工作部署报告(优质5篇)

在经济发展迅速的今天，报告不再是罕见的东西，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

工作部署报告篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

同志们，旧岁铺就小康路，新年再迎锦绣春。2021年，我们的任务仍十分繁重，我们的挑战仍十分严峻，我们的机遇仍十分难得。实现高质量发展，需要我们踏踏实实铺好每一步道路，需要我们勤勤恳恳抓住每一次机遇，需要我们认认真真答好每一份答卷。奋斗，从新年开始，从春节期间的各项重点工作开始。长跑竞赛的发令枪已经打响，让我们一起，努力奔跑，奋力逐梦！

工作部署报告篇二

根据北京中石大新元投资有限公司工作安排，决定于2014年5月25日下午13点在翠宫招待所小报告厅召开北京中石大新元投资有限公司第一届第三次董事会、监事会，企业(公司)经理述职扩大会议。

1)、北京中石大新元投资有限公司董事会、监事会全体成员

2)、北京中石大新元投资有限公司全体人员

3)、北京中石大新元投资有限公司直属党支部委员

4)、所属企业经理、副经理、主管会计

5)、工会委员、各企业工会小组组长

6)、企业董事会、监事会由石油大学(北京)在编职工出任的成员

1)、20**年度总结述职报告。(电子版)

2)、20**年度企业经营目标计划书。(电子版、纸制加盖公章)

3)、20**年度企业财务审计报告。(纸制原件)

4)、企业参会人员具体名单。(限三人)

提交材料时间5月18日前电子版、纸制材料(加盖公章)上报新元投资有限公司办公室。

备注：述职时间每人限制10分钟。(ppt)

工作部署报告篇三

一、提高认识，合理分工

拧紧螺丝，上好紧张弦，我乡在参加县脱贫办相关培训会之后，及时传导压力，于**月**日组织乡、村两级干部召开专题会议，对精准帮扶“大走访”活动做了细致安排，合理分工分组，成立了由乡长**为组长，副乡长****、乡组织委员****为副组长，驻村工作组、乡脱贫办工作人员、各联村乡干部、各村负责人为成员的领导小组。明确分工扎实开展近期重点工作，确保在规定时间节点内完成成立精准帮扶“大走访”活动。第一时间制定了**乡精准帮扶“大走访”活动工作方案，并认真组织实施。

二、明确重点，狠抓落实

（一）全覆盖开展“大学习”。组织各驻村工作组、各村第一书记、帮扶责任人、村干部集中学习《**县20**年精准帮扶“大走访”活动方案》、**省脱贫攻坚大数据平台app操作流程，解决“做什么”、“怎么做”等问题。同时，通过集中培训学习、交流、自学等形式学习脱贫攻坚政策知识，提高 干部群众对扶贫政策知识的知晓度和理解度。

（二）全覆盖开展“大走访”。一是由第一书记、驻村工作对及时与帮扶部门取得联系，争取帮扶部门的大力支持，同时组织各帮扶责任人分批次到民政村结合“回头看、回头帮”工作对贫困联系户进行走访，采集相关图片影像资料；二是对照省脱贫攻坚大数据平台手机app系统梳理汇总贫困户基础信息，对于系统中存在数据错误的事项进行统计并制作台账上报乡脱贫办进行更改，确保数据无误。三是由第一书记针对前期脱贫措施落地达到的脱贫成效进行梳理并采集村脱贫攻坚成效、产业扶贫相关指标、消费扶贫相关指标等相关数据和图片影响资料，确保信息高质量采集完整；四是结合“回头看、回头帮”工作对现阶段贫困户整体情况进行再调查、再分析、再帮扶，切实了解清楚各贫困户目前生产生活状况，产业发展情况，家庭生活困难，筛查返贫风险因素，为持续巩固脱贫成效奠定坚实基础。

三、解决问题

部分贫困户仍然存在“等、靠、要”思想，感恩意识差，内生动力不足，自我脱贫的主动性、积极性还不够高。针对感恩意思差，等靠要思想突出的贫苦户，加强感恩思想教育宣传，不断激发其内生动力。

四、下一步工作打算

下一步，我们将以此次精准扶贫“大走访”活动为契机，结合“回头看、回头帮”工作，始终坚持以脱贫攻坚为重大政治任务的态度，紧紧围绕上级文件精神指示，进一步强化工作措施，突出工作创新，破解发展难题，下足“绣花”功夫，全面持续推进全村脱贫攻坚工作，统一干部、群众思想，凝聚力量，将脱贫攻坚工作做实做细。全力确保打赢脱贫攻坚战。

工作部署报告篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

今天召开校委工作务虚和任务部署会。这次会议的主题是“巩固、深化、拓展‘富有x特色、走在全国前列的一流党校’建设成果，谋划推动新时代党校办学发展新格局，带领和推动全省党校行政学院系统高质量发展，在携手书写全面建设社会主义现代化x的精彩华章中作出党校更大贡献”。我主要讲三个问题。

一、2021年工作的概要回顾和突出亮点

2021年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年。我们党迎来百年华诞，如期实现了第一个百年奋斗目标，在中华大地上全面建成了小康社会，14亿多中国人民在以***同志为核心的党***坚强领导下，沉着应对百年大变局和世纪大疫情，开启了全面建成社会主义现代化强国的新征程。对于我校而言，同样也是具有里程碑意义的一年。在省委正确领导下，校委带领全校教职工坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实******关于党校办学治校和干部教育培训的重要讲话和指示批示精神，坚持党校姓党根本原则，强化政治机关、政治学校意识，统筹抓好常态化疫情防控和主责主业，统筹推进业务工作和机关党的建设，各项工作取得了明显成效。会前，校院《2021年工作总结》已印发给了大家，《总结》从学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想取得新成效、教学培训工作实现新突破、科研和新型智库建设有了新进展、队伍活力得到新提升、服务保障取得新进步、全省党校行政学院事业发展开辟新局面、全面从严治校呈现新气象等7个方面对2021年工作进行了盘点。总的看，就是常规工作扎实有序、重点工作亮点纷呈、难点工作实现突破、全局工作迈上新台阶。突出亮点主要有以下5个方面。

第一，聚焦主责主业，围绕中心服务大局的水平进一步提升。统筹抓好疫情防控和主责主业，不断提升服务省委、省政府中心工作的能力和水平。在教学工作上，全年举办常规主体班32期、培训学员1600余人；举办各类专题培训班19期、培训学员6471人；举办红色教育短期培训班105期、培训学员5060人；x干部网络学院完成党员干部在线培训53万余人次，培训规模继续走在全国前列；严把在职研究生培养质量关，新招录937人，毕业802人；各新并入校区举办各类班次62期，培训学员6098人，学员评价和社会影响进一步提升。特别是圆满完成了全省市厅级主要领导干部、副厅级以上领导干部学习贯彻党的***五中全会精神集中培训工作，成功举办了全省领导干部“学习贯彻党的******精神，提高政治判断力政治领悟力政治执行力”专题研讨班，得到省委领导同志的充分肯定。在科研资政工作上，以国家哲学社会科学基金项目为重点，提高各类课题申报质量，注重提升结项率。全年立项国家哲学社会科学基金项目3项，立项省部级项目12项，结项国家社科基金项目4项。围绕学习研究宣传阐释******重要讲话精神,在《光明日报》《学习时报》《x日报》发表理论文章50余篇，其中，在《x日报》理论版基本保持了每周一篇的发表频率，有力彰显了党校“重大节点有声音、重大问题亮观点、重大时段搭平台”的独特担当与作为。在各类学术期刊发表论文152篇，出版著作6部、编著5部，参编的《中国化的马克思主义党建理论体系概论》（党建读物出版社出版）一书获******重要批示。获全省哲学社会科学优秀成果奖3项，入选全国党校（行政学院）系统庆祝中国***成立100周年学术研讨会论文2篇。《领导论坛》刊发的调研报告获省级领导批示68篇次，其中省委、省政府主要领导批示9篇次。新时代党建创新与x实践研究所获批成为首批省级重点培育智库。

去年，校院在围绕中心服务大局中，还有一个重要方面就是结合党校职能，卓有成效、富有特色地开展了党史学习教育。按照党***部署和省委统一安排，在省委第六巡回指导组有力指导下，校院深入学习贯彻******关于党史学习教育的重要论述，坚持把开展党史学习教育作为重大政治任务，锚定学党史、悟思想、办实事、开新局的目标，紧扣学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想这一主线，按照学史明理、学史增

第二，深化改革创新，“一流党校”建设取得标志性成果。去年，在***党校（国家行政学院）组织的全国党校（行政学院）系统第六届精品课暨第五届教学管理优秀奖评选活动中，我校选送的由万高隆同志主讲的专题——《学习***法治思想 深入推进全面依法治国》获评全国党校（行政学院）系统第六届精品课，我校获评全国党校（行政学院）系统第五届教学管理优秀奖，双双实现历史性突破。全国党校（行政学院）系统精品课评选设立于2011年，教学管理优秀奖评选设立于2013年，均为每两年一届，是全国党校（行政学院）系统教学培训课程和教学管理的最高奖项，也是衡量党校（行政学院）办学水平的重要标志。自设立以来，两个奖项评选秉持宁缺毋滥原则，制定并遵循极其严格的标准和程序。我校和其他许多地方党校一样，虽然每次都精心组织、认真准备，但都遗憾落选。多次落选，让我们看清了自身不足与差距，更激发了全校上下奋发图强、攻坚克难、争创精品的强烈自觉。本届精品课评选，全国党校（行政学院）系统共推送60门课程（其中***党校12门、地方党校48门）参评。经***党校（国家行政学院）组织全国专家集中评审，并报***党校（国家行政学院）校委会批准，最终评选出全国党校（行政学院）系统精品课23门，其中***党校（国家行政学院）入选7门、省级党校（行政学院）入选12门、副省级城市党校（行政学院）入选4门；本届教学管理优秀奖共有47家省级和副省级城市党校（行政学院）申报参评，最终25家获评优秀奖；同时获得两个奖项的省级党校（行政学院）12家，副省级城市党校（行政学院）2家。截至目前，全国党校（行政学院）系统尚未获评过精品课的省级党校（行政学院）还有12家。

校委2017年初确立建设“富有x特色、走在全国前列的一流党校”奋斗目标，提出了“创品牌、强主业、出成果、走前列”的工作思路。在校委和全校教职工的共同努力下，这些年，我校办学条件不断改善，办学水平不断提高，治理水平不断提升——新校区建成，建设项目荣获2018-2019年度第一批中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）；新校区投入使用，后勤保障、安全保卫有条不紊，办学硬件环境跻身全国第一方阵；在中组部组织举办的每两年一届的全国干部教育培训好课程评选中，连续每届都有两门课程入选；国家社科基金项目立项数量保持全国省级党校（行政学院）第一方阵；全国性重要理论研讨会皆有文章入选；在《人民日报》《光明日报》等重要报刊发表文章数量名列全省六家中国特色社会主义理论体系研究中心前茅；校院刊《求实》重返c刊、《地方治理研究》进入c刊扩展行列；新型智库影响力跃入全国省级党校（行政学院）前六名；获评全国文明单位、全国第一批“节约型机关”；2019年校委班子被省委考核定为“优秀”等次……这次在全国党校（行政学院）系统精品课和教学管理奖评选上取得突破后，给了我们很大的鼓励，得到了省委、省政府主要领导同志的高度评价和充分肯定。现在，“一流党校”建设拥有了标志性成果；“创品牌、强主业、出成果、走前列”在方方面面均取得了可量化的成绩，校院站上了新的更高台阶，“一流党校”建设自此迈入巩固、深化、拓展的新阶段。

第三，落实全面从严治党政治责任，省委巡视和各专项检查反馈意见整改基本完成，校院政治生态不断净化、持续向好。校委加强对全面从严治党工作的领导，校委会会议定期专题研究全面从严治党、全面从严治校工作，印发了校院《落实全面从严治党主体责任2021年度任务安排》，明确校委、常务副校院长、校委班子成员和部门主要负责人、基层党组织书记责任。认真落实党风廉政建设工作责任制，大力支持驻部纪检监察组监督执纪问责，加大对贯彻执行***八项规定精神和省委有关规定精神、干部人事、财务管理、物品采购、因公出差、公务接待、公务用车、餐饮浪费、会风会纪、学员学风等监督检查力度，对违反有关规定的人员给予处分。加强党风廉政教育，在省纪委省监委的关心和帮助下，开好警示教育大会，以案释德、以案释纪、以案释法，警示党员干部以案为鉴，不做“案中事”，不成“案中人”。认真落实巡视整改主体责任，省委巡视反馈的4个方面39个具体问题，基本整改到位，校院政治生态进一步净化。组织开展落实意识形态工作责任制专项检查，印发校院《网络意识形态工作责任制实施细则》《突发重大网络舆情（网络意识形态）应急处置预案》，常态化开展课堂教学政治纪律专项治理，切实加强校园网、校刊、校报、微信公众号等阵地建设和监管。建立健全学员管理委员会工作机制，激发学员自觉接受管理、主动参与管理的能动性，严格落实“五不准”的要求，学风、校风进一步向好。

近年来，驻部纪检监察组对校委工作大力支持，对广大干部严管厚爱。大家要充分认识到，驻部纪检监察组提出的要求、开展的工作是对校院工作和事业发展的支持与帮助，是对广大干部的关心与爱护。大家要一如既往正确认识、积极支持、全力配合驻部纪检监察组开展工作。

第四，顺利完成深化事业单位改革试点任务，党校职能得到强化，新办学格局逐步形成。去年，校委的一项重要工作，就是完成深化事业单位改革试点任务。省委、省政府着眼于加强党校办学职能，把省直机关工委党校等7家党校、干校交给我们，我们有责任使各校区尽快地融入校院整个发展格局当中，有责任保证他们每一位干部职工的利益改而无损。一年来，这项工作顺利推进，各职能处室做好了对7家单位的档案管理、教学培训、机关党建、安全保卫、后勤保障等工作的指导、帮扶和协调，涉改人员的工资、社保、医保等转接工作顺利完成，干部职级晋升、职称聘任、职务调整等工作有的已经完成，有的即将完成。现在，我校形成了“一校五区”的办学格局，九龙湖主校区主要承担主体班干部教育培训任务，八一大道校区继续承担在职研究生办学任务和各类计划外短期培训办班任务，朱湖路校区继续承担原省直机关工委党校承担的省直单位干部教育培训任务，祥云大道校区承担省直高校干部、工青妇干部教育培训任务，南京东路校区继续承担原省工商干校承接的干部教育培训工作。同时，对外培训部承接的部分短期培训业务也在南京东路校区举办。目前看，全体新并入教职工坚守岗位，做到了思想不滑坡、工作不断档，体现出了较高的政治素质和职业素养，特别是一些有教研基础的同志，积极对标党校的教学要求，认真开发新专题，努力展现新作为。

第五，加大工作指导力度，全省党校（行政学院）事业发展开辟了新局面。着眼于切实把《中国***党校（行政学院）工作条例》（以下简称《条例》）规定和《中共x省委关于全面提高全省党校（行政学院）办学水平的意见》（以下简称《意见》）等文件要求落到实处，校院聚焦教学、科研、决策咨询、师资队伍建设等，加大工作指导和帮扶力度，推动全省党校（行政学院）事业高质量发展。尤其是在省委组织部的大力支持和有关省直单位的积极配合下，完成了对设区市、省直管县党校（行政学院）办学质量评估工作。一方面，督促地方党委全面加强对党校工作的领导，进一步压紧压实了地方党委“办党校、管党校、建党校”主体责任，把党校工作纳入党委整体工作部署和党的建设总体安排，帮助解决基层党校建设发展中的困难和问题，推进党校事业全面发展；另一方面，督促基层党校立足市域县域实际，找准定位，聚焦主业主课，提高办学水平，努力在高质量教育培训干部、高水平服务大局上展现更大作为。

总之，去年校院的工作，取得了较好成效，多次得到省委领导同志的批示肯定或口头表扬，也得到了广大学员和社会各界的积极评价。这些成绩的取得，是全校“三支队伍”携手奋进、辛勤耕耘的结果，充分说明我们整个队伍的素质是高的、能力是强的、工作是能胜任的。能干事、拉得出、打得响，是我们迈进新时代、踏上新征程，巩固、深化、拓展“富有x特色、走在全国前列的一流党校”建设成果的最大底气。

当然，我们也要清醒地看到，依然存在一些不容忽视的问题，比如，特色优势学科还不突出、高水平研究成果还不够多，以及人才队伍还不够强的问题，尤其是一些教职工担当精神有所退化，甚至少数年轻干部中也存在“躺平”现象等。这些问题需要我们高度重视，并着力通过制度机制建设予以破解。

二、2022年工作的总体打算

做好今年的工作，校委总的指导思想是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和***历次全会精神，贯彻落实《条例》规定和省委《意见》精神，结合省第十五次党代会部署，围绕中心、服务大局，聚焦主责主业，巩固、深化、拓展“富有x特色、走在全国前列的一流党校”建设成果，推动构建办学新格局，带领和推动全省党校（行政学院）事业高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

今年尤其是上半年的重点工作，主要包括以下10个方面：

第一，持续深入推进***新时代中国特色社会主义思想入脑入心工作。这是我们的头等大事和首要任务，必须常抓不懈、抓紧抓好。要以进一步持续推进“用学术讲政治”的教学改革，大力推进***新时代中国特色社会主义思想精品专题、精典案例、精彩现场建设，着力用学术把思想讲透、用案例把思想讲实、用现场把思想讲活，不断提升广大学员的政治判断力政治领悟力政治执行力。

第二，大力开展党***和省委最新重要精神教学培训。上半年，我们要根据***要求和省委部署，开展好全省市厅级领导干部学习贯彻党的******精神的培训轮训工作，以及省直单位县处级领导干部学习贯彻党的******精神的线上培训工作。要在主体班开设新专题，调整充实相关专题教学内容，推动党的******和省第十五次党代会精神进专题、进课堂、进学员头脑。新年上班第一天，省委、省政府召开了全省深化发展和改革双“一号工程”推进大会，炼红书记明确强调，要强力推动数字经济大发展、营商环境大提升，充分激发高质量跨越式发展新动能新活力。省委、省政府印发了《关于深入推进数字经济做优做强“一号发展工程”的意见》《关于深入推进营商环境优化升级“一号改革工程”的意见》，以及《x省全面深化改革攻坚行动方案（2022-2024年）》等文件。我们要把深化发展和改革双“一号工程”作为教学培训的重要内容，作为“十四五”高质量跨越式发展论坛和“市委书记、市长论坛”的首选主题，为全省不断开创双“一号工程”建设新局面作出党校贡献。下半年的重点，则是要围绕学习研究宣传贯彻党的二十大精神做好各项筹备和推进工作，努力在宣传宣讲党的二十大精神上走前列、作示范、做表率。如何做好这项工作，校委后续还将专题研究，对标***和省委的部署，提出具体要求。

第三，大力推进红色教育。把红色资源融入党校党性教育，厚植红色基因，是党校办学的重要内容。校院已经对这块工作进行了研究和部署，前期工作也有了比较坚实的基础。下一步，重在抓好落实，积极打造党性教育、红色教育的高地，在建设红色基因传承示范区当中发挥党校的重要作用。

第四，充分发挥精品课建设的示范引领作用。在年前的教学工作会上，校委把如何发挥精品课的示范引领作用作为研讨的主题。我们要总结国家级精品课建设的成功经验，充分发挥示范效应，进一步推动精品课示范课样板课建设。要以精品课的示范引领作用，带动全校的精品课示范课样板课建设。同时，要积极做好准备，落实下一轮精品课的参评打造工作。评上精品课，是我们的目标，但不是唯一的目的。我们的目的是什么？就是以精品课建设带动校院整体教学水平的提升。发挥精品课的效益，推动全校精品课示范课样品课建设，带动整体教学水平提升。

第五，提升科研工作和特色新型智库建设水平。重点加强对***新时代中国特色社会主义思想研究，加大党的******精神、党的二十大精神和省第十五次党代会精神研究阐释力度，加强对党和国家中心工作及省委、省政府重大决策部署，尤其是双“一号工程”研究，加强对全省改革发展和基层党建热点、难点问题研究。要突出精品导向，聚焦省部级以上课题申报立项、重要报刊文章发表、重要会议论文入选、省情省策调研，推动科研资政水平实现新提升。要坚持学术研究、理论研究和宣传、对策研究“三支笔”并重，努力做到学术研究成果更多、理论研究和宣传质量更高、对策研究报告更精。

第六，推动构建“一校多区”办学新格局。聚焦强化干部教育培训职能，持续做好深化事业单位改革后续工作，有效整合机构、人员等教育培训资源，优化办学布局。总的思考是：继续优化九龙湖新校区办学保障水平、提升祥云大道校区办学能力、争取早日在井冈山建立稳固的办学基地，最终形成“一校三区”办学新格局。当前，要充分发挥各个校区的功能和作用，进一步推动办学资源的科学使用。今年省委批准的培训计划中，朱湖路校区继续保留了原省直机关工委党校的一些主体班次，祥云大道校区有原省委教育工委党校的4期高校处干班和新设立的工青妇处干班。要积极发挥主动性和积极性，进一步发挥功能和作用，做好原来各自系统的培训工作，真正加强党校职能。另外，要加强各个校区管理，最近成立了祥云大道校区管理办公室，统筹负责综合协调、后勤保障、资产管理这些职能。南京东路校区要继续发挥行业培训作用，不断拓展业务，进一步提高培训质量，加强培训管理。

第七，深入推进全面从严治党、全面从严治校。要把旗帜鲜明讲政治作为根本要求，按照严、实、深、细的要求深化巡视反馈意见整改，常抓不懈，防止问题反弹回潮。要持续抓好教学纪律，确保讲坛、论坛和出版物不出问题。要以整治形式主义、官僚主义，力戒“怕慢假庸散”作风顽疾为抓手，持续深入抓好工作作风转改。要深化选人用人机制改革，加大年轻干部选拔使用力度，激发教职工干事创业的主动性积极性。要不断加强学员管理，防止因学员违规违纪行为对党校形象造成损害。要积极支持驻部纪检监察组工作，坚持立规与执纪并举，加强涉人、涉财、涉项目等重点领域的监管，及时洞察廉政风险，堵塞管理漏洞，持续深化风清气正的校院政治生态建设。

第八，持续巩固拓展党史学习教育成果。把学好党史、用好党史作为校院的一项长期任务，建立常态化、长效化制度机制，融入日常、抓在经常，切实做到校委班子和各党支部学习党史经常化、教研人员学习党史长期化、学员学习党史常态化，大力推动党史教学课程及系列讲座精品化、党史课题研究及红色x读本系列化，使党史学习教育成为教职工和学员砥砺初心使命的“必修课”、接续奋斗再出发的“动力源”、推进自我革命的“正衣镜”。同时，要把为民办实事作为长期的任务，帮助解决教职工的实际困难和问题。最近，南昌市提出要原行政学院家属区的8亩土地作为建设方志敏烈士纪念园停车场和附属设施的用地，校委研究认为，对南昌市的要求，理应大力支持，但同时也要求把北校区家属区棚户区改造一齐推进，真正为住在北区的教职工解决多年来一直悬而未决的问题。这里，还要向大家通报的是，校委去年底决定，从今年新学期开始，在全省党校行政学院系统组织开展“作示范、勇争先，打造模范机关和‘最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的红色学府’”学习实践活动，直属机关党委要尽快拿出方案报校委审定印发。

第九，准备好接受全国省级党校（行政学院）办学质量评估。这项工作原本去年11月左右就应该完成，但受全国各地接踵散发的疫情影响，中组部、***党校一再推后评估实施的具体时间。我校去年在收到评估通知后，各职能部门已经开展了多次自评，我在和来赣调研的***党校校领导交流时也作过情况汇报。下一步，我们要一如既往地做好迎评各项准备工作，力争在全国省级党校（行政学院）办学质量评估中，以高分取得好成绩。同时，要推进全省党校行政学院系统办学质量评估成果的运用，帮助基层党校行政学院解决一些长期想解决而未解决的难题。现在，基层党校行政学院硬件建设这个问题基本上解决了，但软件方面还存在一些问题，比如，事业编师资的问题、分管教学科研的副校长从教研人员当中产生的问题、教学科研奖励激励机制的问题等，我们要想方设法来进一步推动解决。

第十，印发校院2021-2025年发展规划纲要。这项工作原本也计划去年完成，有关部门数易其稿，已经完成了编制工作，校委会去年6月也进行了研究。之所以没有印发，当时校委的考虑是等***党校的发展规划印发后，我校对标完善后再印发。

三、做好今年工作的几点要求

今天的会议，形式上是务虚，但本质上是务实。全校各级领导干部要自觉在巩固、深化、拓展“富有x特色、走在全国前列的一流党校”建设成果的目标引领下，争当担当有为、狠抓落实的“排头兵”，确保各项工作任务落到底、见实效，推动校院工作乘势而上，在携手书写全面建设社会主义现代化x的精彩华章中彰显更大作为。

第一，要强化政治机关政治学校意识，在政治建设上明确更高要求。党校是党委直接领导的培训轮训各级党政领导干部的主渠道和主阵地，是党委的重要部门，是政治机关。同时，又是一所以政治为统领、以党的理论教育和党性教育为主业主课、以政治育人化人的政治学校。因此，必须始终树牢政治机关意识，勇担政治学校使命，在政治建设上树立更高要求。2月10日，省委召开新年第一次理论学习中心组学习会，杨超同志应邀去讲课，讲课结束后，易炼红书记既对我校工作予以了充分肯定，也对我们提出了新的要求。我们要更加奋发有为，发挥党校干部教育培训的主渠道作用，落实好省委对党校的要求。一是政治方向要更加坚定。坚持以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党；要旗帜鲜明讲政治，以实际行动忠诚拥护“两个确立”，自觉践行“两个维护”，做到***、省委有号召、党校有行动、教职工作表率。二是政治责任要更加明确。做到“六个坚持”：坚持党校姓党根本原则；坚持把理论教育党性教育作为主业主课；坚持把***新时代中国特色社会主义思想的教育培训作为首要任务和中心内容；坚持全面从严治校的办学方针；坚持改革创新，不断提高干部教育培训的针对性时代性有效性；坚持围绕中心服务大局，高质量教育培训干部、高水平服务全省经济社会发展大局。三是政治根基要更加牢固。政治根基打得更加牢固，靠的是我们的基层党建，靠的是全面从严治党。要进一步推进全面从严治党工作，加强党支部“三化”建设，发挥党支部战斗堡垒作用，进一步提升广大党员干部的思想品格、政治素质、作风担当。四是政治能力要更加出色。不断提升政治判断力政治领悟力政治执行力，具体到党校，就体现在从严治校、从严治教、从严治学、抓党建促业务能力的提升上。要持续深化理论武装，学好用好讲好***新时代中国特色社会主义思想，把深化理论武装与锻炼队伍、推动工作结合起来，把理论教育的过程转化为党员干部锤炼党性修养的过程。要认真改进工作作风，坚持部门服从全校、个人服从组织，反对“领地”意识、本位主义，做到识大体顾大局。

第二，强化进取意识，在“一流党校”上树立更高标准。“一流党校”建设虽然取得了标志性成果，但并不等于我们今后能继续保持目前的位次。“一流”是一个动态的标准，巩固、深化、拓展“富有x特色、走在全国前列的一流党校”建设，我们责任重大。一是要巩固。巩固，除了保持我们原有的位置以外，还要补短板、强弱项。已经取得的成果要保持，同时还要清醒地看到，我们跟先进党校相比，还有很多短板和弱项。巩固“一流党校”建设成果，就是要继续做好工作，真正使我们的各项指标保持一流的标准。二是要深化。深化，就是要更上一层楼，就是所取得的成绩要“好”变“优”、变“强”。要深化体制机制改革，为“一流党校”建设提供制度保障。三是要拓展。拓展，就是我们在各个方面各个领域都要全面地争创一流。我们取得了一些标志性的成果，但是绝对没有骄傲的本钱，也没有停滞的本钱。我们进入了第一方阵，但在第一方阵当中，还是比较靠后的。巩固、深化、拓展“一流党校”建设成果，就是要以奋勇争先的劲头，树立一流的坐标系，对标先进党校，而不能只跟自己比，或是满足于跟一些欠发达地方的党校比。我们要瞄准一流的坐标系，拿出一流的硬举措，按照易炼红书记提出的要求，对标最高、聚焦最好、锚定最优，努力创造新的发展阶段的“第一等工作”。要有赶超跨越的雄心壮志，有敢于拼搏的闯劲，有真抓实干的务实作风，真正来推动巩固、深化、拓展“一流党校”建设。

第三，要强化责任意识，在担当实干上展现更大作为。无论多好的工作思路，无论多好的目标，最后都要立足于担当实干、狠抓落实。全校上下尤其是在座的中层干部，一要带头学习，增强担当之“能”。如何把握新时代党校办学规律和新时代干部教育规律，我们从上到下都要有“本领恐慌”。要加强学习，要求学员学的，我们自己必须先学。无论是党***的最新精神、省委的决策部署、党校的办学规律和党校工作各个方面的知识，都要加强学习。不学习可能就要讲外行话，不学习可能就要落伍，不学习可能就要被淘汰。二要改革创新，增强担当之“效”。按照老办法、老思路，要巩固、深化、拓展“一流党校”建设成果，取得一流的成效，那是不可能的。改革创新是发展的动力，要深化教学改革，推进科研创新，完善科学管理；要有新的思路、新的举措，推动各项工作上台阶。三要以上率下，凝聚担当之“力”。要想跑得快，全靠车头带。在座的中层干部都是校院发展的骨干，大家一定要发挥示范引领作用，以上率下凝聚担当之力，切实担负起政治责任、工作责任、发展责任、人才成长培养责任。作为中层干部，要多思考如何才能强化团队意识，增进班子团结，密切沟通协作，调动发挥每一个成员的工作积极性。四要严格依纪依规，守住担当之“绳”。既要敢于担当，又要依纪依规按程序办事。要增强纪律观念，敬畏党纪国法，带头遵守纪律规矩，坚持在纪律范围内履行职责，依法依规推动工作，做到权限、程序、方式合规合法，确保各项工作在纪律和法治的轨道上运行。

同志们，我相信，有省委的正确领导，有我们在座各位的共同努力，巩固、深化、拓展“富有x特色、走在全国前列的一流党校”建设成果，一定能够取得更好的成绩，为携手书写全面建设社会主义现代化x的精彩华章作出新的更大贡献，以新的优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

工作部署报告篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

这次会议是市委、市政府研究确定召开的，主要是就全市优化法治环境攻坚突破工作和推进新时代“枫桥式司法所”创建三年行动两项重点任务进行安排部署。刚才，部分部门和县市区的负责同志从不同角度作了发言，大家都思路清晰，工作安排到位，落实措施也很有针对性和操作性，我都赞成，关键是要见诸于行动。一会儿，x书记还要就全市优化法治环境攻坚突破工作进行重点部署，大家要深刻领会、抓好贯彻，坚决打好打赢这场攻坚战。下面，就推进新时代“枫桥式司法所”创建三年行动，我讲四点意见。

一、认清形势、提高认识，切实增强工作责任感和紧迫感

近年来，全市以司法所为主要平台，统筹开展人民调解、社区矫正、安置帮教、法治宣传等工作，人民调解覆盖面x%，调解成功率达x%以上；
社区矫正对象无一人脱管漏管；
刑释解教人员安置率x%以上，重新犯罪率控制在x%以下；
全市司法所累计举办各类法治宣传教育活动x余场次，为维护全市基层社会稳定、推进基层民主法治建设、促进农村经济社会发展作出了积极贡献。同时，大家更要清醒地认识到，我市司法所建设与新形势新任务新要求、与先进地市相比，还有很大差距，工作中还存在一些问题不足。大家要进一步统一思想，从更高站位充分认识推进新时代“枫桥式司法所”创建的重要意义。

第二，推进新时代“枫桥式司法所”创建是发挥职能和担当作为的必然要求。司法所作为司法行政机关的最基本单位，是社会矛盾纠纷排查化解的首道防线、是普法宣传教育的前沿阵地、是管理社区矫正对象的具体承担单位。司法所与公安派出所、人民法庭共同构成完整的基层政法组织体系，共同担负着维护基层社会稳定和谐、保障法律正确实施、加强基层民主法治建设的重要使命，是构建和谐社会的重要力量。在去年以来全市重点推进的基层社会治理改革攻坚中，市司法局在市、县、乡依托公共法律服务中心，建立集受理接待、协同指挥、分流转办、承办调处、跟踪督办、评估反馈为一体的矛盾纠纷调处综合服务平台。以乡镇（街道）调解组织为主力军，开展常态化、网格化、信息化信访隐患和矛盾纠纷排查化解，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。调解组织与基层法院建立诉调对接机制，以诉前调解促案结事了，取得不错的社会效果。我们要以创建“枫桥式司法所”为契机，进一步规范、加强、提升司法所工作，夯实司法行政基层基础。只有根基牢了，基层活了，才能活跃和带动司法行政工作全局，才能推动新时代司法行政工作提档升级，才能为推进基层治理体系和治理能力现代化发挥作用、作出贡献。

第三，推进新时代“枫桥式司法所”创建是固本培元和发力追赶的现实需要。从目前看，全市的司法所建设和我们工作中还存在重视程度不够、工作发展不平衡、工作标准不高等方面问题。今年，对于法治建设工作，市委市政府提出要全力争创全国法治政府建设示范市，打造几个在全省全国立得住、叫得响、推得开的法治建设亮点招牌。为发挥司法所的法治建设基础阵地作用，经市委常委会议、市政府常务会议研究通过，x月x日印发了《x市新时代“枫桥式司法所”创建三年行动方案》，这是市委市政府为推进全面依法治市、优化法治环境攻坚突破行动、创建法治政府建设示范市所量身打造的强基固本工程。面对新的形势任务，面对落后的工作局面，我们必须要清醒认识到市委市政府的高度重视和殷切期望，必须进一步提升站位，切实增强“枫桥式司法所”创建工作的责任感、紧迫感，以创新思维、有力举措和最高标准，全力推动各项创建目标任务完成。

二、拔钉清障、治短补弱，全面打好创建工作基础

近年来司法所工作中暴露出来的各种问题，大部分是因体制不顺、指挥失灵和力量不足造成的。各县市区要按照“机构健全、编制单列、职能强化、管理规范”的要求，认真抓好落实，确保在有限的时间内，全面扫清“枫桥式司法所”创建最大的“拦路虎”“绊脚石”。

（一）要理顺体制，解决发展瓶颈问题。实行县级司法局和乡镇政府（街道办）双重管理、以县级司法局管理为主的管理体制，是中央、省、市关于司法所建设相关文件的明文规定，目前还有个别司法没有完全理顺。体制不理顺、机制不健全，连开展最起码的基层司法行政工作都做不到，何谈创建“枫桥式司法所”？全面落实“双重管理、以司法局为主”的管理体制，不能讲条件、不能搞变通，必须严格抓好落实。

（二）要专编专用，解决人员力量不足问题。各县市区要对空缺空编及时选配法律专业人员，按规定程序申报招录，尽快将空余政法专项编制用足用好。对挤占、挪用或截留司法所政法专项编制问题，要全面进行整改，整改不力的严肃追责问责。各县市区要由编制部门牵头，会同司法局对机构改革后司法所人员编制情况进行专项调研，对编制人数少的司法所要采取增配地方行政编制或事业编制等方式加强力量，确保司法所在编在岗人员全部达到x人以上。要通过政府购买服务方式，聘用专职人民调解员、开发公益性岗位、招录社会工作者等方式，不断充实司法所专职辅助人员力量。要将机关人员特别是年轻干部首先安排到司法所工作，从司法所选拔能力强、素质高、有实绩的工作人员充实到县司法局，逐步建立起可上可下、可进机关可下基层的人员流动机制，调动干部队伍积极性。

（四）要完善硬件，解决基础设施建设标准不高问题。创建“枫桥式司法所”，基础设施建设是重点。各县市区要按照三年行动方案标准，加强司法所业务用房规划和建设，对业务用房不达标的司法所，采取新建、置换、购买等方式进行升级改造。乡镇（街道）要提供一处临街、便民的办公场所供司法所长期使用，根据业务分类合理设置功能区域，并按司法部《司法所外观标识规范》规定，统一标识标牌，力争达到省级规范化司法所面积标准（乡镇司法所x平方米，街道司法所x平方米）。

三、深化提升、争创一流，以“枫桥式”标准全方位开展工作

工作基础是投入人财物能够解决的，而担当意识不强、攻坚克难精神缺乏、工作标准不高等问题，就需要在改进工作作风、创新工作理念等方面下功夫。要全面、更好的发挥司法所职能作用，以最高标准、最实作风开展工作，切实打通全面依法治市“最后一公里”。

（一）全面推进“枫桥式”人民调解。要围绕坚持发展“枫桥经验”实现矛盾不上交的主旨，以司法所为依托，大力加强人民调解组织网络建设。纵向建立乡镇（街道）、村（社区）和村民小组等调解组织，横向建立企事业单位、集贸市场等调解组织，其中村（社区）调解组织覆盖面达x%。人民调解委员会工作补助经费、人民调解员补贴经费列入当地财政预算。要坚持依靠群众，按照矛盾纠纷“全面排查、及时介入、依法调处、就地化解”的要求，织密一张矛盾纠纷信息排查网，做到“苗头问题早消化，重点对象早转化，敏感时期早预防，矛盾纠纷早处理”。各县市区要落实市司法局和市财政局联合印发的《关于政府购买人民调解服务加强专业化职业化人民调解队伍建设的实施意见》，积极推行政府购买人民调解服务，为乡镇（街道）调委会配备专职调解员，建立一支留得住、扎下根、靠得上、干成事的专职人民调解员队伍，为新时代“枫桥式司法所”创建工作助力。

（二）全面推进“枫桥式”法治宣传。要坚持面向群众，由司法所牵头组建乡镇（街道）普法志愿者队伍，全面落实“谁执法谁普法”责任制，开展多种形式的“法律六进”活动，定期深入乡镇、农村、企业等开展法治宣传、解答法律咨询、提供法律服务，引导广大基层干部群众学法、懂法、守法、用法，树立遵纪守法、依法解决问题的观念。要广泛动员多方力量参与基层法治社会建设，指导推进民主法治示范村（社区）创建，帮助制订村规民约，不断促进自治、法治、德治“三治融合”。每个村（社区）要有x个法治文化阵地，有x名以上“法律明白人”和“法治带头人”。开展法治乡镇（街道）典型培树工作，引领推动基层法治建设向纵深发展。

（三）全面推进“枫桥式”矫正帮教。要坚持发动群众，按照“立足社区、社会参与、矫正修心、融入社会”的要求，为每名社区矫正对象建立矫正小组，制定矫正方案，严格按照法律法规和规章制度开展教育、帮扶、监管，杜绝发生脱管漏管和重新犯罪。要严格落实必接必送制度，刑满释放人员衔接率达到x%以上，重点帮教对象衔接率达x%。对刑满释放人员进行摸底排查，做到底数清、情况明。有关部门和单位要协同开展对刑满释放人员的安置帮教工作，每乡镇（街道）要建立x处接纳一定数量的刑满释放人员过渡性安置基地。

（四）全面推进“枫桥式”法律服务。要坚持为了群众，依托司法所建立临街、落地、便民的乡镇（街道）公共法律服务实体平台。整合司法所各项职能，统筹村（社区）法律顾问、律师、基层法律服务工作者、人民调解员、法律明白人、普法志愿者等各类基层法律服务资源，在乡镇（街道）建立公共法律服务队伍，在村（社区）、企事业单位广泛建立公共法律服务联络员队伍，将公共法律服务工作站打造成司法行政服务群众的综合枢纽，全面提高公共法律服务水平。要建立司法所长列席乡镇（街道）党政工作会议制度，司法所参与乡镇政府（街道办）重大决策和规范性文件合法性审查。

四、周密部署、狠抓落实，为实现目标任务提供坚强保障

开展“枫桥式司法所”创建，仅靠司法局一家是远远不够的，各县市区党委政府、各级各有关部门要从全局和战略的高度，牢固树立重视基层、建设基层、服务基层、发展基层的思想，把“枫桥式司法所”创建摆上本地本部门工作重要日程，切实加强领导，精心组织，狠抓落实。

（一）加强领导，压实责任。根据《方案》要求，x年底，要实现新时代“枫桥式司法所”建成率x%，x年底实现建成率x%，x年底力争实现建成率x%。现在到年底还有多半年的时间，要完成“三年行动方案”第一年的工作目标任务，时间非常紧迫。各县市区政府主要负责同志要真正担负起第一责任人责任，政法委书记和政府分管同志为直接责任人，切实把“枫桥式司法所”创建工作放在手上，记在心上，作为一项“为民办实事”民生工程来抓。要摸清司法所底数，加强总体规划，制定时间表、路线图，层层压实责任，层层抓好落实。既要吃透上情，学深悟透文件精神和上级要求，又要熟悉下情，多到司法所走一走、看一看，掌握第一手资料，及时发现不足，推动解决问题。创建工作由司法行政部门牵头实施，实施过程中涉及的财政、人社等相关部门要协同配合，合力解决问题、推动创建工作。

（二）严格考核，强化督查。各级各有关部门要将新时代“枫桥式司法所”创建工作纳入平安建设及法治政府建设考核事项。市委、市政府、市委依法治市办将适时对新时代“枫桥式司法所”创建及运行情况进行专项督导。市司法局要对新时代“枫桥式司法所”创建情况进行指导监督，并定期调度通报。运行一段时间后，市政府将组织召开新时代“枫桥式司法所”创建工作现场推进会，各县市区要根据目标任务提前谋划，抓紧部署，迅速行动，在抓落实见实效上下功夫，确保新时代“枫桥式司法所”创建工作落地生根、开花结果。年底将对达标情况进行检查和验收，对完不成目标任务的县市区，要责任倒查，对履职不力的单位和个人要批评和通报。

（三）广泛宣传，营造声势。要加强对新时代“枫桥式司法所”创建工作的宣传推广，充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体宣传，提高社会认知度和影响力。要尊重基层首创精神，善于从基层实践中提炼、总结好做法、好经验，评选出一批立得住、有特色、效果好的新时代“枫桥式司法所”，及时宣传、总结、推广。要加大典型培树和培育工作，深入开展司法所评先创优活动，宣传先进集体和个人的典型经验和模范事迹，充分发挥示范引领作用，推动工作再上新台阶。

同志们，惟有奋斗，才会精彩。这次会议后，各级各相关部门要立足职责任务，以更加昂扬的斗志，把新时代“枫桥式司法所”创建工作做细做实做到位，齐心协力把基层司法行政工作干好，把新时代“枫桥式司法所”创建好，为推进基层民主法治建设，创建和谐稳定社会环境做出贡献。

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