大比武实施方案 岗位技能大比武活动方案

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大比武实施方案 岗位技能大比武活动方案
时间:2023-09-05 04:26:32     小编:紫薇儿

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大比武实施方案 岗位技能大比武活动方案篇一

为认真贯彻落实各级关于加强干部队伍建设的一系列指示要求,全面提高劳动保障人员综合素质,经研究决定,在全局开展岗位练兵活动,现提出如下方案。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以劳动保障工作业务为重点,以营造争先创优干一流的浓厚学习氛围为出发点,以提高业务素质、管理水平、服务质量、工作效率,培养一专多能的优秀复合型人才为目标,以“学业务、练绝活、当能手”活动为载体,通过岗位练兵,充分调动全局人员的工作积极性、主动性和创造性,激发内在动力,使一大批懂政策、善管理、会服务,精通业务、胜任本职、适应岗位要求的业务尖子脱颖而出,促进劳动保障工作健康发展。

按照广泛参与、人人受益、突出重点、注重实效、方法灵活、便于操作的原则,开展岗位练兵活动。

(一)围绕就业政策,设立“劳动政策一口清”。要求对各级出台的就业、创业、培训等方面的政策了如指掌,运用熟练。

(二)围绕劳动维权,设立“劳动法规通”。要求熟练掌握劳动保障法规条文,并运用自如。

(三)围绕基础管理,设立“工作台账问不倒”。要求对所分管台账基本情况有问必答,应对自如。

(四)围绕窗口服务,设立“窗口服务满意能手”。要求善做服务对象的思想工作,讲究会话艺术,会沟通协调,善表达说服,能化解容易发生的各类问题和矛盾,使之带着情绪来,带着微笑走。

(五)围绕计算机操作,设立“微机操作能手”。要求熟练操作微机和在最短的时间内完成规定的打字内容,并且无差错。

整个活动分为五个阶段进行。

第一阶段:思想发动(8月中旬)。局召开动员大会,对开展岗位练兵活动进行全面动员部署。同时,各单位要进行层层发动,组织所属人员学习实施方案,明确开展岗位练兵活动的目的意义、方法步骤和基本要求,增强参与意识,激发和调动大家的积极性和自觉性,为扎实有效的开展岗位练兵活动奠定坚实思想基础。

第二阶段:学习提高(8月中旬—9月中旬)。各单位按照方案要求,组织对相关业务知识的学习研究,全面掌握规定的学习内容,增加知识拥有量,更新知识结构,营造人人学业务、个个练绝活的浓厚氛围。

第三阶段:报名选拔(9月中下旬)。在普遍学习、广泛受益、全面提高的基础上,根据工作能手标准条件和各自学习实际,层层选拔。各街保中心、劳动监察上报参加局竞赛人员不少于2人,其它科室不少于1人。

第四阶段:比武竞赛(10月上中旬)。各参赛选手按照所报能手类别,高标准、严要求,加大学习力度,实施强化训练。在此基础上,局组织比武竞赛,评选出各类能手。通过这一活动,使参赛选手业务素质大幅提升,真正成为本行业的业务尖子。

第五阶段:成果展示。利用适当时机,组织评选出来的各类工作能手,为市局和区有关领导作汇报表演,展示岗位练兵活动成果,扩大知名度,发挥示范带动作用。

对在竞赛中取得优异成绩的人员,授予工作能手称号,进行通报表彰,并给予适当的物质奖励。

领导小组:

组长:

副组长:

成员:

领导小组下设竞赛组织组:

组长:

副组长:

成员:

(一)提高认识。开展岗位练兵活动,是加强劳动保障队伍建设,提高业务素质和实际工作能力,培养业务骨干,强化基础管理,促进工作落实,推动劳动保障工作上水平的有效途径。各单位要高度重视,认真对待,充分认识开展这项活动的重要性和必要性,增强责任意识。

(二)积极参与。各单位要采取多种形式,广泛动员,使之人人明确有关要求,人人参与岗位练兵活动。

(三)确保实效。各单位在开展岗位练兵活动中,既要营造轰轰烈烈的浓厚学习氛围,更要注重扎扎实实的实际效果;既要培养业务尖子,又要重视整体素质的提高,努力培养一专多能的优秀骨干人才。

大比武实施方案 岗位技能大比武活动方案篇二

一、组织领导

矿成立技术练兵、技术比武活动领导小组。

组长:矿 长、党委书记

成员:各副总师及组织科、宣传科、纪委、工会、团委、职工学校、生产技术科、安全监察科、企业管理科、劳动工资科、机电科、运搬工区、通风科、地质测量科、机修厂、矿医院等单位的负责人。

总裁判长:总工程师

技术比武活动领导小组下设办公室和九个工作组,办公室设在矿工会生产保护部,分管副主席任办公室主任,具体负责日常工作的协调、调度与活动组织。

二、工作组划分

九个工作组分别具体负责操作相关工种的比武组织、裁判与监督工作,即:制定技术比武的规则、竞赛办法、评分标准、理论复习内容、理论考试试题、确定比武时间、比武地点等事项。负责督促各工作小组及时组织比武活动,保证比武过程和比武结果的公平公正。

第一工作组:

组长:生产技术科采煤副科长,成员:生产技术科采煤组成员、采煤工区技术员及以上干部。

主要负责液压支架工、采煤机司机、采煤工等工种的比武。

督导:职工学校校长

第二工作组:

组长:生产技术科掘进副科长,成员:生产技术科掘进组成员、掘进工区技术员及以上干部。

主要负责掘砌工(含钻眼工、锚杆工、喷浆工)、爆破工、综掘机司机等工种比武。

督导:团委副书记

第三工作组:

组长:机电科科长,成员:机电科和参赛单位的分管技术员及以上干部。

主要负责采掘电钳工、综采维修电工、综采维修钳工、矿井维修电工、矿井维修钳工等工种的比武。

督导:宣传科科长

第四工作组:

组长:通风科科长,成员:通风科技术员及以上干部。

主要负责矿井通风工工种的比武。

督导:组织科科长

第五工作组:

组长:生产技术科机运副科长,成员:生产技术科机运组成员、运搬工区分管技术员及以上干部。

主要负责电机车司机(含维护)工种的比武。

督导:劳动工资科科长

第六工作组:

组长:安全监察科科长,成员:安全监察科分管通防的副科长、通防组成员。

主要负责瓦斯检测工、矿山救护工等工种的技术比武。

督导:企业管理科科长

第七工作组:

组长:地质测量科科长,成员:地质测量科技术员及以上干部。

主要负责地质测量工工种的技术比武。

督导:纪委副书记

第八工作组:

组长:机修厂厂长,成员:机修厂技术员及以上干部。

主要负责电焊工工种的技术比武。

督导:矿工会副主席

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大比武实施方案 岗位技能大比武活动方案篇三

以新教育理念为指导,以课程改革研究为重点,促进师生共同发展,把立足点提高课堂教学效率的实际问题上,根据远程研修学习,切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上,增长点放在促进学校、师生的共同发展上。倡导用最短的时间、最轻的负担、最优的方法、使学生获得最佳的学习成绩。

本次大比武活动全员参与,涉及语文、数学、英语、常识多门学科。学校先开展高效课堂研讨,每人上一节高效课堂实践课,然后全校举行语文、数学、英语、常识多门学科高效课堂比赛课,为期三周,最后学校通过听评选拔,语文、数学、英语、常识教师按讲课成绩排序报教研室,教研室将抽取教师进行高效课堂讲课比赛。

先由学校自行开展大比武活动,按教师按课题比武成绩推荐给街道中心校,中心校将按比例抽取教师参加中心校教学大比武。

为培养小学生的创新精神、实践能力和科学志趣,引导小学生积极投身科学探究的活动,展示我校小学生的科技能力和小学科学教育的丰硕成果。本月举办小学生科学制作、小发明、小论文竞赛活动。

1、学校开展科技活动,利用兴趣小组和综合活动课引导学生积极投入科学探究活动中,教师做好指导,学校进行科技小发明、小制作、小论文评选活动。

2、教研室将组织全街道学生的小发明、小制作、小论文的评比活动。

各班准备好开展科技学习活动的过程材料。

大比武实施方案 岗位技能大比武活动方案篇四

二、原则与要求

本着“全员参与、公平竞争”的原则,各工序参与竞赛之员工必须依据公平、公正、公开之原则进行并在同等的前提条件下予以实施,如工序内的员工操作设备台数一致、安排生产时间一致等。各部门负责人必须亲自督导本工作的落实、执行情况,出现弄虚作假、投机取巧取消参赛资格。

三、比赛时间

自2013年11月25日起至12月30日止

二、比赛范围与参赛对象

生产部全体职工除科级以上领导,参赛岗位:主操、副操、化验、罐区、二氧化碳、机修、电仪、油炉(设备、安环、循环水、污水处理、叉车、过磅、统计)

三、比赛形式:

以岗位为单位进行参赛,其他非本岗位的人员也可以报名参加比赛

四、比赛内容与标准

此次比赛总成绩为100分,通过专业知识、实际操作和明主评分三部分最终确定获胜者。

1、专业知识(30%)

参赛人员进行专业知识考试,考试试卷内容为专业理论知识和其他相关知识相结合,试卷由评委组(人员暂时不公布)负责编制。

2、实际操作(40%)

评委组通过对参赛人员进行现场操作考试,通过参赛者对操作的熟练程度等指标进行评分。

3、民主评分(30%):

生产部与人力资源部负责对参赛者进行民意调查,每位参赛者将由非本部门或班组人员对其进行民主评分,通过评分进行核算最后得分。

五、奖项设置

大比武实施方案 岗位技能大比武活动方案篇五

为探索现代教育技术手段在教学中的应用方法和规律,培养教师的创新意识和教学能力,推动多媒体教学设备在教学中的广泛应用,促进信息技术与学科教学的'深度融合;提高小学信息技术教师的教学能力,开齐开好信息技术课,按照《会泽县教育体育局办公室关于举办会泽县20xx年小学多媒体教学说课竞赛的通知》要求,结合者海片区学校实际情况,特制定本方案。

(一)竞赛形式

本次竞赛以说课形式进行,每名参赛选手说课时间不超过20分钟,评分标准见附件4。

(二)竞赛科目

竞赛科目:小学语文、数学、英语、信息技术四个学科,分学科进行,课程范围为现行教材,年级、课题自选。各组设一等奖2名、二等奖4名、三等奖5名。

(三)竞赛对象

1.语文

者海中心学校:桂雁琼马雪梅

大井中心学校:王薇蔡润(回)

矿山中心学校:张继娥(回)李正伟

雨碌中心学校:罗静尹冬莲

新街中心学校:马丽琼(回)桂琼(回)

大井二中小学部:高吉芬

2.数学

者海中心学校:李金梅(回)天琼珍

大井中心学校:代丹付丽仙

矿山中心学校:陆俊蓉杨万鹏

雨碌中心学校:朱知锐赵琳妃

新街中心学校:陈粉查(回)王艳萍

大井二中小学部:李亚琼

3.英语

者海中心学校:潘梅马米燕(回)

大井中心学校:徐冰朱晓娟

矿山中心学校:时锦芬阮东碧

雨碌中心学校:曹丽萍周燕

新街中心学校:缪祥琼吴东梅

大井二中小学部:陆雪峰

4、信息技术

者海中心学校:陆禹东浦丹

大井中心学校:郑会萍朱亚

矿山中心学校:朱外香陈美玲

雨碌中心学校:李乐兵邱成发

新街中心学校:蒋儒先马勋旺(回)

大井二中小学部:段发坤

语文由新工地小学负责承办

数学由新程小学负责承办

英语由和平小学负责承办

信息技术由新星小学负责承办

20xx年11月26日上午9:00报到

上午9:30—11:20竞赛

下午2:00—5:00竞赛

下午5:30总结颁奖

1.语文

组长:李正丽

组员:李本田解道勋陆德龙赵昱张洪波(回)

2.数学

组长:缪祥虎

组员:徐飞刘堂美代兴胜杨兴润马志敏(回)

3.英语

组长:苏公平

组员:胡向平胡帆施琪李龙华丁余仙(回)

4、信息技术

组长:孟尊云

组员:李宗坤杨飞王德才沈祥全彭文周(回)

5.竞赛组委会

组长:陈超

组员:董加法杨加平徐道荣虎华荣(回)殷希艳

1、请各位参赛教师和评委安排好自己的工作,按时参加竞赛活动。

2、各参赛教师在说课前要提交说课稿一式6份,同时提交电子版和说课课件。

3、各组竞赛由组长负责组织安排,竞赛结束各组统一到新星小学会议室进行颁奖仪式,有竞赛组委会各位校长负责颁奖。

4、各参赛教师和评委午餐在承办学校就餐,晚餐统一安排在新星小学就餐。

5、未尽事宜另行通知。

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