妇联工作总结及工作思路 集团工作报告

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妇联工作总结及工作思路 集团工作报告
时间:2023-09-02 12:26:42     小编:BW笔侠

报告是一种常见的书面形式,用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用,包括学术研究、商业管理、政府机构等。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

妇联工作总结及工作思路 集团工作报告篇一

坚决打赢安全生产翻身仗

总经理 xxx(2015年1月6日)

同志们:

今天,我们在这里召开2015年度安全工作会议,主要任务是:认真反思2014年安全工作,深入分析当前安全形势,安排部署今年安全工作,进一步动员集团广大干部职工,强化红线意识,更加坚定“三不四可”,持续推进“三基三抓一追究”,从零开始,向零进军,全力扭转安全被动局面,圆满实现全年安全工作目标。

一、2014年安全工作回顾

过去的一年,是集团近年来安全生产遭受重大挫折、安全形势最为被动的一年。在不到半年时间内,集团接连发生3起煤矿事故,造成21人遇难。事故的发生,给遇难职工家属造成了深深的伤痛,打破了集团保持3年多的安全平稳态势,使本已严峻的企业形势雪上加霜。反思去年的几起事故,涉及瓦斯防治、顶板管理和生产组织等多个方面,事故集中,层次低级,暴露出我们安全工作还存在许多问题和不足。

一是红线意识和法规理念树立不牢,对“三不四可”的1 / 16

认识和把握逐级衰减。在3年多的安全平稳态势面前,我们对安全工作的长期性、艰巨性、复杂性和反复性认识不足,产生了麻痹和松懈思想。特别是随着市场急剧下滑、经营压力不断加大,从集团到基层抓安全生产的精力不够集中,对“三不四可”的执行层层弱化,没有摆正安全与生产、安全与效益的关系,没有时时刻刻绷紧安全生产弦。部分单位依法办矿意识不强,开展工作、解决问题时,不是该怎么干就怎么干,而是想怎么干就怎么干。

二是安全基层基础不扎实,“三基三抓一追究”没有落地生根。煤矿质量标准化强调客观多,主观努力少,工程质量和工作质量严重滑坡,现场管理普遍松懈,部分采掘头面不能保持动态达标。技术管理薄弱,措施编制照搬照抄,措施执行不严不细,先进工艺装备没有得到有效推广应用。安全培训的针对性、实效性有待提高,区队班组自主安全管理水平低,对重要异常信息反应迟钝、处臵不力,零敲碎打事故时有发生。安全激励约束机制执行不严,安全奖惩的“大锅饭”仍在吃,安全管理的“责任田”不清晰,安全压力没有层层传递到位。

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仍然存在。尤其是从去年发生的突出事故看,我们对以地应力为主导的煤与瓦斯突出机理认识不足,对“硬顶板、软煤层”瓦斯治理的针对性、实效性不强,还没有做到因地制宜。

四是安全发展水平不均衡,存在安全短板和薄弱环节。部分单位安全排查流于形式,大量隐患查不出来,查出的隐患得不到及时消除,低级隐患和重复隐患像“割韭菜”、层出不穷。少数资源整合矿井和兼并重组小煤矿虽然已重组多年,安全管理水平得到提升,但问题隐患依然较多,仍是集团安全管理短板。这既有起点低、底子薄、基础差的客观现实,更有前期重视程度不够、安全管理缺位和监管不力等综合因素。

五是安全管理严不起来、落实不下去,存在“中梗阻”现象。“好人主义、经验主义、形式主义、官僚作风”盛行,从机关业务部门到基层单位都不愿批评人、不想得罪人,一些问题隐患没有得到公开警示和严肃处理,安全管理失之于软、失之于宽,责任追究高高举起、轻轻放下。部分干部只看到过去的成绩,没有看到问题和差距,盲目自大、固步自封,没有虚心向先进企业学习。少数干部对一线情况掌握不透、心中没数,对一些安全问题不以为然、自以为是、习以为常,工作有棚架、执行有偏差、落实打折扣。个别干部作风浮漂、我行我素,静不下心、沉不下去,工作拈轻怕重、下井避远就近,跟班带班弄虚作假。

为深刻吸取事故教训,扭转安全被动局面,我们痛定思

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坚持铁面问责、重典治安,按照“四不放过”和“零容忍”原则,对3起事故责任人进行了逐级问责,有71名责任人受到追究处理,其中,处级以上干部30人,在集团上下产生了强烈的震慑作用。特别是在严峻的安全被动局面和巨大的安全重压面前,我们深入贯彻党中央、国务院对安全生产的重要指示精神,全面落实国家安监总局和省委、省政府的部署要求,牢固树立“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的红线意识,积极围绕寻求治本之策和严格管理两条主线,重启煤矿干部24小时吃住在矿制度,强化干部值班带班和包矿督导责任,确保了后4个月平平安安。

同志们,虽然去年集团安全生产遭受重创、没有实现安全工作目标,但大家的付出不可埋没。尤其是事故发生后,集团上下抓安全的信心始终不丢、决心始终不变、干劲始终不减,付出了艰辛努力,作出了很大牺牲,工作十分辛苦。在这里,我代表集团公司,向奋战在安全生产战线的同志们,向在座的各位,表示衷心的感谢和诚挚的慰问!

二、面临的安全形势与工作任务

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安全、管生产经营必须管安全,告诫各级干部要“经常有睡不着觉,半夜惊醒”的忧患意识。去年12月1日,国家新《安全生产法》正式实施,安全责任逐级明晰,处罚力度空前加大,对重大、特别重大事故主要负责人实行终身行业禁入,将企业安全事故经济处罚上限提高2—5倍,安全监管重心下移到市县等地方政府,标志着安全生产管理已从制度规定层面上升到法律法规层面,上升为国家安全发展战略。去年四季度,河南煤监局按照国家局要求,专门对集团进行集中监察执法,规格之高、力度之大、范围之广,近年来少有。从企业自身看,近年来,集团矿井每年以10—30米的速度向深部延伸,瓦斯、水害、地应力等自然灾害加速升级、防治难度日益增大,个别煤矿已升级为突出——冲击地压复合矿井。尤其是按照省政府“双十条”规定和“双6”标准要求,集团高瓦斯和突出矿井达到18对,防突管理头面和区域治理工程量将大幅增加。随着化工产业链不断延伸,产业产品由单一向多元化并举发展,重大危险源点不断增多,普遍具有高温高压、有毒有害、易燃易爆、工艺复杂等特点,而且部分新增装臵没有成熟安全经验可以遵循。企业经济形势持续困难,保生存、渡难关的压力不断增大,可能影响安全生产投入和队伍稳定,这些因素都进一步加剧了安全的潜在风险。

抓不好安全会更困难”的理念,始终把安全工作摆到高于一切、重于一切、先于一切、影响一切的位臵,更加注重以人为本、理念引领,更加注重强基固本、超前防范,更加注重依法治安、严字当头,决不在安全伤口撒盐、决不给困难形势添乱。为此,我们提出全年安全工作的总体要求是:深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神,按照集团党委一届六次全会总体部署,坚定“三不四可”,狠抓“三基三抓一追究”,创新工作思路,夯实基层基础,坚决遏制重大事故,有效预防零星事故,全力打好安全生产翻身仗,推动安全生产形势持续稳定好转,力争用5年时间达到国内能源化工行业一流水平。

工作目标是:“零死亡、零超限、零事故”。即杜绝死亡事故,杜绝计划外高浓度瓦斯超限,杜绝二级以上非伤亡事故。

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住了安全工作重点和努力方向,七项要素既相对独立、又互为补充,共同构成了有机统一整体,需要我们在实践中不断地丰富完善,继承发展。从过去的历史经验看,凡是“三不四可”和“三基三抓一追究”贯彻到位的时期,都是安全态势平稳时期,凡是事故易发多发的时期,都是执行上出现了偏差。今后工作中,只要我们切切实实地把“三不四可”贯彻落实到生产经营的各个方面,不折不扣地把“三基三抓一追究”贯穿于安全生产的各个环节,就一定能够实现企业的长治久安。

三、2015年安全工作安排

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术骨干充实教师队伍,让经验丰富、业务精湛的矿处长、区队长进课堂、上讲台。深化安全警示教育,通过案例分析、现场说法、交流观摩等形式,引导广大职工筑牢安全思想防线。要完善培训标准,严格落实安全培训责任,安全培训不合格的一律不允许上岗,凡因培训不到位导致“三违”和隐患事故的,追究培训部门安全责任。

一律停产整顿。要以思想达标带动工作达标,深入开展“学标准、守规程、重执行”活动,引导广大干部职工上标准岗、干标准活,真正做到让标准成为习惯,让习惯符合标准。要坚持“抓两头、带中间”,分专业建立质量标准化评比办法,定期召开质量标准化推进会,对质量标准化领先单位予以重奖,让落后单位在曝光台上、聚光灯下揭短亮丑,对连续落后单位分管副职和正职进行处罚直至免职。

班组长要努力增强自身素质,提高安全管理意识和现场一线掌控能力,真正成为现场安全生产的带头人和主心骨;凡工作不胜任、管理不合格的,要超前淘汰出区队长、班组长队伍。

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真抓好机电安全系统分析评价,重点强化矿区安全供电和井下电气防爆管理,扎实开展主提升、主运输、斜巷人车、架空乘人装臵等专项治理,全年完成矿区电网改造项目9项,机电安全治理项目8项。要把整合矿井放在事关煤炭主业长远发展的战略高度,按照规划、标准、管理、装备、培训“五统一”要求,移植嫁活大矿安全管理经验,提高资源整合矿井安全高效水平,继续加大兼并重组小煤矿关闭退出力度,加快补齐安全短板。

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时候冲得上、打得赢,守牢安全生产最后一道防线。

(六)实施科技兴安战略,提升安全支撑能力。科技进步是推动企业长治久安的根本保障。要大力实施“一加强两优化”活动,加强技术基础管理,严格源头设计、措施编制、规程审批和现场落实,做到措施零失误、执行零折扣;要优化生产布局,进一步减头减面提效,百万吨级以下矿井“一井一面”,百万吨级以上矿井“一区一面”,300万吨以上大型骨干矿井采区逐步压缩到5个以下;要优化矿井工程设计,推行煤矿安全技术经济一体化模式,做到设计零误差、工程零浪费,全年节约投资1亿元以上。围绕瓦斯高效快速治理,大力开展硬顶板、低透气性、松软煤层瓦斯突出防治技术研究,积极推广瓦斯抽采泄压增透和“两堵一注”带压封孔工艺,尽快破解煤与瓦斯共采、极薄半煤岩解放层开采、钻封一体化等技术难题。围绕提高煤矿综合机械化装备水平,坚持多上装备少上人,积极采用集中控制和无人值守设备,年底前所有采面一律实现综采。全面加强顶板管理,强化采掘头面支护质量和动态监测监控,大力推广锚、索、注复合支护工艺和一次成巷技术,推行综采工作面端头支架工艺,坚决杜绝顶板伤人事故发生。

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全管理体制改革,完善安全层级化管理和考核机制,进一步下移安全管理重心,继续压缩一矿多井单位管理层级。改进安全监督检查方式方法,实行表格式检查、台账式管理,实现安全监察向安全督查转变,静态监察向动态监察转变,日常监察向盯岗写实转变,一般性监察向专业专项监察转变。实行安全保证金制度,缩短安全抵押兑现周期,加大安全履职考核与工资奖金挂钩力度,做到重奖重罚、奖罚对等。坚持有患必究、重患必停、超前问责、倒查追究,对安全隐患和事故责任人,要以铁的心肠、铁的面孔、铁的手腕,敢于动真碰硬,从严从重处理。对应查出而未查出、应整改而未整改、应解决而未解决的安全隐患,无论大小都要追究到人;凡属重大隐患、应停产整顿而未停产整顿的,逐级追究分管副职、单位主要负责人责任;凡同类隐患反复出现的,要加重处理;凡基层单位出现重大隐患或责任事故的,业务保安部门和安监部门承担相应责任。

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举一反三,防微杜渐,沉到基层,靠前指挥,加强应急值守,抓好跟班带班,保证下井质量,盯住薄弱环节,消灭管理盲区和死角,实实在在把问题解决好、把隐患消除掉,全力以赴确保安全生产。

同志们,今年是集团全面完成“十二五”规划的收官之年,也是集团扭亏脱困、打赢生存保卫战的关键一年,复杂形势前所未有,工作难度超乎寻常。让我们以建矿60周年为新的起点,始终保持清醒头脑,牢固树立忧患意识,切实增强使命担当,打好安全治本攻坚组合拳,圆满实现全年安全工作目标,为集团转型攻坚、逆势突围贡献最大力量。

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妇联工作总结及工作思路 集团工作报告篇二

一、加强学习,提高自身素质

一是加强政治理论学习。认真学习党的xx大精神和区党代表大会精神,加强理论修养,做到思想上、政治上始终与区委保持高度一致。二是深入学习实践科学发展观。积极参加各项学习活动,认真撰写学习心得和调研报告,听取各种专题辅导报告,对科学发展观有了新的认识,强化了科学发展观理念。三是加强法律法规知识和管理知识、业务知识的学习。进一步提高了自己的理论水平和分析问题、处理问题的能力,增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,党性意识得到增强,同时,增强了做好妇女工作的责任感和使命感。

二、认真履职,努力服务群众

作为妇女群众的娘家人,本人一直坚持妇女群众的利益高于一切,始终坚持认认真真、勤勤恳恳办事,努力为妇女群众服务。一是树立典型,先进示范引领。在“庆祝三八国际劳动妇女节103周年总结表彰大会上,表彰了一批全区妇女工作先进集体和先进个人。二是狠抓落实,服务基层群众。在各项工作中始终把妇女群众满意不满意作为工作的出发点和落脚点,围绕“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”创建三大主体活动和巾帼系列工程,认真做好各项妇女服务和发展等工作。组织开展基层妇女干部培训,提高她们的理论水平和业务能力;以党群共建创先争优活动为契机,集中开展妇联基层组织规范化建设,实现了基层妇联组织组建率达100%,村(社区)妇委会主任100%进入“两委”,村“妇女之家”100%挂牌。在“三八”期间,充分利用各种媒体,加强对妇女儿童法律法规、维权知识以及各类先进典型的宣传。以妇女发展为目标,扎实推进妇女创业小额担保贷款财政贴息工作和妇女居家灵活就业工作。三是创新形式,精心组织活动。三八妇女节之际与区工会一同举办了庆三八女子跳绳比赛,全区共有来自机关、基层、企业的24支队伍328名运动员参加比赛。比赛赛出了妇女们蓬勃向上的积极面貌,团结一致的合作精神,活跃了节日气氛,受到大家的一致好评。

三、积极宣传,维护妇女合法权益

一是以“三八”节、“六一”节等活动为契机,广泛宣传教育广大妇女远离“功”邪教组织,远离黄赌毒,提高广大妇女群众对社会治安综合治理重要性和必要性的认识,增强她们自觉遵守社会秩序、维护社会稳定的意识。二是热情接待妇女群众来信来访,耐心倾听她们的诉求,帮助她们分析和解决遇到的困难和问题,接待妇女群众来信来访50余件,对影响社会、家庭稳定的问题及时协调处理,把矛盾化解在萌芽状态。配合有关部门做好群防群治和安置帮教失足妇女工作,认真履行人民陪审员的职责,切实为妇女群众提供法律帮助。三是围绕幸福家园建设,认真开展“平安家庭”、“和谐家庭”、“廉洁家庭”、“五好文明家庭”等创建活动。在活动中通过发放宣传手册、现场咨询等形式向广大群众积极宣传法律法规,文明理念,努力倡导全社会关爱妇女关心妇女的良好氛围。

四、廉洁自律,严格遵守纪律

认真学习贯彻《实施纲要》、《廉政准则》、《党员领导干部廉洁从政若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》以及严肃换届纪律等相关规定,严格按照党风廉政建设责任制的规定,认真履行好自己的职责,做好廉政风险防控管理各阶段的工作,清政廉洁,严格遵守财经纪律和其他廉政规定,模范遵守党纪政规。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和大局观,坚定理想和信念,自觉贯彻执行党的基本路线和方针政策,贯彻执行区委、区政府的决定,牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立公仆意识,切实转变工作作风,做到权为民用,利为民谋,情为民系。积极开展好廉政文化进家庭各项活动。来,自己及家属无违纪违规行为和不廉洁现象。

五、团结协作,自觉维护形象

自觉维护班子团结,注重发挥好助手作用。时刻牢记党的组织原则,个人服从组织,充分行使自己的民主权利,在重大事情的决策和领导征求意见时,充分发表自己的意见和建议,积极维护班子的团结和统一,班子成员团结协作,凝聚力和战斗力不断增强。认真执行区委决定,遇事多检讨自己,理解他人;正派做人,公道处事,表里如一。

在市妇联的指导和区委、区政府的领导下,在主管领导和单位同事的关心帮助下,自己在思想上和工作中取得了一定的进步,但离区委、区政府和组织的要求还有很大差距。主要表现在:一是政治理论学习不够系统、深入;二是深入基层调查研究不够。三是主动思考工作不够,创新意识不强。

今后的努力方向:

一是继续加强政治理论学习,进一步提高政策理论水平;二是加强业务知识学习,不断提高工作能力;三是进一步解放思想,更新观念,不断创新工作思维;四是深入基层,调查了解妇女儿童工作的热点和难点问题,更好地为妇女儿童服好务。

妇联工作总结及工作思路 集团工作报告篇三

妇联主席是妇联组织的灵魂人物。下面由本站小编为你提供妇联主席工作报告相关资料,希望大家喜欢。

一、履行职责,勤政务实

(一)狠抓“妇女创业就业促进行动”,帮助妇女创业就业“保增长”。今年以来,围绕县委县政府中心工作,根据“以发展促创业、以创业带就业、以培训帮就业、以服务助创业”的工作思路,在全县广大妇女中开展“实施1234计划,助推巾帼创业创新”主题活动,努力为妇女创业就业搭桥铺路。一是搭建多元平台,拓宽妇女创业就业渠道。通过召开服务女大学生、助推女性就业座谈会在效益较好的“妇字号”企业中设立“女性创业就业援助基地”和“女大学生见习实训基地”,建立县“巾帼就业帮扶中心”,举办2场女性专场劳动力交流大会、县首届创业项目展示洽谈会等,拓宽妇女创业就业渠道。二是提供多项资金,破解妇女创业资金瓶颈。在县建行和县农村合作银行设立帮助城乡妇女创业的“资金扶持点”,在每年授信1个亿妇女创业创新小额贷款的基础上,联合县农村合作银行推出妇女创业创新金、银卡助贷项目,择优发放创业创新金、银卡各100张,提供基准利率助贷资金800万,并帮助38家中小女性企业申报了“温暖工程”贷款。同时,根据扶强扶优的原则,帮助两家“妇字号”农业龙头企业争取到省妇联爱娟创业资金15万、县农发资金25万元,并充分利用县女企业家设立的“花木兰”爱心奖以及“丽红巾帼创业奖”等民间资金帮助自强女性创业。三是开展多种活动,打响妇女创业品牌。建立了县“妇字号”产品展销中心,为从事现代农产业的县女企业家、女能手提供交流、洽谈、展示、销售为一体的服务平台;制作了县“妇字号”产品宣传册,举办了县“妇字号”农产品展示会,进一步提高了“妇字号”产品知名度,打开了“妇字号”产品的市场销路。

(二)狠抓“妇女成才支持行动”,增长妇女见识才干“抓转型”。积极利用政府优惠政策,整合各部门优势资源,逐步建立“政府主导、部门合作、高校支持”的多元化妇女培训体系,拓展培训阵地,加大培训力度,不断提高妇女创业创新的能力。一是加强部门共建,拓展培训阵地。与县劳动局共同建立“巾帼创业培训基地”,为有创业意向的妇女,提供syb创业培训和淘宝网“网上开店”等创业项目培训,以及实用技术培训等,目前共开设网店培训9期,培训妇女220人,开出女性网店100余家,同时,继续以妇女学校、成校、远程教育平台等为依托,加强实用技术和生态绿色农业的培训,提高妇女增收致富的能力,今年以来累计开展各类素质培训300余期,培训妇女2万余人,增长妇女才干。二是加强县校合作,促进转型升级。主动加强与浙大妇女组织的联系、对接,建立了帮助女性企业转型升级的“女企业家交流提升平台”,开展“浙大教授—德清女企业家、女能手交流活动”,同时依托浙大雄厚的科技、人才资源成立“巾帼农业科技咨询团”,组织专家走进“妇字号”企业、基地等开展实地咨询服务,为女企业家研发新产品、提升科技含量,女能手克服技术难题、发展效益农业提供帮助。今年以来累计开展交流活动10余次,共有菜牛、茶饮料、葡萄品种改良等7个项目与浙江大学达成了合作意向,为我县“妇字号”企业、基地转型升级奠定了基础。三是加强地区交流,拓宽发展思路。组织妇女干部赴杭州、兰溪、义乌、安吉等地参观、考察、交流,同时应邀参加上海普陀区“牵手长三角,共谋新发展”长三角县区妇联主席“融入世博”工作交流会和《婚姻家庭》杂志社的研讨会,进一步开阔眼界,拓宽思路。

(三)狠抓“妇女儿童权益维护行动”,保障妇儿生存发展“重民生”。充分发挥妇联组织联系和协调的职能,积极整合各类资源,关注弱势妇女儿童生存,努力在全社会形成关心、重视特殊、贫困妇女儿童的良好氛围,在共建共享的基础上,保障妇女儿童平等享有基本权利和发展资源,打造贴心妇联品牌。一是加大妇儿维权法律宣传,加强维权队伍建设。开展了庆“三八”广场咨询服务和“12.4”法制宣传活动,同时有针对性地对妇女儿童开展法制宣传教育和培训。成立了德清县妇女维权法律专家团,开展法制宣传进农村、社区、企业等,通过专业咨询、法律援助等志愿者服务活动,进一步增强广大妇女儿童的法律意识和维权意识。同时,组织基层妇女干部参加各种形式的妇女维权培训,增强其维权本领和水平。二是完善妇女权益保障制度,丰富维权活动载体。继续完善妇女权益保障联席会议、法律援助、妇联主席热线接听和信访接待日、妇联信访疑难问题分析以及专题调研等制度,充分发挥维权“四中心”、妇女谈心室、妇女儿童维权站等维权阵地的作用,建立了信访件电子台帐,试行网上交办,为方便、快捷处理信访问题打下良好基础。同时,联合县司法局举办了“关爱大墙里的玫瑰”维权志愿者走进女子劳教所活动,为特殊的妇女群体提供了法律服务;举办情暖“三八”大型志愿者维权宣传服务活动,发放《百万妇女学法律》等宣传资料1000余份;组织维权志愿者参与县第二届邻里节志愿者进社区活动,发放《妇女权益保障法》、编发《魅力女性》手册等宣传资料,进一步增强广大妇女自我保护、自我发展的意识。据统计,今年妇联系统来信、来访、来电案受理292件,办结率为98%,为维护妇女儿童合法权益、构建和谐社会发挥了积极作用。三是强化民生关爱服务,维护弱势妇儿权益。建立并完善了县弱势儿童信息库,并对近年来结对情况进行梳理,进一步加大“春蕾计划”和“留守儿童”代理家长制的宣传和社会各界爱心人士结对帮扶的力度,据统计,今年以来,共结对资助弱势儿童近200名;举办了“冬衣暖你身快乐暖我心”为主题的温暖行动,建立县妇联“爱心超市”,发放爱心券300余张,使300余名妇女、儿童得到爱心帮扶;联合县委宣传部举办了县首届“姐妹草根奖”颁奖典礼,“花木兰”爱心奖等7个“姐妹草根奖”帮扶了70名弱势妇女儿童,联合县慈善总会共同开展了“同一片蓝天下,百名贫困儿童慈善救助”活动,100名贫困儿童获得了每人300元的资助,激励引导弱势妇儿群体自立自强;邀请专家作家教讲座,进一步传播科学的家庭教育理念;联合大地数字影院、华福楼港式餐厅等爱心商家,举办了“祖国在我心中、爱心伴我成长”百名“快乐儿童”非常夏令营,使特殊的儿童群体享受了一份暑期的快乐。

(四)狠抓“和谐家庭创建行动”,营造家庭文明氛围“促稳定”。今年是我县扎实推进“中国和美家园”建设开局之年,县妇联以此为契机推出了“建中国和美家园、展德清女性风采”万名妇女行动、特色家庭创建宣传月、家庭道德教育宣传实践月等专项行动,促进家庭和美,为建设“中国和美家园”奠定基础。一是万名妇女行动,全面改善家园环境。通过县、乡镇妇联联动开展植树护绿、环境整治、环保宣传等活动,有效促进村庄环境整洁优美,保护和改善我县的生态环境。据统计全县共有9028名妇女参与,举办各类宣传活动130次,累计发放宣传资料28513份,有力促进了“中国和美家园”建设。二是创建宣传活动月,集中推进特色家庭创建。通过举行特色家庭创建宣传月暨“和美家庭”创建启动仪式,分别到乾元、新市、雷甸杨墩休闲农庄召开“和美家庭”创建推进会、现场会,配合县纪委、县委组织部举办领导干部家属廉政教育培训班等,发放和美家庭宣传册,开展版面宣传进农村、进社区、进企业,印制平安家庭宣传年画、和美家庭明信片分发到家庭,增加宣传的覆盖面,并评选出县级“和美家庭”示范户100户,星级文明家庭户200户、“平安家庭”示范户300户、“绿色家庭”示范户20户,推出武康“五四”村、新市子思桥村等特色家庭创建示范村,带动广大家庭、村、乡镇争先创优,进一步促进“中国和美家园”建设。三是家庭道德教育宣传实践月,深入推进家庭教育工作。以建国60周年为契机开展了家庭道德教育宣传实践活动,举办了“快乐儿童”非常夏令营以及印制“喜羊羊”挂历1万份赠送给儿童,促进孩子们快乐、健康成长,同时,继续深化“双合格”家庭教育实践活动,拓展未成年人思想道德建设的内容和领域。

二、固本强基,廉洁自律

(一)狠抓理论学习,改进妇联班子作风。利用周一例会、月初例会、妇女干部读书会等开展读书活动,认真学习《中国妇运》、《浙江妇运》等本业务书刊,至少要阅读10本以上自选书籍,并做好

读书笔记

,撰写学习心得。我们还组织开展了形式多样的读书竞赛和演讲活动,确保读书活动不走过场。严格按照县委的要求部署,以“科学发展强能力,转型升级强服务,共建共享和美家园”为实践载体,以“党员干部受教育、科学发展上水平、妇女儿童得实惠”为总要求,扎实开展深入学习实践科学发展观活动,坚持不懈加强领导干部党性修养,切实以优良作风带领广大党员群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。通过中心组学习、集中培训、个人自学等多种形式,组织妇联党员干部认真学习、深刻理解和全面把握科学发展观的精神实质和根本要求,切实提升领导班子落实县委、县政府路线方针,驾驭复杂局面、推动科学发展、服务妇女儿童的能力。同时,通过蹲点三合乡双桥村,深入结对联系企业和多家县女企业家联谊会成员企业调研,走访村“两委”女性正职以及村妇代会主任,帮助谋划发展思路,通过召开征求意见会、民主恳谈会、组织生活会、发放征求意见表、下基层走访等多种形式,听取意见建议,不断改进妇联干部理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的工作作风,提升妇联组织的创造力、凝聚力和战斗力,创建学习型机关。

(二)狠抓党风廉政建设,营造风清气正班子。县妇联领导班子认真贯彻落实上级党风廉政建设有关文件精神,严格遵守各项

规章制度

,大力加强班子自身建设,成为全市妇联工作坚强有力的领导核心。按照党的xx届四中全会关于“建设马克思主义学习型政党”和“切实加强廉政从政教育和领导干部廉洁自律”的要求,认真学习党内法规、廉政法规、政策制度和反腐倡廉建设重大决策部署,增强广大党员干部反腐倡廉的自觉性,提高党员领导干部遵纪守法意识,筑牢拒腐防变思想道德防线;全面贯彻《德清县建立健全惩治和预防腐败体系—20xx年实施方案》各项要求,扎实推进惩防体系建设,制定《县妇联党组惩治和预防腐败体系

工作计划

》(德妇党组3号)、《党风廉政建设责任制组织领导及责任分工》(德妇党组8号),认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系—20xx年实施方案》。开展“千人评议机关”活动,公开职责、整改措施和整改结果等,机关部门“一把手”民主评议、服务企业等活动,确保党风廉政建设责任制落到实处。

通过调整县妇联内设科室及人员分工,完善县妇联机关工作人员有关制度、岗位目标责任制、工作督查制等,增强妇联班子责任意识。联合举行“重温

入党誓词

,结对共创和美家园”迎“七一”纪念大会,提高广大党员的宗旨意识、责任意识。大兴密切联系群众之风、求真务实之风进,每周下基层,指导、督促基层妇女组织工作,调研基层妇女群众需求,提高决策的科学性和妇女群众的认同感。大兴批评和自我批评之风,积极开展机关干部谈心谈话活动,改进妇联机关干部思想作风、工作作风等。

综述的妇女工作,在县委县政府的重视、上级妇联关心指导、全县各级妇联组织和广大妇女干部的努力下,取得了一些成效,也得到了领导的肯定和妇女群众的好评、认可,但我们也清醒地认识到,对照新时期的妇女工作还有许多不足和差距,争取在以后的工作中不断加以完善和提高。全面贯彻科学发展观,认真落实党风廉政建设责任制,积极发挥领导干部勤政廉政表率作用,努力推动全市经济社会科学发展、和谐发展。各级党政领导要进一步增强廉政勤政意识,发挥领导干部表率作用,做勤政务实、埋头苦干的表率;廉洁自律、以身作则的表率;顾全大局、遵守纪律的表率,全力推进我市经济社会科学发展、和谐发展。

一、工作情况

半年来,我紧紧围绕发展大局,突出妇女发展和妇女维权两大主线,把“服务大局、服务妇女、服务基层”的各项工作落到了实处。

(一)牵线搭桥,为妇女创业就业提供有利条件

1、“三八”妇女节期间,以“创业引领、就业援助、春风送暖”为主题,联合区劳动局在x区区人力资源服务大厅举办了一场“春风送暖专场招聘会”,来自全区各行业的32家大中小型企业参加招聘会,招聘岗位涉及操作工、财务、计算机、文秘、技术工、月嫂、保洁等80种,入场企业达32家,共发布用工岗位800多个,吸引了1500多名外出务工返乡人员前来应聘,现场达成用工意向185人,28人当场签订了用工合同。

2、继续开展妇女小额担保贷款和女性安康保险活动。与劳动就业、财政等部门密切合作,宣传妇女小额担保贷款政策,指导妇女大力发展投资少、风险小、周期短、见效快的项目,为25名城乡妇女申请到小额担保贷款241万元。全区2个乡镇、5个街道和2个管委会以及10个区直妇委会继续开展了“女性安康保险”竞赛活动,截止到7月底,缴纳保险金6万元。

3、深化“巾帼建功”创建活动。一是在今年的庆三八总结表彰大会上,选树并表彰了x区环卫处红港路六班等10个岗组为区巾帼文明岗。二是成功申报月塘街道水竹社区居委会为省级“巾帼文明岗”;区法院刑事审判庭为市级“巾帼文明岗”;仙庾镇樟桥村刘珍君荣获全国农村科技致富女能手称号;明照乡亭子前村宾春香荣获全市十佳智慧家长称号;仙庾大院餐饮服务有限公司董事长凌平荣获全市十佳创业女能手称号。

(二)维护妇女儿童合法权益,促进社会和谐稳定

1、加强普法宣传,营造维护妇女儿童权益氛围。一是依托村、社区妇女之家和维权工作站,加大法律法规的宣传力度,保障妇女儿童权益的法律知识真正进入千家万户。二是在“三八”维权周期间,举办了“送法律、到基层”大型街头宣传活动,发放宣传资料1000余份。6.26期间,与区公安禁毒大队、文体局等单位联合开展了“珍爱生命 远离毒品 ”禁毒宣传教育活动,在购物广场发放宣传资料1000余份。

2、认真接待来信来访,提高维护妇女儿童权益实效。不断完善以各级妇联信访、社区妇女维权工作站为基础的维权网络建设,年初,将x区妇联信访工作纳入全国妇联信访信息管理系统,进一步提高了维权实效。半年来,共接待来信来电来访30余件(次),经过协调,办结率达100%。

3、深入基层,充分发挥妇联的桥梁和纽带作用。结合x区机关干部“集中走访活动月”和“我是党员我来帮”主题活动,创新开展社会管理工作。2月份我组织召开了专题会议,制定了妇联系统“下基层、访妇情、解难题”作风建设主题

活动方案

,确定了在走访活动中,围绕服务社区,改善民生、维护稳定等基础工作。深入联系点——茨菇塘街道麻园社区进行调研,想方设法帮助解决该社区存在的突出问题:一是积极联系新奥燃气公司协商安装燃气管道方案,以解决社区800多户居民使用天然气的问题;二是协助社区调处居民矛盾纠纷,走访了一名老上访户和5户独居老人,协调处理了他们多年的住房、养老等问题;三是协助社区展开一轮环境提质攻坚战。为迎接全国卫生城市复检,与社区工作人员一道开展了“治乱贴、改乱堆、清水沟、洗油渍、修绿化”等一系列的环境提质工作,有效改善乱堆乱拉乱挂现象7处,修复乱写乱画乱贴现象6处,清理破损广告牌2处,清洗油渍5处,修剪绿化(清除杂草)100余平方。

(三)关注民生,提高服务妇女儿童的能力

1、做好春节期间走访慰问。年初,区妇联走访慰问仙庾镇三八村贫困妇女家庭3户,并送去慰问金和物资共计5000元。

2、积极开展“三送活动”。三八期间,组织开展了向广大妇女同志送健康、送关爱、送文明的“三送”活动。一是将健康送到身边。继续在全区开展女性安康保险活动以及丰富多彩的文体活动,强身健体。二是将关爱送到心坎。各级基层妇联开展了对辖区单亲贫困母亲走访慰问活动。三是将文明送到基层。利用各中、小学开学之际,组织巾帼志愿者到学校发放“创建全国文明城市”宣传资料,以家长学校为平台,以家长为重点宣传对象,深入开展“创文”宣传活动,进一步激发广大妇女姐妹们对工作和生活的热爱。母亲节期间,组织巾帼志愿者卫生服务队为桂花敬老院的老人们免费送医送药。

3、开展“六一”慰问活动。六一期间,为小朋友们送去了节日的礼物和问候,分别到陡岭坡和天鹅湖两所农村小学捐赠了一批价值文体用品和书籍;对12名留守儿童捐赠了书包和学习用具,总价值为6000元。

4、引进“春蕾爱心屋”,丰富社区“四点半课堂”。积极引进市妇联资源,筹集了价值2万元的电脑、图书、配套设施等,在月塘街道石子头社区创办了全区第一家“春蕾爱心屋”,从市妇联争取下配了一名专职老师辅导教学,·免费向社区少年儿童开放。

5、积极开展社区家长学校建设工作。充分发挥家庭在加强未成年人思想道德建设中的基础作用,努力构建学校、家庭、社会“三位一体”的教育网络,促进家长走进学校、走进课堂,进一步加强和推进我区学生思想道德建设,根据市文明办、市妇联要求,全区34个社区全面铺开家长学校建设。制定和下发了《株洲市x区家长学校建设实施方案》和《株洲市x区家长学校工作评价实施细则》。

(四)齐抓共管,全面落实妇女儿童规划任务

1、重新调整了株洲市x区妇女儿童工作委员会组成单位成员。

2、结合我区“”经济社会发展规划纲要和实际情况,会同有关部门完成了《株洲市x区妇女发展规划 (20xx—20xx年)》和《株洲市x区儿童发展规划 (20xx—20xx年)》的编制工作,并报区政府常务会议和区委会议审议通过,正式印制下发。

3、目前,正着手制订两个规划相关责任单位目标责任状,拟组织召开区妇儿工委组成单位成员会议,狠抓落实,全面实现两个规划制定的各项目标。

(五)夯实基础,推进妇联基层组织规范化建设

1、积极探索新形势下基层妇女组织建设的新途径、新方法,着力建设“坚强阵地”和“温暖之家”。抓住开展党群共建创先争优活动的有利契机,依靠党建带妇建,激发基层妇联组织活力,充分发挥全区39个村、34个社区“妇女之家”的宣传引导、权益维护、传播知识和开展活动的作用,使基层妇女工作更加活跃,更有成效,完成了仙庾村省级示范妇女之家评估资料。

2、建立了妇女人才库。今年以来,对全区基层妇联组织和妇女干部、副科级以上女干部、全区女党员、女人大代表、女政协委员进行摸底造册,初步建立起了区妇女人才库。

(六)统筹兼顾,认真做好其他方面工作

2、履行好人大代表职责。我认真学习了《选举法》、《代表法》等有关法律法规,按时参加会议和人大代表会议,审议议题,参政议政,积极建言献策,认真履行好人大代表职责。

二、廉政建设方面

作为单位主要负责人,本人能够认真执行《共产党员领导干部廉洁从政准则》和《八个不准》,严格要求自己,坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。始终按照工作权限和程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍惜和正确行使党和人民赋予的权利,全心全意为妇女儿童服务。自觉遵守各项规章制度,勤勤恳恳做事,老老实实做人,无任何违法违纪行为。

一、加强学习,提高自身素质

一是加强政治理论学习。认真学习党的精神和区党代会精神,加强理论修养,做到思想上、政治上始终与区委保持高度一致。二是深入学习实践科学发展观。积极参加各项学习活动,认真撰写学习心得和调研报告,听取各种专题辅导报告,对科学发展观有了新的认识,强化了科学发展观理念。三是加强法律法规知识和管理知识、业务知识的学习。进一步提高了自己的理论水平和分析问题、处理问题的能力,增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,党性意识得到增强,同时,增强了做好妇女工作的责任感和使命感。

二、认真履职,努力服务群众

作为妇女群众的娘家人,本人一直坚持妇女群众的利益高于一切,始终坚持认认真真、勤勤恳恳办事,努力为妇女群众服务。一是树立典型,先进示范引领。在“庆祝三八国际劳动妇女节103周年总结表彰大会上,表彰了一批全区妇女工作先进集体和先进个人。二是狠抓落实,服务基层群众。在各项工作中始终把妇女群众满意不满意作为工作的出发点和落脚点,围绕“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”创建三大主体活动和巾帼系列工程,认真做好各项妇女服务和发展等工作。组织开展基层妇女干部培训,提高她们的理论水平和业务能力;以党群共建创先争优活动为契机,集中开展妇联基层组织规范化建设,实现了基层妇联组织组建率达100%,村(社区)妇委会主任100%进入“两委”,村“妇女之家”100%挂牌。在“三八”期间,充分利用各种媒体,加强对妇女儿童法律法规、维权知识以及各类先进典型的宣传。以妇女发展为目标,扎实推进妇女创业小额担保贷款财政贴息工作和妇女居家灵活就业工作。三是创新形式,精心组织活动。三八妇女节之际与区工会一同举办了庆三八女子跳绳比赛,全区共有来自机关、基层、企业的24支队伍328名运动员参加比赛。比赛赛出了妇女们蓬勃向上的积极面貌,团结一致的合作精神,活跃了节日气氛,受到大家的一致好评。

三、积极宣传,维护妇女合法权益

一是以“三八”节、“六一”节等活动为契机,广泛宣传教育广大妇女远离“功”邪教组织,远离黄赌毒,提高广大妇女群众对社会治安综合治理重要性和必要性的认识,增强她们自觉遵守社会秩序、维护社会稳定的意识。二是热情接待妇女群众来信来访,耐心倾听她们的诉求,帮助她们分析和解决遇到的困难和问题,接待妇女群众来信来访50余件,对影响社会、家庭稳定的问题及时协调处理,把矛盾化解在萌芽状态。配合有关部门做好群防群治和安置帮教失足妇女工作,认真履行人民陪审员的职责,切实为妇女群众提供法律帮助。三是围绕幸福家园建设,认真开展“平安家庭”、“和谐家庭”、“廉洁家庭”、“五好文明家庭”等创建活动。在活动中通过发放宣传手册、现场咨询等形式向广大群众积极宣传法律法规,文明理念,努力倡导全社会关爱妇女关心妇女的良好氛围。

四、廉洁自律,严格遵守纪律

认真学习贯彻《实施纲要》、《廉政准则》、《党员领导干部廉洁从政若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》以及严肃换届纪律等相关规定,严格按照党风廉政建设责任制的规定,认真履行好自己的职责,做好廉政风险防控管理各阶段的工作,清政廉洁,严格遵守财经纪律和其他廉政规定,模范遵守党纪政规。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和大局观,坚定理想和信念,自觉贯彻执行党的基本路线和方针政策,贯彻执行区委、区政府的决定,牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立公仆意识,切实转变工作作风,做到权为民用,利为民谋,情为民系。积极开展好廉政文化进家庭各项活动。来,自己及家属无违纪违规行为和不廉洁现象。

五、团结协作,自觉维护形象

自觉维护班子团结,注重发挥好助手作用。时刻牢记党的组织原则,个人服从组织,充分行使自己的民主权利,在重大事情的决策和领导征求意见时,充分发表自己的意见和建议,积极维护班子的团结和统一,班子成员团结协作,凝聚力和战斗力不断增强。认真执行区委决定,遇事多检讨自己,理解他人;正派做人,公道处事,表里如一。

在市妇联的指导和区委、区政府的领导下,在主管领导和单位同事的关心帮助下,自己在思想上和工作中取得了一定的进步,但离区委、区政府和组织的要求还有很大差距。主要表现在:一是政治理论学习不够系统、深入;二是深入基层调查研究不够。三是主动思考工作不够,创新意识不强。

今后的努力方向:

一是继续加强政治理论学习,进一步提高政策理论水平;二是加强业务知识学习,不断提高工作能力;三是进一步解放思想,更新观念,不断创新工作思维;四是深入基层,调查了解妇女儿童工作的热点和难点问题,更好地为妇女儿童服好务。

妇联工作总结及工作思路 集团工作报告篇四

各位代表、同志们:

现在,我代表某镇妇女联合会第十届执行委员会向大会做工作报告,请予以审议。

某镇第十一次妇女代表大会,是我镇实施“”规划开局之年召开的一次大会,是我镇妇女工作一次继往开来的大会。本次大会的主题和主要任务是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的xx大和省市区各级党代会精神,回顾总结过去五年我镇的妇女工作,紧紧围绕镇第十次党代会提出的总体要求,分析当前形势,研究确定我镇今后五年妇女工作的奋斗目标和工作措施;选举产生某镇妇联第十一届执委会和新一届的妇联班子成员;动员全镇广大妇女进一步解放思想,扎实工作、凝心聚力、创先争优,努力把我镇妇女儿童工作推向一个新阶段,为我镇经济社会又好又快发展做出积极的贡献。

五年来工作回顾

妇女组织自身建设不断加强。镇妇联配齐配强妇女带头人,xx村被评为省级巾帼示范村,xx村被评为市级巾帼示范基地。村妇代会主任都是村里的科技致富带头人或营销女能手。妇女干部1人被评为市“三八”红旗手,2人被评为区“三八”红旗手,8名妇代会主任有7人是中共党员,共培养6名村级妇女后备干部。

妇女群众基本素质明显提高。广大妇女积极参加学文化、学科学、学技术。有2名农村妇女主动参加全国农产品女经纪人培训,并取得资格证书;有30名农村妇女参加“专家快车农村行”花卉种植培训;有40多名农村妇女参加家政服务员(月嫂)培训班;参加食用菌、蔬菜、果树种植等各类农村实用技术培训班妇女达1200人次,广大农村妇女发展经济和创业致富的能力和水平得到提高。参与精神文明建设贡献突出,涌现出市级“五好文明家庭”1户,区级“五好文明家庭标兵户”2户。妇女为地震灾区捐资计5000余元。

五年来,镇妇联工作定位在“党政所急、妇女所需、妇联所能”,努力构建“党委领导、政府支持,妇联牵头、各方参与”的工作格局,以宣传、服务、维权、自身建设为重点,增强妇女工作在社会的影响,提高妇女工作对经济社会的贡献率。

一、围绕增收目标,深化“双学双比”活动

镇妇联五年来积极引导广大妇女增强素质、激发活力,动员妇女参与经济发展作贡献。在农村,鼓励并采取有效措施发挥广大妇女的聪明才智,在多种经营和生产流通领域大显身手。

1、实施女性素质工程。镇妇联以加强科学理论学习为重点, 加强与区农业部门、科协的专业技术人员的联系,并依托“村会协作”、《村务报》,举办农村实用技术培训,把科技知识和生产劳动技能送到妇女手中,提高妇女的综合素质。五年来,由妇联牵头或配合农业部门、科协举办了食用菌、甜玉米、豆类新品种的课程培训24期,参加妇女人数达1200人次。通过培训,使80%妇女们基本掌握了适应市场经济的农业新技术。在妇联组织的指导和帮助下,妇女素质的提高,拓宽了妇女施展才能的空间,把妇女“求知识、求科技、求技能、求致富、求发展、求进步”的愿望付诸行动,转化为现实,不仅推进了自身的新发展,而且促进了我镇经济的发展。

2、实施巾帼扶贫行动。认真做好小额信贷扶贫工作,通过调查摸底,了解实际情况,确定贷款对象,签好贷款协议

合同

书。定期跟踪小额信贷户,了解她们的增收情况,及时向她们传递致富信息。五年来,我镇共发放小额信贷款7.5万元,还贷率都达到100%。在这些信贷户中,许多妇女同志都通过努力,走上了致富之路。在发放资金过程中,镇妇联在上级妇联的指导下,严格把关,对贷款户进行资格审查,要求生产项目“短、平、快”,并对各户做到情况明、底子清,切实增加农村妇女收入。

3、加快农村富余女劳动力转移。加强农村妇女营销队伍建设,引导扶持更多的妇女找市场、闯市场、占市场,农村女经纪人队伍不断壮大,成为活跃农村市场的一支重要力量。多次共组织100多名妇女参加农村劳动力转移现场招聘会,提高妇女参与就业能力。鼓励农村富余妇女劳动力转移到农产品市场流通领域或从事第三产业。据统计,全镇共有171名妇女到外地打工,长年经营小食店和小商店的妇女76名。

二、发挥妇女优势,深化精神文明建设

五年来,镇妇联充分发挥妇女在精神文明建设中的特殊作用,用领先意识、精品意识、名牌意识策划活动,深入开展“美德在农家”和“平安家庭”等创建活动,引导、教育广大妇女勤俭持家、尊老爱幼、夫妻和睦,坚持移风易俗,教育培养好下一代,积极推动良好家风的形成和发展,推动“平安某某”的创建工作,深化了我镇精神文明建设。

以有效的活动倡导文明新风。镇妇联以“三八”节、“五一”节、“母亲节”等节日为契机,召开纪念暨表彰大会。各村妇代会、社区妇联组织开展了丰富多彩的庆“三八”系列活动,如xx村举办了庆“三八”游园活动,xx村连续两届举办文艺汇演,每年举办趣味比赛活动。镇妇联与团委、工会联合举办片区学雷锋活动月、球赛、联欢晚会、庆祝国庆文艺汇演等群众性娱乐活动,丰富了妇女和广大群众的精神和业余文化生活。

积极开展“平安家庭”创建活动。20xx年底,镇妇联以xx村为试点,开展“平安家庭示范户”海选活动,共选举产生“平安家庭示范户”12户。此次活动迅速把“平安家庭”创建活动覆盖延伸到各家各户,在群众中起到良好的示范作用。截止目前我镇“平安家庭”户2896户,“平安家庭”户占总户数的97%。“平安家庭”创建活动有效地夯实了家庭平安基础工程, 为维护我镇的社会稳定,促进某某经济社会发展提供了有力支撑。

三、加强协调,推动“两法”、“两纲”顺利实施

五年来,我镇各级妇女组织注重建设性维权与保护性维权相结合,法制教育和个人案件处理相结合,维权工作整体水平不断提高。

1、加大力度维护妇女的合法权益。镇妇联组织各村妇代会主任、社区妇联主席、委员认真学习《婚姻法》,并积极配合司法所,结合法制日、维权周更加广泛地开展法律知识宣传普及工作。五年来,妇联举办或协助举办普法培训班3期,参加人数达200人次。通过各种形式的普法教育,使广大妇女懂法、守法、用法,增强了法律观念,提高了依法维护自身合法权益的能力。加强妇女来访信访协调力度,几年来共接待妇女来访来信12起。

2、做好协调工作,加强和促进儿童工作。继续实施“春蕾计划”,五年来在区镇妇联的牵线搭桥下,资助了贫困女童6名。做好已资助的春蕾女童的管理。经常到学校进行跟踪了解,关心她们的生活。大力做好庆“六一”活动的组织协调工作。镇村都拔出专款慰问儿童、独生子女等。积极配合卫生部门开展“xx区妇女健康关爱月健康普查活动”,发放xx医院“医疗援助卡”50张,组织动员农村妇女参加妇科病普查活动,建立1500份妇女健康档案。每年积极组织低保妇女参加“城乡低保妇女常见病疾病检查”,保障农村妇女的身体健康。

20xx年各村妇代会、社区妇联任期届满,镇妇联以此为契机,全力于妇女组织换届工作,把选准选好带头人,配强配好妇代会主任作为关键环节来抓,选出9名政治素质好、能力强、文化程度较高的妇代会主任。新一届妇代会主任党员8人,高、中专以上文化程度3人。在抓好妇代会班子建设的同时,我们还注意提高妇女干部素质。五年来,组织妇干到区、镇参加培训共30人次,通过组织培训,妇女干部理论政策水平明显提高,为独立自主地开展各村妇代会工作打下坚实的基础。

各位代表,姐妹们,回顾五年来妇女运动的进程,我们深切体会到:妇女工作的每一步发展,都离不开镇党委、政府和上级妇联的领导、关心和指导,离不开广大妇女辛勤劳动,在此,请允许我,向镇党委、政府和上级妇联领导表示崇高的敬意!向大力支持妇女工作的部门、团体和热心人士表示衷心的感谢!向各条战线上建功立业的广大姐妹和为妇女事业发展的妇女工作者表示亲切的慰问!

在我们回顾总结五年来我镇妇女向前发展的同时,我们也应清醒地认识到,按照“三个代表”的要求,与妇女群众的要求相比,我们还有许多不足,农村妇女参政比例仍然偏低;重男轻女,歧视妇女的现象仍然存在;妇女自身素质尚不能适应现代社会发展的需要等。这就要求我们在党和政府的领导下,为提高妇女地位,实现妇女的真正解放做不懈的努力。

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妇联工作总结及工作思路 集团工作报告篇五

各位代表、同志们:

现在,我代表xxxx乡妇女联合会第xx届执行委员会向大会作工作报告,请予审议。

五年来我乡妇女工作的回顾

xxxx乡妇女第十四次代表大会以来的五年,是我乡经济快速发展,社会全面进步的五年;是全乡广大妇女凝心聚力、砥砺奋进,为我乡经济社会各项事业发展取得新成就的五年;也是全乡各级妇女组织围绕中心、服务大局,全面推进妇女儿童事业和妇女工作与经济社会创新发展取得丰硕成果的五年。

五年来,我乡妇联在乡党委、政府的正确领导下,在市、县妇联的指导下,在全乡妇女的共同努力下,积极谋划,认真贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和党中央、省、市、县委的系列决策部署,动员全乡妇女解放思想、坚定信心、奋发有为、开拓创新,充分发挥了妇联的桥梁纽带作用,较好地完成了乡xx次妇女代表大会确定的各项任务。

妇联工作总结及工作思路 集团工作报告篇六

“形式复杂,顶住压力,稳步向前,创新共赢,”是我在阅读完20xx年集团工作报告的感受精髓。去年,是我们集团成长的第九个年头,通过短短近乎十年的努力,大明宫实业集团及其旗下的各个分公司,在席总的带领之下,从一个小小的建材市场,发展到了今天如此大的规模,我以其中一名小小员工的视角仰望这令人敬佩的创业之路,和对今天集团成绩发展的骄傲。

近几年建材家居行业,较前几年的行业热已经有所减退,但是我们集团却能够在市场形式比较减弱的情况下,仍然保持住行业龙头领先的地位,确实不易。俗语说:打江山易,坐江山难!在集团各项业务已经步入正轨的情况下,要稳中求胜,主要靠的是售后客户服务过硬、管理团队优质、大明宫品牌的知名度和美誉度的提高,才能使得顾客选择在众多建材家居卖场消费的过程中,因为大明宫给予的良好印象而产生的消费刺激欲。良好的品牌信誉与印象,是集团多年发展的无形资产,我们可以不谦虚的说:大明宫就是建材的代表,就是品质的保证。

营业务以外,新开辟的房地产相关项目。是先锋村全体村民委托集团全权进行管理的项目,目前项目定位是购物中心,这将是集团传统业务外的一个开拓,也会为集团创造更大的利润价值,为西安市北郊地区营造一个新的商圈。我们先锋置业的每一位成员,脚踏实地的按照集团、公司制定的项目计划,认真完成每一个阶段的任务,为前期招商做好充分的准备。

集团在做好各项工作的同时,还不忘记关心员工,这是最值得我们欣慰的。有了优厚的薪金政策和标准,促使我们更加努力地工作来回报集团对于我们的关心,至此形成一个良性的循环,来达到同心同赢的良好愿景。

20xx是未来更加重要的一年,是超越的一年,是腾飞的一年,是百花齐放的一年。我们每一位大明宫人都将继续努力,众志成城,携手开创新篇章。

妇联工作总结及工作思路 集团工作报告篇七

一是政治理论学习不够。对党的最新理论成果和上级文件精神,研究得不够透彻、不够系统,与工作实际结合的不够紧密。二是学习方式方法有待进一步改进,学习针对性不够强,课堂学习、理论学习多,案例学习、对标学习、靶向学习较少,学习效果不明显,没有更好的指导工作实践。三是贯彻落实党的十九大精神和党中央重大决策部署有差距,大局意识不强,存在本位主义,想问题、办事情,有时从局部利益出发,给全局整体工作的推进造成了一定影响。

(二)在组织建设方面存在的问题

一是对加强党的领导、加强党的建设、全面从严治党还有差距,班子成员常年在一线工作,把大部分精力都放在眼前的重点工作上,没有拿出足够的时间和精力,深入系统地谋划推进党务工作和基层党建工作存在不足,“重业务轻党建”的问题不同程度存在。二是服务群众的形式和内容比较单一,拘泥于走访查看或节日慰问,对群众直接给予物质帮助的较多,解决实际问题、谋划长远发展和人文关怀方面较少,服务群众作用发挥不明显。

(三)在作风建设方面存在的问题

一是对党中央、省、市和区委的一些重要会议精神、重大决策部署,有时传达学习不够及时,理解领会不够深刻,贯彻执行不够高效。二是转变工作作风有不足。有的工作仍然以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,“浅执行”的问题尚未完全破解。有的调研不够深人、有的文稿质量不高,“浅调研”“浅文稿”的问题也尚未完全破解。

(四)在党风廉政建设方面存在的问题

(五)在工作纪律建设方而存在的问题

一是执行工作纪律不足。由于接送小孩等问题有的干部职工不能严格执行考勤制度,工作与家庭矛盾不同程度存在。二是干事精神状态有不足。有的干部对工作应付了事,有的干部安于现状、不求有功、但求无过,缺乏争先创优的勇气;有的干部缺乏迎难而上、敢于担当的精气神,工作拈轻怕重,攻坚克难锐气不足。

妇联工作总结及工作思路 集团工作报告篇八

成功创建嘉兴市级优美庭院,同时,做好各项基础工作,建成各项阵地建设,如妇女微家、家长学校、酵素基地等,开展好各项活动,发挥妇联娘家人的优势,注重家庭、家教、家风,以“家庭和”推进家庭文明建设,持续开展特色文明家庭推选。充分发挥妇女半边天作用,推动文明市建设,传播好乡风文明。

二、计生方面

不断优化队伍建设提升服务技能,多形式深化计划生育宣传教育,做好生殖健康咨询服务、优生优育指导、流动人口服务等工作。不断强化帮扶力度提升特殊帮扶针,定期上门开展生育关怀服务,对计生特殊家庭进行结对帮扶,为困难计生家庭圆梦微心愿。

三、全域秀美方面

围绕环境卫生的有关要求,结合各个村民小组实际,动员各方力量,整合各类资源,强化各项举措,并实施“五个一”工作法,全面整治人居环境,做到了“三个清零”、“六个整治”、“两个提升”。在整治环境的同时,抓好优美庭院建设、推动好节点工程。同时,结合其他条线持续做好长效管护,确保整治路上每个小组、每家农户不掉队。

妇联工作总结及工作思路 集团工作报告篇九

一、基本情况:

今年我处工作重点主要以围绕城市扩容,狠抓二,三产业的发展,围绕bbb市_城在田中,田在城中的城市经营理念,大力发展生态高效,旅游观光农业和高效精品农业,使一产与三产紧密的结合起来,大力发展畜牧业,使畜牧业成为农民增收的重要途径。

二、主要作法:

我处党工委非常重视妇联工作,主要表现在:第一,年初在召开我处党工委,办事处工作会议上,办事处党工委书记沙晶钰与各村党支部书记签订了;第二,今年办事处在制定十五发展规化时,将妇联工作做为一项主要内容纳入十五规化。第三,年初办事处在召开双文明总结表彰会时,将妇联工作作一项单项表彰,在庆_三八_时又分类进行表彰,奖励。第四,我处妇联在3月1日召开庆三八总结表彰大会时,我处的全体领导亲临会场参加会议。党工委书记沙晶钰在大会上作了总结讲话。

(二)大力开展宣传教育活动,加大广大农村妇女的培训力度。

(三)积极组织妇女参与经济建设

(四)维权工作。

为了全面推进妇联的维权工作。处妇联结合_四五_普法,利用_三八_维权周、科普宣传月、民族团结教育月等活动载体和各种形式面向社会、面向妇女大力加强普法宣传教育,积极开展送法下村,同时在八工一村上访村设立_投诉箱_,在处司法所设立投诉站,及时处理妇女群众来信来访,进一步强化了广大妇女群众的法制观念。增强了全社会依法维护妇女合法权益的自觉意识,提高了广大妇女依法维护自己的合法权益的素质和能力。截止目前举办法律培训8场,培训妇女650人,下发法律宣传材料3种(妇女法、婚姻法、劳动法)9000份。

(五)妇儿工委及少儿工作。

(六)妇联自身建设。

(七)文字材料上报,处妇联能按照市妇联的要求及时上报各种材料和报表。

三、存在问题:

1、村妇干的综合素质有待于加强,特别是理论水平和业务能力有待于提高。

2、活动经费的不足,阻碍了妇联工作的正常开展。

3、妇联自身建设有待于加强,特别是要加强文字材料,报表上报的质量和时效。

四、x半年工作计划:

1、进一步加强对妇女工作的领导;

2、继续加强妇女工作的宣传教育;

4、继续抓好妇女维权工作;

5、继续抓好妇儿工委及少儿工作;

6、继续加强妇联自身建设;

7、继续加强未成年人思想道德建设工作;

8、继续抓好党建带妇建工作;

9、规范完善处村两级妇联工作档案;

妇联工作总结及工作思路 集团工作报告篇十

时间转瞬即逝,转眼间新学期已经过了两个月,我们由大二迈向了大三。对我们这些“老”学生来说我们只不过是开学而已,日子还可以像上个学期或者上一年一样继续没有多大波澜。但是对于那些刚刚由高中迈向大学的学生们来说这是一个巨大的变化,他们生活的地点会变,他们学习的模式会变,他们学习的内容会变,他们认识的人也会一点一点的变化。这就是大学,带来的是全新的视觉和心理的双重冲击。

我们下到寝室不是告诉他们你要这样那样做你就会怎么怎么样,我们是一个前辈的身份告诉你你可以这样也可那样。是让他们不再为思念困扰,也是让他们尽早的了解到大学不是别人说的那样,可以自由放肆而无拘束的玩。这次下寝室我们不仅是引导者助人者也是一个学生。

室,学妹已经可以适应的很好,不管是在学习还是在人际上。希望以后她可以越来越好。

除了陪学妹聊聊天开解开解,我在这个过程里面也学到了不少的东西,更是看到了自己的影子。她们刚刚到学校对一切都很阳光很有激情,跃跃欲试。用心去过每一天,不会像许多大三大四学生的一样每天不是在床上就是在去床上的路上。他们整个人像是对生活没有了激情没有了目标,就是混混日子就可以拿毕业证然后就光荣毕业了。他们是否还记得他们刚刚来的时候的雄心壮志,是否还记得他们当初也是这样的努力这样的有梦想有追求呢?我希望自己能像学妹一样能有一颗足够积极足够向上,有干劲有冲劲的心,那样才能无往不利无坚不摧。

现在我们可以去尝试想做的事,因为这个时候的我们应该是不怕犯错的,当然有人指引有人帮助更好。总之一句话,我希望我们还有学弟学妹们,能在最美的年纪里做最美的事,也都能在不远的未来感谢现在的自己。

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