公司读书会心得体会(大全9篇)

格式:DOC 上传日期:2023-09-16 09:32:02
公司读书会心得体会(大全9篇)
时间:2023-09-16 09:32:02     小编:笔尘

心得体会是我们在成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公司读书会心得体会篇一

为了使大学生亲身体会毕业后工作环境及为以后积极就业做好充分准备,职协举办了一次参观公司的活动。于20xx年11月9日13点整,在会长和各个部门的带领下,我们一行来到深圳市特纳电子有限公司参观。带领我们参观的是公司负责人陈雄师兄。陈雄师兄的平易近人和蔼可亲给我们留下了深刻的印象。

首先,师兄带我们参观了产品展览室,详细地给我们介绍了公司的最新产品,如网络机顶盒、安卓播放器、多平分享器等,让我们开拓了视野,增长了见识,同时使我们对自己的专业产生了浓厚的兴趣。

然后,陈雄师兄待我们参观了公司员工工作室及研发室。每个工作员都配有一台电脑,有的还配有多个显示器,真的是现代化、高科技化。师兄又分别给我们介绍了硬件工程师、软件工程师和调试工程师的工作要求和工作内容,极大地增加了我们队这些工程师工作的了解,也激起了我们努力把自己锻造成优秀的工程师的强烈愿望。其中,会长诚心地向师兄请教了许多一直困扰我们的问题。比如,如何才能做到积极就业、公司研发产品方向如何确定、公司工作人员一天的工作时长、加班加点的问题等。师兄都耐心祥细地为我们拨开云雾,让我们看到未来的美好。

接着,师兄带我们参观了会议室。会议室环境优雅,会议桌中央放着一排绿色观赏植物,显得格外舒适。师兄在会议室现场演示了各种新产品的功能,为我们上了一节生动有趣的技术讲解课。

在我们陶醉于各种产品的先进技术时,师兄不忘嘱咐我们在大学里要好好学习,把基础打扎实,专心学好专业知识,做一位适应目前就业环境的优秀大学生。

最后,会长作为代表向陈雄师兄赠送纪念品并和大家合影留念,参观公司的活动在轻松愉悦的气氛中完美落幕。感谢陈雄师兄给予我们这次参观公司的机会,我们定不会辜负师兄厚望,努力学习文化知识,知难而上,激流勇进,争取成为国家栋梁。

公司读书会心得体会篇二

近年来,随着社会的飞速发展,知识更新的速度越来越快。为了提高员工的素质和阅读能力,我公司不久前开始组织定期的读书会活动。在过去的几个月里,我参加了多期读书会,并从中受益匪浅。通过读书会,我不仅增加了对知识的了解,还锻炼了自己的思维能力和表达能力。下面我将分享一下我在读书会中的心得体会。

首先,读书会活动是一个很好的增加知识储备的机会。每次读书会,我们都会专门选择一本与工作相关的书籍进行学习讨论。通过与其他参与者的交流讨论,我不仅学到了书中作者的观点和理论,还了解到了其他同事们的不同看法和经验。这让我对同一个问题有了多种不同的思考方式和解决思路。通过读书会,我也认识到了自己的不足之处,并明确了进一步提升自己的方向和目标。

其次,读书会也是一个锻炼思维和表达能力的良好平台。在读完一本书后,我们会组织小组讨论,每个小组都有机会发表自己的观点和见解。在这个过程中,我不仅可以尝试从不同的角度思考问题,还可以学会如何用简洁清晰的语言表达自己的观点。这对于日常的工作交流和汇报都是极为重要的。通过与其他同事们的交流互动,我也学到了如何听取他人的观点并进行充分的讨论和分析。

再次,通过读书会,我也学到了如何更好地运用所学知识并将之应用到实际工作中。每次读书会结束后,我都会整理自己的笔记和思考,并尽快将所学内容应用到工作中。我发现,书中所提及的理论和方法往往可以帮助我解决实际工作中遇到的问题。这种将知识转化为实践的过程,不仅提高了我的工作效率,还让我在工作中更加自信和果断。

最后,读书会也是一个促进团队合作和增进同事间交流的有力工具。通过读书会,我们可以更深入地了解彼此,建立起更加紧密的工作关系。在讨论中,每个人都有机会表达自己的想法和观点,达到了真正的平等和开放的交流氛围。这样的团队合作氛围促使我们更好地配合工作,在解决问题和完成任务时更加高效。

总之,公司举办的读书会活动不仅拓宽了员工的视野,增加了专业知识的积累,还增强了员工思维和表达能力。读书会不仅仅是一个纯粹的学习活动,更是一个丰富多彩、有益于身心健康的社交平台。我相信,通过持续参与读书会,我将能够不断提升自己的专业素养和领导力。期待未来的读书会活动能够继续取得更多的成果,推动公司的发展和创新。

公司读书会心得体会篇三

xx年2月16日至3月2日,我有幸参加了局组织xx陪训,在此首先感谢局给我这次培训的机会、通过十五天短暂而充实的学习培训,我不仅更新了知识,提高业务技能、开拓了视野,还接受了很多先进的理念。

在本次参加培训班之际,学校举行了开学典礼,培训学校校长并做讲话,讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求,希望员工们刻苦努力学习,提高自身业务技能水平,学得一身好本领,将来更好的服务于社会和和单位。在接下来的十五天里,培训的是作为一名国家电网公司的员工必须掌握的知识和一些基本的技能,如两票、电脑、电力法律法规、合同法、安规规程、紧急救护法等等。通过这十五多天的培训,理论知识水平、业务技能得到了很大的提高,也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识,个人综合素质也得到了一定的提高。我们进行了电工基本技能、安全基本技能、登杆作业、各种一次设备的架设结构和注意事项等方面的培训。开始的第一天,我们就进行了登杆方面的培训。作为国家电网公司的一员,登杆是一项最基本的技能。从这一天的培训中,在老师的耐心指导下,我们都掌握了标准化登杆这项最基本的技能。

接下来的几天是电工基本技能和安全基本技能的培训,我们学会了如何做到标准化触电急救、接线、拉线制作、瓷瓶绑扎、导线插接等一些基本的技能。作为电力生产一线的员工,随时都有可能碰到触电的情况,学会标准化触电急救,不仅是对自己负责,也是对别人负责。我们进行了为期几天的实际操作,当然,光有理论是不行的,实践才能出真知,随后我们就进行实训,将之前所学的理论和实践相结合,相互补充,在老师们不厌其烦的教导下,将碰到的一些问题请教老师,在老师的指点下,所有问题都得到了解决,之前不规范的要领,一些现场注意事项,通过实际操作也得到了很好的补充。

在整个培训中,我想更重要的是,在十五天的培训中我们获得了彼此之间的友谊,以及在此之间迅速凝聚的团队精神,这在我们以后的工作中将会受益匪浅。培训眨眼就过去了,经过这次培训之后,又使我重新对自己的职业进行了认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱,而在于在自己的岗位上能为单位,为社会做出多大贡献,这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此,我给自己定了一个目标,就是在一到两年内,不断地充实自己的理论知识,提高自己的业务技能水平,能在自己的部门内成为骨干员工。

“含抱之木,生于毫末,九层之台,起于累土;千里之行,始于足下”。通过这次培训在此基础上,自己的不断努力,再继续向技术能手的方向迈进。而实现这一切,自己本身的能力是一方面,另一方面则是对工作的态度,认真是一切工作的基本原则,只有认真地对待每一项工作,努力把每一个细节都做好,才能不断在自己的岗位上前进,不断接近自己的目标。

最后,我会学以致用,做好本职工作,积极与同事搞好关系,建立良好融洽的人际关系和工作环境。并在工作有余力的情况下,继续进行业务知识和工作岗位技能的学习,为工作能力的可持续增长积蓄能量。为实现企业的持续发展,服务和谐社会的建设,做出我应有的贡献。

公司读书会心得体会篇四

第一段:介绍公司举办读书会的背景和目的(200字)

最近,我们公司组织了一次读书会活动,旨在培养员工的阅读习惯、增加知识储备以及提高团队合作能力。为此,公司选用了一本畅销书《哈佛故事大全》,希望通过每位员工的参与,将书中的智慧和经验共享给大家,激发我们的思考和学习热情。

第二段:读书会的形式和内容(200字)

读书会的形式十分多样化,我们分成小组进行讨论,每组负责一个章节,通过分享和交流的方式,共同探讨书中的观点和启示。在讨论过程中,大家纷纷分享自己的理解和体验,激发了更多的思考和观点碰撞。这不仅使我们更好地理解了书中的内容,也加强了我们之间的沟通与合作。

第三段:参与读书会的好处(300字)

参与读书会对于我们每个人都有益处。首先,它培养了我们的专注力和阅读能力。在读书时,我们必须静下心来,专注于书中的内容,并理解其中的深层含义。其次,通过与同事们的讨论,我们能够从不同的角度看待同一个问题,这有助于开阔我们的思维和提高解决问题的能力。此外,读书会也增进了我们之间的了解和信任,促进了团队合作和共同成长。最重要的是,通过读书会这个平台,我们汲取了丰富的知识和智慧,对我们的职业生涯和个人成长都将产生积极的影响。

第四段:读书会的收获(300字)

参加读书会后,我深刻地认识到读书的重要性。书中的故事和启示激发了我对成功和失败的思考,使我对未来有了更清晰的规划。在和同事们的讨论中,我收获了来自不同领域和经验的见解,这让我在职场中更加理性和自信。此外,由于读书会的开展,我也接触到了一些平时不太容易接触的书籍,这让我对其他领域的知识有了浓厚的兴趣,从而增加了我的阅读广度和深度。

第五段:读书会带来的启发和感悟(200字)

通过参与读书会,我深刻地体会到学习和阅读的重要性。只有通过不断地学习,我们才能不断进步、不断提高,走向成功。同时,读书会还启发我要善于思考,勇于创新。我要跳出自己的舒适区,不断地学习和接触新的事物,从而拥有更好的发展机会。最重要的是,读书会让我明白了知识的分享是一种无私和乐于助人的精神,通过与他人的交流和分享,我们不仅能够帮助自己,也能帮助他人更好地成长。

总结:通过这次举办的读书会,我们不仅深入探讨了书中的智慧与启示,还增进了我们之间的交流和合作。参与读书会让我们得到了很多,如提高了我们的阅读能力和思维方式,拓宽了我们的知识面和视野,锻炼了我们的合作与团队精神。我相信这次读书会对于我们的个人成长和团队发展都起到了积极的推动作用。毫无疑问,我们对读书的热爱将在未来的工作中充分发挥作用,让我们更加有信心和能力面对未来的挑战。

公司读书会心得体会篇五

5月15日,我们来到广西纸业有限公司参观学习,此行的主要目的是了解该公司的信息化管理应用,受益匪浅。

广西纸业有限公司是国有股份公司,公司项目一期工程概算总投资18.756亿元,是19xx年开始筹建19xx年建成投产的大型制浆造纸企业,年生产12万吨浆纸,是国内规模最大、生产工艺和技术装备最先进的漂白硫酸盐商品化学木浆专业生产厂之一。旗下产品有“金凤”牌针、阔叶木浆和“玉凤”牌生活用纸系列:原纸、盘纸、面巾纸、餐巾纸、卷筒纸、手帕纸、厨房纸、擦手纸,以及副产品有松节油和塔罗油。

公司的主要工艺设备及控制系统均从国外引进,技术装备到达九十年代初国际先进水平。

(一)其主要的工艺设备有:芬兰konewood公司的圆筒剥皮机,瑞典kamyr公司的单塔水力式等温连续蒸煮器和单段扩散洗涤器,芬兰ahlstrom公司的压力除节机、五效板式降膜蒸发器、闪急干燥的节能型石灰窑,加拿大sterling公司的r8法二氧化氯制备系统,芬兰tamplla公司的低臭型单汽包碱炉,瑞典abb-flkt公司的气垫干燥机。

(二)生产自动控制系统为引进芬兰valmet公司的计算机集散控制系统(dcs)对生产工艺、设备运行状况全过程进行实时监控显示、操作控制和信息管理。

(三)电气配电设备大部分采用瑞典abb公司的mcc控制柜和acs500系列交流变频器,直流传动控制为德国siemens公司的成套产品。控制设备采用了德国siemens公司、法国schneider公司、日本mitsubshielectric公司和omron公司的可编程序控制器。

(四)另外,对生产产生的“三废”也配有完善的处理系统,其中废水处理采用二级生化处理的终端废水处理设备。

信息中心的梁主任给我们讲解了凤凰纸业信息管理的相关流程操作,并以采购流程、生产生活用品流程进行了举例,而中心机房的李老师也给我们详细解说了凤凰纸业信息管理的硬件设施和应用系统及主要作用。公司的管理系统主要有四:

(一)企业资源计划erp管理系统,主要应用于财务管理和生产控制管理。

(二)oa办公软件系统,主要应用于办公管理,可对每个员工的权限进行控制,同时也用来存放公司的有关通知、文件等等。

(三)杀毒软件系统,主要用来防御黑客等不良的网络破坏。

(四)网站管理系统,主要用于对该公司网站的日常维护及管理。

以上可见,该公司在信息化的应用上极为广泛,无论是办公的管理、生产的管理、财务的管理以及公司网站的运营管理等等都应用了现代的信息化设备。如现代化的企业资源计划erp系统,对于他们的生产中的需求计划、生产采购计划,采购入库、出库等有极大的应用,且更有易于对生产的管理。而oa系统,则能对公司的有关文件、通知、事件进行详细的记录管理。凤凰纸业还应用了先进的国外设备进行生产,而这些设备都与信息技术紧密联系。

凤凰纸业以“讲诚信,守法律,顾客满意;保安康,护环境,防治结合;创优质,促发展,持续改善”的质量环境职业健康安全方针等管理理念来进行公司的生产经营,使原料采购和市场销售得到了良性循环,从这也能够反应出凤凰企业使一个有着广阔发展空间的企业。

透过这一次的参观学习,让我懂得一个有实力的企业是在于他们应用的是什么样的信息技术,以及他们的管理制度、工作精神,而不是只看表面的成功和辉煌。要想成为一个有实力的企业,就就应有适合的自我管理模式及必须的技术设备,只有这样才能把公司管理恰当,同时也为自我的生产奠定基础。提高工作效率和公司信誉,是一个公司走向未来的保障。

公司读书会心得体会篇六

第一段:引言(100字)

作为一家现代企业,提高员工的综合素质是公司发展的关键。为了培养员工的学习和思考能力,我们公司组织了一系列的读书会活动。这些读书会不仅帮助我们拓宽了视野,提高了专业知识,还增强了团队合作意识和交流能力。在参与这些读书会活动的过程中,我有很多收获和体会。

第二段:个人成长(200字)

参与公司读书会活动,我特别注重自我成长。通过阅读,我积累了丰富的知识,并学会了如何运用这些知识和技能。不断学习新知识使我能更好地适应工作中的变化,提高了工作效率和质量。此外,读书会让我有机会认识到自己的不足之处,激发了我改进和进步的动力。通过与他人的交流和讨论,我不仅学到了知识,还学会了更好地表达自己的观点,提高了我的沟通能力和语言表达能力。

第三段:团队合作(200字)

除了个人成长,读书会也为我们团队提供了一个锻炼和提高团队合作能力的机会。在读书会活动中,我们需要和同事们一起讨论并共同解决问题。通过与他人的合作和交流,我们能够充分发挥团队的智慧和力量,解决难题和困惑。每一个参与者都能分享自己的观点和想法,并从其他人的建议和反馈中受益。这种团队合作的氛围能够激发每个人的创造力和想象力,使我们更加团结和有凝聚力。

第四段:知识分享(200字)

读书会活动不仅提供了一个学习的平台,也促进了知识的分享。在活动中,我们每个人都有机会分享自己从书籍中学到的知识和思考。这种知识的分享不仅丰富了每个人的知识储备,还在分享者和倾听者之间建立了一种相互学习和共同成长的关系。通过分享,我们不仅了解到了其他人的观点,也学到了其他人的思维方式和方法。在这个过程中,我们形成了一种互相学习和帮助的文化,这对公司整体的发展是非常有益的。

第五段:总结(300字)

通过参与公司的读书会活动,我不仅拓宽了知识面,提高了个人的专业水平,更重要的是,我明白了学习的重要性和价值。读书会活动让我们深入思考和交流,激发了我们的学习热情和创造力。同时,这些活动也增强了团队合作意识和交流能力。在未来的工作中,我将继续保持学习的态度和习惯,不断提升自己的能力和素质。我相信,通过不断学习和成长,我能够在工作中取得更好的成绩,为公司的发展做出更多的贡献。

总结起来,公司的读书会活动是提高员工综合素质的有效途径。通过个人成长、团队合作和知识分享,我们不仅拓宽了知识面,提高了专业水平,也锻炼了团队合作和交流能力。这些活动使我们认识到了学习的重要性和价值,激发了我们的学习热情和创造力。我相信,只有不断学习和成长,我们才能在工作中取得更好的成绩,为公司的发展做出更大的贡献。

公司读书会心得体会篇七

为进一步加强学校网管员队伍建设,6月16日上午,信息技术部网管中心组织34位学校网管员参观了xx市技术有限公司,华为优美的环境、规范的管理、先进的生产线、科学的培训机制和一系列的高科技产品让参观的老师们大开眼界、赞叹不已,都说学习到了许多知识。

到达一楼会议室,韩总早就喜笑颜开地等在那里,韩总是很帅气的北方小伙子,毕竟是上班的学兄,第一次见面,大家握手寒暄,就纷纷落座了。ppt中放着醒目的几个字:“热烈欢迎十期北京班同学莅临指导!”让人不禁感到温暖。接下来韩总介绍华为的总体运营情况。我听得十分入迷,没有记笔记。越来越肃然起敬,几个数据令我们叹为观止:华为年销售200多亿美元,60%以上是海外销售!这是多么了不起的成就呀!这说明华为真正是跨国的中国企业。

韩总还介绍说,公司要求本地化率,这就是跨文化管理的关键所在,华为成功的一件武器。不仅如此,华为的流程管理非常出色,从发现客户需求到产品开发到上市销售一整套的流程还是十分科学的。这是华为成功的另一个关键要素。

讲到华为的激励,韩总骄傲地说:“我们基本上是大锅饭,集体奖金制度,大家一起努力,大家都努力,团队中的个人不努力都不好意思。”是的,华为公司员工的压力不是公司强加的,而是这种激励机制让每个员工都必须努力,否则自己都觉得对不起团队成员。勤奋敬业是华为不断前进的动力所在。“十亿体能以下的项目,华为不会关注。”韩总介绍说,这句话体现华为的研发计划和目的。最后,大家提问时间,同学们的问题很多,很热烈。

接下来我们就驱车来到华为信息中心。整个信息中心像上海证券交易所大厅,半圆形的办公桌,员工们在那里办公。我们从2楼的参观窗往下看,井井有条。没有人看参观的人。讲解员介绍说:华为已经实现远程售后服务。国外任何华为的产品,只要与终端相连,信息中心会立即连通,并检查问题所在,工作人员在深圳就可以对华为产品进行维修了。

由于时间的关系,我们只能再走马观花地参观华为板田工业园区。占地1.3公里,20__多亩。由4个部分组成。园林设计有欧式的、日式的,东西方建筑的汇合,很漂亮。园区的花园、水系特别好看,真想象不到这里是公司,把公司见到花园里也是体现人文的理念。

公司读书会心得体会篇八

公司读书会是近年来越来越受企业青睐的一种活动形式。作为一名公司员工,我有幸能够参加公司举办的读书会活动,并从中收获了很多。通过读书会活动,我不仅拓宽了眼界,丰富了知识,还增进了同事之间的交流和沟通。在这篇文章中,我将分享我参加公司读书会活动的心得体会。

首先,参加公司读书会活动让我拓宽了眼界,丰富了知识。我们公司的读书会活动涵盖了各个领域的图书,涉及经济学、管理学、心理学等多个学科。通过读这些书籍,我了解到了行业的最新动态,学到了实用的管理知识和技巧,并且还学会了如何处理和解决工作中的问题。同时,读书会还为我提供了一个开阔思维的机会,让我从不同的角度来思考问题,培养了我综合分析和判断的能力。

其次,参加公司读书会活动让我加深了对同事们的了解,并增进了我们之间的交流和沟通。在每次读书会活动中,我们都有机会与大家分享自己对所读书籍的理解和感悟。这些分享不仅让我更深入地了解了同事们的思想和观点,还激发了我们之间的思维碰撞和交流。通过与同事们的讨论,我发现每个人都有自己独特的思考方式和见解,这不仅让我受益匪浅,还拉近了我们之间的距离,建立了更为紧密的合作关系。

此外,参加公司读书会活动也让我得到了一种积极向上的影响。在读书会的过程中,我看到了一些身边的同事在工作中勇于创新、积极进取的精神。他们通过参与读书会活动,不仅提高了自身的专业素养,还为公司带来了新的思路和机会。这种积极向上的影响感染了我,让我对工作充满了激情与动力,也激发出我的创造力和创新思维。

参加公司读书会活动还让我学会了如何更好地应用所读书籍中的知识到实际工作中。通过读书会活动,我们公司还建立了一套有效的知识分享和应用机制。在读完书籍后,我们会进行一次集中的讨论和分享,将书中的知识与实际工作相结合,找到适合我们公司的解决方案。这种知识分享和应用的机制不仅提高了我们的工作效率和质量,还让我们能够更好地应对市场的变化和挑战。

最后,参加公司读书会活动让我深刻体会到了学习的重要性。在现代社会中,知识在变得越来越重要,而学习是增加知识的最好办法。通过参与读书会活动,我深刻认识到了学习是一种持续不断的过程,只有不断地学习,才能不断地进步。在这个快节奏的时代,我们需要注重自我学习和提高,才能在激烈的竞争中立于不败之地。

总结而言,公司读书会活动是一种颇具价值的形式,它不仅能够拓宽眼界和丰富知识,还可以增进同事之间的交流和沟通。通过这种活动,我们不仅可以学到实用的知识和技巧,还能够加深对同事们的了解,并从中获得积极向上的影响。参加公司读书会活动,让我深深地感到学习的重要性,并激发了我不断学习和提高的热情。对于每一个企业来说,举办公司读书会活动都是一种明智的选择,它将为企业员工的个人发展和企业的发展带来更多的机会和可能。

公司读书会心得体会篇九

西北坡改革整顿工作报告对国际、国内、行业形势分析清晰明了,充分结合本企业存在的问题,从根本上探究原因,说明了改革整顿的必要性、紧迫性;面对危机、挑战和机遇,明确了改革整顿的总体思想、总体原则、总体目标及具体的实施办法。

一切问题归根结底是人的问题,主要是领导层次的问题,什么样的将带什么样的兵,什么样的兵打什么样的仗。从‘人治’到‘法治’,讲起来容易做起来难,面对于重大触及切身利益的问题,当兵的可以勉强从容的接受,因其无非是多付出些体力和精力而已,却极有可能换得更好一些的收入回报,他们的欲望不大;而领导层则不然,由于个人能力、个人资历、个人欲望、小团体势力及说不清道不明的隐晦之由等,往往成为改革中最大的阻力,历史上任何的改革皆是如此!这就要求企业改革领导小组,下壮士断腕之决心、坚定顽强、拿出非常人的勇气来,斌公行事,扬正气抑邪气;理顺管控层次,找准管控办法,严格以理服人,以法度办事,执法不诛心。诛心实为人治,收效快定埋下祸根,对法治危害最大。

公司高层西北坡之行主旨,概而言之就是从公司存在的问题入手,定调子、定制度、改革体制、转变作风、治顽疾、抓机遇、强化队伍建设,以理顺我们的眼下工作,以实现我们的中远期战略目标,可谓任重而道远。结合《个人作风整顿30条》,认真开展批评和自我批评,从思想上剖析自己,梳理经年形成的陋习,有则改之无则加勉,照照镜子洗洗澡,以求轻装上阵,为我们中南明天的辉煌尽绵薄之力。

作为一名来公司不久的员工,尚不及对公司有较周全的深解,仅结合所了解的项目环境及运作状况,对自己进行深刻反思,知无不言言无不尽,本着惩前毖后治病救人之心态,不求有功,但求能拨开薄雾对项目、对公司有些许裨益。

东营奥体公园项目,以园林绿化为主,其他专业配套为辅,分项分部琐碎繁杂,时间紧迫,反季节施工环节多,工序逻辑及区域合理划分控制难度还是比较大的。如何抓住有利时机统筹规划,如何把握各专业、各分包商之间的交叉作业协调,对项目管控层提出很高的要求,弄得好项目很好做;否则,各方搅在一起再加上气候条件的限制,一个本来很普通的项目也会被人为的弄得困难重重,总包分包成本都将大大增加,企业外部形象受损。20xx年底组建至今近一年,项目管理层中途变更,管理思路的持续性受到影响,项目总体部署欠缺,纲不举目何以张?加之专业间、总分包间大局意识差,导致项目推进均衡性受限,阶段性停滞时有发生,尤其是在此情况下,推诿扯皮萎靡之风更是项目管理的忌讳。

团结是取得胜利的保障,团结了执行力自然就有了,执行力有了领导力自然就体现了;团结了沟通更有效,各方就能够相互信任相互补缺,即使偶尔的不理解也能得到谅解,而不是遭闷棍。

一个项目一定要扬正气,正气不扬则邪气日长。我们这些临时组建的团队,优秀者有之,拙劣者不乏,大部分是普通人。扬正气则普通人趋于优,邪气长则普通人趋于劣。

没有严格的组织纪律的队伍,只能称之为一群人,是没有战斗力的。加强纪律建设,是良好战斗力的前提;谦虚谨慎严肃活泼,良好工作氛围是提高战斗力的基础。在我们这种长期野外作业的环境下,人的主观能力往往在关键时刻起决定作用,远远超过客观的物质能力。前提和基础就是人的主观能力的催化剂。我辈理应自觉遵守纪律,加强自我约束,做好普通一兵,继而做好项目层带头作用。

鼓励学习,引导学习。学习的内容有别、层次有异,学习的状态统一。我们的年轻人,首先是做事的技能,管理在其次,稳得下心神,扎扎实实的打牢基础,秉性修持就在勤恳的学习之际潜移默化,组织纪律也在修持中烙在脑中。

加强与项目部人员、劳务分包人员及项目相关人员沟通交流,注重交流技巧,放低身段,能忍辱方能负重。

项目整体的看似紧张实是頽萎状态,影响着所有的专业及劳务公司的状态。市政事业部所辖之劳务队,初期,凭初生之犊之气上蹦下跳确实也做了些事情,渐渐地自认为已深谙此道,自主性强烈反弹,严然以主人的身份把控了环路项目的走势,加之项目大环境如斯,些许事情致使我部人员有苦难言,思想波动是不言而喻的。

此次的学习整改活动,使我们看到了公司高层励精图治之决心,唯有从自身出发,深刻反省自己,戒骄戒躁,克己之短,习人之长,从容应对所面临的困难,但求能知之而后勇,发愤图强。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/3470812.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档