老年痴呆筛查工作计划

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老年痴呆筛查工作计划
时间:2023-09-10 01:16:29     小编:笔砚

计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。计划为我们提供了一个清晰的方向,帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

老年痴呆筛查工作计划篇一

xxxx年,我委紧紧围绕省、市重点工作部署以及卫生健康改革发展任务,以“两抓年”为总抓手,以“思想再解放、改革再出发”大讨论活动为载体,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,全面打响健康x共建共享、“最多跑一次”改革、公立医院改革、县域医共体建设、人才学科高地、卫生健康项目等六大攻坚战,全市卫生健康事业实现高质量发展。

落实《健康xxxxx行动计划》,将健康x建设列入市对县(市、区)目标责任制考核。在首次健康x建设考核中,市本级和x个县(市、区)均取得优秀,实现“满堂红”。被确认为国家高血压社区防治医防融合试点市。全市居民人均期望寿命达到岁,传染病发病率继续低于全省平均水平,全年共出生xxxxx人,建成县乡村三级心理服务中心(站、室)xxxx个,社会心理服务体系建设居全省第二。继续实施xx岁以上老年人免费接种流感疫苗项目,共接种万人。启动低保人群胃癌免费筛查项目,聘请中国工程院院士李兆申团队参与,以地市级为单位开创全国先河,共筛查万人。完善“xxx”急救体系,新增急救站点xx个,市区急救反应时间平均在xx分钟以内。市妇女儿童医院正式开业运营,建成全省首家托育服务指导中心、全市首家国家计生协优生优育指导中心。

在全省公立医院综合改革评价中前移x位,获上级奖补奖金xxxx万元。制定出台市级公立医院绩效考核实施方案,实行市级公立医院院长(党委书记)年薪制,在x市中心医院开展薪酬分配制度改革试点。强化公立医院监管,启用市级公立医院综合监管平台,在全市二级以上综合性医院全面开展临床路径管理。综合医改主要指标逐月向好,全市公立医院医疗总费用、门急诊和出院均次费用分别增长、和,市县级公立医院均在控制线以内。全面推进“三甲”评审工作,x医院顺利接受省“三甲”复评,市中心医院、市立医院、市一医院也在积极筹备中。

在全省率先出台实施意见,x个县(市、区)建成医共体xx家,按照省定xx项重点任务超前推进。成立以市委市政府主要领导为双组长的领导小组,高规格召开现场推进会,建立市县联动推进县域医共体建设机制和月工作通报机制,xx市在全省率先开展县域医共体薪酬制度改革试点并在全省会议上作经验介绍。被列为国家城市医联体建设试点市,椒江、黄岩两地组建医联体x家。全市县域内就诊率达,基层首诊率达,同比分别提高、。

多次赴京沪杭等地洽谈引进优质医疗资源,成功牵手中国医学科学院阜外医院、x第六人民医院、x中医药大学等名院、名校。引进院士工作站x个,新建省级知名专家工作站x个,建成省内地级市唯一的国家级博士后科研工作站,已进站博士后xx人。启动实施x市卫生人才发展xxx工程,引进博士xx名。x个学科被列为省市共建学科,实现历史性突破,x个学科被评为省级中医重点专科。集中培育医学重点学科xx个、新建重点学科群x个。

实施卫生领域重点民生项目补短板行动计划,编制《xxxx-xxxx年市本级卫生项目建设规划暨xxxx年投资项目建设计划》,其中,xxxx年全市续建和新建医疗卫生项目xx个,总投资xxx亿元,计划投资亿元,已完成投资亿元,同比增长。建立市县联动推进重点任务落实责任机制,加快推进市公共卫生中心、xx新院区、xx医院等项目建设。加大招商引资力度,投资亿元的方通泰国医馆顺利开馆,完成招商引资落地项目xx个,总投资约xx亿元,到位资金亿元。

全力以赴做好卫生应急医疗救援工作,温岭“”农用车事故发生后,协调国家、省、市xx余名专家赶赴温岭参与医疗救治工作,连续奋战xx个小时。临海“”高速猫狸岭隧道事故救援中,我们紧急启动应急预案,百余名医护人员全力投入救治。两次事故共xx名危重病人全部治愈出院,切实保障了人民群众生命健康,得到各级领导的充分肯定,赢得社会赞誉。“利奇马”台风后,全系统xxxx余名医疗、防疫人员持续奋战在灾后救治、消杀防疫第一线,确保大灾之后无大疫,我委和直属单位市疾控中心均荣获市“防台抢险救灾先进集体”称号。

在全系统扎实开展了主题教育,坚持集中学习与专家授课、主题党课、交流座谈等相结合,以学促思、以学促行,广泛开展各类主题活动和现场实践教学活动,持续激发队伍活力,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。着力抓好问题整改,深入开展调研和体验式暗访,共收集意见建议xx条,梳理形成xx条问题清单,提出xx条整改措施并跟踪抓好落实,提升教育实效。严格落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任和“一岗双责”,全面加强公立医院党的建设和清廉医院建设,实施党委领导下的院长负责制,加强医德医风建设和文化建设。推进基层党组织建设和“两新”党组织建设。筑牢筑实廉洁底线,把握运用监督执纪“四种形态”,全年开展工作约谈xxxx人次。

以下是与市卫生健康委2022年县域医共体建设工作计划相关的文章

老年痴呆筛查工作计划篇二

学院2020届毕业生共有三个专业,八个班级,总计252名学生,截止5月底已通过签订就业协议书等方式完成就业140人,就业率为,其中合肥地区就业率为75%。在各专业就业情况中,电机专业目前就业率最高,达到了90%,其次是模具专业,目前就业率为52%,当前就业率最低的为机械专业,就业率为47%。本届毕业生中建档立卡毕业生人数为19人,已解决就业12人。征兵入伍为9人,自主创业为1人。以上基本情况表明,1.学院上半年整体就业率和预期相比存在一定差距,学院合肥地区就业率维持了较高水准,就业质量在合肥市以及学校的要求下稳步提高。2.在三个专业的就业中,各专业就业率差异较大,就业率最高的电机专业与最低的机械制造专业相差43%,体现出机械制造专业的学生在就业过程中遇到的困难较大,就业推进比较缓慢。3.当前国家重视建档立卡学生的就业帮扶工作,我院建档立卡学生目前就业率为63%,离全部就业还差7人,对于建档立卡学生的帮扶力度还不够;4.毕业生创业率较低,学生创业热情不高。截止5月底,统计创业学生仅为1人,国家近些年一直在鼓励大学生自主创业,提升大学生创业能力,能够让大学生在受疫情影响下的就业季中拥有更多机会。

二、学院高度重视,不断完善就业工作方案

学院领导一直高度重视就创业工作,上半年面对突如其来的疫情,为深入贯彻落实学校就业指导的有关文件精神,更好地为用人单位和毕业生提供招聘和求职服务,尽可能减少新型冠状病毒感染的肺炎疫情对就业工作的影响。学院成立了线上就业服务工作专项工作组,制定了本年度就业创业工作目标计划和措施,利用现有资源为学生最大限度的创造就业机会。

三、营造良好创业氛围,促进创业项目落地

四、不断改进方式方法,为学生顶岗实习打造更优平台。

五、提升工作能力,解决现存困难

上半年就创业工作在完成学校学院任务的同时,也存在不足之处,尤其是新环境下提出了更高的工作要求,需要今后不断提升工作能力。1.推进毕业生合肥地区就业存在困难。通过当前了解,合肥地区企业的平均工资水准和江浙沪等发达地区的平均工资还有一定差距,虽然我们推荐了很多合肥地区的优质企业,但学生在实习一段时间后,还是希望去收入更多的地区发展。2.学生创业能力不强,自主创业成功率低。目前看出,虽然不少学生有创业热情,但真正能够实现自主创业的人数很少。学生缺少更高的专业技术能力以及创业动力,使得很多想法难以落地。3.创新创业比赛参与度高,但质量有待提升。学生对于创新创业大赛有着很高的积极性,但普遍在项目计划书撰写上面临不小困难,这首先是缺乏更多专业教师的指导,其次是学生对于自己项目思考还不足,存在畏难情绪。4.学生顶岗实习目标不清晰。很多学生选择企业只看中工资,没有从技能成长,职位晋升多角度考虑企业。同时很多学生有畏难情绪,不愿意从事相对高一点强度的工作,不能安心从底层做起。

2020年度下半年工作规划

针对上半年度的工作总结,希望通过不断提升自我,努力推进接下来的工作计划。

一、充分发挥校企合作作用,号召更多专业老师参与学生就创业

首先要充分了解国家、学校的相关政策扶持,深入调研和分析当地就业工作面临的新形势、新问题,结合当地产业发展、企业急需及时出台点对点式的就业扶持政策。做好学生当中“建档立卡”贫困家庭学生、农村生源学生、残疾学生等特殊群体就业,确保每一个人都实现稳定就业。要为这些学生创造更多的就业机会,对建档立卡贫困家庭、身体残疾等特殊的毕业生实行分类帮扶、“一人一策”动态服务,一定要让他们毕业时能够有合适的去向、合适的岗位。

三、深化学生就业指导,加强学生就业思想心理教育

疫情当前,毕业生对就业指导需求更加迫切,要加强就业创业教育,要帮助毕业生理智看待疫情下的就业形势,稳定情绪,增强信心。创新就业工作举措,开展有针对性地点对点的就业服务,对毕业生进行高端产业、工种的职业培训、职业教育,争取使其成为持有“双证”的人才,促其实现高端产业就业;另一方面可根据其所学专业和认知程度开发一些临时性、见习性的岗位,帮助其在正式参加工作前了解岗位情况。从思想认识上入手,通过主题班会,心理教育课程等方式从心理角度教育学生明确自身就业岗位定位于生产一线的技术技能人才,要基于生产、管理、服务等基层管理人员群体的心理预期,从而降低心理落差,克服就业心理。

四、搭建多种平台,拓宽学生就业渠道。

老年痴呆筛查工作计划篇三

国家免费孕前优生健康检查项目

免费孕前优生健康检查既是一项创新工作,更是一项惠民工程。根据县政府有关文件精神,为强化我乡出生缺陷干预,提高出生人口素质,积极推进优生促进工程,乡政府迅速成立领导小组,积极行动,制定实施方案,对各村下达有关书面通知,争取做到早谋划、早安排、早落实。

为了有序的开展好此项活动,我乡组织计专干入村入组对免费孕前优生健康检查活动内容和意义进行广泛宣传,增强了广大群众的优生观念,提高了待孕人群的参检意识,充分利用本季度环孕检的有效时机,积极动员对象适时的到县计生服务站接受检查。

截止3月15日,我乡共有10对待孕夫妻赴环县计生服务站参加了免费孕前优生健康检查。此次活动的实施使我乡优生科学知识知晓率较之过去有很大的提升,在保证完成指标的情况下,强化我乡出生缺陷干预,提高出生人口素质,在工作有条不紊开展的同时,也获得了广大参检对象的一致好评。

抄报:县卫生局县计生站乡政府

老年痴呆筛查工作计划篇四

为贯彻_《乡村医生从业管理条例》、《_办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的指导意见》(以下简称《指导意见》)、省卫生厅《省乡村医生教育培训实施细则》(、《省乡村医生考核办法实施细则(试行)》等文件规定,进一步加强乡村医生岗位培训工作,提高乡村医生业务素质,按照省卫生厅《省20xx年乡村医生在岗培训计划及大纲》要求,特制定《县20xx年乡村医生在岗培训计划》。

以乡村医生职责为出发点,以开展乡村医生全员在岗培训为手段,以基本药物制度、基层中医药适宜技术、国家基本公共卫生服务规范等内容为重点,不断充实提高乡村医生业务技术水平。

经注册在我县村医疗卫生机构从事预防、保健和一般医疗服务的乡村医生。

今年乡村医生培训为八个项目,包括23项内容(详见下表)。培训总学时为70学时,分为集中培训和自学两种形式,集中培训54学时采取理论授课和技能操作方式,自学16学时。

培训结束后将对参加培训人员进行考试考核,并将培训考试结果记入本人业务技术档案,作为年度业务考核、执业注册和再注册,防保津贴发放的必备条件之一。并且,根据《省乡村医生考核办法实施细则(试行)》文件精神,培训情况作为乡村医生考核的重要组成部分,其考核结果作为乡村医生公共卫生服务补助的发放依据。

县卫生局负责制定年度培训计划及乡村医生的考核及登记工作,并做到与乡医考核、注册和再注册,防保津贴发放挂钩,组织实施全县在岗乡村医生集中培训、考试及组织人员参加全省的师资培训。

老年痴呆筛查工作计划篇五

20xx年6月6日是“全国爱眼日”,xx市健康教育所紧紧围绕“呵护眼睛,从小做起”这一主题,制发了详细的健康教育宣传活动方案,组织开展了形式多样的的宣传教育活动,提高了广大人民群众的爱眼护眼意识,营造了有利于防控眼病的社会环境。

xx市健康教育所、市眼病医院联合于6月6日“全国爱眼日”当日在眼病医院门前开展大型健康宣传教育活动,普及眼科卫生知识,并于当日上午深入莲花社区、益民小学开展爱眼护眼主题宣传活动。

xx市健康教育所联合站前区、西市区、老边区,于“爱眼日”活动期间深入xx市社区、学校为社区居民、中小学生及幼儿进行免费视力、眼疾检查义诊,并有针对性的`给予了眼保健知识技能的传授。

通过系列宣传活动,进一步面向公众普及了爱眼护眼卫生知识,强化了大众对眼健康的关注,营造了全社会共同参与防治眼病的良好氛围,达到了预期的宣传效果。

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