最新遵纪守法的演讲稿(优质7篇)

演讲稿是演讲者根据几条原则性的提纲进行演讲，比较灵活，便于临场发挥，真实感强，又具有照读式演讲和背诵式演讲的长处。演讲的直观性使其与听众直接交流，极易感染和打动听众。下面是小编帮大家整理的优秀演讲稿模板范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

遵纪守法的演讲稿篇一

第一段：引言（200字）

企业新兵入伍训练是新员工融入公司文化、适应工作环境的必要环节。经历了一段时间的新兵训练，我深深地感受到了这个过程给我带来的变化和启示。以下是我对企业新军训的心得体会。

第二段：身心锻炼（300字）

首先，新兵训练对我的身体素质和心理承受能力进行了全面的锻炼。通过长时间的体能训练，我的体力得到了明显的提升，不再容易感到疲惫。同时，军事训练中的严格纪律要求培养了我的自律能力，锻炼了我的忍耐力和耐心。这些训练有助于使我在工作中更加坚韧，能够承受高强度和长时间的工作压力，从而提升了我的工作效率和工作质量。

第三段：团队合作（300字）

其次，新军训过程中的团队合作训练让我更加意识到团队的重要性。在团队中，每个成员都有自己的优点和特长，而每个人的优点又可以互补，共同为团队的目标努力。在团队合作训练中，我懂得了如何相互支持、信任和协作，以达到集体的最佳效果。这些团队合作的经历对于我今后在公司的工作中也十分有益，能够更好地与同事们合作，共同完成任务。

第四段：逆境应对（300字）

此外，新军训还使我学会了在逆境中应对问题。在军训过程中，我遇到了很多困难和挑战，比如长时间的户外训练、严寒的天气等。面对这些挑战，我不能退缩和放弃，而是要根据现实情况和团队需要来做出决策和行动，坚持并努力克服困难。这种逆境中的奋斗精神将使我在今后的工作中更加坚定和勇敢，无论遇到任何困难和挑战，都能从容应对，坚持到底。

第五段：总结（200字）

通过企业新军训，我不仅得到了身心的锻炼，也学会了良好的团队合作能力和应对逆境的能力。在今后的工作中，我将继续秉持着这些精神，以饱满的激情和奋斗的态度，为企业的发展贡献自己的力量。训练虽然严苛艰辛，但对于我个人的成长和发展来说确实是非常宝贵的经历。我相信，通过这次新军训的锻炼和磨砺，我将成为一名更加出色的员工，为企业带来更大的价值。

总字数：1300字。

遵纪守法的演讲稿篇二

回过头来，看看自己走过的脚步，有的深有的浅，有的快有的慢，但最终经过层层训练，我们步调一致并肩齐进。

短暂而又充实的军营生活，让我们彼此更加认识了自己，教官在耳边的谆谆教导，让我们懂得很多，细心很多，让我们更加体会到：作为一名军人，要时刻严格要求自己，做好准备。全神贯注与力量集于一身，随时接受上级下达的各种指令，以军人的姿态与心态去面对一切。作为一名百合人，更应该为之感到自豪，因为有了百合的力量，将我们推向更高一个浪潮，因为有了百合的殷切期望，我们才会有了勇气挑战极限！百合所给予我们的远远超乎我们想要的，没有完美的个人，只有完美的团队，只因此，我们便要更加严格要求自己，打造鹰一样的个人，铸造雁一样团队。

在绿色军营里面，时常出现这样一幅画面：一群身穿蓝色t恤的xx公司人，铸造了一条亮丽的风景线。无论是饭前饭后，只要稍有空暇的时间，总能看到这样一组组场景；炎炎烈日下，偶有几对整齐的队伍昂首阔步的走着，原来是xx公司人正在操作动作要领，动作要领掌握好的帮助比较慢的队员，手把手教着，一步一个脚印，汗水浸透了衣衫，但却没有人停下脚步，队长喊着；一二一……立定，声音似乎沙哑了许多，但却浑厚有力，不失为一种霸气，鼓舞队员们的士气，队员们没有一个说苦怕累的，因为我们坚信：只要我们认真，去努力，我们一定会做好。我们要发扬不怕苦不怕累的精神。因为我们都是展翅高飞的雄鹰，都是百合的精英！

无数条溪流向一方汇聚，将形成一片大海，海纳百川，有容乃大。每个人将自己手中的力量推向同一个方向，我们的力量将无限大，xx公司人将在创辉煌！

虽然我们即将要离开这里，有点留恋不舍，留恋军营的生活，恋着这里的一草一木，还有这浓厚的集体氛围，但我们时刻谨记着使命的迫切感，百合需要我们，我们要把所学的灵活的运用到实际工作中去，这才是我们的最终目的。发扬艰苦奋斗精神，发扬百合人精神，走好每一步，做好每件事。让xx公司的名字响彻一方！

遵纪守法的演讲稿篇三

军训是每个大学生活中不可或缺的经历，这段时间不仅锻炼了我们的体魄和毅力，更培养了我们团队合作的精神。以企业化的角度来看，军训可以被视为一种小型企业，学生们扮演不同的角色，共同追求着一个目标。在这个过程中，我们学到了很多关于企业的重要经验和体会。本文将从组织管理、团队合作、领导力、自我管理和职业素养五个方面探讨军训作为企业的心得体会。

首先，军训的组织管理给了我们一个直观的企业管理案例。在整个军训过程中，我们学生学会了树立目标并制定策略。我们需要按照训练计划的安排，合理分配时间和任务。在这个过程中，组织管理的重要性得以充分体现。比如，领导者需要对整个队伍的动态进行有效的监控，及时调整训练计划；而普通员工需要严格遵守规章制度，完成领导交给的任务，保障整个训练计划的顺利进行。通过这个实践，我们学到了如何在企业中进行目标制定、资源调配以及各个层级之间的协作。

其次，军训极大地提升了我们的团队合作能力。在军训过程中，一个个小队伍就像企业中的一个个部门，大家需要密切合作完成各种训练任务。每个人都有自己的位置和任务，缺一不可。只有当每个人都尽职尽责、互相配合，整个团队才能顺利达到训练目标。这就像企业中的各个部门，每个部门都有自己的职能和责任，只有形成一个高效的协作机制，企业才能得以良好运转。因此，通过军训，我们不仅培养了自己的团队协作精神，也学会了如何与其他人进行有效地沟通和合作。

第三，军训让我们意识到领导力的重要性。在军队中，每个指挥官都是一个小型企业的代表。他们需要有强大的组织能力，能够统筹全局、灵活应对各种情况。而作为普通学生，我们可以从中学到很多关于领导力的经验。例如，领导者需要有明确的指导，能够以身作则，激发团队的动力；同时，他们还需要在遇到困难时能够保持冷静，做出正确的决策。这些都是企业领导者所需要具备的素质。通过军训，我们明白了领导力对于企业的重要性，并且学到了如何成为一个出色的领导者。

第四，军训提醒我们重视自我管理。军训的日程紧张，训练强度大，学生们需要合理安排自己的时间和精力。我们要保持良好的身体素质，保持充足的精力。这就需要我们自律和自我管理能力强。在企业中，同样需要保持良好的工作状态和积极的工作态度。只有善于自我管理，才能更好地适应企业的快速发展和工作压力。军训让我们深刻理解了自我管理的重要性，也培养了我们的自律意识。

最后，军训也提高了我们的职业素养。在军训的过程中，我们要求自己保持良好的形象，遵守纪律，严格要求自己。这一点和企业工作中的职业素养是相通的。一个职业素养良好的员工应该具备良好的仪表、谦虚谨慎的态度、积极主动的工作态度以及与人为善的品质。通过军训，我们学到了这些重要的职业素养，使我们更好地融入到企业环境中。

综上所述，军训作为一种企业化的体验，让我们在组织管理、团队合作、领导力、自我管理和职业素养等方面有了深刻的认识。这些心得体会对于我们日后步入职场有着重要的指导作用。通过军训，我们不仅锻炼了自己的身体素质和毅力，更重要的是培养了我们在企业中发挥作用的能力和素质。

遵纪守法的演讲稿篇四

古人说“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋苦，饿其体肤”。经过这次的军训，我的确深有体会这句

名言

遵纪守法的演讲稿篇五

第二段：值得学习的团队精神

在军训中，团队精神是一种基本而长久的功课。同样，在企业中，也需要这种同仁相助的精神。企业中的每个员工，都需要为企业的发展出一份力。而这种力量，只有通过协作和合作才能够得到发挥。团队精神的重要性在这时体现得淋漓尽致。在军训中，每个人都要服从和领导的指挥，以达到任务的完成。而在企业中，每个员工都需要有一种“把事情做好”的态度，尽心尽力地于自己的职责中付出最大的努力。这是军训和企业的共通之处，都需要团队中每个人的用心。

第三段：坚韧不拔的毅力

在军训中，体能训练是必不可少的一部分。只有通过高强度的训练，才能够拥有过硬的体魄。而这种训练，受到了身体和心理的双重挑战。适应性是在这方面是不可缺少的道具。在企业工作中，又有哪个工作不需要长时间地坚持呢？每个人都需要在繁忙的工作中“忍”住自己，做到耐心、认真，持之以恒地坚持下去。在这种情况下，每个人都需要拥有坚韧不拔的毅力，才能够完成日复一日的重复性任务。

第四段：灵活的思维能力

军训中，训练是有步骤的，而步骤是需要依据实际情况，随时调整的。这种灵活性，往往是军训获得成功的重要条件。同样的，企业中也需要一种快速反应与灵活思维的能力。在快速变化的商业环境下，企业要保持活力和生命力，就必须做好快速反应，才能够为企业成功铺平道路。

第五段：结语

军训与企业的关联是非常大的。无论是在团队精神、坚韧不拔的毅力、还是灵活思维这些方面，都是可共通适用的。与其说这些是不同的实践经验，不如说它们是社会适应性的必要良药。在未来的工作和生活中，将这些值得借鉴的经验融入到自己的工作和学习中，或许就能够带来更多的惊喜与收获。

遵纪守法的演讲稿篇六

企业的成败兴衰取决于这支团队的战斗力。当今时代，我们追求的不再是个人英雄主义，而是团队的整体实力，军训无疑是铸就一支优秀团队的有效手段。

众所周知，军队有严格的纪律，军人有钢铁般的意志，所以才使军队步调一致，铸就了钢铁长城。企业不是军队，但企业是一个团队，同样需要钢铁般的意志！

下面就这次军训的几个项目来谈谈工作生活上得到的领悟。

“站军姿”这个项目给予我们很多启示。“站军姿”，不仅要求我们拥有铁的纪律，还要求我们拥有良好的精神风貌。整齐一致才能通过教官考验，这展现的是我们的团队作战意识，一个团队只有互相配合步调一致，才可实现目标，做好工作。每个战队，选出了队长、督导员、旗手、后勤，讲求的是分工合作，还要配合与协调，一个团队不仅要有配合，还要配合好，才能收到最好的效果。

“拍数字”是圆圈内分布了1到30的数字卡，需要按顺序从1拍到30，圆圈内同一时间只能有一个人。拍完数字后全队回到起跑线的时间就是全队的成绩，五轮游戏取最优的成绩作为最后成绩。我们想到如果多个人进去拍，比较容易出现两人同时在圆圈内，这属于犯规不算成绩的。于是我们就选定一个人，把圈内的数字一次拍完。这样出来的结果是我们完成的时间都比别人多一倍。别人都是分工合作，多个人拍的。最后两轮，我们也效仿其他队，分工合作，成绩是比较好了，但仍然比别队多十多秒。游戏结束后，教官让我们围过去圈内看数字卡的分布，其实相邻的几个数字是规律分布在一起的，我们没有找准其中的规律，总提高不了效率。这个游戏告诉我们，第一：一个人的能力再强，也强不过一个团结的团队，领导的能力再强，不能说明事情都做完，只有员工团结一致、齐心协力才能振兴企业；第二：作战策略是很重要的，这就要求一个领导要做好自己的工作，队员有好的想法办法要提出来，共同进退；第三：事物的发展都是有规律的，有时候我们需要牺牲一次机会去摸索规律，摸索出来规律会让我们事半功倍。

“七巧板拼图”是每个小组分到一个任务书一个图案和五块小木板，各小组通过沟通合作完成任务得到相应分数。活动中，各小组使尽浑身解数，有两三个组得到了七八十分的好分数。待教官宣读第7小组的任务书时，大家都茫然了，原来7组的任务是：一、领导其他6个小组得到1000分高分；二、其他小组配合摆出一个正方形时，分别可得到35分；三、用同种颜色的木板摆出图形。成绩算的不是每个小组的分数，而是一个大团队的总分。7组没有发挥好领导统率的作用，其他6个小组各自为政，成绩参差不齐，总分高不到哪里去。这让我们懂得了领导的重要性，领导是团队的主心骨，制定团队目标，带领团队勇往直前，我们也必须拥护领导，才能获得最终的成功。还有一点就是，一个人好不是真的好，大家好才是真的好；部门好不是真的好，公司好才是真的好！

“漫漫人生路”这个项目是由一个挑战者一个支持者两人合作完成的，挑战者蒙上眼睛，由支持者搀扶挑战者走过漫漫人生路，全程不能说一句话，挑战者可以挑选自己信任的人作为支持者。漫漫人生路有平坦、有坎坷，有的人走得磕磕碰碰，有的人走得顺顺利利，但是全部参与者都成功完成这个挑战。当挑战者摘下眼罩时，才发现握紧自己的手、保护自己走完所有坎坷的支持者早已不是原来自己选定的人。通过这个活动，我们懂得了，不管遇到了什么困难，不用害怕，相信身旁的伙伴，握紧彼此的手，他们会支持你，搀扶你，没有过不去的坎，没有完成不了的事情！

“爬山”，爬山是平常的休闲娱乐活动，我们平时也会组织一起爬山。爬山是在清晨的时候，我们经过了一个睡眠不好的夜晚，早餐还没有吃，只携带一瓶水就出发了。一路上，教官不断劝说我们中途下山，不往上爬了，鼓动落后的人原地休息，等山上的人下来。教官的计谋成功了，有部分人放弃登山。也大部分人告诉教官：要勇往直前、永不放弃、要善始善终、要征服困难，他们成功了，爬到山顶。爬山是很平常的事，从这平常的事情我们也能领悟到一些道理：所有人的起点都是一样的，所有人的前提条件都是空腹没进食的，不一样的只有每个人的体质。而爬上山的有年纪大的、年纪小的，体弱的、强壮的，这都不是问题，问题是人的意志力和欲望！有强大的意志力去坚持你想要攀登高峰的欲望就没有到达不了的地方。

“商战模拟”是一个翻牌游戏，成功翻出一张牌代表成功获得一个市场，一共有13张牌，按教官给出的顺序翻，从1翻到13或者从13翻到1，队长是被扣押起来的，队员排成列，轮流上去翻，翻对了数字向上，翻错了盖回去。有队伍成功翻出所有的牌游戏结束，这时翻出的牌最少，开发的市场最少的队要接受没收资金的惩罚。一共进行三轮游戏，每轮资金分别为：300万、600万、1200万，300万资金用30个俯卧撑代替，600万、1200万以此类推。惩罚由队长一人承担！最后一轮输掉的队伍，不仅队长要罚做120个俯卧撑，还有烧掉队旗，解散队伍。这个惩罚是非常严厉的！每个队的作战方案都相同，每个人上去翻牌是记准位置和牌，然后告诉队员，目的是顺利翻出牌。有的队才翻出两三张牌的时候，就有队把13张牌全翻出来了，原因就在于每个队队员的执行力，每个队只要出现打酱油的队员，翻牌的效率肯定是不高的，更严重的还可能影响方案的执行，打乱全盘计划。所以，通过这样的游戏，告诉我们：不管领导不在时，我们都要坚持执行作战方案，一丝不苟，做好自己的分内事，不拖团队的后腿！当有人错了，计划被打乱时，需要一个领导时，没人站出来，我就站出来，组织大家回到预定的轨道中，继续执行作战方案。那么一个公司也应该这样，公司再好的决策，再好的经营理念，如果没有强有力的执行也永远是空谈。一个有高效的执行力的公司，才可以将决策很快的落到实处。

“t字谜”是一个拼图游戏，只有掌握要领，很容易就可以拼出来。队长用五分钟向队员讲解拼图要领的时候，有些人一看就懂怎么拼，到轮流去拼的时候就不会了。这种现象我们称为：一看就懂，一做就不会。避免出现这种情况我们就要：复杂的事情简单做，简单的事情认真做，认真的事情重复做，还能够重复的事情创新做！

“毕业墙”是一堵四米五的墙，四米五有多高，两个一米七五的人身高加起来才三米五，四米五是需要两层人梯才能攀得上去的高度！整个过程要求不能说一句话，只要说话就算违规，是要重新再来的。第一次是下面的人说了一句“上去”，第二次是第二层人梯说了句：“上来”，第三次是差不多完成项目的时候，墙上的人喊了句“拉上来！”这三个字把我们所有的努力所有希望都掩盖覆灭了！是的，爬墙非常不容易，那些人梯承受无数重量，他们的肩膀红肿不堪，那些在墙上拉人的，他们力气殆尽！眼看成功就在眼前了，一下子一败涂地，我们还能重来吗？我们还有力气重来吗？有！我们永不言弃！对付屡战屡败最好的方法就是屡败屡战！第四次，我们成功了！经历了无数辛酸和血泪，终于成功了！永远别说做不到，一个人的力量是有限的，一个团队的力量是无限的，今日我们翻成功的是四米五的墙，他日我们翻成功的是几千万几亿的单！加油，麒麟。麒麟麒麟，有你必赢！

翻过毕业墙军训就全部结束了，回头看看贯穿整个军训始终的是一个又一个的规则纪律！这是一个军人最基本的东西，也是我们在军训中必须遵守的，违反必罚！这也给我们讲述了一个做人最基本的道理，那就是要守规则，接受约束。细想一下，现实生活中，就是这样的。在家有家规，在单位有制度，在社会上有国家的法律。你若违反了这些规则，你将受到惩罚和制裁。所以不论我们处在什么地位，从事什么工作，都应该养成自觉遵守规则，自觉接受约束的习惯，决不能马马虎虎，更不能视规则于不顾。

其实，一个人的年龄并不是工作和生活的障碍，好的心态才是工作的动力和源泉。军训，让我们领悟到，如何去面对生活和工作，如何用智慧去工作，为公司这个大团队去努力奉献、争光创荣。蛋糕做大了，我们分到手里的才会更多！

熊孩子

20xx/3/5

遵纪守法的演讲稿篇七

近年来，越来越多的企业开始重视员工的综合素质培养，企业军训成为了一种流行的培训方式。作为一种集团训练，企业军训能锻炼员工的团队合作意识、执行力以及应对突发情况的能力。我所在的企业也组织了一次军训，这种不同寻常的培训方式给我带来了很多收获和启示。

第二段：身心挑战的体验

企业军训对身体和意志都是一次巨大的挑战。在严寒的天气里，我们进行了长时间的体能训练和军事操练。这让我真切地感受到了自己身体的极限，也加深了我对健康的重要性的认识。同时，面对连续的体能训练，我意识到坚持的重要性，尽管感到疲惫，但我仍然坚持下来，并且发现自己的耐力和毅力也得到了提升。这些身心挑战的体验，让我更加明白了在企业工作中，面对困难时，坚持、毅力是必不可少的品质。

第三段：团队合作和沟通能力的提升

企业军训作为一种集团训练，重点培养员工的团队合作和沟通能力。通过协同行动，我们学会了如何与他人合作，如何充分发挥每个人的优势，如何在团队中进行有效地沟通。在担任组长的任务中，我深刻地感受到了有效的团队合作的重要性。只有每个人都尽最大努力，才能够完成任务。此外，通过与其他部门的同事一起训练，我改变了对他们的认识，增强了团队合作的意识。企业军训提升了我在与他人配合时的沟通技巧，使我更加懂得尊重和倾听他人的意见。

第四段：应对突发情况的能力

企业军训中的突发情况让我们学会了临场应变。在模拟的战争情景中，我们需要在规定的时间内进行布阵和攻击，面对敌人的压力，我们不能慌乱和退缩。这个环节锻炼了我们的应变能力和决策能力。在后来的反思中，我明白了灵活的应变和果断的决策是解决问题的关键。在企业工作中，经常会遇到意想不到的情况，所以具备这些能力将会给我们在工作中带来巨大的优势。

第五段：总结与反思

通过企业军训，我不仅在身体上得到了锻炼，在心理上和能力上也得到了提升。我意识到在工作中，只有具备了良好的身体素质和强大的心理素质，才能够应对各种压力和挑战。团队合作和沟通能力也是成功的关键，只有充分发挥每个人的优势，才能够取得更好的结果。最后，我认识到处理突发情况的能力对于工作来说是至关重要的，只有在压力下保持冷静和果断，才能够顺利解决问题。企业军训是一次难得的锻炼机会，它让我深刻地体会到了团队合作、应变能力和决策能力的重要性，这些将对我的事业发展产生深远的影响。

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