珠宝协会工作报告总结 ​协会监事会工作报告(大全5篇)

“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是小编给大家带来的报告的范文模板，希望能够帮到你哟!

珠宝协会工作报告总结 ​协会监事会工作报告篇一

各位代表：

我谨代表贵州省建设工程造价管理协会第三届监事会向大会报告本届监事会的工作情况，请出席会议的各位领导和代表提出意见和建议。

自2019年元月贵州省建设工程造价管理协会第三届监事会成立以来，监事会成员勤勉履职，以充分保障协会工作的顺利开展和监事会工作有效运行为己任，各项工作开展依据《贵州省建设工程造价管理协会章程》的职责和规定着眼协会全面工作和行业大局，立足造价行业长远发展，为促进我省造价行业健康发展发挥了重要作用。同时，监事会还在制度建设、工作模式等方面进行了实践，并取得了较好的效果。

一、本届监事会的工作回顾

1、明确分工，构建“全覆盖、全方位、全过程”的监督机制。

根据监事会人员少，监督事项多的实际工作情况，监事会调整工作思路，理清工作脉络，明确分工，强调监督工作落到实处，构建“全覆盖、全方位、全过程”的监督机制，使得监督工作延伸到造价协会工作的各个方面。

根据工作中的实际情况，监事会将各监事分别对应联络监督会长、副会长及理事的工作。两年来，各位监事对协会工作的全方位监督，亦最大限度地减少了违规现象的发生。

2、加强日常监督，履行监督职能，促进协会各项工作规范运行。

两年来，本届监事会依据《章程》，认真履行监督职责，除对监督对象进行程序监督外，还积极对行业管理发展等实体问题提出建议，促进了协会各项工作的规范运作。

列席会议是监事会工作的重要方式之一，通过列席会议，监事会能及时掌握理事会的工作动态，实时进行监督。本届监事会先后列席了 次会长会和 次理事会。协会邀请监事会列席会议及参与主要活动并对其工作进行监督已成为一种常态，同时此项工作也成为监事会监督履职的重要环节。

两年来，监事会成员均认真履行职责，协会重要事宜均充分表达意见和观点，并经过集体讨论和表决达成共识。本届监事会已形成民主和谐，务实高效的内部工作机制，保证了监督工作的有效开展。

3、对财务工作的监督

公司监事会认真细致地检查和审核了协会的会计报表及财务资料，监事会认为：协会财务报表的编制符合《民间非营利组织会计制度》等有关规定，协会2019年度、2020年度财务报告能够真实反映协会的财务状况，会计信息真实完整，反映了本年度的财务状况和业务活动情况，审计意见是客观公正。

4、主动积极介入协会重大工作。

作为行业管理机构的有机组成部分，监事会在立足本质监督工作的同时积极参与和关注行业发展的重大问题及协会的中心工作。如：2019年4月参与协会带领省内部分造价咨询企业“走出去”，以“互联互通、共享发展”为主题前往北京进行交流活动。如：2020年疫情期间，积极协助协会向中价协提出的2020年度会员会费减免50%的申请,最终中价协做出对会员会费减免20%的决定。同样，对 2020年度本省会员会费也减免50%，并提请第三届第二次理事会审议通过，监事会列席参与。

二、对监督对象本届工作的总体评价

监事会认为协会在陈丽美会长的带领下秉承“办实事、求实效、重服务、谋发展”的工作理念，发扬“奉献、务实、创新”的工作作风，开展了卓有成效的工作，令人印象深刻的是本届理事会长期有工作大纲，近期有年度工作计划，全盘工作措施有力、有序展开、踏实肯干、亮点突出，取得了较好的工作业绩。

同时，协会紧密联系社会，服务政府和大众，积极组织会员单位开展各类活动，取得了良好社会影响。

三、

1、加强制度建设，进一步完善监事会制度。

监事会在协会只有两年的时间，监督工作在两年中做了不少有益尝试，但是还有很多制度还不够完善，因此，接下来需要更完善的监事会制度，以便监事会能更好的参与协会工作。

2、进一步加强监事会监督工作的科学性。

监事会很好的将监督工作深入到会长会、理事会决策的全过程，并从监事会角度提出意见和建议，在这方面，我们已经积累了一些经验，但仍有不少地方需要改进和完善。第一，如何监督到位，但又不越位、不缺位，不错位，工作方式如何更有效；第二，目前监事会监督工作在面上已实现了全覆盖，但是如何将监事会工作向深层次推进，对监督对象的工作中为广大会员单位最为关心的方面提出更有建设性的监督意见还显不够，值得监事会仔细研究。

3、积极探索工作方式，改进工作方法，加强监督实效。

本届监事会注重加强同监督对象的沟通协调，事前、事中、事后监督并举，强调监督工作要落到实处，取得一些实效，我们可以负责的说，协会工作做到了在监事会监督下的阳光运作。但是在实际工作当中，面对众多监督事项，仍然遇到一些缺失和不足，因此，监事会在工作方式和工作方法上有待进一步的探索提高。

各位代表：

监事会自成立第一天就深感监事会工作责任重大，使命光荣，两年以来,我们团结一心,始终坚持原则、捍卫规则,以维护广大会员单位的利益和协会工作大局为监督工作的出发点和落脚点，努力工作、无私奉献、勇于担当，取得了一些成绩。在此，我要感谢全体会员单位和会员代表的信任和鼓励，感谢协会和我们监事会全体成员的辛勤工作。最后，还要感谢会长会、理事会为监事会工作提供的各种方便，我为他们主动自觉接受监督的民主精神和规则意识表示欣慰。

我们本届监事会在本届任期内将不负使命，更好的服务于各会员。祝我们的协会欣欣向荣，日益成长壮大！祝我们造价协会的各位会员激流勇进，风雨过后更见彩虹！

谢谢各位！

协会监事会工作报告

协会工作报告

机场集团监事会工作报告

协会财务工作报告

珠宝协会工作报告总结 ​协会监事会工作报告篇二

首先在这里对大家表示感谢，感谢大家能够在百忙中抽出时间来参加我们的工作会议，这是对我们工作的极大鼓舞。我在这里代表我们的全体工作人员表示最热烈的欢迎和最隆重的感谢！谢谢大家！

经历了烂漫三月的期盼怀想，生机四月的好事多磨，蓬勃五月的真情酝酿，终于，在火红的六月，在这个多彩的夏日，在喜气洋洋的阿拉歌舞厅，xx市体育舞蹈协会梦想成真！我受本协会筹备组的委托，向大会汇报xx市体育舞蹈协会筹备工作的情况。

随着时代的发展和全民健身意识的提高，体育舞蹈在我市获得了空前迅速的发展。在如今的xx大地上，体育舞蹈全面开花，风行的体育舞蹈种类包括舞厅舞系列、国标舞系列、武汉休闲舞系列、广场集体舞系列，还有其他国内外地方特色舞种如台湾踩步舞、肚皮舞等，通过体育舞蹈形式娱乐健身的城乡居民达数千人。但始终困扰的是，这些群体和活动是非常松散的，一定程度上限制了我市体育舞蹈事业的发展、提高与壮大。在这种形势下，我们萌生了成立xx市体育舞蹈协会的愿望。怀着对体育舞蹈这一充满阳光充满朝气的运动方式的热爱和激情，今年三月，经过广泛的宣传发动、紧张的资料准备和细致的多方沟通，由阿拉歌舞厅主教练xxx等牵头组织的体育舞蹈协会筹备小组便在春光烂漫中应运而生。在此，我们要特别感谢市民政局和市体育局，是他们为群众文化体育工作的蓬勃兴起保驾护航，悉心指导，热情鼓励，积极疏导，及时批复，才有了我们今天xx体育舞蹈事业的空前盛会！

根据协会工作需要，本着体现代表性和广泛性的原则，经会员代表大会讨论及筹备组研究，提出了协会第一届理事会常务理事候选名单，今天将提交大会表决。

为了这次大会能顺利举行，我们先后召开了5次协会筹备组会议，1次会员代表大会，广泛征求意见，专人制作方案，精心设计谋划，周到后勤准备，细致交流沟通，选定了会歌会舞，制作了会标会章，很多会员还自发设计购买会服，全体会员众志成城，为大会准备工作献计献策，乐于吃苦，乐于流汗，从没有任何人计较一己的得失。所有这一切都常常令我们彼此感动，彼此激励，从而更加满腔热忱地投入到工作中去。在此，我们还要特别感谢市人大对我们工作无微不至的关怀和富有成效的支持！同时，也要感谢市文化局对我们的热忱关心和帮助！

《xx市体育舞蹈协会章程》是协会工作的指南，事关协会日后的工作运行。筹备组对协会章程的起草工作高度重视，按照市民政部门对《章程》规定范本的要求，立足于充分发挥协会功能，积极促进我市体育舞蹈事业的发展，对协会的性质、宗旨、业务范围、会员权利与义务、组织机构等方面做了全面、明确的规定。经过多次征求意见，反复修改，形成了现在的《xx市体育舞蹈协会章程》（草案）。市民政部门已对《章程》（草案）进行了审查把关，今天印发给各位会员，提交大会表决。

本协会完全按照法律规定发展会员。会员发展迅速，势头良好，从5月18日民政局正式批准成立xx市体育舞蹈协会起至昨天，短短一个月的时间，已发展来自xx镇的正式登记造册的个人会员131个（多媒体展示会员信息表）。xx等地已填表缴纳年费但还未造册的个人会员65个，共计已发展会员196个。衷心感谢广大舞友的信任和支持！由于目前协会处于起步阶段，条件有限，特别是会所阿拉歌舞厅最多只能容纳280人左右，所以目前拟发展会员人数的最高限额为280人，即还有80名左右的会员名额可以申请并获得批准，欢迎热爱体育舞蹈的朋友们加入我们的行列，同时也因条件有限，可能无法满足所有信任我们的朋友的要求，敬请在座的领导、嘉宾以及全市广大舞友理解并谅解。

珠宝协会工作报告总结 ​协会监事会工作报告篇三

【导语】本站的会员“wickywen”为你整理了“助残志愿者协会工作报告”范文，希望对你有参考作用。

今天是国际志愿者日，也是世界弱能人士日，我们在这里隆重召开开原市助残志愿者协会年终工作

总结

一、加强队伍建设，使助残工作形成常态化、专业化、科学化

为了加强管理，我们助残志愿者协会加强队伍建设，按工作需要成立了组织部、宣传部、财务部、后勤部和工会五个部门，根据残疾人实际需求和志愿者特长，在助残活动中逐渐形成5支专业化助残大队，分别为家政助残大队、助学助残大队、就业助残大队、医疗助残大队、法律助残大队，五个部门和五个大队分别由会长和副会长分兵把口，各负其责。

我们在工作中逐步完善工作流程，在21个乡镇街都成立了助残服务站、291个村和社区成立了助残服务点，做到志愿助残服务全覆盖。乡镇街助残服务站、村和社区助残服务点负责收集残疾人需求和困难，将需求汇总报到协会服务管理总站，我们对残疾人需求进行统筹安排，按照需求进行分类，分配给各专业助残大队，再由协会的五个部门配合各专业助残大队完成每次活动。

截止到当前，今年我们一共开展集体助残扶贫活动48次，个人结对子常态化帮扶活动没有数字统计，因为经常有志愿者不定期的为贫困残疾户服务，经常开展走访、慰问、帮扶救助活动。经过几年的工作，我们协会助残活动已经走上了常态化、专业化、科学化的道路，副会长、理事会成员、会员们都能够独立完成工作，形成了常态化的帮扶助残模式。

二、寻求政府部门和社会力量，解决残疾人生活困难

我们助残志愿者协会的能力是有限的，面对一些自身解决不了的问题，得到了政府有关部门和社会力量的大力帮助。宣传部、文明办、政协办、园区、残联、民政局、教委、妇联、总工会、卫生局、交通局、综合执法局、档案局、社保局等很多部门都对协会的工作给予了大力的支持。

花季少女苗从生病到现在，我们协会共协调资金元为其治病，用我们的一片爱心保住了花季少女的生命。志愿者们轮班去露露家送去生活用品，到铁岭、本溪等地多方寻医问药，感动老中医朱大夫免费为用祖传秘方维持生命。宣传部王xx部长亲自过问病情并且协调联系北京的肿瘤专家，大戏院的董事长安用最快的时间想尽一切办法克服很多困难，为无法去北京接受治疗的争取了面诊的机会，还为购买了四个疗程的特效药。正是社会上越来越多的爱心包围和鼓励着我们的能够坚持到今天。

每当协会在工作中遇到难题受到阻力时，残联的领导总是做我们的后盾，切实成为我们助残志愿者协会的娘家，宫理事长今年又亲自批示为许台的孙立霞、黄旗的张克平、中固的王金凤三家残疾户送去了“阳光安居工程”款共计一万八千元。民政局的领导也总是能伸出援助之手为协会雪中送炭，解决我们束手无策的问题，富彦祥书记亲自打电话关心和核实协会上报残疾户的具体情况，为我们贫困的残疾人解决后顾之忧。

十年树木，百年树人，要想提高残疾人素质，就要以教育为本，提高残疾人及其子女的教育程度。协会成立以来，我们一直致力于捐资助学，帮助贫困残疾人及其子女可以顺利完成学业，多年来，我们共资助1000多名学生。小林眼镜总经理张升级在走访活动中，发现很多残疾人家庭子女学习成绩优秀、生活贫困，面临着辍学的危机，便决定与助残协会携手一起开展“明亮新视界，小林献爱心”活动。我们在上报的1000多名学生中筛选出符合帮扶条件的39名残疾人家庭的.子女。其中高中生10名，每年每个学期助学金x元，中小学生29人，每个学期助学金500元。截止目前小林眼镜已经发放助学金两次达x0元，免费为贫困家庭的孩子配眼镜76人。受助学生们眼含热泪激动的表示一定要好好学习回报社会，做一个传递正能量的人。协会这样的志愿者们还有很多，感人的事情更多。

四、弘扬孝道文化，传承中华美德

开原市助残志愿者协会发扬志愿奉献精神，积极倡导敬老爱老助老的良好风尚，与开原市文明办联合倡导开展了“孝顺日”活动。以“孝顺日——弘扬中华传统美德”为主题，以“母亲节”、“父亲节”为契机，从今年五月份开始，我们把每月的第一个周日定为“孝顺日”，开展了一系列道德教育实践活动，并向全市人民发出了倡议书。活动开展以来，我们走乡村、进社区，还将宣传孝顺文化的百孝篇等宣传图片挂在城乡每一个教室，让孝顺之花开遍城乡每一个角落。在华润雪花啤酒、小刀电动车的资金支持下，我们在全市乡镇街开展“雪花”带您寻找开原孝星活动，在一百多名候选人中，经过实地考察，按户走访，经多方评选认定，我们隆重表彰潘明海等十名“开原孝星”。让志愿者们用实际行动带动身边的人，不仅在“孝顺日”当天行孝，而是要把孝顺成为习惯。

在六一儿童节即将来临之际，我们走访了开原城乡几个助残点，共送去一万五千元的慰问品和慰问金，其中就有残联龚理事长个人捐助的一千元钱，好妈妈妇婴商店周鹏经理捐赠的价值一万元的奶粉。端午节到来之际，我们开展“包粒粒粽子，送颗颗爱心”活动，为残疾户送去粽子、糕点、熟食。助残志愿者用一颗爱心、一片热心，一种诚心让残疾人过上快乐的节日。入冬以来，协会开展了每年一次的入冬送温暖活动，为近20户特困乡村贫困残疾人家庭送去了价值近万元的秋菜、米面油、棉衣棉被等过冬必需品，为他们的房屋窗户钉上了保暖塑料。

孤残老人王，60岁的他身患严重的脑血栓和糖尿病，又被大火严重烧伤，助残志愿者们给他送到医院救治后送到沁春园养老院，得到了院长孙孝杰的大力支持和工作人员的精心照料，协会理事张玉娥一个人承担了老人所有的入院费用。

志愿者们以身作则，传承中华传统美德，让“仁、义、礼、智、信”充满社会，充满我们开原的每个家庭！

五、工作中存在的不足和今后努力的方向

我们协会的志愿助残工作虽然取得了一些成绩，但与先进地区相比还有很大差距，需要认真学习先进地区志愿助残工作的先进经验与做法。一是要进一步实施志愿者注册制度，需要进一步完善对志愿服务和指导。二是残疾人的需求与志愿服务资源还不能高效结合，缺少组织和活动经验。今后，我们要克服不足，查找差距，带领全市助残志愿者，锐意进取、求真务实，为广大残疾人提供全方位服务。为构建和谐社会，实现残疾人事业更好更快发展贡献力量。

朋友们，残疾人事业是一项有赖于全社会参与支持的事业。“帮助每一位残疾人朋友渡过难关，让他们感受到亲人般的温暖，让无力者有力，让绝望者前行”，是我们开原市助残志愿者协会每一位会员所追求的梦想。为了让社会充分认识到助残活动的重要意义，我们要积极倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，发扬“理解、尊重、关心、帮助”的助残精神，推进全社会“尊重残疾人、关心残疾人、帮助残疾人、服务残疾人”的良好风气。让我们携起手来，为残疾人营造更加美好的明天！谢谢大家！

协会工作报告

志愿者工作报告

志愿者协会策划书

志愿者协会工作计划

珠宝协会工作报告总结 ​协会监事会工作报告篇四

一、工作回顾

爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，按时上下班，遵守各种规章制度。前三个月工作积极主动，认真地学习专业知识，工作态度端正，认真负责。但在后三个月的工作中比较消极，任务完成的不好，只完成了百分之八十的任务。

二、工作中的不足

1.营销力度薄弱，没有充分发挥个人能力。

2.工作积极性不高，缺乏主动性;有时候销售不好思想就消极，对销售失败后的总结不够。每一次销售失败都有它的原因，比如对顾客推荐的珠宝是否符合顾客的需要，对顾客的态度是否生硬造成顾客的不满意。服务质量有待进一步提高。

3.对客户心理把握不够。

三、今后努力方向

1.在巩固已取得的成绩基础上，加强对珠宝首饰的了解,提高自己的销售技巧，借鉴他人成功的经验。总结失败原因，及时改正。

2.不断加强素质培养，进一步提高业务水平。

3.以良好的精神状态准备迎接顾客的到来，适时地接待顾客，对于顾客进行分析归类，与同事进行交流，寻找不足，互相帮助，共同提高。

4.掌握客户心理、向先进的同事学习，向有经验的同事学习，端正服务态度，为不断提高珠宝销售额而努力，为提高珠宝品牌声誉和珠宝店的行业名声而努力工作。

珠宝协会工作报告总结 ​协会监事会工作报告篇五

一、明确工作目标，改进工作方式，强化监督职能

在“三长”没有分设以前，农村信用社实行的是内部监督机制，对业务经营和人员行为偏重于松散的管理模式，问题的查处随意性较大。7月份监事会成立之后，我就立即组织召开监事会议，研究制定监事会工作议程，提出下半年工作意见，把“履职责、强监督、求实效、促发展”作为整体工作的指导思想，提出了“加强队伍建设，提供组织保障，完善监督制约机制，实现依法合规经营，发挥民主监督作用，促进业务健康发展”的工作原则，并积极付诸实施。

1、加强队伍建设，为监督管理工作提供组织保障。鉴于过去基层信用社稽核人员不固定，开展工作流于形式的具体情况，监事会成立后，_月份就确定在全辖范围内公开选拔优秀稽核人员，通过闭卷考试和资格审查，在__个报名者择优录用了__名业务精、能力高、责任心强的同志担任各社的稽核人员，稳定了稽核队伍，充实了稽核力量，加强了监管力度，_月份又对新选拔稽核人员进行了强化培训，进一步落实了责任目标，强化了监督职责。

2、完善监督制约机制，实现依法合规经营。半年来，我主要抓了以下几个方面的工作：一是切实加强内控制度的贯彻落实，实行规范化管理，使每一个岗位、每一笔业务、每一道环节都能按照规定严格执行，做到制度先行、内控优先、风险防范；二是实行责任追究。稽核队伍健全后，在我的指导下，稽核科制订了稽核工作方案，建立起了序时稽核和专项稽核工作制度，成立了执法检查组织，定期检查制度落实情况，专项审计重点工作，对中层干部和要害岗位人员工作变动实行离任审计，对查出的问题及时纠正和有效处置，堵塞了风险隐患；三是加强和改进监管方式。在序时稽核和专项稽核的基础上，采用了现场稽核和非现场稽核相结合的方式，使信用社的业务经营和员工行为在每一个时点上都能接受监督；四是将稽核工作置于监事会的直接领导之下，强化了稽核工作的独立性。监事会每季召开一次稽核工作会，直接从基层稽核人员中了解全辖工作中的问题和事故隐患；五是实现了职能的三个转变，即：由常规稽核职能向制定项目稽核职能的转变，由业务经营稽核职能向完善内控制度建设稽核职能的转变，由事后监督职能向事前预防职能的转变，在工作中突出了合法合规、安全经营和成果真实性的特点。

3、建立民主议事制度，发挥监督促进作用。一是了解社情民意，完善民主管理职能，不仅深入基层了解，同时接触客户调查，将各方面反馈的意见及时提交理事会、主任办公会研究解决。__月份，还在全辖员工中组织了一次意见征询活动，共收集到涉及党建、经营管理、干部人事、员工生活福利、基层工作等方面的意见和建议___余条，为今后的管理提供了基础依据。

4、加强员工法制教育，突出纪检监察工作。在人员行为管理上，紧紧围绕联社中心工作，认真履行教育、监督、惩处和保护职能，以教育为前提，以监督为手段，以查处为重点，不断提高全辖干部职工学法、知法、懂法、守法的自觉性，使全辖员工的政治觉悟、道德观念和法律意识有了明显提高。

5、认真做好信访工作，努力化解各类矛盾。在工作中注意方式，掌握原则，把握分寸，弱化矛盾，协调处理问题时尽量避免负面影响。半年来，共受理来电、来信、来访案件__起，均给来访者作了满意答复。

二、抓住四个关键步骤，促进信用社健康发展

1、主动参与，加强沟通，促进各项管理协调发展。在重大问题上，我主动列席理事会和主任办公会，参与决策和研究，及时提出建设性意见。在贷款审查和财务费用审批上，按照审批权限，分级安排管理人员和稽核人员参与审查，变事后监督为事前把关，并形成了一整套严密的管理制度，从源开始查堵漏洞，为业务经营规范化提供了制度保证。

2、独立执事，及时反馈，防范问题于萌芽状态。监督管理是稳健经营的重要保障。半年来，我坚持把发挥职能作用，加强监督检查贯穿于促进业务发展的整个过程，并围绕中心工作，有针对性地开展了多项稽核工作。_月份组织了全辖信贷大检查，对贷款发放手续不严格、借据要素不规范、多头担保和互保，以及个人贷款企业使用等问题进行了查纠；_月份对票据现和质押贷款进行了全面稽核，针对存在的账务建立不规范、账实不相符、科目使用不符合要求及简化办理程序问题进行了现场纠正；_月份开展了重要空白凭证管理普查，针对管理混乱问题，在与理事会和经营班子交换意见后，组织稽核科会同财务科重新规范了重要空白凭证的保管、使用、作废、收缴、销毁等操作程序。在组织专项稽核、序时稽核过程中，我还组织安排了对联社管理费用及统筹基金、辖区固定资产购建、装修、安全设施改造和重要岗位人员离职离任的稽核，并将稽核结果及时反馈到理事会和经营班子，提出整改建议，杜绝了重大责任事故的发生。

3、强化民主管理意识，促进干部队伍建设。为了增强领导干部清正廉洁、真抓实干、团结奋斗、开拓进取意识，我在建立每季度民主生活会的基础上，把民主评议干部形成了制度化，定期组织人员对党员干部进行民主测评，并将测评意见汇总，反馈给理事会和经营班子，为人事管理提供第一手资料。不仅增强了领导干部的自律意识和危机意识，也提高了他们的责任感和实干精神，增强领导班子的凝聚力。

4、做好警示教育，规范员工从业行为。在坚持每月召开基层纪检监察员例会，加强素质培训的同时，采取以会代训、个别谈话、观看教育片等形式，突出对员工思想道德、法律法规、反腐倡廉等方面的教育，消灭不稳定因素，杜绝种类隐患，加强了行业作风建设，弘扬了爱岗敬业精神，造就了“勤奋、敬业、忠诚、严谨、开拓”的员工队伍。__月份举办了纪检监察业务培训班，还利用集中与分散相结合的学习方式，组织党员干部学习了领导干部廉洁从政若干准则手册等多项党纪、政纪条规，在全辖组织了两个《条例》知识测试，并通过组织员工观看《为民书记郑培民》和《铁窗下的忏悔》等正反两方面的警示教育片，提高全员道德观念和法律意识，使干部职工把言行合法合规落实在了自觉行动上。

三、围绕改革总体目标，积极开展各项工作

1、加强组织协调工作，认真搞好清产核资。为了使清产核资工作能够全面认真细致地进行，保证工作质量，在吃透政策精神的前提下，我积极与人行、监管、工商、税务、财政等部门协调，抽调全辖主管会计、信贷会计和部分业务骨干共计__人，经过精心筹备和短期培训，划分_个工作组，于__月__日分赴各社开展工作，对全辖的资产、负债进行内核外查，经过汇总整理，按照规定程序，分送各有关部门审核，在__月底顺利完成了汇总上报工作，为下步改革工作做好了充分的前期准备。

2、认真测算，周密计划，确定增资扩股目标。在完成清产核资工作后，我们把工作重点转移到了增资扩股计划的制定上。根据全辖的资产负债情况，经过认真测算，核定要达到央行发行专项票据的条件，必须增资扩股____万元。为了保证这一目标的实现，在制定《增资扩股计划》的同时，我们还与联社理事会和经营班子加强沟通，多次研究，制定了详细的实施计划，在充分考虑动态因素的情况下，把每一阶段、每一季度的具体进度都进行了分解，确保资本充足率在每一时点都能达到条件要求，确保能够提前达到兑付央行票据的条件。__月底已完成增资扩股计划的呈报工作，改造申请也已完成基础材料的准备工作。

四、 坚持光明磊落的工作作风，带出清正廉洁的职工队伍

多年来，我始终坚持以马列主义、毛泽东思想武装自己的头脑，以邓小平理论和“三个代表”指导自己的工作，用两个坚持检验自己的言行，始终把自己置于党和员工的监督之下。并教育自己的家人和身边的工作人员，坚持原则、执行制度，牢记“两个务必”、“十个严禁”和“约法三章”，用“八个坚持、八个反对”和“领导干部廉洁从政若干准则手册”严格要求自己，立足从小处着眼、从小处着手，“过好五关”提高廉洁从业的自觉性。不仅保持了的清正廉洁的品质，也带出了一支高效工作、能抵歪风邪气的纪检、稽核队伍。

五、工作中存在的不足和今后打算

由于信用社改革工作刚刚起步，三长设立不久，监事会的组织机构还不够健全，各项管理制度还有待进一步完善，我本人也刚刚完成从经营型向监督型的角色转换，工作经验还须进一步丰富和提高。进入____年之后，我计划与监事会成员一道，进一步加强组织机构建设，建立长效监管机制，实行基层稽核员和纪检考察员委派制，完成稽核监察工作的独立监督职能，克服基层工作人员不能管、不敢管的弊端，并通过强化培训，使他们熟知政策，把握界限，帮助信用社加强经营管理。同时，积极参与经营管理，搞好组织配合，为理事会决策和经营班子工作提供有力的政策保证，促进经营决策科学化、业务管理规范化、岗位操作制度化，推动信用社实现可持续发展的目标。

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