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银行保洁服务方案 银行支行团建活动方案篇一
情况总结
团县委：
路、抓落实开展工作，直接关系到所辖范围的团组织和团干部能否在上级团委的领导下做好团的基层工作，关系到广大团员和各类青年能否响应团的号召，紧紧围绕在团的周围，发挥好党的助手和后备军作用。为此我乡党委、政府高度重视，把此项工作提到议事日程，特别召开了专题会议研究、讨论，及时传达团县委的有关换届文件精神，使我们认识到此次换届的重大意义，进一步增强切实做好这个换届换届选举工作的责任感和紧迫感。对此，我乡成立了以党委分管领导李本雄同志为组长的换届工作领导小组，明确了乡团委换届的工作任务、目标、要求以及推进步骤，为乡团委换届顺利召开奠定了良好的基础。
丰富乡团委的工作资源的目的。结合我乡实际，在产生的代表中进行认真分析研究，重点从机关企事业单位、学校、农村团总支中的优秀党团员、大学生村官中采取组织推荐、联名推选、个人自荐等方式推荐13名委员会委员，同时推荐出书记、副书记候选人预备人选，报乡党委和团县委批复。
我乡团代会都严格按照《团章》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的有关规定，首先召开预备会议审议通过代表资格审查情况的报告、通过主席团名单确定大会领导机构、通过大会会议议程，对开好大会提出要求；其次举行开幕式，并由上届团的委员会委员曹宗银同志向大会作工作报告，并按照程序召开主席团会议和分团讨论会讨论、审议和通过工作报告和相关材料；然后举行第二次全体会议和委员会第一次会议进行委员、书记副书记选举；最后召开闭幕式宣布当选的新一届团的委员会、通过工作报告的决议，并对会议进行总结，整个换届选举过程中都做到不漏一个会议、不掉一个环节，使团代会开得活泼认真、严谨有序。
此次我乡团委换届选举工作，坚持“党建带团建”、干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，用民主、公开、竞争、择优的办法，认真落实“三个”不准，即：不准随意简化工作程序；不准“买官卖官、跑官要官”、拉票贿赂等违法违纪行为；不准接受宴请、馈赠和其他活动。在换届选举过程中，严格遵守组织人事纪律，坚决服从组织安排，选举采取差额选举的方式选举产生新一届团的委员会，新一届团的委员会产生后召开委员会第一次会议采取等额选举办法选举产生书记和副书记，并做好其他委员的分工。通过大会的召开成功选举出新一届乡团的委员会委员13名，其中：兼职书记1名、专职副书记1名，兼职副书记2名，委员9名。通过此次换届选举，我乡从认识上、行动上高度重视，工作措施到位，真正把政治过硬、作风扎实、自律严格，有热情、有能力，善于做青年工作的优秀青年党团员选配到乡团委班子中，真正实现了全乡团委班子年龄、性别、文化、行业领域等结构的优化，努力建设了一支让党放心、让青年满意的高素质乡团干部队伍，圆满完成换届工作。
新一届乡团委班子在年龄、知识等方面的结构明显改善，团组织班子的整体功能得到进一步加强。
通过这次团代会的召开，我乡在回顾总结上届团代会以来工作成绩的同时，结合自身实际，按照科学发展观的要求，进一步明确了今后三年的工作目标与任务，使广大团员青年树立了信心，增强了发展创新意识，形成心往一处想，劲往一处使的工作合力。
作的重要桥头堡，为乡团委有效的吸引、凝聚和联系青年、更好地开展农村共青团工作奠定了扎实的基础，为“十二五”良好开局，某某乡镇经济社会实现跨越发展和长治久安贡献了青春力量！
共青团某某乡镇委员会 2011年8月10日
银行保洁服务方案 银行支行团建活动方案篇二
为响应小河乡人民政府全面落实科学发展观，加快建设资源节约型、环境友好型社会，实现建设县域经济强乡，绿色生态名乡两大目标。使创建国家卫生县城、国家园林县城、全国文明县城和省级环保模范县城“四城联创”工作，力争在“”期间实现创建目标，经采油大队研究决定利用20天时间在我大队辖区内开展一次油区环境卫生综合整治活动。现就具体活动提出如下实施意见。
一、 开展油区环境卫生综合整治活动的重要性和必要性
开展油区环境卫生综合整治是落实科学发展观、构建和谐社会的需要;是建设美丽油区，促进企业经济又好又快发展的需要。近年来随着我大队石油资源的开发，水源污染、生态环境的破坏，油区环境卫生状况形势不容乐观，因此要趁“四城联创”的有利时机，进一步优化油区人文环境、生态环境、卫生环境。
二、 指导思想
制度监督的原则，是我大队境内环境更加美好、整洁。
三、 时间安排
此次活动共安排20天时间，按照各队站管辖区域，各部门职责分工进行具体任务分解，落实责任。
(一) 宣传动员阶段(5月23日—5月27日)
各队站要组织召开会议，明确任务，认识开展此次活动的重要性和必要性。
(二) 任务落实阶段(5月28日—6月1日)
各队站在卫生环境方面存在的薄弱环节，制定切实可行的解决办法，落实任务，明确责任，采取强有力措施，加大工作力度，逐项认真组织措施，确保任务圆满完成。
(三) 验收考核阶段(6月1日—6月10日)
由采油大队逐队站进行考核，将考核结果纳入年终综合考核范围内，并将考核结果在大会上给予通报。
四、 目标任务与责任分工
(一)采油大队实行分包制
高彦飞大队长分包十二号站、九号站
张永良书记分包二队
周国荣副大队长分包七队
郭永胜副大队长分包八号站
马文分包四队
吴伟德分包二号站
安靖渊分包一队
乔生龙分包三队
张波分包一号站
邵进军分包五队、六队
(二)油区卫生环境综合整治
1、各队站组织人员对各井场、班部、队部、注水站、输油站院落、住所和工作场地进行卫生彻底清除。做到场地不留油污，干净整洁。
2、对油区油井道路两侧各100米内和各井场、班部、队部、注水站、输油站围墙外100米内进行拉网式清扫，清除粪便、卫生纸片、塑料垃圾和各类生活垃圾。
对辖区内道路划分如下：
一队：一队队部—武家坡国道及一队辖区内主干线
二队：320xx—国道及二队辖区内主干线
三队：33611—队部—平里及辖区内主干线
十二号站：红石湾—十二号站内及四周
一号站：柳湾村委—大界口及辖区内主干线
八号站：一号站队部—八号站内及四周
二号站：八号站—二号站队部及辖区内主干线
3、对废弃井场、和各类死角进行彻底清扫，保持废弃井场清洁文明。
4、做好油区井场道路绿化、硬化工作，各队站要大力绿化各井场、道路，对重要路段尽可能沙石化，因今年天旱，做好重要路段洒水防尘工作。
5、加大禁烟工作，各班部站点和工作场所必须设立禁烟标志牌，工作人员不得抽烟，做到地上不见烟头。同时各队站要加大对煤及废弃炉渣的清运与管理工作。
6、对收集到的各类垃圾要分类处理，能焚烧的焚烧，能掩埋的掩埋，如没有垃圾点要求统一运到小河垃圾站进行集中处理。
五、措施要求
(一)明确任务、细化责任
此次活动各单位要结合自己承担的工作任务，结合实际，迅速行动起来，制定切实可行的工作措施，定人员、定目标、定任务、定进度，一级抓一级，层层抓落实，做到任务全覆盖管理无真空，做到不走过长不走形式。
(二)强化监督，确保任务圆满完成
各村委、各单位要在规定时限内完成辖区内的卫生环境综合整治工作。采油大队人员不定时进行监督检查，各队站要将此项活动纳入长效机制，以后定期开展类似的卫生环境整治活动。
(三)加大考核力度
活动结束后，采油大队逐队站进行验收，对活动期间不认真开展工作，走过场，卫生环境状况没有起色的队站，要对负责人进行问责，并责令在规定期限内再进行整治。采油大队将此项活动的考核结果纳入年终综合考评，对本次活动卫生环境状况明显改善的队站进行表彰。
银行保洁服务方案 银行支行团建活动方案篇三
201x年，我支部将在中支党委的领导下，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，认真领会__大四中全会精神，把握精髓，结合实际，转变观念，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，发挥党支部的战斗堡垒作用，以崭新的精神面貌、饱满的工作热情、高度的政治责任感做好各项工作。使党支部工作进一步走向科学化、制度化、规范化。
一、加强学习，增强责任意识和创新意识
1、进一步完善学习制度，为学习活动的开展提供有力的保证。制定学习规划，系统地选定学习内容，认真安排好学习活动。进一步提高学习能力，将支部学习与自学有机结合，力争拿出1-2篇有较高质量的学习心得。
富，形式多样，生动活泼的学习活动。充分利用党建例会、组织生活，结合行内工作和思想实际，有重点地开展学习教育。
加强党组织和党员的思想、组织、作风建设，发挥好党支部的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和保证监督作用，将职业道德教育和员工素质教育与创先建优工作有机结合起来，进一步推动基层央行建设工作。
三、确保在保证质量的前提下，做好xxx员的发展工作
将支部现有党员及预备党员划分为2个党小组;由组长担任入党积极分子的入党联系人和培养人，明确入党联系人对重点培养对象的考察内容，主要包括本人的思想作风、工作作风、生活作风以及综合能力等方面，并将重点培养对象的名单、发展计划及其在培养过程的表现，及时提交支部例会讨论。
银行保洁服务方案 银行支行团建活动方案篇四
卫生保洁实施方案
一：主要任务和目标
治理重点：环卫管理的主次干道、主次干道分支街巷、城市出入口、城乡结合部、火车站广场等人流密集区域。
质量标准：路面清洁、无垃圾污物、无烟头纸屑、无渣土瓦砾，隔离带内无垃圾、纸屑、塑料袋，城市出入口无积存垃圾。
二：具体措施
一、加强领导，成立了由站长牵头，由业务副站长负责，各业务科室参与的层层落实机制，确保各项任务落实到位，责任到人。
二、派出专人进行积存垃圾的调查和落实，摸清乱倒垃圾产生的根源，分清责任归属，及时与相关责任人及环卫执法部门进行沟通和联系，相互配合解决垃圾死角和垃圾乱倒的问题。
三、对主次干道两侧可视范围内的暴露垃圾进行彻底清理，每周两次对易产生反弹的位置进行排查，确保清理一处，治理一处，无暴露垃圾存留。
四、加强日常保洁力度，并延伸作业范围，将空调架下、墙脚处、配电箱、树坑、道牙、隔离带等隐蔽部位的垃圾清扫干净。保证生活垃圾日产日清，常清队做好垃圾散点的巡回清理工作。
五、加大乱倒垃圾整治活动，做好沿街门店垃圾上门收集服务工作，并由监督队配合开展垃圾容器进门店活动，争取每个商户配备专业垃圾收集容器，减少和消除垃圾乱扔乱倒现象。
六、提高数字平台案件处置效率和成果，将数字平台案件和治理脏乱行动统一结合起来，对暴露垃圾相对集中的地点进行及时督导和检查，防止发生反弹情况形成新的垃圾散点。
七、加大监督检查力度和密度，形成质检员、科队长、主管站长逐级检查指导制度，进行常态化巡查，随时发现问题随时解决，确保干净、整洁的卫生环境。
八、安技科及时排查所有环卫车辆、设备设施，及时发现安全隐患，及时维修，加强对职工安全防护措施的教育、检查工作，确保环卫作业正常进行。
九、加强节假日值班，开通热线电话，保障公休日和双节期间的环境卫生质量。
三、时间安排
9月6日--9月9日为摸底调查阶段，清扫清运配合对辖区内所有垃圾死角及乱倒垃圾较为集中地点进行统计上报，明确责任归属范围，为下一步工作实施奠定基础。
9月10日--9月14日为重点突击阶段，清运队垃圾常清队对主次干道及两侧、人行便道、主次干道分支街巷等专业管辖范围内暴露垃圾及垃圾死角进行全面细致清理，并保证每日对散点垃圾的`清理及时到位。清扫队对主次干道两侧杂草、绿化隔离带、果皮箱等进行细致清理，确保道路卫生质量提升。
9月15日为站内验收日，对清理效果进行验收，及时就发现问题进行整改。
9月16日--9月24日为全面治理阶段，对摸底阶段发现的所有垃圾死角及乱倒垃圾散点上报环卫局，与各办事处、企事业单位协调，督导、配合对各社区、城中村、小街巷积存垃圾进行彻底清理，将治理活动向深度、广度延伸。
9月10日--9月24日期间，重点加强对城乡结合部及城市出入口的清理，保证基础条件较差部位的环境卫生质量。
9月25日为全面验收阶段，派遣人员对辖区内进行第二次摸排调查，全面细致对辖区内所有垃圾死角及暴露垃圾清理情况进行统计核实，确保清理到位，无积存垃圾。
9月26日--9月28日为巩固提高阶段，对存在的问题进行整改与协调，巩固集中治理结果，控制垃圾反弹现象。
9月29日--9月30日为迎双节全面清理阶段，清扫清运对辖区内所有保洁街道进行第二次全面细致清理，为全市人民创造一个洁净、祥和的节日环境。
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银行保洁服务方案 银行支行团建活动方案篇五
一、消防演练的内容：
1、 报警与接警；
2、 初期火灾的扑救；
3、 人员的逃生、自救、疏散和重要物品的转移；
4、 火灾现场的安全保卫。
二、 消防演练的阶段划分：
1、进行学习动员。在全行进行一次消防安全大教育活动，组织员工学习《中华人民共和国消防法》、《中国建设银行消防安全管理暂行规定》和《中国建设银行办公楼安全管理办法》，提高员工的消防安全意识。由各部门为单位在支行分管领导和安全员的组织指导下，认真学习和模拟演练我行制订的消防应急预案，熟悉在消防突发事件中各自的职责和任务，熟练掌握每一种消防器材的性能和用途，掌握火灾中基本的自救和逃生方法，保障自身和国家财产的安全。
2、成立消防演练领导组织机构，明确责任，严格组织实施演练活动，确保演练活动顺利完成，达到预期效果。
指挥组：
灭火组：
接水组：抢救组：
警戒组：
保障组：
3、组织演练。请县公安和消防部门的同志来行，讲解消防知识及演练过程中的注意事项，并在消-防-队的指导下进行演练。全体人员都要参加，把演练当成实战，认真对待；担任警戒任务的员工要提高警惕，防止在演练当中不法分子趁火打劫。
4、总结汇报。演练结束后，各部门要对演练进行总结，针对演练中出现的问题要及时上报并进行整改，总结情况按要求上报支行办公室，办公室整理后上报市分行安全保卫部。
三、 演练要求：
1、加强领导，确保演练工作达到预期目的。在支行的统一部署下，全行人员要高度重视，提高认识，积极参加，确保演练效果。
2、各部门调整好工作，确保全员参加。这次演练是全面性的、较大规模的消防演练，各部门要组织好员工积极参加这次演练学习，增强自己处理火灾隐患、躲避火灾危险的能力等消防技能。
3、完善规章制度，强化责任制的落实。演练结束后，支行办公室要对这次演练活动进行认真的总结，针对演练中出现的问题要及时进行整改，设施、器材需要更新的立即请示行领导进行解决，制度不完善的立即着手完善，个别员工需要补课的要坚决补上，不能使任何一人缺课。对于各部门的消防安全责任制要再次加以明确和落实。
4、本方案将从每季第一个月初开始逐步实施，到该月中旬结束。
一、消防演练的内容：
1、 报警与接警；
2、 初期火灾的扑救；
3、 人员的逃生、自救、疏散和重要物品的转移；
4、 火灾现场的安全保卫。
二、 消防演练的阶段划分：
1、进行学习动员。在全行进行一次消防安全大教育活动，组织员工学习《中华人民共和国消防法》、《中国建设银行消防安全管理暂行规定》和《中国建设银行办公楼安全管理办法》，提高员工的消防安全意识。由各部门为单位在支行分管领导和安全员的组织指导下，认真学习和模拟演练我行制订的消防应急预案，熟悉在消防突发事件中各自的职责和任务，熟练掌握每一种消防器材的性能和用途，掌握火灾中基本的自救和逃生方法，保障自身和国家财产的安全。
2、成立消防演练领导组织机构，明确责任，严格组织实施演练活动，确保演练活动顺利完成，达到预期效果。
指挥组：
灭火组：
接水组：抢救组：
警戒组：
保障组：
3、组织演练。请县公安和消防部门的同志来行，讲解消防知识及演练过程中的注意事项，并在消-防-队的指导下进行演练。全体人员都要参加，把演练当成实战，认真对待；担任警戒任务的员工要提高警惕，防止在演练当中不法分子趁火打劫。
4、总结汇报。演练结束后，各部门要对演练进行总结，针对演练中出现的问题要及时上报并进行整改，总结情况按要求上报支行办公室，办公室整理后上报市分行安全保卫部。
三、 演练要求：
1、加强领导，确保演练工作达到预期目的。在支行的统一部署下，全行人员要高度重视，提高认识，积极参加，确保演练效果。
2、各部门调整好工作，确保全员参加。这次演练是全面性的、较大规模的消防演练，各部门要组织好员工积极参加这次演练学习，增强自己处理火灾隐患、躲避火灾危险的能力等消防技能。
3、完善规章制度，强化责任制的落实。演练结束后，支行办公室要对这次演练活动进行认真的总结，针对演练中出现的问题要及时进行整改，设施、器材需要更新的立即请示行领导进行解决，制度不完善的立即着手完善，个别员工需要补课的要坚决补上，不能使任何一人缺课。对于各部门的消防安全责任制要再次加以明确和落实。
4、本方案将从每季第一个月初开始逐步实施，到该月中旬结束。
一、取得的成绩
事故警报做出反应，大部分救援小组负责人能有效组织本组组员疏散、警戒和投入灭火行动中。对今后应对突发事件有一定的提高。
演练前我部组织了消防预案演练培训，使现场人员掌握一定的消防知识，增强员工在紧急情况下的应变能力，自我防护能力，学习了有关消防知识和消防器材的使用方法,并掌握消防逃生技能及注意事项等。项目部利用张贴标语的形式大力宣传消防安全的重要性。
演练过程中，员工们的团队凝聚力得到了升华。应急领导小组的组织能力、指挥能力和应急应变能力也得到了锻炼。基本上达到了防火演练的目的。
二、不足之处
少数员工安全意识不够强，责任心不强，演练不够认真。个别救援组负责人对本组组员对本次演练的重要性宣传力度不够，表现在行动缓慢、纪律松散、不够严肃。救护组的演练不够到位，灭火组的演练不够真实，整体演练效果不是太好。
三、后续工作安排
减少事故给公司带来的损失是每个员工义务和责任。公司员工和各级管理人员都必须密切配合处理突发事件，一旦接到处理突发事件的指令后，在确保自身安全的情况下要义不容辞的快速执行。不得以任何借口推托责任或拒绝执行。这样我们的公司才是一个大家庭，一个有战斗力和执行力的集体。因此项目部在今后的工作和应急活动中对以上的不足之处加以改进，进一步加强应急工作的培训宣传工作。增强应急预案的可行性。确保各救援组在今后紧急情况下的到位及时性以及在救援过程中如何确保救灾中人员和设备的安全。
一、参加人员
1、应急救援组全体人员，2、营业部5人，市场部8人，综合部3人，审计部2人，风险部1人。
二、演习时间：2016年 月 日， 时至 。
三、演习地点：1、2楼，停车场
四、演习前的协调和准备
1、此次演习由指挥长统一指挥、协调。
2、 月 日晨会传达演习方案，各部门确定参加演习的人员名单，提前报综合事务部。
3、演习所用器材和物资的准备由综合事务部负责，并确保消防控制系统的正常运行。
4、在1楼预设一处起火点，在停车场预设一处油盆火点，预设起火点的设置和现场安全由安全部负责。
5、安排5名观察员在各区域采集现场资料，报综合事
务部存档。
6、参演人员按时到停车场集合，演习指挥长安排人员的分工和任务，按指令到达指定位置待命。
五、演习步骤
报警
发现火情后立即报告部门经理，确认火情立即向综合事务部电话报告，消综合事务部立即向值班经理（现场指挥长）报告。
疏散
根据火情的发展，现场灭火最高职务人员向指挥长建议全体疏散，指挥长确定疏散后，通过消防广播向各区域下达疏散命令，听到疏散命令后：市场部、营业部部员工立即疏散，并引领客人通过消防通道迅速、有序地撤至停车场等安全地带，在确认无遗留客人在现场后，所有参演员工撤至停车场，市场部、营业部员工将易燃危险物品（燃气罐、油桶）搬至停车场安全地带。
灭火
1灭油火
第一组：点燃油火；使用铁锹铲沙灭火
地面油物起火，用细沙直接洒向油面盖灭火。
第二组火：点燃油火；使用5kg灭火器灭火
油桶起火，使用5kg干粉灭火器时，先将灭火器倒置摇晃几下，再将保险销子拨掉，将喷头对准火的根部，按下开关进行灭火。
2灭柴火
第三组：点燃柴火； 5kg灭火器灭火
演习结束后，参演人员到停车场集合，指挥长讲评。解散后返回工作岗位。
注;1、观察员准备好照相、摄像器材，在灭火点、疏散通道、消防控制室等处收集资料。
2、演习结束后，综合事务部做好此次演习的总结、记录、资料收集。
综合事务部 年 月 日
xxxxx营业部消防演练方案
一、消防演练的内容：
1、 报警与接警；
2、 初期火灾的扑救；
3、 人员的逃生、自救、疏散和重要物品的转移；
4、 火灾现场的库款、重要凭证等银行资料的安全保卫。
二、 消防演练的阶段划分：
1、进行学习动员。今年计划在营业部全体员工中开展两次消防安全大教育活动，组织员工学习《中华人民共和国消防法》和xxxx银行有关消防安全管理规定的资料，提高员工的消防安全意识。以各管理岗位为单位在营业部分管领导和安全主管的组织指导下，认真学习和模拟演练我行制订的消防应急预案，熟悉在消防突发事件中各自的职责和任务，熟练掌握每一种消防器材的性能和用途，掌握火灾中基本的`自救和逃生方法，保障自身和国家财产的安全。
2、成立消防演练领导组织机构，明确责任，严格组织实施
演练活动，确保演练活动顺利完成，达到预期效果。
指挥组：由营业部消防工作领导小组负责；
灭火组：由营业部组织的男同志划分小组负责；
抢救组：由营业部组织的女同志划分小组负责；
警戒组：由营业部保卫管理岗位及保安负责；
保障组：由营业部行政后勤岗位负责。
3、组织演练。聘请市（区）公安和消防部门的同志来部，讲解消防知识及演练过程中的注意事项，并在消-防-队的指导下进行演练。全体人员都要参加，把演练当成实战，认真对待；担任警戒任务的员工要提高警惕，防止在演练当中不法分子趁火打劫。
4、总结汇报。演练结束后，各部门要对演练进行总结，针对演练中出现的问题要及时上报并进行整改，总结情况按要求上报营业部办公室，办公室整理后上报分行安全保卫部。
三、灭火方法
1、隔离法。就是将正在燃烧的物质和未燃烧的物质隔开，中断可燃物的供给，使燃烧停止。
覆盖燃烧面使之得不到新鲜空气而窒息。
3、冷却法。就是将灭火剂直接喷洒到火源附近的物体上，使其不受火焰辐射的威胁，避免形成新的火灾。
4、控制法。就是根据燃烧的游离基连销反应机理，将有控制作用的灭火剂喷射到燃烧区，并参加到燃烧反应过程中去，使燃烧反应过程中产生的游离基消失，从而终止燃烧反应。
隔离法和冷却法是重要也是最基本的灭火方法。为了迅速扑灭火灾，以上几种方法通常同时采用。
四、疏散预案
（一）营业场所火灾的处臵：
营业室是银行的窗口，可燃物品多，电器设备多，火灾危险性大，是防火工作的重点部位。因此若营业场所发生火灾，首先由营业室主任负责报警119，同时上报营业部迅速组织人员进行援助。安全员负责立即切断所有电源；用灭火器对准火源根部进行灭火；其他人员应立即将帐（软盘）现金，有价单证，重要凭证转移至安全地带；将未着火的微机等易燃易爆物品立即转移，采用隔离法将着火部位与未着火部位隔离，或将棉被用水浸湿后覆盖着火物，将火扑灭。
（二）营业场所火灾处臵应注意的几个问题：
1、首先要保护好帐册的安全。帐册是指各种存贷业务的凭证，文字记录，计算机软盘及其它反映银行资产负债状况的资料，一旦损毁，将会给清帐核资带来很大困难，造成严重后果。因此，营业场所发生火灾后，要组织人员全力保护，抢救帐册。
2、在组织灭火的同时，要对火场进行警戒，抢救出的现金、
帐册、贵重物品要有专人保护，防止不法分子乘机做案。
3、清理火灾现场，要与公安消防部门密切配合，有条不絮地进行。有关业务部门要对相关物品的清理进行指导，还要组织经济民-警武装警戒。
4、灾后对火灾现场照像或录像，留存资料。
（三）机房（微机、监控机）的火灾处臵方法：
微机或闭路电视监控机房发生的火灾大多是由于电路问题造成的。机房发生的各类事故中，火灾事故约占80%左右。起火部位大致是：计算机内部风扇、打字机、空调机、通风道、配电盘、电度表及电烙铁等使用放臵不当，附属设备不良，电器线路不合规格以及接地不良也会造成火灾。
当火灾发生后，马上切断电源，除立即拨打119报警外，及时给主管部门报告争取外援，然后迅速用“1211”专用灭火机进行扑救，也可用干粉灭火器灭火并全力以赴抢救重要资料及软盘等物品，千万不能用水扑救，不能打开门窗，防止火势漫延，或用棉被浸湿后覆盖火源，阻止火势扩大。灾后及时进行清理，以便尽快恢复正常运转。
（四）库房火灾处臵方法：
进行严密警戒，防止不法分子破坏。灾后立即清点库内物资，按有关程序上报主管部门进行处理。
五、 演练要求：
1、加强领导，确保演练工作达到预期目的。在支行的统一部署下，全行人员要高度重视，提高认识，积极参加，确保演练效果。
2、各岗位调整好工作，确保全员参加。演练是全面性的、较大规模的消防演练，各岗位要组织好员工积极参加营业部组织的演练学习，增强自己处理火灾隐患、躲避火灾危险的能力等消防技能。
3、完善规章制度，强化责任制的落实。演练结束后，营业部办公室要对这次演练活动进行认真的总结，针对演练中出现的问题要及时进行整改，设施、器材需要更新的立即请示行领导进行解决，制度不完善的立即着手完善，个别员工需要补课的要坚决补上，不能使任何一人缺课。对于各岗位的消防安全责任制要再次加以明确和落实。
4、本方案从2011年4月起实行，今后每半年的组织实施一次。
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