党总支书记和监狱长第一责任人的职责，紧紧围绕创建现代化文明监狱的目标，以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为标准，按照“抓班子、带队伍、促工作、保安全、求发展”的工作思路，从“队伍建设高标准，管理教育高质量，生产经营高效益”出发，同监狱领导班子成员一起，团结和带领全狱干警职工解放思想，与时俱进、开拓进取，勤政廉政，奋力工作，较好地完成了上级交给我狱的各项工作任务。现将自己一年来的工作情况向各位领导和同志们报告如下，请大家评议。

一年来，我在认真履行职责，做好本职工作的同时，刻苦学习政治理论和业务知识，不断提高自己的政治素质和业务素质。一是坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。在总支成员集体学习的基础上，先后挤时间自学了“七一”讲话、“5.31”讲话，党的xx届六中全会精神，特别是在党的xx大召开以后，认真学习在大会上的报告，深刻理解党的xx大的重要意义，进一步明确了今后工作的努力方向;二是结合全国监狱人民警察素质教育基础知识的学习和考试。认真学习了相关法律、法规和业务知识，通过学习，进一步增强了法制观念，提高了执法水平，为做好监狱工作打下了坚实的基础。

(一)积极发挥“一把手”作用，努力把班子建设成监狱统一领导和团结的核心。作为党总支书记，在班子建设中，我主要做了以下工作。一是注重加强一班人的政治理论学习，不断提高班子成员的政治理论水平和把握政策的能力，确保每个成员在思想上不掉队，在工作上不落后。二是协调班子成员之间的工作，加强班子团结。经常和班子成员一起交换意见，沟通思想，交流工作。坚持召开民主生活会，开展批评与自我批评，使班子成员做到工作分工不分家，相互支持，相互理解，积极配合，不断改进工作。三是按照民主集中制原则，坚持重大问题集体研究决定。充分发挥班子成员的作用，不搞个人说了算，做到了集体有决，各方去办，办中有决，不离原则。有效地发挥了班子的整体效能，增强了领导班子的向心力和凝聚力。从而使班子成员思想上认识统一，行动上协调一致，工作上积极配合，工作上坚持高标准，有力地促进了监狱的各项工作健康发展。

(二)坚持实事求是的思想路线。自觉做到不说大话，不说空话，多做实事，扎扎实实地、一步一个脚印的去做好工作。工作中，我始终坚持深入基层调查研究，坚持不偏听偏信，坚持“用自己的眼睛去观察问题，用自己的脑子去思考和分析问题，用科学的办法去解决和处理好问题”。在工作作风上做到“标准要高，要求要严，落实要快，保持要好，执行指示要坚决，领导在与不在一个样，上级来不来检查一个样”。确保了党的路线、方针、政策及时在监狱得到贯彻落实，做到了政令畅通。

(三)认真落实党风廉政建设责任制，全狱干警廉政意识和责任感不断增强。年初我代表监狱与xx局签定了《党风廉政建设责任目标书》后，一是及时对岗位责任目标进行了分解，指导监察室进一步健全和完善了廉政档案。使我狱党风廉政建设工作向制度化、规范化迈进了一大步。二是真正负起“一把手”的责任，分别与各科室、监区(大队)签定了目标责任书。三是继续把对干警职工八小时以外的两个延伸管理引入到党风廉政建设工作机制，收到了较好的效果。三是进一步规范执法活动，实行阳光工程，增强执法过程中的透明度，确保了公正、廉洁执法。在今年对罪犯进行的两次减刑、假释执法活动中，实行“三公开、一推荐、五把关”原则，做到了公开、公正、公平，杜绝暗箱操作，达到了“三满意”。

(四)围绕提高教育改造质量和确保监管安全，加强了软硬件建设。一是加大了硬件建设力度，投资xx余万元维修了高压脉冲电网，投资xx万元加高了围墙;二是进一步健全软件建设，按省局要求成立了刑罚执行委员会，出台了《监狱刑罚执行工作细则》和其他相关规章制度，为确保监管改造秩序的稳定奠定的基础。其中，省监狱局对我狱特殊学校进行了复查验收，取得了963.5的好成绩。在省局对我狱的刑罚执行、狱政管理、监管安全、生活卫生等工作检查中都给予了很高的评价，顺利实现了监管工作安全年和xx年安全无事故的目标。

(五)改善了办公、生活环境和条件。今年，在资金比较紧张的情况下，投资xx万元修建了蓄水池和供水设施，硬化、绿化了办公区地面x平方米，继被xx市授予卫生先进单位后，今年初又被授予*级文明单位。

(六)适应市场形势，狠抓监狱生产。积极应对市场经济、社会经济结构调整、我国加入wto及监狱生产经营实现“三个转变”后给监狱生产带来的不利因素。形成了外来加工项目和塑料生产兼顾的生产格局;完善了安全生产制度和生产安全责任制，确保了生产安全。截止到11月份，全狱共完成产值x万元，实现利润*万元。

一年来，我虽然做了一些工作，也取得了一些成绩。但由于我个人的水平和工作能力有限，还存在不少缺点和不足，离党和人民对我的要求还有差距。主要表现在：一是对政治理论学习还抓的不够紧，理论素质还有待进一步提高;二是对同志的批评有时过于严厉和尖锐。三是在队伍建设上还有教育不够，管理不严的现象，发生了令人痛心的四名干警参与事件。在今后的工作中，自己一定要进一步加强理论学习，用“三个代表”武装头脑，指导行动，不断提高理论水平，把工作做好，为党尽责，为民奉献。

监狱工作总结和思路篇二

近日，长康监狱召开动员会，成立6个工作攻坚组，一步一个脚印落实“三严三实”，逐一破解监狱建设难题。

该监狱负责人黄宗万介绍，作为全市首座监狱中心医院，在建设过程中面临着来自硬件设施建设、医疗人才引进、监管执法要求、医疗服务功能等方面的新情况、新问题，在关键时期，就是要以“三严三实”为契机和动力，对现有力量进行整合，成立部门攻坚组，分条块实现建设攻坚，推进监狱建设和发展。

该监狱从“三严三实”活动开展以来，各方面工作取得了明显成效。医疗组采用公开亮底的方式，对医疗设备配置清单进行了优化论证，按照既满足未来医治需要，又不会虚设浪费，既匹配基础设施建设，又符合监管安全要求等多重标准，为监狱的建设把好了脉，直接推动了监狱建设向专业化方向发展。

据了解，“集体攻坚法”只是该监狱落实“三严三实”要求的一个缩影。该监狱在落实“三严三实”要求时，创新探索了“五步工作法”，推行了“工作清单法”，制定了倒计时工作表，将各项工作逐一细化，量化目标，明确具体实施方案和责任人员，并限定完成时间;要求领导干部扎根一线，办实事、求实效，做好工作调研，提高决策办事的科学性、严密性与严谨性，深入推进各项工作科学发展。同时，该监狱推行“全民参与法”，教育全体民警职工在监狱建设和发展中找准自己的定位，提高集体荣誉感和历史使命感，激发创业激情，服务监狱建设发展。该监狱还推行了“群众监督法”，让监狱领导分别围绕所分管工作，向全体民警公开承诺，立下军令状，自觉接受群众监督;每半月召开一次工作推进会，对已部署的工作进行督促检查、跟踪问效;将工作推进情况进行公示，确保定下来的事情能够尽快推进、落实到位。

8月20日，省监狱管理政治部副主任刘一兵率第一督导组到嘉陵监狱督导“三严三实”专题教育工作。

督导组听取了嘉陵监狱开展“三严三实”专题教育主要作法、存在的不足以及整顿措施的情况汇报。随后，与会人员还就班子队伍建设、民警队伍管理等问题进行了交流探讨。

督导组肯定了嘉陵监狱“三严三实”专题教育的推进成效。要求，监狱党委继续高度重视好而全力深化专题教育，检查问题导向，边学边查边改，抓好专题教育与监狱整体工作的结合，努力推进监狱各项工作的全面发展。

在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出：各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。这不仅是党员干部修身之本、为政之道、成事之要的“三严三实”，而且也对做好监狱工作具有重大的指导意义，同时也为监狱机关加强党风政风建设提供了指南。因此，作为一名监狱领导干部必须认真学习“三严三实”、深刻领会“三严三实”、自觉践行“三严三实”，在做好监狱工作中切实把“严”的要求和“实”的精神树立起来，并切实做到八个带头、八个自觉。

带头围绕“平安监狱”抓学习，自觉做好法律秩序的捍卫者。监狱工作是政法工作的重要组成部分，维护社会稳定大局，确保监狱持续安全稳定是我们监狱工作的首要政治任务。建设“平安监狱”是我们监狱工作永恒不变的主题。为此，我们要抓好人防、物防、技防，突出抓好民警直接管理。从监区保安全，到监狱有安全，有了“平安监狱”，依法治监才有保障，监狱人民警察才能更好地履行“铁肩才能担道义”的法律职责，才能更好地充当法律秩序的捍卫者。

带头围绕严格执法抓学习，自觉做好严防腐败的坚守者。监狱作为刑罚执行机关，必须严格执法、公正司法。在办理减刑、假释和暂予监外执行案件时，始终严格按条件审核，严格按程序办理。不违法、不变通、不违规、不打折，不为人情干扰、不为金钱利益所诱。既要把每一个案件办成铁案，又要做好严防腐败和廉洁自律的坚守者。通过教育，让监狱民警在思想上得到洗礼，严防滋生腐败将会更加有效。

带头围绕公正执法抓学习，自觉做好公平公正的促进者。要做好公正执法，首先是要坚持工作宗旨、秉公法治精神。要善于运用法治思想，坚持依法治监。从执法的链接上讲，监狱的执法环节处于末端，在某种程度上讲是维护社会公平正义的最后一道屏障。如果不能“公、慈、明、刚”，那么公正执法难以实现。因此，我们坚持在法律面前人人平等的原则上，一点不能含糊。其次是要实行狱务公开、阳光执法，真正让我们的民警成为公平公正的促进者。

带头围绕改造质量抓好学习，自觉做好重塑灵魂的引导者。改造罪犯是监狱工作的宗旨，重塑罪犯灵魂是监狱民警的责任。我们要从入监教育、常规教育、出监教育三个环节中抓好道德教育、法律教育、文化教育、劳动技能培训和心理健康教育等方面的全方位入手。要从罪犯的.思想根源做深层的教育，即，道德教育。同时要注意加强监狱文化建设、创造良好的改造环境，实施人文关怀，大力营造感染人、熏陶人的特殊校园，让我们的民警真正成为重塑灵魂的引导者。

带头围绕破解难题抓学习，自觉做好改革创新的担当者。当前，我们监狱系统面临着监狱安全和教育改造罪犯的高标准要求，队伍素质与履行职责的差距、信息化建设和社会快速发展的悬殊以及网络舆情应对、应急处突和信访疑难杂症等诸多方面的新挑战。我们面临前所未有的困难，不改革难以走出困境，不创新难以破解工作难题。我们只有勇于担当、深度调研、科学论证，争取政策、统筹兼顾地有序推进改革，破解工作难题，在改革中寻找新的突破，在创新中取得新的成绩。

带头围绕保障民生抓学习，自觉做好为民服务的执行者。我们的工作还承担着监狱系统保障民生的繁重任务。为落实好从优待警的政策和职工的工资福利等方面的民生问题，我们还需下大力气发展经济，把涉及民警职工的利益落实好、保障好。古人讲：“治理之道，莫安于民，安民之道，在于察其疾苦。”党员干部要习惯站在群众立场上考虑问题、解决问题，多办顺应民意的实事，做好为民服务的执行者。

带头围绕队伍建设抓学习，自觉做好不辱使命的示范者。队伍建设是做好监狱工作的根本。努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的高素质监狱人民警察队伍。首先要加强理想信念教育，确保民警队伍的政治灵魂不失守。其次，加强能力建设，确保民警的担当精神不衰减。确保民警面对政治考验能挺身而出，面对歪风邪气敢于亮-剑，面对险重任务能勇于挑重任。第三，加强纪律教育，确保纪律底线不突破，打造一支过硬队伍及忠诚的执法者，让每一名民警成为不辱使命的示范者。

带头围绕讲究实效抓学习，自觉做好融会贯通的带头者。的“三严三实”是做好新时期监狱工作的科学指南和行动纲要。我们应通过积极努力的学习，使的“三严三实”在监狱民警中人人皆知，学以致用，从而转化为做好监狱工作的巨大动力。

学习贯彻“三严三实”要求，是当前和今后一个时期的重要政治任务。蜀山监狱党委以巩固并扩大党的群众路线教育实践活动成果为目标，坚持结合实际，务实扎实举措，积极主动作为，全面践行“三严三实”。

一是真学深学。监狱制定了《关于认真学习贯彻“三严三实”要求进一步加强作风建设的意见》，决定用一个月左右的时间，以党员领导干部为重点，采取多种形式，集中开展“三严三实”学习教育。党委中心组把学习“三严三实”作为重大专题，组织集中学习、撰写心得体会、开展研讨交流。各党支部精心制定学习计划，采取个人自学、集中学习、座谈研讨等多种形式进行学习。监狱将学习列为民警培训的必须课目，并把学习情况作为红旗党支部考核的重要内容，要求相关部门加强检查督查。

二是细查细照。围绕解决“四风”方面的突出问题，对照监狱整改任务书所列事项，逐项核对落实。监狱党委树立更高标准，对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，要求每名党员细查细照，从具体问题中深挖作风问题。

三是务实笃行。严格做好整改收尾阶段各项工作，开展一次“回头看”，深入查找差距不足，做好补缺补差和整改落实工作，进一步推动作风建设常态化、长效化。严格执法执纪，按照中央政法委5号文件精神，进一步规范减假保程序，从严掌控“三类”人员的减刑、假释、暂予监外执行。从严管理队伍，印发《蜀山监狱民警警容风纪、敬礼报告、文明礼貌管理规定》，开展“警容风纪强化月活动”，强化民警行为养成，规范民警举止言行。严格遵守八项规定，大力精简会议、文件，继续压缩“三公”支出，倡导厉行节约。严格落实监狱年初工作会议确定的各项重点工作，将“三严三实”要求贯穿于监狱工作的各个环节、各个方面，以实实在在的工作成效体现“三严三实”要求。

监狱领导率先垂范,把锤炼自身素养作为第一操守,严以修身,严以律己,从自身做起。党委书记向监狱党委提出“三包四参加”,每名党委成员承包相应监区,包括承包监区监管安全、生产安全、队伍建设和每月参加承包监区犯情分析会、生产例会、职工学习会、清监查号活动等。在监区建立“三严三实”联系点,党委成员定期下基层上“三严三实”党课,召开“三严三实”学习讨论会。

“做为一名监狱领导干部必须认真学习‘三严三实’,深刻领会‘三严三实’,自觉践行‘三严三实’,把监狱工作与‘严’的要求、‘实’的精神结合起来,要发扬焦裕禄精神,带头做‘三严三实’的好干部,领导班子成员要转变工作作风,沉下去,下基层,接地气,让‘三严三实’在监狱扎根开花。”河南省焦南监狱政委宋茂松在全狱中层领导干部“三严三实”动员会时讲道。

监狱领导率先垂范,把锤炼自身素养作为第一操守,严以修身,严以律己,从自身做起。党委书记向监狱党委提出“三包四参加”,每名党委成员承包相应监区,包括承包监区监管安全、生产安全、队伍建设和每月参加承包监区犯情分析会、生产例会、职工学习会、清监查号活动等。在监区建立“三严三实”联系点,党委成员定期下基层上“三严三实”党课,召开“三严三实”学习讨论会。

一监区是宋茂松承包的监区,在犯情分析会上,他认真听取汇报,当分监区管教干警谈到服刑人员冯某患疝气,保守治疗3个月成效不大,且有加重趋势时,宋茂松当场指示与医院监区取得联系,并尽快确定治疗方案。在当天下午的清监查号活动中,他又与监区基层干警一起对服刑人员生活区的监舍、公共区域洗漱间卫生间、生产车间一一巡查,并亲自参与对服刑人员的搜身。发现监舍走廊灯光昏暗,夜间看不清楚,影响监管安全时,他当场要求相关科室联系立即维修更换。

加强队伍建设,让焦裕禄精神在八零后九零后身上传承下去

在队伍建设中,焦南监狱坚持政治建警,素质强警,精心育警。近年来,焦南监狱先后招录了100余名青年警察,为使新干警继承优良传统,迈好从警第一步,焦南监狱精心制定培训方案,科学设置培训内容,合理安排培训时间,创新培训方式方法。新警报到后,将其送入军营,并进行为期70天的封闭式训练,全面加强新警体能训练,使其尽快完成角色转换,提高能力素质,适应岗位需要。走向工作岗位后,焦南监狱开展“师带徒活动”,每名新警和本监区一位政治素质高、业务能力强的老干警结成一对一师徒关系,由师傅向徒弟传授老一代监狱警察的无私奉献精神,旨在通过老干警的“传、帮、带”,使年轻干警树立高尚的职业道德情操,练就过硬的岗位技能本领,打造一支业务能力强、综合素质高、特别能吃苦、特别能战斗的青年干警队伍。

在思想教育工作中,焦南监狱把“三严三实”专题教育作为重点,举办以“践行‘三严三实’,我为监狱添光彩”为主题的征文比赛、交流活动,邀请焦作市党校教授开展“三严三实”专题讲座,组织广大干警观看焦裕禄先进事迹系列录像,开展“我们的节日”“学雷锋志愿服务”“七一道德讲堂”等“三严三实”主题教育实践活动,努力宣传、弘扬、培育、践行焦裕禄精神。在青年干警中开展“十大杰出青年”评选、共产党员先锋岗评选、优秀师徒评选等项活动,营造弘扬先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

7月17日10时许,狱内蒸汽输气管道突然发生爆裂,一时滚滚浓烟裹着热浪肆意飞溅……正在值班的九监区青年干警买冬哲和吕文博火速奔赴现场,在40度高温下,连续工作20余个小时,终将滚滚蒸汽收服。这两名年轻干警顽强奋战、不知疲倦、忘我工作的精神,展现了90后狱警的精神面貌,无私奉献、吃苦耐劳的焦裕禄精神在他们身上得到了传承和发扬。

近日，四川省监狱的管理局第八督导组由德阳监狱党委副书记、政委陈建川带队一行3人到宜宾监狱，通过查阅资料、听取汇报、座谈交流、实地查看的方式就“三严三实”专题教育活动和领导班子思想政治建设工作的开展情况进行专项督导检查。

在会上，监狱党委副书记、政委陈启文就开展“三严三实”专题教育活动及领导班子思想政治建设工作的开展情况和特色亮点工作作了主题汇报。督导组对监狱党委认真贯彻落实上级党委的部署和安排，坚持“严”字当头、“实”字落地，取得显著成效给予充分肯定和高度评价。并对“三严三实”专题教育下一阶段工作提出宝贵意见和建议。督导组指出，宜宾监狱开展“三严三实”专题教育与推进监狱整体工作有机结合，切实做到了制度建设到位、严格规范管理。党委班子能够主动作为，对监狱工作、民警情况做到心中有数，敢于查找民警执法的问题，严管厚爱两手抓，规定动作一个不少，创新动作新颖有效，充分展现出了宜宾监狱高效的执行力和政令畅通的良好工作氛围。

督导组还在陈启文的陪同下，深入一线，实地查看了监狱劳动习艺车间、监管区域和配餐中心等部位，并对宜宾监狱监区的文化建设和规范化管理等方面都给予了充分肯定和赞许。

监狱工作总结和思路篇三

—————学习实践活动心得体会

党的十七大报告系统阐述了科学发展观，开辟了马克思主义中国化的新境界。贯彻落实党的十七大精神，最重要的就是要深刻理解、全面把握科学发展观，用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。作为国家刑罚执行机关的监狱，笔者认为，履行好监狱职能是学习实践科学发展观的必然要求。

科学发展观的核心是以人为本，“以人为本”的理念是我国传统文化的传承和发展，是孔子“爱人”、孟子“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼” 思想和主张的延续，是中华智慧的结晶。党的17大报告提出要建设社会主义和谐社会，深入开展学习实践科学发展观活动，这就要求监狱在实践科学发展观的过程中，把握处理好两个关系。一是要把以人为本的理念贯穿于监狱工作的始终。“以人为本”就是要尊重人、依靠人、提高人，就罪犯而言，我国《监狱法》对罪犯权利作出了具体而明确的规定，作为特殊的公民群体，国家尊重和保障罪犯人权，凸现了我国对实现罪犯人权保障的价值追求，是“以人为本”核心思想在监狱工作中的法律体现。这就要求监狱机关在行刑工作中要坚持以人为本，依法治监的理念和行刑观。要尊重罪犯的人格，维护罪犯的合法权利，不断探索和研究新的历史时期罪犯思想、行为和心理规律，不断创新改造矫治手段和方法，建立和完善符合中国国情的罪犯改造质量评估体系，切实提高罪犯的“改好率”，最大限度地降低重新犯罪率，将和谐社会的消极因素转化为积极因素。二是打造平安监狱，服务和谐社会。科学发展的前提和保障是社会稳定，政治稳定。没有稳定就没有和谐，更没有发展。监狱的首要职责就是维护稳定，历史表明，“法治行则国治国兴，法令弛则国乱国衰”。保持稳定，维护国家长治久安，最根本、最有效的办法是实行法治。监狱机关能不能依法办事，关系到国家司法公正，关系到有效地惩罚和改造罪犯，也关系到我国监狱在国际人权斗争中的形象，监狱工作的全部环节都要做到“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”。所以说，依法治监是监狱机关践行科学发展观的最基本要求。只有用依法治监理念规范监狱工作，始终坚持以公平、公正为基础的刑罚执行思想和宽严相济的刑事司法政策，在监狱体制改革中，坚持用科学发展观正确把握当代监狱的现状与特点，作出科学判断与决策，实事求是地分析和解决监狱体制改革过程中遇到的问题和矛盾，才能真正实现监狱职能，维护监狱稳定，使监狱工作全面、协调、可持续发展，为建设法治江苏、平安江苏和和谐江苏提供有力保障。

马建军

监狱工作总结和思路篇四

2013年8月1日贵州省监狱管理局提供了本项目的场地平整征求意见图，要求本项目与**中路相接处标高与**中路人行道持平，照此方案，填方量为8710886.1立方米，挖方量为816075.9立方米，填方比挖方多7894810.2立方米，不算堡坎和边坡支护，就场平土石方工程本身造价将达到4.17亿元（后附：羊艾、第一女子监狱场平土石方工程估算表）。

一、前期工作情况

（一）、2013年8月20日，建设规划管理局副局长在贵安新区管委会317会议室组织监狱管理局和我公司召开了项目推进会，建议在满足相关规范的前提下，适当降低标高，监狱管理局没有同意。

1、监狱拟建用地原始地形有10多米的高差，如果回填与**中路相平。不能满足《监狱设计标准》第四条，监狱项目应"安全、经济、适用、庄重"，第十六条，"科学、合理、节约用地"要求的同时，将来回填部分土壤沉降对建筑物自身安全有很大隐患。应尽量作到挖填平衡，避免大填或者大挖。

2、场地较低与中路较高的矛盾是客观存在的，应在现有基础上对现状场地地质、水文等方面做好调查工作，确保监狱建成后的安全合理。

3、结合城市总体规划，在用地南北两侧修建次干道，解决《监狱设计标准》要求的选址应该在较高处的要求。将市政标高降下去，更加结合原始地形，两个监狱的主入口调整至南北两条次干道，使得监狱内的建筑可南北向布置，同时可将监狱企业用地沿**中路布置，既起到遮挡城市视线的作用，又能使监狱企业用地价值更大，体现城市景观的合理性，也避免了大量填方。

（三）、2013年9月23日，公司副总经理在公司主楼6楼会议室组织贵州监狱管理局和公司各部门召开了工程协调会，希望贵州省监狱管理局同意8月23日专家咨询会的专家意见，贵州省监狱管理局仍然坚持他们意见。

二、项目推进过程遇到的困难

2013年10月18日，贵州省监狱管理局出了《关于贵州省羊艾监狱女子第一监狱平场标高的函》，主要是要求本项目与**中路相接处标高与中路人行道持平。照此方案实施，就场地平整工程就达到4.17亿元，在建设总成本里面占了相当大的比例，肯定是不合适的。

3、项目推进建议如下：

（一）、为快速推进工程进度和节约建设成本，我公司按照专家咨询会的专家意见，咨询更权威的设计咨询公司提出合理经济的优秀方案。

（2）、将多个方案进行对比并和贵州省监狱管理局协商，确定最优的实施方案。

（3）如果在方案优选过程中与贵州省监狱管理局存在分歧，请公司领导协调处理，确定最终的实施方案。

监狱工作总结和思路篇五

“喂，母上。我们现在因为疫情都停休了，闲着呢”“在单位备勤”“现在疫情期间乖乖在家，不要乱跑，等疫情结束了再带您去喝早茶”……这是最近小林警官在给母亲打电话时说的一番话。

但实际上，在这次疫情期间，从警13年的小林警官并不轻松。从6月2日至今，小林警官便一直支援荔湾区白鹤洞街观鹤社区。作为“三人小组”第7小组成员之一，他每天需要负责上门收集居民信息，维护核酸检测秩序，跟进重点人员（低保、独居、残疾等）情况、协调解决其实际困难等。不过为避免家人担心，小林警官并未告诉家人自己去到高风险区抗疫一事。

“一开始有些害怕，因为我们所在的白鹤洞当时属于高风险区，但是待了几天之后，就觉得没那么害怕了。尤其是我们的三人小组里有医护人员，他们就像‘定心丸’一样，会指导我们的消杀工作。”说起这十多天的经历，小林警官语气里透出了几分老广的乐观和幽默。

但实际上，防疫工作并不如小林警官朋友圈里所展现的那样轻松。他所在的观鹤社区为此前的广钢宿舍楼，楼龄大多有30~40年，没有电梯，小区内独居老人较多。为了解决每一户特殊人群的困难，小林警官每天都需要带着100多份食材爬楼送物资，再对特殊人群进行专门的走访和慰问。

监狱工作总结和思路篇六

一、加强政治理论学习，不断提升队伍素质

20xx年是我狱发展史上的关键年。根据监狱党委的统一安排部署，继续深入开展学习实践科学发展观活动，切实加强思想作风建设，努力造就一支高素质的监区警察队伍。在学习活动中，领导示范带头，抓好学习、整改和提高，找准工作中存在的问题，认真分析原因，理清思路，明确方向，保证了各项工作进展顺利，科室各项工作全面健康发展，成效显著。特别是班子团结，队伍凝聚力明显增强。在“讲党性修养，树良好作风，促科学发展”学习活动中，精心部署和组织实施，制订了详细完备的实施方案，认真贯彻学习各级领导的重要讲话精神，加强党性修养、树立和弘扬良好作风。通过学习交流，使全体党员干部深刻理解和领会了学习和弘扬焦裕禄精神，加强党性修养和作风建设的重要性、必要性和紧迫性。工作热情空前高涨，敬业奉献、开拓进取的风气蔚然形成。使办公室全体人员政治业务素质得到了提高，为全面完成各项工作任务提供了可靠的组织保证。涌现出了、、、等吃苦耐劳、不计报酬、牺牲节假日，坚持工作的先进个人。特别是在监狱组织的爱国歌曲大家唱歌咏比赛中获得二等奖，争得了集体荣誉，进一步激发了队伍凝聚力。

二、以监狱整体工作目标为中心，树立大局意识、服务意识和节俭意识，充分发挥好办公室作为综合服务部门的协调沟通、服务职能。

五、健全了考核制度，完善了考核机制。

严格认真地组织了目标责任考核工作，按照监狱党委不同时期的中心工作，调整考核重点，及时组织人员对十项目标进行考核，促进了监狱争先创优工作。

六、认真落实党风廉政建设责任制

坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针。认真落实各项廉洁自律规定，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了了反腐倡廉工作任务。2、自觉接受监督，办事公开透明，办公室负责办公用品采购发放、招待外来人员、车辆管理和维修。在实际工作中能够坚持按照监狱财务管理规定，公开招标、集体考察、定点供应、依规结算。没有发生任何差错。

七、工作中存在的问题与不足 20xx年以来，我们所作的工作和取得的成绩，是监狱党委正确领导的结果，是办公室全体警察职工共同努力的结果。工作中还存在许多不足的地方：一是由于办公室日常事务多、人员多、岗位多，对警察理论学习抓的不紧，有浮光掠影、浅尝辄止的情况；二是个别同志业务能力需进一步提高；三是全局意识不够牢固，服务意识不够强，还有协调、服务不到位之处等，如食堂管理。这些问题和不足有待在下步工作中认真加以改进。

八、20xx年工作重点及措施 20xx年，我们决心在监狱党委的正确领导下，继续认真学习贯彻落实科学发展观，认真落实全省司法行政会议和全省监狱长座谈会精神，扎实开展好监狱组织的各项活动，振奋精神、努力拼搏，带领办公室全体警察职工以政治理论学习为先导、以教育管理好警察职工队伍为首要任务，以加强管理、严格考核、注重激励为手段，继续深化大局意识，服务意识，节俭意识、创新意识，改进工作方法，提高服务水平，为促进我狱的又好又快发展贡献力量。1、加强责任目标考核，切实推进监狱争先创优工作。2、进一步加强新闻宣传工作，每月一通报，每季度评比一次，调动各方面积极性，保证进入系统内第一方阵。3、进一步加强食堂管理，完善管理办法，认真落实，保证这项工作有较大改观。4、继续开展好节能降耗活动，修订管理办法，提高管理水平。5、进一步加强文秘机要、信息调研、办公机具、环境卫生管理工作，进一步提高行政后勤服务保障水平。

监狱工作总结和思路篇七

1.亲自行使监管罪犯的职权

监管罪犯的职权只能由监狱人民警察行使，这是国家法律赋予监狱人民警察的特殊职权。根据《监狱法》第14条第1款第8项的规定，任何监狱人民警察均不得非法将监管罪犯的职权交由他人行使，否则将受到相应的行政或刑事的处罚。

2.依法执行刑罚

依法执行刑罚是国家法治的根本要求与体现，监狱人民警察的所有行刑活动均须符合国家法律。依法执行刑罚对监狱法律秩序以及基本的监管改造环境的确立，都起着决定性作用。根据监狱法的有关规定，监狱人民警察要严格按照法定条件、法定程序办理罪犯的收押、释放、减刑、假释、监外执行等。对罪犯的申诉、控告必须及时依法处理。

3.保障罪犯合法权利

罪犯也是国家公民，其合法权利应予保障。因此，根据监狱法的有关规定，监狱人民警察不得侮辱罪犯的人格；不得打骂、体罚、虐待罪犯；不得殴打或纵容他人殴打罪犯；必须认真做好对罪犯的生活卫生管理工作，严格按照国家规定的实物量标准保障供给，不得克扣、挪用、侵吞罪犯的粮食、伙食费及其他财物；注意安全生产和劳动保护，不得搞超体力劳动等。

4.清正廉洁

这一职责，本是对所有国家公务员的要求，但监狱人民警察这一职业是一种极其特殊的职业，因而这一职责对于监狱人民警察而言，显得尤其重要。根据监狱法的有关规定，监狱人民警察要自觉做到为警清廉，不准利用办理罪犯减刑、假释、监外执行和离监探亲等手续，收受罪犯及其家属的贿赂和馈赠；不准利用职权索取财物，谋取私利；不准使用罪犯干私活等。

5.严守纪律

监狱人民警察这一执法者的职业性质，决定了监狱人民警察必须有铁一般的纪律。根据人民警察法和监狱法的有关规定，监狱人民警察必须遵纪守法，忠于职守，服从命令，听从指挥；必须严格保守国家秘密；禁止私放罪犯或者玩忽职守造成罪犯脱逃；禁止私自为罪犯传递信件或物品。

监狱工作总结和思路篇八

监狱是对判刑后需要收监执行的罪犯进行惩罚和改造的执行机关。下面就是本站小编给大家整理的监狱长讲话稿，仅供参考。

尊敬的各位领导、各位同事：

大家下午好。

今天我们在这里召开民警大会有两个主题，一是欢庆*监区顺利实现无脱逃四十周年，二是进行事件警示教育。

1月25日，河北省邢台监狱发生一起罪犯脱逃案件。在这样的背景下，我们今天聚集在这里，和主任一起重温*监区四十年无罪犯脱逃的光荣历程，相信大家都和我一样，收获很大、感慨很多、教育很深。在年初各项工作都相当繁忙的情况下，监狱集中组织大家进行警示教育学习，既是根据省局相关文件精神，部署进行“”警示日专项活动，也是监狱在当前严峻的监管安全形式下采取的一项重要举措。其目的就是为了通过重温这三起案件的警示教育片，使广大民警深刻认识到当前监管安全形式的严峻性、复杂性、艰巨性，从这些案例中吸取经验教训，以案为诫，时刻做到警钟长鸣，居安思危，进一步强化安全意识、责任意识、忧患意识，时刻保持清醒头脑和高度警惕，不断增强工作主动性，积极性，创造性，全力确保分监狱的持续安全与稳定。

一、 戒骄戒躁，夯实监管安全基础。

四十年来，取得的成绩来之不易，积累的经验弥足珍贵。俗话说“创业难，守业更难。”荣誉越大，成绩越多，喝彩声越热烈，越是需要我们全体民警保持清醒的认识，成绩面前不自满，困难面前不退缩，戒骄戒躁，居安思危，进一步夯实好监管安全基础。

一是增强“要安全”的意识。所有同志要以此次四十周年庆典为激励，以“*”警示教育活动为鞭策，以“民警主动要安全”为基本要求，不断激发维护监管安全的主动性、积极性和责任心。在监狱着力营造出“遵规守纪，我要安全”的浓厚安全文化氛围，使“安全为天”的理念更加入脑入心。

二是提升“懂安全”的能力。民警要积极参加监管安全知识的相关培训，熟知常见的监管安全问题，并掌握基本的应对处置办法，不断积累监管安全的知识素养，提升自身“懂安全”的能力。

三是强化“会安全”的水平。民警要牢固树立“危险就在身边，敌人就在眼前”的忧患意识，在工作中注意思考可能遇到的安全问题并随时想好相应的对策，通过实践不断增强处理各类监管安全问题的业务素养，强化自身“会安全”的水平。

二、再接再厉，强化安全工作水平。

一是要进一步加强安全隐患排查和整治。特别是对关键时段、要害部位、重点人员的排查和日常管控，推进安全检查和隐患治理工作的制度化、常态化。做到每天有人查、有人报、有人负责，出现问题有人负责，及时堵塞漏洞，消除隐患。

二是进一步提升民警制度执行力。执行力就是核心竞争力，再完美的制度没有执行就没有生命力。要通过明岗位、定职责确保各项制度落实到位。通过执行强管理，通过管理促规范，通过规范保安全。

三是坚持做好各类

应急预案

三、群策群力，再创监管安全佳绩。

俗话说“众人拾柴火焰高”，*监区荣誉的取得是几代监区民警团结一致、共同奋斗的结晶。在新的形势下，要确保监管安全，更需要全体民警群策群力。聚众人之智，集全监之力，才能真正打造维护安全稳定的铜墙铁壁。

三是值班组同志要强化督查意识，不能“你好我好大家好”搞和稀泥的形式主义，督查中要放得下架子，拉得开面子，敢于动真碰硬，通过督查对监管安全工作中存在问题和隐患的同志提个醒、拉一把，纠正他们的不良倾向和危险苗条，即帮助同事进步，又能进一步确保安全稳定。

监管安全责任重于泰山，始终是监狱工作中的重中之重。“保安全就是保饭碗，保安全就是保前程，保安全就是保家庭”，我们一定要以对集体负责、对自己负责、对亲人负责的态度，以此次活动为契机，进一步振奋精神、坚定信念、恪尽职守，不断推进分监狱的监管安全工作，为实现分监狱监管安全工作取得更大的成绩而不懈奋斗。

谢谢大家。

各位领导、各位来宾、全体服刑人员：

在隆重庆祝“三八”国际劳动妇女节之际，我代表女子监狱党委和全体民警职工，向在座的各位女士表示节日的祝贺!向来我狱一同庆祝“三八”妇女节的各位领导、各界朋友表示热烈的欢迎和由衷的感谢!

截止月日，我们监狱实现了监狱安全周年。在上级党委的正确领导和社会各界的大力支持下，女监全体民警职工凭着“吃苦奉献、拚搏进取、求真务实”的精神，克服了押犯爆满、场所拥挤、警力严重不足和多年来基建设施差等诸多困难，认真落实省局安全长效机制，监狱的监管改造、队伍建设、经济效益都实现了跨越式发展，年月顺利通过了部级现代化文明监狱的验收。

年来，面对日益严峻的监管改造形势，针对女性服刑人员的心理、生理特点，在保障服刑人员合法权益的基础上，不断加大教育改造的创新发展力度，构筑“法律援助”、“助弱济困”、“亲情帮教”“心理教育”、“社会帮教”等系统工程，最大可能地帮助服刑人员解决财产纠纷、子女抚养、上学、家属就业、财产继承等实际困难和问题。大力提高教育改造工作的科学性、有效性。设立了狱内电脑教学室、电化教学室、心理咨询室，开设了美容美发、裁剪、缝纫等职业技术培训班。推行狱务公开阳光工程，对服刑人员的奖惩实行“三会”评审、“三级”把关、“三项”公开、“三方”监督制度，自觉接受社会各界以及服刑人员及其亲属的监督。自建狱以来，共办理服刑人员减刑、假释、保外就医近人次，未发生一起徇私舞弊、执法犯法的案件，真正做到了公正执法、为警清廉。充分利用社会资源和社会力量，建立起全方位、多层次的社会帮教体系，每年都邀请社会各界人士，来狱内帮教服刑人员，让服刑人员在关爱中、在希望中改造。

利用劳动手段，矫正犯罪恶习，培养社会有用之才。合理组织服刑人员劳动改造，科学管理生产，在生产经营过程中，积极寻求和拓展生产项目，不断优化劳动环境，大力强化现场管理，安全管理、质量管理、工艺技术的企业目标管理等监狱企业管理，积极做好服刑人员刑释安置和就业推介工作，监狱每年召开刑释人员就业推介会，邀请社会企业、劳动保障部门来狱开展就业咨询和就业推介工作，先后有200多人通过此形式应聘到社会企业工作，有的已由操作工晋升到车间主任、业务经理乃至企业老总。

大力强化民警队伍的思想教育、业务培训、能力锻炼、监督考核，开展了以公正执法、规范执法为主要内容的教育，不断加强班子和队伍建设，致力于打造一支政治坚定、作风过硬、执法严明、业务精干的民警队伍，着力培养“敬业尽责、主动力行、团结协作、诚实守信，谦虚谨慎、艰苦奋斗、求真务实、学习创新”的女监文化，带动了监狱工作的全面发展。十年来，我狱民警舍小家顾大家，没有星期天，没有节假日，每天工作12小时以上。十年的付出、十年得拚搏，终于换来了监狱事业累累的硕果。我狱先后被省精神文明建设委员会授予“省级文明单位”;被山东省妇女联合会、山东省综合治理委员会授予“山东省优秀妇女维权岗”，山东省“三八”红旗集体;被司法部授予“优秀青少年维权岗”;连续多年被山东省司法厅评为“全省司法行政队伍建设先进单位”、“司法行政系统公正执法先进单位”;20xx年被省委政法委评为公正执法先进单，并荣记集体二等功;十年间共有117人次，22个科室、监区立功受奖。

十年来，我狱已成功改造服刑人员人，刑释人员重新犯罪率保持在千分之二以下，得到了上级的充分肯定和社会的广泛关注。

上述成绩的取得，离不开各级领导和社会各界对我狱的指导和帮助，离不开监狱民警尤其是一线女民警的辛勤工作，离不开服刑人员洗心革面、重新做人的坚定决心。借今天这个机会，再次向关心和支持我们工作的各级领导及社会各界表示衷心的感谢!

(一)继续深化两个创建，以更好地实现依法、科学、文明管理。

济，严格落实奖惩制度，严厉打击牢头狱霸、反管抗改和破坏监规监纪的行为，建立良好管理秩序。

(二)进一步践行自主创新，不断提高教育改造工作的针对性和有效性

一是要以省局统编教材《服刑人员思想道德教育》为主，搞好以创建和谐社会、“八荣八耻”、科学发展观、传统美德教育等内容的思想道德教育。二是要继续抓好文化扫盲教育和与岗位技术教育相适应的文化补习教育。要在抓好扫盲教育的基础上，努力办好小学和初中教育。三是要深化职业技术教育，围绕监狱生产需要，大力开展技术比武和岗位技能竞赛活动，继续办好微机培训班,切实开展好烹饪、美容、美发、服装裁剪制作、养殖种植等职业技能培训，多途径增强罪犯刑释后的就业谋生能力。大力开展劳动用工推介活动，积极与劳动和社会保障部门联系，做好劳动技能鉴定和用工推介工作。四是要大力加强育新文化建设，用“每月一歌”和“每月读一本好书”等丰富多彩的活动，突出人文教育、突出寓教于乐，办好第五届“育新文化节”。五是充分利用现有的电教设备，拓宽教育内容。

(三)加强服刑人员的生活卫生工作，切实保障服刑人员的合法权益。

一是加强市场调研和食品、药品及罪犯用品的考察，严格验货、检查手续，保证质量，杜绝“假、冒、伪、劣”食品、药品、物品的进入。二是进一步落实招标采购制度，对超市、伙房各类大宗物资及常用药品一律实行定期公开招标比价采购。三是不断提高炊事人员的烹饪技术和制作水平，精工细作，合理搭配，保证饭菜的质量、数量和卫生。四是进一步发挥监狱医院的疾病防控和疾病治疗的职能作用，做好疾病防治和押犯定期体检及新收犯查体工作，严防传染病、流行病在狱内传播。五是完善计划用餐用水制度，加强管理，提倡节约，严明奖罚，减少和杜绝浪费行为的发生。

(四)开展“企业管理增效年”活动，使监狱经济再上新的台阶

一是向管理要效益。加强生产计划、工艺、质量管理，加强生产过程的管理，加强成本管理，确保车间销售成本再降低2-3个百分点;加强设备管理，做好设备的维护、保养和维修。继续理顺生产过程中的分工与协作关系;大力压缩非生产人员，充实车间生产一线。

二是内强素质，外拓市场。建立规范的生产培训体系，完善全员生产培训制度，提高劳作人员素质;加强市场开拓，优化企业产品结构。广泛联络客户、发展巩固业务关系，加强市场调研，提高劳动效率和加工价值。

一、认罪服法，健康改造，加强修养，完善自我

全体服刑人员，你们虽然触犯了刑律，走进了大墙，但社会从来没有抛弃你们，各级领导、社会各界人士无时不在关心着你们的成长，今天，我们又荣幸地迎来了各级领导，和前来帮教的妇女楷模卓长立、孙倩两位总经理，希望她们自立自强的精神能鼓舞我们每一个人，希望她们不屈不挠的创业经历能带给大家以启迪。各位服刑人员，社会各界共同为你们创造了良好的改造环境，希望你们经常反思自己的犯罪给社会、他人造成的危害，增强赎罪意识，积极投身改造。同时，要在这个特殊的群体里培养起健康的心态，克服自卑、虚荣、嫉妒等不良心理，学会包容、理解、友爱、互助，增强心理调节能力，正确应对改造中遇到的各种挫折，学人之长，补己之短，不断提高综合素质，具备文明、诚信、独立、友善等良好品格。

二、制定规划，坚定信念，持之以恒，锲而不舍

“一年之计在于春”，服刑人员一定要好好把握这大好时光，及时总结以往改造中的经验教训，为今后的改造制定出有方向、有措施、有动力的改造规划，并朝着既定目标一步一个脚印地前进。改造是对每个人意志品质的考验，对刑期较长的服刑人员来说，它好比人生路上的马拉松，要相信“锲而不舍，金石可镂”，只要付出艰辛的努力，就一定会得到应有的回报。改造中还可能遇到各种意想不到的困难和挫折，希望你们坚定信念，永不言败，在与困难斗争的过程中磨练毅力，提高能力，实现自己的价值，从一个胜利走向另一个胜利。

三、刻苦学习，提高素质，成为社会有用之才

当今社会的发展可谓突飞猛进，要想在这个竞争激烈的社会中占据一席之地，现在就必须主动开阔思路，更新知识、提高技能，与时俱进。今年我狱将继续抓好文化教育和与岗位技术教育相适应的文化补习教育，按照规定，服刑人员获释前必须获得1-2个证书，为帮助服刑人员达到这一要求，今年我狱将继续深化职业技术教育，今天，济南市劳动局职业技能鉴定中心的梁主任向大家介绍了有关职业技能鉴定方面的知识，希望服刑人员能借此机会提高认识，更加积极地学习生产技术、掌握生产技能，增强刑释后的就业能力。

最后，祝愿今天到会的各位领导、各位来宾精神愉快、身体健康、万事如意!预祝在座的服刑人员取得更加优异的改造成绩，早日开始崭新的生活!谢谢大家!

监狱是刑罚的执行机关，监管改造是监狱工作的主业。自年初以来，监狱党委本着“责任重于泰山”、“保一方平安”的强烈责任感和监狱长

工作总结

1、强化制度建设，发言讲话稿 努力提升对民警队伍管理规范化水平。大队通过加大以制度管人管事的力度来全面落实《干职百分考核实施细则》、《民警月绩效考评细则》、《民警直接管理若干规定》及监狱有关评先选优精神等制度，将我队民警管理进一步纳入规范化、制度化轨道，加强对民警管理的监督考核，对制度不落实和违反制度的人和事，严肃按制度处理，全年来，我队民警因违反制度被扣百分考核分的人数与去年同期相比明显下降。

2、紧紧围绕能力建设这条主线，努力提高大中队两级班子和领导干部的执政能力。一是以深入学习党的xx大会议精神和“落实科学发展观和正确政绩观”等重要内容，加强班子的思想建设，二是认真贯彻“八个坚持、八个反对”的要求，围绕我队各项工作现状，发扬求真务实的作风，坚持清正廉洁，不断增强自身拒腐防变能力，切实加强了班子的作风建设。

5、开展执法大培训，岗位大练兵活动，大力推进民警队伍革命化、专业化、正规化建设，在全监民警岗位技能大培训考试考核中，全队民警考试考核成绩全部达标。大队支部坚持从严治党，从严治警，严格依法按章办事，全队民警的警容风纪、队列指挥、队前讲评、执法文书制作水平实现全面提升，民警的教育改造能力，组织管理能力，对罪犯进行心理咨询与矫治的能力，狱内侦察能力，应用写作能力，处置突发事件能力不断提高。在大队支部的带领下，以创建学习型党组织推动学习型队伍建设，抓好罪犯正课教育师资培训和新民警实践带教工作，以党员的先锋模范作用引信监狱民警队伍建设，打造了一支忠于党、忠于人民，忠于祖国，忠于监狱事业庆典致辞 ，政治坚定，业务精通，作风优良，执法公正的监狱人民警察队伍。

二、监管改造方面

首先、是强化责任意识，加强组织领导工作。年初大队成立了教育改造工作活动领导小组，下设思想、文化、技术教研室，负责对各项教育工作制定计划，组织开展教研活动及检查督促各项措施的落实。各季度专题教育开展时大队另外成立专题教育活动领导小组，领导小组对全年工作进行了职责细化、明确分工、确保了全年教育活动的顺利开展。强化检查督促工作，加大考核力度。大队进一步完善了教育改造工作目标考评制度，从制度建设和执行上大力推动各项教育措施落实的同时，加大对责任民警的考核力度，切实使教育改造工作从人员、内容、效果上得到保证。

其次、扎实开展“三课”教育活动，完成全件教学任务，成效明显

1、坚持把对罪犯的政治思想教育工作放在首位。大队始终以思想政治教育作为改造罪犯的基础手段，把解决罪犯思想本质问题作为矫正罪犯恶习，消除犯罪意识，转变世界观的根本出发点，开展认罪悔罪、法律道德、时事政治教育和《弟子规》优秀传统文化教育，促使罪犯从思想上反省自己，认罪悔过，为回归社会做好思想准备。讲话稿 深入开展专题专项教育。全年度开展了“遵守法律、崇尚道德，加速改造”专题教育，“增进人际关系，沟通从心开始”心理专题教育“迎世博、讲文明、反行凶、促和谐”专项教育，“明确身份、真诚忏悔、用心改造、促进养成”认罪悔罪专题教育，“反脱逃、反自杀”专项教育主题教育活动和“中华魂”(祖国在我心中)主题教育活动和“中华魂”(中国精神颂)主题教育活动的开展，对罪犯进行了系统的认罪悔罪，法制道德和“人生观教育”，传统文化教育。各专题专项活动成立了相应的活动领导小组，均按计划顺利完成。其次是教育措施到位，效果明显。全年累计对罪犯进行教育219课，其中大课教育56课时，小组讨论52课时，电化教育71课时，现身说法演讲活动7次14课时，写

心得体会

工作报告

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