乡镇义务植树方案 全民义务植树工作方案

方案可以帮助我们规划未来的发展方向，明确目标的具体内容和实现路径。通过制定方案，我们可以有条不紊地进行问题的分析和解决，避免盲目行动和无效努力。下面是小编为大家收集的方案策划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

乡镇义务植树方案 全民义务植树工作方案篇一

激发市民爱绿护绿的责任感、义务感，营造认建认养的社会氛围，让“绿色江城”深入民心，融入群众的日常生活，进一步提高城市主人翁意识。下面，本站小编为大家整理了一些关于3.12全民义务植树

工作方案

，欢迎大家阅读。

一、植树时间：20xx年3月11日下午3时左右。

二、植树地点：

1、新庵岭路口至双溪口万虹公路两旁

2、洋坑村(仰恩大学新校区)

三、参加植树人员：全体干部职工及镇直单位全体人员、学生、志愿者等。

四、具体活动措施

1、造林现场组织：由镇林业站负责场地及人员安排。

2、造林苗木准备：由镇林业站负责组织，并送到造林地块和公路两旁，苗木全部采用带土蔸的绿化大苗。

3、植树工具：由镇林业站负责镇机关造林的工具50把，其中锄头30把，铁锹20把，其他人员的由各参加植树单位自行负责。(工具包括锄头、铁锹、水桶等)

4、技术指导：由镇林业站负责组织所有的技术骨干力量深入到造林植树地点进行技术指导。要确保每个地块都有技术人员进行指导。

5、宣传报道：镇直各单位门口都要悬挂有关造林绿化的横幅一幅、标语若干条，由镇林业站负责几个主要路口的横幅、标语。镇文化站负责宣传报道，将此次造林绿化活动的声势造大造强。

6、秩序维持：交警中队负责维持交通秩序，植树造林活动期保证车辆通行有序和车辆的停放。派出所负责参加植树活动期间的安全保卫工作。

五、其他事项说明：

1、体、弱病残者不宜参加此次活动、

2、参加植树人员要各自注意人身安全，严防劳动工具误伤他人等伤人事情发生。

3、参加植树活动的交通车辆务必贴上“植树造林”等字样，以便交警区分维持交通秩序。

5、各参加人员的劳动工具、交通工具、饮用水、用餐等由各单位自行负责。

为了推进国家生态城市建设步伐，进一步增强广大市民爱绿、护绿意识，共创和谐社会，共建绿色江城，提升市民生活舒适感和幸福感。长江日报社特联合市绿委办，发起“添绿武汉”公益活动。

今年，“添绿武汉”公益活动的主题为“我为身边添绿荫”。

一、活动主题

“添绿武汉·我为身边添绿荫”。

二、活动目的

激发市民爱绿护绿的责任感、义务感，营造认建认养的社会氛围，让“绿色江城”深入民心，融入群众的日常生活，进一步提高城市主人翁意识。

活动在七个中心城区的社区、单位同步开展，以推动单位庭院绿化和社区绿化更快地提档升级，使其全面提升我市整体绿化水平，让市民感受身边的绿化、享受身边的绿色、爱护身边的绿荫。

(xx区建制镇可参考此

活动方案

，引导辖区居民参与)。

三、活动原则

(一)实行市民自愿参与、单位和社区组织实施的原则。

(二)倡导“三自”(自己购苗、自己栽植、自己管护)的原则。

(三)坚持“因地制宜、适地适树”，符合单位、社区整体规划的原则。

四、活动方式

动员社区(单位)的居民(职工)找寻身边，即生活(社区)、工作(单位)之地的绿化空白、漏缺，或可“锦上添花”点，靠自己的双手、热情来补绿、植绿、养绿。

年终，活动将评选出“武汉十大爱绿社区”、“武汉十大爱绿单位”、“武汉十大爱绿典范”，由市绿委办与长江日报联合授牌，并给予一定的奖励。

五、具体活动流程

(一)报名(3月7日—3月14日)

1、长江日报刊登活动启动报道，武汉7大中心城区内的社区居委会、单位均可通过长江日报的热线报名、并通过长江日报的邮箱、网页、微博，参加“武汉十大爱绿社区”、“武汉十大爱绿单位”评选。

2、报名后，社区与单位动员社区(单位)的居民(职工)找寻身边，即生活(社区)、工作(单位)之地的绿化空白、漏缺，收集辖区补绿的意见、建议。

3、中心城区的市民也可通过长江日报的热线、邮箱、网页、微博，参与活动，发表对居住社区、工作单位的绿化的意见和建议。

(二)公告(3月中)

1、社区将收集上来的意见、建议进行整理，张贴于社区醒目位置进行公告(如：社区入口、中心花园、报刊栏等，不少于3处)。公告7日后，社区再将修改意见汇总定稿集中交由所辖街道办事处。

2、单位的补绿意见、建议直接提交给所在街道办事处。

(二)审核(3月底、4月初)

1、街道办事处审核签署意见后，报到辖区绿委办。

2、区绿委办委派专家到社区现场进行方案论证。

论证方式可采取居民代表、居委会、园林专家、本报记者一道讨论，最终确定方案的可行性、选用的树种、补绿方位、所需经费等。

3、单位补绿方案可邀请辖区绿委办委派专家上门进行技术指导。

(三)认建认养(4月)

1、我市首批单位和社区添绿方案出炉，长江日报对有代表性的添绿方案进行公示、报道。

2、社区将采取“三自”(自己购苗、自己栽种、自己养护)方式补绿，组织辖区居民进行认建认养。

3、单位或组织职工，或自主实施添绿计划。

4、对特殊困难的老旧社区，且该社区客观上确实需要补绿的，长江日报、汉网可开展《“为小树苗找家”或“寻找树木监护人”》宣传活动，跟踪宣传报道，在全市广泛征集爱心人士或企事业单位捐资帮扶。

认建认养做出突出贡献的人士、机构，将参评“武汉十大爱绿典范”。

认建认养达到一定规模的企事业单位，该单位可对社区绿化进行认建冠名，或在辖区绿委办的指导下对其挂牌。

(四)评选(6月底)

市、区绿委办将组织专家评审组，长江日报将组织市民陪审团，赴社区、单位绿化现场打分，评选“武汉十大爱绿社区”、“武汉十大爱绿单位”。同时，寻找冠名单位，为评选出的十佳提供奖励。

各街道办事处负责推荐爱心人士、机构，参评“武汉十大爱绿典范”。

五、责任分工

(一)市区绿委办负责提供技术帮助，确保绿化水平，审核单位、社区绿化种植方案;为苗木的种植、养护，提供技术服务和指导。

(二)长江日报负责活动的动员、宣传、跟踪，联络爱心企业和社会热心人士，通过多渠道筹措单位、社区绿化补植经费，确保活动顺利推进和达到预期目的。

乡镇义务植树方案 全民义务植树工作方案篇二

各村，各营林单位要充分认识做好当前森林防火工作的重要性、紧迫性、严峻性，切实加强组织领导，严格落实主要负责人为森林防火第一责任人，分管负责人和从事森林防火工作的工作人员是主要责任人的责任制。划分责任xx，层层落实责任，把防火责任细化落实到各责任xx，真正做到“山有人管、林有人护、责任有人担”的森林防火责任体系。

各村、各营林单位要多渠道开展文明祭祖宣传，积极引导村民采取植树、送花等方式祭扫，满足群众祭拜愿望，重点xx、重点部位、重要路口要悬挂森林防火横幅、架设防火警示牌、张贴森林防火通告、宣传因祭祀用火引发森林火灾的典型案例，切实提高广大群众的森林防火意识。

清明期间，各村、各营林单位要组织人员开展防火隐患排查及防火队员执勤和防火器械的准备情况，发现问题立即整改，确保隐患排查不留死角、不留盲区。完善清明节期间《森林火灾应急预案》，及时检修、补充森林消防装备，做好扑救森林火灾的应急准备。森林防火专业队和半专业队及村级护林队员要高度戒备，严阵以待，按照预案要求，切实做好扑救森林火灾的各项准备工作，确保一旦发生火情，快速出击，实现“打早、打小、打了”。

各村、各营林单位要继续执行24小时值班执勤，值班人员要全面掌握本辖区森林火警及火情动态，时刻保持通讯畅通，一旦发生火情，要及时组织开展扑救，同时要迅速火情上报积米崖管区。

乡镇义务植树方案 全民义务植树工作方案篇三

为营造良好的春运道路交通环境，保障春运期间全镇道路安全畅通，按照《**市道安办关于做好 2020 年春运道路交通安全工作的通知》（**交办〔2020〕2 号）要求，结合我镇实际，特制定本方案。

一、组织领导 成立 2020 年春运工作领导小组。由镇长***任组长，副镇长***为副组长。领导小组下设办公室在镇安监办，由安监办主任***兼任办公室主任，负责春运工作的组织、督导和协调工作。

二、工作目标 全面加强春运道路交通安全工作，实现“一杜绝、两下降”工作目标，即：杜绝一次性死亡 3 人及以上道路交通事故，事故总量、死亡人数同比下降。

三、

工作措施（一）动员部署（2020 年 1 月 8 日开始至 1 月 9 日）

1.召开相关会议。

一是镇政府组织召开**镇道路交通联席会议，分析预判辖区重点违法、重点堵塞、冰雪雨雾和事故多发路段，有针对性地提出具体工作方案。

二是镇交安办组织召开村（社区）交通安全信息员（劝导员）、辖区客车、大中小型货车、面包车、农机车辆和摩托车驾驶员会议，部署红白喜事用车申报、交通劝导和违法举报工作，教育驾驶员严格遵守道路交通法律法规。

2.全面排查道路、车辆、驾驶人安全隐患。

一是镇安监办将组织工作人员对我镇农村和场镇道路易出现雨雾冰雪安全防护设施不齐全、路面占用或损毁不畅等安全隐患进行全面排查整治。要对辖区“三无”车辆、建筑工地运输车辆进行排查，禁止隐患车辆上路行驶。安全隐患不能及时整治的，要设置警示标牌、派人值守、临时交通管控、下达《限期整改通知书》等有效措施，预防道路交通事故。

二是各村（社区）要对本辖区的隐患路段及隐患点进行排查，并上报镇安监办，提出整改措施，及时进行整治。同时，要加强对本辖区车辆驾驶员进行教育，提高其安全驾驶意识。

3.制定应急处置预案。安监办要制定我镇交通紧急情况应急预案，各村（社区）也要根据实际情况，制定切实可行的冰雪雨雾道路管控、交通堵塞疏导、重大交通事故等应急处置预案，确保应急事件快速反应、指挥有力、保障到位、处置适当。

4.营造和谐春运氛围。安监办负责落实在村级交通安全劝导站、主要路口书写 1 条以“让爱回家”为主题的宣传标语，在场镇开展 1 次“抵制黑车载客、拒绝超员和酒驾、摩托车限二人”宣传活动，可以制作一定数量的文明交通小卡片，发给外出返乡的驾驶员，提醒安全文明出行。

（二）疏堵结合，严格执法，确保安全畅通（2020 年 1 月

10 日开始至 2 月 18 日）

1.全面启动“劝导服务站”。按照县政府统一部署，从 2020 年1 月 10 日起，全镇各个“农村道路交通安全劝导站”要全面启动，充分发挥“看、查、劝、宣、纠、报、封”功能，守好农村道路的重要节点，禁止违法行为过岗过卡而进入主干道。

2.组建执法分队上路执法。安监办牵头，负责组织各村（社区）负责人和各村交通协管员，组建执法小分队，在全镇各重点路段、重点时段开展流动执法行动。重点查处微型面包车和客运车辆超员、货车和拖拉机违法载人、驾乘摩托车不戴头盔、三无车辆上路、机动车超员超速、酒后驾驶等交通违法行为。

3.重要节点重点处置。

一是加强信息搜集，掌握学生集中上放学、赶场日、村居民婚丧嫁娶等特殊时段，落实交通安全“打招呼”制度，组织人员 “跟场”监管，严查或劝阻中短途运输工具交通违法行为。

冰雪路面发生时，要派人值守，禁止未戴防滑链、三角木的车辆通行，必要时报请政府同意临时封闭道路。

三是根据村居民集中外出“烧香拜佛”“飘魂挂纸”“登高望远”“结伴旅游”“吉日出行”等民俗特点，提前安排执法力量指挥车辆有序停放、疏导交通、禁止车辆超员超速、酒后驾驶，防止交通堵塞或诱发道路交通事故。

4.集中开展“交安行动”。按照上级安排部署，从 2020 年 1

第二次：1 月 21 日-23 日，以面包车、变型拖拉机为重点；

第三次：2 月 2 日-4 日，在夜间时段以酒驾、疲劳驾驶为重点；

第四次：2 月 11 日-13 日，以“三客一危一货”为重点）。

5.完成基本工作量。严格按照上级要求，确保达到路检路查次数，完成纠违任务。

一是行政主要领导每周带队路检路查不少于 1 次、分管领导每周带队不少于 3 次、执法人员每周路检路查不少于 5 天。

二是根据辖区实际，节前全天候管控、春节期间和春节后以出行高峰和事故易发路段为重点，错时值守和管控，预防交通事故。

三是每月查处交通违法行为不少于 60 件，其中严重交通违法行为不低于 30 件，确保农村道路 “有人管、管得住”。

四、工作要求（一）高度重视。一年一度的春运工作，是全年道路交通安全工作的重点，各村（社区）、有关单位负责人务必高度重视，要结合实际，制定工作方案、落实工作力量、强化工作措施，确保辖区道路安全畅通。

对工作不力措施不到位的，将限期整改；

发生重大责任事故的，将严肃追求相关人员的责任。

（三）畅通信息。一是安监办要注意时间节点，按时报送相关数据资料。2020 年 1 月 10 日前，要将《**镇 2020 年春运工作方案》报县交安办。二是各村（社区）要加强信息搜集，每十日研判春运安全形势，强化组织协调，加强乡村道路交通安全隐患排查治理，每十日将春运工作开展情况形成书面报告，报镇安监办。重大情况，随时上报。

以下关于乡镇春运工作方案是由聘才网的小编为各位编辑们整理收集的，希望能给大家一个参考，欢迎阅读与借鉴。

xx年春运从1月24日开始至3月3日结束，历时40天，为圆满完成xx年春运工作，让广大群众过上安定、祥和的传统佳节，保障人民群众安全出行和生命财产安全，维护社会稳定，根据全区春运工作会议精神，结合我镇实际，特制定本工作方案。

以党的十八大精神为指导，把构建和谐、平安春运作为深入贯彻落实十八届四中、五中全会精神的重要举措，按照“以客为主、安全第一、服务至上、保障有力”的工作原则，加强领导，精心组织，合理调度，灵活配置，突出重点，确保xx年春运工作万无一失。

全力以赴实现“和谐有序、安全为先、科学组织、优质便捷”的春运工作目标，确保不发生旅客滞留现象，人流、车流集散有序，避免发生重大交通事故和因管理不到位引发的严重交通堵塞，确保我镇道路交通安全畅通。

组 长：孙华伟

副组长：李国辉 王丽群 陈晓勇 周燕辉 熊志勇

熊 尧 肖志刚 史望来 罗素华 代惠准

张 敏

成 员：陈友弟 陈顺国 赵先锋 杨爱明 梁冬杰

邹远斌 蔡小明 徐栋华 刘福祥 赵仕强

李华国 王家珍 孙 军 何学文 郝兆福

张跃全

领导小组负责全镇春运工作的指导协调工作，领导小组下设办公室，地点设在镇政府办公室，由陈友弟任办公室主任。办公电话：7418039。

(一)镇春运办向各村(居)、单位下达“春运安全责任书”，各村(居)、单位应根据镇春运办春运精神，拟定相应方案。对春运工作实行党政一把手负责制，分管领导具体抓，并明确具体工作责任人。特别要把安全工作要放在重中之重，严抓不懈。各村(居)党支部书记对本辖区的春运工作负总责。

(二)加强春运交通安全宣传工作。春运期间，充分利用广播、标语开展交通安全宣传。中、小学校在寒假前和节后开学要教育学生不要乘坐无证驾驶机动车，不要在马路上嬉戏玩耍，提高未成年人自我保护能力，各村(居)、单位要结合自身实际，多形式广泛开展春运交通安全宣传活动，把春运交通安全送到千家万户。

(三)重点部位，重点把守。各村(居)、各有关单位要针对自己的运输状况确定重点部位，实行领导坐镇指挥，协调处理有关问题和突发事件，加大交通违法行为查处力度，及时消除安全隐患。

(四)强化安全责任制，杜绝安全事故发生。

1、加强对驾驶员、司乘人员的安全教育培训，广泛宣传《道路交通安全法》和《道路运输条例》，把好驾驶员资质关。严禁超载、酒后开车、疲劳驾驶。

2、严禁不符合春运安全条件的车辆上路运营，严禁农用车载客，严格查禁违章司机，确保道路交通安全。

3、对道路交通安全隐患整治、路面通行条件、交通违法行为等进行登记造册，详细了解全镇范围内各道路基本情况。

(五)从严查处公路“三乱”案件。春运期间是“三乱”案件的多发期，要加大明查暗访力度，发现案件坚决从快、从严处理，严厉打击违法乱纪行为。在处理超限超载问题上，要严格按照有关文件执行，确保道路安全畅通。

(六)科学应对，做好应急防范工作。各村(居)和各有关单位要完善相应的专项应急预案，健全春运应急指挥协调机制，加强春运监测，及时掌握各类群体性事件动态，一旦出现突发事件，及时启动相应级别的应急预案，将突发事件控制在萌芽状态，最大程度地预防事故和减少损失。切实加强协调配合，建立反应快速、应对正确、处置果断的应急管理机制，正确实施交通管制，遇到冰冻恶劣天气影响交通安全时，要首选控制车速、限制车种、间断放行等办法，尽量不封路、少封路，在迫不得已必须封路时，也要尽可能缩短管制时间、缩小管制区域，尽最大可能地确保道路畅通。

(七)提高服务质量。各运输单位和车主要本着全心全意为人民服务的思想，努力提高服务质量，完善配套服务设施，尽最大努力方便旅客出行。

(八)坚持值班制度。镇春运办在春运高峰期要24小时值班，随时了解本镇的春运情况，认真做好值班记录，重大事情及时向区春运办报告。

(九)建立严格的奖罚制度。镇政府将在春运结束后召开

总结

表彰大会，对在春运工作中成绩突出的单位和个人予以表彰，对玩忽职守，造成重大事故的单位及其领导要依法追究责任。

鼎城区谢家铺镇人民政府 xx年1月25日

根据国家统一部署，20xx年春运从2月4日开始至3月16日结束，前后历时40天，其中节前15天，节后25天。为做好今年全镇春运工作，根据云霄县人民政府的要求，结合我镇实际情况，制定20xx年春运工作方案。

按照“以人为本、安全为先、科学组织、和谐春运”的原则，动员和依靠各方面力量，精心组织好春节期间旅客运输工作，确保广大旅客走得及时、走得安全、走得满意，确保实现“安全、顺畅、优质、有序”的春运工作总体目标。

根据县政府调查预测情况分析，20xx年春运，全县旅客发送

量约12万人次。

主要特点及走势：

(一)从历年春运来看，客流高峰都出现在节前一周和正月初三至元宵两个时段，务工客流、探亲客流、进香客流、旅游客流相互叠加，对运力和交通疏导形成重大考验。

(二)春运期间旅游客流，特别是厦深高铁开通后产生旅游客流，以及省内短途自驾车旅游客流将在春节期间产生。

(三)今年客流走势：

节前客流启动早、分布平均，高峰相对缓和，以返乡探亲旅客为主;

节后客流高峰持续集中，主要有旅游客流、进香客流、务工客流2月25日-2月28日形成客流高峰。

(一)道路客运方面

春运期间，全镇各运输企业要加强所属客运车辆、货运车辆、旅游车辆、出租车、长途汽车站衔接，制定出相应的实施方案，并根据长途汽车站和商业街区、旅游景点实际情况，适当调整延长开收班时间，缩短发车间距，方便旅客出行。

经镇政府研究，决定成立莆美镇春运工作领导小组成员，名单如下：

组 长：陈伟其(镇长)

副组长：方长城(党委副书记)

张铜松(党委统战委员)

林志辉(党委宣传委员)

黄永峰(莆美派出所所长)

施金文(高洋开发区管委会主任)

杨志强(莆美工商所所长)

成 员：蔡朝东(莆美派出所副所长)

张荣生(农村道路交通管理站负责人)

陈耀森(城监中队队长)

方志昭(安监站站长)

方秀明(人力资源和社会保障所副主任)

方志义(农办主任)

江 宏(综治办副主任)

陈益源(民政办主任)、陈仔辉(莆美卫生院院长)

镇春运工作领导小组办公室设在镇安监站，张铜松兼任办公室主任。联系电话：0596-8554686，传真：0596-8551686，邮箱：xmb8551595@。

具体组织分工：

(一)镇春运工作领导小组主要负责全镇春运期间旅客运输的组织领导，制定总体工作方案，检查有关部门、企业春运措施的落实情况，及时协调春运工作中出现的重大问题。

镇春运工作领导小组办公室，主要任务是加强对春运工作的组织和协调，检查督促有关春运的各项具体措施的落实，跟踪掌握春运动态，及时提供决策的参考意见和建议，并做好春运统计及春运简报的编写工作。各部门遇到跨行业处理的问题要及时向上级部门报告。

(二)镇道安办要做好运力和旅客流量、流向的调查，密切注意客流的变化，抓好运力调配，确保广大群众出行安全、有序。要制定和落实应急运力方案，把应急运力数量分解到各运输企业，做到企业负责人、具体车辆、司机三落实，提高应对突发事件的运输应对速度和保障水平。要加强客运车辆的安全管理和司乘人员的安全管理和教育，严禁不符道路运输客运从业资格管理规定人员驾驶营运客车。完善车辆进出站登记检查制度，督促车站加强对易燃、易爆、危险品检查，纺织旅客携带“三品”乘坐车辆，确保旅客运输安全。要加强春运期间客运市场的监督管理。

(三)镇派出所要加强对道路交通安全、交通秩序以及车辆、驾驶员的管理。与安监、客运企业配合，共同做好春运驾驶人的资格审查工作;协助交通运输管理执法人员，打击非法营运、欺行霸市行为;严厉打击车匪路霸和危机行车安全的犯罪活动;打击制贩假票、炒票等违法行为，保障旅客的利益和安全;加大对客车无牌无证、超载滥载的查处力度，严禁车辆超载运行，对超载车辆要坚决采取卸客分流措施;及时做好春运车辆的临检工作，把好车辆安全关。掌握各种社会治安、道路交通等动态情况，维护好客运站的治安秩序。

(四)镇人力资源和社会保障部门和县总工会要做好外来务工人员返乡情况的调查摸底工作，并将有关情况及时上报县春运办;对外来务工人员留下过年，指导企业做好外来务工人员春节的生活和文娱活动安排。同时要加大劳动监察和劳动仲裁力度，查处企业拖欠员工工资行为，确保工人足额领取工资;配合道路运输部门做好团体票及包车购票工作;配合交通部门做好疏运外来务工人员工作，避免客运站场形成猛增的返乡客流;协调有关企业做好外来务工人员提前放假工作，错开春运客流高峰。

(五)镇农村道路管理站要确保辖区内道路畅通，桥梁安全。春运期间要加强巡查，发现路障及时清理，危险路段要设置警示标志;做好抢险工程机械及物质准备;所有农村道路工程，在春运到来时确实不能停工的，要保证至少两车道通行，并安排专人指挥疏导交通;要做好路面、交通标志、标线和安全标示的检查和整修工作。

(六)镇安全监督管理站要督促各有关部门、各有关行业落实道路、水路、公路桥梁等方面安全生产管理责任，协调春运期间全镇较大以上安全生产事故及突发事件的调查处理。

(七)镇工会要积极协助劳动部门动员各企业组织员工留下过节，并要安全组织丰富多彩的文娱活动，安排好留莆美镇辖区企业外来务工人员的文娱生活。

(八)镇卫生院要按相关卫生应急预案切实做好春运期间突发疾病，特别是流感疫情防控工作。重点指导和协助运输企业、客运站等人流密集的场所做好流感防疫工作，确保旅客的身体健康得到保障。

(九)镇民政办要准备好食品、御寒衣物等物资，做好灾害天气及其它意外情况下旅客的收容与救助。

(十)镇农办要负责在发生动物疫病向人群传播时，对动物进行检验、防疫、消毒。

(十一)各运输单位和站场要加强对司乘人员与车辆安全管理，对司机安全行车教育与监督，认真做好车辆设备的维护保养和清洁消毒工作，确保运输车辆处于良好的技术状态，为旅客提供一个干净舒适的乘车环境。客运站要提高服务质量，采取有效措施整治客运站的“脏、乱、差”问题，要按有关要求落实好卫生防疫措施，为旅客提供一个整洁、美观、舒适的候车环境，做好“三品”检查工作，提高车辆的始发正点率。

(十二)各村(社区)要坚持“属地管理、各司其职”的原则加强对本辖区春运工作的领导，要提前研究、周密部署春运各项工作，组织协调各村(社区)两委各尽其责，形成合力，共同做好春运工作，要设置一定的场馆、学校等区域作为应急安置点;要针对可能发生的特发事件制定应急预案，特别是开发区要针对车站旅客滞留情况制定工作预案。

春运工作作为一项重大的社会系统工程，涉及面广，时间紧迫，任务繁重，各部门要遵循“统一、效能”的原则，围绕春运各项工作任务，加强对春运工作的组织领导。要结合本部门的实际制定周密的春运工作方案和应变措施。各部门主要领导要密切关注春运动态，亲临第一线协调解决春运工作中出现的问题，做到目标明确，责任到人。各部门春运工作方案应于20xx年2月2日前，报镇春运办;在镇春运工作领导小组的统一领导下，按责任分工和工作要求，各司其职，各负其责，通力合作。

(一)加强组织领导，做好运力协调。镇道安办履行镇人民政府春运工作领导小组办公室职责，负责全镇春运工作的综合协调，推动全镇春运工作有序进行。镇春运办公室将抓好各种运输方式之间的协调工作，处理好特殊情况下的紧急疏运，确保旅客平安回家、顺利返岗。

(二)强化责任意识，确保春运安全畅通。各村(社区)、镇直各单位、各有关企业认真组织，精心准备，层层分解任务，在各责职范围内最大限度配合各交通运输单位，完成春节旅客运输的工作。各交通运输单位要认真履行安全生产主体责任，春运开始前集中力量对运输工具等设施、设备进行安全检查，严禁技术性能不合格的运输设备参加春运。要加强对司乘人员的安全教育，严禁超载、超速、疲劳驾驶行为。要做好严禁旅客携带易燃、易爆、危险品乘坐车宣传工作。组织对自然灾害可能引发事故灾难的隐患点进行排查和除险加固，提高对极端天气事件的快速反应和科学处置能力，确保旅客运输安全。

(三)规范客运市场，营造良好环境。春运期间，镇各部门要积极配合上级单位加大运输市场监管力度，特别是长途汽车站等客流密集地，严厉打击非法营运和坑、倒、宰、甩客等违法行为，维护广大旅客的合法权益。

(四)以人为本，提高服务质量。为保证旅客走得及时、走得舒心，各交通运输企业要营造“服务优质、秩序优良、环境优美”的春运氛围。通过扩大售票网点、增开售票窗口、延长售票时间、开展网上售票、上门售票、售往返票等形式，减少旅客购票难度。要做好低温、冰冻天气准备，通过增加候乘面积、增添供水供暖设施、加大清扫保洁力度，改善旅客候车环境，还要通过增加便民项目、增设服务人员，及时帮助有困难的旅客，对老、弱、病、残、孕旅客给予特殊关照;要不断提高运输正点率，努力让旅客走得了、走得及时、走得满意。

(五)广泛利用媒体，加大春运宣传。各村(社区)要充分利用广播、显示屏、宣传栏、互联网等宣传载体以及咨询热线，及时提供春运动态、气象情况、运价政策、客票供需信息，适时报道火车、长途客车、渡船的班期时刻，以及加班临客等信息、为旅客出行提供方便。镇道安办要充分发挥媒体的舆论引导作用，大力宣传春运中涌现的好人好事、典型事迹，争取社会各界对春运工作的关心和支持。各部门依法行政、保证春运投诉热线畅通、违法违规行为及时通报、及时整改。

(六)规范工作制度，确保信息畅通。一是加强春运值班制度。春运期间，春运办、各村(社区)实行24小时专人值班和领导带班制度，春运办成员单位联络员保持在线，遇重大突发事件和特殊情况，在及时处理的同时要向有关部门和领导报告;二是信息上报制度。春运办、各村(社区)要指定专人负责春运期间的工作进行上报，春运办公室负责汇总、收集春运工作情况，定期向镇春运工作领导小组报告。

深入贯彻落实上级关于春运工作的部署要求，以“服务民生、和谐春运”为主题，以“保安全、保畅通、保春运”为总要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化春运安全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全责任体系和“失职追责”的要求，保障广大人民群众的出行需要，让全镇人民在欢乐祥和的氛围中欢度春节。

牢固树立安全生产红线意识和底线思维，全力以赴、严管严查，坚决防止发生较大道路交通事故，交通事故死亡人数力争降至前3年平均数以下，杜绝一次死亡3人以上客运恶性事故;坚决防止发生长时间、大范围的交通拥堵，减少拥堵地区、路段、节点，缩短拥堵等候时间;坚决防止发生执勤执法问题引发负面舆情，努力构筑安全畅通、和谐有序的道路交通环境。

(一)科学调配物资，满足市场供应

各有关企业要本着统筹兼顾、合理安排的原则，组织好重要生产资料和生活物资运输，确保春节市场供应稳定和连续性生产企业正常运行。

(二)强化安全监管，及时消除隐患

春运开始前，镇安监所、规划分局、交安办、各村(社区)工作站等部门要联合开展一次交通安全大检查，重点检查客运企业、公交企业、危险货物运输企业、渡口渡船的安全规章制度是否健全，各项安全措施是否落实，运输工具和设施是否处于完好状态。对公路、桥梁和其他重点部位进行隐患排查，有隐患的路、桥梁要及时进行维修，立即整改到位，并做好恶劣天气保障道路畅通的应急预案，确保车辆行驶安全。对道路施工路段加强安全管理，确保全镇道路安全畅通。要加强日常监测，及时掌握动态。一旦发生客流严重滞留、交通严重阻塞或特大交通事故等突发事件，立即启动相应级别的应急预案，采取相应措施，形成反应快速、应对准确、处置果断的应急机制，迅速有效地控制事态发展，降低突发事件造成的危害和影响。各村(社区)要协助相关部门做好应急处置，尽早做好农村道路的修复畅通工作。遇雨雪天气镇统筹调度，对辖区县乡道路的冰雪及时清除，确保运输车辆运行顺畅。

(三))明确部门职责，形成工作合力

春运期间，各镇村(社区)、各有关部门要对照各自的职责，认真抓好落实，形成信息共享、措施得当、预案对接的联动机制，相互协作，形成合力。根据需要，由镇春运领导组办公室牵头，组织相关部门进行联合执法，公示举报投诉电话，接受群众监督。

派出所、交管、城管等相关部门要密切配合，抽调骨干力量对镇域沿线进行联合整治，维护好秩序，保障旅客生命财产安全。

交管站要加强重点时段、重点路段、重点场所和重点违法行为的管控力度，有效整治行车秩序。要以超常规管理措施，保持对客车超员、超速的高压态势。要疏导好拥堵路段车辆有序通行，确保道路通畅。对客运站外散乱停放的人力、机动车辆进行清理，保障客运站场进出过道通畅。

城管中队要重点整治好车站边的流动摊点占地经营和人力三轮车、电动三轮车在车站外人行道占道拉客，确保公路畅通。并在缺口菜市场、缺口岔路口、黄屯车站及邮政局门前各落实1人进行车辆疏导。

农机站要加强安全宣传，加大检查力度，严禁农用车载客，确保道路交通运输安全。

中心学校要安排各中小学对学生的安全知识教育，妥善做好学生寒假归家返校的安排，做好校车等安全管理工作。

卫生院要督促各运输企业做好站场的清洁卫生以及运输工具做好清洁、消毒工作，加强流行疾病预警防控，保障过往旅客身体健康。

市监所要加强对车站等交通枢纽和车船饮食卫生的检查监管工作。

龙桥矿业、金鼎矿业、洪鑫源矿业、新中远公司要安排专人在公司门前进行车辆疏导。

各村(社区)对可能影响车辆通行的重点场所要组织专门队伍负责进行交通疏导，镇交安办要安排对穿集镇路段施划车辆通行控制黄线，切实保障“公交优先”。

(四))提供优质服务，营造和谐氛围

各村(社区)、各有关单位要广泛宣传有关春运的政策规定和做好春运工作所采取的措施，及时发布春运动态等信息，发挥舆论宣传的正确导向作用，弘扬正气，批评不正之风，并配合交通运输部门做好禁止携带易燃、易爆和危险品乘车的宣传工作。

春运期间，全镇道路旅客运输量将陡增，客运压力加大。春节前后，客流往返高度集中，民工回乡流、探亲流、旅游流高度叠加;同时，春运期间出现降雪、低温雨雪冰冻和雾霾天气的概率比较大，增加了春运工作难度，对应急保障工作提出了更高要求。各有关单位务必精心组织，认真做好各项应对准备。

(一)加强领导、统筹安排。镇成立春运工作领导组，下设办公室，负责统一组织协调全镇春运工作。各村(社区)、各相关部门要按照要求，成立春运工作领导小组，依据各自职责制定春运方案，确定专人具体负责。春运期间，各单位要实行24小时值班和负责人带班制度，全面及时了解掌握运输情况，确保信息渠道畅通，及时发现并协调解决突发事件和重大问题。

(二)广泛宣传、形成合力。要层层贯彻落实全国、省、市、县有关春运工作要求，全面部署春运各项工作，教育、引导从业人员增强服务意识、安全意识、责任意识，以饱满的精神，扎实的作风，优良的服务，全力以赴做好春运各项工作。要引导广大人民群众守法、守纪、守规，有序流动，营造文明春运良好氛围。

(三)全面排查、督查指导。各相关部门对照各自的职责进行全面自查，确保各类交通工具技术状况良好，安全防护设施完好，各类应急物品齐全、有效。

(四)严明纪律、从严追究。各村(社区)、各单位要明确职责分工，把责任落实到岗位、落实到人员、落实到具体环节，推进春运工作规范化。对于工作落实不力执行不到位，造成责任事故或不良社会影响的单位和责任人，将依纪依法追究责任。

附件：龙桥镇xx年春运工作领导组成员名单

组 长：金 俊

副组长：徐经春、王 培

领导组下设办公室，何基明同志兼任办公室主任，成员：杨静雅、张静宜。

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乡镇义务植树方案 全民义务植树工作方案篇四

根据_省人社厅、财政厅《关于全省乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴的通知》（_人社发〔_〕_号）和_市人民政府《关于_试验区实施乡镇工作补贴乡镇划分情况的批复》（x政秘〔_〕x号）精神，结合我区实际，制定本实施方案。

一、实施范围

乡镇工作补贴的执行范围，限于乡镇办机关和所属事业单位在编在岗人员，包括区直部门长期（6个月以上）派驻乡镇机构的工作人员。

二、补贴标准

经报市政府同意，全区各乡镇办均为一般乡镇，结合在乡镇工作时间确定补贴标准。在乡镇工作10年以下的，每人每月200元；11-20年的，每人每月260元；21-30年的，每人每月330元；31年以上的，每人每月410元。

三、资金来源

乡镇工作补贴所需经费，按其行政隶属关系和现行经费保障、工资发放渠道解决。

四、执行时间

乡镇工作补贴从_年1月l日起执行。

五、实施步骤

（一）动员部署阶段（_年x月x日—x月x日）。各乡镇办、有关部门组织召开全体工作人员会议，学习上级文件精神，明确工作程序和要求，成立组织，明确职责和分工。

（二）摸底审查公示阶段（_年x月x日—x月x日）。各乡镇办、有关部门完成所属工作人员摸底审查工作，并填写《_市_区乡镇工作补贴个人申报表》，按规定在单位内部进行公示。

（三）申报审批阶段（_年x月x日—x月x日）。经公示无异议后，各乡镇办、有关部门填写《_市_区乡镇工作补贴报批花名册》，并报区编办。经区编办审核后，由区委组织部和区人社局按干部管理权限和现行工资管理体制进行审批。

六、有关具体问题

（一）乡镇工作补贴自到乡镇办工作之月起按月发放。调离乡镇办工作岗位或离退休人员，从调离和离退休的下月起停止发放乡镇工作补贴。

（二）乡镇任职年限比照工龄计算方法确定，按虚年计算。达到年限调整标准的，从达到年限当年的1月起执行新的标准。乡镇工作时间有间断的人员，其间断时间不满1年的，不计算间断时间，超过1年不足2年的，扣除1年；其间断时间超过2年不足3年的，扣除2年，并以此类推。

（三）借调出乡镇办工作的人员，借调期间不享受乡镇工作补贴。经组织批准借调的，借调期间可计为乡镇工作年限。选派、下派等到乡镇办、村（社区）工作干部不纳入执行范围。因病、因事不在岗工作的，乡镇工作补贴按《关于转发〈关于工改后机关事业单位工作人员病事假期间工资待遇有关事项的通知〉的通知》（叶人福〔_〕1号）规定执行。

（四）乡镇工作补贴与其它国家规定的特殊岗位津贴可以同时享受。农村艰苦学校津贴仍按_政办〔20_〕41号文件规定执行。《中共中央  国务院关于加快发展现代农业进一步增强农村发展活力的若干意见》（中发〔20_〕1号）规定，大别山集中连片特殊困难地区的乡、村学校和教学点工作的教师享受的生活补助继续按照国家政策执行。

（五）派驻乡镇办机构的确定，由各主管部门根据“三定”方案和实行乡镇工作补贴文件相关规定申报，同时享受人员数不得超过“三定”方案规定的编制数。乡镇办中小学和卫生院工作人员统一执行乡镇工作补贴制度，具体执行范围由教育和卫生主管部门确定。

（六）申报程序。（1）个人据实填写《_市_区乡镇工作补贴个人申报表》；（2）所在单位（站所）负责初审并填写《_市_区乡镇工作补贴申报花名册》，在单位内部进行公示；（3）主管单位负责复核并填写《_市_区乡镇工作补贴报批花名册》，在单位内部公示；（4）公示无异议后报区编办进行审核，并按干部管理权限和现行工资管理体制分别报区委组织部或区人社局审批。

（七）申报材料要求。个人申报表必须由本人签名，单位申报花名册必须由单位主要负责人签名并加盖公章，主管单位报批花名册必须由主要负责人和经办人签名并加盖公章。个人和单位申报材料由主管单位留存备查。报区委组织部、区人社局的材料必须出具主管单位正式报告，说明初审、复核及公示的情况和结果，并附《_市_区乡镇工作补贴报批花名册》一式四份。

七、组织实施

实施乡镇工作补贴政策性强、涉及面广。各部门各单位要在区委、区政府的统一领导下，周密部署安排，认真组织实施。要准确把握政策界限，划定享受范围，严格审批程序，切实做到公开公平公正。纳入实行乡镇工作补贴范围单位的主管部门要严格按要求申报实施人员及其标准，各乡镇办要协助管理区直派驻机构的工作人员，加强考勤和日常考核，确保人员在岗在位；区人社局要做好符合实行乡镇工作补贴人员的审核审批；区财政局要做好资金筹备和拨付。要加强宣传引导，做好思想政治工作，妥善处理各方面关系，确保实施工作平稳有序。

2___基层干部补贴发放方案

_党委决定从今年x月1日起实行乡镇干部基层补贴政策。为全面贯彻落实_、自治州加强基层组织建设的有关精神，根据_党委组织部、财政厅《关于实行乡镇干部基层补贴的通知》（_r22;201xr23;_号）和市委组织部、市财政局的要求，结合我乡实际，特制定本方案。

一、发放原则

1、结合我乡实际情况，与工作实绩、宗教事务管理、维稳任务轻重等相关工作紧密挂钩。

二、发放对象

按照_乡镇干部基层补贴政策，发放范围为所有在职在岗、考核合格的乡级干部（含挂职干部）。具体包括：在职在岗、考核合格的乡机关及站所干部、乡中小学教师、乡卫生院工作人员。

三、发放标准

按照_乡镇干部基层补贴政策及州委组织部、州财政局联合下发的《关于实行乡镇干部基层补贴的通知》精神和_[20_]_号文件精神，对我乡补贴标准每人每月提高_元，具体为：党政正职平均每人每月_元，党政副职平均每人每月_元，一般干部平均每人每月_元。结合补贴发放原则的要求，采取分层分类进行发放。

1、强化考核力度，全面推进“龙头”工程，凸显书记抓、抓书记这一关键，党政正职考核实施市委、市政府分管领导业绩点评、综合评定，市委书记谈话制度。2、基层补贴发放不搞平均主义，不搞“一刀切”，结合我乡实际，从有利于工作，有利于调动广大干部积极性、主动性的角度出发，制定切实可行的发放办法，对表现突出、考核优秀的干部可多发，充分体现“三个不吃亏”。

可分为优秀、较好、一般、不称职（不合格）四个档次，优秀比例原则上不超过20%。

四、资金来源及发放方式

基层干部补贴所需资金，由_财政予以补助，其余部分列入市财政预算予以保障，专款专用。干部基层补贴采取现金形式直接送达，不得以银行卡等非货币形式发放，按月发放，但不随其他收入一同调整。

调（借）离基层工作岗位以及退休人员，从调（借）离或退休的次月起停发。

五、考核内容

乡机关、站所干部考核主要围绕在推进强基固本、长治久安等各项工作中表现突出，能够扎根基层、服务群众，切实把基层党组织建设成为推进跨越式发展和长治久安的坚强堡垒，把基层干部队伍建设成为服务各族群众和维护社会稳定的骨干力量。

1、执行党组织决策，带头学习提高。自觉维护、执行党组织的决议、决策。政治立场坚定，党性观念、宗旨意识较强，自觉维护祖国统一，维护民族团结，维护社会稳定。

2、勤谋善思重落实，带头争创佳绩。认真学习实践科学发展观，使基层干部成为贯彻落实科学发展观的骨干力量。乡机关和站所干部认真贯彻落实支农惠农政策，发展农村经济，增加农民收入，改善农村面貌。

3、包片包户包责任，带头维护稳定。认真落实“四知四清四掌握”工作机制，乡机关和站所干部分片包户，入户率、掌控率100%，维稳责任覆盖。“四知四清四掌握”、综合治理等各项维稳措施到位，对村民家庭、流动人口、重点人员、出租房屋、宗教活动、商业网点、土地承包、务工人员掌握准确。社情动态、不稳定因素早发现、早研判、早报告、早控制。

4、知人知心知民情，带头服务群众。乡机关和站所干部一年三分之一时间入户走访群众，了解群众思想动态、生产情况、生活状况。做群众工作的能力较强，自觉落实各项工作措施，为群众解决实际困难，积极化解矛盾纠纷。

5、廉洁、勤政守纪律，带头弘扬正气。爱岗敬业，工作积极，坚守岗位，工作不拖拉、效率较高。注重团结，注重大局，服从组织安排。遵守法律法夫，遵守组织纪律，遵守职业道德，密切联系群众，在群众中威信较高。积极参与争先创优活动，学习先进、崇尚先进，积极争当先进。

六、考核程序

基层补贴发放不搞平均主义、不搞一刀切，要严格考核，切实做到考核称职的才能奖补。对做出突出贡献的予以重奖，积极工作的予以多奖，倡导想事、干事、干成事的良好风气。

1、考核原则

（1）、组织考核与群众测评相结合，与平时的工作、各类考勤相结合；

（2）、公开、公平、公正；

（3）、注重打基础的实绩、利长远的潜绩；

（4）、鼓励真抓实干、坚持原则的干部。

2、乡机关干部与站所干部一并考核。乡机关干部考核由乡镇党委负责；站所干部考核由乡党委和上级主管部门共同进行，主要根据考勤情况、现实表现情况、分管领导意见等，以乡党委考核意见为主。乡中小学、卫生院工作人员，分别由市教育局、卫生局负责考核，经乡党委审核定等。

3、基层补贴资金集中管理。进一步理顺站所关系，加强乡站所管理。乡干部基层补贴，按财政保障体制统一拨付到乡集中管理，做到专用，不得以任何理由滞留、挤占、挪用，一经发现，市委将收回或扣减专项资金，并通报批评，情节严重的进行组织处理。乡纪委将对补贴发放工作进行监督。

4、细化发放考核办法。建立严格的考核办法，细化考核措施，分管领导要参与各分管站所的业绩考核，特别要围绕民生建设各项部署进行考核，把维护稳定作为最大的民生保障，把群众对维稳工作的满意度作为衡量奖补对象工作实绩、确定奖补标准的重要依据。把完成日常工作、阶段工作任务及考勤情况作为主要指标，重点突出乡机关干部和站所、学校、卫生院干部的年度岗位职责、目标任务和工作实绩。实行每月考核，考核结果由分管领导确认签字方可有效，否则不予发放。

5、实行基层补贴发放公示制度。全面落实维护稳定、服务群众各项工作，要将考核结果和补贴发放情况及时进行公示，形成补贴发放考核激励机制。

七、组织领导成立乡干部基层补贴发放考核工作领导小组，人员如下：

组长：_

副组长：_、_

成员：_、_、_

领导小组下设办公室，办公室主任由_兼任，办公室副主任由_兼任，工作人员从机关、站所等相关部门抽调，具体负责干部基层补贴发放考核的安排部署、组织领导、考核督查及日常管理工作。

八、有关要求

1、补贴发放考核每月进行一次，建立奖补资金发放考核制度。各站所也必须制定具体的考核方案报考核领导小组办公室。坚持对干部的关心和爱护，业绩表彰与严格要求、点评推进工作紧密结合，发放奖补资金时，乡党委书记与班子成员谈话，乡副职与分管口的站所负责人谈话，站所负责人与一般干部谈话，对上月工作情况进行点评，对深入推进下一步工作提出要求。对推进工作不力，落实不彻底的由乡党委书记约谈。乡中小学校、卫生院由市教育局和卫生局根据行业特点制定考核办法和考核细则。

2、对考核结果有异议的基层干部和工作人员，可在收到考核评定结果之日起7日内，向乡考核领导小组申请复核。乡考核领导小组应当在接到复核申请之日起15日内对该干部或工作人员考核结果进行复核，并将复核意见通知其本人。复核意见为最终考核结果。

3永新县乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴的实施方案

根据江西省人力资源和社会保障厅、江西省财政厅《关于乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴的通知》（赣人社发〔20_〕28号）和吉安市人民政府《关于核准你县乡镇实行乡镇工作补贴边远等级的批复》（吉府字〔20_〕31号）精神，为了做好我县乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴工作，特制定本实施方案。

一、乡镇工作补贴的执行范围。限于乡镇（不含街道）机关和事业单位的正式工作人员，以及上级政府长期（六个月以上）派驻乡镇机构的工作人员。

二、乡镇工作补贴的标准。根据在乡镇工作的年限，乡镇工作补贴划分为三个标准：在乡镇工作年限不满10年的，每人每月200元；在乡镇工作年限满10年不满20年的，每人每月300元；在乡镇工作年限满20年及以上的，每人每月400元。在按工作年限享受相应乡镇工作补贴的同时，在边远乡镇工作的每人每月再增加50元，在最边远乡镇工作的每人每月再增加100元。

三、乡镇等级划分。经吉安市人民政府批复：禾川镇、才丰乡、埠前镇、石桥镇、莲洲乡、在中乡、里田镇、烟阁乡、高市乡、龙源口镇、高桥楼镇、怀忠镇、沙市镇、龙田乡、文竹镇按一般乡镇的标准发放乡镇工作补贴；龙门镇、台岭乡、象形乡、芦溪乡、高溪乡按边远乡镇的标准发放乡镇工作补贴；曲白乡、坳南乡、三湾乡按最边远乡镇的标准发放乡镇工作补贴。

四、乡镇工作补贴实行时间。乡镇工作补贴自到乡镇工作之月起按月发放。调离乡镇工作岗位或离退休的人员，从调离或离退休的下个月起停发乡镇工作补贴。借调出乡镇工作的，不享受乡镇工作补贴。乡镇工作补贴从20_年1月1日起实行。

五、办理程序

1、初审。由个人申报，填写《乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴审批表》（附件1），并提供相关证明材料，单位初审后，报主管部门及所在乡镇复审。乡镇工作的年限可以通过个人档案、工资审批发放表、个人年度考核表、单位考勤表、任命（聘任）文件、缴纳住房公积金花名册、发放计生奖花名册、发放综治奖花名册、人员编制证等资料来认定。

2、公示。各单位、主管部门及所在乡镇，在审核乡镇工作人员的个人相关资料后，由单位分机关和事业人员分别填写《乡镇机关单位工作人员乡镇工作补贴审批备案表》（附件2）、《乡镇事业单位工作人员乡镇工作补贴审批备案表》（附件3），并在本单位、本乡镇公示七天，接受社会监督，确保上报材料准确、真实。

3、审批。公示期满无异议后，各单位将《乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴审批表》（附件1）、《乡镇机关单位工作人员乡镇工作补贴审批备案表》（附件2）、《乡镇事业单位工作人员乡镇工作补贴审批备案表》（附件3），及相关证明材料上报县财政、人社部门成立联合审核小组审核，审核小组根据各单位所提供的有关证明材料及公示情况，对上报人员的乡镇工作补贴进行审核认定，并批复执行。

4、发放。县人社、财政部门审批后，按其行政隶属关系和现行经费保障、工资发放渠道解决。

六、工作要求

请各乡镇、各单位要高度重视，精心组织，指定专人负责，务必在规定时间上报，确保乡镇机关事业单位实行乡镇工作补贴工作及时圆满完成。今后，乡镇机关事业单位工作人员因各种原因，需调整乡镇工作补贴的，都应按照上述程序办理。

在办理乡镇工作补贴过程中，要严格按程序办事，严禁弄虚作假。对在落实过程中出现的问题，要及时与县人社、财政部门沟通，不得擅作主张。凡因把关不严、工作不认真负责，甚至弄虚作假导致财政资金流失的，发现一次，县财政将扣发该单位的工作经费，扣发金额与该单位发放一个月的乡镇工作补贴所需的金额相当，并按照20_年6月13日《违规发放津贴补贴行为处分规定》（监察部、人社部、财政部、审计署令31号）对相关责任人进行处理。

联系电话：7734036（县人社局）

7716890（县财政局）

乡镇义务植树方案 全民义务植树工作方案篇五

植树节在每年公历的3月12日，是在1979年2月23日召开的第五届全国人大常务委员会第六次会议上通过决议的，其目的是为了鼓励全国各族人民植树造林，绿化祖国，改善环境，造福子孙后代。怎么作乡镇植树节

活动总结

范文，下面是本站小编整理的乡镇植树节活动总结范文，欢迎阅读。

一、工作成效

1、青少年参加义务植树情况

20xx年3月12日，该镇团委组织了大学生村干部、青年志愿者、中小学生代表，共400多人，沿沟渠两岸共种植了1300多棵树苗，长达2公里，圆满完成了团县委交办的植树任务和“青年示范林”的创建工作。

2、大学生村干部和青年志愿者率先垂范

这次植树活动中，该镇8名大学生村干部和一名青年志愿者，不怕苦、不怕累，争先恐后，有标准、讲实效，确保植树成活率，为广大中小学生团员树立了榜样，充分发挥了示范带头作用。

二、特点和做法

1、广泛宣传发动，提高青少年团年参与的积极性

认真学习贯彻落实团县委的指示和文件精神，大力宣传义务植树的意义和成效，大力倡导绿色就是资源、就是财富、就是生态、就是文明的理念，唱响“用行动为灌云添绿、让青春在林中闪光”主旋律。在青少年团员特别是广大中小学生中营造人人关心绿化、人人参与生态环境建设的良好社会风气，为推动青少年团员义务植树运动的扎实开展营造浓厚氛围。

2、分工明确、责任到人，推进义务植树活动开展

镇团委书记总负责，充分发挥综合协调职能，加强组织协调，任务分解，督促检查，分工明确，积极主动做好义务植树工作，确保义务植树活动的扎实推进。活动中，将中学生代表400余名分派到8个植树区域，每一区域由两名青年教师带领，并委派一名大学生村官或志愿者参与。每个区域的植树任务做进一步分解细化，确保责任到人，从制度上保证树苗的成活率，提高植树成效。

一、进展情况

到目前为止，全镇造林任务1604亩，已落实造林地1604亩，已落实业主1604亩，完成清理林地1594亩，已完成一个公园造林面积10亩。其次，在1月29日进行造林绿化公开招投标，中标单位城厢区常太镇杨秀治造林绿化工程队签订造林绿化工程项目

施工合同

书。

二、主要做法

1、强化宣传

通 过省、市、区会议精神，镇党委、政府高度重视作出再动员，再部署，多次召开全镇、村干部扩大会议，充分利用各种宣传手段，广泛宣传造林绿化的重大意义，不 断增强干部群众的绿化意识和生态意识，在全社会营造参与，支持造林绿化的深厚氛围。通过张贴标语、办黑板报等方式办法进行动员发动，增强广大人民群众造林 绿化意识，发动全社会参与造林绿化，推动我镇山上造林1529亩，山下非林地造林75亩和5个村级公园一个乡镇级公园，掀起新一轮造林绿化高潮。

2、突出重点

本 次造林绿化任务重、时间紧、资金缺，通过多渠道筹集，需投入资金60多万元，我镇要积极向上争取资金、发动社会参与捐资、镇财政补助和群众受益自筹的办法 筹集资金。镇财政对造林每亩补助100元。其次，落实地块，在1月中旬镇组织分管领导、包片领导、林业站、工作队、村主干深入现有规划范围内，实行定山 头、定地块、定人员，确保2月20日完成林地清理，3月5日完成整地挖穴工作。

3、强化责任

实行镇、村领导“一把手”负 责制，制定《xx镇20xx年造林绿化实施方案》，成立造林绿化领导小组，由镇长担任，副组长由包片镇领导担任，明确目标任务，层层签订责任状。包片领导 包村，工作队、村干部包山头、包地块。实行专业队造林，做到“包苗木质量、包整地挖穴、包填客土、包栽植、包成活率一条龙作业等”五包措施。林业站技术人 员在造林施工中包村、包地段，狠抓质量关，做到“造林一片，成活一片，成林一片”。确保造林绿化工作取得实效，为打造滨海宜居港域作贡献。

三、存在问题

在卓东、石井、嵌头、上林造林地上，有761亩原有群众晒海带场地，需求相矛盾，要求上级给予调整。

一、落实绿化任务，明确制造责任

为进一步抓好我乡植树造林工作的领导，确保有人负责，乡里成立了植树造林领导小组，由乡长任组长，分管领导任副组长，各办事处主任任成员，具体负责对林业生产的指导、督查和考核。做到一名领导、一套班子，一抓到底，实行任务、人员、标准、时限“四明确”,严格实行目标管理，强化问责。同时，我们召开了“植树造林”工作专题动员会议，认真学习了《xx20xx年林业工作意见》，提高了广大干部群众的认识，并同各办事处、村签订了《林业生产目标

责任书

》，由支部书记任第一责任人，真正做到了分解责任，传递压力，确保领导干部有压力，责任得到落实。

二、夯实宣传基础，做好动员工作

坚持广泛宣传、全面动员，积极发动群众是搞好植树造林工作的重要手段。通过召开植树造林动员大会，我乡早动手、早安排，积极行动起来，于3月9日召开了由乡、村、组三级干部及有关单位、部门负责人参加的植树造林动员大会。在会上要求全乡干部群众、职工学生迅速行动起来，全力投入到植树造林活动中来。同时，把3月份作为全乡春季植树造林宣传月，坚持“谁造林、谁所有，谁投入、谁收益”的原则，充分利用广播、宣传车、宣传标语、过街帘子等多种形式，对植树造林的政策、效益进行广泛宣传。全乡先后张贴宣传标语600多幅，出动2台宣传车巡回宣传，我们组织专人员对往年植树造林的模范以及获得高效益的典型形成材料，向群众大力宣传，较好地发挥了辐射带动作用。在全乡迅速营造了“建设绿色家园，泉源人人有责”的良好氛围。

三、精心组织植树日活动，掀起义务植树高潮

在3月12日这天上午10时，县委政协领导带领县直单位干部,来到了我乡xx村造林现场参加义务植树活动。各位领导在林业局技术干部的指导下，认真的将一株株核桃树、侧柏、黑松和桃树放入树坑，仔细的把土培实并浇水。当天，县直各单位干部在绿化工地义务栽植5000多株。同时，在植树现场举办了“依法履行义务植树，携手共建绿色家园”主题万人签名活动。

四、巩固质量基础，保障植树造林工作

在今春植树工作中，我们坚持高标准，高质量，高效益的原则，严格把好“种苗关”“林木成活关”两个关口。把好林木成活关口是整个工作的基础，把林业生产列入月份和年度考核任务，在植树造林期间于3月、4月和7月中旬进行督导检查，11月份进行全面检查验收，确保林业生产任务“常流水，不断线”。

一、工作成效

全镇参加义务植树情况。20xx年度全镇参加义务植树人数要达到6万人次，实际参与人数6万人次;植树总数达到6.9万株，义务植树尽责率达到90%以上，成活率、保存率均达85%以上。

二、特点和措施

(一)领导重视，各项目标责任落实到位。20xx年各级部门、村(场)社区把全民义务植树工作摆上重要位置，坚持全民上阵，亲自部署，一线指挥。同时，把义务植树的工作做为一项重要内容来强调，要求继续坚持工作责任制、责任追究制、奖惩兑现制等行之有效的激励机制，做到求真务实，落实有力，不断开创义务植树工作的新局面。各村(场)社区和部门主要领导率先垂范，真抓实干，深入基层在办好自己造林绿化示范点基础上，把全民义务植树活动推向高潮。

为广泛开展全民义务植树运动，弘扬生态文明，响应“构建社会主义和谐社会”的伟大号召。今年的义务植树活动形式多样。一是双马镇党委、各村(场)社区、部门主要领导和一些参与义务植树的群众代表于3月12日上午，顶着绵绵细雨在双马镇法华山参加义务植树。植树现场到处挂满醒目的标语、横幅，人声鼎沸，彩旗飘扬，人们不被阴霾的天气所感染，挥镐扬锨，手提水桶，把一棵棵侧柏、黄楝树精心栽下，为我镇的生态建设增添了一笔浓浓的绿色。

(二)加大宣传力度，增强全民绿化意识。为使全民义务植树工作成为广大干群的自觉行动，自接到活动通知以来，全镇上下充分利用网络、横幅、广播等舆论工具，广泛宣传植树造林，保护环境的重大意义，增强全民绿化意识，营造良好氛围，充分调动社会各界参与绿化的积极性、自觉投身义务植树工作中来。我镇为进一步把全民义务植树运动推向高潮，在植树节前，对全民义务植树活动进行了再发动再动员。并利用宣传车、板报专栏、标语等大力宣传全民义务植树的重要性，有力地促进了全民义务植树工作的深入开展。

(三)义务植树管理、规划到位。一是拟定了义务植树的

活动方案

。全镇制定了切实可行的全民义务植树活动方案，并按照上级部门文件精神的要求，各村(场)社区和各部门都进行了通知和宣传;二是提高了义务植树尽责率，坚持义务植树属地管理，以村为单位，建立了义务植树统计表，把每一个适龄公民每年要参加植树活动的法定义务落实到了各村(场)社区和每一个适龄公民肩上，增强了全市广大干群绿化美化环境的意识，充分体现了广大干群义务植树的主动性和积极性。

三、存在问题

1、个别群众对全民义务植树的认识不够高，没有真正把全民植树的义务落实。

2、部门与部门之间，村与村之间在义务植树运动开展方面不平衡。

3、个别地方义务植树档案管理不规范，不重视资料积累和档案管理工作。

乡镇义务植树方案 全民义务植树工作方案篇六

为切实做好琼结县20x

x年

度各项植树造林绿化工作，进一步加快造林绿化水平，改善琼结县当地生态环境，促进林业可持续发展，改善群众生活环境，增加群众现金收入，结合琼结县实际情况，特制定本实施方案。

以“

三个代表

”重要思想为指导，切实把“六个模范区”建设之一的生态模范区建设在琼结县做好做强，遵循县委、政府提出的组织群众参与、统一规划的方式，坚持因地制宜、突出特色、以人为本、讲求实效的原则，以创建“富而强、和而美”的生态琼结县、生态乡镇、文明生态小康示范村为主线，以“城乡绿化、公路沿线绿化、工程造林项目绿化”三方面为重点，“点、线、面”结合，按照“整体推进、分片负责、确保成活”的总体思路，采取“大点承包、全程督导、严格验收”措施，在保证成活率的同时进一步推进林业项目的规范化，同时体现生态效益、社会效益和经济效益。

(一)城乡绿化工作

1、义务植树工作

20x

x年

，全县义务植树工作任务为230亩，其中机关义务植树面积30亩，乡镇各行政村义务植树面积为200亩。造林树种暂定为榆树、柳树;造林时间计划为3月12日至3月13日;造林采取干部职工参加义务植树的方式开展。三乡一镇义务植树由各乡镇、各村组织干部群众自行选择合适地块进行造林。义务植树造林工作在今年3月底前要全部完成。

2、城乡绿化工作

县直独家独院的各单位根据实际情况自行进行绿化。乡镇政府所在地绿化。主要在三乡一镇政府各单位院内，因地制宜，合理利用空地进行绿化，重点成活率高的柳树、榆树、新疆杨为主，可根据实际情况适当栽植部分经济林木。各村号召村民在房前屋后选择合适地块进行绿化。

(二)工程项目造林

1、重点区域造林工程

20x

x年

琼结县重点区域造林初稿面积为亩;共12个点，其中分布在拉玉乡4各点、琼结镇6个点、加麻乡3个点。共栽植苗木157287株。主要栽植树种为藏川杨、新疆杨、榆树、旱柳等。

工程推进时间：前期准备工作2014年11月至20x

x年

2月;正式栽植施工20x

x年

3月至4月底;竣工验收时间20x

x年

5月份，成活率验收时间20x

x年

8月份。

工程实施方式：按照地区林业局的造林实施相关要求及县项目办的项目实施管理办法相关规定，结合我局实际采取承包方式。

2、防护林建设造林工程

20x

x年

琼结县重点区域造林初稿面积为亩;共5个点，其中分布在拉玉乡1各点、下水乡2个点、加麻乡2个点。共栽植苗木148392株。主要栽植树种为藏川杨。

工程推进时间：前期准备工作2014年12月至20x

x年

2月;正式栽植施工20x

x年

3月至4月底;竣工验收时间20x

x年

5月份，成活率验收时间20x

x年

8月份。

工程实施方式：按照地区林业局的造林实施相关要求及县项目办的项目实施管理办法相关规定，结合我局实际采取承包方式。

3、绿色通道造林项目

(1)继续巩固琼结县泽琼公路及白那段至堆巴“绿色通道”成果，重点开展补植补栽工作。

(2)实施县城至东嘎村、恰玛村至白日村两个绿色通道项目。

工程推进时间：前期准备工作2014年12月至20x

x年

2月;正式栽植施工20x

x年

3月至4月底;竣工验收时间20x

x年

5月份，成活率验收时间20x

x年

8月份。

工程实施方式：按照地区林业局的造林实施相关要求及县项目办的.项目实施管理办法相关规定，结合我局实际采取承包方式。

(一)广泛宣传，全面发动。县宣传文化部门要充分发挥舆论宣传和监督的主渠道作用，采取多种渠道、多种形式进行广泛宣传发动，要及时对全县绿化进度情况、典型事例进行报道，让人民群众了解绿化、理解绿化、支持绿化，营造良好的绿化氛围。

(二)加强领导，明确责任。为保证20x

x年

全县植树造林工作任务顺利实施，由琼结县林业绿化建设领导小组，统一组织领导全县绿化工作。各责任单位要把绿化工作纳入重要议事日程，做到专人负责，专项资金投入，实行一把手负责制，主管领导要亲临一线，解决难点问题。

(三)承包施工、包乡督导。按照琼结县项目实施管理办法要求，以造林设计书为本，采取承包施工(机井、整地、挖坑、栽植苗木、围栏安装、管护)，具体承包方式严格按照《琼结县项目实施管理办法》程序进行邀标施工，除了机井以外，其他建设由琼结县境内的有经验的农牧民施工队进行施工，同时由一名副局长和两名技术人员包乡督导，下水乡及琼结镇由扎西副局长包乡督导;拉玉乡由土登次仁包乡督导;加麻乡由格桑罗布包乡督导。

(四)强化管理，确保质量。按照“三分种、七分管”原则，绿化工作做到数量到质量同步进行，挖标准坑、选规格苗、种责任树，做到苗木入地，管护上马。在苗木、围栏及立柱购置上，按照造林设计书的标准，由县林业局统一购买，统一管理。坚持高标准规划、高标准种植、高标准管理，一次栽植一次成活，确保绿化成果。同时从现有的96名管护人员中抽调责任心强、主动性高、方便管护的护林人员配备到新载幼林区的进行专职管护，确保幼林成活。

(五)落实责任，强化验收。项目实工单位，按照施工合同严格落实各自责任，要把保质、保量、保期工作贯穿到项目建设的整个环节，同时20x

x年

8月份，我局组织相关单位成立县级验收组，按照施工合同及相关要求，进行逐一验收，具体验收方式及后期措施由县级验收组集体协商来确定。

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