超声介入科进修心得体会

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超声介入科进修心得体会
时间:2023-09-08 11:10:17     小编:笔舞

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。我们应该重视心得体会,将其作为一种宝贵的财富,不断积累和分享。下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

超声介入科进修心得体会篇一

内心和谐宁静,是我们想要的幸福;有更好的生活也是我们的幸福。假如有人问我,你觉得幸福是什么?我想我会说幸福来自关怀与付出。

*淡如水的生活是一种幸福,但这种幸福来自于*与人民的关怀。而不再是简单的温饱与经济的发展水*。逐年上升的gdp数据,代表不了我们的幸福感直线狂升,而来自心里的关怀和人性化的方式却让我们内心和谐。

幸福的定义不单是温饱问题与经济问题,而是这些表面追逐背后更深层次的含义,是留守儿童拥有与父母相守的岁月。是空巢老人与女儿团圆的天伦之乐,而这些幸福则与经济的增长无关,与国家的发展无关,而是名利背后的沉淀与空虚内心真正的需要,是雪中送炭,雨中送伞的关怀。

08年汶川地震,09年舟曲泥石流以及10年的全国大面积干旱,让我们在痛苦之余感到一丝温暖与幸福,感到多难兴邦的决心。08年地震*的人文关怀与物质援助,以及*的亲自问候,都让我们无比的幸福与感动,幸福我们拥有一个懂得百姓疾苦的*,也感动我们拥有一个将生死置之度外的老*。在灾区一架飞机,一辆挖土机不会让我们幸福,让我们幸福的是一碗热腾腾的饭菜和一家老小的再聚首,而这些幸福也来自于内心最真诚的问候和*静。

一个清洁工感到幸福,不是因为他扫了多少条马路,而是扫完马路之后会有*的茶水间为他提供一杯热茶水;一个农民工感到幸福,不是因为他在这一座繁华城市建筑了多少高楼大厦,而是他能够在春节时带上一年的薪水返程归乡。

我们的幸福都不是来自冰冷的年年上升的数字,也都不是来自散发着铜臭味的金钱与虚无的名利,而是内心的一份恬雅与*对我们的人文关怀和对民生问题的关注。

可能对于一个“久在牢笼里”的城市居民,让他们感到幸福的是*对他们生活上的帮助,是*对楼市的宏观调控,是消协对食品安全问题的高度重视,是让他们同样也是让所有公民所放心的政策。

生活,因为有了关怀而幸福,农民因为社保的推行而感幸福,等等一系列的幸福,都源于人与人之间的关怀。

幸福与名利无关亦与经济发展水*没有成正比的关系。让我们幸福的是*对公民的关怀及儿童对父母的关怀。

幸福的真谛便是关怀。

超声介入科进修心得体会篇二

新项目,不断提高科室整体技术水*,具体计划如下:

一、定期组织业务学习,了解国内外本专业的新技术、新发展,提高基础理论和专业诊断水*。

二、坚持“以患者为中心”的服务理念,规范服务行为,不断提高患者和社会对保健所服务的满意度。

三、端正工作态度,从单位整体出发 ,加强科室间的合作与沟通。及时出具诊断结果,为临床提供诊断参考。

四、全面开展乳腺超声检查, 阴式超声检查,在购进新仪器-四维彩超探头后,逐步开展四维超声检查。希望能配备电视屏幕以便患者能同时动态观看到自己腹中的胎儿,增加了经济效益的同时又增加了社会效益。

五、在体检方面,全力尽量配合单位完成大批量体检任务及两癌筛查,逐步开展肝胆脾胰腺超声体检,双肾,甲状腺超声体检等。

六、在开展超声骨密度上需要扩大宣传力度,希望能让更多的群体去了解它,认可它。骨密度也可以作为一项常规体检项目,它的优势在于它操作简便,无创,无辐射,出具报告及时,且是我旗一家独有的一项检查项目。

是短期学习班也好。

总之,20xx 年影像科坚持总体发展思路,与各科室团结协作,从保健所大局出发,为单位的全新发展和进步而努力。

超声介入科进修心得体会篇三

2 与地产就物业前期介入工作开展签订《服务协议》

3 组织物业前期介入人员实地考察名流印象.

6 就物业临时办公地点与地产公司进行协调并确定地点及装修方案

7 完成名流印象投标书的制作并在房管局物业办进行备案

8 物业费收费标准及其他服务费用标准送物价局申报备案

9 就项目开盘的各项筹备工作与地产协商并积极配合

13 配合地产公司做好开盘期间的内、外景布置及策划等工作

14 开盘期间物业办公设施设备的购置

15 以上准备工作进行梳理、分析及总结并对遗漏事项进行追补

16 就项目开盘召开员工会议,强调开盘后的工作开展及要求

17 热情迎接项目开盘

18 根据拟定的物业早期介入服务方案做好此阶段的工作.

19 协助地产公司做好销售现场接待与环境秩序营造. 此项工作将持续进行,(物业咨询看房通道(现场)环境秩序营造,准客户开发和引导)

28 组织相关人员对楼盘现场勘察, 为接管验收做好准备工作

29 就接管验收工作的开展及后期物业管理召开员工大会

31 完成物业接管验收的报告,并物管中心审核通过后报送地产公司,进行签收。

32 完成项目保洁开荒作业

33 与地产公司相关部门衔接已售房屋业主的购房情况资料

36 完成业主入伙所需文件资料、装修资料和相关表格制定及印刷

37 入伙的资料进行分户装放和编号

38 就入伙工作的流程和各部门的衔接工作进行布置和工作安排

39 与相关业务单位联系,及时派驻相关业务人员进场办理业务 (电信装饰电力银行)

40 入伙流程的模拟程序

41 完成入伙现场人员的设置及环境布置 与地产进行协商

42 以上准备工作的梳理、分析及总结并对遗漏事项进行追补

43 召开全体员工会议

44 热情迎接业主入伙

超声介入科进修心得体会篇四

医学是一门充满人文关怀的学问,医学人文是体现医学对生命终极关怀的医学哲学范畴。当前社会医学模式的转变和医疗服务的工作都需要提高医务人员医学人文素质,如何切实改进医学人文教育成效就成为了值得研究的问题。

(一)弥补当前医学人文教育不足,适应医学模式转变的需要

随着人们对健康认识的多元化,医学观念从“一元”生物模式转变为“多元”生物一心理一社会模式。医学研究和服务对象不仅指身体方面的疾病,还包括心理和社会方面的问题。进而,医药卫生服务从“以疾病为中心”转向“以患者为中心”,生物一心理一社会模式也逐渐成为医学教育的主题,这对医学生综合素质提出了更高的要求。

医学生及临床医生人文素质有待提升已日益引起教育机构和教育者的重视,如何解决现存的问题,使医学生在校期间获得良好的人文教育,是近期医学教育领域关注的热点。一是,医学人文课程设置不尽合理,在教学比重方面,全国医学人文教育课程*均占到总课时数的左右,而美国和英国分别为20%和10%;在教学内容方面,课程设置随意性较大,且思想政治教育方面课程比例较大;二是,医学生对人文课程不够重视,普遍认为专业知识是学习的重点,人文素养和职业道德是毕业以后、工作以后的事情;三是,主要以传统教师授课方式为主,在医学基础教育阶段开展,没有重视和发挥临床见习和实习对医学生人文素质教育的重要作用,前期理论学习与后期实践教学之间衔接不够。

(二)改善医患关系,维护双方权益的需要

医患关系本应是一对和谐的围绕健康的利益共同体。但当前,我国正处于医药卫生体制改革的关键时期,“医患关系紧张”等矛盾日趋凸显。一方面,患者及家属对医务人员持“有疑虑的信任”态度,甚至出现不理性行为,严重损害了医务人员的合法权益,影响了正常的医疗秩序。另一方面,医务人员在职业重压下,存在不求有功,但求无过的消极态度和“防范性医疗”行为,进一步加大了医患之间无形的鸿沟。

人文关怀的缺失是造成这一问题的原因之一,传统偏重以“疾病”为中心的医疗观念和临床医学知识和技能传授,往往忽视对医学生医学人文素质和能力的培养,造成其在毕业后的行医过程中只关心“病”,不关心“人”,缺乏对患者精神、心理以及情感方面需求的满足和安慰。随着医学模式的转变和和谐医患关系的现实需要,医学人文教育观念有待转变,医学人文素质教育有待提高。

临终关怀是对健康和社会深入思考的产物,临终病人照顾以病人和家属为导向,依照特定的环境去有效满足个人和集体的需要。社会工作是一种帮助人和解决社会问题的工作,临终病人是其重要服务对象,是医务社会工作的重要内容。将医学人文关怀理念贯穿在医学生参与临终关怀社会工作实践教学的过程中,尝试从以下三方面探索并构建医学生医学人文教育新模式。

(一)在临终关怀社会工作中,树立以患者为中心的理念

临终关怀我们认识到生命中的生物、心理和社会层面的因素会相互作用并相互影响,服务内容指向被社会认可的个人需求,涵盖各层次的生理、安全、归属与爱、尊重和自我实现的需求等。单纯医务人员很难在治疗生理疾病的同时又照顾患者及家属的心理、社会需求。以利他主义为指导,以科学的知识为基础,运用科学的方法进行助人服务活动的社会工作的加入,无疑可以增加医疗团队的力量,动员和利用一切可利用的社会资源,解决家庭、社会问题等。

社会工作工作理念一是人道主义,即始终把人的权利、价值和尊严放在首位来考虑,每个人生而*等,人人均有尊严。二是现代社会福利观念,即保障每个人应有的权利,让临终病人安详面对死亡是社会义务容辞的责任。三是社会工作专业伦理,即强调服务对象的知情同意和自主性原则,尊重患者的个人价值和自主性,均有利于增加患者及家属对医务人员的信任感。

超声介入科进修心得体会篇五

姓名:

年龄:-

性别:女

籍贯:-

学历:本科

个人特质:

个人照片

求职意向

求职岗位:-b超医生

岗位分类:医疗/卫生/护理/保健类

求职地点:海宁市:不限乡镇

薪资要求:200元/月

其他要求:基本周末有空,找份兼职

教育学历

学历:本科

掌握语言:汉语,英语

毕业学校:宁波大学科技学院(.08)

所学专业:医学

工作经历

能力证书

自我评价

联系方式

身份信息:______

超声介入科进修心得体会篇六

深入了解自己的工作内容,做出适合自己的工作计划。

多学习专业知识,提升自己的能力让自己更好的适应工作岗位。

多了解社会的发展进步趋势,以更好的去适应自己的工作。

多学会与同行交流,改进自己的不足,提升自己的能力。

多听取别人的意见,以改进自己工作上的缺点。

超声介入科进修心得体会篇七

各业务科要制定工作计划,每月写一篇信息,和反贪、渎侦等科室制定案件情况的移送制度。

“三个软件”积极向外界宣传该系统的功能和相关的工作内容,扩大影响和声势。

系统预防和专项预防。个案预防在我院办理的自侦案件达到100预防,今年重点想在教育行政主管部门,开展系统预防。加强对个案预防的调查分析,通过已发生的职务犯罪案件进行调查分析,找准职务犯罪形成的原因,特点和发案规律,有针对性地提出防范对策。

教育和咨询工作,坚持行之有效的做法,充分利用新闻媒体和文化载体,广泛宣传检察机关惩治和预防职务犯罪的新成效。利用“两个基地”“社区”有利的宣传阵地,深入开展廉正教育和警示教育,加强教育的预先性、针对性和实效性,发挥性区法律服务站的作用,今年准备在社区会议室开展二次预防职务犯罪学习班,并将预防职务犯罪的宣传活动深入到林场、街道、中、小学校。

今年我院将采取来人(信)咨询,现场咨询,积极向有关单位和个人提供职务犯罪查办和预防职务犯罪等方面和个人提供职务犯罪查办和预防职务犯罪等方面相关法律知识、方法措施,完善各项工作管理制度、机制、措施,从中发现案件线索。

按时进入社区开展行之有效的工作,采取灵活形式积极主动地为人民群众办好事、实事、排忧解难。确保社区检察法律服务站工作扎实开展。

超声介入科进修心得体会篇八

一、业务成绩:

20_年1月1日至20_年11月30日以来,介入手术室共完成手术152例,其中外周手术33例,心内手术101例,神外手术18例,开展手术类型共11种,总收入2197055元。外周由去年肝癌与肾动脉破裂两种疾病类型,新开展子宫肌瘤、胎盘植入、下肢动、静脉血栓、锁骨下动脉狭窄、颈内动脉闭塞、大脑中动脉狭窄等疾病的检查与治疗。特别是我科与神经内科达成合作,成功新开展双侧颈内动脉闭塞和右侧大脑中动脉狭窄的全脑血管造影术,我科还完成了左锁骨下动脉狭窄的左锁骨下动脉造影、球囊扩张、支架置入术的介入治疗。 至今,我科室已成功开展的手术有:经导管动脉化疗栓塞术(tace术),肾动脉栓塞术,腔静脉滤器植入术,腔静脉滤器取出术,子宫动脉造影栓塞术,左锁骨下动脉造影术及支架成形术,全脑血管造影术,脑动脉瘤栓塞术,冠状动脉造影术和冠状动脉支架置入术。

二、管理工作成效:

为使介入手术室达到规范化管理,我科继续遵循与加强各项管理

工作。如(一)导管室的设施和要求 1. 导管室的区域划分;2.导管室的房间布局;(二)导管室的管理制度、介入导管室工作人员职责、介入治疗紧急意外情况应急预案及处理流程、介入导管室质量安全与管理制度构架与方案,介入导管室手术收治范围等。经过一年多的奋斗,大家深刻认识到介入导管室的工作质量直接影响手术患者的预后及医院的医疗效果。做好介入导管室的规范化管理是保证医疗工作和安全的重中之重。并且,介入导管室是实施介入手术的场所,是发生医院感染的重要部门之一。因此,强化医院感染意识,建立健全各种制度,加强各个环节的消毒、灭菌及无菌技术的实施才能更好更加有效地预防和控制医院感染。

1、深入贯彻健全医院感染管理体系执行力。

根据^v^《医院感染管理规范》、《医院感染诊断标准》、《消毒技术规范》、及《医院分级管理要求》等法律、法规及规定,不断完善各项规章制度,制定医护人员职责、医院感染控制方案、消毒隔离制度、医院感染教育培训制度,使医院感染管理工作有章可循,介入导管室相关人员必须熟知并严格遵守执行各项制度。

2、加强医护人员医院感染知识的培训教育工作。

形式多样化,分期分批地给医护人员讲述有关医院感染的专业知识,加强职业道德教育,使医护人员要有高度的责任感,严格遵守诊疗过程中的操作规程,使他们认识到严格执行各种操作规程及消毒隔离制度对预防医院感染的重要性。

3、抓好制度落实,严把监控质量关。

(1)以定期与不定期相结合的方式,检查医院感染制度执行情况以及无菌操作技术、消毒隔离制度等,及时发现工作中的隐患。(2)层层把关,每月对科室消毒效果及环境卫生学采样监测,包括空气、灭菌物品、医务人员手、物体表面、灭菌剂、消毒液、消毒后医疗用品、一次性医疗用品等。

4、加强物流、人流管理。

5、加强导管室一次性使用无菌用品的管理。

6、严格执行无菌技术操作规程。

7、认真做好消毒和灭菌工作。

三、加强业务学习与宣传

加强学习,提高思想政治和业务水平。提高自身素质,是顺利开展各项工作的关键。科室经常组织大家学习以提高大家的法律意识,介入手术文书书写及时规范,加强了介入手术期的安全管理、能够严格遵守手术安全核查制度,医患沟通充分能够及时签署手术知情同意书,在非手术时间尽量安排业务学习,跟我院各科室达成各项合作项目,并积极在各科室开展相关业务学习,以提高医务工作人员的业务水平,提高为病人服务的本领。同时,科室全体人员积极参加院外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平,不断更新、知识、提高技术水平。如:电离辐射安全与防护,大型医用设备(ct/dsa/mri/la)及超声设备和急救设备的上岗资质培训等。与上级医院行业领域专家保持密切联系,各项疑难病例积极与专家交流,充分把握每一次的 学习机会,不断汲取专家各项经验,从而更好的为病人服务。

我科室已做好宣传册,通过下乡讲课、发放宣传册等形式,逐步的向周边各镇各县宣传我科新貌,以点带面,以个体带动群体,以优质服务,良好的口碑,争取为我科带来更多的病源。

三、存在问题:

1、病源少。

2、技术水平及待提高,新进人员建议及早送上级医院进修。

四、继续建设:

加强科室人员的培训,加强科室梯队建设,引进更多新鲜血液。争取在子宫肌瘤、前列腺等相关疾病上,开展更多手术,并完善治疗方式方法,争取在前列腺动脉栓塞术和输卵管再通术上取得优异成绩。做好相邻县的宣传工作,争取更多的病源。

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