2023年个人求职简历免费(优质5篇)

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2023年个人求职简历免费(优质5篇)
时间:2023-09-12 18:56:16     小编:温柔雨

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

个人求职简历免费篇一

目前所在:广州

年龄:26

户口所在:茂名

国籍:中国

婚姻状况:未婚

民族:汉族

培训认证:未参加

身高:172cm

诚信徽章:未申请

体重:60kg

人才测评:未测评

我的特长:

求职意向

应聘职位:工程/机械

工作年限:

职称:

可到职日期:一个月

月薪要求:

希望工作地区:广东省

工作经历

企业名称:广东____机械有限公司

起止年月:20__.07~20__.08

公司性质:民营企业

所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职位:机械工程师

工作描述:

1、独立编制各种工艺文件;

2、工装夹具设计;

3、处理现场工艺技术性问题并且能够及时解决;

3、对设计中的零件进行工艺性分析和审查;

4、对零部件的设计及改进、改良,使其结构及工艺优化;

5、工程图的绘制(auto cad、solidworks);

6、负责部分零件加工工时核算。

教育背景

毕业院校:贵州大学

最高学历:本科

获得学位:学位

毕业日期:20__.07

专业:机械设计制造及其自动化

语言能力

英语:良好

粤语水平:优秀

其它外语能力:

国语水平:良好

工作能力及其他专长

1、有吃苦精神,可以在较大的压力下积极努力工作;

2、服从上级工作安排,良好执行力;

3、良好的团队精神、组织能力;

4、扎实的专业理论基础,4年的机械行业工作经验,为成为机械行业的高级技术人才而努力。

个人求职简历免费篇二

性别:女

婚姻状况:已婚

民族:汉

户籍:西安

年龄:29

现所在地:浙江

身高:166

联系电话:

电子邮箱:

求职意向

希望岗位:银行主任

工作年限:

职称:无职称

可到职日期:随时

月薪要求:面议

工作经历

20__年3月—20__年6月 __银行 银行主任

2、维护营业网点正常工作秩序及处理大堂日志,并向上级反馈相关信息;

3、受理和协调客户投诉及突发事件,初步挖掘客户需求,维护网点服务环境。

20__年3月—20__年7月 __银行 银行会计

3、负责银行日常财务报表的编制和勾对检查和银行营业部资金清算后台处理和核算。

教育背景

毕业院校:上海财经大学

最高学历:本科

毕业日期:20__.07

专业:信用管理

语言能力

英语水平:良好

国语水平:优秀

粤语水平:一般

自我评价

本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重,坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力。善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,具备广泛的兴趣和很丰富的知识,适应能力强,能够在很短时间内融入一个新的领域,适应它并且把它做好。

个人求职简历免费篇三

年龄: 27 身高: 170cm

工作经验: 5年 婚姻情况: 未婚

院校: 成都信息工程大学 主修: 工商企业管理

学历: 大专 电脑水平: 良好 英语: cet2

求职意向

工作职位: 仓库经理/主管物流经理物流主管

广州市

求职状态: 我目前处于离职状态,可立即上岗。

发展方向: 物流仓储项目管理类职位

培训教育

20__年06月毕业

成都信息工程大学 大专 工商企业管理

技能专长

商务管理类5年以上 项目运作及管理5年

工作经历

20__年09月 - 20__年06月(9个月)

佛山市扬帆人力资源有限公司/商务副经理

工作内容:1、负责劳派及外包项目开发,分别与如下公司达成合作:顺丰速递、百世汇通、中国邮政速递广州电商分公司、弘科农业研究所生产岗位承包(国营)、新力金属生产岗位外包(美资)等客户。

2、项目运营成本核算(员工工资、保险、办公、劳保、合理利润、风险承担、管理成本、招聘成本)及标书制作、投标讲解,协助项目进驻方案探讨、培训方案制作、现场管理方案条款编写、项目异议处理方案及落实办法、薪资方案设置、考核方案 (kpi考核方案)、等编写落实工作。

3、商务部门表格表单的完善、目标分解及团队培训及日常工作监督落实、岗位职责说明书编写(岗位职责方案)、月度计划及目标分解落实(公司月度计划完成进度及员工计划完成进度)、奖罚条例、部门月度费用、年度费用预算、部门人员培训计划、部门与部门协调沟通(本部会议及跨部门协作会议)。

4、参与开发项目实地考察及问题探讨落实解决方案等、协助公司其他大型客户(屈臣氏、志高、生产线外包)的考察及报价商讨等工作、及关于公司商务部人员kpi薪酬制度改革探讨落实工作、部门月度计划的编写、分解、并与相关领导沟通落实、商务部15年度计划与总结的编写及落实。

离职原因:想换平台、换方向发展。

20__年02月 - 20__年08月(6个月)

佛山恒心企业管理有限公司/商务经理

工作内容:1、负责劳派及外包项目开发,分别与如下公司达成合作:中粮集团中宏厂区装卸承包及劳派业务(国营)、中粮集团中粮海优仓库劳派(国营)美涂士劳派及装卸外包(行业巨头)、苏萨特种兵饮料装卸外包等客户。

2、项目运营成本核算(员工工资、保险、办公、劳保、合理利润、风险承担、管理成本、招聘成本/招聘投放踩点)及项目进驻方案、培训方案、现场管理方案、项目异议处理方案及解决办法、薪资方案、考核标准(kpi考核方案)、人员面试及培训、等编写落实工作。

3、商务部门日常常用工作表格表单制作及确认(如派车单、内联单、意向客户统计表、周度、月度表格等)kpi考核制作及员工考核测评、岗位职责说明书编写(岗位职责方案)、月度计划及目标分解落实(公司月度计划完成进度及员工计划完成进度)、奖罚条例、部门月度费用、年度费用预算、部门人员培训计划、部门与部门协调沟通(本部会议及跨部门协作会议)。

4、参与所开发项目的员工培训资料整理编写、薪资方案设置、现场管理、现场管理方案编写、kpi考核设置、各项目运作情况检查、周边人力分布及考察。

离职原因:(提成发放方案及薪资方案)

20__年10月 - 20__年12月(2年2个月)

广东博纳德投资管理有限公司/商务主管、项目主管(华南快递三部)

工作内容:1、负责劳派及外包项目开发,分别与如下公司达成合作:生鱼米业装卸外包(国营)、丰顺食品装卸外包(国营)、彩辉纺织装卸外包(外资)、伟顺集团装卸外包、(纺织行业巨头)、等大型仓储食品客户。

2、参与所开发项目的员工培训、薪资方案设置、现场管理、现场管理方案编写、kpi考核设置、及后勤(宿舍落实及宿舍管理办法方案、用餐等) 。

3、参与所开发项目的客情关系维护及项目沟通会议,参与讨论项目整改及项目落实、执行、监督、反馈等环节工作。

4、成功管理dhl广州七个分公司外包项目、平稳运作员工比较稳定(白云、海珠、番禺、黄埔、花都、顺德、南海),负责该项目人员入驻、定岗定编、日常员工培训、现场管控、工具使用及管理、档案管理、合同培训及合同签订、入职离职办理、考勤及外包费用结算、客勤沟通、协调落实,编写现场管理制度、工具使用维护档案、请假条例制度、劳保管理办法、工伤处理流程及办法、周边人力分布考察等。

5、花都顺丰双十一支援,管理白班250人以上,协助中班、夜班、管理落实等工作。

离职原因::离职原因(同行挖掘)

自我评价

1、擅长现场项目运作。2、擅长项目人员管理及调配。3、熟悉现场突发性情况及处理流程。4、熟悉华南大区人力分布及环境。5、擅长员工培训及沟通交流。6、熟悉目标管理。7、擅长与人沟通、协作。8、学习能力强,能及时发现问题,解决问题,预想问题。9、数据统计管理,用制度管人,表格管事。10、对项目运作查漏、防漏、补漏有一定认识。11、能根据不同现场操作要求做出相应的人员培训方案及现场管理条例、实施办法、监督方案、反馈等。

个人求职简历免费篇四

性别:男

年龄:27岁

居住地:上海

电话:

e-mail:

教育背景

最高学历:本科

专业:临床医学与医学技术

学校:上海中医药大学

自我评价

医学专业背景,丰富的临床医学、医疗管理工作经验。了解肝炎、妇科、眼科、肿瘤临床科室及病理、检验外诊科室等相关药品、器械及技术领域。多年的`管理经验,接受能力强,能迅速领悟接受新的理论与技能。

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:制药/生物工程

目标地点:上海

期望月薪:面议

目标职能:内科医生

工作经验

20__/2—20__/2 __有限公司

所属行业:制药/生物工程

心电图室 内科医生

2、参加学术交流活动以及进修深造;

3、负责相关手术的跟台;

4、与临床密切接触,并获得临床执业医师证书;

5、对入院病人的日常管理,及对疾病的诊断处理。

20__/8—20__/2 __有限公司

所属行业:医疗设备/器械

临床部 临床部负责人

2、负责产品培训材料的准备及培训工作;

3、负责相关医学的学术推广工作;

4、负责产品临床信息收集、反馈,并负责将反馈信息反馈给公司研发、质量等部门。

教育经历

证书

20__/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)

听说(良好)

读写(良好)

个人求职简历免费篇五

性别:女

学历(学位):大专

专业:酒店管理

联系电话:

手机:

email:

教育背景

毕业院校:__年09月—__年07月: __大学 酒店管理专业

_通过国家英语六级考试,听说读写熟练

_熟练掌握计算机和互联网的操作及使用

工作经历

__年10月—__年03月:__酒店 客房部经理

工作职责

1、负责落实总经理安排的一切工作。

2、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。

3、编写各级员工岗位职责,工作程序。

4、控制部门内各项费用开支及成本。

5、负责整个酒店范围处于最佳的清洁状态。

6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。

7、负责评核员工工作表现及态度。

自我评价

1.本人热情但不乏稳重,具有亲和力和良好的沟通能力,善于交际,能妥善处理人际关系。

2.吃苦耐劳,具有极强的学习能力。能独立处理问题,有很强的适应能力及良好的团队协作精神。

本人性格

温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

附言:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的适合人选!

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