光阴的迅速，一眨眼就过去了，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。写计划的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。
疫情期间开展清洁家园活动 疫情期间家庭安全工作计划篇一
社区共有烟花爆竹销售点13家，我们依据合经区安办文件要求，每周定期进行摸排和检讨，并将结果上报至区安委会办公室。在我们的检讨过程中，未曾发现非法生产和^v^爆竹的企业，该方面安全状况良好。
2、农用机械安全检讨
社区地处开发区南部边缘地区，由于尚未进入工业化状况，有部分群众拥有手扶拖拉机等农用机械。为了不使这些农机上路形成安全隐患，我们在各村（居）两委的配合下，对群众的农机进行统一登记造册，建立基础台帐，掌握农机的整体情况。同时我们教育群众不要将农机开上路，以免发生安全事故，危及自己及他人的生命安全，对此群众均表示理解。
3、建设工地安全检讨
依据社区现阶段二期建设任务较重的特点，社区多次组织人员对各个开工的建设工地进行安全宣传工作，使各建设单位的现场负责人在开工伊始阶段就有把安全视作头等大事的意识，对自家的员工多进行安全培训，避免建设安全事故的发生。下一步我们急需要做的一项工作是与各建设单位签署《安全责任状》，明白各个施工现场的安全责任人，勤廉双述工作总结建立完善的系统以增强安全生产工作。
4、“黑头车”整治
按照管委会的统一安排，我社区曾于今年上半年开展了“黑头车”的专项整治行动，功效较为良好，在后来交警大队组织的检讨过程中未发现一辆“黑头车”。与其他安全生产工作一样，“黑头车”的整治是一项长期工作，假如一旦松懈，必定会造成“黑头车”繁殖的情况，从而伤害周边群众的生命安全。对此安全生产工作领导小组极为重视，在社区重要路口张贴整治“黑头车”的公告，同时针对目前建设工作大面积开展的实际情况，增强与各建设单位的联系和沟通，要求他们遵纪守法，不用“黑头车”从事建设工作，从根源上消除“黑头车”的市场，有效限制了“黑头车”的发展和蔓延。
疫情期间开展清洁家园活动 疫情期间家庭安全工作计划篇二
一、优化考核比重。
本学期开展的线上教学的课程，可以适当提高平时成绩占总成绩的比例，并合理考虑网络课堂教学的特殊性，以制定合理的课程考核方法。针对学生在网络课堂的表现，任课教师应设计合适的评价方式，可将课堂表现、日常作业等过程性考核内容纳入到课程评价中。全面复学后，期末组织纸笔考试的课程，也应在试卷中体现网络课堂的教学内容，以此提高学生参与在线学习的积极性。
二、丰富考核方式。
各教学单位可根据课程特点选择口试、笔试等考核方法，对于部分综合性、应用性、实践性较强的课程和和毕业论文(设计)，可采用线上仿真实验、网上答辩、撰写文献综述或论文、课程设计、作品设计与制作等考核形式。除上述考核形式之外，鼓励学院根据学科和课程特点，科学采用其他考核方法，合理采用电子化、网络化的考核形式。
三、严格考核要求。
网络课堂教学期间，学院须督促学生按时上线学习，任课教师应认真对学生考勤和过程性考核进行评价，杜绝“平均化”、“普惠化”的评价结果。教师应做好网络课堂中学生的考核表现记录，并将其作为平时成绩记录的一部分，纳入试卷册装订保管。
课程考核的时间应按照校历和教学进度合理安排，并提前将考核的有关安排通知学生。
各教学单位于3月30日前将本单位的学业检测计划(电子版)报送教务处考试管理科。
疫情期间开展清洁家园活动 疫情期间家庭安全工作计划篇三
坚持新冠肺炎疫情防控常态化，严格落实《北京市人民政府关于进一步明确责任加强新型冠状病毒感染的肺炎预防控制工作的通知》(京政发〔2020〕2号)和《关于落实“四方责任”进一步加强重点人群、场所和单位新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》(京政办发〔2020〕4号)等要求，各汽配维修门店应结合实际制定针对性强、可行性高的防控方案预案，明确各岗位职责，做到落实到岗、责任到人。
经营场所的经营管理者是落实防控工作的主体责任单位。相关从业人员严格执行常态化防控措施，始终保持高度警惕。
属地政府、相关部门依职责和市政府关于疫情防疫检查的相关要求定期组织开展督导检查，发现问题及时敦促整改，确保防控力度不减、措施不松。
1.建立并落实健康监测制度。所有员工在身体健康状况正常且做好个人防护前提下，方可进入单位工作。员工若出现发热、干咳等症状，要求其不得带病上班，并参照《新型冠状病毒肺炎流行期间公众出现发热呼吸道症状后的就诊指引》就医。
2.所有新入职员工，需持3日内核酸检测阴性结果方可上岗。
3.疫情期间引导客户提前预约、错峰进店，防止人员聚集。
4.进店严格执行测温、扫码、戴口罩等防护措施，专人值守负责。
5.通过店内广播、展厅摆放“请佩戴口罩”和“保持社交距离”提示语等方式提示客户注意个人防护，佩戴口罩、保持社交距离。为客户提供一次性手套，避免客户与车辆进行直接接触。
6.销售顾问、服务顾问等为客户提供服务时应佩戴口罩，保持社交距离，保持个人卫生，勤洗手，工作服保持清洁卫生。
7.试乘试驾过程中，客户需使用一次性手套，尽量开车窗保持通风。
1.新入场的交易车辆需进行清洁，必要时进行预防性消毒，具体消毒办法参照国家卫健委制定的《关于印发公共交通工具消毒操作指南的通知》(肺炎机制发〔2020〕13号)。
2.评估、外检后和完成维修的车辆，应对方向盘、档位、手刹、门把手、按键等重点部位进行清洁消毒。
3.做好汽车零部件的入库索证工作，建立台账，做到所有零部件可溯源，对进口零部件应加大检验检疫力度，做好预防性消毒，并对重点部位抽样进行新冠病毒核酸检测。拆装零部件应明确专人负责，严格做好人员防护。
4.维修车间工作人员不得进入销售区域，不能直接接触顾客。工作人员在车间需全程佩戴口罩、戴好手套，做好个人防护。
5.经营者对责任区域做好预防性消毒，对客户使用过的物品进行消毒，并留存记录。
6.客户休息区定期消毒，保持空气流通、环境清洁干爽。
7.卫生间应保持清洁干爽，空气流通，提供洗手液，并保证水龙头等设施正常使用。应增加卫生间的巡查频次，视情况增加清洁和消毒次数。
8.员工办公区域注意开窗通风，保持室内清洁。
疫情期间开展清洁家园活动 疫情期间家庭安全工作计划篇四
我局把始终党风廉政建设作为领导班子和全体机关人员队伍建设的重中之重，纳入到年度整体工作目标和全局重要议题，始终抓住不放，有效地推动了全系统党风廉政、依法行政建设整体上水平。
局工会工作取得长足进步，组织工会委员开展了工会法律、法规知识培训，提升了工会委员服务意识和业务水平，研究制定了局工会收支管理办法，规范了工会经费的管理和使用，积极组织开展丰富多彩的职工文化娱乐活动，响应总工会“广泛开展关心关爱抗击疫情一线广大职工工会会员活动 引导积极消费 促进就业繁荣市场”的号召，组织全体干部职工在衡阳市内开展了兴趣盎然的春游活动；组织参加了衡阳市交通系统羽毛球比赛，在全市15支参赛队中获得了团体赛第六名的好成绩。组织开展创建学习型组织活动，订阅各类报刊杂志20余种，为干部职工提供学习阅览，提高干部职工的文化素养。积极关爱职工和家属，为困难职工排忧解难，凡单位干部职工遇有病假、产假、生日、婚丧嫁娶，工会都组织人员前去慰问，我局工会看望生病职工及家属6人次，为单位的困难职工发放了慰问金2800余元，真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作中。
。在南岳镇双田村、万福社区河东小区开展扶贫帮困结对、义务巡防、卫生保洁、矛盾纠纷排查调处、民调走访、环城赛跑、文明劝导和停车秩序管理等多种志愿服务活动，大力提升了干部职工的文明素质；结合疫情防控工作，对道路运输行业从业人员的依法经营、诚实信用、规范操作、文明从业情况进行了考核；结合城区道路客运市场秩序整顿，对客运车辆的车容车貌脏乱差和不规范的车身广告进行了清理整顿；参加指导各运输企业对司乘人员进行文明教育培训，规范推行了文明服务用语；督促运输企业在客运站、公交首末站、公交站台等悬挂宣传横幅、摆放宣传展板、设置文明旅游提醒语等，在客运站候车大厅电子屏幕播放安全文明宣传片等内容，促进了道路运输从业人员和游客文明程度的提升。本年度，。创国卫生运动一刻不落。年初结合疫情防控工作，我局加强对行业内和联创小区的环境卫生整洁工作、行业内病媒生物防治和健康教育宣传工作，强化行业监管措施，发动并监管全区道路运输、维修驾培企业全面坚持“每周五大扫除”活动，并定期检查通报制度，将督查结果纳入企业年终考核，整个交通运输行业环境整体向好，为我区争创国家卫生城市贡献了力量并逐步建立了具有可行性的长效机制。
二、存在的困难和问题
一是机关股室人员严重不足。局机关核定编制数较少，下设6个股室无1人在编在岗，人员捉襟见肘严重影响工作开展；二是改革后交通运输综合行政执法大队可用于一线执法的人员严重不足，人员结构老化严重，45岁以上人员超过一半，专业法制人员紧缺，执法专业化水平有待提高；二是行政职能划转执行不到位。此次综合执法改革划转的只有行政执法人员，行政许可等业务办理人员没有按照“编随事走，人随编走”的原则进行划转，导致行政职能划转形同虚设；三是我局专业技术人员缺乏。全局仅有1名中级职称专业工程技术人员，其余工程技术和质量监督检测人员均非专业对口人员。
交通运输行业管理范围大、任务重，我局不但牵头负责祖师殿停车场站交通组织及周边旅游配套设施提质改造项目、金月客运站的建设协调工作，还担负着公交管理体制改革、城区公交线路站点提质改造建设、建设中心汽车站全域旅游服务中心、金月客运站前期工作、整合提质全域旅游农村客运班线、培育自驾车营地、露营地等旅游交通建设等重大任务，由于项目工作经费不足，仅靠我局的正常预算经费难以为继。
中央、省、市对安全生产工作的要求越来越严，交通运输作为安全生产工作重要行业，压力越来越大，特别是近年来，我区旅游经济持续发展，游客日益增多对我们的管理工作提出了更高要求，道路运输非法营运行为屡禁不止，市场治理整顿力度迫于人手不足，仍存在不少漏洞，需引起我们的高度重视。
一是农村公路建设整体移交后，具体实施工作由公路局负责，但被考核单位仍是我局，由于不掌握相关情况，在计划下达、信息报送及沟通衔接等工作方面存在脱节现象；二是公路维修及建设仍存在未经审批擅自开工建设问题，在法律程序和安全监管上存在很大隐患；三是快递、物流行业管理新纳入到我局工作范围，无相关行政处罚权，配合力度低，工作落实难度大。
三、2021年工作打算
一是在完成选址论证、环评、水保等前期工作基础上，继续做好金月客运站项目建设各项准备工作，争取列入“十四五”规划；二是按计划抓好农村公路、安防工程建设。
加大违法违规经营行为打击力度，规范场站及周边营运秩序，强化对维修、驾培市场的监管，规范企业经营行为，做好运输企业服务质量信誉考核工作，提升运输企业服务质量和管理水平。
进一步优化景区交通运营格局，进一步加大对公交运输企业的监督考核管理，结合全域旅游创建工作，持续加大对城乡公交的支持力度，提升城乡公交覆盖率，实现全域范围内城乡客运一体化，全面整合提质全域旅游农村客运班线。
加强与区改革办、区机构编制部门的沟通协调，贯彻落实中央、省、市有关机构改革的政策措施，配齐配强交通执法力量，提高交通执法水平，确保交通行政综合执法改革全面落实到位。
深入开展交通运输安全“隐患清零”、“落实企业安全生产主体责任年”、“安全生产月”等活动，深入排查重点企业、重点部位、重点车辆安全隐患，强化安全监管，确保全年安全生产形势稳定。做好企业安全生产达标工作，确保道路运输安全责任事故控制在规定指标范围内。
南岳区交通运输局
2020年12月31日
疫情期间开展清洁家园活动 疫情期间家庭安全工作计划篇五
20xx年在院领导关怀、支持及领导下，全科医护人员共同努力，认真落实以病人为中心的理念，积极开展优质服务活动，较好地完成了全年工作任务。现总结如下。
1、2xxx年整形科重视医疗质量及安全工作，加强医疗质量管理，把医疗安全工作放在日常工作的重点来抓，时刻强调医疗质量安全工作的重要性。2xxx年度整形外科术前、术后诊断符合率达100%，无菌手术切口甲级愈合率，甲级病历率大于90%，未发生重大医疗责任事故，各项科室质量指标均达标。
2、加强科室管理，按照医院质量管理体系要求，我们认真抓好各项规章制度的落实，特别是抓好核心制度及岗位责任制度的落实，检查整改存在的问题，在制度上防止医疗差错及事故的发生。
3、医疗质量水平的提高是防止医疗差错及事故发生的技术保证。科室注重基础理论培训和专业技术培训，坚持每两周一次业务学习，抓好年轻医师的专业培训，认真落实三级医师查房制度，通过查房和师带徒的形式，以提高年轻医师的诊治水平。
4、认真做好医护、医患关系的维系，提高满意度。
1、整形外科在医务科护理部指导安排下，开展了院前急救及护理组开展了人工心肺复苏的竞赛活动。
2、加强医患沟通，改善服务态度及服务质量，体现了人性化医疗护理。在全院满意度调查中，整形外科的病人满意度都在90%以上。
3、整形外科历来有着优良的团结协作精神，是一支作风过硬的集体，这不仅体现在平时的医疗护理工作中，在突发事件面前更能体现这种优良作风。
4、整形外科不仅是一个团结的集体，同时也是一个乐于奉献的集体。今年3月份，整形外科手术病人多，护理工作繁重，为了完成整形外科住院手术工作，许多医生、护士带病工作，特别是晚上也经常需要加班加点地工作，却从没有人向医院及科室提出过任何报酬。
1、加强对科室员工的基本技能及素质培训，除了参加医院组织的学习外，科室举行两周一次的业务学习，以提高员工的专业理论水平。
2、积极开展师带徒活动，在思想、政治、业务等进行了一对一的传、帮、带。3、对新员工按规定要求进行岗前培训。
4、积极参加深圳市继续教育中心组织的学习培训及学术交流活动。
对科室员工加强节能减排宣传工作，提高对节能工作的认识，节约每一滴水、每一度电、每一张纸，杜绝科里的长流水及长明灯现象。
一、按照医院的要求，加强科室执行力，做好每项工作。
二、提高医疗质量，防止医疗事故及差错的发生，安全就是效益。
1、认真落实员工的岗位责任制，严格遵守各项医疗规章制度及操作常规。
2、加强业务学习及专业技术培训。
3、加强医患沟通，减少医疗投诉及纠纷。
三、进一步加强整形外科队伍的建设。
疫情期间开展清洁家园活动 疫情期间家庭安全工作计划篇六
一、指导思想本学期数学组工作以学校工作计划和教导处工作计划为指针，以朱乐平老师关于对隆山小学教研组活动的几点意见为指导，继续深化课堂教学改革，加强教师理论学习，提高课堂教学效率，进一步落实教研组活动的各项工作，关注后20%学生的学习成绩，进一步加强培养尖子生工作，打造数学特色品牌，全面提高我校学生数学综合素质，永保隆山小学教学质量全市前三的优异成绩。
1、加强六年级学生奥数辅导的组织工作。
2、加强教研组的各项常规工作。
（1）本学期安排12位教师上课，活动共安排7次，其中有2次奥数课专题研讨，1次解决问题教学专题研讨，1次平面图形教学专题研讨，1次复习课教学专题研讨。
（2）本学期安排2次理论学习，其中1次是关于解决问题的专题讲座，主讲人是林飞和池爱萍两位老师，另一次是平面图形的专题讲座，主讲人是周冶和南文彤两位老师，每人讲座时间要多于20分钟，并且要作好幻灯片文档进行讲座。
（3）本学期安排1次尖子生培养专家讲座。我校教师有着多年的尖子生辅导经验，参加比赛成绩显著，特别是我校的吴丽娜老师成绩尤为突出。17周吴老师主讲尖子生培养专家讲座。
（4）本学期教研组活动仍延续朱乐平老师建议的前后测方法和分块评课的机制。奥数课测一组学生的学习情况，其它课测班级后20%学生的学习效果。
（5）本学期建立隆山小学数学组教研博客，把教研组活动的所有材料在活动结束的一周内全部上传博客。上课教师的教案要提前2天上传。
以后有一些数学组的通知，老师们有一些好的教案和论文都可以上传。把“瑞安隆山小学数学教研博客”建成一个值得大家学习的教学博客。
3、开展四、六年级“智力杯”数学竞赛。六年级安排在15周进行比赛，四年级安排在16周进行比赛。参加比赛的人数占全班的40%，请相关教师开学初就马上选拔好苗子，充分利用中午、下午的时间集中学生进行辅导。
抓好备课,研究教材、教法，组织本级部全体教师再次认真学习教学常规，加强检查督促，使学习常规，实施常规成为全体教师的自觉行动。级部每月一次对备课和作业及批改等方面进行检查，做好记录。通过学习《邹平县中小学教学常规》后的问题查摆，使备课要更加适应新要求，新形式，不但教学过程设计理念要新、教学手段和方法要新，而且教学目标要新，教学活动设计要有特色，教后反思要不走过场。
讲文明，懂礼貌是作为一个中学生应该具有的一种基本的素质，讲文明讲礼貌，是做人的起点。学习做人就是从讲文明礼貌开始的。文明礼貌不仅给他人、给社会带来愉快和谐，也能够给人带来愉快和信心。因此，我们广大同学应使讲文明讲礼貌能成为每个人的良好习惯，构建文明和谐校园。
学生明年就要中考了，培养学生勤学，乐学，善学的良好习惯同样重要，绝大多数人的智力发展水平是一般的，学习要有所收获，勤奋不可缺少。郭沫若说：“任何有成就的历史人物莫不是从勤学苦练中得来的。考察对人类做出突出贡献的人都有勤学的习惯，他们把学习看成是自己的本分，走到哪里，学到哪里，拿起书就把一切全忘了。”因此具备了勤学的习惯学生往往容易获得成功。
在实施构建生命课堂改革的过程中和老师们认真领悟生命课堂的真实含义，认真学习，认真组织教师参与本学期的听评课交流活动。
生命课堂既是教师生命活力的展现；也是学生生命活力的激发；更是教师生命活动与学生生命活动的有效交往。面对新课程改革的全面展开，对广大教师来说它不仅是机遇，更多的是挑战：向原有知识体系挑战，向固有的教学模式挑战，向传统的教学观念挑战。这就要求广大教师要不断钻研教材，研读课程标准，领会现代教育理论，重新建构知识体系，以适应新课程改革的需要，实现由教书到育人的转变，实现由经验型教师向学者型教师的转变，真正实现新课程教学的可持续发展。
家校联系是班主任与家长互相交流沟通，了解、研究、促进学生健康成长的重要途径，也是增强教师与家长相互理解与信任、融合关系，改进和提高教育质量的重要措施。因此，级部特制定以下制度。
1、成立家长学校组织委员会。
2、各班班主任每学期召开一次家长会。
3、班主任应当对本班每个学生进行家访，重点学生要多次家访。
4、欢迎家长进行校访，教师对家长应当礼貌接待。每周五下午为接待家长日。
5、每位班主任要认真做好家长来访或家访记录，开展各具特色的家校联系活动。
6、级部通过定期发放《家校联系卡》和《致学生家长的一封信》等形式加强与家长的沟通与交流。
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