清廉国企方案 国企清廉机关建设工作计划

格式:DOC 上传日期:2023-09-07 14:08:14
清廉国企方案 国企清廉机关建设工作计划
时间:2023-09-07 14:08:14     小编:笔舞

确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候,我们需要为领导提供多种工作方案。通过制定方案,我们可以有计划地推进工作,逐步实现目标,提高工作效率和质量。以下是小编精心整理的方案策划范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

清廉国企方案 国企清廉机关建设工作计划篇一

根据^v^市委《关于一体推进不敢腐不能腐不想腐持续正风肃纪净化政治生态建设清廉的意见》有关部署,结合工作实际,制定本方案。

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕新时代党的建设总要求,按照市委关于建设清廉的各项工作部署,进一步加强企业反腐倡廉建设、提高企业管理水平、构建企业诚信体系,促进企业廉洁文化鲜明、防控体系健全、监督管理规范、诚信守法经营,增强企业竞争力,充分发挥清廉企业的示范引领作用,引导各类市场主体依法经营、诚实守信、廉洁从业。

(一)坚持党建引领,突出政治建设。

1.坚持党的领导。全市工业企业要毫不动摇地坚持党的领导,认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,坚持中心组学习制度,定期召开民主生活会,扎实开展批评与自我批评,加强和规范党内政治生活,强化党支部的政治功能,突出加强企业党的政治纪律和政治规矩,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的^v^保持高度一致,确保党的路线方针政策和重大决策部署在工业企业不折不扣落到实处。

2.强化党建引领。进一步加强企业党的建设工作,以党员的示范作用带动企业员工廉洁从业,结合基层党支部星级评定和党员队伍特点,推行党员“先锋指数”、党组织“堡垒指数”指数管理,深化推进工业企业基层党建述职评议考核,全面加强基层党组织带头人队伍建设,强化党员教育管理监督。

3.加强法纪教育。将廉政教育纳入职工教育计划,坚持教育为先,关口前移,加强对党员干部和全体员工的党纪法规、优良传统、工作作风、厂纪厂规等内容的教育,深入开展政治品质教育和道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育,不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线和法纪防线。

(二)强化权力约束,健全防控体系。

1.健全联系制度。市工信局建立联系企业制度,班子成员和股室按镇乡分片服务联系企业,精准对接,精准施策,帮助企业解决生产经营和项目建设中存在的困难和问题。开展入企复工复产服务大走访活动,积极做好企业的纾困解难工作。开展“法律进企业”宣传活动,提升企业经营管理人才依法经营和管理现代企业法治理念。

2.健全防控机制。建立完善企业廉政风险防控体系,以权力运行监督机制建设为抓手,以腐败易发多发领域和部位为重点,以制约和监督权力运行为核心,以岗位廉洁风险防控为基础,以制度建设为保障,以科学技术为支撑,建立起企业廉政风险排查、发现、预警、防范、治理、化解为一体的风险防控体系,确保企业权力行使安全、资金运营安全、项目建设安全。

3.落实公示公开。严格落实“三重一大”民主决策,建立党务、企务公开制度,积极推行阳光审批、阳光财务、阳光人事,明确岗位职责,规范运行流程,全面及时公开公示。

(三)规范监督管理,提升监督质效。

1.健全监督机构。加强国有企业党组织建设,在设立党组织的企业设立纪检监察机构,切实发挥纪检监察机构的作用,加强对企业廉洁从业、经营情况的监督。

2.健全监督机制。建立完善国有企业领导干部廉洁谈话制度、国有企业领导人员廉洁从业承诺制度,坚持民主生活会、述职述廉、职代会、审计等制度,全面构建基础监督、决策监督、内控监督、专项监督、纪检监督、社会监督“六位一体”系统化惩治腐败、预防腐败的体系。

3.强化行业监管。市工信局探索建立企业诚信管理体系,全面开展诚信守法承诺,探索不诚信行为发现披露机制,健全企业信用档案,定期公示信用等级。在产权交易、工程建设、营销采购等领域积极主动开展突出问题专项治理工作,配合有关部门加强市场诚信体系建设。

(四)树立企业新风,鲜明廉洁文化。

1.培育廉洁文化。把企业廉洁文化建设纳入企业发展总体规划,深入挖掘,着力培育有特色的企业廉洁文化精神,打造企业廉洁文化品牌。充分利用宣传文化栏、期刊、党报等各类平台推广企业清廉文化,组织提炼和宣传倡导企业廉洁文化理念或用语,通过廉洁标语、格言警句、廉洁年画、文创作品等多种形式,营造浓厚的廉政文化氛围。

清廉国企方案 国企清廉机关建设工作计划篇二

四季度我部结合公司实际,认真开展党风廉政建设工作,紧紧围绕企业生产经营,从思想教育、制度建设、强化监督、落实责任等方面入手,着力加强教育防范、监督检查等工作,着力加快建立健全惩治和预防腐败体系,认真解决制度建设、协调机制、执行过程中存在的突出问题,进一步推动我部党风建设和反腐倡廉工作的深入开展。

一、拟订党风廉政年末工作计划,带动反腐倡廉工作顺利开展。

根据全年安排,十一节后我部召开专题会议,确定年末党风廉政建设工作思路,对照《中国联通工作人员涉外合作十条纪律》、《中国联通各级领导人员必须遵守的内部交往9条纪律》在加强政治理论教育、筑牢思想防线,加强制度建设、强化廉政责任,加强监督检查、源头预防腐败,加强效能监察,预防腐败行为等方面做了具体安排。在实际工作中,我部对党风廉政建设进行统一部署,在各项具体工作中协调推进,保障了反腐倡廉工作的顺利开展。

二、履行党风廉政建设责任制,落实反腐败目标任务。

我部紧密结合内控与风险管理机制,把反腐倡廉建设的各项要求融入到各项经营管理制度和管理流程之中,通过建立健全对权力行使与运行的监督制约机制,从制度上和源头上最大限度降低产生腐败问题的可能性。

三、加强党风廉政宣传教育,促进党风廉政建设责任制的落实。

2018年11月29日,xxx部组织部门人员学习了《关于企业党风企风建设纪律要求有关问题查出处情况的通报》及《中国联通重点领域廉洁风险防控落地实施措施》文件精神,通过学习触及廉洁风险相关案例及涉及政企线idc、集成商管理等业务领域易发生的廉洁风险点,加强自身防范风险能力。

1、在全体员工中开展党性党风党纪教育,以纪律教育、典型示范教育、案例警示教育和廉洁从业教育等形式,引导员工要坚定理想信念,加强党性修养,提高拒腐防变的意识和能力。

2、增强部门中层领导干部的执政意识、忧患意识、责任意识,按照党风廉政建设责任制的规定,履行各自在党风廉政建设和反腐败工作中的职责,坚持把党风廉政建设与物质文明、政治文明、精神文明和业务建设紧密结合起来,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

清廉国企方案 国企清廉机关建设工作计划篇三

自从加入中国共产党以来能处处以一名共产党员的标准严格要求自己,时刻牢记党的政治纪律和政治规矩,加强廉洁从业意识,做到守规矩、知敬畏、敢担当,认真为职工群众办好每一件事。并经常提醒科室工作人员为职工群众办事不能吃、拿、卡。不能因为一包烟,一歺饭影响到作为一名共产党员的形象。

二、针对“怕、慢、假、庸、散”等突出问题。

回多来工作情况,深查细找,认真梳理还是有些不足的地方。比如工作纪律有些自由散漫,对租赁方安全生产方面检查不到位,存在一些安全隐患,安全标志不够清楚等问题。

三、以深化廉洁文明家风建设为主题

以建设形成健康、清廉、向上的廉洁家庭风尚为重点,进一步掀起廉洁文明家风建设管好子女、老婆带头移风易俗、文明祭扫等。

四、通过学习《红色家书》对自己有很大启发,对照革命先烈、英雄人物反躬自省,查不足,的确还有很多不足的地方。

通过这次建设廉洁国企专题组织生活会,通过认真对照还有很多不足的地方,今后加强学习,汲取蔡永建等身边典型违纪违法案例经验教训。对安全生产方面加强整改。切实增强学习的主动性和自觉性,自觉把作风建设落实到行动上。

清廉国企方案 国企清廉机关建设工作计划篇四

为认真贯彻党的十八大精神和市工业集团公司党委文件的要求。切实推进国有企业党风廉政建设,进一步加强国有企业领导党员干部廉洁自律工作,坚持标本兼治,加大治本的力度,努力从源头上预防职务犯罪和治理腐败,维护和促进企业改革和发展。结合企业的实际,现制订今年公司党风廉政建设工作计划。

以党的十八大和三中全会精神为指导,努力构建社会主义和谐社会。牢记“两个务必”的教导,严格遵守“八项规定”的要求。坚持以人为本的观念,扎实推进公司党风廉政建设工作,为公司经济平稳发展而努力工作。

1、认真学习贯彻党的十八大和三中全会精神及市工业投资集团有限公司党委文件精神。学习《中国_纪律处分条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《领导干部廉洁从政》等有关廉洁自律文件。

3、积极开展廉政防控建设工作,及时组织党员干部观看党风廉政警示片,警钟长鸣,增强他们的法制观念和法律意识,永葆党员的先进性,增强拒腐防变的能力。

1、根据今年开展群众路线教育活动安排,按时开好专题党委民主生活会,保证生活会的质量,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,开展批评与自我批评。同时认真做好年度党员民主评议工作。

2、加强廉政风险防控建设工作,充分发挥厂务公开栏的作用,将滨海食品工业园和技改工程项目方案、大宗物资投标结果情况、制定企业改革方案、工业园建设、干部提任、工资晋级方案等情况在厂务公开栏公布,自觉接受全体职工的监督。

3、严格按照市纪委和市工业集团公司有关规定,以《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的内容,切实贯彻国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”,严格履行国有企业领导人员职责,不利用职权谋取私利以及损害本企业利益的行为,确保国有资产保值增值。

4、为切实改变党员干部的工作作风,深入车间班组,听取职工群众的意见和建议,认真做好职工群众的来信来访工作。

1、认真落实市工业集团公司“三重一大”实施细则。进一步促进国有企业领导人员廉洁从业,规范决策行为,提高决策水平,防范决策风险,推动国有企业改革发展稳定,维护职工群众根本利益。

2、为充分体现民主管理、民主监督,坚持每年召开职工代表大会形式,凡是涉及职工利益的方案均提交职代会审议。

3、认真与部门签订廉政建设责任书,严格执行市纪委和上级党委的要求,从严控制“三公”现象。

4、认真贯彻“清廉国企”有关规定,积极开展检查部门廉洁自律工作。

清廉国企方案 国企清廉机关建设工作计划篇五

为全面贯彻落实_中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要作用,进一步规范廉政文化进企业工作,根据市纪委廉政文化建设的总体部署和要求,结合我市国有企业实际,决定在国有企业中开展廉政文化进企业活动。

现制定以下实施方案:

一、指导思想

以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照廉政建设与企业文化建设相结合的要求,积极开展以反腐倡廉教育为主题,以多种文化活动为载体,以培养优良的党风、政风为核心,以弘扬先进的廉政思想为内容,以促进国有企业领导人员廉洁从业为重点,开展廉政文化进企业活动,推动国有企业“以廉为荣、以贪为耻”良好氛围的形成,为建设充满希望、充满活力的幸福美丽xx提供强有力的政治保证。

二、总体目标

促进国有企业广大干部职工精神文化生活日益丰富,企业领导人员拒腐防变能力不断增强,在国资系统内倡导廉政价值取向、营造廉政舆-论氛围、创造廉政文化环境,增强企业领导人员和干部职工的社会公德意识、职业道德意识和廉洁责任意识,将反腐拒腐、诚信守法理念与企业文化有机结合,大力加强企业诚信体系建设,推动和促进具有国有企业特色的廉政文化建设深入健康发展。

三、活动内容

政理论为统领、廉政文化为载体、廉政制度为基础的企业廉政文化体系。

以社会主义核心价值体系教育为重点,深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,把培育廉洁价值理念与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育有机结合,普及道德知识和道德规范,引导人们加强道德修养,自觉遵守公民道德准则。

深入开展社会主义荣辱观教育,提高公民道德素质,使廉洁、诚信、勤俭、守法等道德观念成为广大干部职工普遍接受的行为准则,推动形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好社会风气。

加强国有及国有控股企业从业人员职业道德教育和行为规范教育,提高自律意识和自我约束能力。

各国有企业要结合单位实际,通过开展集体学习、张贴警示标语、重温入党誓词、共唱廉政歌曲、接受革命传统教育等丰富多彩的活动,大力倡导清正廉洁的工作作风,将廉政文化融入到企业文化和生产经营的方方面面,使大家在反腐败、倡廉洁的氛围中受教育、被监督。

通过一系列活动的开展,企业经营者、管理层和广大干部职工的拒腐防变能力得到提高,反腐倡廉、廉洁从业的企业风尚得到改善,进一步增强企业的凝聚力、向心力和综合竞争力。

四、活动标准

廉政文化进企业要结合惩防体系建设和企业文化建设,引导企业廉洁诚信、依法经营。

以企业各级领导人员为重点,积极引导企业领导人员坚定理想信念、遵守党纪国法、带头廉洁从业。

以企业监督管理上的薄弱环节为切入点,进一步规范从业行为。

(一)要有组织领导。

为加强对廉政文化进企业活动的组织领导,市_纪委成立以委党委副书记、纪委书记刘芳同志,纪委副书记邓燕同志,监察室副主任雷家新同志为廉政文化进企业活动领导小组。

领导小组下设办公室,雷家新兼任办公室主任。

具体负责廉政文化进企业活动,以及日常联络、指导、督促等相关事项。

国有企业要明确廉政文化进企业的管理部门和工作人员,并将廉政文化建设作为一项重要内容,纳入企业建设整体规划,与企业经营管理和精神文明建设紧密结合,一并部署,一并检查,抓好落实。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/3366094.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档