农险工作计划 合肥人才工作计划

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农险工作计划 合肥人才工作计划
时间:2023-09-11 05:45:24     小编:ZS文王

制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。我们该怎么拟定计划呢?这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

农险工作计划 合肥人才工作计划篇一

2013年全市体育工作的总体要求是:以^v^理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大、省委十一届二次全会、市委九届二次全会精神,落实全国、全省体育局长会议精神,在市委、市政府的正确领导下,坚持“十破十立”,围绕中心,服务大局,着力构建公共体育服务体系,促进体育事业全面、协调、可持续发展,为市建设生态文明市和全面建成小康社会作出积极贡献。

一、积极打造城市品牌赛事,承办好国际国内重大体育赛事

加大对户外休闲体育运动的推广和扶持,打造一批在全国、全省有一定影响力的品牌赛事活动,全力承办国际国内大型体育赛事,进一步提升城市知名度。一是加大对足球运动的推广和扶持,承办好亚冠联赛、2013中超联赛和足协杯等国际国内大型体育赛事;二是启动2015年世界越野锦标赛承办工作;三是承办世界杯山地自行车比赛、全国山地自行车邀请赛、开阳十里画廊全国动力伞滑翔邀请赛等,举办开阳南江峡谷漂流赛、修文桃源河漂流赛,着力打造运动休闲之都;四是承办好2013年国际城市围棋邀请赛;五是办好市第七届百村农民篮球赛。

二、逐步建立符合市情、覆盖城乡、可持续发展的全民健身公共服务体系

(一)抓好《全民健身计划》的贯彻落实。根据《全民健身条例》、《全民健身计划》和《省全民健身实施计划(2011—2015年)》的要求,今年3月前制定并颁布《市全民健身实施计划》,各区(市、县)要在今年8月前制定本地区的《全民健身实施计划》。各级政府要强化履行公共体育服务职责,确保“将全民健身事业纳入当地国民经济社会发展规划、全民健身工作纳入年度工作计划、全民健身经费纳入本级财政预算”工作落到实处。在全市开展“体育五进”(即:体育“进社区、进农村、进学校、进机关、进企业”)活动和创建“市十乡百村百社区全民健身示范乡(示范村、示范社区)工作,推动全民健身工作迈上新台阶。

(二)加快公共体育设施建设。完善体育设施项目库建设,多渠道筹集资金兴建体育设施,努力推进奥体中心(二期)项目建设。按照国家颁布实施《“十二五”公共体育设施建设规划》和《省全民健身实施计划(2011—2015年)》要求,在全市继续实施“全民健身路径工程”、“农民体育健身工程”等公共体育设施建设工程,配合市住建局做好23个示范小城镇“建设一个标准文化体育场地设施”的相关工作,结合我市实际,在农村建设乡镇农民体育健身工程12个,在社区规划建设全民健身路径工程100个,在100个行政村建设一批便捷实用的健身工程,努力打造全民健身精品工程。

(三)开展丰富多彩的全民健身活动。与市文明办、工会、团委、妇联、农委、残联等部门精心举办全民健身的各类赛事活动;各区(市、县)体育主管部门、体育总会、老年体协、单项协会、体育俱乐部、各类健身站(点),要充分利用节假日、纪念日和重要节点、时段,组织举办各种群众喜好的赛事活动和全民健身活动;组织举办市社区体育大会、市行业系统体育竞赛;办好2013年市少数民族传统体育运动会;积极组队参加省级以上全民健身单项体育比赛活动。

(四)进一步健全群众体育组织。进一步加强市、区两级体育总会、社会体育指导员协会建设,加强单项体育协会及农民、学生、残疾人、少数民族、老年人、职工等人群体育协会和行业体育协会的组织建设,加强体育健身站点建设,促进体育协会组织向村镇、社区、学校、机关和企事业单位延伸;全年完成培训社体指导员不少于500名、国家职业资格社会体育指导员不少于100名,组织开展全民健身志愿服务活动不少于20次。

(五)推进场馆对外开放。做好公共体育场馆对外开放工作,提高开放服务水平和质量;积极鼓励、引导各级、各类社会体育场馆设施向社会开放,提高我市体育场馆及体育设施的开放率和利用率;积极指导我市条件较好的全民健身中心申报部级“全民健身活动中心”,打造全民健身示范阵地。

三、以培养优秀体育后备人才为重点,着力提高竞技体育水平

农险工作计划 合肥人才工作计划篇二

一、以社区党建为核心,全面推进社区建设

1、抓班子、强队伍,夯实党建基础工作。为进一步加强社区党组织建设,更好地发挥社区党组织推动发展、服务群众、促进和谐、维护稳定的作用,社区党支部以提升政治素质和业务水平为着力点,定期开展党课和综合理论学习,不断提高社区党组织班子的整体水平,努力夯实社区党建工作基础。

2、深化党员教育,提高队伍素质。社区现有党员99名,其中预备党员2名,入党积极分子2名。社区党支部始终把“三个代表”重要思想作为我们工作的指南,贯彻落实科学发展观,为了充分发挥基层党支部的作用,以建设学习型组织为目标,坚持开展周例会学习日,进一步增强了工作人员的学习意识、大局意识、服务意识和创新意识。

3、以党组织建设促妇联、共青团建设。社居委在怡文中学组织开展了关爱青春期女童宣讲教育活动,针对女生青春期特有的生理和心理特征,以案例的形式,详细讲解青春期女生的相关知识、自我保健方法、正确处理异_往的方式;提高女生们对青春期的认识和自我保护意识,促进了女童的健康成长;开展了以“奉献一份爱心,捐助一名女童,撑起一片绿荫”为主题的春蕾女童摸排工作,为高新区实施“春蕾计划”提供了第一手资料;“六一儿童节”当天慰问了林旭幼儿园的孩子们,并与孩子们共度节日。

二、坚持以人为本,服务居民

2、我社区代表高新区参加了合肥市“两无一满意”社区的争先创优评比,并通过了市计生委的验收,得到了有关领导的充分肯定。在肯定我社居工作的同时,同时希望我们能加大关于计生方面的宣传力度。

3、9月8日,经兴园中心协调,特邀请妇幼保健所的专家来我社居委为广大妇女进行妇科病普查。活动当天参检共318人,发放保健手册316本,受到辖区广大妇女的一致好评。

4、通过业主qq平台、宣传栏等形式,大力开展人口和计划生育政策、法规知识的宣传,倡导婚育新观念。对流入的已婚育龄妇女免费提供查环查孕服务,受到了育龄妇女的欢迎。

农险工作计划 合肥人才工作计划篇三

一、充分了解掌握口腔、美容整型行业知识

这一点我认为非常重要,不懂行就无法准确选择关键词、无法准确把握消费者的心理。

二、合理布局账户结构

a.关键词在每个单元里不超过100个;

b.每个推广计划每日预算足;c.推广计划和单元清晰;

三、关键词调整

a.利用工具寻找搜索量大的关键词,筛检,找到有用的进行添加。

b.关键词分类:1、根据词性分(主谓宾特点)2、行业特点

a.标题吸引人,嵌入主要关键词。

b.内容围绕关键词描述产品特点、脱颖而出,嵌入适当关键词。揣摩询问客户的心理。

五、着陆页(访问url)

a.着陆页和关键词相符合。

六、及时调整,不断优化

不断的优化账户结构、关键词质量度、推广时间、地域等,并根据客户要求及时调整推广方式等。

七、日常维护

1、调整关键词价格,2、关注新冒出的关键词,

7、添加创意增加关键词质量度(一个单元三四个创意),

8、分析创意的展现次数及客户体验程度,然后不断改进,达到极佳效果,

农险工作计划 合肥人才工作计划篇四

一、落实创建工作责任制

村一把手负总责。村治保主任具体负责创建“平安村”各项工作的落实,谁主管,谁负责,把维护稳定的措施与责任层层分解,落实到村民小组,村民小组的责任人是村民小组长。

二、搞好创建“平安村”工作的宣传发动

创建“平安村”工作的开展离不开群众的积极配合,不单单是领导者的责任,因此一定要认真组织好宣传发动每一位群众参与此项活动。大力加强平安村建设的宣传工作,使他们了解到创建“平安村”活动的目的和意义,以及自己的责任和义务。让每位农户自觉做好,各户保各户,邻里互帮助,同时要求有条件的住户尽快安装防盗门、防盗窗等物防设施。

三、发挥群防群治队伍作用

在搞好宣传发动的同时进一步发挥群防群治队伍的作用,依托已建立的治保会、巡逻队等,保证这些群防群治队伍正常运转。

四、进一步加强法制宣传

认真开展“六五”普法工作,加大治安保卫工作力度,坚持开展定期或不定期的打更巡逻活动,发现问题及时解决,不留死角和后患。

五、切实抓好治安防范工作

做到横向到边,纵向到底。积极开展群众性的`禁“黄、赌、毒”和反^v^工作,遏制社会丑恶现象的发生,加强对刑释解教人员的帮教工作,杜绝个人或群体性上访事件的发生。

六、认真做好矛盾纠纷排查调处工作

切实掌握和了解纠纷隐患和不稳定因素,对发生的矛盾纠纷及时、公正的调处,绝不让小矛盾转化为民事或刑事案件,做好矛盾纠纷调处后的回访工作。

我村将始终以“三个代表”重要思想和党的“十八”大会议精神为指导,坚持科学发展,做到尽责尽力,积极开展治安维稳工作,为我村创建“平安村”做出应有的贡献。

农险工作计划 合肥人才工作计划篇五

为推进保障公司201x年度安全生产方针和目标的顺利完成,只有提前计划拟定部署好各项安全生产管理工作才能够顺完成。特制定本计划。

一、每月5日由公司领导班子(安全生产领导小组)、安全科、办公室、财务科成员对公司驾驶员、车辆定期开展安全隐患自检自查工作,排查安全隐患,完善整改机制,确保安全运输。

二、每月5日晚定期召开公司安全例会。组织学习国家法律法规、公司各项规章制度及安全生产操作规程;培训驾驶员安全驾驶技能和应急处置能力建设。

三、每季度月底20日至30日期间晚定期召开公司安全生产领导小组会议。制定下季度安全生产管理工作。提前选择敲定好下季度学习培训的国家法律法规、公司各项规章制度、安全生产操作规程、安全生产驾驶技能和应急处置知识文本资料。确定下季度主持培训人员名单以便公司培训人员提前做好学习培训工作,确保完成工作。

四、公司领导层做好每月收到的主管部门文件的学习培训工作。整理概括后在每月安全例会上进行学习。

五、201x年1月中旬制定好公司201x年春运和两会应急处置方案并认真实施;组织学习公司下发的《全年公司安全管理工作计划》及《全年安全生产教育培训计划》。

六、201x年春运前提前开展一次“春运”节前安全生产大检查活动,排查隐患,保障安全运输。

七、201x年3月前部署好清明节、泼水节安全运输管理工作。

八、201x年4月前做好服务质量信誉考核准备工作;

九、每月5日组织公司安全科成员对公司驾驶员、车辆开展自检自查工作,排查安全隐患,完善整改机制将安全隐患控制在萌芽状态。

十、201x年4月25日前制定好1x年度“五一”长假应急处置工作方案并有效实施。

十一、201x年5月25日前制定好1x年“安全月”宣教活动方案。制定好1x年交通事故、火灾消防应急救援演练计划。组织开展好“交通事故、火灾消防应急救援演练”活动,确保安全。

十二、201x年6月中旬月组织观看《交通安全事故典型案例》宣教视频,吸取事故教训、强化安全责任意识。

十三、201x年6月25日前制定好“汛期”安全工作方案并有效实施。  十四、201x年7月5日开展安全生产回头看活动,对“安全月”宣教活动工作进行总结学习。总结经验教训,整改不足,为提升安全生产管理水平提供借鉴依据。

十六、201x年9月25日前组织开展一次安全生产大检查活动。排查安全隐患,保障节假日运输安全。

十七、201x年9月30日前制定好201x年“十一”长假应急处置方案并有效实施。

十八、201x年10月下旬组织学习《安全生产法》《省道路运输条例》等法律法规。

二十、201x年12月30日前做好并下发《安全生产方针和工作目标》、《安全管理工作计划》、《17年安全生产培训计划》要求公司管理员、驾驶员必须按照工作计划贯彻执行。并与驾驶员、管理员签订《1x年安全生产目标责任书》。确定工作目标,按照目标开展安全运输工作保障安全生产。

注:公司全年安全管理工作计划在实际管理工作中有可能根据管理中存在的问题而调整部分管理工作计划以便于公司安全管理。如公司安全管理计划与实际不符的与公司实际调整的计划为准。

恒通客运有限公司

201x年12月17日

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