满意食堂创建计划方案

当面临一个复杂的问题时，我们需要制定一个详细的方案来分析问题的根源，并提出解决方案。我们应该重视方案的制定和执行，不断提升方案制定的能力和水平，以更好地应对未来的挑战和机遇。下面是小编为大家收集的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

满意食堂创建计划方案篇一

我院是河南省文明校园标兵，四个学生食堂均被评为河南省高校标准化示范食堂，为了贯彻执行“厉行节约、反对浪费”的指示精神，进一步增强广大师生及各食堂从业人员文明健康素养，营造一个干净、和谐、优美、文明的就餐环境，同时把“三全育人”和“厉行节约、反对浪费”等精神文明创建融入全院教职工的日常生活中,落实到对文明食堂、文明窗口、文明餐桌的追求上来，根据学院文明创建工作的要求，后勤处以“防疫情、倡节约、反浪费、我文明、共育人”为主题,开展文明学生食堂和文明窗口创建活动，争创国家级文明校园。现结合学院工作的实际，后勤处特制定如下实施方案。

组长：闫xx

副组长：邢xx杨xx

成员：王xx张xx李xx任xx杨xx赵xx，各餐饮服务公司食堂经理和学生权益部成员。

领导小组下设办公室：

办公室主任：王xx（兼）

办公室主要负责组织学生会伙管会的干部分别对学生食堂的各项工作和学生的就餐行为进行文明性引导、监督、检查评比，并参与食堂的民主管理。

广泛利用版面宣传新冠防控知识、安全用餐、节俭用餐、文明用餐、三全育人等,以各种案例说明文明餐桌行动和安全用餐的好处。学校食堂内要张贴“三节”、食品安全、文明餐桌、“三全育人”等宣传内容,同时开展形式多样的“三全育人”活动。通过宣传和倡导,营造争做文明食堂和文明窗口的氛围。

1.根据省标准化示范餐厅标准、常态化新冠防疫和智慧食堂要求，在食堂的硬件设施更新、管理制度落实、疫情防控环节、食品安全把控、质量服务提升、文化育人建设、人员技能培训上狠下功夫，进一步改善学生食堂条件。

2.长期在各食堂显著位置设置投诉台和“学生就餐意见薄”，及时处理学生就餐时出现的各种问题，和各餐厅经理加强沟通、协调，并及时反馈学生就餐意见。

3.学校食堂要加强对从业人员的培训工作,建立健全所有食材等原材料购进的专用台账,在醒目位置悬挂餐饮服务监督公示牌,标明食品安全等级和食材价格。

4.活动过程中，在每天就餐时间段，由管理老师和伙管会干部监督学生食堂服务并引导同学按要求排队文明就餐，打造育人环境。

5.开展多种形式“三全育人”活动。提醒师生做到“防疫情、倡节约、反浪费、我文明、共育人”。

6、每周采取食堂自查，后勤处、管理老师和权益部干部集体检查和抽查，进行评比。

进行文明食堂、文明窗口创建活动总结，确定“文明食堂”、“文明窗口”“优秀经理”、“优秀伙管会干部”名单，分别进行表彰。

评比标准：

1.依照河南省高等学校标准化示范学生食堂的标准、食品安全操作规范、6s管理、防疫、“厉行节约反对浪费”和“三全育人”等进行全面综合量化考核。

2.具体标准：

“文明食堂”2名：每年评选一次。

（1）防疫措施落实到位。

（2）“厉行节约反对浪费”宣传氛围浓、活动多。

（3）食品安全操作规范。

（4）6s管理到位。

（5）“三全育人”活动形式新颖。

（6）饭菜品种齐全，质量、价格合理，无私调价、私收现金、私扫二维码现象；服务人员整体素质较高。伙管会评分25%、网评25%、后勤处评分各占50%（在学院重大活动中做出突出贡献的加10分，配合后勤处工作并举办活动的一次加3分）。

“文明窗口”20名（元逢4个、豫郑苑5个、派吉5个、康捷4个、万庆德2个）：每年评选一次。

（1）遵规守纪、文明素养高。

（2）卫生完全符合6s管理标准。

（3）无安全隐患。

（4）饭菜品种、价格合理。

（5）服从学校和本公司一切安排。

（6）无任何违规现象。伙管会评分20%、网评50%、餐饮公司10%、后勤处20%。

“优秀经理”2名：每年评选一次。防疫工作表现突出，以大局为重；工作认真负责、方法得当、任劳任怨；依着整洁、干净，说话文明；能圆满完成领导布置的工作，并能及时处理好突发问题，食堂未发生舆情现象。餐饮公司20%+后勤管理处60%+伙管会20%。

“优秀学生会干部”10名：每年评选一次。主动参加活动，工作积极认真，态度端正，恪尽职守，不以权谋私，有创新精神。团委权益部60%+后勤管理处40%。

3.文明食堂的评选，有下列情形之一者，实行一票否决。

（1）违犯防疫要求的。

（2）发生食物中毒或食品安全事故的。

（3）在上级部门组织的检查评比中，受到通报或者批评的。

（4）不配合学院工作，对正常就餐秩序造成危害的。

（5）发生舆情的。

1.高度重视。相关部门要高度重视文明食堂创建工作，要把文明食堂、文明窗口、文明餐桌行动计划与学校文明创建工作紧密结合,加强领导,确保此项工作落到实处。

2.加强监督。要定期对文明食堂创建活动进行督导检查，对督查中发现的问题立即整改,确保师生饮食安全、健康。

3.正面激励。对于行动积极、效果明显、示范作用突出的学生食堂，学校将进行表彰奖励。

通过逐步完善相应的激励和监督办法,确保文明食堂、文明窗口、文明餐桌行动不流于形式,使节俭用餐、文明用餐习惯贯穿育人全过程，深入人心,成为广大师生的自觉行为。

满意食堂创建计划方案篇二

以科学发展观和建设社会主义核心价值体系为指导，以思想道德建设为重点，以提高家庭成员素质为目标，通过推荐、评选、表彰“五好文明家庭”活动，继承发杨中华民族的传统美德，以激励更多家庭成员积极投身社会主义三个文明建设，努力提高自身素质，树立正确的世界观、人生观、价值观、家庭观、生育观、教子观，养成尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德，以家庭的平等、文明、稳定促进社会的文明进步和安定团结。

创建“五好文明家庭”，有利于提高全民族的思想道德素质和科学文化素质，有利于发展社会主义文化事业，有利于促进社会稳定和经济发展，对于进一步推动我乡精神文明建设具有极其重要的意义。

创建“五好文明家庭”的目的是提高全镇村民的思想道德素质，倡导文明、健康、科学、进步的生活方式，不断增强民族意识，从而做到爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。在发展社会主义文化事业的同时，提倡“六进”家庭，即美德、科技、环保、法律、卫生、优生优育家庭。共同遵守社会公德，做到文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护公物、保护环境、遵纪守法、尊重妇女，敬老爱幼、尊师重教。

1、宣传发动（一季度）：召开“五好文明家庭”创建活动动员会，并采取多种形式广泛宣传争创的目的、意义、内容及程序利用黑板报、墙报等宣传阵地，营造浓厚的创建氛围，做到创建活动家喻户晓，人人皆知。

2、学习教育（二、三季度）：学习《人口与计划生育法》、《公民道德规范》、《市民的文明素养》、《卫生健康知识》等。

3、评议总结（四季度）：每村推荐3至5户、镇妇联最后评议确定 “五好文明家庭”。

4、表彰挂牌（下年初）：对评选出的“五好文明家庭”进行挂牌表彰。

1、爱国守法、热心公益好。热爱祖国，关心集体，严格遵守各项法律法规和规章制度；树立正确的世界观、人生观、价值观，热心社会公益事业，扶贫济困，弘扬社会公德。大气开放，诚实守信好。真实不妄，诚实不欺，言行一致，信守承诺，弘扬诚信的精神理念、培养诚实守信的社会公德，建立和谐的人际关系、构建社会主义和谐社会，维护社会经济秩序的正常运行。

2、学习进取、爱岗敬业好。认真学习政治理论，方针政策、法律知识，刻苦钻研科学文化技术，熟练掌握劳动技能。带头就业创业；有强烈的敬业精神，遵守职业道德，提高工作质量和服务水平，岗位建功，岗位成才。

3、男女平等、尊老爱幼好。建立平等、民主、和睦、友爱的家庭关系，夫妻双方互敬互爱、互信互勉、互谅互让、互帮互助；尊敬长辈，爱护儿童，维护未成年人的合法权益；邻里之间团结互助，和睦相处。

4、移风易俗、少生优育好。建立文明、健康、科学的生活方式，自觉抵制黄赌毒等丑恶现象，反对xxx和封建迷信，破除陈规陋习，提倡婚事新办、丧事简办、厚养薄葬；严格遵守国家计划生育政策。树立正确的生育观和教子观，做到晚婚、晚育、优生、优育、优教，用科学的方法教育子女，培养子女良好的思想品德和健康的心理素质，为孩子健康成长创造良好的家庭环境。

5、勤俭持家、保护环境好。提倡勤劳致富、勤俭节约、合理消费、科学治家，以艰苦奋斗为荣，以奢侈浪费为耻；增强环境意识，学习环保知识，热爱环境、建设环境、美化环境、保护环境，从家庭做起，从身边做起，从小事做起。

每年评选一次，届期满后进行复查，符合标准的家庭予以保留，不符合标准的家庭予以摘牌。对届期内发生重大问题的家庭，可随时予以摘牌。

满意食堂创建计划方案篇三

为进一步深化精神文明建设，倡导厉行节约，反对浪费的良好风尚，积极营造“节约用餐，文明用餐”的良好氛围，特制定如下方案。

以社会主义核心价值体系建设为根本，以提高干部职工文明健康素质和社会文明程度为目标，以“文明用餐、节俭惜福”为主题，把精神文明建设融入日常生活，落实到对餐饮节俭安全和卫生健康的追求上，把俭以养德、俭以养性、俭以养身的理念变成自觉行动，营造文明用餐、安全用餐、健康用餐、节俭用餐的餐桌文化。

发动干部职工全员参与，从文明餐桌的细节入手，切实做到：节俭用餐——吃多少点多少，不剩饭剩菜。制定文明用餐奖惩条例，并督促落实;卫生用餐——倡导使用公筷公勺、实行自助餐制，减少一次性餐具的使用;健康用餐——不饮酒，讲究营养，搭配合理;文明用餐——大力推广餐桌文明礼仪，普及餐桌文明用语，提升食堂工作人员服务品位。

(一)指导食堂落实：一是公开承诺，温馨提示。在食堂的入口摆设文明餐桌行动告示牌;在餐厅悬挂“文明用餐，节俭惜福”等标语。公示四项承诺：主动提醒职工安静就餐，不喧哗;主动提醒职工珍惜粮食、不浪费;主动提醒职工残渣入盘、不乱扔。二是合理配菜，讲究营养。食堂主动提供营养菜单，明示菜品分量，合理搭配菜品。三是提供公勺或公筷，不用一次性碗筷。四是规范管理，带头示范。

(二)引导职工做到：注意形象，文明用餐，不吸烟不喝酒，不喧哗不打闹。吃多少盛多少，不剩菜不剩饭，努力做到人离桌地净。

(三)提倡文明餐桌行为：餐前洗手;爱护食堂公共设施;举止文明，相互谦让;维护就餐秩序，依次排队不加塞;勤俭节约珍惜粮食;自觉维护餐桌整洁;厨房低碳生活，节能减排;不使用一次性餐具;自觉回收餐具;合理取食，杜绝浪费。

(一)宣传发动阶段(x月15日—x月31日)。

局属各单位也要制订相应的活动方案，召开“文明餐桌行动”动员大会，向职工和食堂工作人员发出“文明用餐、节俭惜福”倡议。

(二)组织实施阶段(x月1日—11月30日)。

局机关各处室、局属各单位按活动内容，开展“文明餐桌示范食堂”创建活动，落实各项工作，提升职工食堂管理水平，保障食品安全，使餐桌文明在公司全面普及推广。

(三)总结巩固阶段(xxx3年x月)。

对前期工作成果进行回头看，对发现的问题进一步督促整改，巩固文明餐桌行动成果并组织评比，表彰“文明餐桌示范食堂”。

(一)加强对文明餐桌行动的`组织领导。局属各单位成立以伙食委员会牵头的文明餐桌行动领导小组，主要负责人亲自抓并落实具体责任人员。工会将同相关部门将对职工食堂的文明餐桌行动进行指导，努力提高文明餐桌行动的有效性。

(二)加强对文明餐桌行动的宣传引导。要开设宣传专栏，大力宣传文明餐桌行动的重要意义和基本规范，使全体干部职工树立文明饮食观念，形成节俭用餐、文明用餐的良好风尚。

满意食堂创建计划方案篇四

10月29日，浙江省杭州市全市非公有制企业清廉建设现场会在富阳区召开。会议指出，非公企业清廉建设“四个必须坚持”，即：必须坚持党的全面领导，必须坚持团结服务引导教育的方针，必须坚持保障企业生产经营，必须坚持分层分类施策。会议提出要通过加强纪检组织建设、构建亲清政商关系、完善治理结构、开展清廉文化建设、建立健全激励和惩戒机制等五方面举措来支撑、推动全市非公企业清廉建设。

近年来，民营经济已成为杭州经济的主体力量，据统计，20xx年杭州市近7万家非公有制企业gdp占比达，利税贡献率超过50%，吸纳新增就业人口比例超过80%。为非公企业注入“清廉因子”，不仅有助于企业更有生产力、竞争力、生命力，更有助于全社会树立清正廉洁价值取向，同时也是清廉杭州建设一体推进、社会共建的应有之义。最近，杭州市纪委专门出台《关于加强非公有制企业清廉建设的意见》，进一步明确了非公企业清廉建设的目标、原则、举措和保障措施，旨在服务保障非公有制经济持续健康发展。

会上，富通集团代表全市非公有制企业宣读倡议书。倡议书号召广大非公企业坚持党的全面领导，坚持爱国敬业、遵纪守法，坚持诚信经营，坚持加强企业内部监督管理、坚持强化行业自律、坚持扛起社会担当、坚持以文化人，自觉加强清廉建设，为打造独特韵味别样精彩世界名城作出新的更大贡献。

会议要求，当前推进非公企业清廉建设，要充分发挥好企业的主体作用，紧紧围绕企业生产经营中心工作，将清廉建设融入到企业生产经营管理全过程，形成清廉建设和企业发展同心同向、同频共振、同步提升的良好局面。要始终坚持党的领导，纪委以及相关职能部门要从职责出发，履行好应有的责任和义务，充分发挥引导、推动作用。要强化责任担当，强化沟通协调，强化氛围营造，充分发挥众人拾柴火焰高的作用、合力推进非公企业清廉建设。

会上，余杭区纪委监委、富阳区纪委监委、富通集团、传化集团、阿里巴巴集团相关负责人作交流发言。

杭州市纪委监委、市委组织部、市工商联相关负责人，各区县(市)纪委监委相关负责人及51家非公有制企业代表出席会议。

满意食堂创建计划方案篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

卫生和计划生育局创建国家卫生城市工作总体方案

按照市委、政府关于开展“六城联创”活动的总体部署，根据《xx市创建国家卫生城市工作总体方案》文件精神，为切实做好我区创建国家卫生城市有关工作，结合实际，制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以创建国家卫生城市为载体，以改善环境卫生和促进人民健康为出发点，以加强城市基础设施建设为依托，进一步完善城市服务功能，着力打造环境优美型和功能完善型城市，努力提高城市公众生活质量和城市形象。

二、总体目标

对照《国家卫生城市标准》要求，认真抓好爱国卫生组织管理、健康教育、市容环境卫生、环境保护、公共场所卫生、生活饮用水卫生、食品安全、传染病防治、病媒生物防治、社区和单位卫生、城中村及城乡结合部卫生等方面整治，达到国家卫生城市创建标准，力争到2014年xx市跨入国家卫生城市行列。

三、实施步骤

（一）准备阶段（2013年10月—2013年11月）。调整创建国家卫生城市工作领导机构，制定2013年至2014年工作规划，分解任务，落实责任；广泛征求相关部门意见，进一步修改完善目标任务台账；层层召开动员会议，安排部署创建工作。

区直各相关部门、各街道办事处、xx镇，按照全区创建国家卫生城市实施方案，成立创卫机构，制定实施方案，细化各分项达标实施细则，层层动员，全面安排部署。利用各种新闻媒体，广泛深入宣传创卫的目标、意义和任务，做到人人知晓，全民参与。

（二）实施达标阶段（2013年11月—2013年12月）。对照《国家卫生城市标准》，梳理存在问题，按照部门职责要求，分步骤、分部门限时完成，逐项达标。各相关部门、各街道办事处、xx镇按照各自职责，制定具体安排，抽调专人，开展以市容环境卫生、空气质量、食品安全、各类市场、城中村和城乡结合部整治为重点的综合整治行动。集中财力、人力、物力，全力攻克重点、突破难点，巩固和扩大创卫成果，加快重点工程进度，确保各项基础卫生设施建设和各项管理工作达标，并逐步建立长效管理机制。

（三）自查申报阶段（2014年1月—2014年3月）。由区创建国家卫生城市领导小组组织对创建卫生城市的各项指标进行自查，并对自查中发现的问题进行整改，力争各项指标全面达标。在此基础上，完成创卫有关材料的收集、汇总、整理和完备等工作（包括创卫工作总结和有关图片、文字技术资料）。

（四）考核评估阶段（2014年4月—2014年12月）。对照创建目标和要求，逐条逐项查漏补缺，完善城市卫生长效管理机制，提高城市卫生“标准化、常态化、法制化”管理水平，巩固和提高创建工作成果，以优异成绩接受全国爱卫会组织的评审验收。

四、组织机构

为确保创卫工作组织有序、高效开展，由区创建全国文明城市指挥部统筹协调创建国家卫生城市工作，下设xx区创建国家卫生城市办公室，负责创建日常工作。贾增军同志兼任办公室主任，邢东娟同志兼任办公室副主任。

区创建国家卫生城市办公室主要职责：指导协调各工作组开展工作，拟定各项创建工作计划和方案，起草各种文件、领导讲话、总结材料、工作简报及各类资料的收集存档；传达领导的指示及交办的有关工作；负责迎接评审验收的各项衔接和准备工作。

（一）宣传工作组

组长：xx

副组长：xx

责任单位：区委宣传部。

工作职责：负责创建工作的宣传、报道，及时反映创建工作情况；配合有关部门做好健康教育工作。

（二）市容环境卫生工作组

组长：xx

副组长：xx

牵头单位：区住房保障和城市管理局

责任单位：区城乡建设交通局、区园林和农牧水务局、xx工商一分局、xx区工商二分局、市食品药品监督管理局、市质量技术监督局，各街道办事处、xx镇。

工作职责：负责市容市貌、社区和单位卫生、城中村及城乡结合部卫生综合整治工作。

（三）城市交通秩序整治工作组

组长：xx

副组长：xx

牵头单位：区城乡建设交通局

责任单位：市道路运输管理局，区工信局、区住房保障和城市管理局、xx交警大队，各街道办事处、xx镇。

工作职责：负责整顿道路交通秩序和治理道路交通环境卫生，规范公共汽车、出租车经营行为和停车场秩序，以及各车站卫生指标的完成。

（四）综合工作组

组长：xx

副组长：xx

牵头单位：区卫生和人口计划生育局

责任单位：区发改局、区教育体育局、区园林和农牧水务局、区统计局、区编办、区总工会、区妇联、团区委，xx工商一分局、xx区工商二分局、市食品药品监督管理局、市质量技术监督局、市卫生监督所、市疾病预防控制中心，各街道办事处、xx镇。

工作职责：负责爱国卫生组织建设、工作规划、公共场所卫生、饮用水卫生、食品安全、传染病防治、开展健康教育工作指标的完成，同时负责卫生状况民意测评

（五）环境保护工作组

组长：xx

副组长：xx

牵头单位：xx环境监察大队

责任单位：区住房保障和城市管理局、区园林和农牧水务局、区卫生和人口计划生育局，各街道办事处、xx镇。

工作职责：负责全区空气质量、区内噪声、水源地保护、区内水体环境保护、城市生活污水及垃圾处理等指标的完成。

（六）创卫督导工作组

组长：xx

副组长：xx

牵头单位：区监察局

责任单位：区委督查室、区信访督办局

工作职责：负责督查各部门、各单位、各街道办事处、xx镇卫生城市创建工作的落实情况，协调社会监督工作。

五、保障措施

（一）加强组织领导，强化统筹协调

创建国家卫生城市是一项综合性很强的社会工作，涉及面广，工作难度大。要坚持“区委领导、政府组织、部门协作、全民行动”的创建方针，把创建国家卫生城市与创建全国文明城市工作有机结合起来，加强领导，形成合力，强力推进，切实抓出成效。区直各相关部门、各街道办事处、xx镇要切实提高对创卫工作的认识，成立相应的机构，明确工作职责，强化工作措施，力争通过扎实有效的创建活动，真正提升城市品位，为建设幸福文明一流城市区打下坚实的基础。

（二）广泛动员群众，加大宣传力度

充分调动群众的积极性，人人动手，改善生活、工作和学习环境。通过开展创建国家卫生城市知识竞赛、健康教育宣传及每年爱国卫生月活动，增强群众卫生意识和参与意识，引导群众养成讲卫生、爱清洁的良好风尚。各单位、居民小区要组织干部群众认真搞好单位和居民区卫生，为创建国家卫生城市作出应有的贡献。街道办事处、各单位要层层动员，使创卫目标、内容家喻户晓，人人皆知。各新闻媒体要紧密配合创建活动，开辟专栏，加强宣传报导，在全区上下形成良好的创卫氛围，促进创卫活动深入开展。

（三）层层落实责任，实行目标管理

坚持“条块结合，以块为主”的原则，实行领导责任制。区直各部门、各街道办事处、xx镇主要负责人，是本系统和本辖区创建国家卫生城市工作的第一责任人。区直各部门、各街道办事处、xx镇根据创建总体方案和《国家卫生城市标准》要求，进一步细化任务，制定年度分段实施目标，做到目标、任务、人员、时限四落实，并对辖区内的创卫工作负总责，做到区级领导包街道，街道办事处领导包社区，社区干部包路段。区直各部门对本系统的创建工作负全责，要实行部门领导包干责任制，一级抓一级，层层抓落实。各部门在创建工作中要密切配合，相互支持，形成横向到边、纵向到底、不留空档的创建工作责任制，确保各项目标的如期实现。

（四）分段实施推进，严格考核检查

国家卫生城市标准内容多、起点高，尤其是硬件项目，必须统筹规划，分年度、分阶段实施。要按照轻重缓急，把目标逐项落到实处。区直各部门、各街道办事处、xx镇要将总体目标分解细化，制定分段实施目标，集中力量打攻坚战，并定期对分段目标进展情况进行检查督导，发现问题及时研究解决，确保分段目标按期完成。创建国家卫生城市工作经费要列入财政预算；区创建卫生城市工作办公室要按年度或分阶段对各部门阶段目标完成情况进行考核检查，区级领导不定期带队进行检查。要严格奖惩制度，对年度（或阶段）目标未按期完成的，必须拿出限期达标整改方案，认真组织落实，加快进度，确保创卫工作按期高标准完成。

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