中小学体育工作评估指标体系表 小学体育工作报告(模板8篇)

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中小学体育工作评估指标体系表 小学体育工作报告(模板8篇)
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中小学体育工作评估指标体系表 小学体育工作报告篇一

我校严格执行课程计划,按照区教体局关于统一执行国家、省市课程计划的补充通知的要求开足、开齐体育课:1-2年级体育课每周为4节,3年级每周体育课为3节。开课率为100%。

做到备课、备人、备场地,充分利用40分钟的课堂教学,抓好学生的体育常规教育,让学生掌握基本的运动技能,有机地结合爱国主义和集体主义的教育。学校领导定期和随机检查教案,随时进行听课和评课。

2、要求每一位教师在教学实践中认真反思,努力钻研,不断地更新教育观念,因地制宜上好每堂体育课。学校主要抓了四个方面的工作。(1)抓常规纪律; (2)抓安全教育; (3)抓运动密度; (4)抓锻炼实效。

3、树立课外活动是课内体育教学的延伸的教学观念。体育竞赛活动和群体活动是体育课教学工作的实效的检验。只有让学生掌握基本的运动技能,才能更好地开展体育竞赛活动和群体活动,促进体育运动水平的提高。学校要求体育教师凡是学校开展的竞赛活动和群体活动,都要对学生加以指导。这样既推动了竞赛活动和群体活动的开展,反过来又促使学生重视体育课的教学,提高了体育课的实效性和学生的兴趣。

体育大课间活动为重点,蓬勃开展“阳光体育活动”。同时把体育活动与促进和谐校园等紧密结合,培养成学生积极主动的体育锻炼习惯,提高学生的身体健康素质和体育文化素养,推进校园体育文化建设,由此,学校组建阳光体育运动领导小组,健全领导网络,明确分工责任到人。

2、学校将阳光活动建设落实到学校年度工作计划中,并提到校行政议事日程。经常深入实际,检查督促,研究解决体育活动建设中的实际问题。

3、开展阳光体育运动,与体育课教学相结合。坚持依法治教,规范办学行为,严格执行国家有关体育课时的规定,开足上好体育课,全校各年级均按有关规定开齐开足体育教育课程,由学校统一安排,每周定时定点上课,教师不得以任何理由挤占体育课时。通过体育教学,深化教学改革,不断提高教学质量,引导学生积极参加阳光体育运动。

我校将保障体育、卫生经费作为学校体育卫生工作的重点,采取分级管理、分类推进的办法,多方筹措,保障学校体育卫生基础设施建设,保障各项体育卫生活动的正常开展。

我校严格按照有关规定合理使用体育经费,满足教学和竞赛工作的需要。重视场地器材建设,根据教育部去年印发的《中小学体育器材设施配备目录》,逐步配齐体育器材设施,并切实落实体育室器材出借登记、管理制度。学校现有跑道1个,篮球场1个,乒乓球桌2台,乒乓球拍10副,跳绳30多根,羽毛球拍10副,垫子20块,实心球12个,排球8个,篮球8个,垒球15等体育活动基本器材。教学条件逐年改善。

1、学校现有体育兼职教师1名。

2、在教学中,各教师从现代课堂教学要求出发,加强教育教学理论的学习,并进行有目的、有计划的教学实践,增强了科研意识,提高教学质量。并做到经常性地对教学工作进行检查、总结,及时发现问题,解决问题,逐步认识和掌握新课程标准育教学新的规律。根据所制定的体育教学工作计划教学进度,结合教学的实际情况上好每节课。

技能,形成良好的体育锻炼习惯,体质健康水平切实得到提高。

2、多方努力,齐抓共管,做好《学生体质健康标准》的测试登记工作《学生体质健康标准》是促进学生体质健康发展、激励学生积极进行身体锻炼的教育手段,是学生体质健康的个体评价标准,是《国家体育锻炼标准》在学校的具体实施,也是学生毕业的基本条件之一。为顺利完成学年度体育《标准》测试工作,提高我校体育《标准》成绩,学期初即特制定学校《健康标准》达标计划,要求各班级认真开展《标准》训练和测试工作,经多方努力,齐抓共管,共同组织实施,积极发动全体学生踊跃参加体育锻炼,高要求、高质量地完成推行《学生体质健康标准》活动。本学期《学生体质健康标准》测试顺利进行,全校100﹪的学生达到了合格标准。

1、场地建设还需要规范,体育锻炼器材还比较薄弱,难满足学生锻炼多方面的要求。

2、资金缺乏,学校对体育教育经费投入比较少,体育经费的不足使学校体育设施得不到充分的补充,破损的器材不能及时维修,给体育教学和课外活动留下严重的事故隐患。

中小学体育工作评估指标体系表 小学体育工作报告篇二

我校在市教育局的领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自己防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。

为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校校长郝振华直接抓,分管副校长郑成明具体抓,学校办公室、政教处、保卫科具体分工负责组织实施。

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

3、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。

要确保安全,根本在于提高安全意识、自己防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以校园安全为主题,在安全教育周期间,学校组织学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。

2、开展丰富多彩的教育活动。利用安全教育平台、班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒,学校利用周前会议和周一升旗活动时间,小结上周安全工作,强调安全事项。

3、提倡走读学生步行上学,对学生骑车上学情况进行清查,严禁学生骑“三无”(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学。

开展常规检查。学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。学校对校舍进行全面的安全检查。

今后,我们将进一步重视安全保卫工作,及时解决安全保卫工作中发现的新问题,不断提高我校安全保卫工作水平。

中小学体育工作评估指标体系表 小学体育工作报告篇三

我镇小学xx年暑期全员聘任工作本着科学定编、因需设岗、因岗择人的原则,以努力营造积极进取团结协作的工作氛围、进一步推动我镇小学教育事业单位的更快发展为指导思想,沿着设岗公开、竞争公平、评价公允、择优选聘的程序进行。

我镇小学于8月20日组织全体教职员工认真学习了《教师法》、《教育法》、县局关于全员聘任的相关文件和会议精神。通过学习,全体教职员工做到了四个明确:即明确了全员聘任制的目的意义,明确了全员聘任制对教育事业发展所起到的推动作用,明确了政策要求及方法步骤,明确了自己应持的态度。由于宣传到位,认识到位,全员参与的积极性很高,在整个聘任活动中无一人缺席或迟到,写总结、做述职态度认真,为实施全员聘任奠定了坚实的基础。

成立全员聘任工作领导小组,具体领导、指导、监督全镇小学的全员聘任工作。召开教职工大会,选举产生全员聘任工作的“评聘工作小组”、“业务考核小组”、“人事及劳动争议调解小组”,通过《厉庄镇小学xx年度全员聘任方案》。各职能小组根据自己的职责,按照方案要求分别开展工作。

全镇小学有教职工165人,其中教师157人,教辅人员2人,后勤人员6人。暑期聘任采取二级二轮聘任的方法,先由法人校长聘任各职能部门负责人和完小校长,再由各职能部门负责人聘任科室工作人员,各完小校长聘任完小教师。参与聘任教职工165人,已聘165人。

大病救治中的教师在编,但难以安排工作岗位或安排了工作岗位也难以承担工作任务,建议人事科在核编时要考虑这一因素,否则看编制人数不少,但安排工作时还要劳神费脑。

中小学体育工作评估指标体系表 小学体育工作报告篇四

一、餐饮服务环节食品安全风险信息

餐饮服务环节的食品安全风险信息主要来源于餐饮服务食品安全日常监督、检验检测、基层报告等途径。

通过日常监督检查发现一部分餐饮服务单位食品安全意识淡薄,从业人员流动性大;清洗消毒设备配置率较低,特别是小型餐馆和小吃店,忽视食品安全问题。二小型及其以下餐饮服务单位多为家庭式经营、经营场所小、流动性大、功能分区达不到要求,不具备《食品经营许可证》发放条件,现根据“三小”条例完成备案登记。三烧烤店普遍存在常将肉串烤制半熟、售卖时再加工,生食品、半成品和成品混放,易造成二次污染。此外,烤制食品时间短,中心温度可能达不到杀菌的温度,容易引发食源性疾病等风险,暂无报告。

二、餐饮服务环节食品安全风险点及风险程度

综观整个餐饮服务环节,按照区域分,风险点主要在乡镇、学校周边和建筑工地;按照主体分,风险点主要在学校食堂、群体性自办宴席、建筑工地食堂、烧烤店;按照环节分,风险点主要在管理制度、原料采购和加工制作;按照食品品种分,风险点主要在冷食类食品、野生菌等。

可以看出餐饮服务环节食品安全风险点和风险程度为:

一是部分餐饮服务单位食品安全意识淡薄,从业人员流动性大;(一般风险)

二是烧烤店加工操作环境差,食品在储存、加工等过程中发生交叉污染;(中等风险)

三是小餐饮加工操作环境差,食品在储存、加工等过程中发生交叉污染;(严重风险)

四是误采、食用不认识的野生菌;(严重风险)

三、餐饮服务环节食品安全风险防控对策和措施

根据上述情况,建议消费者、餐饮单位和监管部门采取以下对策和措施,消除或降低食品不安全导致的.风险隐患,坚决防控食品安全事故发生。

(一)消费者。

1。就餐前要注意查看食物感官性是否异常、是否新鲜、是否烧熟煮透。

2.不采、食用不认识的野菜、野生菌等,慎重选择高风险食品。

(二)餐饮单位。

1.加强烧烤、冷食类食品制作过程的危险因素进行控制,保持加工操作环境清洁,避免食品在储存、加工等过程中发生交叉污染,防止环境中细菌对食品的污染。

2.严把加工制作关,不得加工制作野生菌,严格按照《餐饮服务食品安全操作规范》的要求加工制作食品,烧熟煮透。

(三)监管部门。

1.将预防有毒野生蘑菇中毒的宣传工作与食品安全日常监管工作相结合,通过播放公益广告、印发宣传材料、开展专家访谈等形式,大力宣传食用野生蘑菇风险,重点宣传误采、误食有毒野生蘑菇带来的严重后果,提示广大群众勿采、勿食、不买、不卖不明品种野生蘑菇。

2.监管务必做到痕迹化。在日常监管中一定要留下监管痕迹,这样在非常时刻至少还可以证明我们去工作了,要求了。若餐饮单位不按照法律法规和我们要求的去做,出了问题,到时我们“渎职”的风险可能就会小一点。

中小学体育工作评估指标体系表 小学体育工作报告篇五

汇报的主题是:以人为本抓管理,务实求真出效益。

1、建立完善的层级管理机构。

完善的层级管理机构是实施德育工作的重要课程。我校的德育管理机构由三级管理组成:第一级由校长、党支书、主任、大队辅导员、教研组长等人员参加的学校思想工作领导小组;第二级由年级组长、班主任、科任教师组成;第三级由班主任、班委会组成的班级管理机构,三级管理机制的特点是层层齐抓共管、级级抓落实、班班见成效,促进了良好校风、学风的形成。

2、实施德育工作管理的系列化、制度化。

为使德育工作管理形成系列化、制度化、科学化,做到有机构、有计划、有制度、有措施、有检查评比总结,我校建立和完善了五项管理制度:一是贯穿爱国主义教育为主线的升旗仪式制度,坚持每周一早上升旗;二是坚持贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》为主要内容的文明班评比制度;三是建立年级组长、班主任齐抓共管,共同转化差生责任制度;四是每学期实行对每个学生操行评定制度;五是组织师生参加各个阶段的社会实践活动制度。为使德育工作系列化抓出实效,我们根据各年级学生的年龄特点和德育工作目标,按照认知规律,构成德育工作序列,以达到增强德育工作的针对性和实效性。

少先队大队部每学年均设计了内容丰富多彩、形式生动活泼,寓德育教育于活动之中的工作目标。我们始终坚持开展“三项”教育活动,一是开展革命传统教育,如四月份开展“不忘革命传统,秉承先烈遗志,做新世纪接班人”的革命传统教育活动(清明节组织少先队员到烈士陵园扫墓);五月份开展“爱我中华、为中华之崛起而读书”的教育活动;六月份开展庆“六一”表彰先进,树典型、立榜样活动。二是开展趣味性活动,中心小学组织了全校师生野营等活动。三是组织服务性活动,如开展学雷锋,到学校周边地区进行打扫卫生,疏理沟渠等。(如到敬老院献爱心活动等)此外,办好红领巾广播站,宣扬好人好事,批评不良倾向。开设“国内知识多少”、“我会说,我会写”、争做“学习标兵”等栏目,开展“归程队自我管理”、“学生日常行为监督岗”等活动项目。少先队大队工作,主要抓好做“雷锋式”的好少年,缅怀先烈,不忘传统,组织“红领巾心向党”教育“唱红歌”“情系灾区”等活动,全镇师生为四川灾区损款18655元。

4、开展“八荣八耻”的公民道德教育活动。一是在办公室、课室及显眼处悬挂“八荣八耻”牌。二是出版报栏。三是组织竞赛。

5、构建“三结合”教育网络。

(1)定期召开家长委员会,学生家长会,交流情况,协同教育;

(2)聘请公安派出所、交警进行法制教育、交通安全知识教育;

(3)发挥德育基地的育人作用。利用劳动基地、烈士陵园等基地加强对学生劳动观念,纪律观念、革命传统等教育,培养学生热爱劳动、严守纪律、艰苦朴素的高尚情操。

由于我们始终把德育工作放在各项工作之首,抓紧抓好抓落实,形成了“尊师、守纪、勤学、进取”的良好校风、学风。学生操行评比优良率达93.2%,“三好”率达30%,后进生转化率达91.5%,师生违法犯罪率为“0”。

1、夯实基础,扎实抓好教学常规管理。

(1)严格执行部颁课程计划,开齐课程、开足课时,在教学中要求教师严格执行“两表”,值周行政、教导处、年级组长,定期或不定期进行教学岗位督查。

(2)继续完善教学管理制度。根据县教研室印发的《翁源县中小学教学常规要求及其评价》,及新印发的《翁源县中小学教师备课教案要求》、《翁源县中小学领导、教师听课要求》的通知精神,结合我校实际,为完善我校教学工作管理制度,对《翁城中心小学教学常规管理细则》、《听课、评课制度》、《教职工教育教学工作量化表》、《奖教方案》、《先进教研组评比细则》等,作出了重大修改和补充,做到教学有章可循,有法可依,管理形成科学化、规范化、制度化。

(3)抓好教学全程管理,提高教技教法艺术。

教学,能否出成效、出质量,关键是能否提高教技教法艺术和抓好教学全程管理。教学常规管理体现在五个环节上。要求教师努力做到“五进课堂”(一是将爱心带进课堂;二是将端正大方的仪表带进课堂;三是将流利的普通话带进课堂;四是将循循善诱的教态带进课堂;五是将规范漂亮的字体带进课堂)“七认真”(即吃教材、深备课、实上课、细批改、勤辅导、严考查、常反思)。备课,是教学过程的起始环节,备课是上好一堂课的基础,我们要求教师备课既要备教材,更要备学生,教法设计要突出以“发展学生智力,培养创新精神,育人为本”为出发点,宗旨应体现在“五个精心”(即精心设计教学目标,精心设计教学环节,精心设计教学内容达到梯级优化,精心设计练习作业,精心设计教学板书等)。上课,是教学最关键环节,授课教师应根据教学内容而精心把握教学设计的教法技巧,做到教学中灵活运用各种教学策略和手段,以达到教学最佳效果。上课情况好坏不只是看教师讲得如何,而是要看教师怎样“引导”得法,看学生学得是否积极主动。在教的进程中,如何去培养学生的实际操作能力和创新精神,坚决废除“满堂灌”、“填鸭式”的教学。作业布置及批改。执行上级关于减轻学生过重负担有关规定,杜绝机械重复惩罚性的作业,提倡分类布置,使学生能按其自身的水平,通过自身的努力完成作业。对经常不完成的要做耐心细致的引导工作,力争与家庭形成合力,促其进步。

(4)加强“三本”检查。这是检查教师教学情况的一种管理手段,也是及时反馈教学信息的有效管理方法,因此,为做好教学工作的督查,我们采取定期或不定期的抽查方式,以学科为单位对“三本”进行检查,做好情况记录,从检查情况看,每学期教案良好率达90%以上。

(5)加强备课组建设。中心小学语文、数学、综合等科目进行集体备课。

2、大力开展教改专题研究。

(1)课堂教改研究。课堂教学是实施素质教育的主阵地,每学期我校均把专题研究与“上一堂自己最满意的汇报课”有机地结合起来,具体操作是:教导处作出总体规划,各年级学科组长牵头,负责对本科组活动作出具体安排,驻级行政领导,也在活动中做到躬亲垂范,以身作则影响教师。各科组在活动结束后,推荐出最佳课例上报学校,另择时间,进行第二轮角逐,评出最佳课例。通过开展课堂教改专题研究,旨在切磋教法技艺,共同探索新的教学思路,教学方法,提高教学效益。敦促各学科教师及时总结教学经验,写教学随笔,积极探求真知,起到了学有榜样,赶有方向,推陈出新的工作效应。

(2)教学活动研究。我们在课堂教改研究的同时,开展丰富多彩的教学创新活动,各年级进行,“口语交际能力培养”实验,学校每学期组织一次“口语交际能力竞赛”。30多名学生分别获得一、二、三等奖。

(3)加强校本教研活动。本年度我们开设了教师计算机知识和课件软件的设计制作培训,培训主要以提高青年教师多媒体教学平台的实际操作能力和课件设计能力为目的。通过培训对教师信息技术的教学有所了解并能掌握相应的技能技巧。要求40岁以下的教师每人用多媒体上一节以上的公开课,并进行评比奖励。大大地调动了教师学习现代教学技术的积极性。钟世海老师的作品获市“校讯通”教师多媒体教育软件赛二等奖。

(4)专题实验研究。开展了以数学“提高学生算理能力”专题实验,实验教师廖雪锋受到同行较高的评价。六年级语文开展“作文开放性批改”实验,蓝启娴老师的课,以其“活、新”深得实验老师的一至好评等老师的实验论文获得市一等奖,并在市小语年会上交流,宣读。上述专题实验均严格按照实验方案,分步实施,取得了良好效果。

3、办活“第二课堂”,全面培养学生素质,提高能力。

素质教育主阵地在课堂,我们在扎实抓好课堂教学,专题实验的基础上,努力拓展第二课堂活动,充分发挥第二课堂整体育人的效能作用,为培养学生特长,发展学生个性,我们开展了文化、书法、美术、田径、篮球、乒乓球等6个项目的第二课堂活动,活动能进行严格管理,做到辅导老师、时间、场所、学生、辅导内容,检查评比六个落实。

一学年来,我校认真落实“两个条例”,贯彻体育新课程教学目标,注重抓好如下几个方面的工作。

1、体育组成员利用教研活动时间进行《体育新课程标准》的学习讨论,领会《学生体质健康标准》精神,把握教材本系。

2、在体育课堂教学中,渗透新教材精神,注意发挥学生的主动性,积极引导学生参与体育教学全过程,培养学生及时掌握科学的锻炼方法和技能,培养学生自主创新精神。认真做好学生体能测试,如实反映学生体能测试成绩。在教学中加强监督和管理,做到操作科学,安全第一。

3、抓好“两课、两操”(课间操、眼保健操)的落实,每天实行“两操”量化评分,纳入“文明班”评比内容,每天进行一小时左右的文体活动。

4、抓好校园集体舞的培训工作。

5、开好冬季田径运动会,本届运动会有3人次打破学校记录。

6、抓好体育苗子培训工作。学校组织有4—6年级田径队、乒乓球队、篮球队等,训练做到了教练、队员、内容、时间、场地“五个落实”。按计划将在“六一”期间举行全镇小学生乒乓球选拔赛。

(一)领导班子建设

我校有一个年龄结构合理,办学思想端正,素质较高,工作能力强,精诚团结协作,作风民主的校领导班子,班子成员带头讲政治、讲正气、讲奉献、讲表率,处处严格要求,自觉遵守党纪国法,在学校工作中起中坚作用。学校坚持办事公开制度,凡重大事情,由班子集体决策,严格执行公示制度,同时积极发动教师向学校提出合理化建议,改进学校管理工作方法,增强了凝聚力、向心力。

(二)教师管理

我们认为没有高素质的教师,就不可能培养出高素质的学生,为搞好教师工作管理,我们主要抓了几个方面的工作,一是注重进行教师良好职业道德教育,结合新形势,学习“三个代表”重要思想,开展人人写学习心得体会,召开教师座谈会等;二是抓好在职教师的知识更新,业务培训工作,以年级为单位,抓好学科教技教法探讨;三是努力提高教师学历达标率,教师的学历达标率为98%,积极鼓励和支持教师参加各种形式的自考、函授、转岗培训,本学年有16位教师参加本科函授学习;四是努力提高教师的业务水平,组织教师学习新课程标准,转变教育理念。尽力寻找共同语言,沟通感情,达成“尊重、爱护、帮助、理解”的人际关系。由于工作深入,许多教师坦诚地说:“领导班子顺民情、解民意,关怀备至,我们心宽了”。

工会工作,是学校工作的重要组成部分,因此,我校十分重视工会所起的民主监督、协调工作。沟通从心开始,节假日,工会组织慰问退休教职工,问一声冷暖、捎一缕温情。聆听教职工呼声,改善各方面关系,增进团结,激发教职工工作热情,为搞好工会工作,我们开展了:“教师优良集体”的评选,泉岭小学、明星小学评为“优胜单位”;组织教职工开展业余文体活动,每星期一、四下午放学后,自觉参加健康活动一小时;“五一”节举行了教职工“唱红歌”歌咏比赛;为困难教职工解除后顾之忧,先后争取县总工会、科教局工会,为何光远、李国柱、陈镜通、龙先泉、蓝礼田等十位教师解决生活困难,送去温暖。

俗话说:“兵马未动、粮草先行”。足见后勤工作的重要。为抓好后勤管理,我们始终坚持开源节流,多办实事原则,用较少的钱,办较多的事。学年来,我们根据教学需要,添置新教学仪器一批。

为严肃收支纪律,财务人员严格执行上级有关“收支两条线”的收费制度,按上级规定的收费标准收费,学校财务收支帐目,均能做到日清月结,期末由教工代表进行核查结算,并将结果公诸于众,做到办事公正、公平、公开,透明度高。

学校档案资料齐全,设有德育、教学、“普九”、体育卫生、教师论文汇集等,档案实行专人专项管理。各种档案资料均分门别类,立卷归档,做到了规范化、制度化、科学化,文秘人员能认真写好每学期的工作计划、总结,月汇报,各种上送材料,评审好教师各种上送论文。

计划生育工作落实,由一名副校长负责日常工作,育龄妇女卡册齐全,无违反计划生育现象。

我镇办有幼儿园三所,家长送子女入园,入托热情高涨,3—6周岁儿童入园率达83%,其中6周岁儿童入园率98%。本学年有六所学校办有学前班。幼儿园、学前班老师均具有中师或幼师以上学历。

一学年来,我校在上级主管部门的关心支持下,通过全体教职工的同心同德,扎实工作,与时俱进,开拓进取,取得了一定的成绩。“十个一”活动被评为县先进单位;上学期期末县抽考六年级数学获得第三名的成绩;获市一等奖的论文1篇。

为改善办学条件,营造更好的育人环境,加快学校布局调整,优化育人环境。努力把我校的教育教学质量,推向一个新的台阶。

中小学体育工作评估指标体系表 小学体育工作报告篇六

xx镇中心小学始建于1998年,学校现有xx个教学班,在校学生xx多人,现有教职工xx多人。村小一共四所学校共xx个班级,在校生xx多人,教职工xx多人。在教育局的领导下,我校以《中小学体育工作督导评估实施细则》为指导,贯彻执行《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》,结合体育课标的要求,有组织、有计划地开展体育教育教学、科研活动。学校坚持“健康第一”、“以人为本”理念,遵照学生身心发展规律,调动学生参与体育教学的积极性,让学生体验合作学习的快乐、享受体育的快乐!

(一)体育工作管理

我校领导十分重视体育工作,把该项工作作为学校工作中的一件大事来抓。对于学校举行和参加的重大体育活动,则给予人力、物力、时间上的保证。我校建立校长领导下的学校体育教育工作领导小组,做到专项管理,专人负责,规范体育工作。把体育教育工作纳入到学校整体工作计划之中,学校还安排专人亲自督促检查全校“两操、二课”的进行,对检查结果纳入班主任量化考核之中。以推动学校的体育工作进一步发展。

学校在制定学期计划时,都把体育教育工作的内容作为重要的一项。从而为这项工作的顺利开展奠定坚实的基础,提供可靠的保障。我校始终把学生安全放在第一位,动员学生参加人生保险,给学生购买了意外伤害校方责任险,得到了家长和学生的欢迎。教学常规管理中切实落实两操、田径队训练、足球队训练、篮球训练、体育大课间等活动。学校还严格执行课程计划,开足、开齐、开全体育课程,每周每班一节足球课,并按课程标准的要求进行授课,充分发挥体育课堂的主阵地作用。学校不以任何理由挤占和挪用体育课时间,同时开展大课间活动,保证了阳光体育锻炼的实施,确保了正常教学秩序。落实率达100%。

(二)体育师资,配备专业兼职教师

1、教师:学校配备体育教师4人,其中是体育专业院校毕业4人,缺少3人不符合要求,而且体育教师每周超过18课时。很难适应新形势下的课改要求。

(三)学生体育活动

中心校xx个教学班,体育课的开足率达100%,一小时体育锻炼落实率达100%,各个班级都能按时开展大课间活动,大课间的活动率达100%。村小学校共21个班级开课率100%,一小时体育锻炼落实率达100%,各个班级都能按时开展大课间活动,大课间的.活动率达100%。

1、严格执行课程计划:确保严格按照国家关于九年义务教育中小学体育健康的标准制定教学计划,1-2年级每班/周开设体育课4节,3-6年级每班/周开设体育课3节。并且保证每班每周一节足球课同时开展上下午两个大课间操活动,保证了学生每天一个小时的体育活动时间,确保了阳光体育锻炼的实施。

2、规范教学行为:学校对体育教师的课堂教学提出了具体要求,要求节节有教案,案案有内容,案案有方法,案案有安全教育,案案有反馈,确保了体育教学的质量。

3、定期组织运动会:我校9月举行跳绳(一摇一跳短绳、双摇一跳短绳、交叉跳短绳、跳长绳、长绳交互跳)。每年举行1次运动会,在6月举行趣味运动会。

(四)体育场地器材

1、场地:中心校16个班,场地要求200米,环形场地一块,篮球场两块,排球场一块,器械体操区200平方米,沙坑一个,而我校场地200米环形一块,篮球场达标,排球场达标。

2、器材:器材按文件要求应配品种37种,应配数量331件,我校实配品种37种,配备率不足100%,而实配件数只有325件,配备率只有98%,学校每年都投入一定的经费,解决一部分实际问题,离要求还有差距。

(五)学生体质健康监测情况

1、每年对学生进行体育健康标准测试,并做好汇总、上报工作。学生体质比往年有所提高,但提高幅度不大,学生视力呈下降趋势,上肢力量明显不足,耐力项目有所提高。

2、每年都对学生进行一次例行身体检查,体检项目按上级要求对学生进行身高、体重、胸围、肺活量、形态、六症进行体检,由学校、防疫站统一实施,经费由学生自费并对相关情况进行反馈,欠缺电子档案,相关情况存档,基本达标,每学期对学生进行四次视力体检不达标。

目前我们做了很多工作,但工作中还存在有一些不足,首先是体育专业教师缺少3人,其次学校的硬件条件还不达标,体育硬件添置方面还存在资金紧张的困扰。由于学校房屋紧张,体育器材室比较小,器材安置也成问题。学校努力寻求一条体育特色之路,找到适合学校实际,适合学生的体育项目。并能根据特色制定出特色的学校体育发展规划。

今后,我们要不断加大硬件投入,进一步提高教师队伍整体水平,加强学校足球队训练,田径训练,将努力寻求一条体育特色之路,找到适合学校实际,适合学生的体育项目。积极创造一切条件,克服一切困难,不断向高层次的目标迈进。

总之,在过去的工作中我们摸索了一些经验,也取得了一些成绩,但是作为一所农村学校,不可避免地从场地、设施、师资配备都与市区校存在着很大的差距希望领导多多指导、扶助,以利我们工作更好的开展。为教师的事业成功和学生的终身发展奠定坚实的基础。

中小学体育工作评估指标体系表 小学体育工作报告篇七

学校体育工作是学校工作的`重要组成部分,也是实施素质教育渠道之一,我校在上级领导的大力支持下,认真贯彻《学校体育工作条例》,加强了对学校体育工作的领导,逐渐改进了办学条件和办学思路,以增进学生健康为指导思想,以全民健身为学校体育工作的宗旨,积极开展多种形式的体育活动。

一、我校设有独立的体育工作管理室。自估为3分。

二、校长一贯重视体育工作,熟悉20xx年中央7号及省委30号文件精神,在制定计划、总结工作、评选先进时把体育工作列为重要内容。自估为10分。

三、有关学校体育工作的上级文件和本校体育工作的计划,总结,规章制度齐全。自估为5分。

四、我校开设14节体育课,由老师兼职,师资结构不尽合理。自估6分。

五、能满足学生人均活动面积要求和体育教学与课外活动需求。管理良好,无安全隐患。自估为7分。

六、学校设置有专用体育经费,能基本满足学校正常开展体育工作的需求。自估为3分。

八、基本能按照中央20xx年7号文件要求,认真上好体育课。自估为7分。

九、根据每周体育课时安排,每周2次课外体育活动,坚持每天一次课间体育活动,能保证学生每天一小时的体育锻炼时间。自估为10分。

十、每年举办春、秋季学校运动会,积极参加上级组织的体育竞赛活动。自估为4分。

十一、每年能进行一次《国家学生体质健康标准》的测试与评价,学生及格率达到85%以上。自估为8分。

十二、能参加市、区级以上的竞赛活动。自估为6分。

十三、无教研成果,无分。

中小学体育工作评估指标体系表 小学体育工作报告篇八

1、确保管理到位。年初,我校将体育工作纳入了学校的整体工作计划,并对体育工作制定了具体的计划,成立了以校长为组长的体育工作领导小组,建立校园意外伤害事故应急管理机制,落实责任,责任到人,做到职责明确,分工明确。计划中认真组织实施体育工作,定期组织检查、考核。

2、确保教学到位。教导处定课表以前,需经过体育工作领导小组认真审核体育课是否开足以后方能确定。在体育课上,不准其他老师占用课时。要求体育老师认真制定体育工作教学计划,根据《体育》课程标准,对不同学段进行不同学段的教学,校长每学期对体育课进行听课,评课。

3、确保活动到位。我校每天上午安排了跳绳,踢毽,练球等40分钟的大课间活动,在大课间开展过程中,要求本班的班主任及科任老师参与。每年的11月下旬学校按例召开冬季运动会,到今年我校已经举行了第五届冬季运动会,运动会项目有:100米短跑、500米长跑、50米往返接力跑、跳高、跳绳、踢毽、掷沙包、拍皮球、羽毛球、乒乓球、拔河等10余项。

4、确保资金到位。每年学校预算5%以上的生均公用经费用于体育工作中,用于购买体育设备、体育器材、学生活动等,保证学校体育活动的正常开展。

5、确保学生体质测试到位。每年按教育部的要求,在班主任的配合下,体育老师对学生的体质进行测试,在测试过程中,要求体育老师实事求是地进行测试,测试完后按要求进行上报。

1、增强学生体质。通过体育课和各种活动的开展以后,我校学生的身体素质得到了提高,在学生考勤表上,感冒,发烧等病假出现很少。

2、丰富学生学习。在学生的学习生活中,通过体育活动的开展,缓解了学生的学习压力,劳逸结合,体力与脑力结合,让学生不感觉读书是枯燥的一件事。

3、促进学生的全面发展。由于体育活动的开展,培养了学生团结合作、互相帮助、拼搏进取的精神,使学生从小形成了正确人生观和价值观。

1、教师队伍不达标。由于我校没有专职体育教师,各班的体育课都是兼职老师所上,在教学上对课程标准掌握还不够到位。并且有的体育课经常被老师占用,学生没有好好地上好体育课。

2、体育场地不达标。我校由于地理位置的原因,现在仅有一个篮球场,没有田径场,更谈不上体育馆,在举行的历届运动会中,因受场地所限,所以成绩都不是正常的标准。

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