人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
办公室保密工作内容篇一
一、日常工作内容：
1.接听电话、接待来访人员；
2.打印、复印文件、资料，查找、整理资料，办公室档案收集、整理；
3.焦煤公司文件收发、流转、归档，电子文档的归类、整理；
4.起草有关公文、讲话稿及各种材料；
5.会议筹备及会议室管理，做好各项会议纪要；
6.保管使用公章，并进行登记备案；
7.合理安排车辆使用，商厦车辆维修费用管理；
8.办公用品汇总建账、领用、发放及费用管理；
9.每日上报集团安全日报信息；
10.领导办公室的清洁卫生；
11.报纸刊物、邮件快递收发；
12.接受其他临时性工作。
二、内部市场化工作：
1.公司制度、流程、标准体系的汇总、整理汇编；
2.市场化项目建设进度落实记录；
3.定额的制定和汇总；
4.对部门进行成本费用绩效考核及相关资料收集整理、汇总归档工作。
三、
其他工作：1.三会相关工作；
2.营业执照、组织机构代码证年检；
3.业务招待费月汇总上报；
4.电话通讯费月汇总上报；
6.部门月工作总结、计划汇总发布；
7.公司月度企务公开内容的收集汇总和发布；
8.招标相关工作。
办公室保密工作内容篇二
一、拟定医院的工作计划，总结及各种文件等,并负责监督执行；编写大事记；主管全院往来行政文件的收发登记、转递传阅，催办督办、立卷归档；办理上报或下发的有关文件。
二、对来自各方面的各种信息进行收集、加工和综合分析，及时反馈，为领导决策提供信息依据和咨询。通过调查研究，向领导提供可行性方案和建议，起到参谋作用。
三、安排各种行政会议，记好会议记录。
四、负责保管和正确使用医院的公章、介绍信及正、副院长的名章。
五、负责公布院行政会议通过的决定、决议和规章制度，传达上级指示或院长批示，并督促检查。
六、做好外勤公关、通讯联络、人员接待及群众来信来访等工作。
七、负责院通讯工作，包括信件、文件和传真等的转送、邮递、拍发等工作。
八、根据院长的批示，对各科室的某项工作进行协调。
九、负责处理党总支布署的'各项党务工作。组织行政科人员的政治学习。
十、负责医院的档案管理工作，以及打字室、收发室工作。
十一、负责行政、救护车辆的调度、检修、保养并保证使用。
十二、负责处理医院党政领导临时交办的其它工作。
办公室保密工作内容篇三
一、考勤：公司的考勤管理由办公室考勤员负责，考勤员要逐日认真记录考勤。
二、负责卫生
1、冀总办公室（早晚都要打扫）
2、办公室卫生区（早晚都打扫）
3、会议室和公安办（一周至少1次）
三、档案管理
1、办公用品的出入库登记
2、办公用品的借阅领用登记
3、档案接收登记
4、档案借阅登记
5、公交卡领用登记
6、u盘、笔记本等电子设备借阅登记
7、公司资质的管理
8、员工档案的管理（新进员工、在职员工、离职员工）
9、车辆档案的管理
四、其它事务：
1、文件的打印、复印、传真、扫描
2、客人的来访接待
3、员工话费查询及缴纳等日常事务
办公室保密工作内容篇四
1、负责传真收发与登记。
2、管理饮水。
3、负责接待来宾。
4、保管登记和按规定发放公司办公用品。
5、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。
6、完成其他临时工作。
7、负责文件资料的打印，登记，发放，复印，装订。
8、负责接转电话和记录工作。
9、收发报刊函件及整理保管报纸。
办公室保密工作内容篇五
医院办公室是医院行政管理的综合性职能部门，其功能作用主要有三个方面，即管理职能、行政职能和服务职能。
1、贯彻执行党和政府的方针、政策、法规和上级的有关指示精神、规定以及医院的各项决议、决定等，负责布置督促、检查执行情况并催办落实。
2、当好院领导的参谋和助手，协助院长了解情况、调查研究，制订医院的总体发展规划。
3、定期组织全院性的行政查房，对服务质量实施动态监控，协调需要多部门共同实施的综合性工作，不断提高管理水平。
1、根据院领导指示、院务会和办公会的决议，组织拟定有关全院性规章制度，起草全院综合性的行政工作计划、报告、总结、决议等文件，发布有关行政事项的布告、通告、通知等。
2、安排院务会、办公会、全院行政会议以及院长召开的其他专门会议，作好会议记录、整理会议纪要，根据会议决定发出执行通知书至相关部门并检查决定的.贯彻执行情况。
3、根据医院的定位、特色进行整体的形象设计，通过大众传媒进行宣传，不断提高医院的知名度，树立品牌形象。
4、处理办公室日常事务。
5、管理综合档案室、车队、收发室、会议室及报告厅。
1、受理院内各职能部门的请示、报告，及时呈送有关领导批示并及时反馈给相关部门。
2、上级领导机关或院外兄弟单位院级行政领导的来访接待工作。
3、统管印信工作，掌握院印的使用，负责审定行政部门印章的刻制，根据各部门工作需要开具对外行政介绍信。
4、负责全院行政公文、公函的登记、批办、转送、催办、归档及保密工作，检查各部门公文利用和保管情况。
5、负责院行政信息和院史资料的收集、整理和发布工作，定期编辑印发《员工通讯》，维护医院网页。
6、负责全院的外事活动。
7、接待院内外群众来信、来访事宜，根据来信、来访内容转交有关部门办理。
围绕办院宗旨，构筑规范、有序、高效的行政管理体系，做好院领导、科室、全院员工的服务工作。
办公室保密工作内容篇六
1、凡属保密范围的文件、资料、报表、刊物等(以下简称密件 ，必须按照《中华人民共和国保守国家秘密法》有关规定执行，注明密级及保密期限。密级、保密期限的制定要逐级报至国家保密工作部门审定的有权确定该事项密级的上级机关确定。
2、本制度中的密件是指各种载体中标明为绝密、机密、秘密和内部刊物的党政文件、资料和未注明可公开的党内文件、资料，以及未公开的各类会议资料等文件。
3、密件及与密件相关的各种图纸、资料的收发、保管、销毁，由办公室秘书组管理人员负责。必须逐件核对登记，绝密文件由管理人员单独登记，按照领导批示阅办。借到各组室办理和使用的，由办公室秘书组统一管理。在使用办理完结后,应及时交还办公室秘书组管理人员,不准复制、传阅、借阅和带出办公区。需要销毁的文件，须由有关人员鉴定和分管领导审批，到指定场所由两人以上监销，保证不丢失、不漏销。
4、要保管好密件及有关资料，须保存在有利于安全保密及有防火防盗设备的场所，不要随便堆放在办公桌上。
5、不准随意将密件及相关资料带回家中,如确因工作需要,须经分管领导批准,但不准给家人阅读和谈论国家秘密。
6、不准随意翻印秘密文件。凡绝密级和注明不准翻印的上级机关公文及有关材料,一律不得翻印。
7、打印、油印的密件按批准份数打印，不准多印，用完的蜡纸和软盘、底稿等，应销毁的当场销毁。确需保存的应采取保密措施，妥善保管。
8、不准携带秘密文件、电报、图纸、资料等外出参观、游览、探亲、访友或出入公共场所。在市区内携带密件会签、会印时，须由两人以上办理，以防失密或丢失。
9、在普通电报和私人通信中不准涉及党和国家秘密。
10、各类涉及国家秘密的专业会议，必须在保密措施严密的场所召开，并做好相应的保密安全工作。参加各种会议带回的密件、材料要及时交办公室秘书组人员登记,不得擅自留存。
11、严禁通过无保密措施的传真机、网络传输涉及党、国家和办公室秘密的信息。
12、对计算机系统信息,要严格划分密级。秘密信息,不能在开放的计算机网络系统里加工、贮存、传输。计算机网络传输或贮存秘密信息,必须采取保密措施。计算机加工的秘密信息,要存入专用软盘,指定专人保管。
13、机关各组室清理文件、材料时,特别是在机构调整、搬迁过程中，对秘密文件和有关重要材料不得擅自处理,应交办公室档案管理人员统一保管或经鉴定后,按有关规定统一销毁。
14、办公室内部印发的文件、信息和向新闻部门提供的稿件，资料必须严格审核。确因工作需要对外提供涉密资料，必须经分管领导审查批准。
15、经常接触绝密级文电资料的工作人员，因人事变动，离职前将所保管的文件进行清退，并办清移交手续。
16、办内工作人员应严格遵守保密纪律，如发生失、泄密事件，要向区委保密委员会汇报，并依法追究当事人的相应责任。
办公室保密工作内容篇七
1、负责相关工作文件资料的收集整理和归档工作。
2、负责工会大事记的收集整理和工会年鉴的编写工作。
3、协助做好教代会闭会期间日常工作和规章制度建设工作，协助做好基层教代会和工代会运行的相关工作。
4、负责工会办公自动化工作，做好工会网站的维护资料更新和指导工会工作人员熟练掌握网上办公流程。
5、负责工会文书工作，参加有关会议，做好会议记录，并根据需要起草会议纪要等。
6、完成领导交办的其他工作。
7、负责工会出纳会计工作，协助做好工会物资采购工作。
8、负责工作报告计划总结等综合材料的起草工作;工会文件资料的及时归档工作;管理工会相关印章。
9、协助办公室主任做好各种会议的会务工作。
办公室保密工作内容篇八
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;
5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题;
6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系;
7、负责对网络及办公设施、设备、监控、软件系统使用的检查、指导及维护工作，以保障企业正常、高效的办公秩序和环境。
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