在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
杨茂江个人简历篇一
尊敬的先生/小姐：
现将自己的情况简要介绍如下:
刚谢您在百忙之中所给与我的关注,愿贵单位事业蒸蒸日上,屡创佳绩,祝您的事业 白尺竿头,更进一步!
希望各位领导能够对我予以考虑,我热切期盼你们的回音.谢谢!
此致
敬礼！
杨茂江个人简历篇二
姓 名：张一一
专 业： 音乐学
性 别： 女
联系电话： 123456
民 族： 傣族
出生年月：1987.12.10
学 历：本科
现居住地：深圳
毕业院校 深圳大学
公共理论课程：英语、马克思哲学、计算机应用基础等
小学二年级开始学习竖笛和电子琴，与音乐结缘
初中开始学习竹笛、口琴、钢琴、声乐、视唱练耳专业训练
高中是以优异的成绩以音乐特长生身份保送至四川省重点高中泸县五中
20xx——20xx 荣获“学业成绩优秀奖”获三等奖学金金
20xx.4 荣获“海南师范大学女子五子棋比赛”三等奖
20xx.5 荣获“海南师范大学第一届校友杯竹竿舞比赛”一等奖
20xx——20xx 荣获“精神文明突出奖”三等奖学金
20xx.9 荣获“海南省大学生器乐比赛”合奏二等奖
20xx——20xx 荣获“学业成绩优秀奖”获二等奖学金
20xx.12 荣获“音乐学院毕业生教学技能竞赛说课竞赛”二等奖
20xx.1.5 荣获“顶岗支教”荣誉证书
20xx.1.7 荣获“优秀支教实习生”二等奖
06至今 在校外带钢琴、声乐、视唱练耳、乐理家教（年龄段3岁到35岁）
06至今 海南省青年志愿者
07——08 受聘于海南师范大学校礼仪，出席多个颁奖及会议
08——09 受聘于海南师范大学音乐学院08级代理班主任
08——今 在海口市心愿琴行任钢琴、视唱练耳、乐理等老师
！
杨茂江个人简历篇三
性别：
年龄：
籍贯：
工作年限： 1年以内
工作地点： 广州 - 天河 - 不限
求职意向：网络管理员
工作经验(工作了7个月，做了1份工作)
广州白云清洁集团有限公司
工作时间：2014年10月 至 2015年5月[7个月]
职位名称：网络管理员
工作内容：在公司主要负责，监控设备，电话通讯设备，以及网络故障问题得维护及处理以及维修!
2015年6月毕业 广州大学松田学院 网络工程
普通话：很好
杨茂江个人简历篇四
二、专业介绍及培养目标
四、求职信
尊敬的人力资源部经理：
您好!衷心地感谢您在百忙之中抽出时间来审阅我的求职材料，并祝贵公司事业欣欣向荣、蒸蒸日上。
我叫杨大仲，是深圳技师学院光机电系09数控技师班的届应届毕业生。我通过贵公司的网页上得知，贵公司招聘职员。贵公司的优良企业文化深深地吸引了我，特怀着赤诚的心和对事业执着追求的事业心，真诚地向您推荐自己。
我能胜任贵公司招聘的岗位。主要表现为以下四方面：
一、扎实的理论知识和熟练的实践操作技能。在校四年半期间，我系统地学习了《金属材料使用》、《机械基础》、《数控机床系统调试》、《数控机床系统维护》、《数控英语》、《机械零件精密测量》、《数控加工工艺》、《电子电工》等等专业课程，并都以优异的成绩通过考核。我熟练掌握ug、caxa、cad、mastercam、solidworks等软件进行绘图编程以及加工，并取得了cad中级证书和数控铣工高级职业资格证书。此外，我还自学考了全国英语等级考试二级证书。
二、良好的沟通、组织、管理、观察和活动策划能力。在校期间，我曾当过社联调研反馈部副部长、班长、乒乓球社社长等职务，锻炼了我良好的沟通、组织、管理、观察和活动策划能力，特别是班长这一职务，锻炼了我在老师和同学之间的枢纽沟通及任务安排执行能力。
三、性格决定态度，态度决定命运。我为人耿直，乐于助人，学习勤奋，能吃苦耐劳，勇于挑战自我，有较强工作责任心和环境适应能力、坚强的意志力和坚持到底的恒心。积极参加各种社会实践活动。
四、丰富的社会工作实践经验。为了提高我的综合能力，我利用周末及假期时间做各种兼职。
祝贵公司率创佳绩
顺颂商祺
自荐人:
xx年 月 日
五、系部意见
六、学生处意见
七、学校意见
杨茂江个人简历篇五
在求职找工作环节，求职简历对个人经历表达是否得体关系到一份工作，所以如何书写简历是找工作中最难的一部分。据相关的调查，发现招聘者平均在每份简历上花费1、4分钟，一般会阅读1页半材料。
也就是说决定是否吸引用人单位有时间也就是这1、4分钟，过长的简历毫无作用。调查同时发现，很多人以为在简历后，可以做为增加筹码的一大堆证明材料在用人单位的初次审核中，并没有如求职个人预料那样发挥作用。没有证据表明，这些证明材料增加录取机会，但让人安慰的是，这些材料没有发现负面的影响，在用人单位对你产生兴趣时，可以成为你加分的项目。但是，通过下面十二步，这件事不再那么难了。
只有你明白这个职位做什么，你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准，只有1/3左右的公司会给予机会。
一份好的简历不仅有主题突出的经历，而且有特点的包装和格式是吸引注用人单位人事经理的主要方面之一。如果使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式，有重点有节奏地表达思想。有些求职者以为另类的简历会让人耳目一新，所以往往追求新、厅奇的特色。除非是你寻求的职位有些别样，最好是在简洁、醒目上下功夫，不要过于花哨，否则适得其反。
a4纸是当前大多数公司使用的文件纸张，具有一定亲和力和正式感觉。千万不要使用a4以下的纸张，除非你明确知道这个公司的文件是以a4以下如b5纸张为常用文件用纸，否则给人以小气、寒酸和局促之感。1、4分钟的时间充其量也只是人事经理会扫视你的简历。一份优秀的简历也就是在这一页纸主题鲜明的表达给用人单位，用人单位的人事经理也就是通过1、4分钟，然后用几秒钟最多30钞的第一影响决定是否给你下一个机会。因此写得越多，并不代表出你的优秀。
如果你应聘的是一个行政人员，你最好不要过多地说你能做一个合格的销售人员。如果你寻求的是一个具有决策影响力的职位，你不要用可能、也许这样的词汇出现在简历上，因为这样只是让人感到你不是一个果断的人。针对不同的用人单位和不同职位，表现形式不同。比如外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。对于越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。实战中，建议制作不同的简历来突出不同的要点。
基本信息是指你的姓名、性别、身体素质、婚姻、户口等个人信息和社会属性内容。如果用人单位没有特别强调必须注明，建议你认为这个职位应该列出的信息。而且你要学会分析用人单位注明的条件是不是一定。有很多用人单位碍于地方政府的要求，注明了求职者必须是本地户口，或者必颀是本科以上学历。其实你完全可以不理会这些要求，大胆去展示你的能力--胜利永远属于勇敢者!但是勇敢者要注重策略，对注明要求本地户口的外地人才，在简历上不要注明户口所在地。这并不是要你欺骗用人单位，只是没有必要将你的劣势没有保留地表现出来。
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