随着社会不断地进步，报告使用的频率越来越高，报告具有语言陈述性的特点。那么，报告到底怎么写才合适呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧
检查工作情况报告 督导检查工作报告篇一
从督查组反馈情况看
，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为强大动力
，认真落实中央经济工作会议和国务院《政府工作报告》部署要求
，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定等各项工作
，态度坚决
，措施有力
，成效明显
，实现经济社会稳中向好发展
。督查组指出
，贵阳市委、市政府高度重视国务院大督查工作
，精心安排、周密部署
，减税降费成效明显
，稳定和扩大就业取得积极进展
，深化“放管服”改革优化营商环境加快推进
，推动创新驱动发展取得实效
，稳投资补短板有力有效
，特别对贵阳市民营经济服务平台“贵商易”破解中小企业融资难融资贵问题、贵阳市设立政策性信用贷款风险补偿资金池对中小微企业提供金融支持、贵阳政务服务事项“一网通办”、贵阳市依托大数据确保减税降费政策落实落细等做法给予充分肯定
。从座谈情况看
，企业反映贵阳落实减税降费政策好
，营商环境变化大
，部门办事效率比较高
，社会治安情况非常好
。从交办情况看
，贵阳市照单全收
，行动迅速
，乌当区“保利公园20xx”供水水压不足问题已得到及时解决
。（一）抓组织领导
，坚持高位推动落实
。8月17日,省委常委、市委书记赵德明及时作出重要批示
，要求全市各级各部门要切实提高政治站位
，进一步增强责任感、紧迫感、使命感
，把迎检工作作为当前的一项重要政治任务抓好抓实
。市政府高度重视
，成立由陈晏市长任组长
，徐昊常务副市长任常务副组长
，相关副市长任副组长的市迎检工作领导小组
，统筹推进大督查各项工作
。7月4日、31日
，陈晏市长先后2次召开市政府常务会
，对迎检工作进行安排部署
，要求各地各部门提高政治站位、聚焦督查重点、强化组织领导
，确保大督查工作取得务实成效
。徐昊常务副市长先后多次召开调度会
，集中调度督办迎检工作
，研究解决相关问题
。各分管副市长亲自研究、靠前指挥
。各地各部门主要领导亲自安排、亲自调度
，扎实推进迎检准备工作
。（二）抓统筹调度
，做深做细迎检工作
。从市直相关部门抽调人员集中办公
，搭建迎检工作专班
，在市委、市政府的领导下
，建立一日一调度机制
，每天坚持与省政府办公厅对接了解最新工作动态和要求
，先后赴省政府办公厅汇报工作进展情况2次
，组织召开部署会、碰头会、调度会15次
，开展暗访抽查18次、实地督查指导10次
，督促各地各部门把大督查工作夯实筑牢
。各牵头单位、各区（市、县、开发区）成立迎检工作领导小组
，加强工作统筹调度
，确保迎检工作顺利开展
。市迎接国务院第六次大督查工作领导小组办公室共编辑《每日工作动态》11期、《工作情况报告》6期
，市直相关部门起草问题整改情况报告9期
。（三）抓督查重点
，求真务实展示成效
。市迎检工作领导小组办公室、市各总牵头单位围绕督查重点
，深入开展全方位、立体化、多角度自查
，认真梳理成效做法
，深入查找问题
，提出改进措施
，起草全市综合自查报告及6个专项自查报告
。按照陈晏市长、徐昊常务副市长关于“认真总结好成绩
，充分挖掘典型经验
，争取上级更多政策支持”的指示要求
，市迎检工作领导小组办公室抽调写作能力强、熟悉业务工作的同志
，对推荐上报的经验材料反复修改完善
，提炼亮点做法
，最终筛选出《贵阳市打造“贵商易”平台助推民营经济发展》《贵阳市“加减乘除”法打造政务服务新模式》等15篇经验材料向国务院督查组推荐
。围绕国务院第五次大督查发现、国务院“互联网+督查”平台转办等六类问题
，梳理上级交办件共154件
，建立台账
，狠抓整改
，到期办结136件已全部办结
，办结率100%
。（四）抓服务保障
，万无一失精心准备
。采取“两上两下”方式
，聚焦减税降费、稳定和扩大就业、深化“放管服”改革优化营商环境、推动创新驱动发展等重点督查内容
，精心选择贵阳市民营经济服务平台（贵商易）、贵州吉利汽车部件有限公司等25个项目作为实地督查点
。主动加强与省迎检专班沟通联系
，不断优化实地督查迎检方案
，合理安排参观内容
，确保每一个细节、每一个环节衔接到位、落实到位
，充分展示贵阳特色亮点工作
。各牵头单位各司其职
，积极与省牵头单位对接协调
，共同做好迎检工作
。各责任单位密切配合
，提前做好迎检准备
，积极做好信息反馈和工作衔接
。对督查组需要提供的印证材料、说明的相关问题
，做到第一时间上报
，为督查组开展工作创造条件
。9月3日下午
，陈晏市长
，徐昊常务副市长
，陈小刚副市长等领导
，陪同孟庆丰组长先后考察贵阳市公安局块数据指挥中心、贵阳市民营经济服务平台（贵商易）、国家大数据（贵州）综合试验区展示中心
。9月4日上午
，孟庆丰组长考察贵州吉利汽车部件有限公司
。下午
，孟庆丰组长考察南明区税务局、满帮集团、省图书馆异地扩建暨贵阳市少年儿童图书馆项目
。在考察贵阳市公安局块数据指挥中心时
，孟庆丰组长指出
，贵阳公安得益于贵州大数据发展战略这个优势
，在全国公安信息化建设道路上走在了前列
，一改过去公安的人海战术
，提高破案效率
，整体工作效能和老百姓安全感实现双提升
。在考察贵阳市民营经济服务平台（贵商易）时
，孟庆丰组长指出
，贵阳市中小企业转贷资金在破解中小企业融资难融资贵问题工作中找到了平衡点
，希望继续深化落实下去
。在考察国家大数据（贵州）综合试验区展示中心时
，孟庆丰组长指出
，贵阳市作出开办企业1个工作日办结的庄严承诺
，本身就是一种倒逼机制
，豁出去让老百姓越来越舒心；在贵阳“数智督查”云平台展示窗口
，孟庆丰指出
，这个创新督查的做法很好
，值得我们学习；在易鲸捷公司展示窗口
，孟庆丰组长勉励该公司致力于核心技术的研究
。在考察贵州吉利汽车部件有限公司时
，孟庆丰组长指出
，吉利集团落户贵阳
，带动一批上下产业链企业配套发展
，大量招用本地劳动力特别是贫困劳动力
，这种做法令人尊敬
。在考察南明区税务局减税降费工作时
，孟庆丰组长指出
，南明区税务局是先进典型
，要一如既往加强事中事后监管
，强化民生服务
，把事关国计民生的税收命脉保护好
，确保中央减税降费政策落到实处
。在考察满帮集团时
，孟庆丰组长指出
，满帮集团的发展模式很好
，希望满帮集团在稳健发展的同时
，履行好社会责任
，做良心企业
。在考察省图书馆异地扩建暨贵阳市少年儿童图书馆项目时
，孟庆丰组长指出
，贵州省在脱贫攻坚任务压力较大的情况下
，加大民生工程项目投资力度
，让群众享受更多发展成果
，充分体现了省委、省政府贯彻中央决策部署的坚定决心和以人民为中心的发展思想
。9月5日上午
，孟庆丰组长采取不打招呼、不要陪同等方式
，直奔乌当区
，暗访核查市民反映乌当区“保利公园20xx”供水水压不足问题
。在督办现场
，孟庆丰组长指出
，该片区供水工程事关到群众生计、学校教育和营商环境
，相关地方和部门要高度重视
，加快推进工程验收
，早日实现正常供水
，并要求在9月11日前上报整改落实进展情况
。同时
，就该片区开发商反映保利·大国璟项目20xx年8月获得《贵州省绿色生态小区证书》
，认为可以享受西部大开发减税降费优惠政策
，观山湖区税务局审核时表示该《证书》支撑不足
，要求完善申报材料问题
，孟庆丰组长要求省住建厅会同省税务局、贵阳市政府向该公司做好政策解读工作
。同时
，督查组采取线索核查、暗访督查、一对一访谈、走访调研、座谈交流、查阅资料等形式
，重点对市级减税降费、稳定和扩大就业、深化“放管服”改革优化营商环境等工作情况开展实地督查
，对各区（市、县、开发区）相关工作进行抽查
，对国务院第五次大督查发现问题、国务院“互联网+督查”平台群众留言反映问题线索进行现场核查
。在我市督查期间
，督查组共召开深化“放管服”改革优化营商环境、减税降费、稳定和扩大就业、推动创新驱动发展、合理扩大有效投资等会议7次
，实地查看项目5个
，走访企业10家
，暗访企业（学校）8家
，现场核实问题线索3个
，查阅新开办企业申请资料20家
，集中访谈企业11家
。期间
，督查组对学生投诉贵阳职业技术学院与贵州微学教育科技有限公司“校企合作”向学生乱收费问题
，9月7日在中央电视台13频道《新闻直播间》以 “职教校企合作遭质疑”为题
，作了时长4分3秒的曝光
。在深化“放管服”改革优化营商环境方面
，认为贵阳市未及时落实《贵州省营商环境优化提升工作方案》中明确要求“从20xx年7月1日起
，开办企业印章刻制费用由所在地政府支付”的政策措施；贵阳市住建局机构改革后建设工程消防验收承接不到位、制度不健全
，一些项目消防验收滞后；
只允许个人及直系亲属到车管所办理业务
，不受理合法中介机构代办车管业务申请
，不符合有关政策规定
。（一）贵阳职业技术学院与贵州微学教育公司“校企合作”向学生乱收费问题
。市委、市政府高度重视
，第一时间作出安排和部署
。9月8日
，省委常委、市委书记赵德明批示：“国务院第六次大督查发现贵阳职院与贵州微学教育进行的所谓‘校企合作’简直就是个以教育之名行坑民之实的勾当！极大地损害了群众利益和贵阳教育系统形象”的重要批示
。9月8日
，陈晏市长作出“请福全同志牵头
，对此事进行彻查；请徐昊同志牵头
，明确整改措施
，提出整改方案
，按时将整改情况报国务院督查组
，同时抓紧对全市校企合作进行一次大清理、大摸排
，坚决杜绝此类问题发生”的批示并多次提出整改要求
。9月8日
，徐昊常务副市长立即对问题整改工作进行安排部署
，派出工作组深入贵阳职业技术学院开展相关问题的核查和整改工作
，责令该公司清退20xx级、20xx级346名学生317.44万元培训费
，并对市属职校“校企合作”项目进行全面清理
，确保不留死角
。9月20日
，贵阳职业技术学院20xx级信息科学系8名学生反映该校“校企合作”未按约定履行
，陈晏市长第一时间作出批示：“请市监委、市督办督查局、市教育局立即核查
。9月23日
，徐昊常务副市长组织召开专题会议
，要求全面系统、从严从实、积极稳妥抓好整改工作
，切实维护学生合法权益
。（二）贵阳市住建局机构改革后建设工程消防验收承接不到位、制度不健全问题
。我市从各区（市、县、开发区）抽调35名住建专业人员
，力争45天、确保60天内完成目前系统内356个工程项目中符合条件的项目消防验收
，对新报件项目确保在20个工作日内验收完毕
，确保企业反映的消防验收较慢、积压件过多等问题解决到位
。（三）贵阳市未及时落实《贵州省营商环境优化提升工作方案》“从20xx年7月1日起
，开办企业印章刻制费用由所在地政府支付”的政策措施问题
。我市从20xx年9月5日起
，由印章刻制企业注册地政府承担印章刻制费用
。对7月1日至9月4日已经刻制印章的新开办企业
，按照公布的政府承担印章刻制标准予以扶持兑现
。7月1日后在我市新开办的企业
，按照9月16日印发实施《贵阳市新开办企业实行免费刻制印章服务实施方案》中规定的适用范围、材质标准
，为企业刻制印章
，印章刻制费用纳入市县两级财政年度预算予以保障
。（四）乌当区“保利公园20xx”供水水压不足问题
。按照孟庆丰组长“限期整改
，9月11日前报送整改情况”要求和志刚书记“请德明同志阅理”批示精神
，9月7日
，王春副市长亲赴现场督办整改
，在3台高压电机软启动柜尚未迁移情况下
，采取超常规应急措施
，完成泵房机组联调联试
，实现了泵房通水
，并于9月7日完成了3000立方米高位水池清洗消毒及压力测试、设备调试
，于9月8日完成泵房验收移交工作
，9月10日实现双水源供水
。（五）只允许个人及直系亲属到车管所办理业务、不受理合法中介代办车管所申请的做法不符合有关政策规定
。我市组织发展、市场监管等市直相关部门
，研究中介机构规范管理、收费标准等问题
，并起草《贵阳市公安交通管理局关于明确车驾管中介代办机构相关问题的紧急请示》
，9月10日按程序上报省公安厅交通管理局
，报请明确车驾管合法中介代办机构目录
，并对管理方式、收费标准、业务范围予以明确
。（一）在深化大督查认识上下功夫
。一年一度的国务院大督查
，主要对各地贯彻落实党中央、国务院决策部署工作成效的全面检查
，具有很强的政治性
，也充分说明党中央、国务院抓落实促发展的坚强意志和坚定决心
。各级各部门要进一步牢固树立“四个意识”
，把大督查作为一项政治任务
，以更加坚决的态度、更加扎实的作风、更加有力的举措
，坚决做到不走形、不变样、不做表面文章
，确保落实党中央、国务院决策部署在贵阳落地生根、开花结果
。（二）在紧盯问题整改上下功夫
。各地各部门要加强领导
，特别是主要负责同志要严格落实主体责任
，对督查组反馈的意见建议和指出的问题专题研究、专门部署
，抓紧制定本地区、本部门整改方案
，明确整改内容、时限以及责任人
，切实做到问题不查清不放过、整改不到位不放过、成效不符合要求不放过
，确保整改问题“纵到底、横到边”
。对已完成整改的问题
，要综合运用跟踪督办、回访复核等方式
，适时开展“回头看”
，巩固整改成效
，确保整改“不反弹”
。同时
，要举一反三抓整改
，深入查找工作中存在的不足和短板
，全面提升工作水平、推动工作落实
。（三）在创新督查机制上下功夫
。要借鉴国务院大督查、省委省政府综合大督查的做法
，围绕市委、市政府重大决策部署
，尤其是市委十届五次、七次全会明确的重要工作任务
，会同市直相关职能部门
，邀请新闻媒体、人大代表、政协委员参与
，集中力量、集中时间
，重点对全市各级各部门高水平对外开放、中高端制造、中高端消费和“发展新产业”“振兴商贸业”“强化产销对接”三大攻坚行动计划等工作推进情况开展一次集中督查
，确保党中央国务院、省委省政府和市委市政府重大决策部署落地落深落实
。（四）在严肃督查问责上下功夫
。各级部门要坚持问题导向
，对党中央国务院、省委省政府、市委市政府重大决策部署
，没有按照时限要求完成的
，要挂牌督办
，深入查找问题
，分析症结所在
，提出改进措施
，有效推动有关问题的解决
。市督办督查局要紧盯领导关注、群众关心的热点难点问题
，对未能如期完成整改的
，将在全市范围内进行通报批评；对整改不力而严重影响工作进度的
，将按照相关规定提请问责
，确保各项重大决策部署涉及的单位和干部履职到位、担当到位
，倒逼抓好落实
。检查工作情况报告 督导检查工作报告篇二
引导语：企业职业卫生自查工作能够进一步建立健全职业卫生管理机构并加强对职业卫生的管理。下面是小编为大家精心整理的企业职业卫生自查报告范文，欢迎参考!
一、职业卫生基础建设活动开展情况
1、建立健全职业卫生管理机构
为加强对职业卫生的管理，任命安全生产监督管理部门为公司职业卫生管理工作的归口管理部门，负责本单位职业卫生管理体系的建立和运行，并配备了专职职业卫生管理人员，负责工作场所职业卫生监测和职工职业健康监护，在各基层单位设立了兼职职业卫生管理人员。
2、建立健全职业卫生管理档案和培训情况
书。公司利用每周四安全学习日，组织作业人员学习职业卫生相关知识。
3、作业场所职业卫生管理情况
井下的粉尘和噪声主要来源于打眼放炮，所以打眼放炮后必须充分通风4h后并充分洒水才能进行出矿作业，打眼工使用的凿岩机自带注水阀，实行同时打眼同时注水;凿岩机装置消音器可有效降低噪声。
地表的粉尘和噪声来源于选矿厂的碎矿车间和磨浮车间。为有效防治粉尘公司在中碎机、细碎机、振动筛以及皮带机头(尾)装置防尘罩和通风除尘系统。每班组工作结束后及时冲洗地面积尘。为降低噪声，公司在球磨机、破碎机、皮带电机等设置减震底座，减少因振动而产生的噪声，并设置控制室、操作室及工人休息室，实行巡检制，有效减少工人接触噪声时间。
4、职业病危害警示标志和中文警示说明设置情况
我公司在作业场所醒目位置设置了粉尘、噪音警示标志，在放射源旁边设有电离辐射标志。在产生粉尘和噪声的作业岗位设置职业危害告知牌和佩戴口罩、耳塞的警示标牌等，提醒职工佩戴个人防护用品。
5、配备防护设施及个人防护用品
为减轻职业病危害因素对员工的影响，公司建立了《劳动防护用品管理制度》，定期为员工发放防尘口罩、耳塞等职业防护用品。
6、职业健康监护情况
我公司认真做好职业健康监护工作，按规定组织了上岗前、在岗时、离岗时的职业健康检查。在岗时的体检为两年一次，对体检中发现员工受到职业危害的，立即安排其进行复查，对于确诊患职业病的根据情况调整岗位。公司为妥善保管每位职工的健康监护资料，建立了职业健康监护档案。
二、职业卫生建设存在问题及解决措施
1、公司职业卫生建设处于起步阶段，部分规章制度制定不够完善、考虑不够全面，现将修订、完善各项规章制度及操作规程的，并由各单位负责人负责督促落实。
2、在检查过程中发现，发现部分现场作业人员在作业时不能按要求佩戴职业卫生防护用品，没有按职业卫生操作规程进行作业。在下一步工作中，对于违反操作规程的员工将按照《安全生产奖惩条例》给予处罚，对于表现好的，给与奖励。根据实际情况，任命班组长为兼职职业卫生管理人员，负责检查、督促本班组作业人员按要求佩戴职业卫生防护用品，提高现场安全管理水平。
3、部分员工对职业卫生工作的重要性认识不足，职业卫生健康的意识还需进一步加强。我公司将利用宣传栏、黑板报等加大职业卫生宣传力度、通过安全培训等方式让员工及时了解、掌握其所在岗位的职业危害因素的种类、危害程度、危害后果及防护措施，提高员工对有害作业岗位职业病的认识，增强自我保护意识。
4、我公司对20xx年新发现的职业病患者，及时向劳动保障行政部门报告，积极安排劳动者进行职业病诊断和鉴定，定期安排其进行治疗、定期检查和康复，并将其调离原工作岗位进行妥善安排。
检查工作情况报告 督导检查工作报告篇三
一是学习缺乏主动性，不系统、不深入。学习不够主动，平时也只满足于看看报纸，自己没有学习计划，即使自己有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。
二是工作主动性有所欠缺，自己对自己没有严格地要求，往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。
三是进取意识不强，工作方法简单。缺乏进取精神，有时工作中遇到困难思想消极，不主动找原因，使自己工作陷于被动。
认识上、行为上的一些偏差。
二是宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨，没有真正付诸实践。作为一名共产党员，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。
三是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精。
“责任风暴”“治庸计划”是一场深入心灵，修正世界观的革命。根本的目的使执政之基的每一位党政机关工作人员，深刻认识到我们自身的素质、行为准则、工作能力和水平，办事作风与党和政府的要求存在的差距，与广大人民群众的期盼的距离。执政为民，全心全意为人民服务是我党的宗旨，我们要践行这一宗旨。通过学习提高、对照自查、剖析原因等过程，我将进一步明确整改目标，并制定出对应措施，力求自身存在的不足的得到改进。
一是认真学习理论，强化宗旨教育，树立良好的服务意识。从严要求自己，正人先正己，无论在任何部门，任何岗位都要严于律己，只要是对工作发展有利的事情，自己一定要想方设法做到，真正做到从自己做起，从细节做起，从小事做起。
二是树立更高的工作标准，保持积极的心态和强烈的进取之心。取法乎上得其中，取法乎中得其下，没有大的目标，就没有大的成就。因此，作为自己来说，必须树立远大的工作目标。
三是主动接受新生事物，勤于学习、善于思考，勇于创新，敢于失败。彻底调整心态，保持与时俱进的强烈求知欲和独立思考的习惯，关心身边事，发现身边事，创造新方法，在学习中不断思考，在思考中不断丰富，在丰富中不断完善和强大，争取在工作上做一个有能力有主张的智者。
检查工作情况报告 督导检查工作报告篇四
加强领导，落实责任，严格按照“安全第一、预防为主”的.方针，认真落实安全生产责任制度，积极消除各类安全隐患，杜绝各类安全事故的发生，单位召开了一次安全生产专题会议，认真学习了关于春季安全生产大检查的文件精神，对春季安全生产中的工作进行布置，对本辖区的安全生产工作进行“自查自检”，明确各项工作重点，责任落实到人。
我单位认真按照团安委会、安办的安排，积极组织社区干部、老龄委、退休人员集中学习了安全生产知识，总结了当前的安全生产工作，分析了安全生产工作中存在的隐患，同时加大安全生产检查的宣传力度，对辖区的居民住户、沿路的个体修理铺、餐馆、旅社、驻辖区的重点单位进行了认真的督促检查，同时联系了电力公司工作人员、派出所民警对辖区住户讲解了生活用电、用气的安全使用规程和方法，及出现险情的自救方法。同时对营业性场所的住户人员加强了安全指导和操作规程，使辖区各居民住户提高对安全生产的意义和认识，形成人人讲安全、防安全事故的良好氛围。
此次开展春季安全大检查，本着积极认真的原则，对所属辖区进行安全隐患排查，查漏洞、查隐患，坚持“自查自检、边查边改”的原则，对查出的各类问题进行分析，及时整改，检查出一处，即整改一处，特别是对容易出现安全事故的重点部位进行认真而全面的检查，重点加强了对辖区居民的生活用电、用气及个体餐馆、修理铺、旅社，驻社区的园林单位住户的安全检查，做到了每天一次检查，杜绝了今年春季在果园烧荒的现象。并对检查出的各种安全隐患进行分类，及时联系相关部门工作人员进行整改和维护，并实行跟踪复查。
通过此次安全生产自查活动，总体情况良好，在自检自查工作中对发现的一般问题能处理的都及时地进行处理，对一时无法进行处理和解决的较大问题，在确保安全的前提下采取临时性预防补救措施，并进行登记，上报相关部门进行处理和限期整改。此次大检查工作中，我辖区共对5处存在的安全隐患的场所进行了整改，其中有2处由团的派出所民警下达了书面限期整改通知，确保了各项检查落实到实处，控制和减少各种安全事故的发生，消防了安全生产中存在的安全隐患，切实保证了社区的生产安全和社区居民的财产.人身安全和社区的良好稳定的环境。
检查工作情况报告 督导检查工作报告篇五
为确保 “十一”国庆节期间安全，根据区委区政府和市安委会要求，区安委会成立由区委常委、常务副区长、区安委会主任任组长，区安监局局长任副组长的安全生产检查领导小组，从9月17日至9月28日，组织全区各单位对安全生产工作进行全面检查。
9月8日，区安委会办公室召开专项会议，讨论计划 “十一”国庆节前安全生产检查工作，9月10日区安委会向全区相关部门、各街道和10家重点企业下发了《关于加强“十一”国庆节期间安全生产工作的通知》，要求各单位在节前组织一次全面的安全生产大检查，结合本单位节日期间生产经营活动特点，落实节日安全生产措施，确保节日期间不发生事故。有施工工地的单位要重点对工地安全组织检查，加强对工人的安全教育和安全防护，严肃查处违反安全管理规定的现象。对查出的事故隐患要及时整改，不能及时整改的，要制定出切实可行的整改方案，并要逐一建档，上报区安监局。强调要吸取近年来的火灾事故教训，对城中村、棚户区、人员密集场所等重大火灾事故(！)隐患部位加大检查整改力度，及时消除隐患。街道和社区要利用各种形式对居民防火进行宣传，努力预防和减少火灾事故。以确保 “十一”国庆节期间不发生事故。
各单位接到“通知”后，能认真落实“通知”精神，对本单位的安全生产检查工作均做了布置和制定了检查计划；安委会办公室也成立了一个检查小组，对47家单位进行了督查和抽查。
此次检查，全区共出动检查人员1200多人次、悬挂标语200多条、出专题黑板报38块、专栏宣传橱窗46个。检查各类生产、经营场所1800多家，危险场所、机械200多处（台），查出安全生产隐患57 处，各类安全隐患和问题现场整改完成率在95%以上，对限期整改的部门或单位，都进行了复查，到目前为止，除个别安全隐患因解决难度比较大，尚未完全解决之外，检查中发现的安全隐患问题均已基本得到解决。
各部门，特别是安委会成员单位，能积极按照区安委会“通知”精神抓落实，多数部门能够把此次安全生产检查工作，作为当前重要工作来做，一把手亲自抓，检查效果明显。
建设局根据本部门特点，把灭火水泵、车队、农民工宿舍、电梯运行状况、餐饮业后场及配电房等安全重要场所和部位作为检查重点，展开全面安全生产检查工作，并加大对各建筑工地现场、养护单位、道路、绿化、广场监管和巡查力度，先后检查了下属的鼓楼公园、乌龙潭公园、新型建材公司、区市政设施综合养护管理所等单位，对检查中发现的电线裸露，排线不规范、水泵调试时电线老化短路、灭火器摆放不明显等安全隐患和问题进行了及时处理；文化局能够根据自身安全生产工作特点开展检查工作，重点对书报刊市场、歌舞厅、网吧以及文化娱乐经营点等公众聚集场所的安全进行了认真检查。商贸局重点对区副食品公司、金山宁公司、鑫江山公司下属的上海路菜场、苏州路菜场、镇江路菜场和山西路菜场等人员密集场所进行了检查，对检查中发现的电线老化问题及时进行了教育整改。
检查工作情况报告 督导检查工作报告篇六
1、xx市场：
（1）电表处电线外皮脱落，容易起火，要求缠好胶布。
（2）31号店铺纸货物箱放在开关旁，存在安全隐患。
（3）28号店天然气管接口或开关阀与电线接口相连接。
（4）17号店塑料袋、20号店食用油、21号店塑料花放开关旁，14号店灭火器未挂好，随意乱放。
（5）有些店铺电线未用套管。
2、xx路市场：
（1）塑料袋挂在开关旁边。
（2）整个市场消防设施不健全，没有消防水龙头接口。
3、xx市场、东门市场、城东市场未发现安全隐患，要求各所要督促跟踪检查，特别是城东市场米兰春天正在进行工程装修。
1、按照督察提出的要求，在规定期限内进行整改。
2、确定专人负责管理消防设施，平时要加强对消防设施的保养维护，定期检查测试，并将确定的消防安全隐患报上级有关部门备案。
坚持每日巡查关注用电的关键部位，有效避免不安全事故的发生。
4、加强对员工的消防安全教育工作。增加员工的消防安全知识，提高灭火器材、消防栓的使用技能。
1、在消防知识普方面还有待加强。通过这次专项消防安全检查，发现员工和市场经营户对消防安全规章制度的学习还不够，消防安全意识欠缺。今后要加强对员工和市场经营户的消防安全教育工作，在提高全体员工和广大经营户消防安全意识方面多下功夫，为认真落实各项消防措施营造了良好的氛围。
2、隐患整改给长效管理打下了良好基础。通过具体消防隐患的整改，单位全体员工抓好消防安全的责任感随之高涨，将中心的安全管理工作推上新台阶。
3、将进一步健全完善各项消防安全制度，全面落实消防安全责任制。整改各类“习惯性”消防违章，确保长效管理，确保“硬件过硬，软件不软”，两者互为推动、互为促进，形成良性循环。
总之，通过这次消防安全检查及对消防隐患的整改，暴露了各市场消防安全存在的问题，也为我们今后的消防安全管理工作进一步指明了方向，今后一定要从各个具体方面深入、持久地开展消防安全工作。
检查工作情况报告 督导检查工作报告篇七
一、提高认识，加强领导，建立完善的管理体系
为了把东部华侨城卫生安全工作抓落实，东部华侨城专门召开“进一步优化环境卫生”会议，就公司环境卫生工作做了部署，要求各分公司负责人在思想上要进一步统一思想，提高认识，明确加强环境卫生工作的重要性，狠抓各项措施的落实，并要求有关部门加强协调配合，确保优化环境卫生工作顺利开展。同时，成立了以副总经理 为组长的卫生检查工作小组，确定了副组长 、 具体抓，各小组组长负责宣传教育、检查落实的具体方案。卫生检查小组的成立加强了对公司环境卫生工作的领导，统一了思想，加大了管理力度。
我们把卫生工作管理完善化、系统化，制订了《东部华侨城环境卫生管理制度》、《饮用水管理制度》、《办公室卫生管理制度》、《食堂卫生管理制度》等制度。通过建章立制，建立了完善的管理体系。
二、加强宣传教育，提高广大员工“爱护环境、讲究卫生”意识
生教育工作。通过宣传教育，提高广大员工“爱护环境、讲究卫生”意识。
三、加强督查工作力度，采取有效措施，创造优良环境
(一)注重公共场所卫生管理，有目标，有措施，并责任到人，层层落实。每天由后勤处牵头，公司各个板块进行检查登记，列入常规检查内容，每天都要进行清洁卫生工作，由管理人员负责检查，及时通报情况。卫生检查工作是一天一检查，一周一总结，一月一评比。同时公司实行消杀(四害)外包，每月室内2次，室外4次。
(二)对食堂卫生工作高度重视，并制定严格规定。
一是各项卫生制度上墙，非工作人员不准进入食堂工作区，工作人员要穿戴好工作服，不得供应凉拌菜、土豆、四季豆等。各种蔬菜、肉类、水产品分池清洗;各种熟食在低温下保存，再次食用时按照要求再次加热后才适用。各种容器分开使用存放。餐具等用品必须进行严格的消毒。
二是必须具备卫生许可证，从业人员必须具备健康证、卫生知识培训合格证，坚持食品采购索证和定点采购制度，对货物来源做到天天登记，同时，坚决禁止无关人员进入食堂的厨房和仓库，所有工作人员也要严格按照规程进行操作。
水源都是经过国家qs 认证，专人负责，办公室的饮水机做到定期检查(一周两次)，定期除垢(一月一次)。
(四)公司经常与梅沙医院保持密切联系，每年组织员工进行一次健康检查 。
(五)加强了对医务人员的培训和管理，严格执行《医务室卫生保健制度》，坚持卫生工作以防为主的原则，使广大员工在健康、安全、卫生的环境中生活。
在今后的工作中，我司将进一步加强教育，全面提高全体员工的卫生安全意识和责任意识。同时，进一步加强饮水饮食卫生教育。同时，加大投入，不断改善景区卫生环境。虽然我司的环境卫生工作取得了不小的进步，但是百尺竿头，更进一步，我们将以强烈的事业心、责任感和永不懈怠的精神，全力以赴，狠抓落实，切实做好卫生安全工作，为全面构建安全、稳定、和谐的环境而不懈努力!
二〇〇九年十二月二十二日
检查工作情况报告 督导检查工作报告篇八
本次安全检查活动，以“查隐患、促整改、防事故、保安全”为主要内容，要在全面展开的基础上，本着点面结合，突出重点的原则，着力消除危害社会、危害群众的突出隐患，预防重特大安全事故的发生。
1、非煤矿山安全生产检查。重点抓好非煤矿山安全作业，严禁违法作业，对非法使用爆炸物品者，派出所要依法予以严惩，并且追根朔源，从源头上切断爆炸物品非法使用渠道。通过检查，我镇所辖矿山安全管理基础工作抓得较实。企业负责人的`安全意识进一步增强，工作人员操作规程比较规范，各矿山能安排专人负责安全生产工作，安全隐患的整改力度比以前明显增强，企业安全生产投入能得到有效保障，但仍有个别员工安全意识薄弱，应着重加强岗位安全教育培训。
2、危化品及烟花爆竹安全生产检查。认真检查了加油站点专用仓库储存仓库的应急处置和规范存放情况以及烟花爆竹仓库的储存是否规范，消防设施是否到位，打击在人员密集场所销售烟花爆竹、违法占路销售烟花爆竹、街面流动销售烟花爆竹、超范围经营烟花爆竹、销售违禁烟花爆竹、违法燃放烟花爆竹等违法行为，坚决查处烟花爆竹经营、储存、运输、燃放等环节的各种违法行为。经检查，我镇加油点安全工作落实较好，各烟花爆竹销售点储存量在控制范围内且安装了防爆灯，配备消防干粉灭火器，暂无发现安全隐患，情况良好。
3、温泉服务行业安全检查。元旦春节期间是温泉旅游销售旺季，针对行业生产特点，检查组着重于酒店楼房、旅客房间、员工宿舍楼、厨房、天然池的消防及卫生检查。检查位置能配有灭火器具及标有安生逃生指示牌、安全标语，员工基本能懂得操作灭火器，工作人员的安全意识得到进一步提高，温泉安全工作得到进一步规范。
4、消防安全检查。将各三小场所、人员密集场所作为消防安全检查的重点，重点检查消防安全设施是否验收合格，现场检查是否存在安全隐患等。会同供电所对线路和电器隐患进行全面排查，杜绝因线路及电器超期和超负荷使用而导致的安全事故的发生。
5、水电站安全生产检查。在检查中发现的安全隐患及问题：一是个别发电机房内有乱堆乱放杂物现象；二是个别员工安全防范意识差，作业时没有佩带手套或绝缘鞋。经教育，使员工意识到安全问题的严重性，隐患得到及时整改。
通过开展全镇元旦春节期间安全生产大检查，全面排查我镇范围内各类安全隐患，明确责任单位，落实整改措施，使全镇各类安全隐患得到有效整治，安全生产环境得到明显改善，安全生产事故得到有效遏制，确保广大人民群众过上平安，和谐新春。
检查工作情况报告 督导检查工作报告篇九
一、领导重视，加强档案安全意识和档案设施建设及档案信息系统的安全管理，规范操作。
档案安全是档案工作的重中之重，确保档案安全是档案工作者的天职。我镇十分重视档案安全工作，实行安全领导负责制，在今年共产党员创先争优活动开始后，更加加强了对档案安全、保密工作的领导，建立完善了档案管理负责制，明确各项职责，将档案工作落到实位，保障了档案安全工作的顺利开展。档案工作者也警钟长鸣，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，坚决防止松懈、侥幸心理，确保档案安全万无一失。
二、认真落实档案安全保管、保密制度的建立及执行，确保安全。
执行《档案库房管理制度》、《档案统计制度》、《档案保管保密制度》、《档案鉴定销毁制度》、《档案查阅利用制度》、《档案管理人员岗位职责》等相关制度。并按照各项规章制度的要求认真落实整改。把消防安全和供水、供电线路的监管纳入镇公务中心消防系统一并管理，严格执行，确实消除档案室内的安全隐患；由单位带班领导负责，把节假日值班保卫制度落实到人，认真巡查做好记录；安排专人落实、做好档案库房的“十防”和电子、文书等各种档案的保密工作，定期检查。另还对已配备设施，如：档案柜、温湿度计、火警自动喷淋系统、防盗门窗、电源电线等进行了完好率检查，并对案卷的数量、质量、霉变情况进行检查，落实了档案管理安全责任制。
三、加强各级工作人员的岗位职责的建设，完善档案管理措施，认真抓好落实，严防泄密。
继续加强各级工作人员的岗位职责的建设，贯彻执行《档案法》以及国家有关档案工作的方针政策,定期做好档案工作的法规、制度、规定的宣传工作,增强单位各工作人员的档案意识。依照相关法规，切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监督、检查和管理，使我办的档案管理更趋合理化、规范化、科学化。我们制定并实施了较为有效的措施：一方面，加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由档案人员统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，认真做好传阅和保存工作；另一方面，做到以人为本，努力提高档案管理人员的业务素质，我单位每年都订阅相关的档案刊物，积极参加档案专业技术和业务知识培训。档案工作人员认真做好文件的收、发工作，做好档案的收集整理工作，保证归档文件材料完整、准确、系统；做好档案的统计、利用工作,对各类档案库存、接收、销毁、利用等进行准确统计,有计划、有步骤地进行档案史料汇编，积极做好档案信息资源的开发利用,保证为志办各项工作提供优良的服务；严格按照保密法和档案法管理档案，保证档案的安全和利用。严格执行《借阅规则》及《赔偿制度》，做好保密工作。主动接受主管部门的业务指导和督促检查，积极完成与档案相关的其它工作。
（1）进一步组织学习档案管理基本知识，充分认识档案工作的重要性。加大宣传力度，让大家了解档案工作，加强安全观念。
（2）档案管理工作要建立在平时的认真、仔细、及时的基础上，在日常工作中，要随时进行整理、分类、归档，做到规范化管理。
（3）加强监管工作。保密监管人员要认真履行职责，定期对单位的文件进行保密检查，特别是节前的保密检查，要形成一种制度，发现问题及时纠正，把保密隐患消灭在萌芽时期，确保文件的安全。
（4）继续建立健全档案管理工作制度，并严格按照制度执行。
通过此次自检自查，我单位各级领导、档案工作人员及全体
干部职工，增强了档案安全意识，牢固树立了安全防范意识，并在检查中进一步消除了安全隐患。今后，我镇将继续按照此次检查的精神和要求，把档案安全体现在实际工作中，落在实处，认真的坚持下去，时刻确保档案的安全和完整。
检查工作情况报告 督导检查工作报告篇十
本学期开学以来，在成教院党、政的正确领导下，紧紧围绕着成教院度教工大会院长报告和书记讲话精神，以“三条线”为纲，求真求实，创业创新，使高职及成人教育各项教学工作得到了较好的落实。
1、开学初的启动工作
本学期高职及成人教育共有11个全日制教学班开展教学活动,在校生总计367人。其中：普通高职5个班计128人(含成人高职插班生8人)；五年制高职3个班计74人；成人高职2个班计129人；普通中专1个班计16人；脱产转函授学习20人。
通过我们的共同努力，使教师聘任、教材征订与发放、教室调配、课表编制与下发、授课计划编制等日常教学管理工作全部及时到位，保证了日常教学活动的正常开展。
2、严把教师聘任及开课关，完成了教学任务安排工作
尽管师资紧张，为了保证与提高高职教学质量，形成我院的办学特色，严格按照《教师聘任暂行办法》进行聘任，严把教师聘任及开课关。本学期初，共组织试讲13余人次，对试讲不合格的不予聘任。对试讲存在问题的限期进行整改，进行二次试讲，合格后方予聘任。在授课过程中，我们对学生反映意见大的教师进行了多次听课，并交流了意见和建议，对学生仍然不能接受的教师，我们予以解聘。在这项工作中，督导专家及教研室主任做了大量工作。
3、学期补考工作
本学期共组织了普通高职和成人高职教育所有在校生的补考工作，计61科次，共有104人次补考。其中：普通高职5个班4个专业25科，33人次；五年制高职3个专业3个班23科，18人次；成人高职5科，47人次；普通中专1个班8科，6人次。从组织考题、制卷、装订、分装、监考、组织批卷、登录成绩到公布成绩，圆满地完成了此项工作。
4、组织了全省、全国及国际性的各类考试的报名及考试工作
（1）组织了高职、成人学生
四、六级外语考试报名工作，参加本次考试的学生共有39人，其中报英语六级10人、英语四级29人。考试将于6月17日进行。
（2）组织了统招高职、成人高职全省应用能力外语的报名工作，参加本次考试的学生共有107人，其中报a级104人、b级3人。考试将于6月18日进行。
（3）组织了国际性bec（初级）外语考试报名及考试工作，参加本次考试的学生共有5人，考试已于5月27日进行。
（4）组织了统招高职专升本的报名及考试工作，参加本次考试的学生共有12人，现已完成录取工作，我院有10名考生被录取。
5、完成了对统招高职和成人高职教育学期成绩的录入工作。
6、加强了师资队伍管理
（1）开学初召开了教师培训会，会上三位督导专家就如何有效的开展教育教学工作、任课教师教学规范检查、多媒体的利用等问题进行了发言，高职部主任对本学期教学进行具体安排部署，会上黄院长对如何办好高职教育进行了总结发言并对任课教师提出了具体要求及殷切希望。
（2）教研室定期召开教研室活动，进行教育研究。并坚持会议制度、听课制度、检查制度和考核制度等。
7、三个教研室进一步修订和完善了教学计划，现初稿已经完成。
8、狠抓了教学过程管理，注重教学质量，提高办学水平
（3）进行了教师教案和作业批改情况检查。
通过听课、召开座谈会，进行教学情况及计划执行情况的信息反馈，经过分析发现绝大多数教师都能认真备课、讲课，教学效果良好；多数同学能上课认真听讲，课后认真完成作业。通过强化管理，使教风、学风有了进一步改善。
9、实训教学工作
（2）加强了对机房及多媒体的安全防范及环境卫生的管理工作；
（3）微机室业余时间全部对学生开放，为学生提高微机使用技能及网上查询创造了条件。
1、教师聘任问题
虽经多方努力完成了教师聘任工作，保证了教学活动的正常开展。但由于所聘任的教师基本上是校外教师，责任心及讲课效果很难保证，教学质量势必减弱。
措施：
（1）加强督导及干部听课力度，加强教学指导；
（2）经常组织教研活动，提高教师整体的教学水平。
2、成人高职学生学风不够端正
成人高职学生基础参差不齐，旷课或上课纪律不好、出勤较差，迟到、早退现象时有发生。
措施：
（1）对不守纪学生进行纪律处分、取消考试资格直至学籍处理；
（2）借本次教学计划的修订及完善，适当调整专业的课程设置。
3、教师教学变动频繁
（1）严格调、串课的审批管理，理由不充分者，一律不准串课。
（2）加强与所聘教师单位联系，使其为我们提供方便，保证教学活动相对稳定。
后半学期教学工作的主要任务是：
1、借教学检查契机，对发现的问题及专家提出的意见进行整改；
2、进一步抓好日常教学管理工作；
3、提前做好下学期开课的准备工作；
6、落实好学年初高职部提出的“一个投入，两项修订，三个转变，四项加强”学年计划。
通过以上措施的实施，使本学期后半学期乃至本年度高职及成人教育教学工作真正达到提高教学质量和创出办学特色的目的，使我院高职教育和成人教育不断发展壮大。
5月30日
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/3326509.html】
