方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。方案书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇方案呢？以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。
酒庄广告词 禁毒代言视频拍摄方案篇一
持续深化新时代全民禁毒主题系列宣传活动，根据省禁毒委《关于组织开展20_年湖南省“”禁毒主题系列宣传活动的通知》（湘禁毒委〔20_〕7号）《益阳市20_年“”禁毒主题系列宣传活动实施方案》和《桃江县20_年“”禁毒主题系列宣传活动实施方案》（桃禁毒委〔20_〕5号）要求，制定本方案。
一、活动主题
健康人生 绿色无毒——宣传禁毒先进典型，讲好身边禁毒故事
活动内容
责任单位：局水路运输管理股
活动时间：6月26日前
活动要求：各单位积极推送一篇禁毒故事报道或一个短视频参赛。
（二） 开展禁毒公益宣传活动
1.按照属地原则、部门原则，各单位必须通过在本地制作宣传栏和宣传展板、发放宣传资料、悬挂横幅标语等方式，组织开展一次以为主题的禁毒宣传活动。
责任单位：局属各二极机构。
酒庄广告词 禁毒代言视频拍摄方案篇二
建立健全依法征兵机制
学习贯彻新的兵役法心得体会 1
“兵员征集难”对各级兵役机关来说，已经不是新问题，早在15 年前，广东、浙江、上海等地就已经出现“兵员征集难”的问题。今年总部机关专门组织调研组到八个省(区)、150 余个县进行专题调研，各地有一些积极作为，但仍没有切实可行的办法。10 月 29 日新修订的《兵役法》也未见管长远的做法。要解决好“兵员征集难”问题，必须健全依法服兵役的长效机制。
一、扬传统拓教育，强化国防观念
定期向上级和辖区的军事部门作出专题报告，主动接受监督。
二、破常规补短板，完善法制机制
兵役工作是国防和军队建设的基础。我国虽然建立了《国防法》、《兵役法》，却始终没有形成一套依法服兵役的良好机制。要形成长效机制，就要大刀阔斧的修改《兵役法》。当前的《兵役法》，无论从定义上，还是兵役义务、优抚安置、法律责任设置都不科学，短板多，缺乏执行力。譬如兵役义务范围划定，我国有 13 亿多人口，18 岁至35 岁的公民何止两三亿，每年却为征兵发愁。再譬如，高素质兵员征集难的问题，我国每年有在校大学生 3000 多万，大学生应征率却很低。适龄青年参军不踊跃，不是企业招工引起的，是优抚政策和安置措施、保障制度没有感召力。《兵役法》必须具有强制性、感召力和吸引力。18 岁至 35 岁的公民必须服兵役、在校大学生必须服兵役或预备役；体验、政审合格的大学生，逃避兵役的，不得招考为公务员、不得经商办企业；未服过兵役或预备役的公务人员，不得提升为县、市(区)主要领导干部；转业军官、大学生士兵、三级以上士官、城镇退伍士兵、荣立二等功以上的农村籍士(官)兵，必须指令性安置和优先招录为公务员。凡征兵工作中涉嫌违法违纪的，一经查实，必须严惩。上述问题，必须写入《兵役法》、《公务员法》、《干部任免条例》和《教育法》，补齐短板，完善法制。
三、抓落实明责任，较真逗硬护法纪
凡年满 18 岁至 35 岁的公民，必须登记服兵役，公安机关在为公民办理二代身份证时，必须注入是否办理兵役登记、是否有服兵役等信息；二是征兵工作展开后，乡(镇)、街道、村委必须履行组织宣传鼓动职能，督促适龄青年报名应征；三是各大院校在征兵工作展开后，院校党委必须履行职责、搞好宣传，有计划、有步骤的组织在校大学生到当地兵役机关报名应征；四是各级兵役机关和地方党委政府要严格按照《兵役法》规定组织开展征兵工作，要把报名应征作为党委政府年度目标任务进行目标考核；五是对逃避服兵役的公民，要严格按照《兵役法》追究法律责任，捍卫《兵役法》尊严；六是兵役机关和承办征兵工作的单位、个人，要严格教育，对违法违纪人员要严惩，绝不姑息，坚决维护兵役工作的严肃性。
一是要认真学理论，尽早掌握武装工作的有关法律、规章、制度和政策。通过五天的集训，我发现武装工作并不是我原来想象那么容易，同样需要深厚的理论基础。每一项具体业务都是相互关联的系统工程，具备很强的理论性和实践性。
从理论层面上来讲，民兵整组、民兵训练、征兵等各项工作都有专门与之对应的国家法律、法规和规章制度对其给予规范和指导。在这天的集训中，军分区为我们精心安排了党管武装、国家经济动员、民兵整组、战备与训练、政治工作、征兵工作等十几个课时的理论教学。除此之外，还安排了几位在武装工作战线工作过多年或是在各项具体业务上取得显著成绩、具备丰富工作经历和经验的专武干部为我们详细介绍各自的工作方法和体会，让我们深受教育。
单个应征对象的具体情况开展工作，在坚持政策和相关规定的前提下，灵活操作，为部队输送最优秀的兵员。
二是要踏实干工作，尽快完成上级军事机关的工作安排、指示和命令。作为专武干部，服从上级军事机关的命令是我们的天职。在乡镇工作，直接与基层群众打交道，特别要敢于担当，勇于承担一些急、难、险、重的工作任务，体现专武干部作为准军人应有的胆识。首先需要认真务实的工作态度。态度端正是干好工作的前提。武装工作事关国家安全和社会稳定，来不得半点马虎。干武装工作一定要本着对国家、对人民负责的态度，认真抓好每项具体工作的各个环节。其次需要具体有效的工作措施。光有认真负责的态度还不能保证干好武装工作。我们要认真研究武装工作的各项具体业务，针对各个环节制 定具体有效的措施并付诸实施，这样才能圆满完成上级下达的各项工作任务。
最后，提一点不成熟的建议：希望县人武部以后多组织这样培训和交流活动，帮助我们新入行的专武干部加快成长，都成为武装工作的行家里手。为建设现代化国防和发扬我党我军的光荣传统添砖加瓦。
对当前基层武装部工作的几点心得 3
近年来，我场武装部在市人武部和场党委、管委的正确领导下，狠抓武装工作，将场武装工作纳入全场总体工作规划，做到同时筹划、同步考核。通过近几年来的努力，全场武装工作走上了规范化、制度化、长效化的轨道。在这里首先感谢市人武部首长给我这次武装学习交流的机会。下面就组织建设、武装部正规化建设、体质机制、民兵发挥作用、国防教育、征兵等工作向各位领导进行简要汇报，如有不妥之处请当面指正，以便进一步做好工作。
一是机构按规定单设到位。我场基层武装部做到机构单设，独立挂牌办公。场武装部的牌子与党委、政府、人大的牌子一起拴挂在大门口。
二是人员按编制配备到位。我们依据文件精神，对场基层武装部人员编制作出了明确规定，武装部长 1 人，副部长 1 人，干事 1 人。
三是待遇按职级享受到位。在完善机构、配好干部的基础上，我们协调落实和提高了专武干部的职级待遇。副部长享受副科长待遇、干事享受科员待遇。较好地调动了专武干部的工作积极性。
四是调配按程序承办到位。场党委严格按照中发办(1999)24 号文件规定的标准，坚持从军队转业(退伍)军人、优秀民兵干部以及其它适合做此项工作的干部中选配基层武装干部。做到干部配齐，素质优良。
五是实际困难帮助解决到位。基层武装部在实际工作中，碰到这样或那样的问题，我们能够急基层武装部所急，较好地优化了基层武装干部的学习、工作和生活环境。
二、深化思想认识，高度重视武装部规范化建设
20xx 年在哈拉哈巴克乡作为要大力推进基层武装部规范化建设工作现场会以来，全市掀起推进集成武装部规范化建设的高潮，为认真落实好这一重要会议精神，场党委及时召开会议，传达贯彻了市里的会议精神，并就如何抓落实进行了认真研究。
我们坚持软硬结合，切实抓好武装部规范化建设。我们突出抓了三项工作。
(一)是整治办公场所。近几年来，对武装部办公室配备电脑、打印机；民兵器材室进行了装修，办公环境和办公设备优于机关其它部门，为基层武装部正规化建设提供了硬件保证。硬件建设方面抓民兵器材室改造。我场安排了部分资金，为武装部资料柜、器材架和迷彩布帘、窗帘，添置了数量不等的迷彩服、警棍、盾牌、铁锹等设备。软件建设方面主要是相关资料上墙，民兵器材室，制定了管理制度，各类资料整理归档。
(二)是规范工作秩序。为了规范基层武装部的工作秩序，提高工
作效率，场层武装部建立了”九项制度”。(1)战备执勤制度。(2)会议制度。(3)政治学习制度。(4)请示报告制度。(5)军事训练制度。(6)物资管理制度。(7)干部考评制度。(8)检查评比制度。(9)保密制度。这九项制度不仅是基层武装部要学习、贯彻的重要内容，定期 检查，确保其落实。
(三)是履行三项职能。在抓好基层武装部建设的同时，我们根据上级军事部门要求，明确要求基层武装部必须担负起兵役工作、民兵工作、和动员工作三项职能，在实际工作中发挥其应有的作用。
这些年，场武装部正规化建设工作方面虽做了一些工作，取得了一点成绩，但与上级军事机关的要求还有差距，与兄弟单位比差距还大，虚心学习兄弟单位好的经验，不断探索新时期基层武装工作的新路子，为强大的国防后备力量，做出应有的贡献。
三、抓好民兵整组工作，不断加强民兵队伍管理
(一)着眼基础，从源头上狠抓民兵入口关
了解为主，到录用对象所在村开展调查，确保录用民兵符合各项要求， 把好民兵的入口关。
(二)建立民兵激励机制
在民兵整组工作中，我们以每年年终考核、民兵连长举荐为主，重点选取年轻、有一定文化程度、政治、军事素质高、责任心强的青年担任基干民兵，来调整、充实基干民兵队伍，建立起了民兵激励机制。同时根据《恰合吉牧场基干民兵管理办法》，每年对基干民兵进行轮训，基干民兵服役期满后回到本村协助民兵连长管理好普通民兵，对在担任基干民兵期间做出突出贡献的可继续留任，并向场党委建议将其作为村级民兵连长后备培养对象，极大调动了民兵工作的积极性。
(三) 加强管理，建立民兵档案
加强民兵队伍管理是新时期加强武装工作的基本要求，也是武装工作步入正规化的标志之一。场党委高度重视民兵队伍管理工作，把民兵队伍管理与村干部管理、村级后备干部管理、村级入党积极份子管理一道列入了村级队伍管理范围，作为加强村级干部队伍建设选拔、考核的基本依据。为加强民兵管理工作，我们为每个民兵建立了档案， 从个人工作情况、个人政治表现、家庭社会关系等方面，详细记载个人的基本情况，并张贴了照片，进行统一管理。对表现突出的由民兵连长进行申报，由各村领导明确培养方向，近年来我场先后有 4 位民兵分别担任了村支部副书记、治保主任等村级领导职务，为我场的经济建设做出了重要贡献。
(四)加强民兵的教育培训工作
首先，我们把国防教育作为提高民兵政治觉悟的主要手段之一，根据国际国内形式，不断更新教育培训内容，切实开展国防教育，增强民兵的国防观念；其次是不断完善教育培训方式方法，将教育培训与考核、测评结合起来，将宣传教育与信息反馈结合起来，将教官讲课与学员要求结合起来，将培训教育与实践结合起来，使培训教育达到了体现时代特征、结合当前实际、满足教学需求、取得实绩实效、全面提高素质的目的；三是将培训内容多元化，不断提高民兵学习积极性。今年我们在对民兵进行政治教育的同时，辅以民兵农机驾驶、农机保养维修、林果管理、畜牧养殖等技术培训，以提高民兵致富能力为出发点，充分调动民兵学习的积极性和主动性，进一步端正了民兵的学习态度。
四、举行实践活动，巩固教育培训效果
三是组织民兵担当起完...
酒庄广告词 禁毒代言视频拍摄方案篇三
国家跳台滑雪中心“雪如意” ，我国首座跳台滑雪标准场地，顶部与地面落差达130多米。“雪如意”将承办跳台滑雪全部五个比赛项目，以及北欧两项全部三个比赛项目，场馆可以容纳坐席4850个、站席5000个，因为多数的比赛都是在室外和夜间举行，天寒风疾的观赛环境极易给观众带来不舒适感，导致观众的观赛体验不佳，影响到冬奥会的办赛效果，这就对保暖措施有了更高的要求。
国家冬季两项中心 国家冬季两项中心位于中国北方河北省张家口市张家口市崇礼区太子城区域东北侧山谷，自北向南依次布置靶场、赛道与起终点区、场馆技术楼等，赛道总长公里，沿山体自然地形而建，分为竞赛主赛道、残奥坐姿赛道及训练赛道等；场馆技术楼共有地上4层，建筑面积5200平方米，主要功能为赛事管理和技术用房；在东西两侧，还有地下连接通廊横穿赛道出发区，连接技术楼与设备存放区、靶场。国家冬季两项中心将举办2022年冬季奥运会的11个冬季两项赛事。冬奥会后，该中心除将用于中国国家队的训练外，还将成为旅游胜地。
国家越野滑雪中心 国家越野滑雪中心位于太子城区域东南侧山谷，由西向东依次为场馆运营综合区、运动员综合区、场馆技术楼、场馆媒体中心和转播综合区。其中，赛道总长公里，分为东侧山谷的竞赛赛道和南侧山谷的训练赛道；场馆技术楼建筑面积为4890平方米，共有地下一层、地上四层，地下一层为^v^监测站，首层主要满足竞赛管理功能，二层为平台，三层为奥林匹克大家庭，四层为仲裁、计分及计时等比赛技术用房。
云顶滑雪公园 是一个现有的滑雪胜地，那里将是2022年北京冬奥会期间自由式滑雪和单板滑雪的家园。冬奥会使用的设施为临时性的，场馆将在赛事结束后归还给其所有者，该公园将有两个独立的场地：公园a用于自由式滑雪；公园b用于单板雪板。每个场地可容纳7500名观众。
张家口冬奥村 张家口冬奥村将在冬奥会和残奥会期间接纳2640名运动员和随队官员。奥运会结束后，该地点将会改造为商业区。
2021年11月9日，张家口赛区76个冬奥项目已全部完工。
酒庄广告词 禁毒代言视频拍摄方案篇四
活动一：
1)了解校园里面车辆停放比较杂乱的地方。
2)开各院系青志协会长联系会，通知本次活动并组织各学院自愿加入“之有序，取之有道”整顿车辆活动。
3)安排青年志愿者工作部的.干事以及自愿参加的各学院青年志愿者协会的人员负责的区域。
4)安排人员负责拍摄及做好活动的宣传工作。
5)在车棚以及道路旁挂上文明停车的牌子，提醒同学们有序停车。
活动二：
1)开各学院青志协会长联系会，通知本次活动并组织各学院自愿加入“美化校园，服务同学”的活动。
2)通知各学院青年志愿者协会准备清扫的工具。
3)安排自愿参加的各学院青年志愿者协会的人员负责清理楼层及教室。
活动具体流程：
1) 全体成员分成三大组，一组负责整顿车辆的相关活动，二组负责清扫校园活动。三组负责每天食堂秩序的维持活动。
2)请全体成员在学工楼门口集合，青年志愿者做好点名和分发物资的工作以及相关分配事项。
3)一组的同学负责校园里车棚以及道路周围停靠的车辆的整理，同时清理校园中草坪、道路以及校园死角等处的垃圾清理和校园中的宣传栏的垃圾广告和一些乱写乱画的地方。
4)二组的同学分成9个小队。分别负责第一教学楼和第二教学楼的各层教室的清扫。
活动后期：
1) 活动结束后，全体志愿者回到学工楼门口集合，清点分发的工具。
2)对活动中出现的问题进行总结和分析，并提出合理的解决方法。
3)做好相关的后期宣传工作。
酒庄广告词 禁毒代言视频拍摄方案篇五
征兵工作宣传教育计划
征兵工作宣传教育计划
律所“执子之手”成长计划感想
幸福。三年前，我们一起憧憬律所的发展，我也独自畅想成为想象中律师
该有的样子，于是我们成了梦想的同行者。成为合伙人的那一刻，我承认我有了创业的冲动，有了前所未有的归属感，就如一滴水，终于看到了海洋，一只羊，终于看到了羊群。
三年来，不断有年轻律师跟我作出了同样的选择，我相信这也是一个幸福的开始，律所推出“执子之手”成长计划，每个年轻律师都是未来合伙人。其实最大的成功莫过于成为想象中的自己，就在这里变成自己想要的样子，彼此成就，相互见证。
在这里，我欣喜地发现每个律师都蕴含着巨大能量，原来律师除了具备专业素质以外，还可以有那么棒的厨艺、那么好的摄影技术，还可以那么多才多艺。正如那句“把你的独特发挥到极致，是对生命最大的致敬”，在这里，每个律师都在用生命诠释律师这个职业。
这是一个知识和信息共享的时代，在这里，每周都有知识的盛宴，每个人都可以拿起话筒走上讲台，分享经验、分享心得。这是一个学习型的团队，容不得任何一个人得过且过，在这里，每个年轻人都经历着飞跃式的成长。
这里有超舒适的办公环境，这里有丰富的案源及良好的晋升、考核机制，当然还有融洽轻松的同事关系，但唯独还缺那个与众不同的你、一个愿意跟我们一起追梦的你！新的一年，新的起点，我们期待新成员的加入。
工作计划
本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/3393906.html】
