项目部迎检 总包项目部安全生产月活动方案

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项目部迎检 总包项目部安全生产月活动方案
时间:2023-09-06 17:26:16     小编:念青松

无论是个人还是组织,都需要设定明确的目标,并制定相应的方案来实现这些目标。通过制定方案,我们可以有计划地推进工作,逐步实现目标,提高工作效率和质量。以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容,希望对大家有所帮助。

项目部迎检 总包项目部安全生产月活动方案篇一

以公司工作会议“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想,强化安全生产的责任意识和反违章管理,树立全员参与意识,把保障安全放到至高无上地位,通过多样培训,提高员工安全防范技能和意识,促进公司安全发展。

活动主题:强化红线意识、促进安全发展。

活动时间:5月31日—6月30日

通过“安全生产月”活动的开展,牢固树立以人为本、安全发展的理念,把安全生产摆到更加重要的位置,完善安全应急预案体系,促进安全生产责任进一步落实;员工安全意识明显增强;安全管理明显加强;事故隐患整治取得明显成效。

成立“安全生产月”活动领导小组:

组长:xxx

副组长:xxx

成员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

领导小组下设安全月活动指挥办公室,办公室设在公司安技部,主任由张筱君兼任,副主任由冯念担任,办公室负责组织公司“安全生产月”的相关活动,办公室成员由公司各部门主管组成。

4、组织观看《逾越红线的代价》、《生命的红线》等安全生产电影;

5、组织“强化红线意识、促进安全发展”为主题的演讲比赛;

安全生产月活动要以“强化红线意识、促进安全发展”主题为指导,紧紧围绕公司年度安全管理目标,深入贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,抓好公司安全生产工作。

4、在“安全生产月”期间,公司办公室加大宣传报道力度,宣传先进,暴露违章行为。

项目部迎检 总包项目部安全生产月活动方案篇二

根据省交通运输厅黑交办发20xx83号《黑龙江省交通运输厅办公室关于开展“安全生产月”活动的通知》文件精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入贯彻新《安全生产法》,以有效防范、坚决遏制重特大事故为目标,扎实开展安全生产宣传教育,努力推动安全生产状况持续稳定,为实现建抚高速公路安全生产目标奠定坚实基础。

本次安全生产月活动主题为“平安交通、为您服务”。活动目标为:

(一)重大交通责任事故为零;

(二)重大火灾责任事故为零;

(三)人身伤亡责任事故为零;

(四)“三违”施工造成的安全质量责任事故为零。

本次活动共分为三个阶段,时间为6月1日至6月30日。

为保证活动顺利实施,特成立建抚高速“安全生产月”活动领导小组。

组长:郭友(建抚高速指挥部常务副指挥)

副组长:唐城(建抚高速指挥部副指挥)

孙立阳(建抚高速指挥部副指挥)

刘中国(建抚高速指挥部副指挥)

纪永刚(建抚高速指挥部总工)

郭志鹏(建抚高速指挥部副指挥)

各监理驻地办主任、安全监理工程师

各项目经理、安全生产负责人、专职安全员

组委会下设办公室,办公室设在安全部。办公室负责活动的组织实施和综合指导。

主任:周保安

成员:秦波、姜珊、王旭威、张亮

(一)积极做好安全生产宣传工作,使安全生产月活动深入人心。

紧紧围绕“平安交通、为您服务”的活动主题,结合工程实际,广泛开展形式多样、内容丰富的安全教育活动。利用张贴宣传画、悬挂横幅、制作标语等形式,大力宣传《安全生产法》等安全法律法规,普及安全知识,不断提高从业人员的安全责任意识、专业技术水平和操作能力。

(二)突出重点,使安全生产月活动深入开展。

1、完善事故防范制度,做好各项安全预案的补充制定。

积极落实安全生产责任,针对目前工程施工生产过程中的场所、工序,积极查找易发生安全隐患的位置、施工方法,及时完善各项防范制度,制定安全技术交底,确定安全责任人,根据不同施工环境和施工特点补充完善安全生产应急响应预案。使安全工作事事有措施,步步有控制,时时有监督。

2、强化施工现场交通运输安全专项整治。

针对本年度施工任务较重,工作量大,施工运输车辆大量多的特点,强化对各施工路口、构造物等处的交通安全指示、警示标志和施工围挡的设置。对运输车辆实行限载、限速等措施。对车辆自身安全标识的配备、消防器材的配备、反光标识的粘贴等进行强制要求。

3、加强施工机械安全管理。

重点落实各类施工机械的刹车、限位装置,加强各类机械安全操作规程管理和交底落实管理,特别注意各类拌和设备基础安全可靠性及安全操作,执行大型拌和设备的安装备案制度。

4、加大施工现场安全用电管理的重视程度。

严格安全用电管理,大型用电设备必须采用标准配电设施,并由专职电工进行操作。坚决杜绝线路私拉乱接现象。

5、加强各级专职安全人员和特种作业人员的管理。

严格审查各施工、监理单位专职安全人员的设置和持证上岗情况。要求各单位设立安全技术人员和特种作业人员台帐,对各单位安全人员进行定期考核和工作检查,以时刻掌握各级安全人员的工作能力。

6、继续加强安全生产教育。

严格执行人员进场三级教育制度,加强对从业人员的安全教育和培训,做到横向到边、纵向到底,使施工生产第一线的人员能够掌握与自身工作相关的安全注意事项及必要的规避和防护措施。加强各级安全生产负责人和专职安全人员的培训工作。深入推进安全进现场、进队伍的活动,营造浓厚的懂安全、重安全、保安全氛围。组织开展安全单位、安全标兵评比活动,提高本项目各单位安全管理水平。

7、加大安全隐患排查治理力度。

不定期对施工作业现场进行安全隐患排查,对有重大安全隐患的作业现场和作业方法及时进行制止并进行整改。切实做好“排查建档、下达指令、整治落实、验收注销”的闭合管理,确保整改到位。严防坍塌、坠落、机械伤害事故的发生。

(三)强化措施,为推动“安全生产月”活动提供保障。

1、加强安全检查力度。指挥部“安全生产月”活动领导小组将在施工生产过程中进行不定期的安全检查,各施工、监理单位每周不少于一次对本标段所辖范围的安全检查。检查过程中要有针对性,坚决防止走形式、走过场,务求取得实效。严厉打击违章作业、违规指挥、违反劳动纪律的现象。对失职、渎职造成事故的,追究相关单位和人员的责任;对不重视“安全生产月”活动的单位和个人,及时予以通报批评。

2、认真调查处理生产安全事故。按规定的权限,各单位在组织调查处理各类事故时,要严格落实国务院《安全生产事故报告和调查处理条例》和垦区有关生产安全事故报告的有关规定,认真按照“四不放过”和“依法依规、实事求是、注重实效”的原则,严肃查处各类安全生产事故。

3、细化分解责任,严格安全目标责任考核。各单位要根据本安全生产月活动方案,结合本单位实际,制定实施方案,细化工作措施。做到层层分解落实任务,落实到基层,落实到现场,落实到岗到人,落实到施工生产全过程的各个环节。

在安全生产月活动期间,指挥部针对建抚安全生产的特点组织安全专项大检查。

(一)专职安全人员持证上岗。

要求各单位必须配备专职的安全管理人员,并持证上岗,对专职安全管理人员的工作能力进行检查,对不能够符合工程施工需要的安全人员做到及时更换。

(二)高处作业及交叉施工。

高处作业人员必须佩戴安全保护装置,作业面下方不得设其他作业面,以防止坠落、坍塌、坠物伤人事件发生。

所有现场施工作业人员必须穿反光背心,施工现场必须配备安全专职人员,防止交叉施工带来的人员安全隐患。

本活动方案分三个阶段进行实施。

(一)宣传发动,制定方案阶段(6月1日-6月5日)。

各施工、监理单位根据本活动方案,结合各单位工作特征及工作环境特点,制定本标段开展“安全生产月”活动方案。明确活动目标、活动内容、工作重点和工作要求。切实加大宣传力度,在全线营造出开展“安全生产月”活动的浓厚氛围,配合指挥部重点抓好重点场所、要害部位、关键环节,以及节假日期间的各施工单位的安全生产工作,配合指挥部做好排查治理和监督检查工作。

(二)组织实施,全面推进阶段(6月5日-6月25日)。

全面开展“安全生产月”活动,以上述安全生产月活动的七项重点工作为主线,采取最严厉的措施对安全管理存在在问题和薄弱环节进行治理整顿,切实加大排查治理力度,坚决遏制安全事故发生,确保建抚高速安全生产形势稳定,安全目标顺利实现。

(三)检查考核,总结提高阶段(6月25日-6月30日)。指挥部及各施工、监理单位应及时对活动情况进行总结,对活动中出现的问题和隐患,认真抓好整改落实,总结经验教训,确保“安全生产月”活动取得实效。

项目部迎检 总包项目部安全生产月活动方案篇三

一、项目经理

1、安全管理:

安全生产管理目标及分解

2、质量控制:

质量管理目标及分解

3、进度控制:

进度控制目标及分解

4、文明施工管理: 文明施工管理规划

文明施工管理领导小组及分工 文明施工管理措施

6、材料管理: 材料管理制度

7、合同及信息管理: 合同交底

合同风险的预控措施 外部关系的沟通、协调 内部关系的沟通、协调

二、技术负责人

1、安全管理:

安全生产技术规范、标准的执行

2、质量控制:

3、进度控制:

切合实际的进度计划

保证进度计划实施的技术措施

关键工作、关键线路的过程监控和保证措施

4、文明施工管理: 施工现场平面布置图

施工现场消防布置、安全标识示意图 合理、科学布置施工现场

5、成本控制: 执行成本管理计划 执行成本管理制度

技术方案的编制应考虑成本因素 设计变更交底及时

6、材料管理: 执行材料管理制度

材料验收、检测、复试严格及时 新材料使用前,性能技术交底

技术方案的编制应考虑材料的合理使用

7、合同及信息管理: 熟悉合同内容

保证合同实现的技术措施 外部关系的沟通、反馈

内部关系的沟通、协调、反馈

三、综合工长

1、安全管理:

2、质量控制:

进场原材料的质量检查验收 原材料见证取样及送检

施工日志、混凝土施工日志记录

3、进度控制:

5、成本控制: 执行成本管理计划 执行成本管理制度

安排结算同步及时,意见签署正确 签证的基础资料收集 完成与结算对比

6、材料管理: 执行材料管理制度

7、合同及信息管理 熟悉合同内容 分包合同内容交底

四、施工员

1、安全管理:

2、质量控制: 原材料送检取样

砂浆、混凝土配比及实验试块制作

施工日志、混凝土施工日志记录

3、进度控制:

4、文明施工管理: 执行文明施工管理计划

5、成本控制: 执行成本管理计划 执行成本管理制度

6、材料管理: 执行材料管理制度

材料使用量计算准确,计划上报及时 领料小票开具认真及时

材料使用、管理得力,做到工完、料尽

7、合同及信息管理 熟悉分包合同内容 与管理人员沟通、协调

与劳务班组人员沟通、协调、反馈

五、安全员

1、安全管理:

2、质量控制:

安全设施材料送检符合要求

发现质量问题,及时制止,上报解决 成品保护

安全施工日志记录

3、进度控制:

4、文明施工管理: 执行文明施工管理计划

安全标识、标牌齐全,悬挂整齐 操作面工完、场清 日常检查及时到位

6、材料管理: 执行材料管理制度

材料使用量计算准确,计划上报及时 领料小票开具认真及时

安全防护用品检查、验收、登记、备案 管理得力,做到工完、料尽

7、合同及信息管理 熟悉分包合同内容

六、质量员

1、安全管理:

执行安全生产管理制度

2、质量控制:

原材料验收、送检,符合要求 技术质量交底

质量施工日志记录

3、进度控制:

质量验收认真、及时 工作协调得力

4、文明施工管理: 执行文明施工管理计划

6、材料管理: 执行材料管理制度

材料验证、检查认真、及时

检测、复试合格的材料,方可用于工程 管理得力,做到工完、料尽

7、合同及信息管理 熟悉分包合同内容

七、材料员

1、安全管理:

执行安全生产管理制度 劳保用品采购、发放及时

危险材料采购、运输、保管、发放符合要求

负责运输材料的外来单位和人员的安全告知和监督 相关管理和监督记录

2、质量控制:

进场材料和机具,符合要求

3、进度控制:

材料进场足量、及时 工作协调得力

4、文明施工管理: 执行文明施工管理计划

物资进出场时间控制合理 材料实物与账表相符

6、材料管理: 执行材料管理制度

管理得力,做到工完、料尽

7、合同及信息管理

八、核算员

1、安全管理:

执行安全生产管理制度

2、质量控制:

所涉资料、台账质量,符合要求 核算质量罚款扣除 成品保护

3、进度控制:

合同签订,符合进度要求 工作协调得力

5、成本控制: 执行成本管理计划 执行成本管理制度

结算书核算准确,意见签署正确

各种经济文件往来、发放登记备案,签字齐全 经济签证,办理认真、及时

6、材料管理: 执行材料管理制度

材料计划核算准确、及时

人工、机械、材料消耗,核算准确,台账齐全

7、合同及信息管理 熟悉合同内容

九、资料员

1、安全管理:

执行安全生产管理制度

资料室防火、防盗符合安全要求

2、质量控制: 执行质量管理制度

3、进度控制:

工程技术资料报验及时、同步,符合进度要求 工作协调得力

4、文明施工管理: 执行文明施工管理计划 办公室干净、整洁

工程资料整理规矩,归档统一

5、成本控制: 执行成本管理计划 执行成本管理制度

6、材料管理: 执行材料管理制度

材料进场报验正确、及时

7、合同及信息管理 熟悉合同内容

项目部迎检 总包项目部安全生产月活动方案篇四

检验我校对疫情应急处置工作程序及技术要求的掌握程度,重点在应急响应能力、消毒、流调、采样、个人防护五个方面。

二、演练人员

全校教师

三、演习时间、地点及场景

时间:4月15日下午15:00---16:25

地点:学校操场

四、演练内容

1、进入校门及安全通道

2、教室外面测量体温

3、课堂出现异常

五、演练领导小组

1、组长:王满生

副组长:唐亚平具体指挥

杨世杰指导照像及资料收集

成员:王鑫武测量体温处理应急事件

南江电子显示屏打字幕,记录体温

仝云莉负责照像

3、六年级教室门口测量体温,赵雪梅、赵功礼

一年级教室门口测量体温,张文娟谷全忠

4、六年级通知两个学生,下午3:00到校参加演练。

六、模拟情景

2、课堂有一学生体温异常,送到观察室,用体温计测量,还是异常,迅速向学校领导汇报,并与中医医院发热门诊联系,学生送走后,对观察室再进行消毒。

项目部迎检 总包项目部安全生产月活动方案篇五

一、指导思想

为促进xx高速公路建设的全面开展,加快项目总体工程进度,实现年度产值计划目标,进一步激发和调动各分部的积极性,确保201x年底具备通车条件的目标,经项目部研究,决定在各分部内开展劳动竞赛活动,为确保竞赛活动的顺利进行,特制定实施方案如下。

二、组织机构

劳动竞赛活动领导小组下设办公室,办公室设在工程管理部,工程管理部负责人兼任劳动竞赛活动办公室主任。

三、竞赛目标

1.比工程质量:坚持质量第一,建立健全工程质量保证体系,加强全面质量管理,严格执行有关法律法规和规程建设强制性标准、规范,在各分部中广泛开展质量教育活动,明确各级人员岗位职责,严把材料使用关,工序控制关,避免发生质量事故,提高单位工程优良率,保证工程质量满足设计要求。

2.比工程安全:贯彻落实国家安全生产法律法规,强化安全生产监管严格落实安全生产主体责任,加强施工现场安全管理,做好重点部位、重点工序、重点人员的监督检查,杜绝三违,确保施工人身安全、质量安全、经济安全。

3.比工程进度:按照合同工期以及2018年施工进度计划要求,科学合理的制定劳动竞赛活动施工计划,层层分解,并严格按照既定计划组织实施,加强人力、物力、财力的投入,确保劳动竞赛目标任务的顺利完成。

4.比环境保护:贯彻落实国家、行业和上级环境保护和节能减排法规标准、规章制度,建立健全环境保护和节能减排组织管理体系,全面落实环境保护和节能减排责任制,树立“零投诉”目标;不发生环境责任事件、环境保护和节能减排违法、违规事件。

具体劳动竞赛目标见附件1。

四、活动时间

活动时间:2018年6月1日-2018年11月30日

五、活动实施方案

(一)活动准备阶段(2018年5月21日—5月31日)项目部成立劳动竞赛活动领导小组,并制定活动方案,各分部根据年度计划产值并结合目前现场实际,将6月-11月产值计划进行分解,上报劳动竞赛计划,项目部根据年度产值及各分部报送的资料综合考虑确定劳动竞赛产值目标并下发,通过横幅、标语、周例会、生产月例会等多种形式的宣传动员,并召开劳动竞赛动员大会,把劳动竞赛活动的相关要求、内容落实到各分部。

(二)活动实施及考核评比阶段(2018年6月1日—12月10日)

各分部按照劳动竞赛的要求和目标,围绕质量、安全、进度、文明施工、环保五大目标组织实施,各分部结合实际情况在施工队伍中开展钢筋加工、立模、混凝土浇筑等操作比赛。项目部管理人员深入现场跟踪参与,跟踪劳动竞赛的进展情况,并对劳动竞赛的过程督促、检查,项目部每月对各分部进行考核评比,并形成通报文件下发各分部,并适时组织劳动竞赛活动现场观摩和经验交流。

(三)活动总结阶段(2018年12月10日—12月15日)2018年12月中旬劳动竞赛活动领导小组对竞赛活动进行总结评比,对先进单位和先进个人进行通报表彰奖励。对参加竞赛活动表现特别突出的单位与个人,推选参评地方政府组织评选的相关表彰。

六、竞赛考评

(一)劳动竞赛先进单位

采取综合评价考核方式,主要考核生产进度、质量、安全、环保四大目标控制执行情况,劳动竞赛考核总分为400分,最终分值直接用于确定劳动竞赛先进单位。

劳动竞赛活动领导小组办公室每月末根据各部门提交的资料汇总后形成劳动竞赛月度考核报告,劳动竞赛活动结束后形成最终考核报告。

符合以下条件之一具有最终参与评比资格:

有下列情况之一者取消评比资格:

(3)出现重大违约、违规行为;

(4)现场管理混乱,文明施工差,被市级以上有关部门提出批评通报的;

(5)发生廉政事件,被司法机关认定为行贿、受贿的。

(二)劳动竞赛先进个人

劳动竞赛先进个人根据各分部申报先进人员事迹情况进行综合评价,共设置一等奖1名,二等奖2名,三等奖3-7名。考评综合得分第1-3名的分部分配2个名额,第4-7名的分部有突出贡献的个人由分部推荐后,酌情考虑。

七、奖励标准

第一名:人民币500000元; 第二名:人民币300000元; 第三名:人民币200000元。

一等奖:人民币2000元; 二等奖:人民币1500元; 三等奖:人民币1000元。

八、活动要求

1.项目部于2018年5月28日召开启动动员会,各部门和各分部要重视并组织好本次劳动竞赛活动。

2.在竞赛活动期间,做好竞赛活动工作部署,并由工程管理部具体督促落实劳动竞赛活动有关事项,综合管理部对在竞赛活动中表现突出的分部和个人给予宣传报道,以树立典型,表扬先进。

3.考核评比期间,项目部将秉承“公平,公正、公开”的原则进行考核。各部门及各分部要积极踊跃推荐先进人物和事迹,并将相关材料报送综合管理部。

4.竞赛活动结束后,由项目部根据考核评比情况进行通报表彰和总结。

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