监狱工作存在难点及建议 监狱工作计划

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监狱工作存在难点及建议 监狱工作计划
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计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

监狱工作存在难点及建议 监狱工作计划篇一

认真履行_人民警察主要的三部法律:《_公务员法》、《_人民警察法》及《__法》,上述法律所禁止的不能触及,牢记_人民警察“六条禁令”,做到心中有数,原则性的问题绝对不能出错。

现在通过管理局组织的50多天公务员培训,基本上学习重点在理论知识培训,实际工作中所出现的问题,在培训期间处于空白状态。参加工作后,要认真学习老民警的工作经验,处理方式方法,虚心请教;同时认真学习掌握_下发的工作条例,履行规章制度,熟悉实际工作中操作事项,对_局统一发放的书籍要注意保管,有时间参阅,有利于帮助。

初到陌生的环境,难免不习惯,要及时调整好心态。随着_工作环境的不断改善和民警待遇的进一步提高,新警要正确面对现实,不要有太多的抱怨,不要受少数一部分老警厌倦思想的影响。客观面对工作,不要怨天尤人、牢骚满腹,这样既影响工作情绪,同时造成不良印象,要以积极上进的心态投身到一线工作中去。

刚到_工作,要搞好人际关系,对于自己在单位的工作是非常有好处的。在监区、分监区要与其他同事保持团结、友善、谦虚、谨慎,减少人与人之间的隔阂,在生活、学习、工作中提倡和谐相处氛围。

(1)要树立新警在罪犯中的威信。严格律己,不要与罪犯之间发生“不正当”关系,贪图便宜行为;新警对罪犯不要有畏惧的心理,发生罪犯违法乱纪大胆处罚,自己依法办事,胆大心细;处理问题时采取“公平、公正、公开”原则,不搞“暗箱操作”,奖惩制度要健全。

(2)要树立新警良好外在形象。在警容风纪、仪容仪表、言谈举止方面,要严格要求,警服要整洁得体,警衔标志要佩带正确,保持良好的精神面貌,要注重细节。

(3)在对罪犯进行个别谈话教育时,语言要文明、得体,尽量在谈话中展现你的语言表达能力和对法律知识的掌握水平,使罪犯对你产生一定的好感和信任,以便在今后的工作中使得罪犯信服。

(4)遇到不服从改造的罪犯,要按照法定程序办理相关处罚手续。如遇到嚣张的罪犯(辱骂挑衅警察或故意制造事端)的学会冷处理(依照规定处罚,做好笔录在其提出减刑或假释时否决他,给其最沉重的打击),反对辱骂和殴打罪犯,因为这样做在现行的法律规范中是违法行为,没有必要,也不利于问题的最终解决。

监狱工作存在难点及建议 监狱工作计划篇二

经过近三周的时间,我校全体领导和部分教师加班加点准备了教育重点目标责任制和素质教育督导评估两个检查。总体情况,感觉此次检查好于先前的任何一次检查,这也是我校向新任督导室成员交送的一份,代表着学校各项工作成绩和全体师生精神面貌。下面具体从以下六方面进行总结。

一、前期准备分工明确,责任意识增强

二、分工明确是完成检查的前提。也是保证质量的基础。

我校实施迎检的办法是三级分工。一级分工是校长负责中学部于海民和小学部何湘敏两位分管校长,对他们工作下达要求,明确任务。两个学部由他们全权负责,作为校长也是在他们领导下。二级分工就是两位分管校长对中小学部副校级领导进行分工,负责各自的迎检任务。三级分工就是各副校级领导结合自己负责的各项任务对各中层领导及对分管教师进行再一次分工。这样每一级人员都要对上一级负责。这样做就不会出现漏项现象。如有的指标需要由几个人完成就由分管领导协调解决,不等不靠,我的指标我负责。

三、责任心是高质量完成检查的关键。

责任胜于能力,态度决定行动。通过此次检查,全体领导的责任意识空前增强,学校荣辱观悄然生成,实在令人感动!中学部分管校长于海民既担任班主任又要上英语课,所有的材料都是在课余和双休日完成的,材料准备详实,过程材料跟踪有理有据,给各位领导带了个好头;小学部分管校长何湘敏对于先期材料准备多方协调,虚心请教,整个材料摆放精心设计。在材料细节求证方面,有创意;主管德育的刘宝香校长,一面做着群众路线教育收尾归档工作,一面安排德育方面材料准备。尤其是到兄弟学校认真学习检查材料后,对后续材料准备起到了促进作用。王忠生主任材料准备精细,有时工作到半夜;周海峰材料准备项目多,任劳任怨,有时牺牲了休息时间。领导之间既有分工又有合作,郑云华主任能主动承担董建德的材料,这种团结协作精神难能可贵!此次检查,令人欣慰的是材料基本规范,档案盒横竖标签统一、规范,给人外观良好印象。还有其他领导都做了大量工作,在这里不一一列举。

四、问题整改促进工作再上新台阶。

针对督导室成员检查出的问题,从12日至13日,我校进行了问题整改落实,并填写了《罗通山镇学校检查整改落实情况表》。检查肯定要有问题,整改目的是促进下步工作,而不是把问题束之高阁。只有解决了一个个问题,才会拾级而上,步步登高。13日全体领导问题反馈和具体整改基本完成。

五、存在问题:一是部分领导对于分管c级指标理解偏差、肤浅,材料准备应付简单化,甚至用过时材料充当本年度材料,这是不负责的表现;二是有工作主动性不强现象,如工作推着干,没有提前量,直至快检查了才草草了事,经不起检查;三是个别工作有空缺,常规工作该抓的忽视了,暴露了日常工作的细节管理不到位,我们要少说“这个材料我有,就是没放里面。”马后炮要不得!四是计划与总结要呼应,最后写上时间,这是常识,行家检查一看便知。五是两次重申:所有材料字体、字号一定要规范,整改后的目录要重新打印装好,今日事今日毕,留待他日再做就费力了。

六、下步要求:一是分管的两个检查材料,自己保管,分开放,不要两个材料混淆了,更不要随意乱放,压坏了档案盒,这些材料还要接受两年后的省检查;二是个别补加的材料,抓紧落实到日常工作中去,不要出现“空头支票”;三是自我反思一下此次迎检的得失,积累经验做法,力争下次检查不犯同样的错误;四是分管校长要放开手,给年轻主任压担子,多指导少代劳,让他们在检查中成长,以便将来独挡一面。

工作就是一面镜子,上级检查擦亮了这面镜子,正能量始终是每个人追求的共同目标,同时,这面镜子也是对各位工作的审视和剖析。愿这面镜子永远照燿我们前行!

监狱工作存在难点及建议 监狱工作计划篇三

经过20xx年全体干警工的逐步觉醒和学会用法律法规尝试维护自身合法权益,20xx年南阳_一监区对干警工的直接罚款,由明转暗,披上了离岗学习看似合法的外衣,处罚干警工的随意性更大,罚款力度比20xx年有过之而不及。

众所周之,离岗学习根据干警工的日工资来计算,离岗学习一天,扣除干警工日工资50-90元不等,最高离岗学习三个月,甚至对庞某、黑某给出了半年离岗学习的处罚。对干警工离岗学习的处罚,完全根据以王炜为首的三人帮个人好恶,个人心情,美其名曰集体研究决定。以王炜为首的三人帮嘴皮一碰,基层干警工到中层干警几十,几百,几千元工资就被处罚掉。对干警工的离岗学习是一种变相罚款,是严重违反行为,这是无可质疑。

国家拨付干警的执勤费每人六千余元,凭什么不发放?国家规定干警每年的年休假制度,为什么不执行?干警病假工资凭什么发放如此低?只发七八百元?剩下的钱跑那去了?河南省规定的男同志陪护妻子的一个月产假,为什么不执行?以工带干,让无执法权的工人履行干警的权力,是国家严厉禁止的行为,你王炜不但不遵守,还让工人担任中层职务,管理干警?真是开创全国_的先河!

二、管教方面

20xx年,监区内关系犯暴增?有你刘胜利的没有?天下无不透风的_墙,只要你做了,就没有不让人知道的事。记得你在一次对罪犯的公开训话中,明确对罪犯训斥到:你自己说,不说你给监区做出什么贡献,你给刘胜利做了什么贡献?问的罪犯无语!旁边旁听的干警也无语。刘胜利监区长,你教育罪犯的方法真让人值得学习啊!

现在_内到底还有多少罪犯拥有手机、现金、黄书?罪犯吸的高档烟那来的?一名叫郝朝龙的罪犯,刘厂长不陌生吧?你们什么关系?郝朝龙在狱内能当着干警面,训斥别的罪犯,不把一般干警放在眼里,凭的是什么?你心知肚明,干警也心知肚明!在你心目中神一样地位的监区长王炜上任伊始,说的要打击牢头狱霸的决定,你执行没有?你是树立牢头狱霸还是打击牢头狱霸?看来神说话也有不好使的时候!你就不怕神当时说的你打击不了牢头狱霸让你滚回三监区。

三、生产经营

在砖价没有上涨而且略有下浮成产成本稳定的情况下,承包成本涨了,那么每天出工300的劳动力,算下来一年让干警工们累死累活,风挂雨淋赚的利润有多少?如果这300人不出外工搞内加工一年赚的钱有多少,这在20xx年的工作总结中我们算过这笔帐,大家想一想,心里也有个谱,这就是为什么原来张德民厂长要取消烧砖,全部将经济重心转移到狱内的原因之一。可笑某些人上任还嘲笑张厂长不懂经济,这两年的实际操作,大家可以看出来到低谁不懂经济,难怪说_场搞经济不行,整人在行,一点不假。

监狱工作存在难点及建议 监狱工作计划篇四

^v^管理制度很完善,奈何防不住一些有心作恶的人,由于在^v^里面,这无形间就在美国很多女子^v^都存在^v^工作人员性侵女囚的丑闻,很多女囚哭诉自己不是在^v^,而是彷佛身处人间地狱,人身尊严得不到任何保障,可以被随意侵犯。

一个典型的例子就是美国都柏林一所女子^v^被曝出的惊天丑闻,根据媒体的报导,这个^v^里的女囚不仅会遭到狱警的侵犯,里面的牧师也经常无故骚扰女囚,最过分的是一名技术员竟然在集装箱里强奸了两名女囚,而事后却无任何惩罚措施。

因为道貌岸然的他是一个彻头彻尾的伪君子,表面上满嘴要维护女囚的权益,甚至还作秀开除了多次侵犯女囚的技术员。然而背地里他色欲熏心,强行侵犯了很多女囚,稍有姿色的就不放过,还拍下了很多受害者的裸体照片。

很多女囚在这样的悲惨境遇下,想要反抗却求助无门,写了投诉信也被驳回,只能默默忍受无休止的折磨和痛苦,更可怜的是由于没有做任何处理措施,很多女囚在常年累月的侵犯中怀孕了,值得一提的是,在美国很多^v^里同样都存在类似的悲剧。

就有在这一连串的^v^乱象当中,这也不难解释为什么美国^v^频频有女囚怀孕。

因为^v^管控的漏洞,司法制度的不完善,赋予了狱警和^v^长们过大的权力,而没有形成相应的监管制度,所以他们随意侵害女囚导致她们怀孕而不需要为罪行买单,在这场悲剧里,加害者们必须要为他们的恶行付出惨痛的代价才对。

监狱工作存在难点及建议 监狱工作计划篇五

“我愿献身于崇高的人民警察事业,为实现自己的誓言而努力奋斗!”伴随着嘹亮的宣誓声,12月15日,我市^v^系统第一批岗前培训班的180名学员,全部顺利结业。这意味着,经历了一个月的封闭式强化训练,他们正式走上工作岗位。

今年我市^v^系统新上岗民警共360名,分两批进行岗前培训,他们全部通过公开招录入警,本科文化程度以上占到65%。

梦想终于实现

12月的玉峰山,风霜雨雪,汇操表演的操场早已泥泞不堪,60名表演综合格斗术的队员在一声令下,整齐而有力地卧倒,任由泥水溅满全身,很难想象这其中还有4名女孩,夏利华就是其中一位,用她自己的话说,她是幸运的。

今年24岁的夏利华,刚刚大学毕业。从小,父亲就希望她长大后能成为老师,母亲希望她能成为医生,而她,却一直向往着能穿一身警服。

带着这个梦想,高考时,夏利华考取了警校,如愿以偿地穿上了警服,警服的庄严让夏利华再也不愿脱下它,为了能让自己一直穿上警服,她下定了决心——成为一名人民警察,把自己的青春和热血奉献给这一份庄严。

“老兵”的国徽情结

优秀学员黄海是xx年从部队退役的,可是部队生活让黄海在心底结下了深深的国徽情意,让他充满了无限向往,当一名人民警察便成了黄海最大的心愿。

进入培训后,因为曾经当过兵,黄海以良好的身体素质很快成为体能训练的指导员之一,这让黄海时刻提醒自己要以身作则,做好模范带头作用。但毕竟已经离开部队4年,身体各方面大不如前,在汇操表演前一个星期,黄海的左脚出现了明显肿大,想到离最后的汇操表演时间所剩不多,不想连累集体的黄海,硬是忍着疼痛,以标准的训练要求,坚持到了最后。

“我是一名新入警的民警,距离一个合格警察的标准还有很大的差距。但既然选择了人民警察这一职业,我就会义无反顾,从基层开始锻炼,从手边眼前的事情做起,尽量给自己留下美好的回忆,给警队增添些许美丽的光彩。

^v^警察教育培训工作以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,以建设一支高素质的^v^人民-警-察队伍为目标,紧紧围绕^v^工作中心,集中力量抓培训,圆满完成了我狱年初下达的各项教育培训工作计划,取得了良好的培训效果,^v^警察工作心得体会。截止11月底,共举办大的集中教育培训11次,培训2841人次;组织警衔晋升培训9期,培训114人;组织警-察资格培训4期,培训35人;组织自学考试3次,参考509人次。

一、以提高警-察职工的理论素质为目标,积极开展政治理论培训

我狱警-察职工政治理论培训以^v^理论、“三个代表”重要思想、党的^v^、十六届四中全会、十六届五中全会精神为主要内容,采取党委中心组学习、日常培训和在职自学“三位一体”的学习格局。一是党委中心组每月进行两次、每次不少于两个小时的集中学习讨论时间,中心组成员认真记录学习笔记,并根据自身工作性质,结合工作实际撰写调研文章,给广大职工学习做出了表率。二是健全“二、五”集中学习制度。由宣教科根据省^v^局要求,下发季度理论学习计划,各单位于每周的星期二、星期五下午集中警-察职工进行学习讨论、交流,并写出学习心得体会。三是鼓励警-察职工自学。结合中央在全党开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持^v^员先进性教育活动活动及“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,鼓励警-察职工自学政治理论和法律法规知识,结合工作实际学习和研究问题,正确理解和把握“三个代表”重要思想的精神实质,牢固树立政治意识、宗旨意识、依法治监意识,自觉地为推动^v^工作的改革与发展而奋斗。

二、以提高警-察职工的业务素质为目标,积极开展业务知识培训

(一)为提高管教警-察的业务素质,规范执法行为,增强管教警-察应对新形势下复杂犯情的能力,保证其科学执法、文明执法,开展了管教业务知识培训。

一是1月18日、19日,组织了“个别教育工作”培训班,各监区、分监区主抓管教的领导及管教线科室215人参加了培训。通过培训,使参训人员掌握了如何去发现、获娶捕捉服刑人员的思想问题,如何分析和消除思想问题,并懂得了对服刑人员进行个别教育的具体方法,大大丰富了参训人员个别教育知识。二是2月26日举行了“罪犯自杀事故控制与预防工作培训班”,各监区抓管教及管教五科的警-察共85人参加了培训。这次培训由基层警-察张文清、贺绍亮同志授课。通过培训,提高了我狱管教警-察从细微之处观察罪犯思想动向的能力,熟练掌握了罪犯自杀事故控制与预防基本方法与理论。三是3月24日举办了“罪犯心理矫治培训班”,各监区抓管教的领导及管教五科人员86人参加了培训。培训邀请了商丘师范学院心理学教授秦玉同志进行专题讲座。通过培训,更新了我狱管教警-察的知识结构,提高了应对罪犯心理变化的本领。四是4月7日举办了“狱侦业务知识培训班”,管教线各科室及各监区抓管教人员87人参加了培训。这次培训由狱侦科科长吴海林同志主讲。通过培训,进一步巩固和提高了参训人员的狱内侦查业务知识,使我狱管教警-察树立了“大狱侦”观念。

^v^警察培训心得体会3篇^v^警察培训心得体会3篇一是6月20日组织了“浮法玻璃在线测厚技术培训班”,来自各分厂、生产线的技术骨干39人参加了培训。培训聘请了浙江大学张铫博士前来授课。通过培训,参训人员了解了目前国内外浮法玻璃在线测厚技术的基本情况,掌握了“非接触测量”几种方法的优缺点及测量原理,丰富了他们的知识结构。二是5月20日举办了“生产技术研讨会”,各分厂及生产线技术骨干32人参加了研讨会。在研讨会上,各单位技术骨干根据自己多年从事生产技术工作的经验,写出了内容详劲贴近实际的论文进行交流,从而给生产技术人员提供一次共同提高、共同发展的机会。

(三)为提高我狱财会人员的业务素质,举办财会人员培训班。

9月29日、30日举办“财会人员培训班”,各单位财会人员及经营线全体人员47名参加了培训。培训班邀请了黄河科技大学曹健教授授课,培训后,参训人员就培训内容展开了充分讨论,并结合工作实际,写出了一篇学习心得笔记。

监狱工作存在难点及建议 监狱工作计划篇六

坚持以邓**理论和“三个代表”的重要思想为指针,认真贯彻执行党的决议和有关精神,注重思想政治修养,通过不断学习和实践,树立无产阶级的世界观、人生观和价值观,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。

不断向先进典型学习,以他们为榜样,做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中,时刻约束自己。在实际工作中,时刻严格要求自己,严谨、细致、尽职尽则,努力做好本职工作,团结同志,认真完成各项任务指标。一年来,在大队中队领导及同志们的关心帮助下,抓获违法犯罪嫌疑人数十名,调解纠纷300余起.抢险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。同时在自己上班期间加强巡逻摸索一套防“两抢”的工作方式,做到少发“两抢”严防恶性案件发生,在一年上班期间无恶性案件发生,圆满完成了上级交给的各项工作任务,为巡逻辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。

今年以来,我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度,每一天上下班,每一次接处警,每一次接待群众,我都做到严格规范,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。

在廉政建设中,我坚持做到廉洁自律,严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中,牢记自己是一名人民警察,不把自己混同于普通的老百姓,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈,自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来,保证了无任何违法违纪行为。

回顾一年的工作学习,检查自身存在的问题,我发现存在以下问题:一是学习不够。当前,以信息技术为基础的公安科技迅速发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候,有时情绪过于急躁,这是自己政治素质还不够高的表现。

针对以上问题,我为明年确定了努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求,必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习,增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力,二是增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想,脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南,以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任,深入群众,虚心向人民群众学习,不断丰富警民关系,把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率,真正成为一名便民、利民,保障人民安居乐业的合格警察。

20xx年即将结束,在^v^及监区领导的指导下,在同志们的帮助下,我自觉加强理论学习,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平,政治坚定、执法公正,认真完成上级领导交办的各项工作任务,通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,圆满的完成了全年的工作、学习任务,并取得了一定的成绩。

加强政治理论学习,是坚定理想信念、与^v^保持一致的重要前提,是保持奋发向上和与时俱进精神状态的动力源泉。一年来,本人自觉提高学习积极性,以积极的态度参加各项教育活动;认真学习和领会中央的路线和各项方针政策,及时把思想认识统一到中央的精神上来,并以此指导个人的言行。坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国^v^,热爱社会主义,拥护中国^v^的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在工作中能做到尽职尽责,服从监区领导的安排,团结同志,很好的完成了监区领导交给的各项工作任务。

在改造管理工作中,经常下号,与犯人谈话,了解每一名犯人的情况。根据具体情况作个别分类,对危、重犯严格监控,并做思想工作,正确引导,使他们树立改造信心,端正改造态度,从而大大改善了改造秩序。在生活上,对有病的罪犯及时到医院治疗,使他们得到有效的治疗,体会到政府的关心。

在内役生产劳动中,认真负责,组织罪犯进行生产劳动,能按时完成领导交给的生产任务,无产品质量、生产安全等问题。全年未出现任何安全生产事故及监管事故,圆满的完成了^v^及监区领导交付的任务。

对罪犯的管理考核中,能做到公开、公平、公正,及时把上级的政策、文件、规定等传达给犯人,加强对罪犯的思想及文化教育,了解罪犯的情绪变化,并通过谈话了解他们在改造中存在的忧虑和疾苦,有利的维持了监内秩序的稳定。同时加大了对违纪行为和违禁物品的打击力度,确保了监管安全稳定。

严于律已,不断加强纪律作风建设。一年来我始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上;把加强组织纪律意识贯穿到工作生活中,不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己。

在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,服从命令,听从指挥,不计较个人得失。尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,不断改进工作。在日常生活中注意遵守各项规则制度,做到严格规范,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。

一年来,首先加强了自身的修养,树立了正确的人生观,价值观。努力克服自身的不良习惯,自觉做到清正廉明、严格执法、执法公正,自觉遵守各项法律、法规,做到令行禁止。在廉政建设中,我坚持做到廉洁自律,严格按照上级的要求约束自己的一言一行,慎独慎微,择善而交,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。在工作学习生活中,牢记自己是一名^v^人民警察,自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来,能做到一方面加强学习,提高认识,提高拒腐防变的能力,另一方面在工作中严格按照制度和纪律办事,同时努力改进工作作风,提高工作效率,保证了无任何违法违纪行为;一年来能自我严格要求,能自加压力,有忧患意识,有强烈的事业心和责任感,注重提高工作质量和办事效率,模范遵守劳动纪律和各项规章制度,按时上下班。在工作中严格要求自己低调做人,高调做事,求真务实,善于与人共事,团结合作,分工不分家,服从领导和组织的安排,有大局意识和全局观念。

回顾一年的工作,自己克服了许多的困难,付出了很多的辛苦,完成了^v^及监区领导交给的各项工作任务。但自己感觉到距组织上的要求还有一定的差距,今后的工作中还要不断的增强自身的能力,在此感谢领导和同志们一年来对自己的关心和帮助,自己决心在今后的工作总能够做到尽职尽责,不断的完善自己,更加努力的学习,争取更好的成绩,做一名让领导放心,让人民放心的,合格的^v^人民警察。

有爱就有感恩,当你学会了感恩,也就找到了自己的责任,这就是一个衡量人生命价值的准则,也是一个单位、一个企业、一个社会不断向前发展的不竭动力。

在^v^人民警察这样一个集体里、单位里,如果每一位警察之间都能够彼此有爱、相互感恩、共担责任,那么这个集体、单位将无坚不摧。每一个人因为友爱,才会合作,因为合作而相互感恩,又因感恩而共担责任,就像战场中的兄弟连一样同生死、共进退。如果一个人在工作中能够奉行这种职业精神,不仅会给单位带来巨大的收益,同时对自己也是一种道德上的鞭策、行动上的指导,一定会使你成为最不可替代的一份子。

也许我们每个人都对父母、对爱人、对朋友心存感激,因为他们那样辛苦地抚养我们、爱护我们、帮助我们,所以,我们懂得,对于他们,我们有义务有责任,所以为了他们我们不懈地努力争取一个又一个的胜利。那么,面对我手中的工作,我是不是也有一份感激之情呢?仔细想一想,其实正是这份平凡而又伟大的工作为我们提供了生存发展的物质基础,让我们充分展示了自身的价值,为我们在现实与理想之间架起了一座桥梁。所以,对于工作,我们应该心存感激,进而找到自己的责任,然而努力把它做好。只有这样,我们才能够在各自的工作岗位上迅速的成长起来,才能使自己做到“更高、更快、更强”。 在人生的道路上,感恩是一种力量,责任是一种信仰。只要带着肩上的力量和心中的信仰做人、做事,任何艰难坎坷、崎岖曲折都会迎刃而解,悄然退却。而一个不懂感恩、没有责任感的人,只会在人生中被淘汰,甚至淹没。

作为新时期的^v^人民警察来说,岗位就是责任,责任就是工作。对于工作,我们又怎能去懈怠它、轻视它、践踏它呢?我们需要的是高度的事业心、责任感、使命感去尽职尽责地完成好各项工作任务,才无愧于^v^人民警察的光荣使命和神圣职责。尽职尽责就是一名警察、一名^v^员必备的职业素质,一个处处以尽职尽责地态度工作的人,即便做着最平凡的事也能让自己成为一名不平凡的人。但是,如果一个人一旦失去责任感,不能尽职尽责地去对待自己的工作,即使干着自己最擅长的事也会失去机会和发展空间。因为,机会永远是为有准备的人而准备的。丢了责任就丢了自己的饭碗,就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。爱因斯坦曾经说过:“每天我都要无数次地提醒自己,我的内心和外在的生活,都是建立在其他人的劳动的基础上。我必须竭尽全力,像我曾经得到的和真正得到的那样,做出同样的贡献。”感恩是一种态度,敬业是一种精神,在生活工作的海洋中,只有扬起感恩的风帆,划起敬业的船桨,才能穿越层层波涛,驶向胜利的彼岸!

监狱工作存在难点及建议 监狱工作计划篇七

一、加强学习,努力提高女教职工的职业道德水平

我们女职委积极配合学校党、政、工的政治学习,认真学习《工会女职工工作条例》、《教师法》等有关法律,广泛开展向师德先进学习的活动。暑假期间积极参加师德培训,认真撰写师德论文,通过学习进一步增强了新时期教育教学工作的责任感和使命感,提高了女教职工的整体职业道德水平。同时组织女教职工参加校本培训、校本教研和读书活动,通过拜师结对、教学观摩、业务交流和新知识培训等活动,努力为女教职工营造提高业务素质的平台。如我校的翁素红老师参加省领雁工程的美术培训,杨萍老师参加区领雁工程的美术培训,章陈红、胡小玲、周林丹等老师参加区领雁工程语文、品德学科培训,各学科之间的教研活动,青年教师师德演讲比赛、课件制作比赛等一系列的活动,在很大的程度上不断提高教师的业务素质。

二、发挥女教职员工的主人翁和生力军,关心女教职工的身心素质健康

女教职工是学校的主人,是学校的生力军,是教育战线上一支精兵强将的队伍。学校和 女职委以“育人创新业”活动为载体,为女教职工“强素质、促发展”营造平台。首先把师德建设放在女教师队伍建设的首位,深入开展以女青年教师为重点的职业道德教育,引导女教职工以良好的师德示范和言传身教做好本职工作。同时广泛开展有益于女教职工身心健康的健身文体活动和妇女保健知识的宣传教育活动,不断提高女教职工的健身意识和健康水平,为缓解女教职工的心理压力提供服务,杜绝一切不利教育稳定的不健康因素。还有针对女教职工特点,组织开展了趣味运动会等受女教职工欢迎的文化体育活动。还利用节假日组织女教职工走出校门,走出家门,融入大自然,如“三八”节游杭州。同时还组织部分女教师参加区教育工会举办的各类比赛,均取得了好的成绩。

三、依法维权,倾听心声,努力为女教职工办实事、好事

维护女教职工的合法权益是女职委的一项基本任务。女职委鼓励女教职工为学校改革发展献计献策,主动参与民主管理。配合工会组织学习《妇女权益保障法》、《新婚姻法》等,通过学习和培训进一步提高女教职工法律意识和自我保护意识。通过宣传法律知识,使广大女教职工的合法权益保障得到落实。我们还积极维护女教职工的合法权益和特殊利益,努力为女教职工排忧解难,如及时探望生小孩和生病的女教职工,并帮助解决生活中遇到的困难等等。

四、通过技术比武与岗位竞赛提高女教师的教育业务水平

总之,在取得成绩的同时,我们也清醒地看到我们工作中还存在的不足,我们将在新的一年里继续不断地学习,不断地创新,不断地提高自身的综合素质,使我校的妇女工作迈上一个新的台阶。

头陀中心小学女职委 2009年12月

监狱工作存在难点及建议 监狱工作计划篇八

一、立足实际,全方位加强车管所规范化业务建设

一是对民警照片、姓名、警号及各种车驾管业务收费项目及收费标准全部公开、上墙。对车管大厅实行低柜台开放式服务,实行规范合理流程作业,在车管大厅增设了举报箱、便民座椅和音响播放设备,公布了监督电话,便民、利民服务措施逐步落实到位。

二是加强驾驶人管理,筑牢第一道防线。严格驾驶人初学受理审验关,确保入口合格,严格执行驾驶证申请的年龄条件和身体条件;严格培训、考试工作,确保质量过关;抓好驾驶证年审体检换证工作,确保驾驶人证件有效;抓好重点驾驶人的管理,确保新驾驶人和客运驾驶人少出事故。

四是实行首问负责制,推行“一站制”工作服务法,全面落实_、省公安厅推出的便民利民措施,使办理业务资料和手续在内部传递,并在此基础上设立2名导办员,为办事群众提供导办服务,缩短了办理车管、驾管业务的时间。

六是加强车辆及驾驶员档案管理,配置专职档案管理员,对现有的车辆及驾驶员档案进行重新整理,档案内容严格按照上级的要求,健全了每一份档案内容,为路面执法和清理报废车辆提供详实的依据。

二、以“抓队伍促工作”为指导思想,提高车管民警的综合素质

一是坚持学习不放松,不断提高车管民警的思想认识。利用单位集中和自行学习时间,深入学习“社会主义法治理念教育”和“三个代表”的重要思想,学习上级领导讲话精神和车管业务知识。通过学习,提高了民警的政治意识,牢固树立为人民服务思想。同时深入开展“规范执法行为,促进执法公正”活动,从正反面典型中吸取经验教训,深刻认识当前车管工作存在的问题,克服车管工作长期以来“重管理、轻服务”的错误思想,使民警的思想认识有较大转变,服务意识明显增强,为打造服务型车管所奠定了思想基础。

二是建立和完善各项规章制度,使队伍管理逐步走向科学化、规范化。为将各项措施落到实处,针对每个岗位的工作特点和要求,制定切实可行的岗位管理细则。

三是不断加强业务培训,努力提高干警的业务素质。车管站将制定每周五下班后一小时集中学习制度,加强《道路交通安全法》和业务知识学习,使民警在短时间内业务水平明显增强,办事效率大大提高。

20__年,车管站将结合业务性质,不断更新服务观念,确保便民、利民、亲民措施的落实。一是在不违犯规定程序的基础上,尽可能减少办事手续,能让群众一次性办完的事决不让群众跑二趟;二是建立了“站长接待日”制度,解答群众咨询的问题,听取群众的意见和建议,处理群众投诉和举报。三是简化部分业务手续,成立流动车管所,定期深入到乡镇 企业为基层服务;四是为避免因业务交接或业务不熟造成群众办事不方便,车管所提前着手就业务交接工作做了具体部署,同时,车管所采取以老带新、以熟带新、重点授课的方式,讲解重点业务,确保了各项业务按时办理,真正做到了让群众高兴而来,满意而归。

四、围绕大队中心工作,积极主动做好预防交通事故源头管理工作。

作为车辆和驾驶人源头安全管理的职能部门,车管站始终将公路客运、危化品运输及校车等三类车辆作为重点进行安全监管。 同时,积极配合上级机关及大队组织开展的各项专项活动:一是合理安排警力,充实岗勤一线。在保证不影响正常办理业务工作的前提下, 抽调民警与外勤民警一道上路执勤。二是全警动员,广泛宣传。把业务大厅和机动车检测线作为宣传教育的重要阵地。在车管大厅前悬挂宣传横幅、摆放交通安全案例图片,业务大厅设置交通安全宣传展板,循环播放宣传光盘。在办理业务时随时发放交通安全宣传资料,让办事群众潜移默化地接受宣传教育。三是深入本地客运、危险品运输企业和学校,对公路客运、危险品运输和接送学生的车辆、驾驶人实行“户籍化”管理,对重点车辆的行驶路线、所有人信息进行详细登记,确保信息的准确、详实。

监狱工作存在难点及建议 监狱工作计划篇九

一、存在不足

1、学习面狭窄,掌握知识不全面。虽然能完成**、监区下达的学习内容,但对于一名民警、党员能经常参加监区组织的各种形式的有关学习活动,但会后一般都没有好好去认真复习,常常流于形式。而且平时自学也不多,思想上没有引起高度的重视。

2、对罪犯管理教育业务知识更新不快的原因:认为自己已有较强的管理罪犯的能力,对新时期日益变化的犯情估计不足,认为罪犯的文化程度普遍不高,教育罪犯比较简单,做好改造工作不是太难;认为不需要学那么多的知识;但却忽略了社会在不断的发展、变化,更何况人又是社会中最活跃的,而管理改造罪犯是一项非常复杂的工程,既要有扎实的理论知识,又要有很强的工作能力,特别是在当前的新形势下,罪犯呈现出许多新的特征,所以改造罪犯是没有定式可循的,每个罪犯的犯情又各不相同,因此单纯地用经验主义处理问题,不去积极地更新自己的管教业务知识,在管理教育罪犯中就容易出现错误,就不能适应形势发展的需要。

3、对监区生产及机修业务的业务不够熟悉,对监区机修工电工的培训力度不够强的原因:首先是思想上没有引起高度的重视,认为监区生产刚开始,今后可以慢慢学,没有意识到生产形势的紧迫。对罪犯(机修工、电工)的培训抓得不紧,自己没有花很大的精力去抓,没有很好地管理教育罪犯,要抓紧努力学习,过高地估计了罪犯学习技术的自觉性。

4、对监区新民警的“传、帮、带”做得不够的原因:一是在思想认识上存在偏差,认为教育培养新民警是监区领导的工作,与自己的工作没有多大的关系,没有意识到监区是一个整体,监区要提高,每个民警都有责任。二是有畏难思想,现在的新民警都是大学生,自己在学历上还不如他们,没有很好地意识到自己是一位已工作十多年的同志,又是^v^员,有了一定的生产管教经验,而新民警虽然有较高的学历,但缺少的就是工作经验。

三、整改措施

1、认真学习政治理论,相关的法律、法规和管理制度。首先认真学习马列主义、^v^思想、^v^理论、“三个代表”重要思想和科学发展观;特别要对习^v^系列重要讲话精神加强学习,提高自己的政治理论水平,使自己能正确把握政治方向。加深对《**法》、《人民警察法》等有关法律的理解,这样才能在执法中正确到运用。努力改变学习方法单一,学习面窄的状况,除了参加**、监区组织的集体学习外,还要尽量多抽时间通过报纸、杂志、电视等媒体多方位地自学。通过学习加强对法律和政策的理解,开拓自己的思路,提高工作能力。

2、随着形势的不断变化,新时期**工作的要求也在不断的提高,单凭一些老办法、老经验已经不能适应了,必须与时俱进,加强对先进管理模式的学习,加强管教业务知识的学习,多与年轻的同志交流思想,多接触社会上的新事物,以改变处理问题方法单一单凭经验缺点,以提高执法能力,以适应新形势下管理教育罪犯的需要。

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