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会议处处长职责篇一
2：统筹和策划公司采购工作并组织实施
3：熟悉并掌握市场行情，择优采购，把握质量关，做好计划安排
4：做好仓库物资订货处理、追踪到货，月末单据汇总与校对
5：开发潜在供应资源，加强供应商管理，评分制衡量供应商，保质服务
6：制定部门工作程序和相应规章制度以及执行情况
7：积极与各职能部门沟通，保障运营;辅导和检查下属各项工作，提升团队效率
8：梳理和监控区域项目进度状况，控制不合理请购和分析数据
会议处处长职责篇二
一、主持教务处工作，制定全校教学方面的工作计划，并组织实施，负责全校的教学管理。
二、提出学校专业设置计划，审查各教研室制定的教学计划、教学大纲，并组织检查执行情况。研究开拓办学方案，
总结
交流教学经验。三、
组织教学研究，研究教学改革重大问题，提出教学改革措施和方案，总结交流教学经验。四、负责制订教务工作管理条例和规定。负责审批有关考务文件及考务工作计划。
五、负责处理日常教务管理工作的重大问题，统计教师超工作量酬金等。
六、会同有关部门考核教师执行工作规范和工作量完成情况，搞好教师的业务考核，并建立教师业务档案。
七、处理教务管理的有关工作，草拟有关考试的通知和布置有关考务的具体工作，处理考试中的违纪问题。
八、负责试卷库的管理工作，组织对监考人员的培训和对考生的考纪教育。
九、及时做好各科考试（补考）成绩统计。 十、检查、督促和协调学籍管理各项工作的完成。
十一、审核单科结业证书、多科结业证书及由我院开具的各种学籍及成绩证明材料。
十二、根据招生计划制定教材（资料）订购计划、负责教材（资料）发放工作，检查教材资料库的出入总帐和库存情况。 十三、负责检查教学仪器设备使用管理情况。十四、完成学校交办的其他工作。
会议处处长职责篇三
一、设备处长在主管副总经理的领导下，主持设备处全面工作；负责制订年度工作计划，组织撰写年度工作总结； 负责组织实施年度工作计划，提交的工作报告、工作建议。
二、1.负责组织起草和制定有关设备工作的各项规章制度和其他相关文件。
2.负责需经设备处批准的各类事项的审签工作。
3.负责设备处管理队伍建设和思想政治工作。
4.负责设备处工作人员的检查和考核工作。
三、负责公司各项资产的产权确定、帐目管理、规划调配、使用管理、效益考核、报废清理等项工作。
四、组织制定公司各项资产设备维修管理及设备采购方面的管理办法和规章制度。
五、组织相关人员按规定程序完成各项资产、仪器设备、实验材料、办公用品、及大宗物品的招标采购验收工作。
六、审核办理固定资产增加、调剂、处置及对外出租出借等手续;
七、组织公司固定资产的清查和统计工作;
八、配合公司相关职能部门合理配置固定资产；
九、监督、检查固定资产管理、维护和使用情况
十、抓好资产设备处全体管理人员的自身建设，对管理人员进行遵纪守法、廉洁自律的教育，并以身作则，做到公平、公正。
十一、组织培训、考核固定资产管理人员
十二、对公司固定资产使用、管理的有关单位和个人提出奖惩建议。
十三、完成公司领导交办的其它工作。
会议处处长职责篇四
一、设备处处长岗位职责：
1.主持设备处全面工作；负责制订年度工作计划，组织撰写年度工作总结；
2.负责组织实施年度工作计划，提交的工作报告、工作建议。
3.负责组织起草和制定有关设备工作的各项规章制度和其他相关文件。
4.负责需经设备处批准的各类事项的审签工作。
5.负责设备处管理队伍建设和思想政治工作。
6.负责设备处工作人员的检查和考核工作。
7.负责设备处经费的使用和设备维修、保养管理工作。
8.负责向上级有关部门汇报工作，以及与有关部门的沟通和协调工作。
9.负责完成公司交办的其他事项。
二、副处长岗位职责：
1.协助处长组织落实设备处的全面工作；分管资产管理工作。
2.协助处长制定本单位工作方案和有关文件、规定的起草工作。
3.协助并配合处长完成年度工作计划、总结的撰写工作。
4.协助处长制定有关资产管理工作规章制度，对管理中存在的问题提出意见和建议。
5.负责资产购入验收、调拨报废的审签工作。
6.协助处长抓好设备处自身建设。
7.完成领导交办的其他工作。
三、装备计划科岗位职责：
（一）科长岗位职责：
1．协助处长制订年度工作计划、编制工作报告；
2．负责汇总编制教学仪器、行政办公设备的供应采购计划；
3．负责新建、改造实验室的前期可行性论证及装备计划的编制；
4．负责贵重精密仪器设备的大中型维修；
5．负责考试试卷的印刷工作；
6．完成处长交办的其他工作。
（二）装备计划科科员的岗位职责：
1.协助科长完成本科室的各项工作；
2.完成领导交办的其他工作。
（三）装备计划科维修员岗位职责：
1.协助完成大型贵重精密仪器设备的中型维修；
2.协助落实大型精密贵重仪器设备的大型维修；
3.完成领导交办的其他维修工作。
（四）装备计划科印刷员岗位职责：
1）保质保量地完成考试试卷印刷工作；
2）完成领导交办的其他工作。
四、资产科工作职责：
（一）科长工作职责：
1.协助处长制定并完善我校资产管理工作的制度、措施及相关奖惩规定；
2.负责新购入、调入设备的核查验收工作；
3.建立设备信息数据库、微机管理系统（包括网络版系统的数据传送及管理）；
4.负责全校设备资产的盘点、清查、日常监管及使用评价等工作；
5.负责日贷项目、共建项目设备的专项管理工作；
6.负责向上级部门报盘、报表及相关资产统计工作；
7.建立健全设备资料、帐册的档案管理工作；
8.负责在用设备的调拨、调剂工作；
9.负责报废设备的论证、核实、审批。
（二）资产科科员的岗位职责：
1.协助科长完成本科室各项业务工作；
2.完成领导交办的其他工作。
（三）资产科校区管理员岗位职责：
1.完成本校区资产管理的各项工作；
2.完成领导交办的其他工作。
五、设备科岗位职责
（一）科长岗位职责
1.协助处长完成仪器设备的采购供应工作。建立健全规章制度和岗位职责，督促检查实施情况。
2.认真贯彻政府采购法律法规，负责编报政府集中采购计划，并上报处领导审核。
3.负责政府采购门槛值以下设备的采购工作，所采购设备必须做到及时准确，质优价廉，性价比高。
4.认真遵守国家和学校的各项财经纪律，廉洁自律，克己奉公。
5.组织全科人员进行专业学习，提高全科人员思想素质和业务水平，树立服务意识，一切为教学服务。
6.完成处领导交办的其他各项工作。
（二）设备科科员岗位职责
1.做好档案管理工作，对涉及招标采购内容的招、投标文件，供货合同等重要资料整理汇总、科学归类。
2.协助科长做好本科室各项业务工作。
3.完成领导交办的其他各项工作。
会议处处长职责篇五
一、设备处处长岗位职责：
1.主持设备处全面工作；负责制订年度工作计划，组织撰写年度工作总结；
3.负责组织起草和制定有关设备工作的各项规章制度和其他相关文件。
4.负责需经设备处批准的各类事项的审签工作。 5.负责设备处管理队伍建设和思想政治工作。6.负责设备处工作人员的检查和考核工作。
7.负责设备处经费的使用和设备维修、保养管理工作。
8.负责向上级有关部门汇报工作，以及与有关部门的沟通和协调工作。
9.负责完成公司交办的其他事项。
二、副处长岗位职责：
1.协助处长组织落实设备处的全面工作；分管资产管理工作。2.协助处长制定本单位工作方案和有关文件、规定的起草工作。3.协助并配合处长完成年度工作计划、总结的撰写工作。
4.协助处长制定有关资产管理工作规章制度，对管理中存在的问题提出意见和建议。
5.负责资产购入验收、调拨报废的审签工作。 6.协助处长抓好设备处自身建设。7.完成领导交办的其他工作。
三、装备计划科岗位职责：
（一）科长岗位职责：
1．协助处长制订年度工作计划、编制工作报告；
2．负责汇总编制
教学
仪器、行政办公设备的供应采购计划；3．负责新建、改造实验室的前期可行性论证及装备计划的编制； 4．负责贵重精密仪器设备的大中型维修； 5．负责考试试卷的印刷工作； 6．完成处长交办的其他工作。
（二）装备计划科科员的岗位职责： 1.协助科长完成本科室的各项工作； 2.完成领导交办的其他工作。（三）装备计划科维修员岗位职责：
1.协助完成大型贵重精密仪器设备的中型维修； 2.协助落实大型精密贵重仪器设备的大型维修； 3.完成领导交办的其他维修工作。
（四）装备计划科印刷员岗位职责：
1）保质保量地完成考试试卷印刷工作； 2）完成领导交办的其他工作。
四、资产科工作职责：
（一）科长工作职责：
1.协助处长制定并完善我校资产管理工作的制度、措施及相关奖惩规定；
2.负责新购入、调入设备的核查验收工作；
3.建立设备信息数据库、微机管理系统（包括网络版系统的数据传送及管理）；
4.负责全校设备资产的盘点、清查、日常监管及使用评价等工作； 5.负责日贷项目、共建项目设备的专项管理工作； 6.负责向上级部门报盘、报表及相关资产统计工作； 7.建立健全设备资料、帐册的档案管理工作； 8.负责在用设备的调拨、调剂工作； 9.负责报废设备的论证、核实、审批。
（二）资产科科员的岗位职责：
1.协助科长完成本科室各项业务工作； 2.完成领导交办的其他工作。
（三）资产科校区管理员岗位职责： 1.完成本校区资产管理的各项工作； 2.完成领导交办的其他工作。
五、设备科岗位职责
（一）科长岗位职责
1.协助处长完成仪器设备的采购供应工作。建立健全规章制度和岗位职责，督促检查实施情况。
2.认真贯彻政府采购法律法规，负责编报政府集中采购计划，并上报处领导审核。
3.负责政府采购门槛值以下设备的采购工作，所采购设备必须做到及时准确，质优价廉，性价比高。
4.认真遵守国家和学校的各项财经纪律，廉洁自律，克己奉公。 5.组织全科人员进行专业学习，提高全科人员思想素质和业务水平，树立服务意识，一切为教学服务。6.完成处领导交办的其他各项工作。
（二）设备科科员岗位职责
1.做好档案管理工作，对涉及招标采购内容的招、投标文件，供货合同等重要资料整理汇总、科学归类。 2.协助科长做好本科室各项业务工作。3.完成领导交办的其他各项工作。
岗位职责
工作概述job summary:
根据公司发展战略规划，负责财务、采购、管理、资材工作的管理。
工作职责duties responsibilities:
1、对当天的工作进行有序的安排，并定期对下属进行工作培训和岗位考核。 2、对于下属员工违反公司规章制度及时做出处理。3、按照公司的发展规划，拟定部门人员编制，报公司批准。
4、负责制定管理处管理制度，部门工作计划，安排并监督执行，按照公司发展规划，拟定部门人员编制，报公司批准。
5、督导协助本处人员做好本职工作，并进行定时检查和不定时抽查，对于下属违反公避开规章制度的要及时处理。
6、督导本处人员按公司相亲规章制度与作业规范工作，负责每日晨会及当日工作的安排。 7、协助总经理积极失去公避开的日常工作。8、协助财务课长制定财务规划，对财务收支、费用、主营收入、成本、货款回收等工作进行督导检查，不定时抽查现金、银行存款、应收账款等。
9、协助采购课长制定采购计划、采购合同、供应商考核标准、原材料价格趋势图等，对原材料价格、质量进行检查。
10、协助管理课制定人力、行政、后勤工作规划，对人员的招聘、培训、绩效考核、车辆、卫生食堂等工作进行督导检查，并进行不定期抽查。
11、协助资材课制定资材管理制度，对公司资材的收发、滞压物料、存量等情况进行督导检查和不定时抽查。 12、完成领导将会的其他工作。
工作技能skill requirements: 1、熟悉财务工作各流程，懂财务报表 2、处理事情公平、公正、公开，为人正直。
3、有较强的管理能力，原则性强，具备良好的沟通能力。
编制： 审核： 会审： 审批：
会议处处长职责篇六
一、岗位一
1、协助处长开展工作，检查督促工作人员岗位执行情况。
2、协助处长分管常规教学业务活动的运行调节，负责教务处常务工作和教学资源的协调。
3、会同系、部主任组织教学计划的制定和实施工作，及时了解各专业的专业方向、提出专业调整建议；负责专业和课程建设工作。
4、协助专业建设、课程建设、工作
总结
、专项、专题的请示汇报工作；组织新增设专业、试点专业的申报工作。5、负责教务系统的文书档案管理工作，包括上级、学校、教务处所有文件、档案、资料的分类归档、登记处理、信息提供等。
6、负责学院网站教务处主页信息的采集、统计、整理和发布；组织开展学生技能竞赛。
7、完成领导交办的其他工作。
会议处处长职责篇七
3、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通;
6、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知;
7、安排候选人入职、培训通知等工作;
8、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答;
9、办理员工入离职手续及其他日常人事工作。
会议处处长职责篇八
2、 推动联合采购在合资公司的实施;
3、 组织区域联合采购会议及供应链管理工作坊，提高各公司供应管理水平;
4、 协助合资公司建立系统规范的采购运作流程;
5、 实施与供应商合作协议的前期谈判，为最终决策提供参考;
6、 组织对供应商的定期表现评审，;
8、 维护erp系统中相关产品的协议和物料编码等，维护供应商档案等;保障联合采购在tms系统中的顺利实施。
会议处处长职责篇九
一、依据国家法律、法规、政策以及学院的有关规定，在院长的领导下，主持物资设备处的全面工作。
二、协助有关部门编制物资设备添置计划，并组织论证、招议标、采购。
三、组织制定和宣传学院物资设备管理工作的各项规章制度，规范物资设备采购程序，加强物资设备采购过程中的廉政建设工作。
四、加强对物资设备使用过程管理，确保国有资产的保值增值，充分发挥国有资产的使用效益。
五、负贵本处工作人员的思想政治工作和业务学习培训。 六、根据学院需要和上级主管部门下达的任务织织开展有关专项工作。
七、负责院长及其他领导交办事项的贯彻落实。
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