为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。方案书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇方案呢？下面是小编精心整理的方案策划范文，欢迎阅读与收藏。
全力冲刺攻坚行动方案设计 信访化解攻坚行动方案篇一
近年来，在新的形势下，随着经济的快速发展，政府各部门工作量的增加，群众信访也发生了新的变化，呈现出一些新的特点，其表现出的负面效应严重影响社会的和谐稳定，因此积极化解信访积案仍然是当前党委和政府的亟待解决的重点问题。
一 、信访积案的特点
分析近几年的信访积案，尽管诉求内容、群体构成、形成原因等多种多样，但仍具有共同特征。
(一)信访主体特殊，问题复杂。“年老体弱、生活拮据、固执己见、心理失衡”是这些上访群体的主体，反映的问题往往比较复杂。有的是几年、十几年的事情;有的是几个问题连在一起，这个问题连着那个问题;有的是经过多个机关、部门处理，仍然不服的遗留问题。同时绝大多数信访人的现实处境令人同情，部分信访人的诉求有一定的合理性，但缺乏政策和法律依据。
(二)化解难。信访积案不是一朝一夕形成的，绝大多数涉及个人、家庭或者群体的切身利益问题，往往时间跨度较大，情况复杂，有的依据、政策不明确，调查难度大。加之信访老户具有强烈的对立情绪，对其处理就显得十分困难，这就要求信访维稳办公室要做好牵头，信访工作人员要有清醒的认识，要充分了解信访人的诉求，联合信访人所在单位或村，反复协商，既要坚持原则性，又要有一定的灵活性。
(三)上访方式多样。上访人长期反复信访，对信访工作运行机制非常熟悉，择机、择时、择地上访是这些信访人的行动规律。
(四)重复上访。上访人为了获得利益的最大化采取反复上访的方式向信访部门和有关单位施压。有些上访户随着上访次数的增多，诉求问题也在不断变换。对于解决问题的方案反复不定，而且诉求内容又有所增加，标准又有所提高，循环往复，不断重复上访。
二、化解信访积案的措施
信访积案的存在，使有些群众的合法利益不能得到及时有效维护，对社会的稳定、和谐发展留下诸多方面的不良影响。从发生信访积案产生的原因上剖析，既有历史、政策、群众思想观念等方面的因素，也有信访机制体制不健全导致一些信访问题得不到解决的原因。因此，为进一步做好信访积案工作，构建和谐的工作环境，信访工作部门应加强与各级各部门配合，提高认识，严格依法依规办事，创新工作办法，着力解决上访群众的实际问题，认真做好上访人的思想疏导工作。
(一)树立责任意识，树立执政为民的思想观念。要自觉把清理化解信访积案作为一项政治任务，摆在重中之重的位置，明确责任，限期化解，力求从源头抓起，最大限度地预防和减少信访案件;要坚决克服“群众来上访就是来找麻烦”的思想，要学会换位思考，任何时候都不能把上访人当做刁民，都不能对上访老户产生厌烦甚至是抵触等消极情绪;要牢固树立执政为民的观念，本着实事求是的精神，以实事为依据，以法律为准绳，不能敷衍塞责。
(二)完善信访工作机制，畅通信息沟通渠道。要建立健全信访接待机制，制定领导接待实施办法，设立领导信箱，实行领导定期接访制度;领导经常性地阅处群众来信，接待群众来访，了解和掌握社情民意。要及时阅批部门上报的和有关方面转送交办的重要信访事项，采取扎实有效措施，妥善予以处理。
(三)建立积案化解台账，分类处理。信访工作部门对所有信访积案进行清理排查，逐件登记建档，汇集案卷，把排查出的信访积案分解到各责任单位，下发信访积案交办单，明确责任人，落实包保领导，牵头单位，工作要求和办理时限，以化解矛盾，息诉息访为目标，细化解决问题、化解矛盾、教育疏导措施。
全力冲刺攻坚行动方案设计 信访化解攻坚行动方案篇二
为认真贯彻落实县委县政府有关工作部署，切实开展好全镇安全生产隐患排查治理“百日攻坚”行动工作方案，有效防范各类事故的发生，确保安全生产形势持续稳定向好，现制定本工作方案。
认真贯彻落实县委、县政府关于安全生产工作的决策部署,坚持高标准严要求，集中整治安全生产各行业领域的事故隐患，重点管控和治理行业领域易导致较大以上大事故的危险场所、工艺、作业和设备、设施等的安全风险及隐患，强化落实生产安全事故防控底线措施,通过严格的安全专项整治与管控措施，有效防范各类事故发生,杜绝各类重特大和有较大社会影响的事故发生，确保全镇安全生产形势稳定向好。
(一)重点范围
全镇安全生产各行业领域。实施重点检查的行业领域和环节部位为：
1.工贸行业领域。重点检查涉爆粉尘、喷涂危险作业场所，工业自建燃气等危险化学品使用场所，以及高温熔融金属吊运等危险作业。
2.危险化学品领域。重点检查危险化学品和烟花爆竹经营储存运输使用等环节安全。
3.道路交通领域。重点抓好电动自行车、城市客货运车辆、重点市政交通设施和公路防护设施、水路运输等问题，加强安全防护措施，有效降低道路交通领域安全生产事故数量。
4.消防领域。重点检查居住超过10人以上的出租房屋和合用场所，商场、市场、社会福利机构、民宿、娱乐场所等人员密集场所。
5.建筑施工领域。重点检查深基坑、高支模、脚手架、建筑起重机械等危险性较大的分部分项工程，城乡危旧房、农民自建房等。
6.特种设备领域。重点检查人员密集场所使用电梯、锅炉、压力容器、大型游乐设施、客运索道等。
7.瓶装燃气领域。重点检查瓶装燃气充装经营企业以及使用瓶装燃气的餐饮场所。
8.校舍安全领域。重点检查校舍等基础设施设备安全。
9.食药品安全领域。重点检查各类餐饮场所食品、餐饮具消毒生产加工场所等。
10.森林消防安全领域。开展夏季森林消防宣传工作，加强自然保护区、森林公园、风景名胜区等区域隐患排查整治工作，并对老人、儿童、驴友、牧牛羊等特殊重点人群的监管。加强护林巡逻，严格控制野外火源(松材疫木处置管理)。维护保养扑火机具，一旦发生森林火情，及时报告，并及时启动《预案》，重兵投入，科学扑救，确保不发生人员伤亡事故。
(二)职责分工
1.镇应急管理服务中心负责牵头组织工贸行业、危险化学品(城镇燃气管线、地质灾害点和废弃矿山除外)领域的隐患排查治理专项行动，镇经济发展办、镇市场监管所等配合。
2.道路交通领域由派出所牵头，镇综合执法中队配合。
3.镇应急管理服务中心负责牵头组织消防领域的隐患排查治理专项行动，镇经济发展办、镇市场监管所等配合。
4.镇城乡建设服务中心负责牵头组织建筑施工领域以及城乡危旧房、乡镇农民自建房的隐患排查治理专项行动，镇应急管理服务中心、镇市场监管所等配合。
5.镇市场监管所负责组织特种设备、食药品安全领域的隐患排查治理专项行动，镇社会事务办等配合。
6.镇城乡建设服务中心负责组织地质灾害隐患点和废弃矿山的隐患排查治理专项行动。
7.镇社会事务办负责牵头校舍安全、校外培训机构等领域的隐患排查治理专项行动，镇应急管理服务中心、镇市场监管所等配合。
8.镇综合执法中队负责牵头城镇燃气领域隐患排查治理专项行动。
隐患排查治理专项行动时间从20xx年x月x日开始至20xx年x月x日为止，各村支部、村委会、镇属各单位既要加强当前隐患整治，又要兼顾长远机制建设。
(一)备战阶段(20xx年x月x日之前)：各村支部、村委会、镇属各单位通过召开会议等形式，层层动员部署，分别制订各行业领域安全隐患整治行动工作方案，成立相应的领导机构和工作班子，按照职责分工，逐项分解目标任务，层层落实责任。组织开展行业领域安全隐患大排查，登记造册，摸清底数，为后续整治工作奠定基础。各村支部、村委会、有关部门整治方案和排查情况请于x月x日前报镇应急管理服务中心。
(二)临战阶段(20xx年x月x日至x月x日)：各村支部、村委会、镇属各单位对排查发现的各类问题，要分析成因，研究对策，科学合理地制定整治工作推进计划，并集中力量、集中时间，全面组织开展整治。坚持边排查边整治，对应予以处罚的、应停业整顿的、应关闭取缔的，要毫不手软予以处置。各责任单位要加强对行业领域工作的督导，确保各类问题整治到位，切实消除各类区域性、系统性安全隐患问题。
(三)实战阶段(20xx年x月x日至x月x日)：各村支部、村委会、镇属各单位按照各自方案，查找问题、完善方案、堵塞漏洞，同时增加督导检查频次，实现安全巡查全方位、全覆盖、不间断，要坚持“安全第一”和“从严从紧”原则，全面落实各项严管、严控、严防措施;要坚决打击非法违法行为，按照“零容忍、严执法、重实效”的原则对违法案件要每案速查;对安全隐患严重的行业企业，要依法采取临时强制措施，视情挂牌督办，有效防止安全事故的发生。
(一)强化组织领导。镇级成立安全生产隐患排查治理“百日攻坚”行动行动领导小组，由镇长xx担任组长，镇城乡建设服务中心、应急管理服务中心、社会事务办、经济发展办分管负责人为副组长。各村支部、村委会要高度重视，切实加强组织领导，明确目标，分解责任，强力推进工作落实。要严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求，逐级落实属地责任和监管责任。各级领导要亲自协调、亲自研究、亲自督办，带头深入一线加强指导检查。
(二)强化责任落实。要采取“四不两直”的方式，分批次组织开展督导检查。对组织有力、成效明显的，进行表扬;对工作不落实、进展缓慢的，将予以通报批评;对严重违反安全生产法律法规的生产经营单位，采取事故前追刑责、行政处罚、约谈、挂牌督办、媒体曝光等多种手段，确保整治到位;对发生较大以上生产安全事故、有较大社会影响生产安全事故以及群死群伤事件的按照“四不放过”原则，依法依纪严肃追究相关单位和人员的责任。
(三)强化督查考核。加大对各行业领域安全生产隐患排查治理“百日攻坚”行动的督查考核力度，发现问题一律通报，限期整政到位。对于在安全生产隐患排查治理“百日攻坚”行动工作中，政令不畅、推诿扯皮，推进不力，进展不快，群众意见强烈，隐患问题严重的乡镇、部门，将启动行政约谈机制，追究相关责任，并在年度政府考绩工作中酌情降低一个档次。
全力冲刺攻坚行动方案设计 信访化解攻坚行动方案篇三
1.抓实职工劳动竞赛和技能比赛。紧扣市委“345”工作思路，围绕“重大产业项目攻坚年”经济工作主题，在先进制造、文旅发展、项目建设等重点行业领域，深入持久开展职工劳动竞赛和技能比赛。以职工技能比赛为载体，推进职工小发明、小改造、小革新、小设计、小建议“五小”活动持续深化，集中表扬展示一批先进集体和优秀成果，进一步激发职工群众劳动热情和创造活力。
2.抓好职工先进典型选树宣传。做好2022年乐山市五一劳动奖、第二届“乐山工匠”、乐山市“最美家政人”评选。采取“线上+线下”结合，以召开劳模座谈会、刊登“五一”宣传专版、开展嘉州劳模工匠巡回宣讲等方式，大力宣传弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，激励广大干部职工在落实市委“345”工作思路中“比学赶帮超”。
（二）开展“四个服务”，解决职工“急难愁盼”
1.开展工会干部蹲点服务。常态化开展“守初心 解难题 办实事 开新局”工会干部赴基层蹲点工作，努力实现“四个一批”（解决一批问题，办成一批实事，形成一批成果，锻炼一批干部），2022年全市工会下派蹲点干部不少于50人，安排蹲点单位不少于25个，为基层办好事、办实事不少于100件。
2.开展职工志愿服务。成立嘉州劳模工匠志愿服务队、职工心理健康志愿服务队等职工志愿服务组织，积极开展疫情防控、心理辅导、助力复工复产等志愿服务。推进志愿服务项目化工作，支持各地各单位积极创新开展职工志愿服务，力争全年参与职工志愿服务25万人次以上。
3.开展就业促进服务。持续关注疫情对农民工、新就业形态劳动者、建档困难职工等工会就业援助重点群体的影响，联合市人力资源社会保障局，以四川文化旅游人力资源服务产业园为载体，积极开展“阳光就业暖心行动”、新就业形态劳动者专场直播待岗等活动，助力抓好留岗、送岗、保岗、稳岗。
4.开展职工心理健康服务。以打造全省职工心理健康指导中心试点为契机，发挥“乐山市职工心理健康指导中心”、工会职工心灵驿站作用，开展“疫情下的心理调节”职工心理健康讲座、职工心理健康测评与分析等心理健康服务，力争全年覆盖职工10万人次以上，逐步实现全市工会职工心理健康管理、监测、分析、预警服务全覆盖。
（三）突出“五个重点”，保障职工“舒心工作”
1.精准实施帮扶救助。积极融入市上“一老一小”和特殊困难群体帮扶行动,扎实抓好峨眉山市、夹江县包片负责工作。督促指导各级工会开展普遍性走访排查，及时将因疫情致困的，符合各级困难职工建档条件的职工家庭纳入工会困难职工帮扶范围，做好信息收集、分类建档等工作，力求应助尽助。
2.扎实抓好集体协商。组织全市32名专职指导人员，深入园区、企业开展摸底排查，摸清困难企业情况。为适应疫情防控需要，鼓励企业和职工采取线上线下相结合的方式开展集体协商。开展集体协商“集中要约季”行动，发出要约不低于200份，重点围绕新就业形态群体和因疫情影响经营困难企业，指导企业方和职工方平等协商，推动企业和职工共克时艰、和谐同行。
3.切实加强劳动保护。动员各级工会群众安全生产监督组织，积极参与企业安全生产隐患排查和疫情防控工作，监督企业落实疫情防控主体责任，增强安全生产、环境保护意识。在全市范围内开展“安康杯”职工安全健康技能提升线上知识竞赛，重点对疫情防控和安全生产法律法规进行宣传，把_和省委、市委关于统筹疫情防控和经济社会发展的政策要求讲清楚。
4.积极深化维权服务。用好市心连心职工维权服务专席和各级工会职工服务中心等平台，广纳疫情影响下职工诉求，妥善解决疫情防控期间职工反映劳动关系问题，防止公共卫生风险向社会稳定领域传导，确保社会大局稳定。进一步发挥工会维权律师作用，做好企业的劳动用工、工资支付等相关劳动法律指导和服务，维护职工合法权益，保障企业正常生产经营秩序。
5.关爱新就业形态群体劳动者。加强新就业形态劳动者建会入会，把更多的职工群众吸引到工会组织中来，确保上半年全市累计发展新就业形态劳动者会员 万人以上。抓好工会户外劳动者服务站点建设管理，上半年新建服务站点20个左右，抓好已建成的66个站点管理，为户外劳动者提供饮水、充电、短暂休息等服务。
乐山市总工会
2022年4月22日
全力冲刺攻坚行动方案设计 信访化解攻坚行动方案篇四
为更好的体现我院对本院职工的关怀爱护，帮助教职工解决实际困难，激励职工努力完成本职工作，树立爱岗敬业的良好精神风貌，更好地为病人提供优质、安全的医疗服务质量。
（一）本部在册职工及配偶职工生病住院看望慰问
教职工生病住院看望慰问，主要指我院在职教职工，因生病住院，由院工会组织看望慰问活动。
（二）教职工家属去世看望慰问
教职工家属病故看望慰问，指我院在职教职工的父、母亲去世，由院部、人事处、工会出面进行看望慰问。
（三）教职工及离退休教职工病逝看望慰问
凡是我院在职或离退休的教职工，因病或因意外事故去世的，由医院出面进行慰问其家属。
1、凡属于我院教职工，因生病住本院的，由院医保及时向工会提供名单，工会到所住病房进行慰问。
2、教职工家属（指父母亲及配偶）去世，由院部、人事处、工会组织看望慰问教职工本人。
3、教职工去世，由院部、人事处、工会组织看望慰问其家属。
4、离退休教职工生病住院或去世，由离退休科组织看望慰问。
附院工会看望慰问教职工及其家属所须经费由行政、工会共同支出。
看望慰问教职工采用一次性经费补助方式。其标准如下：
1、教职工生病住院，由工会组织探视，并给予一次性慰问金200元；
3、教职工父母亲及配偶去世，由院部、人事处、工会组织探望，送花圈并给予一次性慰问金100元。
全力冲刺攻坚行动方案设计 信访化解攻坚行动方案篇五
信访维稳工作方案
一、指导思想和工作目标
按照集团公司党委关于信访维稳工作要求和统一部署，进一步落实责任，坚持开展不稳定因素和矛盾纠纷排查调处，切实解决职工反映的突出问题，狠抓影响企业稳定的各方面工作，切实维护正常的经营秩序和社会稳定，实现维护稳定目标。
二、工作措施
1、提高认识，加强领导
充分认识到社会稳定、治安综合治理在构建社会主义和谐社会工作中的地位和作用，也是公司工作正常开展的重要保障。要增强做好社会稳定综治工作的责任意识，认真履行各自职责，把全面推进信访维稳工作，创建平安地电活动的开展，统一到是“政治工程”，是构建和谐社会的“基础工程”，是“民心工程”的高度上来。公司成立了信访维护稳定工作领导小组。
长：冯建宇
副组长：刘广新
员：潘军红 张爽英 杜彦伟 郝晓华 郭清
赵晓瑞
2、落实责任，健全制度，强化考核
一是按照“分级负责、分级管理”，公司一把手是本公司维稳第一责任人，明确公司的主体责任，个人的具体责任。
二是进一步完善矛盾纠纷排查调处制度、安全工作制度、责
任制度、情况报告制度、督促检查制度。
三是严格实行领导责任查究制和“一票否决”制；坚持把抓维稳和平安地电创建工作的实绩与职工本人的晋职晋级直接挂钩，奖惩兑现。
三、主要工作及任务
纠纷排查、化解和对非正常上访的处置工作。营造更加和谐和社会氛围，实现全国敏感时期公司做到“零到京、零上访”，确保公司各项工作顺利推进。
2、安全工作。安全和维稳、综治密不可分，发生安全事故，处理不当或不及时，极有可能影响社会稳定。通过提高认识，全面落实责任，加强机构队伍建设，进一步落实各项法律法规和制度要求，消除安全隐患，强化常规管理，狠抓安全教育，不断完善工作制度，努力开拓创新。把维护稳定贯穿工作始终，进一步促进安全工作管理制度化、日常化、规范化、精细化。针对薄弱环节，突出安全隐患排查整治力度。
3、信访工作。认真组织学习、落实《信访工作条例》要求。按照统一领导，坚持属地管理、分级负责，谁主管，谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则，严格落实责任，把师德师风、落实职工待遇以及特困职工的帮扶工作作为重点，做到件件有落实。
坚持 24 小时值班和领导带班制度，坚持重大问题请示报告制度，确保信息畅通。
二〇一二年三月三十日
信访稳控实施方案(二)：某某镇信访稳控工作实施方案
**镇信访稳控工作实施方案
各村（居）委会、镇属单位：
为了切实做好全镇信访稳定工作，确保全国“两会”期间不发生重大上访事件和越级上访事件，特制定本方案。
一、 加强组织领导，明确工作职责
二、夯实任务，妥善处理各类矛盾纠纷
信访稳控工作按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，要求“看好自己的门，管好自己的人”，认真排查调处各类矛盾纠纷和信访案件。
施，及时防范制止。
素及时消除在萌芽状态，把一些热点、难点信访问题解决在形成越级上访、群体上访之前。
3、对于一些多次调解仍无法消除的不稳定因素和长年上访的缠访户，要求村干部、包村干部和乡包抓领导切实负起责任，随时注意其动向，采取各种有效措施，坚决防止矛盾激化和出现越级上访事件。
三、健全制度，努力做好信访案件的调处工作
为了确保各类信访事件得到及时有效的解决，必须不断提高接访工作的能力和处理信访突发事件的能力。
1、加强值班，确保信访信息畅通。镇领导班子成员每天轮流带班，办公室人员做到 24小时值班，确保上下联络通畅。对于各种来访要及时接待，认真询问记录，及时向领导汇报情况。同时，要做好各种信访资料的整理与归档工作。
2、努力做好接访劝返工作。对于发生的越级进京、赴省市县上访事件，要严格有关规定迅速行动，立即将上访群众接回并稳控在当地，防止事态蔓延扩大，做到接得回，稳得住，不返流，不倒流。
3、加大政策宣传力度。镇村干部要做好相关法规、政策的宣传解释工作，营造良好的舆论导向。同时，在制定实施经济发展规划时，广泛听取群众意见，充分考虑群众实际利益，正确处理各种关系，防止因矛盾激化而导致的信访事件发生。
四、严明纪律，强化责任追究
1、严格实行“一岗双责”。镇村干部在承担岗位工作的同时，对信访维稳工作负有责任，实行包片领导负主要责任，包村干部负重要责任，村干部负直接责任的信访工作责任制。实行信访工作绩效考核得分与镇村干部工资补助直接挂钩，切实增强工作责任感、紧迫感。
2、对于因镇村干部个人工作失误等原因导致的群体上访和越级上访事件要坚决追究其责任，情节严重的要按照有关规定予以严肃处理。
信访稳控实施方案(三)：2016 街道四项排查工作实施方案
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实中央和省、市、区关于维护稳定的各项决策部署，围绕开展以“突出信访问题、有风险预警项目、安全事故隐患、基层基础工作薄弱环节”为主要内容的“四项排查”工作，深入实施领导干部“三解三促”活动，大力推进“百日维稳会战”，全面落实党员干部“四个一”接访和矛盾纠纷四级管理制度，扎实推动维稳措施责任落实和各类问题解决，确保实现“三全三确保”（信访问题排查村居(社区)全覆盖、信访积案领导全包案、群众合理诉求全解决，确保全年不发生影响社会大局稳定的信访突出问题和群体性事件，确保全年不发生有影响的信访个人极端事件，确保十八大前后不发生有影响的进京非正常上访）的目标，为党的十八大胜利召开和全区经济社会又好又快发展创造良好的社会环境。
二、主要内容
(一)集中开展“四项排查”活动
l、排查突出信访问题。以环境保护、劳动社保、城市建设、征地拆迁、涉法涉诉等领域为重点，集中力量排查化解可能引发重大群体性事件的信访问题，加大领导干部集中会办、督查督办力度，加强矛盾纠纷分析研判，及时掌握苗头性、倾向性、涉众性问题，努力掌握工作主动权。
2、排查有风险预警的项目。严格落实社会稳定风险评估机制，全面摸底调查辖区内在建和拟建的重大基础设施项目、产业项目、公共服务项目，重点分析其对社会稳定的影响。对已经出现风险预警的项目，要立即采取措施，有效化解风险，防止引发事端，特别是对虽然合法合规，但群众意见较大、一时工作没有做通、矛盾没有完全化解的项目要暂缓进行。
3、排查安全事故隐患。突出抓好危险物品的生产、储存、运输、使用的监督检查，抓好大型商场、车站等人员密集场所和油库、燃气站等重要单位的安全检查，抓好交通运输安全隐患的排查整治，抓好食品药品质量安全问题的专项治理，抓好突出治安问题的整治，进一步落实各项防范管理措施。落实“百名专家查千企”活动，保证企业生产经营安全。
全力冲刺攻坚行动方案设计 信访化解攻坚行动方案篇六
为了进一步加强杨桥镇中小学、幼儿园学生接送车辆交通安全管理，消除接送学生车辆安全隐患，预防交通事故的发生，切实保障广大中小学、幼儿园学生人身安全和学校的正常教学秩序，根据县《关于加强全县中小学幼儿园交通安全工作的通知》（临政办[20xx]25号）精神，依据有关法律法规，结合我镇具体情况，现对我镇中小学、幼儿园安全管理开展专项整治行动，特制订本实施方案。
通过排查整治，进一步了解和掌握全镇中小学生、幼儿园上下学的交通状况，接送学生、幼儿车辆安全技术状况和驾驶员基本情况；进一步落实安全接送学生车辆管理制度，规范车辆交通安全管理工作；进一步增强广大师生和车辆驾驶员的交通安全意识；进一步改善周边环境，使周边环境及接送学生车辆及搭乘学生的其他车辆交通违法行为明显减少，交通事故明显下降，杜绝涉及接送学生车辆的道路交通事故发生。
成立杨桥镇中小学幼儿园交通安全管理工作领导小组，统筹协调接送学生车辆安全管理工作。
（名单见附件）
（一）抓好落实。领导小组成员单位要高度负起责任，集中时间，集中精力，采取有力措施做好周边环境及接送学生车辆的专项整治工作，坚决净化校园和遏制接送学生车辆交通安全事故的发生。结合本镇实际，制定《杨桥镇接送学生车辆安全管理责任书》，并与接送学生车辆使用单位签订，把责任分解到位，保证这些车辆的安全监管落实到位。整治行动结束后，镇接送学生车辆专项整治领导小组要研究建立长效监管机制，逐步把整治工作纳入日常安全管理工作中。
（二）检查接送学生车辆资质。领导小组要组织中心校和工商、公安等有关职能部门深入使用接送学生车辆的学校、幼儿园，对车辆安全技术状况是否符合国家有关标准、是否购买机动车交通事故责任强制保险等进行检查。不符合条件车辆一律不得作为接送学生车辆。检查中发现的问题，要责令接送学生车辆使用单位限期整改，领导小组负责检查督促整改落实情况。中心校、工商、公安要完善接送学生车辆登记备案工作，接送学生车辆进行登记造册。
（三）检查接送学生车辆驾驶人的资质。中心校、工商、公安要深入使用接送学生车辆的学校、幼儿园对驾驶人资格进行全面审验。接送学生车辆驾驶人必须具备相应准驾车型3年以上安全驾驶经历、未发生过致人重伤以上且负有责任的交通事故。发现不符合条件的驾驶员，要责令接送学生车辆使用单位坚决清退。同时完善接送学生车辆驾驶人登记备案工作，对接送学生车辆驾驶人进行登记造册。
（四）加强路查路检。公安要组织警力在接送学生车辆通行的路段查控，严查严处接送学生车辆交通违法行为，重点整治无牌无证、假牌假证、套牌套证、多辆车套用一个号牌、报废车辆作为校车上路行驶的现象，以及严重超员、超速的行为。
（五）严查租用个人车辆作为接送学生车辆的`违法行为。针对部分学生本人和家长联合租用私人车辆接送其子女上学的行为，学校要认真进行排查，教育学生及其家长不要使用此类车辆接送学生，领导小组要加强对学校的督促检查，从源头杜绝此种行为，公安要加大道路监控力度，发现此类车辆，依法严肃查处。
（六）督促落实交通安全宣传教育制度。中心校要抓好学校交通安全管理制度的建设，不定期对学校的交通安全管理情况进行检查并通报，督促接送学生车辆使用单位落实设立跟车教师制度，检查车辆使用单位的车辆和驾驶人的管理及交通安全教育落实情况。公安要按照定校、定座、定线、定点的原则，负责组织学生进行交通安全宣传教育，提高广大师生的交通安全意识。
（一）提高认识，加强领导。各学校、幼儿园要重视接送学生车辆交通安全问题，事关广大中小学生和幼儿的生命安全，关系到千家万户的幸福安宁和社会稳定。中心校、中学和各职能部门务必增强工作责任感和紧迫感，要从服务民生、维护稳定的大局出发，充分认识做好周边环境治理、接送学生车辆交通安全管理工作的重要性，将环境治理、开展接送学生车辆交通安全集中整治行动作为当前的一项重要工作，切实加强组织领导，制定整治工作计划，明确工作责任，认真抓好落实。
（二）明确职责，加强协作。把加强接送学生车辆安全管理作为一项重要工作，构建和谐社会、和谐校园的重要举措，明确此次活动的目的和意识，做到明确专人负责，提出专门的工作要求，确保任务到位、组织到位、责任到位、措施到位、处罚到位，学校、公安、交警等部门要密切协作，对违规接送学生车辆截停扣留时，随时做好应急处理，保证学校、幼儿园正常教学工作的开展。
（三）严格检查，强化监督。为确保此次接送学生车辆专项整治行动的工作顺利进行，确保工作任务、工作措施落实到位，各学校、幼儿园、各相关职能部门应严格按规定检查，落实整改。如因责任不落实，管理不到位而发生交通安全事故的，将直接追究相关责任人的责任。
（四）完善机制，长效管理。一是建立驾驶员、随车教师业务培训制度。学校、幼儿园要定期培训。二是建立定期检查制度。配合相关部门的检查通报，落实整改措施。三是建立保险制度。及时督促落实学校、幼儿园接送学生车辆保险制度。四是建立接送学生车辆安全管理制度。五是事故追究责任制度。六是学生上下车点名制度。七是层层签订安全责任书。八是信息报告制度。九是建立学校安全管理制度。学校、幼儿园应配备一名交通安全管理兼职信息员，由信息员协助有关部门督查违规情况。
全力冲刺攻坚行动方案设计 信访化解攻坚行动方案篇七
认真开展安全生产百日攻坚行动，切实落实自上而下的责任，坚持一级抓一级，逐级抓落实，确保横向到边，纵向到底，不留死角，形成层层有人管，层层有人抓的管理格局，带动全员参与，搞好安全生产，确保实现百日攻坚战的目标。
1、x月x日前各单位要按照市政府文件精神要求召开“百日攻坚战行动动员会”把文件精神和公司的工作安排贯彻落实到每一位员工，并利用板报、条幅等宣传工具，积极开展对本单位职工在安全生产隐患治理的重要性、必要性和紧迫性方面的教育，努力增强在隐患治理工作上的主动性和自觉性。
2、各单位要按照实际情况落实公司的百日攻坚行动方案，进一步提高做好安全生产工作的重要性认识，进一步提高做好安全生产工作的主动性、积极性，进一步提高做好安全生产工作的能力和水平。
3、开展隐患排查自查自纠工作，建立隐患排查治理制度及具体工作，加大对重大危险源管理，逐步形成完整的隐患排查工作和长效工作机制。
1、隐患排查治理的共性问题
(1)各单位要把于安全生产相关的法律法规、规章制度、安全操作规程等相关内容组织员工进行学习考核，确保贯彻执行情况。
(2)各单位要制定正副厂长、工段长、班组长和职工等相关的安全生产责任制，并要严格按责任制进行考核，确保责任制的落实情况。
(3)对每个单位提取安全费用，用来奖励安全生产先进单位。
(4)各单位的安全生产重要设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护、保养情况进行检查整改，对劳保用品的配备和使用情况、作业场所职业危害的防治等情况进行查看和改进。
(5)有特种设备的单位，要按时对其的完好状况和检测检验进行核对，确保特种设备的安全使用。
(6)安全培训教育方面，各单位在每周三进行的安全会，要求必须认真对待，不能走过场，要有学习内容和签到表。三级安全教育方面，各单位要对二级和三级安全教育负起责任，不能应付了事，对新进厂的职工工作岗位存在的危险进行告知。另外对于特种工的培训，首先要确保持证上岗，还要定期对其培训并进行考核。
(7)各单位要按照应急预案定期进行演练，定期检查应急救援物资和设备是否有效，要求有演练方案和演练后的总结，对出现的问题进行分析解决，并及时进行修订预案。
(8)安全三同时有安全处主抓，确保在改建和扩建工程时安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
2、冶金行业所设计治理的专项内容：
在公司内部，主要是高炉、转炉、热风炉、煤气柜、制氧机、连铸机等重要设施设备的检查维护保养和隐患排查治理。
(1)各单位重点是监管煤气在生产、传输、使用过程中要防止泄露、中毒、爆炸事故的发生，建立并煤气管理制度，配备煤气防护设施并确保能可靠使用，同时建立应急制度。
加强煤气防护能力的建设，对煤气作业相关人员和煤气防护站人员进行专业训练。在日常巡检的同时，辨识确认重点防护目标，像煤气管路、煤气柜和水封、排水器等。
(2)各单位要加强煤气设施设备管理，对煤气设施设备进行编号管理，明确划分管理区域和责任，对煤气水封排水器、泄爆装置、快切装置、报警装置等设备及安全阀和压力表等设备附件定期检查、维护和更换，确保处于完好状态。
(3)各单位在煤气区域动火检修时，必须开动火票，制定检修安全措施，并严格执行危险作业审批制度。
(4)在涉及吊运铁水、钢水的炼钢分厂和炼铁分厂，使用的罐体耳轴、天车、吊钩等必须定期检测，防治倾翻、喷溅和爆炸。
(5)安全标准化建设。上次安监局领导和专家来公司炼钢、炼铁进行标准化验收所发现的问题，要继续查看并督促整改，确保下次验收顺利通过。另外制氧的标准化建设，要立即着手，按照标准化的要求开展工作，确保今年也通过标准化验收。
全力冲刺攻坚行动方案设计 信访化解攻坚行动方案篇八
交通安全是孩子们日常生活中的一件头等大事。可是我们的孩子是否都能严格遵守交通法规呢面对青少年严重的交通安全问题，所以我认为有必要就交通法规教育进行探索，帮助幼儿提高交通法规的认知水平。
(一)使幼儿牢固树立珍爱生命，安全第一，遵纪守法，和谐共处的意识，具备自救自护的素养和能力。
(二)通过开展交通安全教育，培养幼儿的社会安全责任感，使幼儿逐步形成安全意识，掌握必要的安全行为的知识和技能。
(三)交通安全教育要遵循幼儿身心发展规律，把握幼儿认知特点，注重实践性、实用性和实效性。坚持知识教育与强化管理、培养习惯相结合；学校教育与家庭、社会教育相结合；自救自护与力所能及地帮助他人相结合。
(1)你身边的违反交通规则的行为有哪些
(2)你知道的交通标志符号有哪些
1、首先播放一些违章的视频节目。
2、让幼儿自由发言，说出其中的违章行为，对交通违章先有个感官的认识。
(1)、闯红灯；
(2)、并行骑车聊天；
(3)、骑车带人；
(4)、突然拐弯，左转弯不打手示意等等。 。
指挥灯信号绿灯亮时，准许行人通行；黄灯亮时，不准行人通行，但已进入人行道的行人，可以继续通行；红灯亮时，不准行人通行；黄灯闪烁时，行人须在确保安全的原则下通行。
人行横道信号灯绿灯亮时，准许行人通过人行横道；绿灯闪烁时，不准行人进入人行横道，但已进入人行横道的可以继续通行；红灯亮时，不准行人进入人行横道。
行人必须遵守的规定行人须在人行道内行走，没有人行道靠右边行走；穿越马路须走人行横道；通过有交通信号控制的人行横道，须遵守信号的规定；通过没有交通信号控制的人行道，要左顾右盼，注意车辆来往，不准追逐，奔跑；没有人行横道的，须直行通过，不准在车辆临近时突然横穿；有人行过街天桥或地道的，须走人行过街天桥或地道；不准爬马路边和路中的护栏、隔离栏，不准在道路上推扒车、追车、强行拦车或抛物击车。
4、幼儿畅谈体会。
通过今天的安全教育中关于交通安全的主题班会的开展，使大家深刻认识到交通安全的重要性，我们在日常生活与学习，特别是上学和放学的路上，一定要注意交通安全，做一个遵守交通规则的好孩子，并做好家长的监督工作，让你们的爸爸妈妈也都自觉地遵守交通规则！
全力冲刺攻坚行动方案设计 信访化解攻坚行动方案篇九
一 党和国家的脱贫政策与人民群众的思想素养还存在着差距。党和国家的脱贫政策要求政府和群众共同努力，同心同德，互相配合，改变农村落后面貌，共同摘掉贫穷落后的帽子奔小康脱贫致富。而部分群众缺是被动接受党和国家政策，不 是主动配合乡村干部的引导，创业致富。
二 部分群众思想观念发生畸形变化。不 以贫穷为耻反以为荣，竞相争当贫困户和低保户，甚至个别国家公职人员也是这种想法，认为评为贫困户低保户是一种荣耀，显示自己的社会关系好和社会地位高。
三 部分群众“等 靠 要”的思想严重。耐心等待国家政策扶持，等着天上掉下馅饼，靠国家救济过日子，甚至恬不 知耻到政策部门要求解决这样那样的问题。只向政府索取，自己却不 愿意付出，稍不 如意怨气冲天，这种人不 知感恩，更不 满足。
因此脱贫攻坚政策应加大提高人民群众思想觉悟的教育，转变群众脱贫致富的观念，把“要我脱贫”变为“我要脱贫”这条正道上来。
打赢脱贫攻坚战，就要党员发挥作用。“做给群众看，带着群众干”，在扶贫工作中，我们要充分发挥党员的先锋模范作用。党的宗旨是全心全意为人民服务，作为帮扶责任人，我们在开展帮扶工作时，就应该时刻本着为人民服务，为人民办实事的态度去帮扶，而不 是为了 仅仅为了 每月的填表签字按手印，作为党员，要时刻 牢记肩负的职责与使命，做好本职工作，不 浮躁，不 虚假，从群众利益的角度出发，为了 打赢脱贫攻坚战尽自己的努力。打赢脱贫攻坚战，就要建设好的村“两委”班子。就是要加强支部建设，整顿软弱涣散村级党组织，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。把加强村支书队伍建设作为重中之重来抓，着力建设一支政治坚定 能力过硬 作风优良的村一把手队伍。要优化结构，坚持在“能人”中选“好人”，把致富带富能力强的党员群众吸纳进村“两委”班子，让得力的村“两委”班子配合好政府，带动贫困人口走上脱贫致富之路。
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