最新山西省委工作报告(精选9篇)

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最新山西省委工作报告(精选9篇)
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山西省委工作报告篇一

工作报告

指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体,按照有关规定,定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。下面是小编为大家收集整理的党委工作报告,欢迎大家阅读。

一年来,在市委市政府的坚强领导下,我本人作为抓街道基层党建工作的第一责任人,充分发挥领导带头作用,积极团结和发动班子成员,以深入开展教育实践活动为载体,立足实际、狠抓落实、力图创新,全面推进党员队伍思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,为促进**街道各项事业又好又快发展提供了坚强有力的组织保障。

下面,就我本人xxxx年度履行基层党建工作职责的情况述职如下:

一、履职工作特色和亮点

(一)认真履行党建“第一责任人”职责。

我带头、带动党工委班子成员定期研究、部署、调度、落实党建工作。坚持每年向街道党工委扩大会议做年度党建工作报告,接收评议和监督,组织社区书记每年向街道党工委和社区党员干部群众代表会议述职。围绕作风建设、小微企业党建、大工委联系会议、在职党员进社区等重点工作,先后召开党建工作会议30余次,每周下社区调研,每季度约谈社区党组织书记,牵头解决和改善了“基层组织务虚懒政、小微企业党建薄弱、大工委会议调度难、在职党员践诺途径单一、社区问询室服务引导职能薄弱等20余项党建难题。

(二)抓好班子和党务干部队伍建设。

围绕决策民主化、制度化、科学化目标,加强了对领导班子运行机制的研究和探索,贯彻落实“三重一大”和研究部署党建工作同步进行,在重大活动和协调解决难点问题的决策上,做到充分听取班子成员的意见,调动班子成员的积极性和主观能动性,集思广益,科学决策,尽可能减少决策的失误和偏差,有力地推动党建工作顺利开展。充分发挥班子成员的特长,团结协作,合理分工,明确职责,使得班子成员在党工委的统一领导下,各自独挡一面,将党建工作融入到促进经济社会事业全面发展之中。注重发挥领导干部示范带头作用。

以项目育队伍,全年投入党建工作经费20.3万元,重点打造了小微企业党群服务中心、社区党建活动阵地和“火红七月-党员文化月”等党建品牌工程。在党员文化月里组织主题演讲比赛,并培养冠军选手作为街区兼职讲解员,该同志在几次的讲解活动中,获得了省、州、市领导的一直好评,并参加我市“心连心”栏目的主持录制工作,进一步健全和完善发现和培养干部的工作机制。

(三)加强基层服务型党组织建设。

扎根社区,服务群众。扎实推进“五有一创”工程,打造“六大”民生亮点,构建社区党建工作新格局。党委从居民最关心、最急需解决的困难和问题入手,以亲民为基础,熟知民意,体恤民情。设立党员服务岗位划分责任片区;携带“民情

日记

本”开展“走百家门、摸百家情、解百家难、暖百家心”实践活动;开创“当好一名监督员、带好一栋居民楼、帮好一家贫困户、站好一个实践岗、出好一个金点子、做好一件为民事”服务载体活动。以便民为途径,拓宽领域,强化服务。深化社区网格化管理、绘制“民情图”;打造“一厅三站七室”服务场所,今年投入20余万元完善永盛社区一站式大厅、会议室、创意坊、小微企业服务中心。

投入50多万元建设永盛、矿泉、居安三个社区居家养老中心,为老年人提供日间照料、棋牌、舞蹈等多方面的服务;克服各种困难,倾力做好3件惠民实事,一是创新爱心服务中心工作,投入资金17万元,在无偿区顺利运行的基础上,开设低偿服务区,全年为困难户、受灾家庭发放衣物615件;二是深化 “扶贫助困一条街”活动,今年持卡消费人员增至153人,爱心商家增至36家;三是平抑蔬菜物价工作,两节期间带领街道干部销售了15万余元的平价蔬菜,为辖区居民节约生活成本4万余元。

以乐民为目标,丰富生活,弘扬文化。开展“品牌文化月”活动,每月开展不同特色主题活动。以安民为己任,维护稳定,创建和谐。加强治安防线建设和流动人口管理,提升法律警务保障,设立社区司法(女子)警务室。以育民为目的,教育于民,提高素质;成立市民学校、科普学校、妇女学校等多媒体培训中心,着力发挥社区育人功能,大力开展未成年人思想道德以及科普、健康生活常识等社会宣传和主题活动。以富民为核心,聚合于民,提升合力。成立小微企业党群服务中心,服务街区小微企业发展;转变就业观念,帮助失业职工再就业。

心系企业,助力发展。**街道党工委积极引导辖区内企业党组织、党员职工充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范带头作用,全力促进示范区发展建设。在全州乃至全省率先成立社区小微企业党群服务中心。服务中心集档案查询、宣传服务、学习培训、文化娱乐等功能于一体,协调法院、政务大厅、银行等56家驻街单位开展法律援助、代询代办、帮扶救助、商业贷款等服务,为16个社区小微企业党支部、513家小微企业及个体工商户提供优质服务,现在正筹备召开全州小微企业党群服务中心建设现场会。小微企业党群服务中心的建设,在促进企业发展壮大上下功夫,在拓展社区党群服务功能上下功夫,成为了**街特色社区建设的又一张崭新的名片。

搭建载体,党员践诺。在今年的教育实践活动中,450余名在职党员积极主动到社区亮身份,**街党工委把搭建活动载体、解决“干什么”作为工作重点,引导在职党员认领奉献岗位、参与社区发展、帮扶困难居民,将不同领域、不同行业的党员聚集在一起,利用自身在信息渠道、政策掌握等方面的优势,整合社区发展资源,在综治维稳、扶贫帮困、企业发展、和谐创建中发挥了重要作用。全年党员践诺600余人次。

(四)推进基层党建工作扎实开展。

把对党员的教育、管理、监督融为一体。一是切实加强基层组织建设。以网格化服务为平台,积极打造“先锋”党建工作服务品牌,以“立足本职当先锋,服务群众当先锋,面向社会当先锋”为主旨,由街道党员干部带头,组建并逐步发展壮大志愿者队伍,深入对象开展“党员先锋”系列活动。在网格化管理平台上做到党员“七带头”即“带头学习提高、带头争创佳绩、带头遵纪守法、带头弘扬正气、带头服务群众、带头调查研究、带头争当表率”,实现模范带头作用,服务网格化管理新模式。以“预约式”服务、“零距离”服务、“组团式”服务为重点,继续开展好亲民、便民、乐民、安民、育民、富民“六民”工程。

二是扎实开展好党风廉政建设。逐步探索“干部清正、政府清廉、政治清明”的反腐倡廉工作新机制,推进区域党风廉政建设和惩治体系建设,改变思想观念,狠刹“四风”时弊。加强廉政教育。以“周五放映室”活动为有效载体,具体要开展好“五个一”活动:看一次党风廉政教育电教片,上一堂党风廉政教育课,写一篇党风廉政教育体会文章,开一次党风廉政教育座谈会,做一次党风廉政教育测试题。开展“**街首届社区廉政文化周启动仪式”活动,使街区上下形成“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。

三是抓自身建设。“转变观念、改进作风、提升能力”狠刹四风时弊,继续完善绩效考核管理办法,重点解决少数干部不学习、不作为、拖沓懒散作风问题,提高领导干部调查研究,与群众打交道的能力,处理突发事件的能力。四是抓队伍建设教育管理工作。创新政治业务学习,以各科室、各社区轮流举办,自拟主题,自选角度的方式丰富学习内容,提升街区干部群众参与学习的积极性和主动性,并给年轻干部,特别是后备干部,挂职干部,社区主任助理,专职副书记展现自我、锻炼自我、提升自我的机会,营造一个良好的成长环境。五是加强制度建设。教育实践活动中,我们通过建立一套科学、合理、行之有效的制度,来管人、管事,杜绝管理中的漏洞。同时,严格按制度办事,抓好制度的执行。班子成员带头不折不扣遵守的“红线”和禁足的“雷区”,带头发挥好制度作用,确保出台一个就执行落实好一个,让制度真正的从书本中走出来、从墙上走下来。

二、存在的主要问题及原因

(一)缺乏较强的管党治党责任意识。

工作中偏重于抓民生发展,认为民生实事才能做一样百姓见一样,在党建工作中存在说的多投入少、重布置轻落实,没有把党建工作作为硬指标、硬杠杠,致使相关责任制度在执行中没有完全得到有效落实。

(二)在引导社区自主创收、壮大集体经济上招法不多、魄力不够。

社区受资源所限,集体经济极其薄弱,主要还是靠盘活社区活动场所创收,为群众办实事、办好事的经济保障跟不上。今年对矿泉社区无物业小区进行了改造,但步子迈的还是小了点,没有依托新成立的物业委员会在社区创收上想办法。

(三)基层民主建设和流动党员教育管理工作有待加强。基层民主建设薄弱,居民自治工作没有得到很好的落实,居务公开应付检查;民主评议党员工作形式化,缺乏心贴心的沟通、面对面的评议;社区大党委格局还需进一步健全完善,社区党委与驻街单位的沟通协调机制还不畅通,齐抓共管的联动机制尚未形成。随着流动党员增多,教育管理出现了“盲点”, 党员的作用发挥不明显;在处置长期不缴纳党费、不过组织生活的党员问题上,怕处置了影响党组织形象,没有及时有效处置,影响了党员队伍质量。

(四)对党的意识形态能力建设重视不够。对小部分党员现出的信仰危机,没有引起足够的重视,没有将组织教育纳入到重要议事日程,没有开展针对性的调查研究,教育形式单一,内容枯燥,思想政治工作效果不佳。

存在上述问题,主要有以下六个方面的原因:

一是从严治党方针失之于宽。党员教育管理工作没有真正落到实处,对不合格党员滞留党内给党的事业带来的危害缺乏认识,存在好人主义思想。在新形式和任务面前,对加强基层党建工作的重要性和认识也有不足,没有把基层党建工作摆到应有的位置。在处理抓党建和民生建设的关系上没有更好的有机结合。

二是综合素质有待进一步提高。平时忙于中心工作,静下心来加强理论和业务学习的时间不够多,工作能力和水平得不到明显提高,执政能力和服务质量与示范区新形式下发展的高标准要求还有一定差距。

三是机制管理不到位。制度执行力度不够,有的制度没落实好。面对复杂多变的形势任务,对基层党务干部的激励关怀机制等尚未健全,党建队伍积极性调动不够。管理机制不配套,对不履行职责和存在这样那样问题的基层党组织成员多是批评教育,手段单一,没有制定出更好的办法。党建考评工作缺乏一套科学的奖优罚劣机制,基层抓党建工作的积极性和创造性还不能充分发挥出来。

四是缺乏深入的调查研究。由于过多的忙于事务性工作,往往容易忽视与群众面对面的交心谈心,在倾听群众意见方面还存在着不足。没有深入的调查研究,在分析基层党建与社会管理及创新工作中缺乏针对性和可操作性。

五是存在向上争取资金来钱快,自主创收见效慢的错误思想。争取来资金全部用在民生上,没有去想即利民又生钱的好项目。万事开头难,好的想法在等一等、拖一拖中不了了之。

三、下步工作思路和主要措施

今后,我将认真落实从严治党要求和省、州、市委的各项部署,充分履行好党建工作职责。

(一)心系使命,担起从严管党治党的责任。

从严开展党内政治生活,坚守党性原则,保持教育实践活动中回归的组织生活好传统;从严监督管理干部,加强干部的党性修养和日常管理,培育一支正风气、敢担当、严律己、实干事的党员干部队伍;从严夯实基层基础,抓民生谋项目,畅通联系服务群众“最后一公里”;从严执行党的纪律,坚定理想信念,与党中央保持高度一致;从严落实党建责任,一心一意谋发展,聚精会神抓党建。

(二)统揽全局,加大基层党建工作力度。

自觉加强领导方法的学习,提高领导水平,合理安排行政资源,做到自身有更多的时间和精力抓党建,党建副书记集中精力抓党建,班子成员齐抓共管的党建工作格局。对党建工作中的重点、难点问题亲自调研,切实加以解决。将基层党建作为一项重要工作来抓,探索从街道延伸到社区的考核新路子,把推进重点及中心工作和党建工作列入督查督办的重中之重。

(三)把握关键,着力提升新一届社区“两委”班子履职能力。

加强新一届社区“两委”班子培训和管理,推进基层党组织规范化建设。认真做好党员发展工作,加强居委会自治能力建设,调动社区各方力量,开展形式多样、内容丰富的“品牌文化月”、“睦邻节”等党建载体活动。探索街区干部履职社区第一书记工作新模式,从财务、民主等方面入手,落实各项

规章制度

,促进居务公开。

(四)创新特色载体,不断提升社区党建工作服务民生水平。

一是深入推进区域化大党建工作格局,落实好社区党委联席会议制度、事务沟通协调制度,构建齐抓共管的党建工作新格局。二是依托“共驻共建”有利优势和绘制“民情图”工作成果,试点社区志愿者工作中心,为我街十余支志愿者队伍提供“找单、定单、送单、评单”服务,在辖区内开展全方位、多层次、无死角的志愿服务活动,充分整合党建工作资源。三是完善社区服务中心建设。以扶贫帮困为载体,推动“爱心服务中心”长效运转;以在职党员进社区为载体,使在职党员全面参与社区工作;以“创建服务型党组织”活动为载体,实施“零距离”社区党建;以便民服务网点的建设为载体,拓宽社区服务功能。四是加强社区小微企业党群服务中心建设,统筹党群共建阵地建设,着力破解小微企业党建活动难开展、党组织和党员作用难发挥等难题,加强流动党员教育管理。

一、主要工作

1、建强组织,增加活力。

一是组织设置全覆盖。围绕农村产业化发展要求,创新农村党组织设置模式。以产业链条、产业集群为依托设置党支部,近年来成立了养殖、种植、加工专业合作社党组织15个;围绕产业“多元化”发展要求,创新“两新”组织党组织设置模式。按照属地管理、归口管理、行业管理的原则,理顺党组织隶属关系,运用“单独组建”和“联合组建”相结合的形式,及时在条件成熟的“两新”组织建立党组织。目前,全县“两新”组织共建立党组织284个,做到了应建尽建,20xx年发展非公企业党员63名。同时通过“四抓”(抓组建,健全体系;抓队伍、夯实基础;抓载体,增强活力;抓示范,彰显效应),进一步增强了“两新”组织党组织和党员作用的发挥。

二是晋位升级同发展。积极开展以“能人治村、产业兴村、联建强村”为主要内容的“三村工程”,着力筑牢基层战斗堡垒,增强村级组织集体凝聚力量。始终把“能人治村”作为加强基层组织建设的重要举措,通过能人兼职、公开选聘、邻村调剂、外地回请等方式,选优配强农村党组织书记。切实把产业兴村作为群众致富的有力抓手,以传统优势产业为突破口,突出抓好“五个十万”,力争形成“一村一品”。扎实开展“五联共建”,通过组织联建、公益联办、文明联促、困难联扶的方式,探索强化区域党建的新途径。今年来,指导全县各级党组织共选配260名能人兼任村支部第一书记,新建烤烟、油茶、冬枣基地40多个,帮助107个“较差”党组织晋升为“一般”党组织,117个“一般”党组织晋升为“较好”党组织。选择8个村进行调研,因地制宜坚持“五小并举”:培育“小组长”、推广“小科技”、发展“小协会”、搞活“小流通”、加大“小投入”。

三是城乡共建大帮扶。以“两共两互”(组织共建、资源共享、党员互帮、城乡互助)措施为抓手,深入推进“双联双建”(机关党组织联系农村党组织、机关党员联系农村党员,携手共建社会主义新农村、构建城乡统筹的基层党建新格局)等活动,推进区域联动、城乡一体。组织县直机关结对帮扶100个边远村、贫困村、后进村,100个非公企业与100个村“结对共建、共同发展”。

2、建优队伍,发挥作用。

一是抓选优配强。结合基层党组织分类定级结果,对不胜任现职的党组织书记及时进行调整,内部暂时没有合适人选的,从县直机关、乡镇机关和站所选派“第一书记”,今年以来,已调整不合格基层党组织书记22人,其中村党组织书记9人。着力引导致富能手、返乡农民工、退伍军人、大中专院校毕业生等农村优秀人才向党组织靠拢,并积极培养其加入党组织,按照现任村“两委”干部1:1比例,培养村“两委”后备干部3000余人。

二是抓发展培训。严把党员入口关,着力改善党员队伍结构,提升党员队伍整体素质。今年以来,全县组织非党积极分子培训、入党前培训等培训班50场(次),培训对象120xx余人,共发展预备党员500名,其中35岁以下党员261人,女性党员160人。开展各级党员特别是农村实用技术培训130场次,培训农村党员16000余人。同时,着力加强农村基层党组织书记培训力度,20xx年上半年,以“深入贯彻党的和xx届三中全会精神”、“加强基层组织建设、当好党组织书记”和“创新社会管理”为主题内容,对全县1800多位基层党组织书记进行了培训。

三是抓作风改进。在农村无职党员中开展“三定三带三比”(定岗位、定职责、定任务;带头履行职责、带头致富帮困、带头遵纪守法;比贡献、比业绩、比形象)活动,设置了思想政治、经济发展、党(村)务监督、公共事务等四类和科技示范岗等20多个岗位,一年来,有15000余名无职党员设了岗定了责,为群众兴办实事20xx0余件。大力加强党员干部作风建设,机关党员干部,上至县委书记,下至乡镇站所干部,都联系了一个村或企业或本部门下属单位,全县所有村(社区、居委会)、企业都有党员干部联系。党员干部自带生活用品、劳动工具、学习资料,与群众同吃同住同劳动;定期进驻群众工作站,面对面开展群众工作,收集社情民意,化解矛盾纠纷;每个单位年内至少为联系点办成1-2件实事,每名党员干部至少帮助群众解决1个以上具体问题,今年以来,全县机关事业单位共为农村和企业兴办各类实事1500余件,解决各类具体问题13500余个。

3、建好阵地,夯实基础。

一是全力推进村级组织活动场所“清零”工程。我们做到了“三个坚持”:坚持一把手主抓,坚持多条腿走路,坚持全方位管理,明确各级一把手负总责,采取新建、改建、购买、整合等多种建设方式和县财政主体投入、职能部门援建、机关事业单位援建、党员群众义务投工投劳、社会各界捐资帮助等多种筹资形式,严把规划规模关、质量安全关、规范使用关,全力推进“清零”工程。进一步加大对村级活动场所清零投入力度,采取“财政补一点、县直单位援一点、村级组织自筹一点”的办法,筹集资金1200多万元,新建示范性村级组织活动场所43个。其中示范性村级组织活动场所33个。

二是高标准建好党建示范点。围绕基层党建工作示范点创建目标(有高标准的活动场所、有氛围浓厚的宣传阵地、有系列特色载体活动、有整套基层党建工作资料、有可供参观的现场),以服务基层为“支点”,以强基固本为“杠杆”,以开拓创新为“动力”,高标准开展党建示范点创建工作,不断提升基层党组织堡垒功能,提升党员干部队伍活力。一年来,全县共创建省级示范点55个、市级示范点66个、县级示范点150个。非公有制企业党建阵地达到了“六有”(有牌子、有章子、有党旗、有制度、有台账和有一定数量的党报党刊)标准。

三是全方位构建党建网格化管理平台。大力推行基层党建网格化管理,县委出台了《关于推行党建工作网格化管理的实施方案》(祁办通[20xx]43号),成立了祁东县基层党建网格化管理工作领导小组,建立健全了联席会议制度和督查考核评价制度,形成了县委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门密切配合、社会各方共同参与的党建工作网格化管理平台。组织召开全县性联席会议2次,派出工作组20多次,深入各地各单位指导开展党建网格化管理工作。目前,全县共划分一级网格23个,二级网格910个,三级网格10340个,建立各类台账500余册,录入各类数据120xx0多条,为形成基层党建城乡一体化、信息数字化、管理科学化的大党建格局奠定了基础。

4、建立机制,强化责任。我们始终把建立完善基层党建工作制度建设作为提升党建工作科学化水平的根本保证,着眼于建立权责明确、运转协调的基层党建工作运行机制。

一是县委出台了《关于进一步完善基层党建工作考核办法的通知》,进一步细化基层党建工作考核内容和考核标准,科学评价基层党建工作业绩,对排名靠后的单位实行黄牌警告、重点管理、一票否决,直接与目标管理考核评先评优、党内评先评优、干部提拔使用挂钩。

二是建立健全村级组织建设“抓书记、书记抓”的工作机制,将基层组织建设作为村级工作和村支部书记绩效考核的重要内容,并与误工补贴挂钩。继续完善党建工作“双述双评”机制。全面落实县级领导办示范村、乡镇党委书记抓联系示范点的制度,全县共建设了35个基层党建示范点(新农村建设示范片),形成了良好的示范带动效应。着力探索构建“大党建”述职模式,将产业发展、计划生育、环境整治、社会管理等九项重点工作纳入党建述职范畴,全县160个机关企事业党组织书记向县委递交了书面述职报告,6名党组书记于12月底在党建述职测评大会上口头述职。通过建立健全相关制度,切实强化“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识。

一年来,县委始终坚持把加强基层党建作为推进经济社会发展的重要保证,引领全县各级党组织和广大党员干部戮力同心,埋头苦干,顽强拼搏,实现了基层党建与经济社会发展的互动双赢,保增长、保民生、保稳定取得明显成效。20xx年,全县完成gdp196.52亿元,增长10.3%;完成财政总收入7.74亿元,增长16.2%,其中地方一般预算收入5.81亿元,增长25.2%;完成固定资产投资93.65亿元,增长36.2%;实现消费品零售额68.62亿元,增长12.9%;城乡居民人均收入分别增长6.8%和5.5%。

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山西省委工作报告篇二

中共高峰镇第二次代表大会第三次会议确定了“经营城郊、统筹发展”的发展战略,提出了“立足城市、服务城市,服务工业、发展工业,统筹建设、科学发展”的发展思路。一年来,我们有效克服盐气化协调付出与本级收获不对等导致发展无利、不工不农导致发展无路、遍地管道和水库水源保护导致发展无地的特殊镇情,创新工作思路,以土地集约经营和农民集中居住为主线,以农村基础设施建设为重点,实现了经济社会发展的新突破。

(二)基础设施建设创新记录

抓发展必须首先营造和改善发展环境。一年来,镇党委坚持抓投入,建设硬环境,基础设施建设特别是农村公路建设创造了高峰发展历史上的新记录。先后投资600多万元硬化了朝阳村沿江二级公路8公里;投资250万元硬化了兴隆村至朝阳村10公里村级公路;投资125万元硬化了相思村至茅坪6公里村级公路;协调完成了投资1000多万元的万忠公路高峰段10多公里的改造;投资25万元新建了兴隆万安坝至朝阳村6公里人行梯道;投资6万元新建了朝阳村下河人行梯道;兴隆村自筹20多万元新建了双场村级公路近5公里。完成了总投资680万元的高峰污水厂建设;投资40余万元,修建了高峰镇文化服务中心及配套体育场;投资14万元,启动了高峰小城镇规划修编;引进业主投资150万元对原鹿山乡政府旧办公楼危房进行整体开发改造,新建房屋两栋3000平方米。扎实推进移民后期扶持工作,实施了3个后扶项目;投资53.9万元完成154户移民生态家园建设;圆满完成三峡移民搬迁安置任务,完成了移民生产安置51人,搬迁安置182米以下临水房屋4户14人;投资37.6万元改造了31户农村危旧房。这些项目的建设进一步夯实了高峰的发展基础,整体发展环境得到了进一步改善。

(三)产业发展取得新突破

过去的一年里,巩固发展了浙江台州西瓜种植户种植大棚西瓜200多亩,有力地提升了高峰农业的知名度。全力发展壮大食用菌种植产业,在巩固传统种植户的同时,引进的闽万菌草公司全年新发展珍稀茹类“猪肚茹”20万袋,并促成其与本地金针菇种植大户刘定元合作新建了金针菇恒温生产车间近1000多平方米,金针菇产量可在原基础上提高3倍。巩固发展了5户100头以上的生猪养殖大户,发展重专大户64户。完成了万州天然气净化厂的征地拆迁和建设协调工作,使投资3.4亿元的项目在11个月内建成投产,每年可新增gdp1亿元,利税1000多万元。

(四)改革开放取得新进展

申报并初步确定移民生态屏障区涉及5 个村 26个组6402人。申报后扶项目37个,涉及资金7373万元。全面完成3250户8724亩集体林权改革工作任务,林改发证户数和发证面积均达99%。完成“死海”旅游项目可行性研究,正积极对外招商。创新工作机制,集中有限财力,在区政府农民新村扶持资金一分未到的情况下,筹集近70万元投入农民新村建设。雷家村马家坝规划占地面积50亩,完成一期场平18亩和20户房屋建设;大寨村渡桥占地面积23亩,基本完成场平,修建道路300米,6户已入住;马岭村已完成土地调整、场平,开工建设12户。12年福建省对口办正式把高峰镇纳入对口帮扶对象,到位帮扶资金75万元。

(五)民生保障取得新成果在注重经济发展的同时,坚持以人为本,保障民生,下大力加快社会事业发展。过去的一年里,全镇治安形势总体平稳,无重大灾害事故、无重大刑事案件发生,无“xx”等xx组织案件发生,禁种铲毒保持了零目标,群众安全感进一步增强。全力推进场镇镇容镇貌整治工作,高峰在全区15个重点镇中每季度的镇容镇貌考评中均处于前5名,并获全年综合考核一等奖。全镇基本农田保护和环境保护完成目标任务。高度关注民生,确定城镇低保户478户1073人,发放低保金126.2万元;确定农村低保户475户1073人,发放低保金84万元。年终发放慰问金15万元;农村危旧房改造工程完成30户,让51人不花一分钱就告别了低矮破旧的土坯房住上了安全舒适的砖混房;发放受灾户、特困户、优抚对象建房款7人1.2万元,并调查核实32户倒房户,发放春荒款3万元。完成82年来的历史占地农转非农民养老保险 1473人和城乡居民养老保险7096人。狠抓计生工作,符合政策生育率达92%,连续十年人口负增长,发放计划生育奖扶金18.45万元,全镇计生工作被万州区评为一等奖。完成城乡居民合作医疗集资金人员22682人,参合率达90%,农民报销医药费140.87万元,城镇居民报销医药费11.39万元。严格执行惠民政策,落实水稻直补、种粮农资综合直补、退耕直补、油菜直补共480万元。巩固“两基”成果,切实提高办学质量。重视文卫工作,认真贯彻落实《全民健身纲要》,建立健全食品药品安全检查制度,狠抓了防疫保健、妇幼及地方病防治工作。

(六)党的建设取得新成效

一是主题活动有序开展,有序推进“深入学习实践科学发展观”和“强作风、保增长”主题活动,深入开展万名党员心连心”、“干部大下访”、“三进三同”、“干部群众面对面”、“三项制度”、“城乡支部手拉手”等活动。在城乡支部手拉手活动中,11个村有9个村进行了对接,共帮助村支部发展党员13名,党员互访362人次,慰问老党员和贫困党员84人,发放慰问金1.94万元,资助兴隆村、相思村公共服务中心建设4.5万元,配置村办公设施22套,资助新修村级公路5公里,解决人畜饮水878人,访民情听民意735人次,宣讲政策传技术1193人次,帮助村里制定经济发展规划27条。二是根据干部管理权限,建立了干部绩效考核实施方案,制定了《高峰镇公务员绩效考核暂行办法》和《高峰镇2012年机关科室考核办法》。明确了对各科室和每位领导干部的岗位目标责任,按照每月的重点工作,量化评分,将考核结果作为年终评先评优和全年工作津贴发放的依据。通过推行这些措施,干部工作作风明显改善,办事效率明显提高,干部群众对党委政府的信任度明显提高。三是加大对外宣传力度。全年在重庆、万州等各大媒体、内刊上共发表刊登有关高峰的信息、通讯稿件57篇(条),其中,《重庆日报》、重庆电视台等媒体上稿3篇(条),《三峡都市报》、万州区广播电视台共上稿12篇(条),《万州信息》、《政务信息》等内刊上刊登信息42篇(条),树立了较好的外部形象。四是积极开展唱红歌、读经典、讲故事、传箴言活动。全年累计开展红歌传唱活动130余场,参与群众超过1.5万人次;《读点经典》订阅50 套 600册,覆盖13个村(社区);举行故事会130多场,讲述故事近320 个(次);审核通过箴言短信982 条,转发箴言短信2.8万余条次。为了庆祝新中国成立60周年,组织大型专题文艺汇演。五是加强了对干部的培养管理。严格按照组织部要求推荐上报区管领导班子后备干部4名,培养村(居)后备干部52名、其中女干部 13名。全镇从机关干部中选派了10名干部到村开展驻村工作,从事业单位选派8名专业技术人员到村支农支医;认真做好大学生“村官”的培养管理工作。认真落实村级干部和老干部待遇;村级班子队伍稳定,无重大不良信访和举报;六是积极开展党内送温暖活动,“温暖工程”基金集中募集2万多元。元旦、春节和“七一”期间,慰问贫困党员 237人次,发放慰问金 6.4 万元。七是认真开展“真懂、真信、真走”中国政治发展模式主题活动。八是认真开展党风廉政建设,投资近万元在辖区13个村(居)建设了廉政文化墙和信访举报箱,并统一制作宣传资料进行张贴;加强对中央农村惠农政策落实情况的监督检查;进一步建立健全党务、村(居)务、财务三公开,完善村级议事决策管理体系。九是切实加强党管武装工作,加强兵役法宣传,送检应征青年42人,送走新兵入伍13人,超额完成了区委区政府下达的征兵任务,加强了民兵组织建设。十是加强了对人大工作的领导,代表联络工作有声有色,人大监督、评议开展较好。妇女、青年、工会、科协、残联等工作均有新的突破。

一年来,尽管取得了一些成绩,但离人民群众的要求、离区委区政府的要求还有较大差距,主要表现在:一是高峰的资源优势与地方经济发展的关联度还不高,二是干部的作风与新形势下农村工作的要求还有较大差距。

二、2012年工作

2012年,全镇要实现地区生产总值2.5亿元,增长20%;完成全口径财政收入380万元,增长18%;实现农民人均纯收入达5510元,增长20%。

镇党委工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻落实科学发展观,着力党员先进性建设和干部执行能力建设,为“经营城郊、统筹发展”战略奠定坚实的政治保障,努力开创高峰镇经济社会发展新局面。

(一)加强基础设施建设。

突出基础设施建设,加大争取力度,力争再硬化两个村、10公里村级公路。力争利用世行贷款开工建设高峰自来水技改工程,彻底解决高峰场镇人畜饮水困难。强化场镇规划、建设和管理,要分别研究长效办法和机制,确保“扫干净”、“摆整齐”、“保畅通”;要力争引进一家房地产企业进行成片开发;要全面完成农民新村建设任务和涉及洪安、马岭、灵凤等村高速公路500米视野范围内的农房风貌改造工作,特别是完成一个50户以上配套设施设备齐全的农民新村。高度重视环保工作和村镇建设质量安全。全面完成村居公共服务平台建设,特别是村居公共服务中心的硬件建设。

(二)积极扶持产业发展。

一是做实、做强、做大林下经济。完成集体林权改革扫尾工作的基础上,按照“因地制宜、市场导向、业主主导、配套完善”的原则,认真调研,积极招商,全力扶持,发展林下经济。做到既全面铺开,又突出重点和亮点,每个村都要高度重视,把它作为今年工作的重点,做到既要惠及群众又要有看点,镇党委将严格考核。以高速公路景观林建设为基础,积极鼓励农民在荒山荒坡和撂荒的土地上植树造林。二是增强资源优势与地方经济发展的关联度。力争引进1—2家涉及盐气资源、产值500万元以上的本级企业,开创高峰资源优势与地方经济发展的先河。三是建设长鹿路、双崩路一线“十里生态科技农业长廊”。依托大棚西瓜、农科院高峰基地、金鹿果园、定元金针菇、闽万菌草和科技部在马岭的面源污染治理项目以及雷家农民新村、马岭农民新村,全力打造“十里生态科技农业长廊”。要搞好整体规划,强化基础设施投入,招商引资项目原则安排在这一线。四是继续跟踪“死海”项目,争取有所突破。五是积极探索兴朝路、沿江路一线的产业发展。

(三)全力做好民生保障。

坚持把保障民生作为镇党委的重要工作,努力建设和谐高峰。一是全力规范城镇低保和农村低保。建立低保问题反映申诉机制,全力确保城乡低保公正有效;广泛宣传动员,做好城乡居民养老保险、农转非移民养老保险、城乡居民合作医疗等工作,确保60岁以上老人不留“空白”,高度重视家电下乡、汽车摩托车下乡和即将出台的建材下乡工作。二是探索农村留守老人的养老机制,让那些行动不便的留守老人有人照顾、有饭吃。三是建立群众意见、问题收集办理机制。把解决农民群众柴米油盐酱醋茶的问题作为乡镇工作的“国家大事”,要完成农民民情档案的建立,镇党委将抽出专门的工作人员,组成专门的机构,对落实三项制度、大走访、大接访等活动中收集的农民群众的意见和问题进行专门的梳理,然后确定相应的责任人和科室,对办理结果进行考核、督查,以此促进问题的有效解决。四是做好民政优抚、救济救灾和困难移民救助工作,全力确保孤老户、五保户、困难户、危房户有饭吃、有衣穿、有房住。逐步加大五保户集中供养力度。五是不断加强精神文明建设,深化各类精神文明创建活动,认真贯彻落实“xxxx”社会主义荣辱观,加强和改进未成年人思想道德教育。综合运用宣传、教育、建设、示范等手段,引导群众树立文明科学意识,提高全镇的文明程度。继续做好教育、人口和计划生育、公共卫生体系建设、社会治安综合治理等工作。

(四)加强盐气协调服务。

必须站在讲政治的高度认识盐气协调服务工作。要抽调专门的人员、成立专门的机构有效开展盐气协调服务工作。要完善机制,引导干部群众正确认识和处理全局利益与局部利益、当前利益与长远利益的关系,加大力度整治建设过程中的违背政策漫天要价,全力做好万州盐气化原料基地的保障工作,既为“500亿万州”作出高峰应有的贡献,又为万州盐气化园区高峰拓展区的早日实施营造软环境。

(五)切实争取后扶项目。

积极稳妥地推进已经落实的移民在建项目的建设,抓紧抓好已经审批项目的实施,确保12年已审批、已落实项目在2012年全部竣工。积极争取三峡移民后期扶持基金和三峡水库库区基金,逐步解决好移民迁出地和本镇移民安置地移民的出行难、行路难、上学难、就医难等,切实改善移民生产生活环境,今年必须新落实一批移民后扶项目,投资总额力争200万元以上。切实做好后续三峡工作的启动,加强已规划项目的跟踪落实,争取国家更多的投入。

(六)全面推进党的建设。

以改革创新精神全面推进高峰镇的党建工作是今年镇党委的头等工作,一是建立村民评议镇干部工作的机制。实行镇政府机关一个科室联系一个村居,所有镇干部每月工作津贴的20%由所联系村的村民代表、党代表、人大代表、村民组长签字进行无记名投票决定,把考评干部的评判权交给老百姓。以此促进机关干部沉到群众中去,促进机关干部切实为群众解难释惑。二是建立中层以上干部周报制度。把“1+10”、“三进三同”、“大走访”、“大接访”、“干部赶场面对面”、“三项制度”活动情况用周报形式进行记载,“两万行动”人员也必须每周上报民情日记,安排专人负责周报真实性的督查,确保活动取得实际效果。三是继续实行绩效考核定期通报制度。把干部日常不应该出现的言行、工作状态、工作结果纳入绩效考核,定期通报。四是完善基层民主治理结构,全面推行村居“四议两公开”决策体系。全面推行村居党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村居民代表会议或村居民会议决议和决议公开、实施结果公开的“四议两公开”党组织议事决策机制,并作好全程会议记录。五是强化对党建工作的考核。今年对村居的考核,党建工作必须占40%以上。镇党委分管党建工作的领导和从事党建具体工作的干部的考核内容中,党建必须占60%以上,组织工作重点考核“1+10” 等八项活动和执行“四议两公开”的开展情况,纪检监察工作重点考核镇政府机关作风整顿、党令政令畅通情况和村居财务管理情况,宣传工作重点考核对外宣传篇次和“唱读讲传”活动开展情况。六是安排专项党建工作经费20-30万元,专项用于党建活动的开展和党建工作考核。我们还将充分挖掘党代表常任制这个平台的作用,逐步建立党代表列席党委会制度、重大事项听取党代表意见建议制度、党代表调查研究重点工作制度等,拓宽党代表参与党内事务的渠道,充分发挥党代表作用。将加强党委对人大工作的领导,积极创造条件,支持人大发挥职能作用。将切实抓好村居换届,选出一批群众认可度高、带领群众致富能力强、对做好新时期农村工作有思路有点子、工作敢抓敢管的村居干部。将全力推进关怀工程,关心帮扶困难党员的生产和生活,提高党员的组织性。要不断为基层党组织开展工作创造更好的物质条件,提高村居干部待遇,解决必要的办公费用。切实加强下岗失业职工党员、外出务工经商流动党员、离退休党员的管理和教育工作。认真实施发展党员工作规划,把各方面的优秀分子吸收到党内来。加强武装工作和群团工作,高度重视统战工作,团结和激发各方面的力量为建设高峰献计出力。

各位代表,同志们,区委区政府对我们寄予厚望,人民群众对我们充满期盼。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真践行“xxxx”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,同心同德,开拓创新,为保持高峰良好的发展势头,为高峰人民群众的富裕安康而努力奋斗。

山西省委工作报告篇三

(一)围绕转型升级,全力服务地方经济发展。

1.突出优化准入服务。截止10月底,截至10月底,全局共受理名称预先核准登记3696件,公司设立登记445家,变更登记1665家,农民专业合作社登记172户,个体工商户登记3321户,新增注册资本金36.04亿元。今年以来办理各类新兴产业、服务业名称核准登记389件,设立登记234件,其中为利农新能源开发有限公司、雷神电光伏有限公司等新兴产业企业、节能环保企业快速落户,提供便捷高效登记服务,深受投资者的好评。为市必康药业工程项目、市汇金资产管理中心、市经济开发区污水处理厂等56家重大项目企业、重点企业顺利完成工商登记做出了积极的努力。做好外资企业的初审工作,积极引导外商投资现代农业、高新技术产业、现代服务业,今年以来派专人陪同企业前往办理外资登记53人次。

2.大力推进品牌战略工作。提请市政府,召开了全市深入实施商标战略工作会议,以市政府文件形式,制定出台了《市关于深入实施商标战略推进经济发展的意见》、《市实施商标战略工作任务分解方案的通知》和《实施商标战略工作部门职责》等一系列文件,进一步明确各部门、各镇工作职责和目标任务。今年以来新发展注册商标209件,新培育驰名商标1件,申报著名商标5件(汉菱生物、零点24、卧牛山防水材料、八达重工、御品名庄),并按要求积极引导培育一批比较有影响的企业申报知、著名商标。

3.大力引导规范企业发展。全面实施网上年检,积极稳妥开展企业年检权限下放工作,以分局为单位,对企业进行宣传培训,确保企业网上年检顺利进行,企业当年网上年检率100%,个体上门验照率90%以上。制定出台了《工商局关于支持和促进文化产业发展的若干意见》。办理动产抵押登记48件,为企业融资3.5亿元。安排专人全程负责,完成钢材市场的整体搬迁工作。6月中旬,组织举办了全市就业洽谈会,组织近百家企业参加,提供岗位5000多个,现场签约2640人,达成就业意见1620余人。

(二)切实履行监管职责,规范市场主体经营行为。

1、加强食品安全监管。先后开展节日期间食品市场、流通环节白酒、葡萄酒类市场、问题明胶食品等专项检查,及时开展不合格食品的市场查堵工作,对302个批次食品进行了质量检测。在食品批发、总经销、总代理环节,全面推广应用电子索证索票和台账制度,强化对食品总代理总经销的监管。今年以来,共查处流通环节食品类违法案件12件,案值14.8万元,没收侵犯注册商标专用权“洋河”、“双沟”系列酒56件,货值2.5万余元,没收腐败变质“五谷红枣八宝粥”共计1650件。

2.加强证照管理,促进企业自律。持续开展无照经营查处取缔工作,今年以来共引导办证3091户,取缔122户。结合企业年检,突出对投融资中介企业进行审查,目前注销企业12户,变更28户,吊销53户,另有55家中介机构未通过年检,正在吊销流程中。

3.加强日常监管,维护消费安全和市场公平。今年以来,共查处各类违法违章案件642件。组织开展“打假冒、惠民生、促发展”专项执法行动、大型零售商向供应商违规收费专项整治行动、打击非法集资专项行动等系列专项行动。检查全市大型零售商18家,检查各类涉及投融资中介类服务的市场主体240个,查处傍名牌案件8件,农资类案件24件。加强广告监管。开展了户外广告专项整治活动和广告清风专项活动,登记户外广告72起,检测电视、广播发布的各类广告7515条,查处各类违法广告7起。

4、持续保持打击传销高压态势。今年以来共取缔传销窝点3处,教育、遣散参与传销人员58名,对3名传销组织者移送司法机关。同时开展对直销企业服务网点及非直销经营网点的专项检查,保持我市直销市场的稳定,促进直销及相关经营活动的健康发展。

(三)完善网络体系,扎实推进消费维权工作。

1、加强消费维权阵地建设。成立市消费维权公益律师团,建立“青少年消费教育基地、农民工消费教育基地,老年人消费教育基地、企业诚信经营教育基地”。新申报省诚信承诺联盟企业100家,发展消费维权快速通道企业100家。

2、做好系列宣传活动。3•15期间与市电视台、广播电台制作消费维权专题节目6期,邀请市人大代表、政协委员新闻媒体等社会各界人士30多人,参观12315申投诉举报中心、消费纠纷巡回法庭,现场观摩消费投诉调解过程。举办了“诚信、安全消费”广场宣传、咨询服务活动,现场接待咨询8186人次,受理投诉362件,当场解决投诉188件。联合药监、公安、烟草等部门集中销毁查处的各类假冒伪劣商品,总价值6余万元。

3、认真做好消费维权基础工作。今年以来共受理消费者投诉169件,调解成功161件,支持消费者诉讼8件,接待消费者来访、来电咨询3.5余万件,为消费者挽回经济损失68多万元。办理诉调对接案件16件,人民调解案件12件,为消费者挽回经济损失近20万元。发布消费警示、提示12条,发布消费维权典型案例10条,开展消费调查2次。

4、加强消费热点商品质量监测,确保重热点商品消费安全。今年以来,共完成对成品油、黄金珠宝、电线电缆共20批次的商品质量抽检工作。针对消费者举报较多的液化气站存在掺杂二甲醚质量问题,集中力量进行专项整治,对全市20多家燃油燃气经营单位集中行政约谈。

(四)加强队伍建设,促进依法行政。

1.加强政治思想教育和行风建设。一是以业道德主题教育实践活动为抓手,开展宣誓仪式等活动,大力弘扬“热爱祖国、忠于人民,求真务实、开拓创新,顾全大局、团结协作,恪尽职守、廉洁奉公”的公务员精神。二是深入开展“两个习惯”主题教育,先后组织学习了《党内监督条例》、《廉政准则》等党纪政纪条规,促进党员干部熟练掌握依法用权必备的法律知识,养成依法办事的良好习惯。三是深化行风建设,全面推行了“零障碍”服务全程协办制。建立协办员队伍和领导班子值班制度,健全完善协办制度的工作流程、工作标准、服务承诺,协办员坚持工作日定期上线签到。

2加强法制监督,促进依法行政。今年以来共核审一般程序案件75件,推行执法人员执法业绩建档制度,通过“一人一档、档随人走,如实记载、定期考核,分级建档、统一管理”的方法,为82名执法人员及分管领导全部建立执法业绩档案。注重结果运用,将执法业绩档案与执法证件管理结合,并作为执法人员奖惩的重要参考和年度工作考核的重要内容。

山西省委工作报告篇四

中共热水畜牧农场第四届代表大会,是在为“”规划的各项工作起好步、开好头的关键时刻召开的一次十分重要的会议。这次大会的主要任务是:深入贯彻党的xx大以及xx届五中全会精神,按照县委十三届六次全体(扩大)会议以及县xx届人代会四次会议的安排部署,回顾总结本届委员会五年来的工作,选举产生新一届中共热水畜牧农场委员会,讨论通过热水畜牧农场第十二个五年规划纲要(草案),以县委、县政府提出 “加快转型升级、构建中等城市、争创全国百强县”的目标为契机,牢固树立和践行科学发展观,全面提高执政能力,抢抓机遇,乘势而上,加快发展,强力推进我场社会主义新农村建设,力促我场经济和社会发展再上新台阶。

现在,我受中共热水畜牧农场第三届委员会委托,向大会作工作报告,请各位代表予以审议,并请列席人员提出意见。

一、过去五年的工作回顾

展,千方百计抓发展,调动一切力量促发展,全场上下通力协作,克服困难,真抓实干,我场的整体面貌发生了明显的变化,全场的经济建设得到了巨大发展,社会各项事业有了全面进步,人民生活水平得到显著提高,“”各项规划目标圆满完成。20xx年全场社会总产值实现28450万元,比“十五”末增长了236.8%,年递增达到了27.5%;固定资产投资完成2亿元,是“十五”末的23.5倍;招商引资完成6000万元、财政一般预算性收入完成360万元,年均递增分别为56.5%和20.3%;农工人均纯收入达到8000元,是“十五”末的近2倍,年递增23.4%。同时,这五年来多项工作受到省、市、县三级党委政府的表彰,先后获得“重点工作目标考评红旗集体”,“日光温室大棚建设先进单位”、“五个好乡镇党委”、“勤政廉政模范场”、“市级文明单位”等荣誉称号。以上这些数字和荣誉说明,经过这五年的工作,我场社会经济发展又上了一个新台阶。

回顾总结过去五年来的工作,我们的主要体会是:

1、突出国营农场特色,农业、畜牧业结构调整迈出坚实步伐

食产量36248吨,年均递增10.5%。使得农业的收入占整个农工收入的60%以上。20xx年场党委立足场情,审时度势,提出了坚持“畜牧业立场、设施农业富民”战略方针,强力推进保护地大棚与畜牧小区建设,大力发展大棚大户与养殖大户。

一是把保护地大棚建设作为一项政治任务来抓。我场保护地大棚数量由20xx年以前的300余栋,发展到现在的1450多栋,农工仅此一项年均增收1000余元,保护地大棚经济效益和社会效益均取得了前所未有的发展势头。20xx年秋我场又调出1115亩大棚建设用地,正向实现户均一个棚的目标迈进。食用菌一直以来做为我场的特色产业,经过培育发展,注册了“沙棘牌”香菇品牌,现生产能力达到了200余万袋,年均产值100万元。二是做大做强以肉羊、生猪、肉牛、鹿等养殖和繁育为主的畜牧支柱产业。截止到20xx年年末,全场存栏牛、猪、羊、禽分别为1760余头、5600余头、1.3万多只、4.8万多只,相比之初均有大幅度增加。另外还有马鹿215头、梅花鹿185头,共建有标准化畜牧业养殖小区9个。境内还辖以养猪为主的玉龙种猪有限公司、以养羊为主的鑫源牧业有限公司、以鹿产品加工为主的迪因达生物科技有限公司等三家农事产业化龙头企业。在他们的拉动下,我场畜牧养殖大户发展到了119户,到20xx年年末,畜牧业产值达到了1900万元,比“十五”末期翻了两番,畜牧业取得长足的发展。

2、突出骨干企业和招商引资合力作用,民营经济有了新发展

我场坚持以“民营经济强场”为发展战略,这五年民营经济亮点频闪。通过调整思路,研究对策,狠抓投入,加大了对新上项目的投入和对传统产业的技术改造。20xx年投资4132万元对我场支柱企业建钢集团进行技改并重组为中山铸业有限公司。20xx年又新注资1977.3万元,新上中频炉两台套,使年铸件生产能力达到1.5万吨。同时,场党委依托中山铸业有限公司,正积极与县委、县政府规划建设产值达百亿元的冶金铸造园区,以做大做强铸造产业。此外,粘合剂厂、切割片厂、石材加工厂等与铸造业相关联的中小企业在中山铸业有限公司的拉动下均取得较好经济效益。同时,在招商引资上我场积极营造亲商、安商、富商的投资环境,通过内挖潜力,增加投入,外引招商,引入资金,招商引资工作取得了明显成效。五年共引资22300万元,年均增长12.6%,引资项目有效地拉动民营经济指标的大幅度提升。“”期间,全场工业总产值总计完成56014万元, 实缴税金3360万元,年均递增分别达17.7%和10.6%,民营企业取得的经济和社会效益为强场富民做出了重要的贡献。

3、突出绿色经济,林果业发展步伐加快

进入后,我们始终按照 “林果业兴场”的发展战略,积极推进林果业发展,不断打造绿色银行和生态农场,我们充分利用退耕还林的优惠政策,根据热水的自然条件和群众的意愿,提出“人均一亩枣”的奋斗目标在20xx年得以实现,去年6月6日,陈政高省长来场视察辽西北边界林,对我场的造林工作给予高度评价。

时期,我场在林果业投入资金共计920余万元,经济效益实现2100余万元,人均收入仅此一项增加1600元。截止到20xx年年末,我场的大枣面积达到1.3万余亩;沙棘、白榆等新炭林达到2.5万余亩;南国梨面积20xx余亩;杏树7000余亩;文冠果700余亩;杨树、柳树等用材林4500余亩。使我场的林地面积从20xx年的不到7万亩,达到了20xx年的9.1万余亩,我场的森林覆盖率也由20xx年的42%提高到现在的46.5%,生态效益已经凸显。目前,场党委、管委会正在积极谋划接长产业链条,引进林果业深加工企业,进一步做大做强林果产业文章,形成引来一家,带进一批,开发一片,富裕一方的结果。力争经过三年努力,仅林果业就可实现产值 3500 万元、人均纯收入提高1000余元。

4、突出改善民生,社会各项事业全面发展

建党89周年和建场50周年“红歌热水”大型文艺汇演,这些活动丰富了农工业余文化生活,使得群众精神风貌彻底得到改观。六是做大做强一个市场,我场的葵花籽交易市场做为北方最大的聚散地,五年交易量近30万吨,交易额突破20多亿元,使全场有1200多户农工参与葵花籽交易,创经济效益近2亿元。七是进一步加快小城镇建设。按照人民的意愿和小城镇总体规划,场党委因势利导,经过几年的积极协调和筹备,在20xx年11月初实施了对小叶线西仓子段16200平方米集贸市场整体搬迁,住宅楼建设现已经开始进入规划设计办理阶段,力争今年年末完成一期10000平方米住宅楼工程建设。八是民政工作得到加强,xx期间共发放低保资金64.5万元、困难补助资金43.2万元。九是全面完成全国第六次人口普查。科教文卫、武装、妇联、教育、统战、群团等各项工作均取得了较好的成绩。

5、突出提高执政能力,党的建设和领导进一步加强 五年来,我场始终把党建和维稳做为根本保障,着力突出党的建设和领导地位。一是深入开展学习型党组织建设活动。坚持党委中心组每月一次、机关干部每周一次学习制度,强调记笔记、写心得。还创新学习形式,观看100余场教育片。20xx年组织全体干部去外地学习考察,让大家开阔了眼界,创新了思维。二是在基层组织建设上,充实新鲜血液,五年全场共发展新党员46名。同时以三级联创为总抓手,以开展“学习科学发展观”、“社会主义荣辱观”、“红旗村党组织”、“创先争优”等活动为落脚点,全场13个支部438名党员参与到活动中,着重在党的阵地建设上,完善了党员活动室、党建资料、党内制度、办公设施等。在党员先进性教育活动上,建立长效机制,把党建工作制度化、规范化。在党员队伍建设上,开展“五带头”党员的争创活动。通过这些做法,各基层组织的战斗力、凝聚力明显增强,每个党员发挥了应有的模范带头作用。三是在宣传思想精神文明建设上从营造氛围、创新工作载体上入手,广泛深入开展了内外宣传,开展了理论热点面对面和《每月讲堂》活动,稳步推进精神文明建设,在20xx年、20xx年相继获得县、市级文明单位后又积极争创省级文明单位。四是在廉洁从政的工作机制上,制定了《党政议事规则》、《加强机关和各分场建设的有关规定》等11项规章制度,全面落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”制度,党风廉政建设工作取得了新的成效。开展了学习《廉政准则》活动,开展示范教育活动、警示教育活动。不断深化廉洁自律工作,加强对党员干部的教育管理,切实做到遵守党的纪律不动摇、执行党的纪律不走样。对于涉及全局性的重大问题和事项都提交党委会集体讨论决定,对于一般性问题和事项,注意广泛征求意见,使各项决策更加民主化、科学化,在党员队伍中形成“大事讲原则、小事讲风格”的良好氛围。五是进一步加强了社会治安综合治理工作。进一步强化和完善了矛盾纠纷排查和综合化解机制,实现了综治信访维稳、司法、公安、安全工作的大联合,五年来无一例进京到省上访事件,为我场经济发展创造了良好的社会环境。

各位代表、同志们!过去的五年,是我场经济建设取得新成绩、我场面貌发生新变化的五年,是项目建设快速发展、群众生活有较大提高的五年,也是我们解放思想、真抓实干、群策群力、克难奋进的五年。总结本届党委的工作,我们之所以取得这些成绩,关键是以下几条基本经验:一是有一个好的团队,班子团结统一,心往一处想、劲往一处使的结果;二是解放思想,与时俱进,开拓创新,积极进取,敢闯敢试的结果;三是以民为本,转变观念,狠抓落实,心里只装着老百姓的结果;四是全场各党支部和广大党员干部群众艰苦创业、共同努力的结果。当然,这些成绩的取得,和历届党委的工作基础以及社会各界的关心、支持是分不开的。在此,我谨代表场党委向全场党员干部和群众,向所有关心、支持热水发展的同志们、朋友们,表示衷心的感谢和崇高的敬意!

山西省委工作报告篇五

加速xx全面建设小康社会步伐

——在中共xx七届三次全体会议上的报告

中共xx委员会书记

xx(xxxx年x月xx日)

各位代表,同志们:

这次会议的主要任务是:以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,

总结

去年工作,部署今年任务,动员全镇各级党组织和各族干部群众,振奋精神,务实创新,攻坚克难,强力推进经济社会又好又快发展,促进社会和谐,加速xx全面建设小康社会步伐。下面,我代表中共xx第七届委员会向大会作工作报告,请予审议。

一、统筹兼顾、协调发展,为着力构建和谐xx夯实基础 xxxx年,镇党委坚持以经济建设为中心,以加快发展为主线,以农民增收为目标,按“工业强镇、项目立镇”指导思想和工作思路,团结带领勤劳朴实的xx人民,同舟共济,锐意进取,攻坚克难,开创了全镇政通人和、事业兴旺、经济发展、欣欣向荣的新局面。

1—

—薄膜等实物形式发放到大箐村、彰保团山村、左所辣子箐村的种植户手中,扶持其种植高山反季无公害大白菜xxx亩,大白菜种植成为山区少数民族群众增收致富的有效途径。

4—

—来流动党员的教育管理,加强了对党员的教育和管理,增强了党组织的凝聚力和党员的战斗力,党员的先进性得到进一步体现。七是积极营造良好的“保廉、促廉、尚廉”氛围,切实加强党风廉政建设。镇党委年初与各党支部签订党风廉政建设责任书,层层落实责任制;加强行政效能监察,进一步深化软环境建设;开展形式多样的宣传活动,进一步增强党员干部拒腐防变的能力,为全镇经济社会发展提供坚强有力的纪律保障。八是严格执行发展党员公示制及发展党员预审办法,严把党员入口关,确保党员质量,保持党员的先进性和纯洁性。一年来,全镇共计发展党员xx名,全部实行了公示制及预审制。

5—

—建设,目前各项工程进展顺利。

——社会事业实现了新进步,为和谐xx建设注入了生机。一是坚持“二为”方向和“双百”方针,把文化建设与党建、经济发展紧密结合,以镇文化服务中心被评为州级示范文化站为契机,认真实施好“文化活镇”活动,加大文化基础设施投入力度,加强文化阵地建设,激发文化活力,丰富文化内涵,推进文化工作向前发展。二是教育工作再创佳绩,全镇中小学教育

教学

水平处在全县先进行列,其中高中上线率达xx.x%,楚一中上线xx人,并产生了全县中考状元。三是医疗卫生工作再上新台阶,新型农村合作医疗运行平稳,全镇xx个定点医疗机构累计门诊减免xxxxx人(次),万元,减免费用平均占医疗总费用的xx.x%;累计住院补偿xxxx人次,元,%,切实降低了农民群众的医疗费用支出,减轻了农民医疗负担。%,为历年来最高。四是人口和计划生育工作进展良好,紧紧围绕稳定低生育水平,提高人口素质的工作方针,切实转变工作思路、改进工作方法,全面开展计划生育优质服务工作,计划生育率达xxx%,二查率达xx%。五是农村富余劳动力得到合理转移,群众非农业收入增加,完成劳务转移输出xxx人,贫困地区劳务输出xxx人,增加农民收入xx万元。六是整村推进项目得到落实,彰保村委会团山村整村推进项目通过州扶贫办组织验收,投入xx万元实施了大箐村委会沙帽山、老吴箐及马鞍村委会梅子箐x个扶贫村整村推进项目建设工程,全镇争取到上级小额信贷扶贫资金xxx万元,扶持种植业农户xxx户、养殖业农户xxx户。

6—

—真开展专项整治工作,依法打击各种犯罪活动,完善“四级”治安防范网络和“五户”联防制度,加强社会治安综合治理,着力解决好人民群众关心的热点、焦点和难点问题,贯彻党和国家的民族宗教政策,加强对宗教事务的管理,坚决遏制邪教组织在农村的滋生,积极引导宗教与经济社会事业发展相适应,加强民族团结,促进平等互助,共同繁荣。

回顾走过的路程,我们可以欣慰地说,xxxx年是奋力开拓,不断推进经济社会发展的一年;是努力拼搏,不断融入市场经济的一年;是夯实基础,开放搞活的一年,是群策群力不断推进精神文明建设的一年;是加强党建,不断提高政治保障机制水平的一年。辉煌的业绩,饱含着县委、县政府和上级部门的关怀,凝聚了各基层党组织和全体共产党员的心血,浸透了广大干部群众的汗水,受到了社会各界的热情关注;是历届镇党委、政府班子精诚团结,协同作战的结果,是全镇基层党组织和广大共产党员真抓实干、无私奉献的结果,更是勤劳朴实、不甘人后的xx人民同心同德、辛勤劳动的结果!在此,我代表镇党委向鼎力支持党委工作的各基层党支部、广大基层党员干部,向关心支持xx工作的历届历任领导,向关注支持xx发展的社会各界人士表示崇高的敬意和衷心的感谢!

—矛盾和问题,创新发展思路,优化发展环境,强化发展措施,抓住发展机遇,主动迎接挑战,强力推进xx经济社会又好又快发展,这是全镇各族人民的共同心声,也是时代赋予我们的历史责任。

二、深入贯彻落实科学发展观,加速xx全面建设小康社会步伐

xxxx年,镇党委总的指导思想和发展思路是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领经济社会发展全局,以加快发展为主题,以结构调整为主线,以扩大开放为动力,解放思想,更新观念,改进作风,优化环境。大力实施“农业稳镇”、“兴工强镇”、“开放活镇”、“科教兴镇”、“文化名镇”、“城镇带动”六大战略,着力培强烟草产业、冶金矿产业、生态农业、畜禽产业、经济林果业、建筑建材业六大产业,以新农村建设为突破口,拓宽农业农村经济社会发展和农民增收渠道,努力把xx建设成为投资环境良好、经济特色显著、人与自然和谐、人民生活富裕的农工互补型经济强镇。

围绕上述指导思想,xxxx年的主要经济目标是:实现生产总值(按可比价)万元,增长 %;工农业生产总值(按可比价)达 万元,增长 %;农民人均纯收入达 元,增长 %;财政自收收入达 万元,增长 %;人口自然增长率控制在 /xx以内。

(一)以落实《xxx县党建工作考核评价体系指标分解责任书》

x

8—

一是认真贯彻落实好党的十七大精神。二是认真贯彻执行各级党委制定的长效机制及县委第十二次党代会精神。三是强化理论武装,切实加强思想建设。坚持党委理论学习中心组制度,完善干部理论学习考核、激励和约束机制。四是巩固执政基础,切实加强组织建设。在加强党建与发展经济相融互促上下功夫,创建新机制、丰富新载体、搭建新平台,把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。五是密切党群关系,切实加强作风建设。大力发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献的精神,营造靠实干加快发展、靠实干树立形象、靠实绩赢得群众拥护和组织信赖的良好氛围。六是着眼科学规范,切实加强制度建设。不断完善党委工作规则,力求工作更加科学、更加规范、更加高效。坚持领导干部民主生活会制度、党内情况通报制度、重大事项集体讨论决策制度,探索推行党务公开的新途径。七是继续开展“活力领导班子建设”活动,进一步激发思想活力、干部活力、体制活力、经济活力和文化活力。八是坚持标本兼治,切实加强党风廉政建设。深入开展纠风治乱工作,着力解决好损害群众利益的突出问题。

9—

—施好马鞍村委会鲁家村、清水村委会大坝河村两个散杂居工程建设项目。

x、继续加大对烤烟、冶金矿产、建筑建材、经济林果、畜牧、生态农业等优势产业的培植力度,推进矿产资源、林业资源、水资源的合理开发利用,努力培育新的经济增长点。

x、要坚持以市场为导向,加大种植业结构调整力度,大力发展优势高产农业,增加农民收入。全面巩固提升万亩萝卜、万亩油菜、万亩优质稻的种植和加工水平,扩大经济作物种植比例。要切实抓好万亩优质稻基地建设,确保粮食生产稳步发展;要不断改进农产品加工工艺,提高产品的市场竞争力;要充分发挥山区、半山区优势,因地制宜,发展名、特、新、稀产品,推广高山反季大白菜等果蔬种植,积极探索农民增收新路。

x、要继续扶持好农业龙头企业的发展,带动农业增效、农民增收。要改进对龙头企业鑫旺公司的扶持方式,支持公司进一步做好农产品的收购、加工及营销工作,努力打造绿色无公害品牌。坚持走“支部带协会”的路子,推进“公司+协会+农户”的经营模式,促进农业产业化发展,带动农民增收。

x、坚持科技兴农,增强农业发展保障。要改进农技推广方法,适应农民现状要求,采取农民喜闻乐见和容易接受的方式,加大对农民科技培训力度,使科技推广到田、试验示范到人;要加大良种推广力度,办好示范样板,循序渐进地做好农技推广应用;要大力推广“三熟”立体套种技术,提高土地利用率;要加强对专业技术协会的管理和引导,拓展“公司+协会+农户”的发展模式,推进农业产业化进程。

—10—

x、要坚持“兴工强镇”战略。坚定不移地走新型工业化道路,加大招商引资力度,扩大招商引资成果,坚持“放宽准入、降低门槛、让利于人、创新思路”的原则,营造良好的投资环境,为企业提供优质服务,积极引进项目和资金,发展xx工业经济。要依法管理好铁、铜、煤、钛等矿产开采加工企业,抓好企业安全生产工作,提高安全生产水平,做到既支持企业发展,又不让资源和税收流失;要妥善解决好企业发展与生态保护、企业建设与当地经济社会统筹协调发展的关系,促进企业持续、健康发展;要扶持好银鑫公司、恒生公司、福铃公司、制管厂、华鑫公司等重点企业的发展,引导企业走“相互协作、资源共享、和谐发展”之路。

x、继续加强建管并举,稳步推进城镇化进程。要实施好城镇带动战略,加强城镇基础设施建设和管理,抓好xx米大街建设,做好第三期商住小区开发;抓好集镇区公厕、垃圾池扩建工程;科学规范集镇管理,加大集镇环境卫生整治力度,规范交通秩序,整顿占道经营、乱停乱放行为,提升集镇文明水平,增强集镇吸引力,带动第三产业发展;加强土地管理,积极推进土地使用权依法合理流转,加大土地使用权的管理审批工作和执法监察力度,依法经营管理土地,盘活城镇土地资源。

(三)狠抓财政增收节支,增强资金保障

—11—

财务“双代管”取得的成果,把有限的资金管好、用好,发挥最大的效用,保障重点项目的实施。要进一步壮大村集体经济,切实解决村集体经济“空壳村”和村集体无钱办事的问题。

(四)突出解决“三农”问题,扎实推进新农村建设 要按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,抓好x个新农村建设试点村村容村貌整治示范工程。要开展以改路、改水、改厨、改厕、改厩为重点的村庄环境整治,进一步改善农村生活环境,推进“三村四化”建设进程。要严格用地审批,规范用地,严肃查处违法用地行为。通过加强引导、政策扶持、典型示范,扎实稳妥地推进新农村建设。

(五)加快社会事业全面发展,推进和谐xx建设

x、牢固树立“富民强镇、教育为先”的理念,认真实施“科教兴镇”战略。要认真贯彻落实“两免一补”政策,健全和完善贫困学生救助制度,开展好“寒窗助学”等活动。努力改善办学条件,巩固“两基”成果,不断提高教育教学质量,为提高劳动者素质、实现xx可持续发展提供智力支持和人才保障。

x、要坚持“二为”方向,贯彻“双百”方针,认真抓好文化服务中心建设,开展好“文化活村”活动,加大对乡土文艺人才的培养力度,引导文艺人才创作新剧目,发扬“仁和则兴”理念,认真组织好“乡风文明”建设系列活动,在群众中弘扬新风尚,继续推进“村村通”广播电视工程进程,扩大有线光缆联网覆盖面,丰富群众精神生活,促进“三个文明”健康协调发展。

—12—

型农村合作医疗工作。加强对药品的管理,规范进药渠道,降低药品价格,解决群众看病难、看病贵的问题,切实减轻农民负担。

x、全面落实人口与计划生育目标责任制和红黄牌警告制度,坚持“三为主”方针,抓好流动人口的计划生育管理,落实好农业人口独生子女“奖优免补”政策,控制人口增长,提高人口素质,人口自然增长率控制在x‰以内,促进人口与经济社会协调发展。

x、进一步加强劳动和社会保障制度建设,完善医疗保险和就业制度。及时向群众提供用工信息,积极引导农村富余劳动力转移异地就业。切实抓好城镇居民最低生活保障、社会优扶、民政救助等工作,关心支持老龄、妇女、儿童、残疾人事业,实施好妇女发展规划和儿童发展规划。

x、积极争取上级支持,抓好农村公路建设,不断解决群众“行路难”问题;加强道路交通管理,加大农机监理力度,做好农村道路交通安全防控网络建设,建立预防道路交通事故长效机制。

x、坚持开发式扶贫的方针,积极争取项目、资金,抓好扶贫开发促增收工作。实施整村推进、小额信贷扶贫等工程,改善贫困村、贫困人口的生产生活条件。全面推进农村综合改革,认真落实粮食直补、良种补贴等政策,巩固农村税费改革成果,使农民真正得到实惠,不断提高群众生活水平。

(六)加强民主法制建设,努力推进平安xx建设

方式,以“以案释法”等群众易于接受的方式开展法制宣传教育,切实开展好“五五”普法和“三五”依法治镇工作,提高群众的民主意识、法制意识、防范意识和忧患意识。加强法制宣传教育和法律监督工作,增强公民的法制观念和依法办事能力。要加强村级矛盾调处队伍建设,加强对村“两委”班子法律法规的培训,提高村干部调处矛盾的水平和能力。

要全面落实社会治安综合治理责任制,加强社会治安防控体系建设。深入开展禁毒斗争,抓好艾滋病预治工作。严厉打击各种违法犯罪活动,确保社会稳定。切实加强信访和人民调解工作,积极开展法律援助,努力预防和有效化解各种社会矛盾。认真贯彻落实党的民族和宗教政策,依法管理宗教事务,加快少数民族地区的发展。加强国防教育,增强全民的国防意识,深入开展“双拥共建”活动,发挥好退役军人和军烈属在经济社会建设中的积极作用。

(七)切实加强自身建设,确保预期目标圆满完成 全面完成xxxx年的各项任务,必须按照“经济调节、市场监管、社会管理、公共服务”的职能要求,牢固树立执政为民的意识,切实加强政府自身建设,进一步提高行政管理效能。

一要建设勤学善谋的进取型政府。增强学习的紧迫感,争做学习型干部,坚持理论联系实际,注重调查研究,不断丰富学习内容,创新学习方式,提高行政水平,树立清新的政风。努力营造崇尚创新、创业的干事氛围,形成团结一心、共谋发展的强大合力。

—14—

责任制和评议考核制。自觉接受人大的监督,主动加强与社会各界的联系。进一步深化政务公开。

三要建设以民为本的实干型政府。不断增强为人民服务的自觉性和主动性,大力倡导求真务实之风。统一思想抓落实、更新观念抓落实、健全机制抓落实、强化监督抓落实、改进方法抓落实、转变作风抓落实,切实把各项工作落到实处、抓出实效。把政府的责任落实到为人民办实事上。

四要建设廉洁高效、勤俭务实的节约型政府。加强机关效能建设,进一步提高政府行政效率,强化政府服务职能。强化节约意识,牢固树立过紧日子的思想,坚持勤俭办事。精简会议和文件,努力降低政府运行成本,树立勤政、廉洁、务实、高效的良好形象。

同志们,团结诞生兴旺,凝聚产生力量。振兴和发展,是三万多xx人民的共同心愿,是我们共产党人的不懈追求,能否为后代创造下丰厚的基业,历史将检验我们。我们这次大会的任务,就是动员全镇各级党组织和广大党员干部人民群众,以奋发图强的精神风貌,求真务实的工作作风,义无反顾地担起历史赋予的重任,我们要以“全面建设xx小康社会社会”为目标,凝成万众一心抓建设的新合力,开创一心一意抓发展的新局面。让我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为核心的党中央周围,全面贯彻落实科学发展观,在中央和省、州、县党委的正确领导下,以更加饱满的热情和昂扬向上的精神状态,团结带领全镇各族人民,凝心聚力,开拓进取,扎实工作,为促进我镇经济社会又好又快发展、早日实现xx小康社会而努力奋斗!

—15—

山西省委工作报告篇六

大会认为,过去五年,院党委高举邓小平理论和""重要思想伟大旗帜,在省委、省政府和省委教育工委、省教育厅的领导、关心、支持下,充分发挥领导核心作用,认真贯彻党的路线方针政策,紧紧抓住高等教育大发展的良好机遇,切实加强党建和思想政治工作,团结带领全院共产党员和广大师生员工,以发展为第一要务,以教学评建为契机,解放思想,凝心聚力,自强不息,全面推进学校事业发展,取得了令人瞩目的成就。办学规模迅速扩大,办学条件显著改善,管理水平明显提升,改革进程有力推进,办学水平和效益大幅度提高。

大会认为,报告求真务实,对五年来工作的回顾和总结实事求是,充分反映了所做的主要工作和各方面取得的显著成绩,所总结的基本经验是指导学校今后发展的宝贵财富。报告客观地指出了存在的问题和困难,对今后工作的部署,体现了以人为本的科学发展观,目标明确,思路清晰,重点突出,鼓舞人心,催人奋进。

大会强调,今后四年,学校将迎来新的发展机遇,同时也面临着更加严峻的挑战。面对日趋激烈的办学竞争,一定要理清思路,把握重点,加快发展。要坚持规模、结构、质量、效益内在统一的原则,牢固树立科学发展观,走以内涵提升为主的发展道路;要以创建硕士点为重点,全面提高学科建设水平,优化学科专业结构;大力实施"人才强校"战略,加强人才队伍建设;要以培育办学特色为核心,深化改革,全面提高人才培养质量。

大会希望,新一届党委要继续坚持以邓小平理论和""重要思想为指导,全面贯彻党的xx大和xx届三中全会精神,增强责任感和使命感;按照党要管党,从严治党的方针,切实加强党的建设;坚持以质量求生存,以特色求发展,以服务求支持,努力提高教育教学质量和综合办学实力,全面推动我院各项事业上规模、上层次、上水平。

大会要求,全院各级党组织和全体共产党员,要积极学习宣传大会精神,进一步解放思想,振奋精神,求真务实,认真落实大会提出的工作任务。大会号召全院党员和广大师生员工,在省委、省委教育工委和院党委的领导下,坚定信心,扎实工作,与时俱进,开拓创新,为开创学校事业全面协调持续发展的新局面而努力奋斗。

为指导,积极开展保护与开发协调发展实验,以富民强镇、提前基本实现现代化总揽全局,解放思想、对外开放、加快发展、维护稳定,全面推进党的建设,进一步加强社会主义精神文明建设和民主法制建设,努力实现两个文明共同进步和经济、政治、生态的协调发展。

根据这一指导思想,今后三年,我镇经济社会发展的主要预期目标是:到xx年,实现社会总产值6000万元,力争7000万元;渔业总产值2500万元,力争3000万元;旅游业产值3000万元,力争4000万元;居民收入7200元;人口自然增长率控制在7‰以内。人民生活达到富裕,全镇社会稳定、生态良好、教育发达、文化繁荣、法制健全。

今后三年,我镇发展的战略重点是:加强生态保护与生态镇建设,积极发展生态渔业、生态旅游,使全镇经济、社会、生态协调发展。

第一,一定要不断加大解放思想的原动力。要抓住加入wto带来的发展机遇,实现经济社会发展的新的腾飞;必须不断推进解放思想,不断赋予解放思想以新的内涵。我们要针对南麂实际,努力克服由于认识深度不够产生的思想障碍;由于观念转变程度不够产生的思想障碍;由于利益处理不当产生的思想障碍,减少和消除前进中的阻力,为改革和发展注入源源不断的强大精神动力。

第二,一定要突出调整优化经济结构的主旋律。当前, 名新技术革命突飞猛进,短缺经济已基本结束,生产资料和消费品的买方市场实步形成,这决定了调整优化结构将成为今后一个时期经济工作的主旋律。谁抓住民这个主旋律,谁转变得主动,转变得快,谁就赢得竞争主动,赢得了发展时机。从我镇实际出发,随着近海传统作业的萎缩,尤其要加快海洋产业的调整,把海洋渔业生产方式调新、规模高速大、效益调高。同时要大力发展第三产业,促进产业结构合理化、高级化、现代化。

第三,一定要努力做好发挥优势的大文章。经过这几年的发展,我镇已形成了许多潜在的和现实的优势,如资源优势、环境优势、品牌优势等。我们一定要在深入调研、科学分析的基础上,努力挖掘潜在的优势、集聚分散的优势、重组现实的优势、增创新生的优势,采取正确的策略措施,努力变困难为潜力,变压力为动力,借势发挥,不断加快发展的进展。

第四,一定要积极探索解决突出问题的新办法。在改革和发展的过程中,新情况、新问题旨定层出不穷,只有牢牢抓住那些影响全局的突出问题和主要矛盾,努力加以解决,最大限度地克服多种消极面,才能保证改革开放和现代化建设的顺利进行。因此,我们必须一个目标、多个头脑,集中智慧、集中力量、集中精力,积极探索解决问题的新办法、新思路,为促进社会发展创造更加宽松、良好的环境。

山西省委工作报告篇七

今天,我们在这里隆重召开党委工作会议。会议的主题是:全面贯彻落实党的xx大和集团公司党委一届三次全会精神,深入贯彻落实科学发展观,坚定走循环经济发展之路,抢抓发展机遇,提高发展质量,强化安全生产,注重以人为本,深入创建学习型企业文化,加速构建和谐企业,加强和改进党的建设,开创以循环经济带动发展新局面。

根据公司党委会的意见,我讲八个方面的内容。

一、的工作回顾

,在集团公司党政的领导下,认真贯彻落实党的xx大和集团公司党委一届二次全会精神,团结带领广大党员和干部职工,真抓实干,开拓进取,各项事业取得了显著成绩。

顺利实现“二次扭亏”。面对原料煤价格上涨以及近两年由于市场因素带来的亏损压力,公司广大党员干部和职工,团结拼搏,自我加压,负重奋进,狠抓成本管理,实行专项成本控制,强化安全管理,安全保障能力持续增强。焦炭产量再创历史新高,实现利润2234万元,全面实现了扭亏的目标。

销售收入取得新突破。在集团公司的强力支持下,公司紧抓市场趋暖的机遇,向外紧盯市场,及时提高焦炭价格;对内科学管理,强力组织生产,优化产品结构,提升产品档次,全年销售收入突破20亿元,位居集团公司非煤产业排头兵地位。

学习型企业文化建设稳步推进。全面推行安全质量标准化工作,努力打造本质安全岗和本质安全人。整合、提炼了公司近50年安全生产实践中的成功经验和做法,编写了《公司安全文化知识汇编》。深入开展了“党员安全岗”活动。全面推广“卡片学习法”,根据工作经验和岗位环境统一了卡片的制式、颜色、大小和图案,制作了1800多张安全卡片,3000多张专业知识和精神文明建设知识卡片,初步形成了自己的学习特色和文化特色。设立了“专家工作室”,召开了“专家工作室”现场交流会,形成了争做知识型职工的良好氛围。

精神文明建设成效显著。深入开展和积极参加“”讨论实践活动,营造了浓厚的干事创业氛围。牢牢把握正确的舆论导向,推动了安全稳定、扭亏增效等重点工作的顺利进行。在省、市、集团公司媒体刊发公司的新闻稿件130多篇,先后组织参加“感恩”和“安全”系列主题活动,取得优异成绩;代表集团公司参加了全市“科学发展,共建和谐”演讲比赛,获得唯一一个一等奖;书法、摄影、绘画在全国屡获大奖,出版了公司职工《书画摄影作品集》,公司的文化效应引起了集团公司领导的关注。公司获得集团公司宣传、精神文明、新闻报道、信访等多项先进称号,展示了公司良好形象。深化“三和”行动,涌现出一批文明家庭、和谐家庭。群众性文体活动形式多样,丰富了职工精神文化生活。

群团及各项工作进一步加强。创建星级职代会,进一步发挥了职工代表作用。深入开展“四创两争”活动,促进了企业的管理创新。健全完善了群众安全监督和女工协管网络。继续深入开展了“岗位练兵、技术比武”活动,结合实际,健全完善了岗位练兵、技术比武和技能大赛推荐选拔程序,调动了职工学技术、促生产的积极性。创建学习型团组织,推进青工技能振兴计划,发挥了青年生力军作用,荣获集团公司五四红旗团委,炼焦分厂c工段获省级青年文明号。国防教育不断深入,拥军优属广泛开展,荣获区民兵训练先进单位。离退休、计划生育、社区建设、统战等工作进一步得到加强。

和谐建设加速推进。进一步加强绿化美化工作,顺利通过省级文明单位年度复检,职工生产生活环境进一步改善。始终牢记“职工是第一牵挂”,关心职工疾苦,积极开展扶贫帮困和送温暖活动,力所能及地为职工办好事、办实事。坚持以正确的舆论引导人,加强和改进思想政治工作,维护了公司团结稳定的好局面。打击盗窃等危及职工和企业财产安全的违法犯罪行为,严防邪教组织活动,增强了职工的安全感。加强普法教育,提升治安防范水平,深入推进平安建设,维护了企业大局稳定。

党的建设不断加强。成功召开了公司二次党代会,确立了公司今后五年的发展方向和发展目标。紧紧围绕xx大、集团公司第一次党代会、一届二次全会精神,充分利用中心组学习、党支部学习和各种宣传媒体,着力营造干事创业、共建和谐、积极进取、安全高效的浓厚氛围。以“五好”党组织创建为总抓手,齐心协力促扭亏,坚定不移构和谐,推动了各项工作高效开展。加强作风建设,开展“讲正气、树新风”主题教育活动,对促进公司扭亏目标的实现和循环经济发展起到了积极的作用。深入学习贯彻党的xx大精神,召开了学习xx大精神动员会,对学习贯彻xx大精神进行了统一安排。召开了深化“五好”党组织推进会,在为“五好”党组织创建注入了更新的理论指导的同时,也为“五好”党组织创建赋予了新的内容。以“五好”统领企业党组织各项工作,把“四好”班子建设作为重点,通过科学合理的指标任务分解和考评,建立对各支部工作业绩考核评价体系,探索创建工作与生产经营工作紧密融合的工作模式,“五好”党组织创建工作步入规范。开展党风廉政教育系列活动,推动廉政文化“五进”工作,加强党内监督、专项治理、效能监察和纪检安全等工作,成效突出,荣获集团公司党风廉政建设先进单位,为公司改革发展稳定和扭亏增效提供了可靠的纪律保证。

总的来说,是公司改革发展史上具有转折意义的一年。全面实现“二次扭亏”,标志着公司生产经营又走上了健康发展的快车道;年度销售收入突破20亿元,标志着公司的发展步入了新的历史时期。这些成就充分证明,一年来,公司党委和公司的各项决策是实事求是、科学正确的!广大党员和干部职工是锐意进取、团结奋斗的!在此,我代表公司党委,向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!

二、全面贯彻落实xx大和集团公司党委一届三次全会精神

党的xx大科学回答了举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进的根本问题,为中国未来发展指明了方向。集团公司党委一届三次全会又向我们吹响了“加快建设新型能源化工集团”的号角,这对我们加快循环经济发展步伐具有重大的现实意义和指导意义。

xx大高举了一面旗帜,就是中国特色社会主义伟大旗帜。体现了一个精髓,就是深入贯彻科学发展观。贯穿了一个脉络,就是全面建设小康社会的新要求。强调了一个保证,就是以改革创新精神推进党的建设。这“四个一”构成了xx大以后党和国家全部工作的大格局。大会还提出了许多新思想、新观点,充分展现着xx大精神的科学内涵和创新成果。在改革开放上,xx大报告高度评价20xx年改革开放历史,强调“只有改革开放才能发展中国、发展社会主义、发展马克思主义”。在发展理念上,由过去的“增长方式”到“发展方式”,翻两番目标由“总量”到“人均”,首次提出“建设生态文明、基本形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式、消费方式”。在文化、和谐建设上,提出文化软实力,注重“人文关怀”和“心理疏导”,“创造条件让更多群众拥有财产性收入”。在党的建设上,重点强调加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉五大建设。我们必须认真研读党的xx大文件,着力把握“四个一”精神实质所体现的普遍原理和科学方法,重点领会这些新思想、新观点的科学指导意义,切实把思想和行动统一到xx大精神上来。

三、坚定不移以循环经济带动发展

全面贯彻党的xx大和集团公司党委一届三次全体会议精神,就是要以xx大精神为指针,围绕集团公司党委一届三次全体会议指出的发展方向,认真落实公司二次党代会确定的发展目标,全面开创循环经济发展新局面。

集团公司党委一届三次全体会议,提出了“”的发展要求,集团公司非煤产业发展规划,在煤焦、煤电和煤盐化工发展的优先排序上有了新的变化,加快了发展煤焦产业链的速度,为我们今后提供了新的发展空间和发展条件;公司二次党代会确定的全面推进循环经济、加快建设和谐的目标,完全符合集团公司发展要求,也符合公司的发展实际。所以,我们既要坚定信心、振奋精神,千方百计抢抓机遇、加快发展,又要居安思危、未雨绸缪,千方百计化不利为有利、化压力为动力,为企业争取更为广阔的发展空间。在公司实现年销售收入突破20亿元祝捷大会上,集团公司党政提出了新的目标和新的要求。随着集团公司非煤产业的迅猛发展、资源整合的进一步加快,到,集团公司焦炭生产能力要达到1000万吨,这就意味着我们公司的焦炭规模优势,两年后将成为历史。要保持非煤产业领先地位,就必须紧紧抓住当前难得的机遇,加快发展。实践证明,规模发展的步伐一刻也不能放松,放松了发展就意味着掉队。因此,我们要坚定信心,进一步增强发展的紧迫感和责任感,站在新起点,瞄准新目标,以建设焦化循环经济园区为目标,加速新发展。要以通过论证的项目为依托,紧紧抓住1.5万吨顺酐、万吨苯加氢、15万吨煤焦油加工和万吨炭黑技改等项目,实现循环经济发展的新突破。

四、落实安全工作“五个到位”、“三化三基一重点”,确保安全生产

近年来,公司严格贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,不断增强安全保障能力,持续改善安全生产状况,实现了安全生产形势的持续稳定。然而,安全工作必须坚持常抓不懈,不能有丝毫放松,必须确保落到实处,不能打半点折扣。集团公司党政提出的安全生产“五个到位”、“三化三基一重点”,是我们今后做好安全工作的总体要求,我们必须结合实际,在安全工作中充分贯彻落实“总体要求”,努力实现安全生产形势持续稳定。

以推行安全质量标准化落实“总体要求”。安全质量标准化工作,是全面提升安全管理水平的重要载体,是推动各项工作走上制度化、程序化、标准化和科学化道路的重要方法。要在科学合理地制定安全质量标准化达标规划的同时,细化、量化考核标准,认真考核,确保效果。要将安全质量标准化与工作质量、工程质量、产品质量结合起来,以工作质量带动安全生产动态达标。

以抓好安全工作中的“四个环节”落实“总体要求”。公司提出的安全生产“四个环节”,是对焦化历史安全事故教训的总结,是推动“五个到位”、“三化三基一重点”落地的具体举措。

山西省委工作报告篇八

仔细阅读了郭董在外服公司第五届党委向第六次党员代表大会的工作报告,题为“凝心聚力转型提升努力开创公司党建工作新局面”,使我感到非常振奋。郭董对公司的过去几年的工作做了全面的回顾和总结,对于未来三年公司的发展做了详细的规划和部署。我想,每个外服的员工都会对未来充满憧憬和向往,对于公司的战略的实施充满信心。

以下我淡一些心得体会:

首先,郭董对于公司过去的三年历程做了详细的回顾,从公司“三化”改革到“1+5”产业链,从干部人才的培养到“外服中国”战略的全面实施。三年的历程极不平凡。面对各种风险和考验,全公司员工始终坚定不移地聚焦战略,聚焦人力资源服务的核心主业,坚持走创新发展和科学发展之路。

在回顾三年来工作取得成绩的同时,对照公司发展目标,对照集团对人力资源板块的发展要求,对标国际领先的人力资源服务企业,公司清醒的认识到还存在着许多方面的不足。主要体现在:公司内部的创新意识、创新动力不足;体制机制的制约还比较突出;人才队伍的质量和能力与发展的要求还不相适应,企业党建和外企党建面临新的变化和要求。

其次,郭董对于未来三年公司的规划做了战略性的部署和安排。

第一,郭董提到公司在未来要成为“人力资源服务集成商”的概念,并提出“咨询+it+外包”的商业模式。我非常赞同郭董的想法,因为外服的传统的人力资源外包模式正在受到非常大的冲击,相对于竞争对手的冲击,客户对于外服也提出了更多更细的人力资源服务要求。如果再一味地固守传统的外包模式,必然无法适应社会的发展需要。而作为一家传统的人力资源外包企业,如何转型发展,往哪个方向转型?郭董为我们指明了方向,那就是要往咨询和信息化方向发展,同时体现出我们的客户和资源的优势,使外服成为外包集成商。不仅仅是我们之前提出的提供人力资源“一站式”服务理念,更需要加快信息化建设,统筹规划,信息集成。

第二,郭董提出了加快“外服中国”战略的推进,在南方中心建立和成熟的基础上,不断加大总部、大区和网点的建设,加快北方中心建设,并着手长三角和西部中心的筹建工作。努力加强外服全国一体化,服务模式一体化的推进。因为这个也是客户的需求,越来越多的企业把分子公司开到全国各地,外服也需要将服务在全国各地落地,联系到我们全国业务中心提出的全国供应商服务质量标准体系的建立,对于推进全国供应商服务标准和模式统一都起到至关重要的作用。

第三,郭董提出了要建立干部考评体系,推进干部聘任制。因为要按照公司的部署去完成各项工作的实施,必须要有一批高素质的人才作保障。这其中,作为广大的党员同志,特别是党员干部,需要带头起到榜样作用。要在实际的工作中,不断磨练意志,在困难面前不断勇于挑战自己。时刻把公司的利益放在首位。

总之,外服公司已经站在一个新的历史起点上,需要不断地改革和创新。我们要时刻以党的精神为指导,在党员干部的领导下,处处体现党员“先进性”,坚持转型发展,坚持创新意识,为了实现公司的宏伟目标而努力奋斗,坚持不懈、努力工作。为了外服美好的明天,贡献自己的一份力量。

山西省委工作报告篇九

医院党支部成立于x年8月,现有正式党员15名(其中女党员5名,35岁以下党员8名)、入党积极分子9名,成员素质较高,工作思路清晰,管理民主,各项制度较为完善,档案资料保存完整,并创建了“六个一”阵地,暨:一块牌子、一面党旗、一个制度、一个学习园地、一个光荣榜、一套电教设备。

今年以来,我支部以党的和xx届三中全会精神为指导,不断加强党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设,大力提高思想政治工作水平,结合我院实际情况,努力建设学习型、廉政型、服务型、平安型医院,深入开展了“医院质量万里行,廉政文化进医院”和“三学三建三讲”主题实践活动,取得了较好的成绩。

一、加强党建工作机制建设

我支部积极探索和研究党建工作新情况、新问题,不断改进工作方法,找准党建与业务的结合点和切入点,切实加强组织建设:一是明确了组织职责,准确定位,积极发挥协调保障和监督作用;二是强化党组织在医院重大决策中的作用,加强在维护各方权益方面的领导、凝聚作用;三是积极培养发展新党员,将优秀职工吸引到党组织里来;四是开展“创先争优”活动,为医院的长远发展提供动力和保障。

二、开展“三个三”主题实践活动

活动责任明确,落实到人,我支部购买理论学习教材,征订杂志,建立述学、考学、评学机制,采取“一对一”的方式,由余仁贵、熊熠超、周鹏、全四清同志分别对李洪勇、黄志凯、王丽芳、危为、章项同志进行培养。活动还坚持学理论与学业务相结合、自学和集中培训相结合的原则,充分利用周会、晨会等载体,组织全院职工参加学习,做到了支部和个人的学习齐头并进。

三、加大凝聚力工程建设力度

我支部围绕了解人、关心人、凝聚人的工作目标,解决职工住宿问题,方便职工生活,办好实事鼓舞人;在职工婚、产、生日时给关怀和帮助,把握环节关心人;在院长李洪勇的大力支持下,组织了一系列公益爱心和文体活动,加强文化建设凝聚人。医院党建工作总结其中,公益活动主要有:组织动员全院职工对雅安地震等救灾行动进行募捐,参加雅安地震义演,呼吁社会各界共献爱心,帮助震区群众进行灾后重建;主动联系媒体,共同前往玉树高寒地区,向当地生活、学习条件艰苦的孩子们献爱心,捐献善款、学习工具、药品等,并组织活动鼓励孩子们努力学习,回报社会。文体活动主要包括:元旦趣味运动会、猜灯谜活动、护士节拔河比赛、五周年院庆、节假日爬山、篮球比赛等。

我院的党建工作取得了较好、较快发展,但是成绩和问题总是同时存在的,工作中的问题突出表现在:一是党员人数变动较大,党员先进性教育长效机制还需进一步完善和加大贯彻力度;二是由于医院工作性质和岗位的特殊性,党员、入党积极分子的集中培训、学习时间有限;三是组织的活动经费少,不利于广泛开展学习和活动;四是有部分员工在大学期间已经发展成为了预备党员、入党积极分子,由于毕业时档案没有及时转出,时间久了造成档案资料的缺失,给发展党员工作带来很多困难。

新的一年,我支部将认真落实党的和xx届三中全会重要精神,围绕深化医疗卫生体制改革等各项中心工作任务,深入开展创先争优活动,努力解决工作存在的问题,全面提升组织的创造力、战斗力和凝聚力,为医院的发展提供坚强的组织基础和政治保证。

最后,对区、街道非公党建工作提两点建议:

一是建议建立微博群,开创微事物处理机制。以“区委组织部官方微博”为中心,建立地区企业微博群,增强与地区企业联动,及时发布相关信息,更好的提供政策和生活方面的服务,同时实现意见、建议通过微博方式直达街道党工委。

二是建议针对企业党组织的特点,开通非公党建博客及区委组织部“微党校”,并以此为平台开展党史、党章以及相关知识的学习、竞答等活动,通过网络方式丰富党建活动。

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