人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，一起对今后的学习做个计划吧。计划书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇计划呢？那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
警务室明年工作计划 警务保障服务工作计划篇一
第一条为了认真贯彻落实“预防为主，预防与查处相结合”的国土资源执法监察工作方针，进一步加强国土资源执法监察工作，建立及时发现、及时制止、及时查处的执法监察机制，维护国土资源管理良好秩序。根据《^v^土地管理法》、《^v^矿产资源法》、《省实施〈^v^土地管理法〉办法》、《省矿产资源管理条例》、《省土地监察条例》、^v^《关于进一步加强国土资源执法监察工作的通知》、^v^《关于建立健全土地执法监管长效机制的通知》等法律、法规和有关规范性文件的规定，结合我县实际，制定本制度。
第二条本规定所称国土资源执法监察动态巡查是指国土资源行政主管部门依法对单位、个人遵守或执行国土资源管理法律、法规情况进行动态巡回监督、检查，并对违反国土资源管理法律、法规的行为进行制止、查处的执法活动。
第三条国土资源执法监察动态巡查工作必须执行国土资源管理法律、法规、规章及其他规范性文件的规定，严格依法行政。
第五条县国土资源局负责本辖区内国土资源执法监察动态巡查的管理和指导工作，对基层国土资源所（分局）动态巡查工作进行指导、检查、考核。县国土资源监察大队和基层国土资源所（分局）具体承担本辖区的动态巡查工作。
第六条县国土资源监察大队巡查的主要内容：
（一）检查基层国土资源所（分局）动态巡查制度建设和执行情况；
（二）检查基层国土资源所（分局）动态巡查责任制落实情况；
（三）检查基层国土资源所（分局）动态巡查的效果；
（四）检查具体建设项目用地批后使用情况；
（五）检查土地出让合同和矿业权出让合同执行情况；
（八）其他需要巡查的内容。
第七条基层国土资源所（分局）巡查的主要内容：
（二）检查本辖区内具体建设项目用地批后使用情况；
（三）检查本辖区内土地出让合同和矿业权出让合同执行情况；
（四）检查本辖区内无证、越界勘查、开采矿产资源等矿产资源违法行为；
（五）其他需要巡查的内容。
第八条县国土资源监察大队和基层国土资源所（分局）应当配备动态巡查必需的交通工具和办案设备，保证动态巡查工作正常开展。
第九条开展动态巡查工作应当合理划定巡查责任区域，落实巡查责任人，明确巡查周期，及时发现国土资源违法行为。
县国土资源监察大队和基层国土资源所（分局）每周对辖区内国土资源执法监察动态巡查不少于2次。节假日期间应当加强巡查。
城乡结合部、公路干线两侧、村庄周围、基本农田保护区、各工业园区、重点矿区、矿产资源禁采区等，应当作为巡点区域，加大巡查密度。
第十条开展互查、抽查、联查等方式进行定期或不定期检查。由国土资源监察大队统一组织，定期抽调各基层国土所（分局）人员进行集中巡查。每月组织一次各国土所（分局）互查，并把检查结果进行通报。
第十一条巡查人员在调查或者进行检查时，应当向当事人或有关人员出示《国土资源执法监察证》。
第十二条对动态巡查中发现的国土资源违法行为应及时进行制止，做好现场调查、勘测笔录、拍照、取证等工作，及时下达《责令停止土地（矿产）违法行为通知书》，并做好相关处置和报告、联系工作。
国土资源违法行为制止率必须达到95%以上，并进行跟踪监督检查。
对群众举报、动态巡查等发现的矿产资源违法行为，应当及时通知安监、*、电力等有关部门。
对继续抢建的，应当查封其建筑材料、施工工具、设备。仍不停止违法行为的，对抢建部分的建筑物、构筑物依法实施强制拆除。
违法建筑物拆除必须报请所在地乡镇*组织实施，也可经乡镇*同意后，由基层国土所（分局）负责组织实施。县、乡（镇）两级*指定较大规模的专项拆违行动由县、乡（镇）两级*组织实施，执法人员由县国土资源监察大队统一调配。
第十三条对重大国土资源违法行为和因受到阻力，干扰、制止后继续抢建等原因难以制止的国土资源违法行为以及带有苗头性、倾向性的违法违规问题，应当在发现之日起3个工作日内向本级平和上级国土资源行政主管部门报告。
对本地区动态巡查的情况、国土资源违法态势、国土资源违法数据，应当定期进行统计分析，并及时向本级*、上级国土资源行政主管部门报告和有关部门通报。
第十四条对在巡查责任区内发生的国土资源违法行为应当发现及时，三个工作日内发现率必须达到95%以上。
对群众举报、动态巡查等发现的违法行为依法须立案查处的，应做好调查取证工作，及时上报，依法立案，案件查处率必须达到95%以上。
第十五条建立动态巡查台帐和统计制度。执法监察动态巡查应建立完备的巡查台帐，在巡查记录表中详实记录每次巡查的时间、范围、巡查人员、巡查路线及处理情况，对巡查活动的有关数据进行登记。
巡查记录表一经登记核实后，不得擅自更改，并应归档备查。
各基层国土所（分局）巡查情况按月进行统计汇总，并在下月开始第一个工作日内上报县国土资源监察大队。
第十六条建立巡查报告制度。各基层国土资源所（分局）应按《县国土资源违法案件查处的若干意见》（仙土资[___]21号）有关规定，对本辖区内的国土资源违法行为及时进行立案查处。对巡查中发现的重大、典型国土资源违法行为，在立案查处的同时应向上一级^v^门报告，并专报于当地*，不得瞒报、虚报、拒报。
第十七条建立联合巡查制度。各基层国土资源所（分局）加强同乡镇（街道）、相关部门的配合。建立健全村级国土资源协管员制度，发挥村级协管员作用，使其积极协同和参与巡查工作，综合预防各类国土资源违法行为的发生。
第十八条县局每年不定期组织对国土资源所（分局）执法监察动态巡查工作的检查考核，并随机抽查。
基层国土所（分局）每月内必须对所辖行政村范围执法监察动态巡查情况全面检查一次。
第十九条对国土资源违法行为不制止、不组织查处的，对国土资源违法行为隐瞒不报、压案不查的，依照有关规定，追究相关责任人员的责任。
建立动态巡查责任制落实与年终考核相挂钩的奖惩机制。对考核优秀的单位和个人予以表彰和奖励，对考核不合格的单位和个人取消年度评先资格。
发现违法用地行为后，不认真登记台帐，应巡查到位而未巡查到位，未依法查处的，发现一次对相关责任人员予以批评，并扣发1个月工作奖金；发现二次的，对相关责任人员责令作出书面检查，通报批评，并扣发1季度工作奖金；发现三次以上的（含三次），对相关责任人员予以戒免谈话，并扣发半年工作奖金。
在巡查过程中，对责任心不强，巡查不认真，与违法当事人相互勾结、串通，知情不报，造成不良影响和后果的，对相关责任人予以组织处理，并扣发工作奖金。
组织处理按情节轻重分为：停职检查（待岗）、调整工作岗位、免职、辞退等方式。
第二十条本制度自发文之日起施行。
警务室明年工作计划 警务保障服务工作计划篇二
二、法人客户的开拓
四季度我们将继续深入拜访陌生客户单位，积极主动出击，深入市场为企业客户寻求最合理的承保方式，大力开拓法人客户，挖掘准客户，为明年开门红奠定基础。
在与商业银行以及农商行开展小额信贷业务中，积极与银行的公司部进行联系，积极索求大客户信息，从银行入口出发，寻求突破口，让银行成为我们大客户的转介人!扩大合作空间，使资源利用化。
三、计划生育独生子女保险
在四季度中，我们也将借助一部分关系，与计生局部分领导衔接，努力开展独生子女保险，期待通过一定的努力可以将泗洪独生子女保险承保一部分。
四、三季度业务开展中遇到的问题及建议
1、单证问题
三季度小额信贷业务开展中，由于我们公司提供的凭证式a4纸张大小，与同业中国人寿、人保财险、太平洋寿险等保险公司的单证相比较大了至少一倍!厚度也增加了不少，关于保险单证的打印，各支行的会计分别反映我们的单证过大，不方便农贷记账员出单，更不利于后期会计在整理单证的装订，前期业务量小的情况下，会计叠好后可以装订，后期在四季度甚至开门红一季度中，业务量突飞猛进的时候，会给支行的会计带来很大的不便与麻烦!为此，农商行的会计部以及各支行的会计及农贷记账员全部反映我们公司的单证过大，不利于业务的办理!
2、系统问题
警务室明年工作计划 警务保障服务工作计划篇三
组 长：
副组长：
集中开展以夏季校园火灾隐患整治和消防安全宣传为主要内容的夏季消防检查，坚持将消防检查与提升师生消防安全意识相结合，进一步落实监管职责，提高学校自我管理水*，增强校园火灾防控能力，确保夏季不发生事故。
(一)夏季火灾隐患整治
建立并落实消防安全责任制，消防安全责任人、管理人、消防专兼职人员、保安等人员培训，日常消防检查巡查，消防设施运行和维护保养，人员安全疏散，用火用电管理，灭火应急预案制定和组织演练等情况。
(二)消防安全宣传
开展消防安全教育主题班队会,消防安全教育培训，防火逃生应急疏散演练，校讯通、微信向师生及家长宣传普及消防知识等途径，开展消防安全教育活动宣传及火灾预防和逃生自救知识确保校园*安。不断创新工作手段督促火灾隐患整改，并及时核查处理。
1、开设消防安全教育课，将消防知识纳入教学、培训内容，做到消防知识进教材、进课堂。
警务室明年工作计划 警务保障服务工作计划篇四
一、加强思想政治教育。
20__年深入学习实践科学发展观活动在我省如火如荼地展开。江西省红十字会在省深入学习实践科学发展观领导小组的指导下，立足做好政府人道领域助手、救助最易受损人群的宗旨，把深入学习实践科学发展观和更好地在我省开展人道救助、发扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神结合起来，开展了一系列活动。
组织学习了深入学习实践科学发展观的文件精神，展开了行政作风自评自查，建立和完善了我会内部的规章制度，切实解决了一些阻碍我省红十字事业发展的问题。机关团支部在机关党委的直接领导下，积极参与学习科学发展观的活动，提高了团员青年们对党的方针政策的理解和认识，坚定了他们跟党走中国特色社会主义道路的信念。
根据省直团工委的要求，机关团支部组织开展了新时期团干部标准的讨论，团员们结合自身的实际工作出发，积极的发表看法，总结出新时期优秀团干的几个特征：一是要紧跟时代发展和党的方针政策;二是要立足青年群众，保持蓬勃向上的朝气，做引导青年不断求进步，向共产主义理想靠拢的桥梁;三是低调做人，扎实做事，不唱高调，切实做出帮助青年群众解决实际困难的事。在讨论中，团员们不断把这些标准和自己相比较，找出了自身的不足和发展的方向，他们表示今后在实际工作中要按照自己讨论出来的标准来要求自己，不断提高认识，发挥团干部应有的作用。
二、加强内部思想交流。
三、认真做好团工作。
团支部根据《团章》规范按时收缴我会__年年度团费，并上交省直团工委。机关团支部积极参加团省委、省直团工委组织的会议，认真学习会议有关精神，并及时向分管会领导、机关党组汇报会议情况。同时，向机关团员、青年积极宣传会议精神，在实践工作中加以贯彻落实。
团支部积极迹象应省直团工委的号召，结合省红十字会的工作实际，积极参与了支援四川地震的募捐救援活动。省红十字会是我省有权接受捐赠款物的两家单位之一，处在募捐救灾的第一线，工作任务十分繁重。团员们在机关党委的带领下，发扬不怕苦、能战斗的精神，加班加点地奔波在募捐单位、街头募捐点和银行之间，经常要工作到深夜，有的团员发着烧，刚打完吊瓶就回到工作岗位，有的团员驻守街头募捐点，顶着烈日向市民呼吁，接连几天都没有正常吃顿饭，但是他们没有叫苦叫累，而是努力做好每一个细节，用行动实践一个团员的光荣使命。
总之，20__年我会机关团支部的工作有成绩也有不足，
20__年，机关团支部将一如既往的以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，持续创新，组织我会机关团员加强学习，加强自身建设，为建设社会主义和谐社会做出贡献。
一、认真落实省直团工委的工作部署和要求，组织团员们开展各项活动，加强与其他单位团组织的联系，积极向其它先进单位团组织学习。
二、继续建设机关团支部博客，加强团员交流，把团支部发展成为一个思想健康、工作积极、内部团结的集体。
三、加强政治和文化学习，在机关党委的领导下，认真学习党的政策精神，认真学习国内外慈善机构的工作理念和方法，苦练内功，提高团支部成员整体素质。
警务室明年工作计划 警务保障服务工作计划篇五
为了切实加强校车安全管理，保障全县中小学生和幼儿以下统称学生上下学交通安全，确保全县学校、幼儿园以下统称学校校车使用安全，依据^v^《校车安全管理条例》以下简称“条例”和xx省〈校车安全管理条例〉实施办法》以下简称“办法”有关规定，结合我县安全管理和校车管理使用工作实际，制定本实施意见。
按照“政府领导、部门联动、齐抓共管、标本兼治”的原则，立足长效管理，进一步增强管理意识、服务意识，建立健全校车管理的协调机制和安全管理责任制，减少和避免学生交通意外，杜绝重特大交通安全事故的发生，确保学生上下学交通安全，切实维护社会稳定。
准入和退出制度。
接送学生的车辆必须依法取得校车使用许可，实行车辆户籍化管理。对符合安全技术条件和管理条件的专用校车核发校车标牌，配备统一的校车标志灯、停车指示标志，安装有行驶记录功能的校车卫星定位装置、行车记录仪及车内视频监控系统，以及配备逃生锤、干粉灭火器、急救箱、防卫装备等安全设备等。坚决杜绝使用未取得校车标牌的车辆接送学生上下学，严厉打击各种非法接送学生的车辆。已取得校车运营资质的车辆，因各种原因不符合校车使用条件，或不服从安全管理，达不到安全管理规定和安全技术条件的，严格实行退出自动退出或吊销、注销或撤销制度。
驾驶人管理制度。
校车驾驶人必须符合“条例”和“办法”规定的条件和要求。学校或校车服务提供者不得聘用或临时使用无校车驾驶资质的驾驶人员驾驶校车。校车驾驶人违反道路交通安全法律法规被依法处罚或者发生道路交通事故，不再符合“条例”和“办法”规定的校车驾驶人条件的，由公安机关交通管理部门取消校车驾驶资格。
安全乘车制度。
教育部门和公安机关建立校车、校车驾驶人和管理人档案，实行台账管理。使用校车的学校、校车服务提供者与教育部门、公安机关签订校车安全运营管理责任书，上交安全管理承诺书，落实各方安全管理责任和措施。学校或校车服务提供者必须建立健全校车管理各项规章制度，建立日常安全管理台账和工作流水账，定人安排随车人员全程照管乘车学生，维护上下车和乘车秩序。乘车学生由其监护人向学校提出书面申请，经学校审核同意后，监护人与学校签订乘车协议。幼儿园原则上不得使用校车，确需使用校车的，必须符合“条例”和“办法”及其它有关规定。入园幼儿确需乘坐校车的，须由监护人或其亲自委托的成年人在乘车站点接送。校车运行实行“实名制”登记，达到“五定”要求，即：定人、定车、定路线、定站点、定时间。校车行驶线路、站点、时间、接送人员要随车公示，随时接受检查和监督。校车驾驶人、随车护送人员及咨询、监督、报警电话等信息应随车公示并告知学生家长或监护人。鼓励和支持保险公司为校车运营提供优质保险服务和其它延伸性服务。
线路审查制度。
校车接送学生的行车时间、路线和停靠站点，由县教育局、公安局、交通运输局等按照有关权限和管理规定共同审核批准。学校或校车服务提供者按趟次规范填写校车运行安全日志，如实记录校车运行情况。校车只能在核定时间、线路和区域内运行，只能在核定停靠站点停车上下学生，只能用于接送上下学学生使用。禁止跨线路、跨区域、不在规定行车时间接送学生，禁止参与非接送学生的活动，禁止接送学生途中搭乘其他无关人员或货物，禁止在非接送学生的运行时间外包括放假期间将校车用于人员含教师、学生等接送和货物运送等。
定期检测制度。
配备校车的学校或校车服务提供者，应当建立车辆使用管理制度和车辆管理台账，定期对校车进行维护保养，每半年进行一次机动车安全技术检验，保证车辆处于良好技术状态。校车年度审核时，公安机关和机动车检验机构要对校车进行严格检测，确保校车安全运行。建立校车检测责任追究和校车安全事故倒查制度，严格问责。
运营监督制度。
警务室明年工作计划 警务保障服务工作计划篇六
坚持以^v^理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕迎接全国城市公共文明指数测评工作目标，认真落实上级有关部门迎测工作的具体要求，以昂扬的斗志、饱满的热情、争创一流的工作作风迎接全国城市公共文明指数测评，进一步提高居民的文明素质，构建和谐文明社区。
二、成立迎检工作领导小组
组长：xxx
副组长：xxx
成员：社区及警务室全体成员、市场各物管办公室全体成员。
三、具体措施
1、制定社区警务室具体创建文明城市工作方案，工作安排责任到人。
2、组织社区各辖区单位负责人召开创建文明城市工作动员大会，把创建文明城市的内容、居民应尽的责任和义务分解到单位和个人，确保落实到位。
3、建立工作督办机制。在上级政府督查过程中发现的问题，交办到警务室时，警务室必须派专人督促辖区内各有关单位按期整改到位。
4、建立问题整改机制。上级部门和自身发现问题，要立即书面通知辖区内各有关单位，按照要求及时快速整改，并及时反馈整改情况。
5、建立应急处理机制。按照创建文明城市的要求，成立相应的应急分队，发现问题，应急分队及时处理。
6、建立辖区联动机制。辖区范围内各成员单位相互联动，积极配合，分工合作，形成整体一盘棋。
7、建立信息反馈机制。采取“走出去、请进来”等方式，警务室工作人员在各责任区内进行排查，各有关单位工作人员了解到的情况，居民、商户反馈的问题等要及时处理，要进行处理后的反馈。
8、建立对外协调机制。创建文明城市领导小组成员要及时协调处理好周边社区的关系，共同处理好创建文明城市过程中相关工作。
9、建立责任追究机制。在创建文明城市的过程中，各责任人、辖区内各成员单位由于工作不认真、任务不落实、责任不到位等原因，造成工作失误，要严肃追究相关责任。
10、建立资料保管机制。各项工作的推进要建立相应的电子档案和文书档案，包括方案、实施细则、责任分解表、工作督办文书、问题整改通知、信息反馈表等，都要形成完整的创建文明城市工作档案资料。
四、工作要求
1、做好责任区内的公共文明指数测评宣传发动工作。
2、搞好责任区内街巷、居民区的环境卫生、不留死角。
3、负责督导责任区内单位、门店的宣传发动和“门前三包”到位。
4、各责任区必须以高度的责任感和工作热情确保测评工作顺利进行，确保迎检顺利通过。
警务室明年工作计划 警务保障服务工作计划篇七
加强队伍建设，从严治警。用党的“十九大”精神及_新时代中国特色社会主义思想武装民警的头脑。深入学习贯彻党的十九大精神、马列主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、_新时代中国特色社会主义思想、_谈治国理政、__在参加十三届_一次会议广东代表团审议时的重要讲话，__视察广东重要讲话精神，《粤港澳大湾区发展规划纲要》精神，积极营造共建、共治、共享的社会治安格局。同时，按照上级公安机关及局党委工作部署要求，始终把队伍建设管理置于头等重要的位置，加强政治思想建设、职业道德教育，开展“不忘初心，牢记使命”专题教育活动。加强公安业务知识以及与公安业务有关知识的学习，提高队伍整体素质和业务能力。认真贯彻落实中央八项规定精神，严禁“四风”，严守“六大纪律”，严守《党员领导干部八小时以外监管规定》，公务员和人民警察管理的相关法律、法规、号令和纪律规定，《中国_纪律处分条例》、《中国_廉洁自律准则》，切实转变民警的工作作风，牢记宗旨观念，提高服务水平，保证做到政令、警令畅通，使保障科真正成为我局强有力的后勤保障力量。严格落实“三会一课”和“两学一做”制度，把学习作为增强党性、提高本领、做好工作的一项基础工程来抓。牢固树立“四个意识”“四个自信”“两个维护”“不忘初心，牢记使命”，把我科打造成听党指挥、忠诚可靠有政治大局观，本领过硬的队伍。
我科坚持“检查与指导，监督与服务”相结合原则，建立起一套有效的管理机制。
（一）、制定了严格合理的财务管理规定，对收入与支出进行量化分解，明确支出审批权限及程序，引入公开和监督机制，特别在汽车修理费、招待费等方面制定了详细的开支标准，杜绝了铺张浪费。
（二）、提升财务管理专业化水平，编制好预、决算报表，对财务运转实时把握，即有长期规划，又有明确短期目标，运用科学的宏观管理求，真务实地完成阶段性任务。
（三）、及时编制财务报表，上报各种统计数据，为领导科学决策、制定计划提供最详细、最可靠的资料。特别是公安转移支付资金，将到位资金和使用情况，通过转移支付平台及时上报给上级业务部门，努力争取到省厅、省财政对基层公安机关经费倾斜。
（四）、继续做好政府采购工作。严格执行《政府采购法》、《行政事业单位内部控制规范（试行）》、《财政部关于全面推行行政事业单位内部控制建设的指导意见》和《***政府向社会力量购买服务指导目录》相关规定，按照有关规定对全局列入政府采购目录的产品实行政府采购，严格执行政府采购程序，有效确保了采购工作公平、公正、公开顺利进行，这不但规范了财务管理，而且节约了资金，提高了经费的使用效益。
（五）、落实从优待警工作，为全局民警办理人身意外和疾病医疗保险，也为辅警购买了人身意外保险，使全体民警、辅警更加全心投入到公安工作中。食堂菜式品种多样新生，单位补贴每餐由2019年初的9元/人，到2019年底每餐提高到12元/人，夏天有凉茶提供，冬天有糖水提供，为民警营造了如家的氛围。
（六）、规范使用中央转移支付资金，努力提高装备水平。
自新《预算法》实行以来，我局出台并制定了《***公安局2018年度部门预算方案》，将要求各科所队严格按照方案合理科学规划资金，增加工作的预见性和主动性，实行精细化预算，减少铺张浪费。2018年财政预算安排我局公用经费万元，上级的各项专项经费财政足额拨付我局使用。专项资金管理上，我局设有专门的辅助台帐管理。转移支付资金的使用上，我局贯彻落实两办32号文件精神，合理调整支出结构，加强财务管理；合理配置设施、装备，减少各种消耗，提高资金的使用效益。按照“突出重点、基层优先”的用款原则，在部门内部做好用款计划，切实安排好基层所队和一线实战单位办案经费和业务装备配置的需求，加大对基层所队和一线实战单位的经费保障力度，确保了中央和省级转移支付资金落到基层，用于一线，服务实战。对于其他专项资金，我局亦实行专款专用。
按照国有资产管理制度的要求，我科设有专门的资产管理员，各部门也有兼职的资产管理员，负责对国有资产及时登记、核对、清理，做到国有资产与帐目帐帐相符、帐物相符。财务部门负责监督，对各部门购买的资产未进行固定资产登记的，一律不予以报帐。同时，资产管理员与财务会计每月进行一次对账，做到省财政系统、财务帐目数据、分类相统一。今年4月份，我科开展了固定资产清理清查工作，重新明确了固定资产管理规定，并对核对确认的资产进行条形码管理。科长亲率人员下到基层一线指导开展固定资产清理清查工作，广泛收集了各科、所、队、窒对我科工作的意见和建议。7月份我科进行了一次固定资产报废工作，将年限使用已到报废期或维修无无意义的793项资产按程序进行报废销帐，同时完善2019年以前的固定资产卡片式登记，报账单位新固定资产登记必须填写好《***公安局固定资产登记卡》，一物一卡，一式三份原件。确保了资产系统数据准确无误。
严格执行中央八项管理规定，反对“四风”，同时认真贯彻落实省委、省政府关于“过紧日子、厉行节约”的指示精神。我科严格落实《广东省党政机关国内公务接待管理办法》、《***公安局贯彻落实中央八项规定实施办法》，加强食堂管理，规范公务接待，坚持节俭和实效并举的原则。机关招待一律在食堂解决。在执行公安机关财务管理制度上，我局先后制定并实施《***公安局财务管理办法》、《***公安局贯彻落实中央八项规定实施办法》、《***公安局差旅费管理规定》、《***公安局差旅费管理问题的补充通知》等多项规定，从制度上规范了“三公”经费、培训费、差旅费、办案业务费以及特费等开支。“三公”经费中，首先，我局多年来并无因公出国（境）费用开支；接待来客，原则上在机关食堂进行（特殊情况，须经分管局领导批准后方可在外接待），每次接待需对方提供来访函，我局缴请业务往来的需发出缴请部门出具缴请函，严格接待标准，不超过150元/人/天（早餐30元/餐/人、午上、晚餐各60元）；机关公务用车实行定点加油、维修，对其他经费支出采取限额包干、书面申请等措施，堵塞支出漏洞，防止铺张浪费。培训费、差旅费严格按照***财政局《关于印发〈市各级党政机关和事业单位差旅费管理办法〉的通知》（雄财〔2014〕33号）规定标准执行，伙食补助每人每天100元。未按规定标准开支的，超支部分由个人自理。单位派车出差的，不报销城市间交通费和市内交通费，并执行事前审批制度。办案业务费、特费等各项经费支出，我局坚持按规定的标准执行，严禁超范围、超标准开支。
（一）是加强被装物资供应管理工作，不断提高被装供应和管理的规范化水平。根据省厅《关于全省公安机关被装实行按需供应的通知》精神，认真贯彻落实被装按需供应的各项保障工作，对民警被装信息实行微机管理，及时更新民警个人的信息资料，有效提高全体民警着装合体率，为民警着装提供良好的服务。并做好一年一度的被装按需申领以及发放工作。同时为我局今年150多名新入职辅警进行了量体并收集了相关数据，按标配配备服装，收集全市2000多名治安联防组织“红袖章”人员被装数据，并订购被。
（二）是完善应急装备的储备管理，做好处置各类突发性事件所需装备的保障工作。我科建立建全应急装备动态数据库，并及时根据物品变化情况予以变更，如今年采购了一批执法记录仪、采集站、防毒面具、防化服、盾牌、伸缩警棍、肩灯等装备。另外，我科对机关车辆进行统一管理调配，对使用期已到的车辆，进行统一报废，从而保证了我局处置各类突发性事件时的车辆需求。
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