车辆管理人员工作汇报

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车辆管理人员工作汇报
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车辆管理人员工作汇报篇一

一个党员是一面旗帜,深入开展创建“党员示范岗”活动,是凝聚党员意志、振奋党员精神、激励党员无私奉献、爱岗敬业的一种好形式。下面是小编为大家收集整理的共产党员示范岗创建

工作报告

,欢迎大家阅读。

福田区城管综合执法分局党总支成立于20xx年5月,现有党员62名。20xx年6月,根据区直属机关党委关于开展争创“党员示范岗”活动的总体要求和统一部署,结合深圳市城市管理综合执法支队提出的“两个见成效”的工作要求,执法局总支积极开展创建“党员示范岗”活动,以“一个党员,一面旗帜”为目标,通过党员在工作岗位上的示范作用,树立党员形象,推动廉洁、公正、高效的党员队伍的建设,取得了明显成效。

一、加强领导,切实抓好

活动方案

的落实

一是抓认识,提高参与创建活动的自觉性。认识到位是开展创建活动的前提。在我局,党员是执法队伍的主体,党员的表现不仅影响着工作的效率和质量,更代表了城管综合执法局的执法形象。只有充分发挥党员的先锋模范作用,影响和带动一般队员高效、文明、公正执法,用实际行动体现“三个代表”的重要思想,才能切实做好本职工作。深入开展创建“党员示范岗”活动,是凝聚党员意志、振奋党员精神、激励党员无私奉献、爱岗敬业的一种好形式。通过把开展创建“党员示范岗”活动同深圳支队“两个见成效”的工作要求相结合,来全面推进城市管理综合执法工作。基于这一认识,局党总支一开始就把创建“党员示范岗”活动上升到实践“三个代表”要求的高度抓紧抓好。

二是抓机构,做到有人抓有人管。局党总支成立了创建“党员示范岗”活动领导和评审小组,党总支书记、局长蔡彬任组长,邢志强副局长、刘永根副局长、周大福副政委任副组长,各党支部书记为成员。领导小组下设办公室,负责创建活动的组织领导日常工作。同时,各党支部也成立创建活动领导小组,负责本支部创建活动的组织和领导。

三是抓宣传,营造良好的参与创建氛围。开展创建“党员示范岗”,是加强党组织建设,密切党群干群关系的一件大事,一定要调动党员和全体执法队员的参与热情。为了让每一名党员自觉地履行义务,接受群众的监督,总支专门制作了鲜红的“共产党员”徽章,穿着制服时,统一配戴在工号上方。

为了让每一位队员都积极参与创建活动,总支召开了全局动员大会,发动各中队、各科室积极参加创建活动,并向党员代表佩授“共产党员”徽章。为了增强宣传教育的说服力和感召力,执法局总支注意抓住看得见、摸得着的发生在身边的平凡而典型的先进人物,用他们生动、感人的事迹,教育和激励党员和群众,如通过《福田日报》、内部通报等方式,报道了直属一中队简健祥勇擒盗贼、新造中队毛哲等人奋勇扑灭火灾等先进事迹,在干部群众中产生了强烈的反响,激发了大家的强烈愿望,为推动创建活动深入开展营造出良好的氛围。

四是抓考评。为使“党员示范岗”创建活动有计划、有步骤,便于操作,利于考评,局党总支制定了《创建“党员示范岗”实施方案》和《“党员示范岗”量化考评办法》,把创建活动的考评成绩作为年终评选先进一项重要参考依据。明确要求用一年的时间把所有局的党支部建设成为政治坚定、忠诚可靠、秉公执法、纪律严明、作风过硬、业务精通的党员群体。由于实施方案和考评标准明确,局各党支部和每名党员都自觉地运用这个标准来衡量自己的言行,出现了党支部与党支部之间、党员与党员之间比、学、赶、超的局面。为了引导党员和局各支部争在平时,干在平时,任务目标落实在平时,局党总支采取平时考评与季度考评相结合、定期考评与不定期考评相结合的形式,随时追踪各党支部的创建情况,使大家始终有紧迫感。

二、有机结合,提高创建活动的现实效果

把创建“党员示范岗”与城市管理综合执法工作相结合,狠抓落实是开展创建活动的重要保证。当前,绝大多数党员能够充分发挥党员的先锋模范作用,积极地投身于争创活动之中,但也有少数党员不注重理论学习,把自己混同于一般队员,工作不思进取,始终打不起精神来。针对党员这些实际,局党总支以开展“党员示范岗”创建活动为契机,着力抓好“三个结合”。

一是与加强思想教育相结合,不断提高党员的政治素质。在创建活动第一阶段,局各党支部利用党课教育、理论学习、交流座谈等多种形式,认真组织党员学习邓小平理论、党的“xx大”精神和“三个代表”重要思想,有计划地组织党员进行市八次党代会、深圳市支队《关于开展严格执法教育整顿活动工作的通知》、我局“执法重点工作见成效”工作会议精神和《公民道德建设实施纲要》等政治学习和教育,不断提高党员的政治敏锐性和政治鉴别力,使党员在重大是非问题上保持清醒的头脑,自觉与党中央保持一致。

同时狠抓依法行政、文明执法和廉政建设,进一步增强党员干部的党纪政纪法制观念和拒腐防变、抵御风险能力。为了提高全体队员的思想觉悟,有些重要学习还要求非党员同志列席参加,加深体会,共同进步。总支还把“党员示范岗”活动与纪律教育月活动结合起来,与学习胡利文同志先进事迹结合起来,凝聚和升华执法人员的思想,激发出团结、拼搏、奋发向上的精神力量。在活动中,总支还邀请直属机关党委、区人大代表前来召开座谈会,请他们提意见、出点子。通过内外并举,全方面层层发动,使创建“党员示范岗”活动有声有色地开展起来。

二是与业务学习相结合,不断提高党员的执法水平。创建“党员示范岗”一条重要的标准是业务素质过硬。队伍业务素质过硬,才能使执法人员在工作中正确运用法律武器维护广大人民群众的根本利益。全体队员不断加强业务学习,党员们利用上班时间和业余时间,对新队员进行传、帮、带。通过认真学习《深圳市城市管理综合执法法律法规汇编》、《深圳市城市管理综合执法规范守则》和《深圳市城市管理综合执法案例100》等资料,全体队员的办案质量大有提高,而新队员在党员们的帮助下在短时间内便熟悉相关法律法规,熟悉处罚标准和依据,熟悉辖区内基本情况。做到依法执法,严格执法,公正执法,基本做到“四会”(会检查、会记录、会谈话、会填写执法文书),达到人人会执法、个个会办案的要求。

三是与文明执法相结合,不断提高党员的服务意识。城市管理综合执法情况复杂,问题多,涉及面广,党员开展执法工作要讲究方法,要广泛发动、依靠群众,一切以人民群众的利益为根本出发点,全心全意人民群众服务。为加强文明执法,局制定了《执法队员行为规范》和《队容风纪规定》,要求执勤时要按规定着装整齐,举止端正。文明执勤,做到“三理”(纠正违章要有理、宣传教育要讲理、执罚尺度要合理);“四心”(调查核实要细心、说服教育要诚心、对方不服要耐心、纠正违章要公心)。

二中队党支部要求党员干部在整治防盗网工作以人为本,提高服务意识,从群众的利益出发,尽量减低群众因清拆工作造成的损失。科室支部要求违章处理窗口一次性告知办理群众所有办事手续和程序,并免费提供宣传小册子。一中队支部从抓行政当事人的思想入手,提高服务水平,有效地促进了业务工作的开展。如在整治三堂市场工作中,党员干部主动把做通“钉子户”郭某的思想工作承担下来。在得知郭某母亲因病要住院却找不到床位时,就想方设法为其在何贤医院安排了病位,还介绍了专家为其治病,使老太太的病得以及时治疗。细致周到的工作感动了郭某,也感动了其他档主。占道经营的现象也大大减少了。

三、找准载体,促进业务工作的全面开展

创建“党员示范岗”活动必须有好的载体,才能整个活动看得见,摸得着,充实而不空洞,切实而不虚幻,进而激发大家的参与热情,创建活动才能落到实处,取得实际的成效。在创建活动中,执法局总支各支部都能根据自身的工作实际,及时开展主题活动,推动创建“党员示范岗”活动不断深入开展。

一是开展“清癣行动”。今年二月,直属一中队支部根据节后乱涂写、乱张贴回潮的特点,及时开展“清癣行动”,共产党的带领下,全体队员既做执法人员,又当清洁工人,一方面通过加大巡查力度、寻线跟踪、端窝点等办法,加大处罚力度,另一方面在全市桥城区全面清除乱涂写、清洗乱张贴。经过努力,市桥城区的乱张贴现象得到有效控制,得到了各界好评。桥南街中队的队员则把清洗“牛皮癣”的工具时刻带在执法车上,在巡查过程中发现有“牛皮癣”时,就立刻带着工具下车“除癣”。

二是开展城管进社区活动。随着城市管理日益规范化,和城市管理工作重心下移,执法局总支及时提出“城管进社区”的工作思路, 20xx年5月19日,大石中队在星河湾举行了城管进社区启动仪式标志着掀起了全区城管进社区的高潮。石基中队根据其辖区农村面积大,农民比率高,行政村多的特点,创造性地提出“城管进村”的工作构想,得到了局领导、镇领导和村两委的大力支持,促进了城市管理整体水平的进一步提升。在“城管进社区”活动中,在党员的带领下,执法队员既做战斗员,又做宣传员,把社区作为城管执法工作的平台、宣传城管法规的阵地、服务人民的场所、与群众交流的桥梁,取得了良好的效果。

三积极开展打击非法游医和防盗网整治行动。今年2月11日,卫生局把对非法行医的执法权委托我局行使。为了保障全区人民的生命健康,全区执法人员“为人民的健康而战”,开展了一系列的打击非法游医专项行动,共产党员带头学习新的业务知识,冲锋在前,广大执法队员也很快熟悉了业务,保障了专项行动的成效。据不完全统计,专项行动中,共查处非法行医案件90余宗,遏制了城乡结合部黑医泛滥的形势。5月,直属二中队和有关中队掀起了整治防盗网的新的高潮,霍添、刘俊英党员干部身先士卒,模范带头,每天工作到中午12时多,晚上一直到19时多才离开现场,还不惜放弃假日个人休息时间持续工作。据统计,本次清拆的不规范防盗网超过1100户,面积超过20xx0平方米,“两违”230多宗,面积超过14000平方米。

四、模范带头,取得初步成效

一、促进了党建工作。 一是党组织建设得到了加强,支部的号召力、战斗力和凝聚力明显增强,党员的先锋模范作用充分发挥出来了,非党队员把党员看作是奉献和标兵的象征,党员的形象也树起来了,群众入党的积极性被激发起来。自开展创建“党员示范岗”活动以来,共有29人向党组织递交了

入党申请书

,有6人成为光荣的共产党员。二是密切了党群干群关系,党员的责任心更强了,为群众办实事办好事的积极性和主动性增强了。据统计,开展创建“党员示范岗”活动以来,全局共有308人次参加扶孤助学、义务献血等活动,涌现好人好事102宗。

二、党员在实践“三个代表”中起表率作用。在创建“党员示范岗”活动中,广大党员干部带头实践“三个代表”,在实际工作中,以人为本,自觉维护大局和人民群众利益,抓住群众最关注、最难办、最急需的问题,积极当好群众的代言人、可信赖的人。如在规范人行道车辆的停放秩序中,拖车组的同志针对市桥城区摩托车较多,又没有专用的停车场提供停放,而部分商铺确有需要占用人行道停车的情况,对城区人行道划定车位位置进行统一规划,划定了规范的车辆停放位置11000多个,解决了市区因停车难而引发的一连串违章行为。如二中队防盗网整治小组在党员霍添、刘俊英的带领下,以人为本,处处为群众着想。如根据正常上班时间户主一般不在家的情况,为了让群众放心,利用中午和傍晚的休息时间,等户主下班回家后,才开始逐家逐户向群众做好宣传解释工作。又如为了消除群众对安全的担忧,根据清拆户的合理要求,防盗网整治小组免费安装规范的内置防盗网。

三是在危、重、险、急关头,党员挺身而出。“沧海横流,方显英雄本色”,在创建“党员示范岗”活动中,共产党员在危、重、险、急关头,经受住一次又一次的考验,共产党员吃苦在前、不畏艰险、勇挑重担的本色得以充分的体现。新造中队的共产党就是其中的典型例子。为了保证大学城的顺利建设,新造中队的同志们就参加了小谷围的迁坟工作。当时中队刚组建,办公场所极其简陋,只有一张木桌,几张木凳,一块帆布遮顶,干的却是又脏又臭又重的活,还得不到群众的理解,还不时遭受别人的白眼和辱骂。但新造中队的共产党员以大局为重,迎难而上,毫不畏缩,克服了重重困难。

为防止部分村民多报、造假坟或冒领迁坟补偿费等弄虚作假行为,以副中队长李炽威为代表的共产党积极探索,有效地防止了弄虚作假行为。在历时1个多月的迁坟工作中,共迁坟14108穴,新造中队的同志人均核查登记440余穴,为政府挽回损失过1000万元。在拆迁工作中,新造中队又面临一次新的挑战:小谷围6个拆迁的行政村共有搬迁房屋4422间,其中有238间要实施强制拆除,时间紧、任务重。在关键时刻,又是共产党带头勇挑重担,在党员的带领下,新造中队全体队员白天到村做村民的思想工作,一家一家、一户一户地调查取证,晚上就回单位加班整理资料。虽遇到种种困难,但由于新造中队工作细致,在面积达30229.95平方米的强拆过程中,各项工作得以依法、按程序进行,保证了大学城拆迁工作按期完成,为大学城顺利开工建设奠定了基础,新造中队也因此被誉为“大学城的开路先锋”。在执法局,像新造中队这样,共产党员冲锋在前,在危、重、险、急面前挺身而出,勇挑重担的例子还很多很。

四是促进了业务工作,提高了管理水平。执勤工作中,我们的党员同志处处起着先锋模范带头作用。作为一线执法人员,他们始终坚持“三个代表”重要思想精神,做到“严格执法,程序合法,文明执法,言行规范,罚教结合,服务至上”。机动中队拖车分队在党员的带动下,全体队员坚持以依法执法,文明执法,以理服人的原则规范执法行为,始终本着以教育为主、处罚为辅的宗旨,在执勤中,对违章停泊在人行道的车辆,当事人不在场的情况下,进入各个商铺进行提醒,督促违章当事人纠正违章行为。

而在纠正违章行为时自觉做到首先向违章当事人敬礼致意,再后纠正违章行为,并进行耐心的说服教育,使其充分认识其所犯的错误,从根源上去消除在人行道乱停放的现象。为减少违章当事人有再次违规现象,机动中队拖车组特制定规划停放

保证书

,对进行教育处理的车辆进行登记,如果再次出现违章行为,我执法人员将依法办事。这一举措,减低了群众的抵触情绪,大大提高群众自觉规范停车的意识。

执法局党总支在开展“党员示范岗”活动中,虽然取得了一些成绩,得还是处在探索阶段,还有一些不够完善的地方。我们决心以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,继续探索、扎实地推进创建“党员示范岗”活动,切实开展固本强基工程,增强党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用,为福田的“三个文明”建设再立新功。

一、创建目标

以党的xx大和xx届四中、五中全会精神为指导,以“创先争优强素质,科学发展上水平”为主题,以“争当师德标兵、争做教学能手”为载体,以“五个好”党组织和“五带头”党员为基本要求,通过开展创建“共产党示范岗”活动,树立标杆,示范引领,扎实推进创先争优活动,以期建立健全党长期受教育,永葆先进性的长效机制,从而切实转变工作作风,提高工作质量,形成人人处处学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围,为推进学校科学发展,构建和谐文明、朴实笃行、昂扬奋进的校园文化,办人民满意的学校发挥重要作用。

二、创建标准

1、恪尽职守、廉洁奉公

模范遵守各项制度,带头完成工作任务。尽自己的努力,严守教师的职业道德,认真履行

岗位职责

,谨慎认真地做好本职工作。恪尽职守不仅仅局限于在工作中不消极怠工、不擅离职守,更重要的是要具备积极向上的工作热情。

带头执行廉洁自律规定,自觉接受群众监督,以身作则,清正廉洁;增强自身拒腐能力,开展批评自我批评,自重自醒,自警自励。发扬良好道德风尚,同腐败现象作斗争,淡泊名利,一身正气。

2、心系群众、乐于奉献

牢固树立宗旨意识,乐于助人,关心他人,密切联系群众;全心全意为民服务,服从人民群众需要,吃苦在前,享受在后;群众利益高于一切,不计较,不推诿,急难险重抢着上,做心系群众,乐于奉献的楷模。

3、爱生如子 质量一流

热爱学生,关心爱护学生,想学生所想,急学生所急,把学生当成自己的孩子,耐心细致的做好教育教学工作。学业上对学生严格要求,从学生的发展出发,不放弃任何一个学生。善于启发诱导, 积极探索教育教学的新思路新方法,不断提高自己的业务水平,争创一流的工作成绩,为群众做出表率。

三、评选授牌

1、参加创建活动的共产党员要亮明身份,学校统一制作党员示范岗桌牌,号召群众向我看齐。

2、七一前夕,全校开展评选“优秀党员示范岗”活动,并表彰授牌。

一、加强学习,用理论武装头脑

xxxx年,服务处安装组为开展党员示范岗活动,要求小组成员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会党的xx大和xx届六中全会精神,深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,真正学懂弄通,掌握精神实质。平时利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,认真学习党中央、局下发的有关文件精神,积极参加公司支部组织的各种政治学习及教育活动,时刻牢记自己入党时面对鲜红的党旗所发的誓词,明白自己所肩负的工作责任。反思就像是一面镜子,能清晰再现自己的优缺点。我在日常工作中,常反思,细考虑,严要求,“我这样做符合一名合格的共产党员的要求吗?”常以此警示自己,从细节上做起,堂堂正正做人,清清白白为师,兢兢业业干事,为产品售后服务工作做出贡献。

二、认真履行工作职责,优质高效的完成工作任务。

“认真履行工作职责,优质高效的完成工作任务”是党员示范岗活动的主题。活动中,安装组的党员同志们主动承担重点项目的项目负责人,在党员示范活动中展示出了一个又一个的生动亮点,树立了一个又能一个党员模范形象。

青藏-格尔木直流项目是我公司第一个高原直流项目,这个项目地处青藏高原,国网要求这个项目零事故。黄育农、潘峰担任青藏-格尔木直流项目负责人,他们带领安装小组人员克服高原恶劣的气候条件,安装工程复杂等,他们以一个共产党员的要求严格要求自己,吃苦在前,有困难第一个冲在前,在高原缺氧的情况下,始终工作在第一线施工工地。在工作中踏实细致,认真负责,严把工程质量,为工作的顺利完工打下坚实的基础,为党员示范工程做出了模范带头作用。

黄文勇担任百万伏超高压工程的项目负责人,沈伟担任在延安、榆横线工程项目负责人,这些产品安装技术水平要求高,他们在工作中一丝不苟,严格按工艺要求操作,关键部位亲自把关,尤其是担任延安产、榆横750kv项目工程的项目负责人沈伟,这个项目产品高压等级高,产品数量多,沈伟同志任劳任怨,在连续数月奋战在施工现场。

xxxx年上半年,安装组共安装产品135台,实现产品产值11.6亿元,无一起安装安全事故。

车辆管理人员工作汇报篇二

入党是从预备党员开始的,那么党员转正的时候提交的

工作报告

要怎么写呢?下面是本站小编给大家带来的党员转正工作报告,欢迎阅读!

亲爱的同学们:

大家好!

在思想上:

我自觉学习党的理论知识,积极参加学校以各种形式开展的理论学习,关心时事政治。这些都使我在思想上离党组织又近了一步。特别是今年的3月期间召开了全国政协十一届三次会议,和第十一届全国人民代表大会第三次会议,两会的召开,给了我们一个很好的学习当的最新的方针政策的窗口,通过网络、电视和报纸等各种渠道了解党的新方针新政策,积极向党中央党组织靠拢,提高自己的党性修养。两会召开期间,在政府工作报告中,我们党和政府提出了,让人民生活的更加幸福,更有尊严。另外,我经常用党性来约束、激励自己,始终保持对党的忠诚,党组织生活不缺席,按时写

思想汇报

,及时向党组织汇报自己的思想。

今年国家也是经历了玉树地震,我们的党,没有忘记自己的使命,广大党员都行动起来,积极为灾区人民出钱出力,用自己的爱心,给灾区人民送上温暖。我们学院也组织了相应的捐款活动,还有组织大家把不需要的衣服物资等捐赠出来。

在学习上:

我以追求全面发展作为自己的目标。积极努力学习好本专业知识,争取做到融会贯通,学以致用。虽然这学期没有了专业课程的上课,没有老师指导式的学习,但是我没有忘记作为一个21世纪的研究生,应该时刻牢记自己的竞争激烈的环境,不主动去学习专业以及外语,以及人际相关的知识和能力,将要跟不上变化的脚步。所以我一直自学外语,学习自己本专业的研究方向的东西,阅读相关的论文和文献,积极参与实验室的研究和相关的项目,虚心向老师和同学学习,积极主动,争取做一个与时俱进的人。

在去年的找工作中,我们班的同学们相互鼓励,积极去寻找自己的工作机会,班级的班干部同志及时发布学校的校园招聘的信息,帮助大家第一时间了解相关的工作信息。在学院领导和老师的关怀下,在同学们自己的积极努力下,班里找工作的同学都找到相应的工作。

在工作和生活上:

在担任研究生0809班级文宣委员期间,我认真负责地做好自己的本职工作,帮助和协助班长支书做需要的任务和工作,写一些总结,或者是做一些通知的发放,在20xx年9月初到10月多这段h1n1甲型流感,我校发生了相应的案例,学校领导十分重视,召开了相关的会议,积极应对,老师和学生都积极行动起来。开了相关的预防和注意每日测量体温汇报等相关工作。我知道自己的工作还很小,都是自己的本职的工作。在生活中,我要求自己勤俭节约,及时和身边的同学沟通,建立良好的同学感情,虽然我们来自五湖四海,但是我们都是一家人。争取为同学们做一些力所能及的事,比如给班级的同学们看信箱里的信件,及时的通知大家等事情,这些经历都很小,却是点点滴滴,使我成长。

以上是我在思想、工作、学习方面的汇报,虽然在预备期的半年多来我取得了一定的成绩,但是我也深知自己还有很多的缺点和不足,例如在和同学之间进行工作方面的沟通中,我不够的积极主动,并且除了完成自己的本职工作以外,并没有更多的严格要求自己;在学习中,我虽然获得了“三好研究生”和“优秀共青团员”等荣誉称号,但是并没有将理论知识与实践行动很好的结合在一起,缺乏一定工作经验。

综上,是我对自己的在任职期间内的总结,对于老师和同学所给与我的肯定与鼓励,我不会因此而骄傲,反而以此为动力,更好的为同学服务;对于我的不足,我不会因此而气馁,反而以此为警钟,努力的克服自己的缺点,真正地做一名合格的党员。

关党委:

机关第二党支部预备党员自20xx年6月15日成为预备党员,至今已满一年。根据提出的转正申请,我支部于20xx年11月23日下午召开支部全体党员大会,讨论将预备党员转为中共正式党员事宜。

会上,支部书记宣布议程,报告了出席会议党员人数,会议应到17人,实到13人,有4名同志因公务没有出席,参会人数符合规定要求。

会上,宣读了预备党员转正

申请书

。党小组介绍了情况,认为该同志在预备期内,认真学习党的基本知识和党的路线、方针、政策。在工作中认真负责、以身作则,团结同志,在工作中、生活中都起到了榜样的作用。支委会宣读了对舒展同志转正的意见,认为自20xx年6月15日入党以来,认真加强理论学习,政治坚定、思想稳定,始终与党中央保持了高度一致。工作上勤奋努力,圆满完成了组织上赋予的各项任务,在学习实践科学发展观中表现突出,体现了党员先锋模范作用。平时为人正直、严于律已,拥有良好群众基础,该同志已经符合一名党员的标准。

与会党员认为经过培养,已经具备党员条件,同意按期转为正式党员。

会议采取无记名投票方式进行表决,到会11名正式党员全票通过,同意转为中共正式党员。

特此报告。

我是去年xx月4日被组织接收为中共预备党员的,按照党章第七条规定,今天我的预备期已满一年,现申请转为中共正式党员。下面,我把入党一年来的思想、工作、学习等情况总结如下。

一是认真学习邓--理论。邓--理论是当代中国的马克思主义。它既是改造客观世界,夺取现代化建设事业胜利的行动指南,又是改造世界观、人生观的强大思想武器,能否坚定地贯彻党的基本理论和基本路线,是对每一个共产党员世界观、人生观最现实、最直接的考验。如果不学习,没有马克思主义理论的正确指导,没有科学文化知识的全面武装,就不可能有政治上的清醒和坚定,更谈不上高度的政治敏锐性和政治鉴别力。

二是坚定共产主义理想和信念。共产主义的远大理想和社会主义的坚定信念,是每个党员干部实现人生价值的崇高目标和前进的动力。一个多世纪以来,这一理想曾经塑造了波澜壮阔的国际共产主义运动,哺育了一代又一代共产党人,极大地改变了世界面貌。江--同志曾指出:在发展社会主义市场经济条件下,共产党员仍然要讲理想、讲大局、讲奉献,讲全心全意为人民服务,讲个人利益服从集体利益、局部利益服务全局利益。重视共产主义理想和社会主义信念教育,重视革命精神的作用,是我们党的优良传统和政治优势。有了对远大理想和对美好未来的追求,就能站得高,眼界宽,心胸开阔,就能正确对待个人名利、待遇等等。我要牢固树立共产主义的远大理想和社会主义的坚定信念,把追求远大理想与实现现阶段目标任务结合起来,把实现宏伟目标与贯彻党的路线方针政策统一起来,把坚韧不拔的理想信念与尊重客观规律、从实际出发、创造性地开展工作统一起来,在脚踏实地追求人类最高理想的实践中,不断提高自己人生的品位。

三是树立全心全意为人民服务的思想。全心全意为人民服务是我们党一切活动的基本出发点和落脚点,也是每个党员干部应尽的义务和根本的人生价值取向。对于我们共产党人来说,对人民群众的态度问题,同人民群众的关系问题,是一个根本的政治问题。人民群众是我们的衣食父母,我们来自于人民,植根于人民,服务于人民,不能忘本,不能忘根,时刻警惕脱离群众的危险。想问题,办事情,作决策,都要以人民群众拥护不拥护,赞成不赞成,高兴不高兴,答应不答应作为出发点和落脚点。当前,最重要的是要解决好群众关心的热点、难点问题和实际困难,时刻把群众的冷暖挂在心上。我们正在进行的社会主义现代化建设,是为人民谋利益的事业,也是人民群众自己的事业,如果没有人民群众的理解、支持和参与,是不可能成功的。只有把群众的积极性引导好、保护好、发挥好,我们的改革和建设就能获得最广泛、最可靠的群众基础和力量源泉。

四是树立艰苦奋斗的精神。艰苦奋斗是中华民族自强不息的精神财富,是我们党的政治优势,是党的干部应有的精神品格。在新的历史条件下,艰苦奋斗这种传统美德应进一步发扬光大。江--同志在中纪委第八次全会上,谆谆告诫全党对于共产党员和各级领导干部来说,保持和发扬艰苦奋斗精神,说到底是牢固树立和坚持马克思主义世界观、人生观问题。只有从根本上解决世界观、人生观问题,牢固树立群众观点,党的艰苦奋斗的好传统才能在自己的思想上和作风上真正扎根。所以,艰苦奋斗是成就任何事业所必须的精神,失去艰苦奋斗的精神必然导致事业的失败。为此我要认真学习马克思主义、毛泽东思想和邓--理论,树立无产阶级苦乐观和幸福观,继承和发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉地抵制歪风邪气,永葆人民公仆的革命本色。

一年来,在组织的关怀与培养下,我认真学习、努力工作、政治思想觉悟都有了很大的提高,个人综合素质,有了全面的发展。但我离一个优秀共产党员的标准和要求还有一定距离,如果组织批准我按期转为中共正式党员,我将在自己平凡的工作上岗位,努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个经受任何考验的真正的共产党员。

车辆管理人员工作汇报篇三

中国共产党**市**乡六届四次代表大会,今天隆重召开。现在我代表中共**乡委员会向大会作工作报告,请予审议。

会议的主任务是:回顾总结过去一年的工作,研究布置20xx年的工作目标任务。

指导思想是:全面贯彻党的精神、xx届三中全会和市委十一届五次全会精神,切实加强党建工作和干部队伍建设,提升领导能力和执政水平。坚持开放创新,放大特色优势,致力融合发展,促进工业经济新跨越,推进经济社会和谐健康快速发展,加快“生态、文明、富庶、和谐、幸福”建设步伐,为全面建设更高水平的小康社会而努力奋斗。

过去一年工作回顾

一年来,全乡各级党组织在**市委的正确领导下,坚持开放创新,围绕“稳增长、调结构、促发展”主题,团结和带领全乡党员干部、人民群众,务实创新,团结奋进,较好地完成了六届三次党代会提出的各项发展目标,党的建设得到巩固和加强,全乡经济社会实现了又好又快发展。

一、加强党的建设,工作合力明显提升

深入开展学习实践科学发展观和创先争优主题教育活动,扎实推进学习型党组织创建,努力提高党组织和领导干部的执政能力和领导水平,党组织的凝聚力、战斗力进一步提升。

1.加强理论学习,努力打造“学习型”干部队伍。

一年来,乡党委始终把领导干部的学习作为加强干部队伍建设的首要任务来抓,定期组织党委中心组学习,开展领导干部读书活动,召开民主生活会。通过学习不断提高党员干部的思想政治素质,提高马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论,“三个代表”重要思想和科学发展观的理论水平,提高广大党员干部保持共产党员先进性的自觉性。提高党员对中央八项规定、省市十项规定、市委市政府工作决策执行力度,提高工作的科学化、民主化水平,切实增强党委、政府依法行政的执行力和取信于民的公信力。

2.选拔优秀人才,选优配强乡村两级领导班子。

乡党委十分重视贯彻《干部任用条例》,加强党的组织建设、思想建设和作风建设,深化干部人事制度改革,竞争性选拔干部工作力度不断加大,依照组织程序,配备招录乡村后备干部,及时组织考察优秀人才,把思想先进、年轻有为、工作能力强、群众信任的年轻人选拔充实到乡村两级领导岗位,及时调整村级班子成员8名,村负责人2名,增强了活力,提高了战斗力。

加强对大学生村官的接受、安置和培养,增设大学生村官党支部,在政治上注重培养,管理上严格要求,为大学生村官的健康成长提供良好的环境。

3.扎实开展创先争优活动,党建和精神文明建设进一步加强。

努力加强党建和精神文明建设。扎实开展“五好五带头”、“三敢三创”等创先争优活动,提高基层党组织号召力、凝聚力和战斗力。努力建设一支为群众办实事的党员干部队伍。着力加强农村基层党风廉政建设。认真学习《廉政准则》和中央八项规定,对重点工作和重点工程实施效能监察,认真执行党风廉政建设第一责任人的职责。严格执行领导干部廉洁自律“五个不许”等规定。时刻牢记责任和使命,防微杜渐,阳光执法,依法行政。加强阳光评议、单位部门测评和行风政风建设,对20xx年度阳光评议活动中干部群众提出的三点意见,进行认真调研、整改到位。加强机关干部作风建设,切实转变工作作风。在党员发展工作中,注重加强对党员入党前的理论培训和素质培养,提高发展质量,20xx年新发展党员7名。在换届选举工作中,深入基层,走访调研,圆满完成党组织换届选举、第十届村民委员会和第八届社区居委会换届选举工作,选优配强农村基层负责人。加强党员经纪人队伍建设,充分发挥党员“双带”作用,履行党员义务和权利。加强党建阵地建设,规范制作党建阵地、规章制度建设等。切实推进党务、政务、村务、财务公开,坚持五事四制度建设,加强四有一责建设,深入开展“三解三促”下基层活动,走访干部群众,注重活动效果,为基层解决发展中的难题。自觉接受群众、社会和舆论监督,努力营造村民自治、和谐发展的良好氛围。统筹加强群团建设。做好教育、卫生、文化、计划生育工作,高度重视党管武装,切实做好关工委、老干部、妇联、团委、民政、民族宗教事务等工作,全乡各项工作协调推进。

二、加快经济发展,综合实力明显增强

经过全乡人民的共同努力,经济和社会发展目标任务完成情况良好,乡村面貌显著改变,生活水平明显提升。20xx年,全乡实现地区生产总值4.6亿元,占市交目标的100.5%,完成财政收入2280万元,其中税收1850万元,占市交目标的100%,公共财政预算收入1400万元,占市交目标的100%,农民人均纯收入达12949元,比上年增加1439元,增长12.5%,完成招商引资额6000万元,实现了一产稳步增长,二、三产业齐驾并驱,经济社会综合实力明显提升。

1.招商引资取得新进展。始终坚持招商引资第一要着,加大压力传递,创新招商方式。明确招商引资工作责任,落实专项考核办法,千方百计提升招商工作实效。20xx年完成招商引资额6000万元,其中达产项目4个,在建项目2个,拟开工项目2个,在谈项目5个。

2.工业经济运行良好。20xx年实现工业总产值12.16亿元,比上年增长23.3%,实现销售11.8325亿元,比上年增长22.6%,实现利税1.426亿元,比上年增长23%,实现利润9269万元,比上年增长23.1%,入库税金2100万元,比上年增长54%,工业经济在全乡经济份额占据主导地位,列统企业围绕转型升级战略目标,克难求进,春暖机械制造项目不断扩大技改投入,扩张企业规模;楚水绢纺厂在现有规模基础上新上蚕丝棉生产线;千岛菜花油脂公司新增旅游观光车间,增强企业活力和竞争能力;他们已成为全乡工业企业的中坚力量。

3.高效农业发展加快。充分发挥农业资源优势,加快农业结构调整,积极打造高效农业新亮点。20xx年乡南公路两侧东罗、西罗新流转600亩发展果蔬项目,计划投资1600万元,缸四、西罗流转土地300亩发展花卉项目,计划投资1000万元,实现高效、设施、观光、休闲于一体。乡南公路10公里高效农业经济带已基本形成。水产养殖发展迅速,不断引进科学养殖模式,设施渔业养殖规模不断扩大,努力实现水产大乡向水产强乡发展。加强农业品牌建设,加快绿色生态农产品向优势品牌农产品转型,实现了传统农业与高效设施农业优势互补的良好态势。积极兴办各类农民专业合作社,全乡共组建各类专业合作社39家,努力推进农业产业化进程。

4.旅游服务业快速发展。以独特的千岛菜花为依托,大力发展旅游服务业,成功举办了20xx年第五届中国千岛菜花旅游节,吸引了众多海内外游客前来观光旅游,取得了良好的经济效益和社会效益,对外知名度不断提升。同时,为全市旅游业增添了新亮点,推动了全乡乃至全市三产的发展,带动了季节性用工就业、餐饮和特色农产品的销售经营,全市旅游服务业收入显著提高。20xx年10月东旺村被农业部、省农委、南京市政府评选为江苏省最具魅力休闲乡村银牌村,是整个泰州市唯一获此殊荣村,并命名为江苏省环境教育基地。20xx年10月东罗村被评为江苏省文明村,20xx年7月**乡被泰州市委、市政府评为泰州文明乡镇。

5.财税收入持续增长。坚持以加快发展为前提,突出以经济发展为中心,积极组织财政税源。20xx年实现财政收入2280万元,公共财政预算内收入1400万元,同时积极组织非税收入,寻找财源,内部挖掘,加强乡村集体资产资源管理,增加财政收入。村级资源阳光发包600多万元,增加集体收入200多万元。不断完善规章制度,用制度管人管权管事,全力维护经济秩序,确保乡村两级正常运转,全年化解乡村债务100多万元。

三、加快基础设施建设,乡村建设展现新貌。

加快新农村建设整治步伐, 20xx年突出、房石水、夏广三个行政村,全方面进行提升整治,重点抓好基础设施建设投入和生活环境建设。夏广村在8月份全市整治现场会上通过验收,所有参加环境整治村都在紧锣密鼓地抓改造提升,力争在年底验收时一次性通过。在此基础上,加大对集镇建设的管理力度,一是新世纪花园南侧民用住宅建设的扫尾。二是**村缸一、缸二、缸三三块实施新农村建设整治与拆迁代建区,目前已进入实质性建设阶段,已初步形成建设效果。重视农村电网改造,村庄绿化造林,河道疏浚,路桥建设,村容村貌发生根本性变化。农村居民幸福指数不断提升,农村文明品位逐步形成。20xx年为民办8件实事,落实到位,受到社会的广泛好评。

四、深化农村改革,注重民生工程建设。

大力实施振兴社会事业行动计划,坚持把实施农民收入倍增计划作为民生工作重点,重视民生,关注百姓。认真落实社会保障制度,着力完善社会保障救助体系。加大农村新型医疗保险、企事业职工养老保险、工伤、失业保险力度,全面完成年度各项保险任务。20xx年新型医保参保率达100%。低保户和五保户供养标准逐年提高。规范医疗机构管理,实行医疗药品零差价制度,积极实施大病救助制度。投资250万元新建医疗门诊楼,解决群众看病难的矛盾。实施教育现代化均衡发展工程,投入250万元建成中心中学教学楼和中心幼儿园。高度重视事业单位改革工作,全面提高事业单位人员和村级干部工资报酬。文化体育事业正常开展,文化站工作不断加强,农家书屋建设成果得到巩固,图书阅览室正常对外开放。送戏送电影工作常年开展。积极参加全市各类文体比赛,取得较好名次,受到市局充分肯定。农村数字电视和网络电视覆盖面不断扩大,极大地丰富了人民群众的文化生活。计划生育世代服务体系不断加强,服务工作得到提升。单位部门加强政风行风建设,实施作风整顿建设,取得良好效果。公安、司法、财政、农经、农技、国土、村建、林业、水务、农机、兽医、水产、交通运输、供电、供水、电信、工商、粮食、供销、金融等部门通力协作,服务水平和服务质量明显提高,群团工作深入扎实,人武、民政、妇联、团委、工会、关工委、老干部、残疾人、民族宗教、双拥、预备役、民兵、人防等工作富有成效。四属五保、特困家庭和弱势群体得到妥善安置,以改善民生为重点的社会化服务深入推进。20xx年8月11月分别通过了**乡国家级生态乡镇的初检和复检工作。

五、加强法治建设,社会环境明显优化。

切实加强法治平安建设,大力推进平安建设,认真实施xx普法工作。牢固树立发展是政绩,稳定也是政绩的观念,一手抓发展,一手抓稳定。20xx年建成社会服务管理中心,全面落实社会治安和平安创建各项措施,进一步健全社会治安“大防控”体系。不断优化社会矛盾大排查、大调解机制,大力开展“四项排查”活动,高度重视维稳工作。有效化解社会矛盾,把问题解决在基层,解决在萌芽状态。坚持打防并举,严厉打击各类刑事犯罪活动,切实维护人民群众合法权益。高度重视安全生产,进一步落实安全生产责任制,强化安全监管,加大安全执法力度,从严落实责任追究制,确保安全无事故。

一年来,全乡社会稳定,政令畅通,经济发展,人民群众安居乐业,鼓舞了全乡党员干部和人民群众的士气,值得倍加发扬和珍惜。在此,我代表中共**乡委员会向全乡广大党员干部和人民群众以及关心支持乡党委工作的社会各界朋友致以衷心的感谢和崇高的敬意。

在肯定成绩的同时,在经济和社会发展过程中仍然存在一些矛盾和不足,主要是:经济总量规模还不大,经济运行质量还不高,新兴产业发展相对滞后,大项目、好项目还很少,财政支撑能力还不够,农民增收难度加大,部分弱势群体的生活还很困难,社会保障救助体系还有待进一步完善。少数基层党组织战斗力较弱,基层矛盾还比较突出,维护社会稳定机制还需要进一步完善,党风廉政建设还存在薄弱环节,干部队伍引领、决策和服务能力还有待进一步提升,等等,对此,我们必须高度重视,采取切实有效的措施,认真加以解决。

车辆管理人员工作汇报篇四

一、健全制度,增强党建工作合力

健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”, 年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受监督。一是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。

二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建

工作计划

,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项

规章制度

,推进“一制三化”运行机制,指导村支部深入开展“三级联创”活动,健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。

二、围绕目标,夯实党建基础

为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以“提高素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。

过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。

一年来,不断强化班子的政治理论学习,以“创建学习型党组织”为载体,运用“庄氏学习法”,围绕以学带创,完善领导干部学习机制,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长”,在党政会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位。

(二)多措并举强化落实,指导基层党组织有效开展工作

一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系,在工作方法上尊重村支书,依靠村班子,广泛发动党员群众,以实际行动凝聚人心,推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础,下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情,优势互补,形成了绝好的搭档,增强了村级班子的工作合力,驻村干部自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度:一是建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》,力求做到“六个掌握”,即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况,实行动态登记管理。

二是实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机,采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式,及时发放流动党员活动联系卡,对一部分未能返乡的流动党员,通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径,将流动党员联系卡发放到流动党员手中,形成全乡党员大联网。三是着眼于资源共享。统筹人才配置,积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理,每位大学生村官除做好所在村的工作之外,还联系一个村,并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势,坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点,指导各村干部,通过自身学习不断提升为民办事的能力。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以“三级联创”为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员合力抓,村支部书记具体抓的党建工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,与经济社会发展和业务工作考核一并进行,实行百分制考核,并适当增加权重,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来,我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”,村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利,而且使村级工程、财务管理等日趋规范,遏制了村级不良负债的发展,也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位,开展了村干部月工作例会制度,同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观,以拓宽他们的视野。

一年来,我们不断地强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质,首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台,第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神,特别是将xx届五中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训,广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强,广大党员干部引导群众致富的能力不断提升,干事创业的信心更加坚定。

其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性,今年新发展党员5名,其中妇女党员3名,35岁以下年轻党员4名。

再次是认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来,我乡突出“真、抓、实、干”,力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理,党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中,还是在产业发展上,都活跃着广大党员的身影,他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间,我乡涌现出一大批先锋模范,例如大丘田村支部书记高关仁带领村民开发金银花基地200多亩,石梯村委主任叶启亮同志带领大家开发茶叶基地200亩。

因地制宜,因村制宜,把全乡8个行政村划分成16个网格,全面开展“网格化管理、组团式服务”活动,并以此项为平台,推进农村“135工程”建设。通过一年的努力,中心村基础设施建设进一步改善,环境优化提升,产业逐步发展,生态文化浓厚,被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显,存在问题已经得到解决。

(六)以发展壮大村集体经济为突破口,促进农民增收

针对我乡山地多,平地少,外出人员多的实际,以村级两委班子带头为载体,做强土地流转,壮大集体经济。在乡党委提出了“发展农业产业,村干部要带头做活土地流转工作”的要求后,通过集体占股30%的模式,开发一系列农业生产基地:石梯村流转承包土地300多亩,建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩,开发金银花基地;东山村流转田地50亩,建立高山蔬菜基地103亩,种植小尖椒取得好收成,到目前止,全村采收小尖椒1万多斤,产值 1.1万元;大丘田、浮亭降、梅坞等村流转田地500余亩,由当地农户种上优质水稻。土地流转后,既解决了外出农户田地空置,无人耕种问题,又盘活土地资源,使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植,达到了规模化、规范化、标准化的要求,为当地农民增收致富开辟了新产业。土地流转让农民得到了实惠,村两委干部得到了村民的肯定,村级集体经济发展了,村民生活水平得到了提高,各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持,大大提升了党建工作水平。

(七)坚持机制保障,将党内关爱帮扶机制落到实处

为进一步将党内关爱机制落到实处,乡不断拓宽党内关爱渠道,积极探索,建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的党员关爱机制。

健全服务机制,构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等,指定流动党员挂钩联系人,定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况,从实际出发,采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。

健全帮扶机制,构建生活关爱。除了每年都开展春节、“七·一”困难党员慰问活动以外,还制定了“五必访”制度,即党员患重大疾病或去世时必访,党员家庭受灾或发生意外时必访,党员在生产生活中遇到困难时必访,党员有较大思想情绪或有意见建议时必访,党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金,例如,我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金,积极为困难党员寻找致富路子,切实解决他们的生产生活困难。

健全管理机制,构建激励关爱。完善党务公开制度,落实党员对党内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约,着力规范村级民主管理工作。此外,还在全乡党员范围内开展“五好支部”等创建活动,引导和激励广大党员开拓创新,争做“致富领头雁”、“产业带头人”,为建设“经济、生态、和谐”做出积极贡献。

(九)提前谋划,着力夯实村级组织换届选举的基础

围绕xx年村级组织换届选举的工作要求,乡立足实际,深入调研,以解决群众反映的突出问题为突破口,实施“五大工程”为村级组织换届选举保驾护航。

为顺利完成xx年村级组织换届选举,我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进行一次全面的届末考察考核,进一步了解掌握全乡各村两委班子及干部政治素质和履行职责情况。此次考核主要采取“学、听、评、谈”的方法进行,一是考核小组带领组织大家爱学习《中华人民共和国村民委员会组织法》、《xx年全县村级组织换届

工作方案

》、十条禁令等文件、法令法规;二是听取各村两委班子的述职

述廉报告

,总结任职以来的的工作成绩,找出存在的问题和不足,同时提出今后的打算;三是围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为群众办实事办好事情况、带领群众致富情况、自身建设情况等对两委干部进行测评并推荐产生初步候选人名单;四是抽取部分两委干部、党员代表和村民代表进行谈话,全面彻底了解情况,广泛听取意见和建议。通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干部的动态。考核结束后,各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析,及时将考核结果进行多种形式的反馈,并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。

目前,我乡村级换届选举工作正在有序推进当中,各村支部候选人名单已经产生,并提交相关部门进行联审。

三、存在的问题和不足

回顾今年以来的工作,我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果,是乡党委、乡政府以及广大党员干部职工共同努力的结果,是广大人民群众支持的结果。抛开成绩,冷静反思,我乡党建工作还存在不少问题和不足,一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言,也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。

xx年是深入学习党的xx届五中全会精神,全面加强党的基层组织建设的关键之年,也是“”规划实施的开局之年。因此,在今后的党建工作中,我将继续完善自己,努力弥补自己的不足,在此基础上,充分履行好乡党委书记的职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,团结党委班子成员,并与党委班子成员一道,改进方法,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,大力推进党的基层组织先进性建设工程,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为全面推进农村改革,提升经济发展水平,努力构建和谐作出自己应有的贡献!

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车辆管理人员工作汇报篇五

职工群众对领导干部不但听其言,更要观其行,仅有不断地自觉加强党性修养,对自我对工作才干有高标准、严请求,才干适应新形势,职工群众才干满意。以下是豆花问答网为大家整理的党员作风纪律自查自纠工作报告参考资料,提供参阅,欢迎阅读。

一、存在问题及原因

1、学习缺乏系统性和持续性。对廉政建设有关法规的学习不系统不深入,器重性不够,认识上存在必定的问题。总认为自我是基层干部,又没有财权和人事权,没有腐烂的条件,因些在对廉政法规的学习上存在着误区。

2、对纪律的履行和认识方面存在必定问题。平时对自我请求有时不严格,偶尔有迟到早退现象。在单位自我身为纪检书记,分工主管机关纪律作风建设,因为有老好人思想,怕得罪人,再加上认识不高,所以对机关纪律抓的不够严,时紧时松。

3、对党性修养的锤炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锤炼和党性修养方面请求不严,标准不高。总认为此刻的社会风气已经是这种壮况,自我也转变不了,只要自我不做错事就行。这与党员干部的请求是不相称的,任其发展,其迫害是严重的。经过重复学习《廉政准则》,感到自我有差距,深感自我对自我降低了党员标准,自我原谅自我,自我放松了自我,作为一名党员干部,仅有自我公平无私、清正廉洁,才干心胸坦荡,一身正气。职工群众对领导干部不但听其言,更要观其行,仅有不断地自觉加强党性修养,对自我对工作才干有高标准、严请求,才干适应新形势,职工群众才干满意。

4、为国民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心,贪图享受,糟蹋糟蹋,以权谋私,行贿受贿等现象,听得多了,看得多了,就见怪不怪。没有从思想上真正认识到全心全意为国民群众服务是工作的出发点和落脚点,是否把国民群众的利益看得高于一切,重于一切,是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标记。有时也有陪吃、吃请现象。

5、批评和自我批评意识淡化,对自我存在的问题,不愿意亮丑,对同事存在的问题不愿意说,对身边产生的不良行动也没有很好的禁止,事不关己,高高挂起,工作职责心,进取心和敢于负责的精力有所淡化,存在着松懈情绪。

二、整改措施和今后努力方向

1、要切实加强《廉政准则》的学习,经过系统地深层次地学习,加强党性锤炼,坚定梦想信心。经过学xxx一步提高自我的认识,端正自我的行动,提高和社会不正之风作奋斗的勇气和信心。

2、要进一步强化从我做起,从此刻做起的意识,认真履行好自我的职责,脚踏实地做好自我的工作,以自我的实际举动去影响带动职工搞好工作。

3、持续发扬艰苦奋斗、勤俭节俭的良好风气,坚决同奢侈、糟蹋、糟蹋、堕落等各种不良现象做奋斗,坚固建立全心全意为国民服务的宗旨意识,经常深入一线,和国民群众打成一片,关心弱势群体.4、严格按照《廉政准则》的请求办事,做努力遵守准则的榜样。以先进榜样人物为榜样,以共产党员的标准严格请求自我,同时要管好自我的家人,管好自我分管部门的工作人员,坚决不做违背规定和准则的事,时刻警钟长鸣。

一、存在的突出问题

1.学习自觉性不高。

思想上对政治理论的学习不够重视,认为政治理论的学习与指导具体工作关系不大,从而导致学习的自觉性不高,并且每月只是被动完成政治理论学习计划,机械地抄写有关学习资料,为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,没有起到应有学习效果。也正是由于自我学习目的不够明确,学习时缺乏思考,忽视理论对实际工作的指导作用,从而在具体工作中有时也感到理论功底不高。比如在****时,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论、三个代表、科学发展观认识问题、解决问题的本事,经常感到工作思路不是很清楚,材料难写,业务工作方向不是很明确。

2.党员意识不牢固。

不注重政治素养的提升,对党员意识有所淡化,没有始终以一名党员的身份和标准严格要求自我。比如,有时受个人利益等因素的影响,虽然负责管理****相关工作,但由于自我党性原则不强,怕得罪领导同事,对公司一些铺张浪费、不听从管理和违反管理规章制度等不良现象不敢说、不敢管,想到自我仅是一名普通部员,凡是和自我没有利害冲突的事情还是少管为妙,免得损害同事关系,就不愿再管了。再比如,在日常工作中只是自我任劳任怨、埋头苦干,思想上认为干好自我的工作就能够了,却没有发挥好党员先锋模范作用,作榜样的意识不强,不能够敢为人先,总觉得自我管好自我就不错了,他人怎样看不重要,有时满足现状、不思进取,工作特点不突出,成效不够明显。

3.工作作风不扎实。

一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,异常是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自我。比如,***,认为精力有限,在完成工作时就会出现应付的心态,影响了工作成效。

二是没有充分发挥主观能动性,对待工作不够主动、进取,局限于上级布置什么做什么,满足于完成领导交给的任务,常常等待领导的指示,说一步走一步。

三是对业务知识的钻研不够,对工程建设知识掌握不多,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,自我没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目,这在必须的程度上影响了自我的工作水平。

二、今后的努力方向和改善措施

一是增强学习意识。

把学习作为一种精神寻求、一种政治职责,切实加强理论学习,以理论上的坚定坚持政治上坚定。要经过学习,努力把握和应用中国特点社会主义理论体系,坚定政治态度,更新观念,改善工作方式方法。经过系统地学习党的xx大精神,深入领会科学发展观理论精华,领会党的政策、理论导向,为今后工作指明方向。同时,不断加强业务学习,不断提高组织管理本事、综合分析本事、协调办事本事,不断完善和提高自我,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作本事和服务水平。

二是增强大局意识。

牢固建立全局“一盘棋”的思想,把**工作放在***的大局中去谋划。做到心胸宽阔、眼光长远,正确处理个人与组织的关系,果断反对分散主义和本位主义,果断克服个人利益、部分利益为重的思想,善于从全局的高度熟悉和处理题目,胸怀大局、服务大局、维护大局。当前,最重要的就是要切实把思想高度统一到***。

三是增强职责意识。

牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不断强化职责意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。要认真履行职责,求真务实、勤于工作、埋头苦干,果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重、敷衍塞责的现象,以扎扎实实的工作业绩体现党员作用的发挥。要时刻把生产一线的事情放在心上,把上级的要求放在心上,尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作,做到对上负责与对下尽责的有机同一,培养严谨细致的工作作风,始终坚持如临深渊、如履薄冰的压力,以高度的职责感和使命感,努力把各项工作抓实抓细,抓出成效。

四是增强服务意识。

要牢固树立为基层服务、为群众服务、为中心工作服务的观念,强化自身服务意识,提高自我的服务标准,对公司内部需综合协调的工作,要进取牵头组织,对同志们的合理需求要认真了解和解决,对有违规章制度的行为要耐心、真诚的予以劝解,尽自我的力量努力维护公平公正的环境。对来信来访,要热情、进取接待,根据事由提出办理程序和办法,帮忙协调督促落实,为一线创造高效办事环境。

五是增强纪律意识。

加强党性修养,严守党的纪律,认真落实八项规定等要求,当好清廉的榜样,真正做到一身正气,两袖清风。深化岗位廉政教育,明确岗位职责,认清权利风险,强化廉政意识,进一步提高防范廉政风险的本事。严格遵守劳动纪律,不迟到不早退,上班期间不做与工作无关的事情,带头做好表率。

根据上级指示,经过学习党章加强作风纪律,我们展开了作风整顿,这次整顿,我清楚的认识到自我在部队的生活、学习、工作中存在的不足,认识到自我存在的问题的严重性,如果再不加以改善,将势必影响到自我的工作成绩,影响到自我的提高。

此刻,我就为近期的工作作出一个总结。

一、首先,作为一名现役军人因该牢记自我的使命,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观,提高自身素质。坚持严格要求自我,注重以身作则,以诚待人。在近段时间的工作中。工作松懈,事业心和职责心不强,思想滑动较大,经常分心走神杂念太多。

二、工作本事,工作作风不行,执勤力不强,在执行上级命令指示上有一种得过且过的思想,落实上级指示不坚决、不彻底,有对上级的指示不尽职、打折扣,工作精神不好,工作漂浮,落实上级指示做表面、不注重检查,不讲工作成绩,工作进取性不高,没有主动性,什么事都要上级指挥着,只是被动理解任务,对工作中存在的问题不主动解决而是主动回避,工作不踏实,没有对工作尽心尽职。

一、存在的不足。

1、思想上有不稳定现象,在工作面前,不能静下心来,还有侥幸心理,没有注意工作质量,没有严格遵守规章制度,工作不够进取。

2、执勤不规范,对人员管控有私自放出的问题,对营区进出人员车辆没有尽到应尽的职责。

3、工作中还有不深不细的问题存在,有时候为了简便一些就降低标准,能过就过的心态。

二、整改措施。

1、熟悉本职工作,摆正位置,踏踏实实干好本职工作。

2、认清当前形式和任务,进取主动配合股里的各项工作。努力完成各项任务。

3、工作中调整好心态,坚决提高工作质量,工作效率,按时完成。

4、严格落实一日生活制度,工作时按照规定着装,决不混穿。

以上是我查找出来的问题以及提出的整改措施,在自以后的工作中请股长、参谋、班长和战友共同监督和提点。

一、存在的问题

(一)在工作作风方面

工作扎实,作风过硬,能吃苦耐劳,不折不扣地完成各项工作任务。但有时对自我要求不够严格,待人接物不够细,大大咧咧,不注重细节、小节。对年轻教师的帮忙不够多。

(二)在业务学习方面

系统地学习政治理论方面比较欠缺,对政治学习抓得不紧,满足于一般化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的思想深钻细研不够,满足于学习了,不全面、不系统,缺乏对科学体系和精神实质的把握。对很多新事物、新知识学习也不透不深,研究的较少,掌握的不够好。有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差,异常是结合幼儿教育实际开展理论学习不够。学一行、精一行的恒心和毅力不够;在学习方面就存在搞实用主义,不相关的就可是问,对上级的有些重点工作了解不深不透。

(三)在具体工作方面

本人具有良好的服务意识,能从服务经济的大局出发,淡泊名利,全心全意作好本质工作。但在工作中多数是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考,工作的全局性、前瞻性、创新性不够,敢试敢闯、求新求变的意识不够强;工作方法不够活,自我认准的事理,就抓住不放,在处理问题上不够灵活,方法不够多。

二、问题产生的原因

1、对理论学习重要性和必要性的熟悉不足。没有坚实的理论基础,就没有自觉地行动。工作中,只所以存在宗旨观念不牢,理论水平不高等问题,要害就在于放松了自身的理论学习,有时把学习理论当作软任务,把业务工作作为硬指标,出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导,才使自我在更好地为人民服务方面做的不够到位。也所以自我逐渐放松了对自我的要求,不求有功,但求无过。

2、忽视了自我约束、自我监督,想问题办事情依靠于服从分配,完成上级交办的任务为准则,在进取主动、创造性地工作,强化自我约束、自我监督方面有所忽视。

3、随着年龄的不断增长,逐渐放松了对自我的要求,不象过去经常自我加压,忘我、激进的工作精神有所退化。

三、整改的措施

1、深入学习理论知识。认真学习党的理论,坚定梦想信念,强化宗旨意识,端正工作态度,激发工作动力。

2、全面学习业务知识。扎实地学习自我的业务知识,透过现象看本质,把握工作中的内在规律,自觉按规律办事。

3、进一步改善作风。思想上,梦想信念坚定,精神乐观,奋发向上,乐于奉献,不计较个人名利和得失;工作上,爱岗敬业,踏实肯干,吃苦在前,享受在后,服从组织和单位安排,服务态度好,办事效率高;生活中,同事团结,家庭和睦,为人谦虚谨慎,乐于帮忙他人。

4、经常学习规章制度。经常学习本单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识,不断增强纪律观念和职责意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪。

5、定期开展自我批评。阶段性地对自我的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自我,不再“下不为例”,做到防微杜渐。

6、虚心学习身边的先进模范。近朱者赤,近墨者黑。

总之,我将认真整改自身存在的问题和不足,增强党性观念和宗旨意识,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、政绩观。力争经过这次活动,自我在思想观念、工作作风和自身素质上都有明显提高。

要多读几次多思考。

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