起草工作报告会议记录(大全5篇)

随着个人素质的提升，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗？下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

起草工作报告会议记录篇一

一、讲政治、讲大局，具有较高的政治理论水平、良好的政治素养 坚持学习，不断提高自身政治理论水平和党性修养。该同志能坚持学习党章党规和系列讲话精神，时刻把纪律和规矩挺在前面，不断提高政治理论水平。注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观，坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀。坚持自身的党性修养，自觉维护党的形象。该同志始终立场坚定，思想和行为时刻与_保持高度一致。在重大问题和关键时刻，均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。

二、严于律已，宽以待人，具有高尚的道德品质

把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排相结合，在困境面前能够保持良好的心态，继续孜孜不倦地追求信仰和理想。始终做到顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观。在工作和事业面前，该同志历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，保持良好的道德情操。勤奋努力、任劳任怨、扎实工作，受到了领导和同事们的好评。

三、尽职尽责，思路清晰，工作业绩优 作为第一采油厂纪检科长，该同志用心做好纪检监察工作，注重加强廉政制度建设，加强警示教育，有的放矢地开展廉洁教育工作。共组织宣传教育 44 场次 1527 人次，发布廉洁公益短片 65 期，受教育人员 4692 人次；补充完善管理制度 17 项；开展效能监察、专项检查、联合监督等 13 项，下发监察建议书 24 份，提出整改意见和建议 50 个，挽回经济损失 万元。全面落实“两个责任” ，强化监督执纪问责，持之以恒纠正“四风” ，规范权力运作，大力弘扬正气，反腐倡廉建设工作有计划、有步骤、有效果全面开展，为我厂持续稳产、提质增效提供了强有力的纪律保障。

怨言，始终对自己高标准，严要求，认认真真、尽职尽责地做好每项工作，展现了一名纪检监察干部的优秀品质。该同志于 2011、2013 年度被评为油田公司纪检监察先进个人，2011 年度荣获集团公司建设“西部大庆”劳动竞赛先进个人。

该同志自担任纪检监察科科长以来，注重引导作用，教育预防工作扎实有效开展；深化执纪监督，合规管理水平不断提升；严肃执纪问责，纪委协调和监督责任有效发挥；深化源头治理，惩防腐败体系建设不断加强；深化“三转”要求，纪检队伍建设持续加强。第五采气厂五年来未发生重大违规违纪事件，纪检监察工作多次受到油田公司的表彰，2014、2015 年度连续 2 年被评为系统纪检监察先进单位。

希望该同志在今后的工作中谦虚谨慎，戒骄戒躁，快速适应新常态，进一步加强业务知识学习，继续保持严谨的工作作风，以更高的目标和要求优质高效完成各项工作任务，为第五采气厂体质增效、稳健发展做出新贡献。

_第一采油厂纪律检查委员会

2021 年 3 月 1 日

起草工作报告会议记录篇二

近日，《上海市社会信用条例(草案)》提交审议，下面是本站小编给大家整理的关于《上海市社会信用条例(草案)》起草说明，希望对大家有帮助。

信用是市场的基石，市场经济是法治经济，也是信用经济。构建现代化的社会信用体系是市场经济向纵深发展的必由之路。随着经济社会的不断发展，本市社会信用体系建设迫切需要更高层级、更加完善的社会信用立法，来保障经济社会更加健康稳定的发展。

(一)关于“社会信用”的概念。草案对“社会信用”的概念进行了明晰，确定其核心在于兼具市场经济属性和社会管理属性，将其定义为“具有完全行为能力的自然人、法人和其他组织，在社会和经济活动中遵守法定义务或者履行约定义务的状态”。

(二)关于信用信息的采集、归集、共享。主要内容包括:一是确定信用信息范围，二是合理确定公共信用信息归集的范围，三是规范采集市场信用信息的行为，四是妥善处理各种平台关系。

(三)关于信用的有效奖惩。主要内容包括:一是建立国家机关和市场主体共同参与的联合激励和惩戒机制，建立联合激励和惩戒的推荐性和强制性措施清单，实施信用分级管理;二是突出市场力量，引导市场主体进行激励与约束;三是引导行政示范应用，在行政许可、行政采购等方面必须要查询信用信息或者使用信用产品;四是规定了一般情况下的守信激励和失信惩戒措施;五是明确了一些严重失信的行为，并设定了特别惩戒措施;六是规定了法人、自然人失信信息的联动。

(四)关于信息主体的权益保护。主要内容包括:一是赋予了信息主体的知情权，有权查阅掌握自己的信用状况和记录;二是规定了记录消除权，设定失信信息查询期限为五年;三是赋予了信息主体异议权，对可能发生的信用信息记录错误给予救济渠道;四是规定了失信主动修复权及其限制。

(五)关于信用服务行业发展。主要内容包括:一是要求有关部门制定政策积极支持信用服务机构发展;二是在促进信用服务机构发展的同时，也要求其合法合规经营;三是鼓励各级政府部门积极进行示范引导;四是鼓励信用服务机构自身积极创新产品等。

《上海市社会信用条例(草案)》提交市十四届人大常委会第37次会议审议，社会信用的核心价值在于应用，草案明确了信用奖惩的主要制度。

草案明确了守信激励和失信惩戒制度，如何让各种激励和约束措施既有效又合法?一审中，有意见提出行政机关对守信主体的激励要注意防止“法外施恩”，对失信主体的惩戒要注意防止“二次处罚”。

对此法制委员会认为，建立和完善信用奖惩制度，对加快社会诚信建设十分重要，行政机关应当在法制框架下积极推进相关工作。

因此草案修改稿在相关规定中增加“在法定权限范围内”的规定，要求有关机关在采取信用激励和惩戒措施时不得超越权责范围和裁量限度。

如何保障信息主体的合法权益?草案规定了信用主体失信主动修复权以及信息提供单位的纠错义务。一审中，有的委员建议，应当鼓励失信主体通过多种方式减少其失信行为给社会带来的损失，消除不利影响。还有建议提出，信用修复考量的是信息主体的事后改正行为，信息纠错则体现为纠正信息提供单位的错误行为，建议将两者分开规定。

法制委员会认为，建立健全信息纠错和信用修复机制有利于保护信息主体的合法权益。

对此，草案修改稿明确了多种信用修复方式，表述为“通过主动履行义务、申请延期、自主解释等方式减少失信损失，消除不利影响”，并确立“可以修复为原则，不予修复为例外”的标准。

草案修改稿还增加一条，对信息提供单位的纠错义务和市信用中心的信息删除义务一并作出规定。

起草工作报告会议记录篇三

二、要求

1. 回访小组成员由公司总工办、项目管理部和原监理项目部主要专业人员组成。

2. 工程竣工后第三个月进行首次回访,保修期内每半年回访一次,保修期后不定期回访。保修期按xxx规定执行。

3. 工程回访可采取赴现场或电话联系方式,与业主就工程使用情况和存在的问题交换看法,并以书面形式通知承建商进行整改,并提醒业主注意建筑物和设备的维护,对正常使用提出合理建议。

4. 回访小组应将回访情况记录在《监理反馈信息表》上。回访结束后请业主签字认可。

5. 项目管理部负责建立工程回访档案。

起草工作报告会议记录篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、《报告》的总体要求

在xx市人民政府四届三次和四届四次常务会议上，代市长xx对2022年政府工作报告起草工作提出明确要求，要求各位副市长专题听取分管部门2021年工作汇报并认真调研，实事求是总结今年成绩和亮点，结合“十九大”精神及***、省委、xx市委经济工作会议及精神和《中原经济区建设规划》、xx城市组团发展实际，理清2022年工作思路，本着“跳起来摘桃子”的精神，制订2022年工作目标、重点项目和推进措施，然后提交市政府常务会议、市委常委会讨论，广泛征求市人大代表、市政协委员、政府各部门、各镇办和社会各界人士意见

二、《报告》的起草经过

xx代市长对起草好《报告》十分重视，安排由市委常委、常务副市长孙长岭牵头，市政府秘书长、市政府办公室主任刘德君具体负责筹备《报告》的撰写。市政府办公室按照要求，2021年11月初，就向各镇办、市直各单位下发了通知，要求各单位在学习了“十九大”精神的基础上，认真客观总结2021年工作，实事求是查找存在的问题和不足，结合实际制订2022年工作。在此基础上，政府办秘书科文秘人员深入学习了“十九大”、省委经济工作会议、xx市委经济工作会议精神，同时深入各镇办、重点经济部门，开展多种形式调研，认真了解全市各镇、办事处及部门、企业的情况，经过与各部门反复沟通、对接和研究讨论，形成了关于工业发展、城镇建设、农村发展等多方面的调研材料。在收集各位副市长、各部门的文字材料后，秘书科历时一个多月，形成了《报告》初稿。代市长xx多次召开由全市重要经济部门参加的专题会议，并召开政府各部门参加的常务会议等，广泛征求各部门的意见建议，对《报告》反复讨论、研究修改。经过一次次广泛讨论，一次次集中研究，充分吸收各方面好的意见，不断补充、完善、修改、推敲，形成了现在的《报告》（征求意见稿），提交本次会议审议。

三、《报告》的框架结构说明

《报告》约12000多字，分为三大部分。第一部分，2021年经济工作，共分为八个板块。一是综合实力持续提升；二是招商引资深入推进；三是项目建设取得突破；四是工业发展稳步增长；五是城镇建管成效明显；六是农村经济较快发展；七是民生建设持续改善；八是发展环境持续好转。

在总结成绩的基础上，讲话深入客观地分析了经济社会发展中存在的工业、城镇建管、财税、发展环境、工作作风等方面存在的困难和问题，力求做到有针对性。

第二部分，2022年主要目标和工作重点，共分为两大板块。

第一个板块《报告》首先提出了2022年工作的指导思想、主要预期目标，并按照省委、xx市委的要求，结合我市工作实际，提出2022年要坚持“主基调”，抓好“两重点”，突出“四抓手”。坚持“主基调”，就是坚持“抢抓机遇、持续求进、好中求快、实干兴项”，紧紧抓住并用好各类机遇叠加的黄金时期，积极作为，务实重干，努力实现经济持续健康快速发展。强化“两重点”，就是抓好新型城镇化的引领作用、新型工业化的主导作用。突出“四抓手”，就是突出招商引资、项目建设、盘活存量、优化环境。同时，提出了2022年需要实施的“双十五”项目和十件实事。

第二个板块用九个部分对全市2022年要做的主要工作进行了具体阐述。一是突出城镇化引领，强力推进城乡一体化。包括狠抓规划落实、五区互动五区相融、加快城乡统筹、强化城市精细化管理四个方面的内容；二是突出工业主导，加速推进新型工业化。包括做强存量企业、强力推进特色园区建设、推进企业创新三个方面内容；三是发挥集聚效应，强力打造发展平台。包括加快基础设施建设、严格入驻条件、加快入驻项目建设三个方面的内容；四是强力推进招商引资和项目建设，进一步壮大市域经济总量。包括完善机制、创新方法、搞好跟踪、推进项目四个方面的内容；五是坚持不懈地抓好“三农”工作，不断夯实新型农业现代化基础。包括提高农业综合生产能力、提升农业产业化水平、改善农村基础设施、不断拓宽农民增收渠道四个方面的内容；六是培植亮点拓宽领域，促进第三产业提档升级。包括提升发展商贸业、大力发展物流业、稳步发展房地产业、创新发展文化旅游业四个方面的内容；七是加快机制创新，增强经济社会发展活力。包括加快投融资体制改革、完善行政审批服务机制、创新土地开发利用管理机制、理顺公益事业运行机制、全面深化其他改革、千方百计做强乡镇六个方面的内容；八是狠抓作风建设，不断优化发展环境。包括规范行政执法行为、开展民主评议、深化服务企业内涵、严格治理企业周边环境四个方面的内容。九是强力推进民生建设，进一步提升群众的幸福指数。包括完善社会保障体系、健全民生保障体系、重视民生工程建设、维护社会平安和谐四个方面内容。

第三部分，从六个方面，对全面加强政府自身建设作了论述。一是公开透明，阳光理政。二是履约践诺，诚信执政。三是恪尽职守，科学行政。四是力说力行，高效施政。五是真抓实干，务实从政。六是自重自律，廉洁勤政。

需要说明的是，今天提交会议讨论的《报告》虽经多次修改，并征求各方意见，不断进行了充实和完善，但由于写作时间紧、任务重、涉及内容多等原因，肯定还存在许多不完善、不成熟的地方。我们将根据大家的意见再次修改完善，使这个《报告》真正成为团结带领全市赶超跨越发展的重要纲领性文件。

起草工作报告会议记录篇五

（一）我们继续把党 风 风廉政建设摆在全局工 作 作的首要位置，坚持以 学 学习贯彻党的_精 神 神和“三个代表”重要 思 思想为主线.局党组高 度 度重视，坚持标本兼治 、 、预防为主的方针，把 思 思想政治教育放在廉政 建 建设的首位，切实加强 干 干部职工的党风廉政教 育 育，为廉政建设提供强 有 有力的思想保证。今年 上 上半年，结合中心组理 论 论学习，我局已组织 6 场 场 100 多人次的学习 活 活动，组织干部职工学 习 习党的_有关文件 ， ，加强干部职工的理想 信 信念和从政道德教育、 党 党的优良传统和作风教 育 育。

罪工作，对党风廉政建 设 设工作不敢有丝毫松懈 。

（二）党风廉政建 设 设搞得好不好，关键在 领 领导。因此，在工作实 践 践中，我们注重把握了 “ “领导抓、抓领导”这 两 两个关键环节，在此基 础 础上，落实目标责任， 实 实行任务分解、明确责 任 任主体。这既能有效地 增 增强班子成员的责任意 识 识和责任压力，又便于 责 责任目标的实施、考核 和 和追究。在“抓领导” 上上，我们制定了《** 局 局领导班子成员党风廉 政 政建设岗位职责》，明 确 确局党组成员各自的责 任 任范围和党风廉政建设 和 和反腐败方面的具体工 作 作。在“领导抓”上， 我 我们按照党风廉政建设 责 责任制的要求，结合实 际 际以及党风廉政建设工 作 作的总体部署，对责任 制 制的各项工作进行细化 、 、量化、具体化。一是 成成立了以局长为组长， 副 副局长为副组长的党风 廉 廉政建设责任制工作领 导 导小组，建立健全领导 机 机构；二是局长与班子 成 成员、班子成员与分管 股 股室负责人层层签定党 风 风廉政目标责任书，把 责 责任书规定的各项任务 落 落实到每个直接责任人 的 的肩上，增强各股室和 分 分管领导抓好党风廉政 建 建设的责任性，形成了 局 局长亲自抓，分管领导 具 具体抓，一级抓一级的 领 领导体制和齐抓共管的 工 工作局面，使目标管理 责 责任书的各项任务落到 实 实处，进一步健全和完 善 善了党风廉政建设工作 责 责任机制。

案》与具体日程 安 安排表，使这次活动总 体 体安排有条不紊，严密 进 进行。并于 6 月 23 日 召 召开了局全体人员参加 的 的动员大会，杨伟强局 长 长作动员，学习了市局 、 、县委办关于 xx 年纪 律 律教育学习月活动的意 见 见，对活动的指导思想 、 、目标要求、方法步骤 、 、时间安排作了具体部 署 署，统一大家的思想认 识 识，明确做法要求，增 强 强了大家学习的紧迫感 和 和自觉性，端正全体人 员员的学习态度，以良好 的 的精神状态投身到这次 教 教育学习活动中去，以 “ “增强党性观念，推进 科 科学发展”为主题，稳 步 步开展 xx 年纪律教育 学 学习月活动。

（四）

健 健全制度是基础，执行 制 制度是关键。揭西局纪 检 检监察工作人员认真落 实 实《**局廉政谈话制 度 度》，坚持与局提拔任 用 用的每位同志进行任前 廉 廉政谈话。突出预防教 育 育和警示教育，要求提 拔 拔任用的同志在新的工 作 作岗位上要不断增强自 律律意识，做反腐倡廉的 表 表率，做严于律己的表 率 率，做接受监督的表率 ； ；根据《**县食品药 品 品监督管理局党风廉政 建 建设建议责任制目标管 理 理实施办法》，一月份 ， ，按规定组织班子成员 填 填写廉政资料，了解领 导 导干部在购房、出国、 子 子女升学就业方面的情 况 况，同时对局领导班子 及 及个人和全体工作人员 进 进行 xx 年度的党风廉 政 政建设责任制考核，通 过 过听取班子和班子成员 述 述职述廉和民主测评， 局 局班子和成员都为“好 ” ”等次，均能认真落实 好 好各项工作和自觉遵守 廉 廉洁自律有关规定，为 全全局工作人员做出了表 率 率。

（五）实行政务 公 公开制度是提高工作效 率 率，促进为政清廉，优 化 化服务质量，实现机关 职 职能和作风转变，密切 联 联系群众的重要保证， 是 是促进依法行政，确保 政 政令畅通的最有效途径 。

一一是围绕制度建设，保 证 证政务公开。二是以解 决 决工作中存在的问题为 重 重点，狠抓政务公开。

三 三是以抓好窗口服务为 基 基础,贯彻政务公开。

四 四是以执法公示制为主 要 要形式全方位推行政务 公 公开。xx 年 4 月 23 日 日，**县召开了政务 公 公开工作总结暨表彰大 会 会，我局荣获 xx** 县 县政务公开先进单位荣 誉 誉称号。6月，我局编 制 制了《**局政府信息 公 公开目录》和《公开指 南 南》，进一步做好政务 公 公开工作。

二、信访 、 、办案工作方面 我局 制 制定了《纪检监察信访 举 举报工作制度》，对如 何 何处理群众的来信、来 访 访规定了详细程序和方 法 法，强化纪律意识。每 月 月及时上报信访工作统 计 计报表。我局自成立以 来 来，未发生一宗群众来 信 信来访。

行《 八 八条禁令》，认真执行 局 局内制定的各项制度， 把 把制度的执行和落实， 作 作为当前反腐倡廉建设 的 的一个突出任务，坚决 维维护制度的严肃性、权 威 威性。在日常工作中， 注 注重源头治理，关口前 移 移：我局工作人员每次 进 进行 gsp 认证或跟踪 检 检查、审核发证、稽查 执 执法等行政工作，都由 监 监管相对人填写我局纪 检检组制定的《**县食 品 品药品监督管理局行政 廉 廉政情况调查表》，密 封 封后寄到或交到局纪检 组 组，自觉接受监督，把 好 好行政许可、审评认证 、 、换发证照、行政处罚 等 等关口，规范执法行为 ； ；认真落实《**县食 品 品药品监督管理局廉政 谈 谈话制度》，坚持与局 提 提拔任用的每位同志进 行 行任前廉政谈话。突出 预 预防教育和警示教育， 促 促进干部职工廉洁从政 ， ，树立正确的世界观、 人 人生观、价值观，要求 提 提拔任用的同志在新的 工 工作岗位上要不断增强 自 自律意识，做反腐倡廉 的 的表率，做严于律己的 表表率，做接受监督的表 率 率；局纪检监察干部每 年 年定期深入股室开展党 风 风廉政工作调查，加强 党 党风廉政建设力度，警 钟 钟长鸣，积极改进工作 作 作风。结合 xx 年度纪 律 律教育学习月活动，我 局 局纪检组推出新举措， 局 局纪检组长**同志带 队 队深入监管一线，与部 分 分服务对象面对面座谈 ， ，填写《**县食品药 品 品监督管理局行政廉政 情 情况调查表》，从侧面 了 了解我局工作人员日常 执 执法过程中是否廉洁执 法 法，是否认真执行各项 廉 廉政制度，经了解，我 局 局工作人员没有出现违 法 法违纪行为。

四、信 息 息及内部管理工作

我 局 局认真做好党廉资料收 集 集整理工作，将上年度 党 党风廉政建设工作资料 进 进行了系统整理，建立 党 党廉工作档案、领导干 部 部廉政档案。

我局积 极 极开展干部队伍状况的 调 调查研究，今年年初， * **局长根据这几年的 工 工作积累和我系统队伍 现 现状，撰写了一篇题为 《 《加强**市食品药品 监 监管队伍建设初探》， 在 在调研中形成了进一步 加 加强干部队伍建设的统 一 一认识。在调研活动中 ， ，研究探讨了用教育提 高 高干部素质、用规章规 范 范干部行为、用制度强 化 化干部责任等方法措施 ， ，对进一步加强干部队 伍 伍自身建设工作具有积 极 极的指导意义。

五、 努 努力方向 一是要坚持 用 用“三个代表”重要思 想 想武装头脑，解放思想 ， ，更新观念，不断研究 新 新形势下开展党风廉政 建 建设工作的新思路、新 办 办法，以强化教育为先 导 导，把党风廉政建设工 作 作与中心工作紧密结合 ， ，推动我局食品药品监 管 管事业的发展。

二是 要 要继续以制度建设为根 本 本，着力从源头上防治 腐 腐败。我局自成立以来 ， ，没有一位同志受到举 报 报和投诉，纪检监察工 作 作取得“零举报、零投 诉 诉、零案件”成绩，但 反 反腐倡廉是一项长期的 工 工作，我们要坚持做到 权 权力运行到哪里、监督 制 制约就跟进到哪里。要 加 加强对制度的学习和宣 传 传教育，着力在制度的 落 落实上下功夫，增强制 度 度的约束力和执行力。

三是纪检监察人员要 认 认真学习、宣传、贯彻 党 党的_精神，要不 断 断加强业务学习，提高 自 自身素质，切实履行职 责 责，充分发挥作用，要 找 找准定位，协助局领导 班 班子抓好党风廉政和反 腐 腐败工作。

四是做好 廉 廉政信息和队伍建设调 查 查研究工作。

五是及 时 时高效保质完成上级交 办 办的党廉建设工作。

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