未来工作计划及工作重点 陕西未来重点工作计划

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未来工作计划及工作重点 陕西未来重点工作计划
时间:2023-09-10 19:07:15     小编:雅蕊

计划是人们在面对各种挑战和任务时,为了更好地组织和管理自己的时间、资源和能力而制定的一种指导性工具。怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。

未来工作计划及工作重点 陕西未来重点工作计划篇一

天津高标准组织推动、高质量宣传动员,持续打造社会动员公益品牌。两年来,累计募集帮扶款物亿元。推动开展“津陇慈善情、助力乡村振兴系列项目”,一期建成的112个“一家一站一室一屋”已全部交付使用,二期100个公益项目已启动,继续为受援地群众完善公共服务设施;依托社会力量充实“防返贫专项基金池”,以专项帮扶资金的模式,专注扶助特殊人群,为防返贫监测人口提供真正保障。指导天津百余家基金会认领帮扶项目,已投入涵盖扶老助老、助学助教、扶残助残等领域帮扶资金超千万元。

下一步,我们将坚持以^v^^v^“三农”工作重要论述和深化东西部协作重要指示精神为指导,认真落实^v^和两省市党委、政府决策部署,聚焦助力巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村全面振兴这一主题主线,持续努力、攻坚克难,不断补短板、锻长板、塑优势,为津甘两地协作再谱新篇章、再创新局面!

自2021年东西部协作关系调整以来,山东甘肃两省进入全面协作的新阶段。一年多来,两省省委、省政府深入贯彻^v^^v^重要指示批示精神,准确把握深化东西部协作工作的总体要求,坚持用发展的办法巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴,开启了协调发展、共同富裕的新局面。山东省协作甘肃干部管理组在省委、省政府的正确领导下,紧紧围绕促进协作地提高自我发展能力开展协作帮扶,在产业合作、劳务协作、消费帮扶、人才交流等领域取得重要阶段性成果,在2021年度东西部协作考核评价中获得“好”的等次。今年以来,我们积极应对新冠肺炎疫情影响,全面展开多层次协作,各项目标任务推进总体平稳、稳中有进。

一是坚持以产业合作为重点,加快培育发展县域富民产业。结合甘肃省强县域行动,围绕种养殖、特色农产品深加工、现代物流等重点产业发展需求,注重引入资金、人才、项目等源头活水,组织开展“鲁企走进甘肃”等系列招商推介活动,积极引导企业落地投资,推动当地产业提档升级。比如,针对定西市马铃薯产量低、收益少、市场小等短板,从种子繁育、土壤改良、种植收割到初级产品精深加工、废渣处理及再利用、市场销售进行全产业链帮扶,安定区农民人均从马铃薯产业中获得收入3000元以上。截至目前,山东已累计引导落地投产企业160家,实际到位投资额亿元。着力推进“一县一园”建设,共建产业园区31个,其中农业产业园23个,引导41家企业入驻,今年1—8月份,入园企业实际到位投资额亿元。加强产业项目资金支持力度,累计到位财政援助资金亿元,实施富民产业、基础设施等项目1339个,不断夯实产业合作基础。

二是坚持以劳务协作为关键,统筹推进稳岗就业技能提升。一方面,持续加大有组织劳务输转力度,进一步健全务工需求和岗位供给“两张清单”精准对接机制,在山东设立劳务工作站27个,累计输转农村劳动力万人,其中脱贫劳动力万人。推行“技能培训+输转一体化”等模式,通过培训的输转农村劳动力人均月收入达到5000元以上。另一方面,发挥山东职业教育资源优势,引进山东医药技师学院、蓝翔技师学院、济南阳光大姐等10所职业技能培训机构,开发兰州拉面师、临夏砖雕、东乡绣娘、陇南“礼贤妹”等一批本土特色培训项目,促进就近就业创业。比如,在临夏州引进阳光大姐培训品牌,面向回族等少数民族妇女,免费培训厨嫂、母婴护理等1405人,71%学员实现首次就业,培训上岗的月嫂人均月收入达到8000元左右。截至目前,帮助万名农村劳动力、万名脱贫劳动力实现省内就业。

三是坚持以消费帮扶为支撑,不断拓展当地群众增收渠道。搭建“商协会+政府部门+企业”产销对接平台,组织开展山东会客厅东西协作城市主题周、青岛消费协作月、济南年货会等产销对接活动,实行政府采购承销、社会力量助销、专馆专柜展销等多种消费帮扶模式,拓宽“农商联动+电商帮扶”新渠道,累计采购、帮助销售甘肃农产品超过37亿元。同时,通过消费帮扶延伸产业链条,提升产品附加值,带动农民增收。比如,针对陇南“大红袍”花椒卖难问题,引进利和萃取项目,每年收购花椒5000余吨,研发生产花椒油、花椒香薰、花椒护肤品等5类10余种产品,在成县9个乡镇集中新建无刺花椒基地1万亩,惠及农民1万余户。

四是坚持以人才帮扶为保障,支持提升社会事业发展水平。把本土人才培养摆在更加重要位置,累计选派教师、医生、农技等专业技术人才1059人次开展“传帮带”技术指导,协助甘肃专业技术人才1540人次到山东进修学习,举办各类培训班897期、培训万人次,千方百计为当地留下一支带不走的人才队伍。今年以来,按照中央组织部部署要求,组织实施教育、医疗人才“组团式”帮扶国家乡村振兴重点帮扶县,首批59名援派教师、29名援派医生已全部到位。目前,已初步建立“团队带团队”“师傅带徒弟”的帮带培养机制,帮助建设呼吸及危重症、口腔等重点科室18个,累计接诊门诊患者9546人次、住院患者1449人次,开展手术817台次,带教1680人次,引进3d打印辅助治疗肩胛骨骨折术、超声引导下神经阻滞等先进技术54项。

下一步,我们将落实“三个转向”要求,加快推动工作重心转移,聚焦帮助协作地提高自我发展能力这个根本性目标,对标两省年度协议任务,抓紧抓实企业引入、项目落地、劳务消费、人才支持、资金使用等重点工作,推动鲁甘协作再上新台阶,使协作成效更多惠及当地群众。

未来工作计划及工作重点 陕西未来重点工作计划篇二

今年,我院在镇党委、政府xx县卫生局的正确领导下,坚持以党的十八大精神、^v^理论和“三个代表”重要思想为指针,按照树立和落实科学发展观的要求,积极推进医药卫生体制改革,改善服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐,以农村合作医疗工作为契机,以公共卫生工作和农村卫生工作为重点,在院委会的正确带领下,经过全院职工的不懈努力,较好地完成了全年各项工作任务。

截至11月,我院完成业务总收入万,其中:医疗收入万、财政补助收入万,上级补助收入万,其他收入14万。截至11月,总支出万,其中:医疗支出万、公卫支出万、其他支出万。

1、我院严格贯彻执行省、市、县《关于贯彻落实中央八项规定》的通知、卫计委“九不准”要求、卫生局关于加强卫生行业作风建设的规定,明确领导班子成员在行风建设中的任务和责任分工,形成齐抓共管的领导格局和工作机制,建立责任追究制度,并按要求层层签订《党风廉政建设责任状》,把党风廉政和行风建设工作纳入医院的整体工作之中,对措施不力、制度不落实,造成不良后果的,坚决追究责任。按照上级部门的要求,支部开展了集体廉政谈话工作,按时按质完成了谈话任务,加强了对我院党员干部的廉政教育,切实增强了党风廉政教育效果。

2、我院根据上级党委的的相关部署和安排,医院成立了以周意龙书记为组长的党的群众路线教育实践活动领导小组,按照本院制定的《党的群众路线教育实践活动实施方案》,积极组织实施教育实践活动学习计划,采取理论与实践相结合、个人自学与集中学习相结合,提高思想认识。通过一系列学习教育和活动,院领导班子成员及党员干部思想认识不断提高,理想信念更加坚定,“为民、务实、清廉”思想意识不断深化,宗旨意识和群众观念进一步强化。

我院始终把综治维稳、安全生产工作列入领导责任制和医院综合目标管理责任制,定期部署,狠抓落实。年初与上级主管部门签定《xx县卫生系统安全生产目标管理责任书》。院领导高度重视,亲自负责,成立了安全生产领导小组,责任到人,狠抓安全生产。结合县卫生局提出的“安全生产月”和创建平安医院的工作,我院定期开展矛盾纠纷排查和安全隐患排查工作,对发现的问题及时进行整改,消除了安全隐患。加强消防知识培训和普法宣传教育,提高安全防范意识,做好防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故的宣传教育并落实防范措施。并加强落实打击^v^两非^v^工作。一年来医院的安全生产和治安状况良好,为医院的改革和发展营造了和谐稳定的社会环境。

全面完善各项制度并组织落实到位,加强医务人员业务培训学习,狠抓医疗质量和医疗安全工作。全年未发生重大医疗纠纷和责任事故。

(1)实行医疗质量责任追究制,年初与各科室负责人签订了《医疗安全责任状》,并层层抓落实,明确各级安全责任体系。

(2)重点落实十大核心制度。对医疗质量关键环节、重点部门和重要岗位进行重点管理,通过检查、分析、评价、反馈等措施,持续改进医疗质量。

(3)积极开展医务人员“三基”训练,采取集中学习、考试等方式,努力使医务人员在“基础理论、基本知识、基本技能”方面人人达标。

(4)进一步落实病案管理制度,规范医疗文书书写,确保医疗文书书写及时、准确、完整、规范,健全病历全程质量控制、评价、反馈制度,病历、处方合格率达到规定指标。

(5)加强医疗安全管理,坚持“严格要求、严密组织、严谨作风”,开展医疗服务安全教育,定期开展医疗质量和医疗安全分析讲评,巩固医务人员安全防线,严格常规医疗操作规程,配齐常用急救药品和器材,并明确专人负责管理。

(1)积极组织医务人员开展新农合政策知识学习,对《湖南省新型农村合作医疗基本药品目录》外用药和自费诊疗项目实行告知签字认可制度,知晓率和执行率100%。

(2)严格执行新农合定点机构服务协议,次均住院费用、住院人数、自负费用比例及可报费用比例控制在规定范围之内。

(3)定期对新农合运行进行分析、讲评,及时发现问题及时解决,按照新农合政策要求,认真履行告知义务,严格执行费用补偿审核程序,规范审核报销资料。

我院严格实施国家基本药物制度,加强对药品的管理。

未来工作计划及工作重点 陕西未来重点工作计划篇三

(一)建立健全各项规章制度,奠定会计主管工作的基础。今年我根据总行“三化三铁”要求,对分理处原有责任、制度修旧补新,明确新的责任、目标,并按照缺什么补什么的原则,补充制定了相应的手工登记簿,对分理处强化内控、防范风险起到了积极的作用。

(二)加强监督检查,做好会计主管工作的保证。在年内加强考核,制定详细台帐,实行柜员工资与绩效挂钩的机制,按月考核差错率,并督促整改问题,及时消除事故隐患,解决问题。并加大检查力度,及时发现工作中的难点、重点,再对症下药,有效地防范了经营风险。

(三)配合会计事后中心传票外包工作,坚持规范化管理。自我行开展传票外包业务以来,严格按照会计事后中心要求,指导柜员进行传票整理与编号工作,加强日间对柜员传票的复核工作,使我处柜员的传票识别率稳步上升,柜员识别率由最初的50%上升至80%到90%以上,得到了会计事后中心领导的表扬与肯定。

(一)为更好的完成支行交予的年度财务工作,我严格按照农总行财务制度规定,认真编制财务收支计划,及时准确的进行各项财务资料的报送,并于每月、季末进行详细地财务分析。

(二)在员工中经常开展职业道德教育,引导员工树立爱岗敬业、诚实守信、热爱农行、服务农行、奉献农行的职业道德。并按总行要求,积极查找差距,制定严格的管理监督体系及奖罚制度,使员工能严格执行各项规章制度和业务操作规程,做到依法办事,合规经营。

(三)立足我分理处业务灵活这一优势,不断开拓客户市场,主动向客户宣传我行的业务特点和优势,取得了比较好的效果;其次,开阔思路,努力发展中间业务,组织柜员全面营销我行电子产品及理财产品等,均收到了良好效果。

我在抓好业务和管理的同时,切实注重加强自身建设与学习,增强驾驭工作的能力。

一是加强学习,不断学习新业务,掌握新规则。

二是坚持实事求是的作风,坚持抵制消极现象,在实际工作中,积极帮助主任、柜员及三方人员解决实际问题,推动分理处各项工作的开展。

三是加强团结合作,不搞个人主义。

回顾过去的一年,我在繁细而又平凡的工作中,有收获,也付出了艰辛和努力,更重要的是带领我们分理处员工取得了骄人的成绩,并在工作中丰富了自己的业务知识。虽然我在20xx年的工作中取得了一定的成绩,但还有需要在20xx年工作中加强和完善的方面。成绩只代表过去,20xx年的工作任重而道远,在新的一年里我将继续协助行领导,做好本职工作,使分理处在新的一年有新的气象,来迎接其他商业银行的挑战!

未来工作计划及工作重点 陕西未来重点工作计划篇四

今年以来,在区委、区政府坚强领导下,区发展改革局全面贯彻落实中央、省市区决策部署,以黄河流域生态保护和高质量发展、强省会战略实施为契机,围绕推动经济社会高质量发展,统筹疫情防控和经济发展,在重大战略谋划、重点项目建设、重点任务攻坚等方面攻坚克难、精准发力,推动各项重点工作有序落实。

(一)突出政治统领,党建赋能经济发展

1、增强政治定力。坚持把学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想作为提升政治能力、增强政治定力的根本途径,不断提高政治站位,坚决捍卫“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,带头做绝对忠诚于党的表率。严格落实“第一议题”制度,坚持把学习贯彻^v^^v^最新重要讲话精神、中央和省委、市委、区委重大决策部署作为党组会的第一议题予以安排,确保中央和省委、市委、区委各项指示要求及时传达、贯彻执行。扎实开展形势政策教育、先进典型教育和警示教育等专题教育,提高政治站位,领会中央部署和省市区委要求,明确肩负的任务和责任。严守纪律规矩,切实把政治纪律政治规矩作为安身立命的“护身符”,强化底线思维、斗争精神,在大是大非、大风大浪面前立场坚定、旗帜鲜明,坚决维护党的形象和^v^权威。

2、加强理论武装。坚持把学思践悟^v^新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,扎实开展政治理论学习,2022年至今共开展党组理论中心组学习17次、集体学习43次,扎实开展^v^^v^在党的^v^上所作的报告、党的^v^新修改的党章等学习活动;同时组织党员干部职工深入学习党的^v^精神、^v^精神、省市党代会精神、党内各项法规等制度文件精神。

3、加强组织建设。着力抓好“三会一课”、主题党日、谈心谈话等基本制度落实,严肃规范民主生活会和组织生活会制度。组织开展“三级联动强党建、助企纾困解难题”“献礼^v^,红心永向党”等主题党日活动11次;组织党员干部到葡萄园社区、保利花园社区、中新国际城^v^区等18个社区开展包含维护环境、信用宣讲、价格政策讲解、助力防疫、节能宣传、黄河重大国家战略宣传、“幸福历城”群众满意度提升、捐书进社区、“健康进社区”免费义诊等志愿服务活动。

4、全面从严治党。制定《2022年履行全面从严治党主体责任落实党风廉政建设工作计划》,严格落实党组主体责任、党组书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。2022年开展廉政从政专题学习4次,纪检典型案例学习9次、廉政党课活动1次、观看廉政教育片1次,用身边案例警示身边的人,做到警钟长鸣,防微杜渐。同时组织学习《中国^v^纪律处分条例》、《中国^v^党内监督条例》等文件精神。及时上报安保维稳工作、信访事项、“4433”工作体系落实情况、疫情防控工作措施落实情况和黄河流域生态保护和高质量发展工作台账。

(二)加强统筹谋划,推动重大战略起势

1、认真落实黄河流域生态保护和高质量发展战略。编制形成《历城区黄河流域生态保护和高质量发展规划》,印发实施《历城区黄河流域生态保护和高质量发展实施方案》。定期调度工作推进情况。每周调度全区黄河流域生态保护和高质量重点任务推进落实情况,形成《历城区推进落实黄河流域生态保护和高质量发展工作周报》40期。

2、全面为强省会赋能。制定《历城区2022年推进省会经济圈一体化发展工作方案》,推动与省会经济圈6市所在区县(开发区)合作交流,举办重大活动4次,参与“省会经济圈‘打包办’合作签约仪式”、成功举办省会经济圈检验检测联盟并举行七市签约仪式,创新服务模式。认真落实《省会经济圈一体化发展2022年工作台账》,逐月调度落实推进,上报工作台账11期。

(三)发挥参谋助手作用,助推县域经济发展壮大

1、编制发展计划草案和目标责任书。牵头编制《关于济南市历城区2021年国民经济和社会发展计划执行情况与2022年计划草案的报告》,完成涉及14个街道、10个区直部门、3个平台公司的27个目标责任书汇总上报及2022年市委市政府与区委、区政府目标责任书。

2、加强经济运行分析监测预警。整合部门数据资源,对重点指标实行全方位动态监测、全过程监测管控,初步形成制度化、常态化的经济运行监测分析体系构架。加强经济指标日常调度、月度季度分析,形成月度经济运行分析汇报材料10篇,为区领导决策提供科学依据。

3、持续开展“gdp”指标分析。建模版、强分析、抓落实,针对支撑gdp核算38项支撑指标,指导各街道开展分行业、分企业gdp支撑分析,推动形成部门、街道上下凝心聚力抓经济、促发展的良好格局。

4、加强经济运行应急保障。延续疫情以来经济运行周报制度,继续发挥经济运行应急保障综合协调作用,形成经济运行周报50期,每月定期更新全区主要经济指标完成及预计情况。

5、落实市县域经济发展攻坚行动。全面落实县域攻坚任务,完成《历城区落实县域经济攻坚行动工作报告》上报,加大县域经济高质量发展差异化考核研究,全面推动县域发展实现新突破。荣获2021年山东省县域经济“守牢发展和安全”先进县。

(四)推动保持固定资产稳定增长

1、深入挖潜,精准纳统。落实固定资产投资项目全生命周期管理,全面梳理在库项目情况,科学规划指导街道做好固定资产投资数据梳理上报,1-11月份,我区固定资产投资增速,总量位居全市第一。“四个一批”在库项目总量、总投资、年度计划投资均在全市保持第一名。

2、加强对上争取。组织申报2022年地方政府专项债券项目33个;通过国家发改委审核项目10个,截至目前完成发债项目8个。组织申报2023年地方政府专项债券项目51个,截至目前,已有17个项目通过了国家发改委审核。

3、加强规范政府投资。开展彩石水质净化厂项目、齐鲁制药工业废水排放工程项目、港九路建设项目等8个区本级政府投资项目策划联审工作,项目总投资亿元,2022年计划投资亿元。

(五)抓牢“项目建设”,为经济发展注入强劲动力

1、全生命周期管理助推项目建设。按照《历城区关于进一步加强固定资产投资项目全生命周期管理服务的实施意见》,结合重点项目管理平台管理机制,对省市区三级重点项目进行推进管理,动态监测、及时预警、定期通报,共形成重点项目建设情况周报49期。同时根据每月重点项目管理平台填报情况,实行重点项目问题转办,对项目建设中面临的困难问题,及时转办至各相关部门,各部门将办理情况及时反馈,做到横向联动,协同推进;发挥好区重点项目建设联席会作用,通过专题会、政府常务会等形式,区领导亲自抓办,围绕重点项目建设各环节调度项目进展情况。截至12月底,全区183个重点项目全部开工,完成投资1024亿元,投资完成率,从省市重点项目完成情况来看。6个省重点项目和32个市重点项目全部开工,完成投资均超过年度投资计划。

2、高质量对外展示项目形象。组织2022年全省春季重点项目集中开工项目活动,申报我区超算数字经济创新圈济南人工智能科技谷项目作为主会场。拟定完善集中开工活动方案,落实项目现场布置,确保高质量对外展示历城项目形象。同时积极配合区委区政府做好全市项目集中观摩活动准备工作,督导项目责任单位做好项目观摩前准备工作。

3、牵头做好2023年策划储备项目。自8月份以来牵头做好全区2023年重点项目谋划工作。2023年拟安排重点项目181个,总投资2996亿元,年计划投资亿元,较2022年增加,产业类项目投资占比,较2022年增加个百分点。策划储备项目98个,总投资亿元,年计划投资亿元。

(六)加快动能转换,打造历城发展新动能

1、做好创新平台建设工作。组织企业、科研院所开展创新平台申报工作,截至目前2家企业被认定为省级企业技术中心,5家企业已被认定为济南市工程研究中心。山东宏济堂制药集团股份有限公司拟认定为国家企业技术中心分中心,目前正在公示。推荐3家单位申报2021年省级创新平台“科创济南”扶持资金,资金指标文件已下达。

2、制定双碳战略规划,全面落实能耗“双控”和煤炭消费压减任务。印发《济南市历城区2022年能耗“双控”和煤炭消费压减工作方案》,明确街道规上工业万元增加值能耗下降和煤炭消费压减任务,落实区有关部门节能降耗职责。聘请中国环境科学院编制历城区“双碳”战略规划,制定碳达峰路径行动方案。2022年完成固定资产投资项目节能审查手续23件,对8家重点企业开展能耗“双控”与煤炭压减评估现场调研。协助华能济南黄台电厂2*9f燃气蒸汽联合循环热电联产项目列入山东省“十四五”重型燃气机组示范项目。

3、全面助推服务业发展壮大。围绕做大做强服务业,成立重点服务业工作专班,实施重点服务业招商引资60天攻坚行动,制定《历城区现代服务业提升发展三年攻坚行动计划》,高水平、高标准推动全区服务业做大做强,预计全年完成规上服务业营业收入亿元,同比增长,预计超全市增速个百分点。全力抓好新增企业入库纳统工作,牵头全区开展服务业“扫街”行动,累计摸排企业23000余家,摸排出拟入库企业共计27家;全年完成月度入库企业2家,第一批入库企业37家,第二批入库企业5家,增量带动作用明显。加大对上争取力度,全年完成市级总部企业认定1家,完成市下达我区目标任务;推荐我区企业参加2022年度济南市特色楼宇申报工作,其中,历城金融大厦、智能传感器(济南)创新中心被认定为济南市特色产业楼宇,数量居全市首位,聚隆财富中心被认定为济南市(储备)特色产业楼宇,有力推动我区产业高质量发展。扎实做好政策资金申报工作,帮助济南维尔康实业集团有限公司申报总部奖励20万元;组织开展2021年度特色产业楼宇政策申报工作,帮助华山国际广场申请政策奖励资万元。

(七)加强信用体系建设,不断优化营商环境

1、健全信用制度体系。贯彻落实国家、省市信用体系建设决策部署,制定出台《历城区落实信用状况监测工作实施方案》、《历城区十四五社会信用体系建设规划》,完善信用制度设计,逐步形成具有历城特色的社会信用制度体系。

2、加大信用信息归集共享。依托市信用平台,组织全区各职能部门严格落实“双公示”制度,累计归集上传“双公示”信息万条。积极探索知识产权、信用承诺、合同履约等其他信用信息归集,归集数据 万条。依法依规推进各类信用信息共享、公开和应用,在办理行政审批、评先评优、政府采购、资金扶持等环节,全面落实信用核查和联合奖惩工作。

3、持续推广应用全国“信易贷”平台。通过广泛宣传推介、线上线下银企对接、强化督导考核等方式,加大全国“信易贷”平台推广应用。目前,全区累计新注册企业8378家,居全市第1位。发布融资需求亿元,银行成功授信亿元,居全市第2位。

未来工作计划及工作重点 陕西未来重点工作计划篇五

20xx年是贯彻落实^v^精神,与时俱进,解放思想,开拓创新的一年,也是我思想、工作、学习取得长足进步的一年。在^v^精神的鼓舞下,我励精图治,各项工作都有了新进展。

积极参加各种形式的政治理论教育,善于提练和总结。**年5月至7月借调解放思想大讨论办公室期间,负责思想政治宣传工作,参与各阶段活动实施和总结,无论思想或是政治理论水平都有飞速进步;之后,在学习贯彻“三个代表”重要思想再掀新高潮活动中,能够认真学习领会,再创新成绩,撰写的总结在《**组工快讯》第39期发表;积极参加以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动,完成各阶段总结和整改,政治素质得以提升;还于今年10月参加了入党积极分子入党前理论培训班,取得了优异的成绩,并于今年年底被发展成为预备党员。

辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己经验不足及知识面薄弱等问题,我对明年工作也提出了初步设想。一是继续加强理论学习,牢固树立“学习是第一位任务”的观念,认真学习阅读今年未读完的6本书,做好和撰写读书心得体会;二是继续加强业务学习,积极争取参加各类培训班,做业务上的行家能手,做专业上的尖兵骨干,使工作再上新台阶;三是密切联系群众,多下基层,以便了解情况,发现问题及时汇报,更好地开展工作。

面对领导及同事的期许,我满怀信心,相信在党的领导下,我一定能把工作做得更好,名副其实地成为一名真正的^v^人。

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