报告是一种常见的书面形式，用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用，包括学术研究、商业管理、政府机构等。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是小编给大家带来的报告的范文模板，希望能够帮到你哟!
区委工作报告讨论发言篇一
近日，宛城区委对外发布了一份年度工作报告。通过阅读这份报告，我深刻地感受到了宛城区委在过去一年里的辛勤付出和取得的成绩。同时，我也对宛城区的未来充满了希望和信心。以下是我对这份报告的心得体会。
首先，宛城区委在报告中对去年的工作进行了全面梳理和总结，展现了高效务实的工作风貌。报告提及了宛城区在经济发展、环境保护、教育医疗等各个领域取得的重大成果。尤其是在经济发展方面，宛城区不仅实现了GDP的稳步增长，还积极推进了新兴产业的发展。这些成绩的取得离不开宛城区委领导班子的正确决策和全体干部的辛勤努力。这份报告充分体现了宛城区委的务实作风和高效工作的特点。
其次，宛城区委在报告中明确了未来一年的发展目标和工作重点，彰显了科学规划的思维方式。报告提出了以“绿色发展、创新驱动、产业升级”为主线的发展思路，并详细阐述了在这三个方向上的具体措施。尤其是在环境保护方面，宛城区委提出了推进生态建设、加强污染治理等一系列严格措施，让人们看到了宛城区委在保护环境方面的决心和信心。这份报告的国际化视野和全局观念，让我对宛城区未来的发展充满了期待。
再次，宛城区委在报告中强调了干部队伍建设的重要性，彰显了以人为本的理念。报告指出，“党的十九大提出全面从严治党、全面从严治警的基本方略，是适应党和国家事业发展新要求的一套有机整体，科学、系统、完整地阐明了新时代全面从严治党、全面从严治警的目标任务、总体思路和保证条件”。这句话道出了党的建设对于宛城区发展的重要性。宛城区委在报告中明确提出了加强干部队伍建设的具体举措，包括加强干部教育培训、压实干部责任等。这些举措将为宛城区未来的发展提供有力的人才保障。
最后，作为一名居民，我深刻感受到了宛城区委对民生问题的关心和重视。报告中提到了在教育、医疗等领域取得了一系列成绩。特别是在教育方面，宛城区委积极推进教育现代化建设，提高了教师待遇，加大了对学生的奖励力度，让教育资源更加公平公正。而在医疗领域，宛城区委推进了现代化医疗设施的建设，提高了医疗服务水平，为居民的健康保驾护航。这份报告让我看到了宛城区委对居民福祉的关爱，也让我对未来更加充满了信心。
综上所述，宛城区委的工作报告展现了务实高效、科学规划、以人为本的工作理念，并对未来进行了明确的发展目标和工作重点的设定。报告中所提及的各项具体措施和政策举措，让我对宛城区的未来充满了期待。我相信，在宛城区委的领导下，宛城区将会在各个方面取得更加辉煌的成就，为居民提供更好的生活条件和福利保障。我们每个人都应该积极响应区委的号召，为宛城的发展做出自己的贡献。
区委工作报告讨论发言篇二
现在，我代表***工会向大会报告，请予审议。
报告共分两个部分。
第一部分：20xx年工作回顾
20xx年，在公司党委、公司工会的正确领导下，在***行政的大力支持下，***工会按照公司工会“12345”的工作思路，以“抓班组强管理、带队伍促发展、保稳定促和谐”为工作目标，认真做好班组建设、员工培训、导师带徒、技术创新、民主管理、文化活动等重点工作，为***发展做出了积极贡献。
厂工会积极开展经济技术创新和合理化建议、导师带徒、劳动竞赛等活动，对***的产能提升发挥了良好作用。
1、深入开展经济技术创新活动。厂工会以电石生产为中心，根据安全生产实际，创新活动载体，丰富活动内容，开展了劳动竞赛、导师带徒等活动，大力推进了群众性经济技术创新工程。20xx年，***职工参与了电石车间35kv电容器顺利投运、炭材干燥窑除尘斗提改造、电石车间操车轨道改造、振动给料机软连接改造等技术改造项目，极大地掀起群众性经济技术创新热潮，增强了厂员工创新活力。
2、认真开展导师带徒等教育培训工作。积极倡导员工每天读书一小时，鼓励员工利用公司网络家园资源，自学专业技能知识。8月份，***先后签订了33对师徒，厂工会、团总支协同师傅制定培养计划，徒弟撰写学习笔记。同时，为扩大导师带徒学习效果，厂开办了导师大讲堂，利用每周二晚上一个小时时间集体授课，并取得一定的学习效果。在第一阶段导师带徒协议期满后，徒弟通过理论考试、岗位实操、班组评议来测评学习情况,并且电石车间师傅张海，徒弟张文聪，原料车间师傅卢喆，徒弟李智获得公司“名师高徒”荣誉称号。通过导师带徒、自学考试等方式开展培训，将教育培训工作与选拔技能人才相结合，与提高岗位操作能力相结合，与员工岗位定薪定级相结合，切实提高岗位操作人员的技能水平，形成“以点带线，以线带面”的培训格局，为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能及素质水平发挥了积极引导作用。
3、扎实开展劳动竞赛活动。在电石一车间劳动竞赛中，车间工会紧紧围绕电石生产这一中心，始终做到“三个坚持”和“四个做好”，即坚持把握竞赛活动主题，坚持突出竞赛活动重点，坚持注重竞赛活动实效；做好计划，做好宣传，做好指导，做好考核检查。通过为期两个月的劳动竞赛，电石一车间各班组生产组织能力有明显提高，生产积极性增强，有力地促进了当月生产经营任务的全面完成。
厂工会充分尊重员工民主权利，发挥员工民主参与、民主监督作用，保证了厂重大决策的民主性、可行性。
一是坚持履行职代会职责。20xx年，以完善职代会民主管理制度，严格职代会民主决策程序为契机，坚持该提交职代会讨论的问题一定要讨论，该有职工代表参加的项目一定要参加，该有职工代表参加考核的内容一定要参加考核，做到多渠道、多层次、多方位的参与，充分发挥了职工代表参与、监督企业管理的作用。3月27日，在厂会议室召开了***一届一次职工、工会会员代表大会，会议应到代表70名，实到代表58人，会前征集提案47条，会后积极做好提案落实工作，提案落实率达100%，会上代表们审议通过了厂行政工作报告、工会工作报告、提案工作报告等报告，特别是员工较为关注的厂二次分配方案，经过厂工会充分讨论，最后高票通过，为去年各项考核工作奠定了坚实基础。
二是坚持厂务公开制度。厂认真按照《公司厂务公开实施细则》制定了厂务公开实施方案，通过厂部宣传栏、班组宣传栏、班前班后会、qq群等多种形式进行了公开，并通过召开员工座谈会搜集员工对所公开项目的意见和建议，对员工群众不理解的事项及时给予解释，监督和督促***有关决定的贯彻落实。真正让职工“知厂情、议厂事、参厂政、督厂行”，随着厂务公开内容的进行，使员工了解、掌握了情况，稳定了情绪，安心于生产，促进了生产经营的顺利进行。
厂工会树立群众利益无小事的观念，认真履行维护职能，关心员工生活，想方设法为员工把实事办实、把好事办好。
并将查出的问题及时反馈给厂部安全组及车间安全员。配合公司工会开展员工劳保用品视察活动，对员工当前岗位劳保不匹配、数量不足等问题进行了集中调研，并形成专题报告上报公司，现已基本得到解决。
2、开展“送清凉、送温暖”活动。厂工会坚持以“温暖、关心、帮扶”为内容，在20xx年暑期，厂工会为车间员工争取到了2台冰柜，4台冷饮机，盐汽水1000多瓶，防暑药品若干，厂部领导个人集资20xx元，为员工购买了西瓜等降温物品；建立了困难员工档案。对出现紧急困难、特重大病困难的职工，及时走访、慰问，积极出主意、想办法，帮助解决一些力所能及的困难，使员工感受到组织的温暖。20xx年，工会探望生病住院员工4人次，办理困难补助申请6人次，慰问金3000元，向公司申报困难职工6人，大年初一向坚守在岗位上的员工发放水果点心等节日慰问品，通过对员工的关怀，使大家感受到了工会组织的温暖。在金秋助学活动中，积极向上级工会反映***困难职工子女考学情况，为1名大学生申请到助学金1000元。组织***300名员工加入大病医疗互助会，为职工及其家属提供医疗救助。
3、扎实开展多种形式文娱活动。为丰富员工业余文化生活，厂工会组织开展羽毛球、台球、乒乓球等球类比赛活动，***王军雷、王成分别获得羽毛球、乒乓球比赛一等奖。组织2支代表队参加“平安杯”男子篮球联赛，电石一队获得比赛亚军的优秀成绩。春节前，组织12名员工参与20xx年网络春晚录制，为公司献上5档优秀节目。
通过一系列活动的开展，既丰富了员工业余文化生活，营造了良好的企业文化氛围，又增强了员工凝聚力，树立了***良好形象。
首先，积极开展班组建设达标活动。20xx年，厂各车间班组认真落实《班组建设工作条例》、《班组建设管理工作考核办法》、《班组建设考核细则》等制度规定，健全完善班组建设检查考核机制，建立了17个班组，配齐了班组长，细化了班组考核标准，建立各车间交接班室，特别是为电石车间争取建设2间彩板房，统一制作4块班组宣传栏，各车间班组建立了星级员工评选制度；组织班组长公开选举，电石车间、原料车间班组长通过笔试、面试进行公开选拔。去年在厂班组建设工作取得一定荣誉：电石二车间二班、四班，原料车间一班，生产技术科分析班获得达标班组称号，其中，电石二车间二班被评为滁州市先进班组。
其次，积极做到走出去请进来。积极组织班组长参加素质提升培训。先后组织2名班长参加江淮汽车班组长培训、参观常熟杜邦，带领4名值班长到朱仙庄矿学习班前仪，学习朱仙矿“12367”班组管理模式。原料车间班长张元会参加了集团公司乌金蓝领工程素质提升培训，对班组建设管理、怎样当好一名班组长有了新的领悟。通过培训学习，提高班组长认识，帮助班组长掌握班组建设的有关知识，使班组长明确开展班组建设的意义，增强班组员工的凝聚力和向心力，提高广大员工的积极性、创造性。
区委工作报告讨论发言篇三
近日，宛城区党委召开了一次工作报告会议，对过去一年的工作进行总结和部署。作为这次会议的参与者，我深感宛城区委工作报告凝聚了全区干部群众的心血和智慧，敞开了发展的大门，为我们提供了前进的动力。以下是我对宛城区委工作报告的心得体会。
首先，报告中对于区域经济发展的论述让我深受启发。报告提到，宛城区将继续推进乡村振兴战略，加大对农业的投入力度。同时，将充分发挥优势产业，推动现代服务业和高端制造业的发展。对于我来说，经济发展是一个区域发展的核心，只有通过经济发展，才能够提升人民的生活水平和幸福感。我认为，宛城区委提出的这一经济发展路径可行且具有前景。在未来的发展中，我们需要不断提升自身素质，积极创新创业，为宛城区的经济发展贡献自己的力量。
第二，报告中对于党建工作的强调让我深感肩上的责任重大。报告指出，党的建设是全局工作的统领，宛城区委将始终坚持党建工作的优先位置，加强基层党组织建设和党风廉政建设。我深知，只有坚持党的领导，才能够使我们的工作与国家的发展方向保持一致，只有良好的党风廉政，才能够保证决策的科学性和公正性。我将积极参与党的建设工作，加强学习和提高自身素质，为宛城区委的党建工作贡献力量。
第三，报告中对于民生工作的关注让我感受到了党委的真心关怀。报告强调，发展的目的在于人民的幸福感和满意度，宛城区委将高度关注民生工作，加大社会保障和文化教育的投入。我深知只有人民的满意度提升，才能够推动整个社会的进步和发展。我将主动关心身边的人，积极参与社会服务工作，为人民群众提供更好的服务。
第四，报告中对于生态环境保护的重视让我深感宛城区委的决心和责任。报告指出，宛城区将加大对环境保护的力度，推动绿色发展。我深知保护生态环境是永续发展的重要基础，只有通过保护环境，才能够实现人与自然和谐共处。我将自觉遵守环保规定，提倡绿色生活方式，为宛城区的环境保护事业贡献自己的力量。
最后，报告中对于全面从严治党的强调让我深感对党的忠诚与担当的重要性。报告指出，全面从严治党必须贯彻党中央的决策部署，重点加强领导干部的廉洁自律建设。我深知党员干部作为党和人民的领导骨干，必须时刻保持清正廉洁的作风，时刻以人民的利益为中心。我将自觉遵守党的纪律，严格要求自己，努力做到对党忠诚、为人民服务。
总之，宛城区委工作报告给我留下了深刻的印象。我将深入学习报告精神，将报告所提出的各项工作要求转化为我们个人的实际行动，为宛城区的发展做出自己的贡献。相信在党委的坚强领导下，宛城区定能够迎来更加美好的明天！
区委工作报告讨论发言篇四
1、第三季度接到管理中心《关于加强电视卫生安全的紧急通知》后，我嘉诚公司首先成立了电视卫生安全检查小组，明确了任务，并对工作区和设备、库房进行了责任区、责任人的划分，使安全责任和卫生区的责任落实到位到人，强化了员工的安全意识和责任意识。
2、健全、完善有关电视卫生安全工作制度，在基础上制定了《食品卫生安全预防措施》，《食品卫生中毒预案》，建立了食品卫生安全检查制度，完善了食品采购，入库检查制度，做到层层把关，责任到人。
3、为使食品卫生工作能够更加明晰，明确，保证各项岗位职责与操作规程更加规范，因而制作了各类制度牌15块并张贴上墙;改造，新增食品存放加工等部位的设备设施，把陈旧的洗碗池更换上了不锈钢池，还增加了两个凉菜间，还安装上了电视和紫外线消毒灯，还把后厨不规范的线路和开关重新进行了改造。
4、各公寓、平房、办公楼除了每周两次的。班组安全学习外，这个季度，各部门每周又增加了关于“服务礼仪，职业道德”的电教课，并制作了300张温馨提示“节约用电，小心地滑”;对新来的员工进行了安全知识培训，除每周日检查外我公司针对各部门进行了一次安全卫生大检查，每月一次针对员工进行安全常识和如何正确使用消防器材进行抽考。
5、锅炉班、维修班、综合班，第三季度除了每周二次的班组安全学习以外，我们特意在八月份组织每周一次的电视电教课，内容包括“礼貌礼节”“职业道德”;锅炉班八月份对东院锅炉房陈旧的管道和设施进行了除锈补漆工作;维修班每周二次对箱变和配电室进行安全检查和打扫卫生，发现隐患及时处理，并制作了“安全管理流程图”1块，“燃气泄漏应急处理流程图”2块，“火警应急处理流程图”2块，“消防应急处理流程图”1块。
6、我公司每月1号对整个联合基地274个灭火器，76个消防栓进行检查，并填写卡片。8月份我公司进行一次消防疏散演练和“安康杯”消防疏散演练签名活动，参加人数：117人次;还对全体员工进行了一次关于“安全知识”，“服务礼仪、职业道德、职业技能”的考试，参加人数103人，还进行一次“安全知识”的电教课，参加人数：118人次。
区委工作报告讨论发言篇五
兰山区是山东省济南市下辖的一个城区。近日，该区委召开了一次重要会议，发布了2019年工作报告。作为该区的党员干部，我认真听取了会议的听取记录和读过了区委的工作报告。今天，我想谈一谈我的一些心得体会。
第二段：高度赞赏
首先，我要就居民经济这个方面对兰山区的委员会工作报告予以高度评价。作为区委会报告的一部分，该报告提出的工程和项目都非常具有实现性、可行性和创新性，尤其是对居民们日常生活质量提升提供了切实可行的举措。这表明了该区的委员会已经认识到了新形势下对经济建设的重视，并有所行动。
第三段：深刻感受
考虑到这一问题的所有相关方面，我认为兰山区委员会的工作报告有几个尤其重要的要点。首先，关于灾害性天气的问题：在山东地区，这一问题已经逐渐成为了一项重要的问题，多次导致人员伤亡和财产损失。因此，兰山区委员会选择在工作报告中强调了这一问题的重要性，这表明该委员会对问题的相关性及其所带来的损失已经有了深刻的认识。
第四段：值得吸取的建议
然而，我觉得兰山区委员会仍有提升空间。例如，在推进生态文明建设方面，委员会提出了许多精细且高效的办法，但是它们也都只是一些点划式的提议，缺乏系统行动的实际成果。因此，该区委员会可以采取一些具体的措施，包括管制和技术改良，以达到更加顺利和一致的生态体系建设。
第五段：结论
总之，兰山区委员会的这份工作报告仍然充满着亮点和潜力。我相信这份报告可以在实际工作中由理论转换为实践，取得更加理想的成果。作为市民和党员干部，我们应当积极关注这些提议和建议，并在自己的工作和生活中付诸于实践，不仅能够为自己的生活带来切实的改善，更能助力山东地区的整体发展。
区委工作报告讨论发言篇六
实习一年结束了，感受到工作给我带来的快乐和痛苦。回到家里，去了多位在工作的哥们朋友那，也感受到他们的幸福与艰辛。工作成为我们生活的一部分，或者是生命的一个坚实支柱。每每和他们坐在一起，很大一部分是在讨论着各自的工作，无论是现状还是前景，大家都是对现状很是不满，但又对前景充满着希望。
一种角色的转变总是伴随着一个过程，其中也必将是种种价值取向、思维方式、行为特征等渐变的过程。在这个过程总充满了自我怀疑和自我否定，从而才有可能重新自我定位。当然这将是一个痛苦的程序，无论是在身体还是精神方面。改变是为了更好的适应，使自己更能舒适。这是需要时日才能完成的，而进化的速度与程度就看个人的意愿和意志了。
当我们第一次进入工作环境时，当然会以一种兴奋的心情和自我准备充分的心态走入工作场合的。但是，不久现实就会以一种近似无情的方式告诉你：这是工作场合，你的身份是employee！就像现实的大学不是你高中所想象的那般一样。无论是多大的委屈，还是多累的工作量，在一个刚刚进入正式工作的新手来说，这是必须要做好心理准备来应付的。因为你是新人，而且是刚刚乳臭未干的小孩，这多是个人工作史上必经的课程。记得刚刚上船几日，在处理焚烧炉油柜时由于一个放残阀没有处理好，导致在驳油时出现漏油，致使地板大面积积油。作为仅有的几个劳力马上就行清洁，近2个小时的紧张处理才收拾好现场，最后还受到“工作不负责”的批评。出事了就要有人来解决，也要有人为之承担相应的处罚。那我们这个刚刚工作而又参与这个悲催事件的人就是最好不过的人选了。
有了心理准备，就是工作态度了，特别是关于工作本身。我们的教育使我们很有责任感，特别是集体感和正义感。但是这些往往是使我们新手遭到老手的利用和厌恶的原因。
刚刚工作时，我们总会以一种极强的主人翁的心态和强烈的自我表现态度投入到工作的。自己刚刚忙完手头的工作就想看看他人是否需要自己的帮忙，甚至在不经他人同意的情况的下自我乐于助人的帮人完成工作。这是新手最易发生的情况，特别是性格外向自我感觉很好的男孩子。上班首先应确立对待工作的一个态度是：明白自己的责任和工作范畴。所有做的一切在此之内，除上司特别安排或有人请你帮忙的在外，其他均属越权和违规。无论是否出于什么想法，做不属于自己职权和责任的事，做好的可能是会有人夸奖下，但很多时候是让他人感到你厌恶，多嘴或手长，做不好你就是百口难辨，结果无法承担。无论怎样，我们要明白：公司雇来的每个人都有它的责任和工作范围，依此而付给职员相应的报酬，这是规则。在工作中，除非是朋友性的帮忙外，其他帮忙就是破坏规则。记得一个朋友说：很痛苦的一件事就是看着本来自己可以做好的事却让他人给办砸了。我想说：任何时候都有事会办砸的几率，特别是工作。不是你做，说明是他人的责任。你只能也只应该为自己的工作负责，其他人的只需祈祷就好。只要各自做好自己的，就是尽了自己的主人翁的责任了。
这段时间到几个工作的朋友那进行了骚扰，尽管没有到过他们的工作场所，但大都感到他们工作的压力和生活的单调。基本朝九晚五的生活现状，回到住的地方不想过多的动弹。回想在船的工作和生活，也基本这样。想想有点明白，工作给我们带来兴奋的时候往往是出结果的那一刻。过程大都是枯燥繁琐的。即使是轻松或者外人所羡慕的有趣的工作，其本身的大把空余时间也可以是一个人的杀手。无聊的人是总是重复一种生活的人！还有工作之后无论是自己住，还是合租，大家基本要面对做饭这一难题。想想工作一天，半个小时或者更长拥挤的交通，回家路上还要记得买菜，经过油烟的洗礼后，才能慰劳一下自己，这种情景是我们在校不会想象到的。这是考验我们的一大关，只有经过一段时间才能适应这样自己动手丰衣足食的生活。所以，没有工作的人在有时间赶紧学学切菜、做饭。就像朋友说的，现在就喜欢下班做饭的这段时间，有女朋友陪着，一起做饭，聊天，吃饭，洗碗。不知道多少人会有这样的境界？！但是环境改变，而心态和想法不变，必然会使我们的生活进入地狱深渊。
区委工作报告讨论发言篇七
南明区委工作报告是对过去一年来南明区党委、政府工作的总结与展望。作为党的精神纲领和行动指南，工作报告为我们指明了今后的方向和目标。我通过仔细阅读南明区委工作报告，对于过去一年来南明区在各项工作中所取得的成绩深感欣喜和鼓舞，并对未来的发展充满期待。
南明区委工作报告首先强调了发展是硬道理。在过去一年中，南明区坚持稳中求进工作总基调，将经济发展作为保持社会稳定的根本，大力推进新旧动能转换，促进新兴产业发展，提升南明区的产业竞争力。此外，在壮大经济发展的同时，南明区还注重改善民生，加大对教育、医疗、就业等领域的投入，努力提升广大群众的获得感和幸福感。南明区在环保方面也做出了积极努力，加大环境整治力度，解决了一些突出环境问题，进一步提升了南明区的城市品质。
第三段：心得体会
通过阅读南明区委工作报告，我深深地感受到南明区委重视经济发展的决心与努力。作为一个经济社会高度发展的区域，南明区抓住了新旧动能转换这一重要机遇，注重培育新兴产业，推动传统产业的升级发展，为南明区的经济增长提供了强劲动力。同时，南明区委还加大对民生领域的关注，加大对教育、医疗、就业等领域的投入，使广大群众能够真正感受到精神和物质上的幸福。另外，南明区委在环保方面也付出了持续的努力，加大环境整治力度，有效解决了一些突出环境问题，让南明区的城市品质更上一层楼。
第四段：未来展望
南明区委工作报告激励着我们为南明区的未来发展而努力奋斗。我们相信，在南明区委的领导下，南明区的经济发展会更加繁荣，民生福祉会得到更加全面的改善，城市环境会变得越来越美好。未来的发展道路上，我们要紧密团结在南明区委的周围，坚定信心，勇攀高峰，为南明区的发展添砖加瓦。我们要不断加强学习，不断提升自己的能力，用实际行动践行南明区委的各项决策部署，为南明区的发展贡献自己的力量。
第五段：结语
回顾过去一年来南明区的发展，展望未来南明区的前景，心中充满着对南明区委的期待与感激。南明区委工作报告是我们前进的方向盘，我们要抓住这个机会，立足当前，勇往直前，为南明区的兴旺发展做出积极贡献。让我们共同努力，以实际行动为南明区的美好明天贡献力量！
区委工作报告讨论发言篇八
一、xxxx3年工作情况
（一）脚踏实地，努力工作。一是积极配合办公室主任逐步完善办公室各项管理制度，规范了工作程序；二是认真做好行内文案工作和会议组织工作，确保管理行、支行决策的贯彻落实，协调管理行及支行各部门工作，加强信息反馈；三是做好督促落实、支行人事档案管理、用印管理、对外联络和接待，文明创建资料的收集、整理和归档工作；四是注意形象，无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。
（二）积极主动，撰写材料。完成了全年工作计划、各种请示、报告、通知等文件材料的起草工作；配合管理行办公室领导完成“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”、“市级巾帼文明岗”、“四星级标准化支行”的创建工作。
（三）认真学习，努力提高。时代在不断发展变化，我们所做的工作也随时代的变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。在xxxx2年董事长倡导地“四个一”读书活动基础上，努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。特别是通过学习《做最好的银行职员》一书，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了一定的提高。
二、自身存在的不足之处
1、对学习的重要性和紧迫性认识不够，对金融知识、社科知识缺乏系统的学习，钻研不够，学习形式化。
2、工作中不够大胆，创新意识不强。总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。
3、经验不足，处理问题表面化，对一些关系全局的工作理解不透，有时会犯想当然的错误，在工作压力大时也会有急躁情绪。
三、改进措施及20xx年的工作计划
1、加强对金融业务知识、经济知识及我行各级领导推荐书目的学习，积极主动学习结算及信贷等各类业务知识，并进行实际操作。不断提高学习的主动性，不断提升个人思想内涵及修养，力争xxxx6年通过剩余两门从业资格考试，并在职称和银行相关专业认证考试上取得成绩。
2、提高创新能力，加强主观能动性。时刻锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到注意集中、反应灵敏、理解深刻、记忆牢固。善于表达自己的智慧和意见，不断地在工作中发现问题、研究问题、解决问题，在心理素质、思维方法和组织协调能力各个方面提高自己。
3、积极主动，当好“五员”。一是努力当好一名通信员。较好地完成上传下达工作，确保各项决策得以贯彻落实，在第一时间把领导的精神和要求传达到部室；二是努力当好一名办事员。主动工作，克服办公室人员较少的困难，较好地完成了领导交办的各项工作；三是努力当好一名信息员。积极了解、掌握各方面动态、信息，加强信息工作；四是努力当好一名协调员。为各科室服务，尽力有效协调各部门及科室工作，使各项工作达到整体推进的目的；五是努力当好一名勤务员。无论左右科室，全力协助，热心服务，按时、按质、按量完成领导各项工作。
二〇xx年对于我来说是意义非凡的一年，这一年，我拥有了自己的小家，既然已经成家就应当立业，新的一年，我会更加成熟，更加努力，迎接一切新的挑战。
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