汽车美容店开业营销策划方案

为了确保事情或工作有序有效开展，通常需要提前准备好一份方案，方案属于计划类文书的一种。方案的制定需要考虑各种因素，包括资源的利用、风险的评估以及市场的需求等，以确保方案的可行性和成功实施。下面是小编精心整理的方案策划范文，欢迎阅读与收藏。

汽车美容店开业营销策划方案篇一

甲方：_______________(出租方)

乙方：_______________(承租方)

联系方式：_______________

第一条

甲方自愿将位于________________________号门市出租给乙方作美发经营使用。乙方不得将该门市作其他用途，更不能利用该门市进行违法犯罪等活动。

第二条

租赁期限：______年，即从_________年______月_____号起至_______年_______月_____日止(_______年_____月______号至________年_____月_____日止由乙方在原承租人_____________年_______月_____日所签合同剩余时间内使用该门市)

第三条

税后租金(仅限合同期限从_______年_____月______号起至_______年_____月______号止)为人民币________________元整(小写rmb________________元整)租金由乙方一次性将现金于_______年_____月______号前交给甲方，甲方将出具收款收据为凭。若乙方不按约定缴纳租金，本合同作废，甲方有权收回门市。乙方必须在_______年_____月______号前将属于乙方自己的物品搬离该门市所属空间以外。

第四条

合同期满前___________月内，如乙方要求继续承租该门市，经双方达成一致意见，重新签订合同，可以续租。但租金需要重新协商。若合同前_________月没有签订新的合同，则乙方应在合同期届满之日前将属于乙方自己的物品搬离该门市所属空间以外。

第五条

租赁期间的水费、电费、天然气费用以及各种税费全部由乙方承担并缴纳。若因不缴或迟缴以上费用所产生的罚款和滞纳金等费用由乙方自行负责。

第六条

甲方交给乙方水卡一个、卷闸门钥匙两把、天然气智能卡一个、天然气用户本一个，以乙方向甲方出据收条为凭。

第七条

乙方需缴纳给甲方保证金人民币伍xx元整(小写rmb________________元整)，以甲方出具收据为凭。乙方保证属于甲方所有的门窗、隔楼、楼梯、卫生间、水、电、气等设施和窒内装修的墙面、天花板和地面磁砖不得损坏，如有损坏，由乙方恢复原状或照价赔偿，甲方将从保证金中扣除，不足部分由乙方在合同期内一次性支付给甲方。

第八条

乙方在经营过程中，应当妥善保管、爱护及使用租赁物及租赁物中的附属设施，并不得擅自改变房屋结构，乙方承担租赁物及水、电、天然气设施、门、窗、墙体、卫生间、阁楼等维修保养义务。

第九条

在合同履行期间，乙方经甲方同意可以转租给第三人使用，并由甲方与第三人重新签订租赁合同，甲方和乙方签订的租赁合同失效。未经甲方许可，乙方擅自转租，甲方有权单方收回门市并解除合同，乙方需承担违约金人民币壹xx整(小写rmb___________元整)给甲方造成损失的，乙方须承担赔偿责任。

第十条

合同期间，因乙方自身原因不想继续使用该门市，甲方不予退还剩余租金，并且乙方有义务将钥匙、水卡、天然气卡、天然气本个等手续当天返还给甲方，否则应当承担人民币________________违约金。

第十一条

合同解除后，装修费用与甲方无关，乙方应当将钥匙、水卡等物件交还甲方，并在当天无条件搬走全部剩余货品及货架、货柜。室内装修和固定设施不得拆除，如在约定时间不搬走或者不全部搬走，则视为放弃所有权，由甲方有权自行处理。

第十二条

乙方应当自觉遵守消防安全及国家其他相关法律法规，不得从事非法和犯罪活动，否则一切法律责任由乙方自行承担。

第十三条

若有本合同未尽事宜发生，双方应本着公平、公正原则自愿协商解决，协商不成，通过经三方调解或诉讼途径加以解决。

第十四条

本合同一式两份，双方签字并按手印后生效，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

汽车美容店开业营销策划方案篇二

受让方(乙方)：_______

甲乙丙三方经友好商议，就店铺转让事宜达成以下协议：

一丙方同意甲方将自己位于_______房产的店铺(原为：__汽车美容装饰服务)转让给乙方使用，并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。

二丙方与甲方已签订了租赁合同，租期到_________年_________月_________日止，甲方‘承诺’此房产丙方允许乙方有偿使用十年时间。店铺转让给乙方后，乙方同意代替甲方向丙方履行原有店铺租赁合同中所规定的条款，并且于_________年_________月_________日后的每年定期交纳租金及该合同所约定的应由甲方交纳的水电费。

三转让后店铺现有的装修装饰及其他所有设备全部归乙方所有，租赁期满后房屋装修等不动产归丙方所有，营业设备等动产归乙方。

四乙方在_________年_________月_________日前一次性向甲方支付转让费共计人民币__元，(大写：__万元整)，以及年月至_________年_________月_________日前的房租__元(大写：__万元整)，共计人民币__元(大写：__万元整)。上述费用已包括第三条所述的装修装饰设备等费用。

五甲方应该协助乙方办理该店铺的工商营业执照税务登记证等相关证件的过户手续，乙方接手前该店铺所有的一切债权债务均由甲方负责，接手后的一切经营行为及产生的债权债务由乙方负责。

六乙方接手前甲方‘承诺’客户而未完成的服务金额，由甲乙双方统计后，该款项由乙方在第四条条款中的应付转让费中抵扣。乙方有义务在规定时间段内继续为甲方‘承诺’客户而未完成的项目提供相应的服务。

七由于汽车服务行业的特殊性，甲方在乙方接手前经营中对客户的服务应负有一定的质量保证‘责任’，故乙方向甲方收取售后质量保证金人民币10000元(大写：壹万元整)，此保证金在乙方接手十二个月后，并扣除为甲方售后所产生的费用，一次性返还与甲方。

八如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关，但遇政府规划，国家征用拆迁店铺，其有关补偿归乙方。假如店铺开业前政府已下令拆迁店铺，甲方退偿全部转让费，赔还装修损失___元，并支付转让费的15%的违约金。假如合同签订之后政府明令拆迁店铺，或者市政建设(如修扩路建天桥立交桥修地铁等)导致乙方难以经营，乙方有权解除合同，甲方退还剩余租期的转让费，押金仍归乙方。

十本协议一式三份，三方各执一份，自三方签字之日起生效。

十一本协议或相关补充协议在履行过程中发生争议的，双方商议解决，商议不成时，均由乙方所在地人民法院管辖。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

丙方：_______

_______年_______月_______日

汽车美容店开业营销策划方案篇三

1. 月影摇晃着欣喜，快乐洋溢着心底，花朵飘香着日子，月饼甜美着惦记，心愿徜徉着欢喜，祝福泛动着涟漪，心绪调剂着信息，只为送给你，祝愿你中秋如意。

2. 送你一轮圆圆的月，思念为圆心，关怀长围绕;送你一个圆圆的饼，幸福为圆心，好运长环绕;送你一句圆圆的祝福，真诚为圆心，友情长围绕。中秋快乐!

3. 老天，太蓝!大海，太咸!人生，太难!工作，太烦!和你，有缘!想你，失眠!见你，太远!唉，这可让我怎么办?想你想得我吃不下筷子，咽不下碗!

4. 中秋佳节到，祝福准时送到：祝你开心甜蜜与爱人团圆，幸福美满和家人相聚，好运相随“圆圆”不断，在这花好月圆夜，合家欢乐，事事圆圆。

5. 月儿圆圆天边挂，梦想圆圆都成真，荷叶圆圆水中立，情谊缘缘永不变。祝福源源短信传：中秋花好月又圆，幸福快乐两团圆!

6. 秋初凉，夜苍黄，一份思念两茫茫;中秋到，月明亮，提早祝福情飞扬;好运享，快乐尝，吉祥月饼到身旁;朋友心，情意长，祝你幸福团圆永安康。

7. 秋分秋色秋收忙，秋风秋雨秋意凉。秋季养生调情志，中秋佳节喜气扬。金秋燥气在当令，滋阴润肺食调养。调节情绪防抑郁，心性平和要开朗。

8. 月缺时我想你，月圆时我念你，无论月圆月缺，我的心如那恒古不变的月光默默的追随着你的每一次微笑!

9. 天空已经成为我们的领地，而我们永远都不会忘记，是您给了我们飞翔的信念和力量。老师!向您致十二万分的祝福：中秋快乐!

10. 白羊座自由、放荡不拘。内蒙古大草原，广阔的天地，任你驰骋，任你翱翔，在那，享受一片永远属于你的自由天空。

11. 佛说：中秋要到了，要善良，要学会对人好，尤其是现在这个给你发短信的人!要经常请他吃饭!特别是中秋节!要把你身上所有罪恶的钱都给他!善哉!善哉!

12. 中秋到了，祝你节日愉快!地球太危险，还是到月球上去吧!

13. 漂洗心中的思念，沉淀美好的祝愿，遥对九天的月圆，祈愿生活的美满，分享月饼的香甜，昭示工作的顺心，奉送祝福的心愿，祝愿开心到永远，中秋快乐。

14. 剪一片快乐云裳，衬托你的微笑脸庞;裁一段好运月光，呵护你的甜蜜梦乡;裹一缕平安饼香，温暖你的幸福心房。中秋思念长，祝福更吉祥。

汽车美容店开业营销策划方案篇四

身份证号码：

长住地址：

受让方(乙方)：

房 东(丙方)：

身份证号码：

长住地址：

甲、乙、丙三方经友好商议，就店铺转让事宜达成以下协议：

一 丙方同意甲方将自己位于_______房产的店铺(原为：x汽车美容装饰服务)转让给乙方使用，并保证乙方同等享有 甲方在 原有 房屋租赁合同 中所享有 的权利与义务。

二 丙方与甲方已签订了 租赁合同，租期到 年 月日止，甲方‘承诺’此房产丙方允许乙方有 偿使用十年时间。店铺转让给乙方后，乙方同意代替甲方向丙方履行原有 店铺租赁合同 中所规定的条款，并且于 年 月日后的每年定期交纳租金及该合同所约定的应由甲方交纳的水电费。

三 转让后店铺现有 的装修 装饰及其他所有 设备全部归乙方所有 ，租赁期满后房屋装修等不 动产归丙方所有 ，营业设备等动产归乙方。

四 乙方在 年 月 日前一 次性向甲方支付转让费共计人民币x元，(大写：x万元整)，以及 年 月至 年月日前的房租x元(大写：x万元整)，共计人民币x元(大写：x万元整)。上述费用已包括第三条所述的装修 装饰 设备等费用。

五 甲方应该协助乙方办理该店铺的工商营业执照 税务登记证等相关证件的过户手续，乙方接手前该店铺所有 的一 切债权 债务均由甲方负责，接手后的一 切经营行为及产生的债权 债务由乙方负责。

六 乙方接手前甲方‘承诺’客户而未完成的服务金额，由甲乙双方统计后，该款项由乙方在 第四条条款 中的应付转让费 中抵扣。乙方有 义务在 规定时间段内继续为甲方‘承诺’客户而未完成的项目提供相应的服务。

七 由于汽车服务行业的特殊性，甲方在 乙方接手前经营 中对客户的服务应负有 一 定的质量保证‘责任’，故乙方向甲方收取售后质量保证金人民币10000元(大写：壹万元整)，此保证金在 乙方接手十二个月后，并扣除为甲方售后所产生的费用，一 次性返还与甲方。

八 如因自然灾害等不 可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关，但遇政府规划，国家征用拆迁店铺，其有 关补偿归乙方。假如店铺开业前政府已下令拆迁店铺，甲方退偿全部转让费，赔还装修损失___元，并支付转让费的15%的违约金。假如合同签订之后政府明令拆迁店铺，或者市政建设(如修 扩路 建天桥 立交桥 修地铁等)导致乙方难以经营，乙方有 权解除合同，甲方退还剩余租期的转让费，押金仍归乙方。

九 本协议一 式三份，三方各执一 份，自三方签字之日起生效。

十 本协议或相关补充协议在 履行过程 中发生争议的，双方商议解决，商议不 成时，均由乙方所在 地人民法院管辖。

甲方签字： 乙方签字： 丙方签字：

日期：

汽车美容店开业营销策划方案篇五

朋友们，同事们：

今天，是20__年新的开端。新年伊始，我们的__电子商务公司隆重开业了。在此，我要感谢为__公司的诞生作出努力的朋友，感谢每一位为__付出的朋友!

6个月前的今天，__还是一个在思想上在语言中的幻想，还是一个仅仅是让一两个人有些憧憬的梦，甚至连__这个名字都还没有;2个月前的今天，__有了一个模糊的概念，并且有了自己新的即时通讯软件飞q，这个名字标志着__无论如何都要诞生，无论如何都会成长;一个月前的今天，我们开始在艰难中谋划__，开始让这个梦变为现实，开始让飞q找到了一个家。经过一个多月的努力，__诞生了，从此开始了它今后无尽的生命历程。今天，我们在这里庆祝__公司正式开业，这不仅是我个人人生中的一件大事，也是我们__全体员工的一件大事，我们将在这里共同努力，让__成长，让我们与__一起成功。

__的经营重点是电子商务，这是一个新兴的产业，一个朝阳产业。随着信息化越来越深入人心，越来越主宰着经济和发展方向。经济信息化、全球化趋势不断加剧，电子商务在这个趋势中的作用是不可替代的`，未来的经济可以说就是网络化、电子化的经济。我们作为电子商务领域的一员，必须超前谋划，站在潮头，抢抓机遇，扩大发展，站在经济发展的前沿。谁能抓住机遇谁就是英雄，谁就能够成功，谁不能抓住机遇必然就会被抛弃。我们__的员工都是年轻有朝气的，我们都有着远大的抱负，有着创业的欲望，我们将以__为一个平台让大家都有机会展示自己的才能，创造自己的事业，让大家在不断的努力中使自己得到发展，也使__得到发展。

朋友们，我们本是陌生人，是__让我们走到一起来，没有__，我们不会成为同事，不会成为朋友。我和你们一样，都是__的第一代员工，崭新的__公司是我们一起创造的，也将在我们手里发展壮大。在我们大家的共同努力下，__从无到有，在我们的共同努力下，它也将由小到大，由弱到强，最终成长为同行中一颗夺目的明珠。

尊敬的各位领导、各位来宾：

大家好!

走过金色的十月迎来了 硕果累累的十一月,在各级领导的关心,帮助与支持下，今天我们如愿以偿,激动万分在这里举行健宝公司旗下德赫口腔门诊部的开业典礼。

首先，受公司的委托我代表健宝公司全体同仁，向在百忙之中抽空前来参加开业庆典的各位领导、,各位嘉宾,各位专家,各位朋友表示诚挚的问侯、热烈的欢迎!向关心、支持、帮助德赫口腔顺利诞生的有关部门领导、社会各界朋友表示衷心的感谢!向我们的筹备团队成员表示崇高的敬意,是你们与公司并肩作战,不离不弃一路走来,感谢你们为此付出的牺牲。

常言道:“病从口入”黄帝内经也说“没有胃气即死"“脾胃为后天之本"所以“热爱生命，从关爱牙齿开始”——这个理念已经在新时代芸芸众生心目中提高到了重要的定位。

德赫口腔团队成立于20__年,凭借精湛的技术、优质的服务、坚持不懈的理想的持久力量，并与国内、港、澳、台及韩、日、美,德等国外多所著名院校、医疗机构进行近距离和远程的学术交流并建立良好的合作关系。公司不断引进国内外先进的医疗设备与尖端技术，为提高优良的医疗质量提供强有力的技术保障。

好风凭借力，在各级政府及领导的关怀.关注下,伴随着时代的鼓点，迈着有力的步伐，德赫人将怀着对口腔医疗事业的热忱与坚持,勇往直前,一步一个脚印,扎扎实实以谦卑的态度稳步前迸,青山路遥,任重而道远,我们的奋斗目标是将德赫口腔打造成为上海乃至国内名牌。

七年前.也就20__年的3月，在上海市区全国最大某口腔连锁机构担任技术总监的我来到了顾村调研,发现大部份牙科客户使用的是各无证牙医及游医那里没有经过治疗和护理的牙齿及不现范的劣质义齿.使我作为一个专家有去改变,去提高,去帮助这里人们的冲动,所以同年5月份我带着我的团队来到了顾村。历经顾村七年来翻天覆地的变化，太多太多从无到有,随着顾村人民生活水平的不断提升。顺应广大客户及时代的需求，在顾村开创一所高技术,高品质的口腔门诊是历史 与现实的必然选择。

德赫口腔顺利诞生，凝聚了上级领导与社会各界朋友对德赫口腔的关心,无私的帮助与支持，汇集了全体筹建人员的智慧与心血，也承载着为顾村及广大人民服务、为建设文明和谐的新顾村给力的重任。

德赫口腔团队作为一个在顾村扎根七年,在上海落户十二年的口腔医疗团队有着良好的服务信誉、强悍的人才优势，凭借自身优雅的就诊环境、温馨的人文关怀、独特的经营模式，领先的医疗设备,一流的医疗团队。我们有充分的理由相信，一个拥有旺盛的生命力,饱满激情,永不放弃,诚信,专业,品质的德赫口腔团队将给顾村人民乃至广大上海市民带来福音，将在顾村,上海谱写精彩的篇章,将向社会向世人充分展示德赫口腔品牌的夺目光彩。为了祖国的昌盛,为了人民的健康富裕,我们用我们的实际行动汇报祖国,造福人民担负职责,完成使命!

再次对各位领导各位嘉宾各位朋友的到来表示衷心的感谢!热烈的欢迎!!

上午好!

今天是新__公司的开业典礼，也是新__公司开业庆典九周年纪念，我谨代表我们全家和新__全体员工向今天莅临现场的各位领导、各位来宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎。

公司开业之际，正逢金融危机席卷全球，满月宴庆典致辞的范文玻璃行业深受冲击，市场需求急剧下降，企业经营面临严重挑战。面对此情此景，我们没有退缩，更无胆怯，而是选择了面对现实，迎难而上。中国三十年的改革经验告诉我们：发展是硬道理。所以新__人在深思熟虑之下，毅然决然地投资了两亿元人民币，在元洪工业园区征地一百三十亩，建造低辐射low-e节能玻璃生产线。新__人不仅想在玻璃深加工行业做得更好，更想在矿业、房地产等方面有所拓展，我们将新__的梦想打造成为具有一定实力的综合性大型企业。

我们与玻璃结缘始于前一个世纪八十年代，直到今天已有29年的历史了。我们从不足15m2的小作坊，到现在拥有世界一流的生产设备和设施齐全的现代化厂房。产品在国内占有一席之地，在世界众多地区也能看到新__制造的产品，这些成果和在座各位朋友的支持是分不开的。

首先，在这里我要感谢我的父母把我带到这个世界，是他们含辛茹苦把我们五个兄弟姐妹抚养成人，学校赠书仪式活动致辞并教诲我们如何待人处事，诚信做人。因此，我在与朋友交往时，本着宁可人负我，我不负人的原则，以感恩的心，真诚待人。

其次，我要感谢我几位师父的谆谆教诲，是他们传授给我一技之长和管理企业的经验，让我从早期有养家糊口的本领，再到今天管理企业的能力。

再者，我要感谢我的兄弟姐妹和我的妻子，以及我所有的家人，是你们先后伴随我来到这个世界，让我的人生不寂寞，也让我扛起了更大的责任。碰到困难时，有你们真情的关爱与支持，让我更有信心去面对。而兄弟之间的团结更燃烧着新__整个团队的能量，任何有团队精神的企业，都是不可摧毁的。

现在，我要感谢的是玻璃行业的竞争对手，科级后备干部培训班开班致辞任何竞争对手都不可怕，怕的是自己不参与竞争。正如田径运动场上，前面有领跑者，后面有追赶者，只要你全力以赴，你才能跑得更快。我们也可以将竞争对手看成是良师益友，因为有他们的存在，我们才不敢怠慢。我也希望同行业的朋友能够相互尊重，共同发展，共同进步。

我更要感谢新__的管理团队以及新__所有的同仁，与你们一起共事是我人生最大的幸运，因为有你们作为坚强的后盾，我们新__即使有再大的困难也可怕，再难的问题也会迎刃而解。

在这里，我还要感谢所有的设备制造厂商和材料供应商，因为有你们优质的产品、完善的服务、正当的价格，我们新__的产品才有更好的保障，让我们的客户更加受益，所以我认为做企业的人要懂得善供应商。

最后，我要感谢帮助过新__的各位领导，各界朋友，你们在新__成长过程中一直给予默默无闻的支持与帮助，商城开业庆典致辞的范文给予关心与关爱，才让新__一路走来感到不孤单，不寂寞，让新__这一棵弱不禁风的小苗茁壮成长。

衷心的感谢大家，衷心地感谢在座的朋友们!

上午好!

今天是新福兴福州公司得开业典礼，也是新福兴福清公司开业庆典九周年纪念，我谨代表我们全家和新福兴全体员工向今天莅临现场得各位领导、各位来宾表示衷心得感谢和热烈得欢迎。

公司开业之际，正逢金融危机席卷全球，玻璃行业深受冲击，市场需求急剧下降，企业经营面临严重挑战。面对此情此景，我们没有退缩，更无胆怯，而是选择了面对现实，迎难而上。中国三十年得改革经验告诉我们：发展是硬道理。所以新福兴人在深思熟虑之下，毅然决然地投资了两亿元人民币，在元洪工业园区征地一百三十亩，建造低辐射low—e节能玻璃生产线。新福兴人不仅想在玻璃深加工行业做得更好，更想在矿业、房地产等方面有所拓展，我们将新福兴得梦想打造成为具有一定实力得综合性大型企业。

我们与玻璃结缘始于前一个世纪八十年代，直到今天已有29年的历史了。我们从不足15m2的小作坊，到现在拥有世界一流得生产设备和设施齐全得现代化厂房。产品在国内占有一席之地，在世界众多地区也能看到新福兴制造得产品，这些成果和在座各位朋友得支持是分不开得。

首先，在这里我要感谢我得父母把我带到这个世界，是他们含辛茹苦把我们五个兄弟姐妹抚养成人，并教诲我们如何待人处事，诚信做人。因此，我在与朋友交往时，本着宁可人负我，我不负人得原则，以感恩得心，真诚待人。

其次，我要感谢我几位师父得谆谆教诲，是他们传授给我一技之长和管理企业得经验，让我从早期有养家糊口得本领，再到今天管理企业得能力。

再者，我要感谢我得兄弟姐妹和我得妻子，以及我所有得家人，是你们先后伴随我来到这个世界，让我得人生不寂寞，也让我扛起了更大得责任。碰到困难时，有你们真情得关爱与支持，让我更有信心去面对。而兄弟之间得团结更燃烧着新福兴整个团队得能量，任何有团队精神得企业，都是不可摧毁得。

现在，我要感谢得是玻璃行业得竞争对手，任何竞争对手都不可怕，怕得是自己不参与竞争。正如田径运动场上，前面有领跑者，后面有追赶者，只要你全力以赴，你才能跑得更快。我们也可以将竞争对手看成是良师益友，因为有他们得存在，我们才不敢怠慢。我也希望同行业得朋友能够相互尊重，共同发展，共同进步。

我更要感谢新福兴得管理团队以及新福兴所有得同仁，与你们一起共事是我人生最大得幸运，因为有你们作为坚强得后盾，我们新福兴即使有再大得困难也可怕，再难得问题也会迎刃而解。

在这里，我还要感谢所有得设备制造厂商和材料供应商，因为有你们优质得产品、完善得服务、正当得价格，我们新福兴得产品才有更好得保障，让我们得客户更加受益，所以我认为做企业得人要懂得善供应商。

最后，我要感谢帮助过新福兴得各位领导，各界朋友，你们在新福兴成长过程中一直给予默默无闻得支持与帮助，给予关心与关爱，才让新福兴一路走来感到不孤单，不寂寞，让新福兴这一棵弱不禁风得小苗茁壮成长。

衷心得感谢大家，衷心地感谢在座得朋友们!

新福兴微不足道得一点成功，绝不是一个人得成功，也不是一个团队得成功，而是在国家正确得政策引导下，在各级政府得关心下，在整个社会资源得综合利用下，新福兴在兄弟姐妹一家人共同努力下，在家人得温馨呵护下，在同行朋友得激励下，在合作伙伴得协助下，在全体员工得奋斗下，在客户朋友得信赖下，在银行界朋友得支持下，在工商、税务、交警同志得理解下，在媒体朋友得宣传下，新福兴才有今天得成果。

衷心感谢各位得光临与捧场，明年福清公司将投产新得生产线，希望明年我们再相会。谢谢!

尊敬的各位领导、各位来宾，女士们、先生们：

大家上午好!这天是我们四季华庭酒店隆重开业的喜庆日子，首先请允许我代表四季华庭酒店全体员工，对在酒店筹备期间给予我们关心、帮忙与支持的社会各界朋友，表示衷心地感谢!同时，对在百忙之中参加我们酒店开业仪式的各级领导和嘉宾表示崇高的敬意!

优越。酒店设有172间舒适、豪华配套的客房，营造独特睡眠养生文化;西餐厅、茶楼、会议厅的个性化配套及优质服务，可满足各种商务需求，是您商务活动、休闲娱乐的理想选取。

以健康美食，交天下朋友!四季华庭酒店天润和餐厅特聘中国现代药膳鼻祖彭铭泉先生为专属养生顾问，以彭祖养生文化为载体，融入现代科学健康食疗理念，倾力打造西安独一无二的养生食疗文化主题餐厅。作为西安首家以养生健康为主题的综合性星级酒店，四季华庭特色鲜明，时尚前卫，让每一位莅临的客人倍感舒适温馨，高贵典雅。秉承“创造惊喜”的企业核心理念，坚持“诚信持恒用心创新”的服务精神，四季华庭酒店必将会为古城的酒店业增添一道靓丽的风景线。

喜庆的音乐，欢乐的歌声，缤纷的礼花，烘托出了一个喜气洋洋的热闹气氛，这是我们四季华庭酒店的盛事，这是酒店界的盛典!让我们共同庆祝这一盛事，让我们共享这一完美时刻!让我们共同祝愿并期盼四季华庭酒店创造辉煌事业，拥有灿烂的明天!最后，祝四季华庭酒店开业庆典圆满成功!

祝各位领导、各位来宾，身体健康、工作愉快、万事如意!

汽车美容店开业营销策划方案篇六

客户开发是指汽车美容店为吸引和保持客源而进行的一系列公关活动。稳定的客源是汽车美容店进行正常经营的前提，为此客户开发是汽车美容店的首要工作，也是一项最重要的工作。

新客户是指以前没有在本店进店进行过汽车美容的客户，新顾客开发是美容店打败竟争对手和扩大经营规模的必然选择。新顾客的来源通常有两类：一类是新增汽车用户；另一类是从其他汽车美容店转移过来的客户。美容店应分别针对这两种客源采取适宜的一发策略。

（1） 对于各级政府机关、团体及各种企事业单位的公务车，汽车美容店可以直接与公务车较多的单位联系，向他们发出参加开业酬宾的

邀请函

（2）对于私家车一般通过直接向车主发放优惠卡和邀请函的方式，比如直接到居民住宅小区向居民投放优惠卡、邀请函，或到小区停车场将优惠卡、邀请函置于车上。也可以通过私车拥有率较高的单位向车主发放优惠卡、邀请函。

（3）美容店还可以委托附近的加油站以发放小礼品的方式还将夹带优惠卡、邀请函，或派专人到繁华地段的商业区向过往行人散发优惠卡、邀请函。

抓信客源的关键是在消费者购习汽车时就使之成为本汽车美容店的客户。具体的策略是：美容店与当地主要的汽车销售商建立战略合作关系，汽车销售商每卖出了一辆汽车就送一张会员卡，并且可以在不定一定期限内享受一次免费或特别的优惠服务，从而最大限度地吸引新增汽车用户。

将其他汽车美容店客户转到自已店，难度要大过吸引新增汽车用户。促使其他汽车美容店的客户转移到自已店需要做很多工作，付出的代价也很大。首先，应对当地其他汽车美容的服务情况、客户等有所了解，然后分析这些汽车美容店的不足及其客户的真实需求。同时加强自已店的服务和管理，保证其他汽车美容店的客户在自已店能够获得满意的服务。然后通过优惠活动、市场调查等与其他汽车美容店的客户进行接触，承诺只要这些客户用户其他汽车美容店发给的会员卡或优惠卡，就可以换取一张自已店的会员卡或优惠卡，并给予他们比原来常去的汽车美容店更多的优惠。

巩固老客户对美容店的发展至关重要，因为只要留住全部老客户，美容店的业务量就只会增加不会减少。相反，如果老客户流失严重，一方面美容店为了开发新客户，要投入大量的资金，另一方面，流失老客户很可能把对美容店不好的影响伟递给潜在消费者，从而增加了美容店开发新客户的难度。为此，美容店对老客户必须做好以下工作。

1、建立客户档案

汽车美容店应在日常经营记录的基础上做好客户资料档案，这即可以方便与客户联系，又能够准确地计算各种消费积分。美容店应制定客户积分卡和客户档案积分相结合的消费积分记录。如果消费者到美容店消费时没有携带积分卡，可以先在客户档案里记载，并附注未记入积分卡的信息，以后方便时再补记到积分卡上。对于客户的确认采取“认车”与“认人”并行的方式，只要有客户记录的人开车来消费，无论是曾经登记过的汽车，还是其他汽车，均可积分；同样，只要是曾经登记过的汽车来店消费，无论驾驶员是原来登记的客户还是其他人，均可积分，但上述积分能记入最初建立档案的那个客户的积分里。

2、加强联络与宣传

汽车美容店在对老客户非服务期间要做好联络和宣传工作。具体工作内容是每月向老客户投递宣传广告，介绍美容店的新增服务项目和各种优惠活动；每两个月与老客户进行一次电话交流，了解客户最近是否需要汽车美容养护服务，是否需要美容店帮助的其他事项；重要节日向老客户寄送贺卡等。

3、确保服务质量

优质的服务是巩固老顾客的重要保证。美国哈佛商业杂志发表过一项研究报告指出：再次光监的顾客，可为企业带来25%-——85%的利润，再吸引他们再来的因素中，首先是服务质量的好坏，其次是产品本身，最后才是价格。可见服务质量对巩固老顾客作用，为此汽车美容店各岗位员工都要做到热情服务，认真操作，确保质量。如果为客户提供的服务存在瑕疵，美容店应主动提出补救措施，并向客户赔礼道歉。

4、 提供其他服务

汽车美容店在对客户做完汽车美容之后，应尽其可能为客户提供其他服务。主要工作内容有：了解美容养护的效果、客户的满意程度，提供技术指导、技术咨询服务，为客户解决技术上的难题，提供零配件和备用件的服务等。

汽车美容店开业营销策划方案篇七

1 关于员工的激励

原因：略

a 实施方式：培训方面

在这一竞争阶段汽车美容店的培训工作：从前一阶段注重员工的工作技术培训转移到这一阶段注重员工的销售技术和服务态度与行为的培训。

(1)员工培训

为了使培训进一步落到实处，本人为此专门设计了一处培训表如下

(该表为样表，所列项目并不全，仅作为参考资料)

培训新员工：(签名) 职位： 入职时间： 培训时间从到止

入职培训 基础操作 保养类 技能操作 快修类及其它

培训时间从到止 培训时间从到止 培训时间从到止

入职引导 雨刮器检查更换 清洗发动机

分店介绍 “三滤”检查 清洗波箱

培训结果 灯光校对 换火花塞

初步操作 美容类 “三滤”更换 轮胎动静平衡

培训时间从到止 蓄电池检查加液 ………

培训项目 指导签名 考核签名 刹车液检查更换

洗车 冷却液检查更换

洗车内 轮胎检查更换

吸尘 轮胎修补

去柏油 轮胎换位定位

手工打蜡 ………

封釉

抛光机使用

………

培训结果

实施过程：当新员工办完入职手续之后，到汽车美容店的第一件事情就是培训。由汽车美容店的管理者专门安排师傅对其进行培训。并在规定时间内对新员工的工作技术进行考核。

(2)员工销售技术、服务态度、服务行为方面的培训：

了使培训进一步落到实处，本人为此专门设计了一处培训表如下

(该表为样表，所列项目并不全，仅作为参考资料)

培训员工：(签名) 入职时间： 职位：

过去这三个方面工作表现 服务态度培训 推销技术培训

培训时间从到止 培训时间从到止

培训项目 指导签名 考核签名 培训项目 指导签名 考核签名

精神状态 主动性

思想状态 分店优势表达

。。。。。。。 汽车美容店劣势回答

刁难顾客处理

说服不了的顾客的处理

培训结果

服务行为培训 关联性项目的推销表达

结果 培训时间从到止

培训项目 指导签名 考核签名 几位顾客在场的处理

现场速度

微笑接待 替代项目选择

处理方式 礼貌用语 替代项目表达

现场动作 价格的解释

。。。。。 形象仪态

竞争对手解释

。。。。。。。

培训结果 培训结果

实施过程：当知道到问题的处理方式之后。由汽车美容店的管理者专门安排师傅对其进行培训。并在规定时间内对员工这三方面的工作技术进行考核;定期使用。

(3)员工培训加强专业知识

过程解释略。

(4)员工培训加强季节性或节假日的项目开发力度和销售力度。

原因：略

(5)关于建立网上“员工推销技巧”培训专栏

不可能同时组织员工长时间的培训或长期占用员工的休息时间来培训。

解决方式：在中心内部网中增加一个“员工推销技巧”培训专栏

训或长期占用员工的休息时间来培训带来的不良后果。

内容分为：美容类、保养类、快修类、精品类、其它类(年审)

销技巧求助篇(发布各汽车美容店所需的推销技巧，谁能解决，在月度考核中就增加一分成绩;因为不仅为需求者提供了帮助，而且自己也有所提高。)

销技巧提升篇和推销技巧求助篇中下载最新最好的推销技巧和需求，并及时组织时间培训和设计，尽量在最短的时间内让员工掌握和设计出需求，这样才能最大限度的降低各分店销售损失。。

管理方式：由中心电脑管-理-员兼管

保养类、快修类、精品类、其它类(年审)也与美容类的内容相似

(6)关于建立网上“员工工作技巧”培训专栏

原因：(1)，每天都有不合理的工作技术出现。(2)由于行业的特殊性，不可能同时组织员工长时间的培训或长期占用员工的休息时间来培训。(3) 由于公司(分店)规模的特殊性，不可能专门设立技术的研究与开发中心。(4) 汽车修理人员有上岗证，分为初、中、高级证书，而美容养护工绝大多数是在汽 车修理厂的徒工，他们掌握了一些基本汽车机电原理，随后就转向汽车美容养护行业。养护和美容产品的使用基本上是按说明书操作，养护工极少研究其工作原理， 或者根本就不去仔细研究。汽车美容养护技术的传授和更新速度极慢，只能靠老技师的传、帮、带，不能适应市场上对养护工的需求。另外，汽车工业的新技术应用 越来越广泛，电脑系统、电子技术在这一行业的应用也在逐渐升级，非专业养护工根本无法排除故障。

解决方式：在中心内部网中增加一个“员工工作技术”培训专栏

织员工长时间的培训或长期占用员工的休息时间来培训带来的不良后果。

内容分为：美容类、保养类、快修类、精品类、其它类(年审)

传在上面去、技巧供其它分店的员工下载学习)，(4)工作技术求助篇(发布各分店所需的工作技术，谁能解决，在月度考核中就增加一分成绩;因为不仅为需求者提供了帮助，而且自己也有所提高。)

传播方式：每天由店长(或店长助理)/营业员(或副营业员)从“工作技术” 培训专栏里面的工作技术提升篇和工作技术助篇中下载最新最好的工作技术和需求，并及时组织时间培训和设计，尽量在最短的时间内让员工掌握和设计出需求，这样才能最大限度的降低各分店销售损失。。

管理方式：由中心电脑管-理-员兼管

保养类、快修类、精品类、其它类(年审)也与美容类的内容相似

(7)员工推销技术培训

在现有基础上增加内容

(1)增加培训时间和内容来提高员工的推销口才。

培训师：由分店最优秀的销售人员担任。

(2)空余时间多组织员工练习推销技巧：两人一组进行模拟演练(一人扮难缠的顾客，另一人扮项目的推销者)，其它人观摩，并讨论。

(3) 对于口才悬殊大的应单独培训，使员工整体的水平都很好。

b其它方面奖励员工的建议

(1)关于员工中午就餐的餐桌和餐倚增加的建议。目前由于没有餐桌，大家选快餐时把快餐全放在地上来选，汤也是放在地上的，于没有餐倚大家只好蹲 在地上或坐在地上就餐。这有点影响我们分店的形象，建议适当增加餐桌和椅子。这样即不会影响分店的形象，同时也给予了员工、生活上的关怀。

(2)组织并增加娱乐活动的开展的次数，这样有利于提高员工的凝聚力。

(3)增加“家庭式管理”的内容和强化执。

注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索汽车美容店员工培训。

汽车美容店开业营销策划方案篇八

1、市场定位。为什么要把市场定位放在第一位？开店前最重要的是市场调查，调查所在地方其他同行的日常经营情况。主要内容是业务等级、客流、业务项目。只有充分了解对方的情况，才能更好的制定出自己的经营路线，取长补短。换挡或专卖店至关重要，这关系到未来的可持续发展和新业务拓展。

2、店铺准备。关键在于找到有足够内部空间的店面（最好200平米以上，200平米以下不利于未来发展），因为室内洗车将是未来美容行业的趋势，室内洗车必然淘汰室外洗车。除了面积大，还要注意几点：租金要合理，太贵了就不值得。门口要有足够的停车位，不然洗过的车就没地方停了。路边附近，附近没有红绿灯，路中间也没有绿化带，车随时可以掉头。最好有两个入口。如果只有一个入口，最好是两辆车同时进出。

3、运营项目。汽车美容店当然要以洗车美容为主，但是具体的美容项目有哪些？在这里，我想写一下（注意：只是美容部分）：新车打蜡、手动打蜡、机器打蜡、内饰清洁、内饰消毒、机舱清洁、釉封、涂装、皮革保养等。至于上面说的这些项目怎么做？它将在下面的文本中详细列出。写出来只能给出一个大概的思路，仅供以后具体操作参考。想做一站式的汽车美容保养中心，就要多准备新项目，这样才能为客人提供全套服务。

4、招聘员工。招聘的时候最好多招技术工人。除了能够快速进入工作状态，让店铺走上正轨，他还可以顺便安排他训练其他新手。另外需要注意的是，招聘通知中不应该注明“美妆师”。因为这种方式招的人大多只做打蜡抛光封釉的工作，绝不会洗车。人必须什么都愿意做。如果有这样的高手，他们宁愿付出更多。除了减少不必要的闲人和店铺运营费用，还可以在团队中树立良好的榜样。

（1）最好设计三个以上的洗涤位。面积不够的话，至少要有两个位置。不然雨后晴天太忙了。

（2）最好安装卷扬机，无论是换油还是喷底盘装甲，都是向客人展示自己专业形象的最好方式。

（3）保持贴膜室，最好设置在靠近外面的地方，而不是在店内收缩。贴膜时，关上玻璃门，行人经过时可以看到。

6、设备采购。让我列出你需要购买的设备：

（1）两个或多个泵。万一下雨天，突然坏了，另一个在上面。

（2）一台地毯干燥机。最好是不锈钢外壳。

（3）两台吸尘器最好。创业之初，工人很少，只能买一台，但需要准备一台电机。

（4）2台打蜡机。可以在车流量大的时候或者赶着上班的时候同时上班。快点。

（5）两台抛光机。原因同上。

（6）一台臭氧消毒器或高温消毒器。臭氧消毒器比高温消毒器实用性差，危险性大。

（7）泡沫机一台。用于装载洗车液。

（8）几个水桶，毛巾，刷子。

7、系统设置。任何公司和企业都必须有员工守则，必须用制度约束员工而不是老板来监督。具体细节将在下面提供，以供参考。

8、加入研究。如果考虑加盟一个品牌，需要做好这方面的准备，但是在众多的美容品牌中选择一个好的并不容易。所以在加盟前一定要了解品牌的实力，它能提供的帮助，企业和产品的知名度，加盟的条件和费用等等。即使是选定的连锁品牌，在签订合同的时候，也是要先把合同看清楚，理解透彻，再签订。不然以后出了事，就会有一些不必要的争吵。加盟合同可以写的越漂亮越好，和现实相差很大。相反，他写的是异常的运行状况，不包括雨天、停电、停水、节假日等因素。此外，他们通常强调收入而不是计算费用成本。即使列出成本，也只是简单的计算工资、房租、水电税等共同费用，并没有列出其他杂项费用，如水桶、水鞋、制服、刷子、清洁剂、机械设备零部件折旧及维修、工人膳食、工人房间租金、工人提成等。这些都是很运营的成本，但奇怪的是加盟总部总是不约而同，没有上市。不能说是故意，只能说是“善意”。只有真正加入了，才能看到问题，但到那时，一般都很难骑虎难下。虽然不能一棒子打翻一艘船，但是要想加入，一定要有这个心理准备。

汽车美容店开业营销策划方案篇九

随着拥有汽车人数的增多，汽车美容行业发展越来越好，那么应该如何制定汽车美容店的员工守则呢?下面本站小编给大家介绍关于汽车美容店员工守则的相关资料，希望对您有所帮助。

(1)遵守公司的各项

规章制度

(2) 做到顾客至上，热情礼貌。对顾客要面带笑容，使用敬语，“请”子当头，“谢”字随后，给顾客以亲切轻松愉快的感觉。

(3)进入公司需统一着装制服，佩戴司章, 衣冠整洁，男生不留长发，不穿拖鞋。

(4) 秉持“诚实、谦让、廉洁、勤勉”原则。员工之间应该相互配合、真诚协作，不要互相扯皮，应同心协力解决疑难问题，维护公司声誉。

(5)员工处理业务，应有成本观念，对一切公物应加爱护，公物非经许可，不得私自携出。

(6))保持作业地点及更衣室 、宿舍环境清洁，做好值日工作，并执行5s检查及值班经理每日报告。

(7)员工上下班均应按规定签到，本公司员工除规定的放假日及因公出差或因故与其他正当事由外，均应按照规定时间上下班，任意迟到或早退者照公司奖罚条例中有关规定处理。

(8)服从领导指挥，不得怠慢拖延，作业时间中应全神贯注，严禁看杂志、电视、报纸以及抽烟，以便增进工作效率并防危险。关心公司的经营管理和效益，学习经济及管理知识提高工作能力。

(9)不得私自经营与本公司业务类似的商业或兼任本公司以外职务。但经董事长特准者不在此限。

(10)树立“诚信服务”为经营理念，“团队建设”为管理目标，“技术力量”为发展根基。

奖罚制度

第一条，员工奖励分为下列下列三种：

(一)嘉奖：每次加发奖金(10~50元)，并于月发奖金时一并发放。

(二)记功：每次加发奖金(60~100)，并于月发奖金时一并发放。

(三)大功：每次加发1个月奖金，并于年终奖金时一并发放。

第二条，有下列事情之一者，予以嘉奖：

(一)品行端正，工作努力，能适时完成重大或特殊交办任务者。

(二)拾物不昧(价值300元以上)者。

(三)热心服务，有具体事实者。

(四)有显著的善行佳话，足为公司工厂荣誉者。

(五)忍受勉为困难，肮脏难受的工作足为楷模者。

第三条，有下列事情之一者，予以记功：

(一)对生产技术或管理制度建议改进，经采纳施行，著有成效者。

(二)节约物料或对废料利用，著有成效者。

(三)遇有灾难，勇于负责，处置得宜者。

(四)检举违规或损害公司利益者。

(五)发现职守外故障，予以速报或妥为防止损害足为嘉许者。

第四条，有下列事情之一者，予以记大功：

(一)遇有毅外事件或灾害，奋不顾身，不避危难，因而减少损害者。

(二)维护员工安全，冒险执行任务，确有功绩者。

(三)维护公司或工厂重大利益，避免重大损失者。

(四)有其他重大功绩者。

第五条，有下列事情之一者，予以奖金或晋级：

(一)研究发明，对公司确有贡献，并使成本降低，利润增加者。

(二)对公司有特殊贡献，得到客户现场表扬，达到客户满意者足为全公司同仁表率者。

(三)一年内记大功2次者。

(四)服务每满5年，考绩优良，未曾旷工或受记过以上处分者。

第六条，员工惩罚分为五种：

(一)警告：每次罚款(10~50)，并于当月实行

(二)记过：每次罚款(60~100)天奖金，并于当月实行。

(三)大过：每次减发一个月奖金，并于年终奖金时一并减发。

(四)降级：除级使用，相应核减薪资。

(五)开除：予以解雇。

第七条 有下列特殊事情之一者，予以警告：

(一)未经许可，擅自在厂内推销物品者。

(二)上班时间，躲卧休息，擅离岗位，怠忽工作者。

(三)因个人过失致发生工作错误，情节轻微者。

(四)妨害生产工作或团体秩序，情节轻微者。

(五)不服从主管人员合理指导，情节轻微者。

(六)不按规定穿着服装或佩挂规定标志或穿拖鞋上班者。

(七)不能适时完成重大或特殊交办任务者。

第八条 有下列事情之一者，予以记过：

(一)对上级指示或有期限命令，无故未能如期完成，致影响公司权益者。

(二)在工作场所喧哗、嬉戏、吵闹，妨碍他人工作而不听劝告者。

(三)对同仁恶意攻击或诬害、伪证，制造事端者。

(四)工作中酗酒致影响自己或他人工作者。

(五)未经许可不候接替先行下班者。

(六)因疏忽致机器设备或物品材料遭受损害或伤及他人者。

(七)未经许可携带外人入厂参观者。

第九条 有下列事情之一者，予以记大过：

(一)擅离职守，致公司蒙受重大损失者。

(二)在工作场所或工作中酗酒滋事，影响生产、业务、事务等团体秩序者。

(三)损毁涂改重要文件或公物者。

(四)怠忽工作或擅自变更工作方法，使公司蒙受重大损失者。

(五)不服从主管人员合理指导，屡劝不听者。

(六)轮班制员工拒不接受轮班者。

(七)工作时间内，作其他事情，如睡觉、玩弄乐器、下棋、阅读、炊煮„„等(干部连带处分)。

(八)一个月内旷工达5日者。

(九)机器、车辆、仪器及具有技术性工具，非经常使用人及单位主管同意擅自操作者(如因而损害并负赔偿责任)。

(十)其他重大违规行为者(如违反安全规定措施，情节重大者„„)。

第十条 有下列事情之一者，予以开除(不发资遣费)：

(一)对同仁暴力威胁、恐吓、妨害团体秩序者。

(二)殴打同仁，或相互殴打者。

(三)在公司厂区、宿舍内赌博者。

(四)偷窃或侵占同仁或公司财物经查事实者。

(五)无故损毁公司财务，损失重大或第二次损毁涂改重大文件或公物者。

(六)未经许可，兼任其他职务或兼营与本公司同类业务者。

(七)在公司服务期间，受刑事处分者。

(八)一年中记大过满2次功过无法平衡抵销者。

(九)无故连续旷工3日或全月累计旷工6日或1年旷工达12日者。

(十)煽动怠工或罢工者。

(十一)吸食鸦片或其他毒品者。

(十二)散播不利于公司的谣言者或挑拨劳资双方感情者。

(十三)伪造或变造或盗用公司印信者。

(十四)携带刀枪或其他违禁品或危险品入厂(公司)者。

(十五)在工作场所制造私人物件或唤使他人制造私人物件者。

(十六)故意泄漏公司技术、营业上的机密致公司蒙受重大损害者。

(十七)利用公司名誉在外招摇撞骗，致公司名誉受损害者。

(十八)明示禁烟区内吸烟者。

(十九)参加非法组织者。

(二十)擅离职守，致生变故使公司蒙受损害者。

(二十一)其他违反法令或劳基法或本规则规定情节重大者。

第十一条 员工功过抵销规定

(一)嘉奖与警告抵销。

(二)记功1次或嘉奖3次，抵销记过1次或警告3次。

(三)记大功1次或记功3次，抵销大过1次或记过3次，员工功过抵销以发生于同一年度内者为限。

作息时间：早：7：30~12：00 午：1：00~5：30 晚：6：00~7：30(值班，培训)

迟到、早退

1.员工均须按时间上、下班，工作时间开始后3分钟至15分钟以内到班者为迟到。

2.迟到或早退每次扣20元，拨入福利金，月累计超过3次迟到或早退给予警告处罚。

3.工作时间终了前15分钟内下班者为早退。

管证明者除外。

5.无故提前15分钟以上下班者以旷工半日论，但因公外出或请假经主管证明者除外。

6.有下班而忘记打卡者，应于次日经单位主管证明才视为不早退论。

旷工

1.未经请假或假满未经续假而擅自不到职以旷工论。

2.委托或代人打卡或伪造出勤记录者，一经查明属实，双方均以旷工议论。

3.员工旷工，罚款100/日，不发当日薪资及当月津贴。

4.无故连续旷工3日或全月累计无故旷工6日或一年旷工达12日者，径予解雇，不发给资遣费。

加班

本公司如因生产或业务需要，可于办公时间以外指定员工加班，被指定的员工，除因特殊事故经主管核准者外，不得拒绝，违者以不服从主管人员由领导论处。

休假

1.除国家规定特殊假日外(公司有权进行值日安排)，每月两天公休日，日期员工自行安排。

2.需提前一天报送主管部门登记，做好调配、交接工作。

3病假：因病治疗或休养者应具特约医院或公立医院证明申请病假。紧急情况经主管证明者除外。

4事假：因事必须本身处理者可请事假，每月积计以2天为限，每年积计以7天为限。

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