人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
销售人员工作职责及基本任职要求篇一
销售部岗位职责
5、催款--负责出口应收帐款资金的回收工作，及时跟踪货款到帐日的应收情况。 6、组织编制年度营销计划及营销费用,内部利润指标等计划;7、按时完成总经理交办的其他临时性工作.8、合同签订后的一系列报关、储运、交单等工作，做好国际贸易部坚强的后备军，提高国际贸易部取得订单的竞争力。
9、联系供应商、确认标签唛头，安排发货； 10、安排报关、报检、通关；
11、联系货运代理商，安排订舱储运（空运、海运），追踪货物到港； 12、制作各种交单文件，便于收汇和客户清关。13、其他领导安排的工作。
任职资格：
3 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4 具备一定的市场分析及判断能力，良好的市场开拓能力，良好的客户服务意识；
5 有责任心，能承受较大的工作压力；
6 具有良好的职业道德，爱岗敬业，吃苦耐劳；
7 良好的沟通讲解水平、扎实的文案能力和较强的保密意识； 8 工作认真、作风严谨，有良好的分析问题和解决问题的能力，善于与人沟通与合作。
采购部岗位职责
1、按时完成每天的日常询盘与报盘工作： 1）每种产品选择2-3 家供应商； 2）与供应商建立相互信任关系； 3）以战略眼光与供应商发展合作； 4）最大化地争取较长时间的付款期限。2、建立供应商管理机制：
1）对每个供应商所有资料建立详细档案；
3）多与供应商联系或定期与供应商会面，多了解信息，增加双方信任； 4）每年定期对供应商进行验厂，并填写供应商评价表。5）签订合同签，对产品质量进行严格把控。
任职要求：
1.正规学院毕业，统招本科及以上学历；
2.具备耐心、细致的工作风格，有较强的沟通及团队协作能力。
3.头脑灵活，反应灵敏，学习能力强，能够与同事主动沟通，虚心向上，能够承担一定的工作压力，有长期从事采购工作的意愿。 4.熟悉office等办公软件的操作和使用。
5.英语四级及以上，可与外商进行熟练对话及日常英文写作。 6、有两年以上出差海外销售及市场开拓经验者优先； 8）发展,选择和处理当地供应商关系,如价格谈判,采购环境,产品质量,供应链,数据库等;7、丰富的国际贸易和市场营销知识。
综合部岗位职责 一、总经理
7、任命一名管理者代表和haccp 小组组长；
3、负责内部沟通的信息管理，确保输入有据，输出正确，传达及时。 4、危机管理中与政府部门和媒体的沟通。
5、管理人力资源，确保配置充分、岗位人员胜任和业绩考核；
3、做合同审批单、找相关人员签字、传真并整理合同。 四、haccp 小组职责
1 负责制定haccp 方案，对所销售的饲料添加剂进行危害分析，确定关键控制点，明确关键限值，明确监控要求； 2 负责 haccp 方案更新及验证； 3 负责产品召回及召回演练； 4 负责危机管理。
五、其它与质量有关的人员的职责执行本公司《岗位职责》。 任职要求：
5、良好的人际沟通能力，具备权限范围内事务处理的决策能力；
6、有良好的中文写作能力和口头表达能力，优秀的沟通协调能力，高度的团队精神，有强烈的责任心和上进心。
六、人力资源部
任职要求： 1、统招本科以上学历，至少2年以上人力资源相关工作经验，1年以上的招聘管理经验； 2、熟悉人力资源工作的流程，了解各职能模块的工作内容，精通至少1个模块的执行； 3、良好的文字处理能力，能独立完成人事相关各项文案； 4、优秀的表达能力、逻辑思维能力、及沟通能力； 5、具备较强的学习能力和独立解决问题能力。
6、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识
销售人员工作职责及基本任职要求篇二
1、严格按照检验规程进行产品检验，做好检验记录。对已验产品的质量负责，对产品的漏检和误检负责，对检验记录发的正确性负责。
2、检验已巡检为主，以预防为主;
3、发生次品、废品，及时隔离并上报处理。
4、经检验的产品，应有明确标识与数字。
5、经检验的产品数据，应及时汇总列表，做好当月统计，月终做好月度统计。
6、熟练正确使用和维护保养所使用的计量器具、仪表和检测设备。
7、认真完成所承担的检验任务。
销售人员工作职责及基本任职要求篇三
任职要求、岗位职责
审 核：
批 准：
生效日期：
重庆江北区江陵橡塑制品厂
重庆兴玉文教办公设备厂
目录
24． 汽车驾驶员任职要求、岗位职责
厂 长
任 职 要 求
1．高中以上学历。2．有5年以上工作经验。3．受过相关的职业培训。4．熟悉工厂管理。
岗 位 职 责
1．确定工厂方针、目标。
2．制订工厂经营决策，长远规划，年度计划和重大技术改造计划。3．确定工厂主要经济技术指标发展方向和增长水平。4．确定生产发展方向和生产规模及增长水平。5．定期或不定期进行经济活动分析。
6．收集市场情报，提出工厂生产产品质量、价格、批量等改进意见和措施。
7．积极参加有关产品的订货会议，热情宣传，争取市场订货，热情接待用户来厂洽谈，咨询和订货。
8．努力改善经营管理，全面完成计划，履行合同，注意发挥和调动各类人员的积极性，提高应变能力，为工厂创造最佳的经济效益。9．做好每年、季、月的工作总结，按时下达年、月的工作和生产计划。10．主持每周六厂务会。
11．积极组织有关人员开展iso9001质量认证工作。12．工厂机构、岗位设置、重要规章管理制度建立和修改。13．根据工厂各项管理制度，对员工提出奖励和惩罚意见。14．根据生产任务，决定招聘和辞退员工。15．主持处理工厂重大产品质量事故和其它事故。16．对工厂人、财、物和产、供、销全面负责。
办 公 室 主 任
任 职 要 求
1．高中以上学历。2．有3年以上工作经历。3．受过相关的职业培训。4．熟悉办公室管理。
岗 位 职 责
1．负责文件收发。
2．负责全厂员工人事资料管理及人力资源管理、教育培训等。3．负责外单位来宾接待工作。
4．行政、企管工作及法律事务的归口管理。5．组织制定管理制度、任职要求、岗位职责。6．负责值班、电话处理、文档管理。7．负责汽车管理。8．负责食堂管理。9．负责环境卫生管理。
10．负责工厂保卫、安全工作。
产 供 销 科 长
任 职 要 求
1．高中以上学历。2．有4年以上工作经验。3．受过相关的职业培训。
4．熟悉产、供销的基本知识和管理。
岗 位 职 责
1．负责生产管理、编制生产计划。2．负责生产设备、环境、人员的管理。3．负责物资采购、仓库管理。4．负责经营计划编制。
5．负责市场调研、市场开发及销售工作。6．负责售后服务。
7．参加重大质量问题决策。
技 术 科 长
任 职 要 求
1．中专以上学历。2．工程师以上技术职称。
3．具有独立设计和产品开发能力。4．具有5年以上技术工作经历。
岗 位 职 责
1．协助厂长编制工厂中长期发展规划及新产品设计开发、2．负责设计文件审核、验证、评审工作。3．负责技术管理工作。4．负责标准化管理工作。5．参加重大技术问题决策。
策划工作。
质 管 科 科 长
任 职 要 求
1．高中以上学历。
2．具有工程师以上技术职称。3．熟悉质量管理知识。
岗 位 职 责
1．负责质量管理工作。2．负责新产品确认组织工作。
3．负责内外质量信息收集、传递和协调。4．负责质量管理体系的日常工作。5．参与处理重大的质量问题决策。6．负责计量器具管理。
财 务 科 科 长
任 职 要 求
1．高中以上学历。
2．有4年以上财务管理工作经验。3．受过相关的职业培训。4．熟悉工厂财务管理制度。
岗 位 职 责
1．负责工厂财务、审计工作。
2．负责工厂财务核算、编制财务报表、定期进行经济效益分析。3．负责成本核算、费用管理、结算价格、产品定价工作。
4．负责产品开发、项目投资的可行性分析，并在实施过程中实行财务监督和制。
5．负责筹资、偿还债务、资金调度、内外结算。
生产现场管理员
任 职 要 求
1．高中以上学历。2．有四年以上工作经历。3．受过相关的职业培训。
岗 位 职 责
1．根据工厂下达的计划，分解给每个生产工人，下达施工令（派工单），组织协调，指挥好生产，确保计划全面完成。
2．深入现场，检查生产进度，及时解决生产现场出现的问题，重大问题及时向厂长汇报。
3．生产记录各类台帐，及时掌握生产进度。
4．随时掌握生产用图纸、工艺及配套物资的情况，发现缺套及时向领导汇报。
5．督促有关人员及时维修和保修养机床设备及工装、模具，以满足生产需要。
6．组织人员对材料进厂，产品出厂的搬运和推放。
7．做好各类人员的考勤、记工、记件等工作，准确上报厂长，以便统计，核算。
8．完成厂长交给的各项临时工作。
技 术 员
任 职 要 求
1．具备相关专业技术职称。
2．中专以上学历，并已工作三年以上。3．具有独立负责技术工作能力。
岗 位 职 责
1． 制订新产品开发策划，实施计划，协助厂长新项目洽谈中成本预算，可行性分析，论证。
2．新产品开发设计，工艺文件编制，质量评审编写设计、工艺评审文件。
3．负责编制新产品开发的工艺装备清单、设备更新改造技措计划。4．负责产品图样、工艺文件的标准化编制和实施工作。5．负责生产前技术准备工作。
6．负责生产现场技术状态管理和监督工艺文件的执行。7．及时解决生产过程中出现的技术、质量问题。8．负责用户反馈的重大质量问题处理。9．负责技术文件、设备资料存档及保管工作。
10．组织与协调产品广告设计、编拟样本、办理商标注册及使用事宜。11．对图纸、工艺成熟、批量大的产品制订工时定额。12．按时完成厂长交给的各项任务。
质 量 管 理 员
任 职 要 求
1．具有高中以上学历。
2．掌握质量管理体系的基础知识，有较强的分析能力和判断能力。3．懂得所承担检验任务的生产技术、技能，并熟悉所担任检验工序的基本技术知识。
4．会正确使用计量器具，熟练掌握有关测试技术。5．受过专门培训已取得资格证书。
岗 位 职 责
1．推行iso9001质量认证管理，建立健全质量管理体系。2．做好原材料、外购件、外协件进厂入库验收。3．生产过程中严格把好质量关，做好巡检工作。4．严格执行产品质量法规和制度，坚持“三检制”。
5．做好质量原始资料记录、保管工作，质量档案按规定存档。6．做好工艺装备，设备的质量检查工作。
7．建立健全量器具检定，修理工作，确保量值传递正确性。8．根据“三不放过”原则，处理好质量事故。编写产品质量报告。9．参与新产品开发试制的质量鉴定工作，编写质量分析报告。10．完成厂长交给的各项临时任务。
会 计
任 职 要 求
1．高中以上学历。
2．具有相关的专业技术职称。
3．熟悉会计业务，有三年以上工作经历。4．工作认真，责任性能。
岗 位 职 责
1．正确贯彻执行国家政策、法令、遵守财经纪律。加强财务成本管理，合理使用资金。
2．严格执行工资核算制度，负责审查全厂职工的工资、奖金和各种津贴计划，汇总工作。
3．认真按国家规定的费用划分范围。正确掌握成本开支范围并正确及时地核算。
4．负责往来款项的核算，对应收、应付帐，要及时对帐，提出核对清单，对清帐目。
5．正确及时地报出定期报表、决算报表和月底快报资料，整理记帐凭证，进行汇总、编号、集中保管。年终将全年的会计资料统一归档。6．完成临时的其他工作。
出 纳 员
任 职 要 求
1．高中以上学历。2．有相关专业技术职称。
3．熟悉出纳工作，有二年以上工作经历。4．工作认真，责任性强。
岗 位 职 责
1． 认真学习“财务会计法规”，严格按照财务制度办事。2． 负责全厂职工工资和其他津贴的审核，发放工作。
3． 严格执行现金管理制度，认真掌握库存限额和现金的收支计划，按现金收付记帐，认真审核凭证，办理现金收付，收付款项当面点清。保管库存现金，确保安全、正确无误。
4． 根据银行付款、记帐、凭证办理银行支付，收入的支票及时存入银行，签发的支票必须有存款保证，不准签发空头支票，按时与银行对帐，帐款相符。
5． 根据出差费用报销制度规定，负责出差费用的报销。
6． 按财务制度规定，逐笔登记现金日记帐、银行日记帐、填制出纳日报表、帐证和帐款与会计相符。7． 保管好支票，帐册及其有关资料。
采 购 员
任 职 要 求
1．高中以上学历。2．有二年以上采购经历。3．有良好的职业道德和素质。
岗 位 职 责
1． 据生产任务和产品外购件清单（包括原材料和标准件），编制采购清单、用款计划，报厂长审批。
2． 及时掌握市场物资动态，作好预测和采购决策。
3． 物资采购应做到无计划不采购，质量、规格不明物品不采购，价格不合理不采购。
4． 物资提货到厂后负责下货、存放，正确填写入库单，将入库单和采购物品一起交检验员质量检查，检验合格后交仓库保管员入库验收。
5． 物资入库后，凭入库单、发票及时消帐。
6． 做好物资采购、存量台帐，及时了解仓库物资质量和存量，以免资金结压。
7． 及时下车间了解采购物资的质量，提出合格供应单位名单。8． 经常了解物资市场供应价格等信息，做到货比三家，少花钱，多办事，合理使用采购资金。
9． 服从厂长分配，保质、保量、及时完成工厂交给的各项任务。
销 售 员
任职要求
1．初中以上学历。
2．有二年以上销售工作经历。3．热爱销售工作。
岗 位 职 责
1． 助厂长制订经营决策。
2． 编制经营计划，经厂长批准后下发生产、财务、技术部门。3． 市场调研，编写市场调研报告或市场可行性报告。4． 建立销售网点，扩大销路。5． 负责售后服务，用户信息反馈。
6． 宣传工厂产品，熟悉了解工厂产品性能、特点、用途、维护保养方法。
7． 负责新产品广告、展销、试销的日常工作。8． 负责销售业务洽谈和合同签订，发货、送货工作。9． 及时向厂长推荐市场商品动态，供厂长新产品开发决策。10．按时完成厂长交给的各项任务。
仓 库 保 管 员
任职要求
1．初中以上学历。2．工作认真，细心。3．热爱仓库保管工作。
岗位职 责
1． 真核对入库物资的入库单，质量凭证，数量、名称、型号规格。2． 物资入库后应及时做帐、记卡，物资出库后及时消帐、记卡，做到帐、卡、物相符。
3． 各类物资存放合理，妥善保养，库容整洁。
4． 库内物资分类存放，挂卡（卡上应注明名称、型号、规格、入库日期、数量、出库日期、数量），做到标志明显，摆放整齐，一视见线。
5． 物资发放做到保质、保量、及时、限额、准确，热情接待、服务周到。
6． 台帐应清楚，收支要求平衡，及时向采购人员通气，报告库存量。7． 做好废旧物资、边角余料回收利用工作，搞好回收物资计量、上帐、分类保管。定期向厂长报告，以便厂长决策。8． 按时完成工厂交给的各项任务。
工装模具维修工
任 职 要 求
1．初中以上学历。2．有5年工装模具经历。
3．熟悉工装模具工基本知识和技能。
岗 位 职 责
1． 责全厂工装、模具保管工作，建立台帐，各类工装、模具应挂牌，注明名称、编号、合格、不合格、返修、报废。2． 存放整齐，根据工装、模具 要求清洁，上油。
3． 负责工装模具安装，试用、试冲合格后，交生产工人操作。巡视工作现场，发现异常及时解决。4． 负责工装模具保养、小修。
5． 对工厂无法维修的工装、模具，填写工装、模具维修单，提出存在问题，维修部位及维修方法建议。
6． 定期检查工装、模具，定期保养、提高工装、模具利用率，确保工件加工精度。
7． 负现研制产品模具和外单位修理模具的检查验收工作。8． 根据技术员通知，制作简易的工装、模具。
9． 正确使用、保管、工具、量具，如有遗失和人为损坏，按规定赔偿。
10．服从现场管理员和厂长分配，按时、保质完成工厂交给的各项任务。
冲 压 工
任 职 要 求
1．初中以上学历。2．有二年冲压工经历。
3．熟悉冲床基本原理和操作方法。
岗 位 职 责
1． 守各项规章制度，服从分配，听从指挥，坚守工作岗位。2． 上班前严禁酗酒，工作时间不做与生产无关的事，严禁和其他人员谈话，抽烟到规定地点。
3． 上班时首先检查机床完好性，按机床润滑规范进行加油润滑，发现异常情况必须立即告知有关人员及时处理。4． 因事离岗，必须切断机床电源。
5． 冲压前根据图纸规定检查材料是否与图纸相符，否则严禁冲压。6． 协助模具工安装模具，试模，负责简易模具安装。在模具工指导下，安装复杂模具。
7． 每班第一批首件，必须经自检、互检后交检验员检测确认符合图纸要求后方可冲压。
8． 下班前必须把本岗位所承包的卫生区域打扫干净，机床擦抹干净，所冲产品必须整齐堆放，废料及时归库，保持车间整洁、大方，过道严禁堆物。
9． 妥善使用和保管好工、夹、模具、量具，如有遗失和过失损坏，按规定赔偿。
电 焊 工
任 职 要 求
1．初中以上学历。2．有二年焊工经历。3．有上岗证。
岗 位 职 责
1． 守各项规章制度，服从分配，听从指挥。
2． 操作前必须穿戴好劳动防护用品，工作时不做与生产无关的事，因事离岗须切断电源。
3． 焊前认真消化图纸、工艺，每班第一批焊接的零件必须自检、互检后交检验员检查，确认合格后方可进行工作。
4． 工件焊接应严格按照工艺规程操作，不虚焊、堆焊，焊完后须清理完焊药和飞溅物。
5． 经常抽查自己加工的零件是否有超差现象，如有立即停止生产，调整合格后方可继续生产。
6． 不听质量检验人员意见，无视质量，造成批量报废，返工的按规定处理。
7． 产品点焊应根据工艺要求，认真调整点焊电流时间等工艺参数，严格监视电网电压的波动，发现三相电压降至350伏以下时，停止施工，以确保焊件质量可靠。
8． 正确使用和妥善保管好工量器具，工夹模具，有遗失和人为损坏，按规定赔偿损失。量具应定期送计。
9． 每天工作结束后，及时打扫承包的卫生区域，保养焊机。10．积极完成突击性任务，不得推托。
钣 金 工
任 职 要 求
1．初中以上学历。
2．有3年以上钣金工作经历。3．熟悉钣金工的基本知识和技能。
岗 位 职 责
1． 从分配，听从指挥，坚守岗位，遵守各项规章制度。
2． 施工前经认真看清图纸、工艺等要求，如发现不妥之处及时向技术人员反映。
3． 批量产品，须先制做一件，经自检、互检后交检验员验收合格后，再放量划线下料。
4． 节约原材料，合理套料，大料不小用，尽量利用边角小料提高材料利用率。
5． 点焊时，焊点须可靠，防止过烧、烂料等，对不听质检人员意见，不重视产品质量，视情节轻重予以罚款处理。
6． 正确使用设备、量具，认真使用和保管好工夹具、刃量具，如有遗失或人为损坏，按规定赔偿。量具应定期送计。
7． 支持文明生产，保持工作场地清洁，产品堆放可靠、整齐。8． 完成突击性任务，不得推托。
车 工
任 职 要 求
1．初中以上学历。2．有二年车工经历。
3．熟悉车床原理和车工基本知识及技能。
岗 位 职 责
1． 从分配，听从指挥，坚守岗位，遵守各项规章制度。
2． 工作前仔细检查机床各传动部位是否运转正常，按润滑规范加油。3． 认真阅读图纸、工艺，检查工、量、刃具是否正常。
4． 批量产品每班第一件加工完毕，必须经自检、互检交检验员检测，确认合格后，方可投入批量生产。在批量生产过程中做到勤测量、多检查，保证产品规定的合格率。不听检验员意见造成批量废返的视情节予以罚款处理。
5． 爱护设备，正确使用工、刃、量具，严禁开车测量尺寸和用手触摸刀具，离岗应及时停车，切断电源，如有遗失和人为损坏，按规定赔款。量具定期送计。
6． 每天下班前须清洁机床，打扫场地卫生，铁屑堆放指定地点，切勿乱堆。车间内禁止抽烟。7． 完成突击性任务，不得推托。
装 配 钳 工
任 职 要 求
1．初中以上学历。2．有三年钳工工作经历。3．熟悉钳工基本知识和技能。
岗 位 职 责
1． 从分配，听从指挥，坚守岗位，遵守各项规章制度。2． 严格按图样、工艺规程生产，对产品质量一丝不苟。
3． 严格执行自检、互检和专职检，确保产品质量，对图样工艺规定不妥之处及时与技术人员联系，不得擅自施工。4． 节约原材料，能用小料，不用大料。
5． 正确使用和保管好专用设备、工、夹具、刃量具，对遗失和人为损坏量具、和专用设备应按规定赔偿。量具应定期送计。6． 保持工作场地整洁卫生，文明生产。成品和半成品分别堆放，注意碰撞和压磨损伤。7． 完成各项临时突击任务。8． 车间内严禁吸烟。
装 配 电 工
任 职 要 求
1．初中以上学历。2．有三年电工工作经历。3．熟悉电工基本知识和技能。
岗 位 职 责
1．从分配，听从指挥，坚守岗位，遵守各项规章制度。2．严格按图样、工艺规程生产，对产品质量一丝不苟。
3．通电前必须经自检、互检和专职检，确定电气路线正确无误时，才能通电试机。
4．节约原材料，能用小料，不用大料。
5．正确使用和保管好专用设备、工、夹具、刃量具，对遗失和人为损坏量具、和专用设备应按规定赔偿。量具应定期送计。6．保持工作场地整洁卫生，文明生产，注意用电安全。7．完成各项临时突击任务。8．车间内严禁吸烟。
汽 车 驾 驶 员
任 职 要 求
1．初中以上学历。2．有5年以上驾驶经验。3．受过相关专业培训。4．有汽车驾驶证。
岗 位 职 责
1．负责接送员工上下班。
2．负责员工上下班接送、采购、运输物品用车。3．保持车辆清洁。
4．经常维护车辆、保养、保证车况良好。5．认真开车、确保行车安全。6．遵守交通规则，不违规违纪。
7．服从工厂调度，随叫随到，准点发车。
炊 事 员
任 职 要 求
1．初中以上学历。
2．有4年以上炊事员工作经历。3．受过相关专业培训。4．有上岗证。
岗 位 职 责
1．负责工厂人员就餐。2．准时开饭。
3．注意保持食堂环境卫生，饭、菜卫生，确保员工身体健康。4．服务态度好。
5．提高饭菜质量，降低伙食成本，改善员工生活。
勤 杂 工
任 职 要 求
1．小学以上学历。2．热爱勤杂工作。
岗 位 职 责
1．负责装箱、零部件安放整齐牢靠、数量准确。2．服从现场生产管理员工作安排。3．工作认真，态度端正。
4．负责环境卫生，保持车间整洁、文明，确保生产安全。
销售人员工作职责及基本任职要求篇四
2.施工期间随时检查、发现问题及时整改，并按照施工要求督促施工方进行施工;
3.负责合理管控施工材料、降低施工成本、杜绝浪费;
4.做好施工队与设计师之间的沟通桥梁，及时把最新的设计传达给施工队;
5.处理好外部人际关系，方便开展施工工作;
6.尊重甲方意见，维护好客户，发现问题及时处理。
销售人员工作职责及基本任职要求篇五
1、检查施工单位投入工程的人力、主要设备的使用及运行状况。
2、进行见证取样。
3、复核工程计量有关数据。
4、检查工序施工结果。
5、发现施工作业中的问题，及时指出并向专业监理工程师报告。
6、监理部其他相关工作等。
销售人员工作职责及基本任职要求篇六
1、根据仓库管理要求及单据信息,录入出入库医疗器械或产品数据、保证数据录入准确无误。
2、根据仓库盘点管理规定,参与仓库资产盘点,确保盘点准确正误。
3、根据仓库管理要求及单据信息,登记医疗器械或产品存放货位,确保医疗器械存放货位登记准确。
4、根据仓库管理要求,开展与销售等部门的账务对接工作,确保各项数据正确无误。
5、根据上级的指示要求,完成部门安排的其它工作,按要求达成部门工作目标。
6、自觉学习医疗器械业务知识,提高工作技能。
销售人员工作职责及基本任职要求篇七
1、认真贯彻执行质量政策、规程、标准及有关加强质量管理工作的规定和要求，配合技术负责人对本工程施工质量进行控制管理。
2、按照国家、行业现行的质量检验评定标准、图说、施工组织设计、检验和实验等有关程序进行规定质量检验工作。
3、熟悉质量检验业务，能独立、客观开展施工中的质量检验工作。参与主体、分部工程质量评定，核定分项工程及除基础、主体外的分部工程质量等级。发现问题及时处理，严格控制工程质量。
4、协助施工生产部门做好产品的检验和试验状态的标识，随时查验施工班组的各项质量检查记录和质量分析会记录。
5、监督检查各班组做好自检、互检、交接检，随时查验施工班组的各项质量检查记录和质量分析会记录。
6、及时收集各班组的工程质量检查资料，作为竣工验收的依据。
7、及时反映施工质量问题，对违章作业有权要求停工、返工。
销售人员工作职责及基本任职要求篇八
5、能独立完成标书编制，资格预审文件的制作及投标文件的制作等工作;
6、负责投标工作中标书的统一打印、封袋、归档工作，并按规定如期完成标书制作;
7、协作能力强，性格稳重、责任心强，工作认真踏实;
8、完成领导交办的其他工作;
销售人员工作职责及基本任职要求篇九
2、在项目经理领导下，负责整个施工过程的质量控制管理工作;
4、检查工程隐蔽部分质量，并监督、会同有关人员做好签证;
5、严格监督进场原料、半成品的质量、会同有关人员做好签证;
7、在工程施工中，对分部分项工程存在的质量问题，可行驶质量否权，实行监督整改;
9、根据各分部分项工程进度及试验检测数据及时同步完成各分部分项工程质检资料;
10、完善质检资料台账，并把质检资料提交给项目部资料员存档保管。
销售人员工作职责及基本任职要求篇十
1、以尽可能低的价格和合适的量来购买最高质量的商品。
2、准备购货订单，征求出价建议并且审查货物和服务的要求。
3、根据价格、质量、选择、服务、支持、可获得性、可靠性、生产和分配能力以及供应者的名声和历史来研究和评价供应者。
4、分析报价，财务报告和其他数据及信息来确定合理的价格。
5、监控和遵循适用的法律法规。
6、协商，或者重新商议，并管理与供应者、卖主和其他代表的合同。
7、监控装载的货物保证货物按时到达，万一装载货物出现问题要追踪未送到的货物。
8、与员工、用户和卖主进行商谈来讨论有缺陷或不可接受的货物或者服务，以确定相应的行动。
9、评价并监控合同的执行以确保与合同合约一致并确定变化的需要。
10、安排交税和运费。
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