供电与通讯规划 章丘供电公司营销方案

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供电与通讯规划 章丘供电公司营销方案
时间:2023-09-07 13:04:17     小编:FS文字使者

当面临一个复杂的问题时,我们需要制定一个详细的方案来分析问题的根源,并提出解决方案。写方案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家收集的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

供电与通讯规划 章丘供电公司营销方案篇一

按照标准化管理的要求,需要加强对供电所专业工作的管理。将供电所的安全管理、设备运行管理、营销管理、计量管理、优质服务管理等分别纳入企业安全管理体系、生产管理体系和营销管理体系,不断提高供电所的专业化管理水平。

一、基层供电所标准化建设的重点内容

1.供电所硬件设施标准化

2.供电所基础制度与资料标准化

抓好供电所标准体系制度梳理完善工作,提高制度的实用性和可操作性;设备台账等各类资料、档案管理准确详实。定期开展生产、营销、服务等专业管理分析工作,针对薄弱环节制订改进措施,优化工作流程,提高管理的有效性和工作效率。同时以提高人员素质为目的,坚持学习培训与标准化建设相结合,强化制度的有效性和执行力,突出培训形式的灵活性。采取集中学习和自主学习的方式开展全员培训。本着“学我所做,做我所学”的理念,采取标准化知识问答、现场提问、集中考试、工作观摩等方法,使员工对标准化知识熟记于心、力行于岗。

3.供电所岗位设置及人员管理标准化

加快供电所作业组织专业化整合,全面完成供电所作业组织专业化设置工作;按照作业组织专业化要求,对标准化供电所实行专业化管理。建立生产、营销、服务三个不同类型的专业化管理小组,对应设立供电所“一长、三员、三班”组织机构,将员工划分为各专业班组分组作业,明确各岗位职责,完善工作标准、工作流程和规章制度。为解决供电所混岗问题,科学设置工作岗位,彻底改变供电所班组划分不清晰、工作职责不明确、工作随意性强的松散管理状况,逐步优化队伍结构。加强规范农电工管理,完善奖励与考核制度。

4.供电所各项工作过程标准化

加强标准化作业管理,全面导入供电所标准化作业流程和岗位工作流程,对安全管理、生产管理、营销管理、专业技术管理、优质服务、综合管理等方面按照全过程控制的要求,对工作计划、准备、实施、总结等各个环节细化出具体的操作方法、操作措施、操作标准和操作人责任,依据工作流程的顺序排列组合成具体的工作程序,不断改善管理手段、提高工作效率。加强各专业之间的工作协调,突出工作过程标准化。实行专业化管理后,供电所要深化对各专业组的组织协调,用标准和制度加强供电所计划管理和绩效考核,充分调动工作人员的积极性,严格执行供电所管理流程,与日常工作紧密结合,做到人员熟知、资料齐全、执行到位,实现协调有、工作高效。

5.供电所管理手段信息化

供电与通讯规划 章丘供电公司营销方案篇二

一、为了强化安全管理,我所在三月份组织三种人培训学习班,学习时间一天,并通过学习进行考试,不合格者重新考试,再不合格者不再录用,为了安全确把第一关。

二、在五月份首先对农电工加强政治思想和业务进行培训,农电工政治思想和业务水平的高低是决定我所各项工作是否与局保持一致的主要因素,是否与各项安规、法规等规程相符合的主要环节,只有抓住这一点,才能从思想上引起高度的重视。

四、严把安全现场关,狠抓安措,反措的切实落实,对农电工的安全工作进行全方位监控,杜绝各类的违章、违纪作法,增强了农电工安全防范意识,提高了安全防范能力。

五、加强线路及设备的运行管理,保证线路设备处于良好的运行状态,定时对线路设备进行维护和维修,及时消除不安全隐患,要善于用现代化的管理手段,有效提高我所线路健康水平,增强设备运行的可靠性。

七、每月召开_三个安全_专题分析会,及时掌握工作动态,认真分析安全工作中存在的问题,科学制订决策,使_三个安全_扎实开展。

八、存在的问题,危险点分析不够准确和细致,工作票的填写不够规范化。

九、在新世纪的第三春天,我所将扬长避短,总结20xx年前的安全基础上,做到抓安全有章可依,力争在新的一年里,把我所的安全工作开创出新局面。

供电与通讯规划 章丘供电公司营销方案篇三

以下是由本站pq小编为大家推荐的安全生产月实施方案,欢迎大家学习参考。

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,提高员工的安全思想意识,按照上级有关部门的安排,为将安全生产活动落到实处,在我所供区内营造个个讲安全,人人关爱生命的良好氛围,结合本所安全生产实际,制定本活动实施方案。

一、总体要求:以科学发展观和“安全发展”理念为指导,以学习贯彻公司安全生产实施方案为核心,紧紧围绕公司安全生产要求,突出“反违章”这条主线,以形式多样的方式,着力强化全所职工、农电工乃至广大电力用户安全责任意识,提高全体人员的安全素质,唱响“安全发展”主旋律,使以人为本、安全发展理念更加深入人心,促进我所安全生产形势持续稳定好转,营造良好社会氛围。

二、活动主题:20xx年“安全生产月”活动的主题是:安全责任,重在落实。以强化安全生产主体责任为重点,以“三深化”、“三推进”为主要抓手,严格落实责任,健全

规章制度

,夯实安全基础,全面加强安全监管和安全管理,坚决防范重大事故的发生。以月促年,确保全年安全生产无事故。

三、活动时间:20xx年6月1日至6月30日。

四、组织机构:为确保2019“全国安全生产月”活动深入扎实和卓有成效的开展,供电所成立20xx年“安全生产月”活动领导小组。

组 长:李庚云

副组长:徐观革

成 员:方 兵 黄光义 李文涛 方盛中 方佰勤

五、活动形式及内容:

1、5月底召开“安全生产月”活动动员大会,传达文件精神,宣布组织机构。

2、6月5日同镇安全生产监督管理站一起作全所人员、农电工安全培训短期讲座。观看安全生产警示教育视频。

3、6月上旬进行一年一度的“电业安全工作规程”考试。

4、在集镇区悬挂安全生产宣传标语,张贴安全生产宣传挂图,

在电力设备设施主要场所悬挂安全生产警示标志。

5、结合抗旱救灾,作到指导抗旱抽水与安全用电两不误,严厉查处违章私自挂线用电行为,在全供区范围内张贴供电所“严禁违章搭线用电通告”,并安排安全宣传车进村宣传。

6、建立反违章常态工作机制,进一步完善反违章工作体系,强化监督,治理违章,经常对照《安规》和《安全生产责任制》检查兑现奖惩,坚持“谁违章,谁下岗”的原则。

7、结合隐患治理,对全供区范围内的建房、兴办企业、抽水、线路改造等涉及供电安全的每一个地点,作细致全面的梳理,不留死角,作到排查一处,治理一处,安全一片。

六、活动要求:

1、要求每一个职工都要积极参与到这次活动中来,开展安全生产知识学习讨论,相互交流。

2、积极开展隐患整改工作。对前期安全生产中发现的问题,已经整改完毕的要复查,尚未整改到位的要抓紧时间整改,全力做好迎峰度夏供电工作。

3、本次“全国安全生产月活动”结束后,各包片负责人要将开展安全生产月活动情况以及取得的效果向供电所口头回报,本所将认真总结,写出书面材料于七月初上报公司。

6月1日,一年一度的全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动已拉开序幕。按照省公司的相关部署和要求,结合工作实际,威海供电公司自上而下高度重视此次“安全生产月”活动,立即开展2019年“安全生产月”活动筹备动员会。

一是活动宣传。公司分管领导第一时间宣贯2019年“安全生产月”和“安全生产万里行”

活动方案

,并以“加强安全法治、保障安全生产”为主题,结合安全管理提升活动有关要求,通过一系列安全生产宣传教育活动,进一步加强员工安全法治意识,加强安全生产法律法规的学习应用,提升全员安全素质能力,积极开展施工作业现场安全督察工作。

二是活动筹划。各职能部室采取“早部署、早宣传、早动员”的措施,预热第十四个“安全生产月”活动,营造全方位大安全的舆论氛围,确保全员高度重视此项工作。

三是活动方式多样化。公司通过组织员工参加剖析典型案例、施工现场纠察、举行班组安全座谈交流、部室专工到班组听取安全日活动等方式,教育和引导员工汲取经验教训,从而进一步去主动学安规、懂安规、守安规,提升安全防护能力和增强安全意识。

四是活动落实到位。公司结合春检安全生产特点和安全工作实际,积极开展隐患排查和迎峰度夏工作等安全综合治理活动。强化安全生产管理,将 “安全生产月”活动的要求传递到每一个班组、每一个岗位、每一个员工。把安全生产措施落实到每个环节、每项任务,营造安全发展的和谐环境,确保活动出实效。

供电与通讯规划 章丘供电公司营销方案篇四

1、严格按照国家和市政府规定,确保住宅区绿化率达到35%以上,绿化覆盖率40%以上,绿化完好率99%以上,管理处以此指标考核绿化队工作。

2、积极培植各种花卉苗木,满足大楼绿地的补植、更新和本公司用花需要,不断学习、研究新技术,积极引进和培育品种。

3、根据季节、天气和花卉品种确定浇水量,选用不同淋水工具,种植幼苗孔花壶,中苗用粗孔壶,成苗或草坪用胶管套水龙头。花木、草坪每周淋透土水1次,草坪土壤湿度不低于5厘米。注意节约用水,不用水时关紧水龙头,水龙头坏了应及时修理或更换。

(1)花木每季度除草、松土1次,并结合施肥,视植株大小每株穴施复合肥2-4两,施后覆土淋水。

(2)草坪经常轧剪,草高度控制在5厘米以下,每季度施肥1次,每亩施复合肥5-10公斤,施后淋水,或雨后施用。

(3)绿篱在春、秋每月修剪1次,剪后淋水施肥,折合每亩施复合肥5-10公斤。

5、发现病虫害要及时防治,不要让其蔓延扩大。喷药时,农药要妥善保管,要按防治对象配置药剂,按规章做好防范工作,保证人畜花木协管队。在没有掌握适度的花剂浓度之前,要进行小量喷施实验后,再大量施用,既做到除病虫害又保证花木正常生长。

6、台风前对花木要做立支柱、疏剪枝叶的防风工作;风后清除花木折断的干、枝,扶正倒斜的花木。

7、绿化养护要培养员工的敬业精神,养成严格按操作规章施工的作风,加强业务培训,使员工成为一专多能的骨干力量。

8、爱护各种机械器具,使用时按操作规程,使用完后妥善保管,不经管理处主管同意不得外借。

二、绿化管理考评标准

1、草坪

(1)草地无石块、纸屑、垃圾等杂物,维护草地的卫生清洁,保洁达99%以上。

(2)草地不被人践踏,被破坏的能及时补植,草地完整率达98%以上。

(3)清除杂草,草地纯度达95%以上。

(4)适时适当浇水施肥,长势优良,绿地隔离设施完好。

2、修剪

(1)松土、施肥适当,保持花木适当生长量,长势优良,鲜花飘香、绿树成荫。

(2)整形、修剪满足园林功能要求及其生长特性,造型优美,景观丰富。

(3)适时对花木进行培土、树干涂白,防风害、日灼。

3、剪草

(1)严格草地管理,确保草地无石子的条件下剪草。

(2)草保持在6-8厘米高度,适时剪草,修剪平整、美观。

(3)正确并熟练使用园林机械,熟悉草地概况,剪草时避开不协管队的地方,确保机械的正常运转。

(4)定期清洁和检修园林机械。

4、植保

(1)病虫害防治以“预防为主”为原则,不污染环境。熟悉相关病虫害发生的环境条件、发生规律和防治办法。

(3)预防草地病虫害,保持草地嫩绿。

(4)预防乔、灌木病虫害,花木生长健壮,枝叶茂盛,鲜花飘香。

三、绿化单项养护工作标准及检查办法

四、绿化养护标准及操作指南

五、季节性工作流程

供电与通讯规划 章丘供电公司营销方案篇五

五四运动,是一场彻底的反帝反封建爱国运动,它孕育了爱国、进步、民主、科学的精神,是我国历史上具有划时代意义的伟大事件,根据公司团委的要求,我分公司团支部决定开展“迎五一、庆五四,昂扬斗志、建功青春”主题活动。

一、 活动目的

纪念五四运动93周年,建团90周年,激发团员青年的热情和斗志,继承和发扬光荣传统,进一步加深团员青年对中国共青团发展的认识,培养团员青年乐观积极向上、开拓进取、团结协作的良好素质,培养团员青年“我与企业共奋进、我与祖国共荣辱”的精神。

二、 活动主题

迎五一、庆五四,昂扬斗志、建功青春。

三、 活动内容

活动一:举办篮球友谊赛一场

1、目的:培养团员青年团队合作意识和能力,提高团队信心与信任,同舟共济,共创佳绩。

2、参赛球队

和硕供电分公司梦之队,和硕县国税局、公安局联合队。

3、参赛球队情况

和硕供电分公司团支部团员青年组建篮球队一支,名称为和硕供电分公司梦之队。球队共计10人,其中党员2名,团员5名,青年4名。策划负责人:龙旭,球队队长:杨全棕;篮球选手8人,后勤服务:赵汉青;宣传报导:宣蓓蓓。

和硕县国税局、公安局青年联合队由和和硕县国税局、公安局青年联合组成一支10人队伍。其中党员3人,团员4人,青年3人。

4、比赛时间

2012年4月28日

5、比赛地点

和硕县公安局

活动二:寻青踏迹、绽放青春

1、目的:组织分公司团支部团员青年进行春游踏青,寻找春天的勃勃生机,感悟大自然的宽阔;释放心灵深处的情绪,绽放淳朴真实的青春。

2、参加人员

经团组织前期摸底,参加人数约为12人。

3、活动地点

a、克尔古提 b、红蝶谷 c、那音克

提,最后那音克。

4、活动内容

a、在春游地点,参加团员青年进行合影留念。

b、在春游地点,举行下跳棋对抗比赛,分两组进行。 c、在春游地点,开展玩扑克牌休闲活动。

d、在平坦开阔动进行“不倒翁”、 “花开花谢”拓展活动。

e、在春游地点,进行野炊午餐。

负责人:龙旭、赵汉青 记账:赵晋

野炊所需炊具:烤肉炉一个、铁钎20根、火钳一把、刀具两把、砧板一个、盆三个、炒锅一个、菜灼一把、一次性餐具15个、液体容器三个、烤肉油刷一把、木炭若干。

野炊计划食品:馕饼6个、羊肉6公斤、牛肉2公斤、花椒孜然粉若干、矿泉水2箱、食盐300克、味精50克、香油50克、食用油800克、青椒500克、啤酒2件、豆腐干500克、鸡柳500克、醋500克、蘑菇1公斤、其它蔬菜若干,计划申请资金800元。最终计划购买食品及佐料,根据活动当天参加人数进行调整购买并记账。

车辆需求:计划申请2辆次,驾驶员需做好交通安全防范。

5、活动时间

拟定于5月5日

6、活动总结

凡参加此次活动人员,指撰写不少于500字心得体会,择优投送巴州电力报。

一、组织开展捐助失学儿童活动

三月中旬,公司团委向全体团员发出了“少抽一盒烟,少喝一瓶酒,奉献一片爱心”的号召,全体团员积极响应,短短的时间共捐款900余元。公司团委计划用这些款项捐助三名成绩优异、家境贫困的失学儿童,并在近期走入他们的`家中进行探访,与他们携起手来共同度过人生的第一道难关。这次活动不仅得到了广大团员青年的积极响应,连一些早已退团的老同志也积极响应,捐款捐物。公司财务部孙永春部长、团委副书记周君同志各捐款350元,各自捐助了一名品学兼优、家境贫寒的小学生;公司财务部在王福香部长的带领下,也集体捐助了一名家庭贫苦的二年级小学生。人事部的赵艳青同志自xx年起捐助了七甲镇田家中学一名初中生田雪。小女孩的父亲因意外事故去世,奶奶生活几乎不能自理,弟弟还要上学,唯一的经济来源就是妈妈务农的收入,生活十分困难。三年来,赵艳青同志不仅每年捐助学费,还经常去探望,关心孩子的学习、成长情况,并送去学习用品,衣物等。目前,整个的捐助活动还在进行中。公司团委呼吁更多的团员和党员干部为贫困山区的孩子奉献出一片爱心。

二、开展志愿者服务的经常性活动。

为配合上级团委有关文件的精神和“五城连创”的活动的开展,公司团委除了组织志愿者和团员青年参加每个月的第一个星期六的志愿服务以外,还将对所管辖的绿色责任区进行定期管理,清除白色垃圾、植树护绿等,打好绿色保卫战。

三、青年文明号的工作继续有效进行

青年文明号是团员青年的一面旗帜。公司团委将把青年文明号工作的开展作为工作的重点贯穿始终,不断开拓一线青年工作的新思路,将团员青年自身独有的活力与魄力辐射到日常工作中,更好地调动起工作的积极性与主动性。

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