每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
项目技术负责人简历篇一
企业单位在招聘上要求求职者们写自己的工作经历,一来是看其工作经验有没有优势,二来是看起工作经历上有没有成就。求职者的成就越大,则求职的成功率就越高。在编写个人简历的时候,其工作经历的成就就是要点之一,要能够通过成就来展现出自己的实力。当然,工作成就也是实力的最好展现。
工作经历可以说是事件类型,描述工作经历需要采用叙事的方式,那么在工作经历的描写要点上,一来要注意其语言用词的使用。二来要注意工作经历的描述要详略得当,此部分也是最容易出现累赘、冗长的现象。
通过个人简历上的工作经历项目,对方招聘官可以看到很多方面的信息,比如说从工作的年限上可以看出一个人的工作经验的多少。可以从工作的次数,以及每一次工作的'时间长短来看出一工作的稳定性。如果求职者在工作经历上的次数太多,则说明其稳定性差,是为不利因素。那么,在写的时候就要注意此方面的要点。
基本信息
个人相片
姓名:
性别:
男
民族:
汉族
出生年月:
1985年1月29日
证件号码:
/jianli
婚姻状况:
已婚
身高:
178cm
体重:
64kg
户籍:
福建莆田
现所在地:
福建莆田仙游县
毕业学校:
南昌理工学院
学历:
专科
专业名称:
管理工程类机电一体化
毕业年份:
工作经验:
五年以上
最高职称:
其他
求职意向
职位性质:
全职
职位类别:
建筑装饰工程
其他
职位名称:
装饰装修工程施工、管理等相关职位;
工作地区:
待遇要求:
(面谈)元/月可面议;不需要提供住房
到职时间:
可随时到岗
教育培训
教育背景:
时间
所在学校
学历
9月-206月
南昌理工学院
专科
工作经历
所在公司:
厦门群力金属制品有限公司
时间范围:
年3月-8月
公司性质:
外商独资.外企办事处
所属行业:
建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位:
项目施工管理、技术负责
工作描述:
担任项目负责,前期负责与业主及设计的施工图纸图纸深化的确认、到工厂的生产及发货、施工现场的安装完成。统筹管理项目的人员安排,工作安排,协调与各相关单位的工作配合,项目资金计划安排,对工程进度整体把控,解决工程中遇到的变更,洽商的资料整理及工程资料、结算等工作。对项目整个流程有清晰的认识,能独立组织完成整个工程项目的管理运作。
离职原因:
所在公司:
莆田巧天工装饰设计有限公司
时间范围:
月-5月
公司性质:
民营/私营公司
所属行业:
建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位:
装修项目经理
工作描述:
负责家装、工装等装修的施工管理、进度控制、质量把控等工作,对施工班组施工过程中遇到的问题进行协调处理,统筹项目的施工人员安排、材料及结算验收工作。
离职原因:
所在公司:
厦门立亮装饰科技有限公司
时间范围:
206月-年10月
公司性质:
股份制企业
所属行业:
建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位:
项目技术负责人
工作描述:
离职原因:
其他信息
自我评价:
1)做事认真负责,吃苦耐劳,有多年工程的装修设计、施工管理经验,对工程招投标、装修装饰材料、施工流程及设计施工图纸都非常熟悉,能独立完成与甲方、设计单位、监理单位、分包单位、施工班组等进行施工过程中问题的沟通协调处理等。
2)对家装、酒楼、展厅、写字楼等的装修材料、施工工序、工艺、验收规范较为熟悉,能独立按设计要求完成装饰装修的施工管理、预结算等工作。
3)精通cad等绘图软件、平面设计软件、及办公软件等。
4)有8年以上驾驶经验,持有c1驾照
项目技术负责人简历篇二
三年以上工作经验|男|28岁(1987年5月15日)
居住地:苏州
电话:138********(手机)
e-mail:
最近工作[1年]
公司:xx有限公司
行业:广告
职位:技术文员/助理
最高学历
学历:本科
专业:项目管理
学校:苏州大学
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:广告
目标地点:苏州
期望月薪:面议/月
目标职能:技术文员/助理
工作经验
2013/8—/8:xx有限公司[1年]
所属行业:广告
网络信息部技术文员/助理
1.审核注册资料及网站各个栏目信息
2.监控信息质量,过滤非法信息,保证网站信息质量以及信息安全
3.做好网站数据报表统计,针对审核流程提出相关改善建议
4.协助其他部门进行测试、整理数据等项目性工作
/7—2013/7:xx有限公司[2年]
所属行业:通信/电信/网络设备
工程制造部技术文员/助理
1.结合当前资源使用现状,适时分配项目;收集项目数据,定期汇报项目进度
2.规范开发过程;培训新员工使用配置工具及日常规范
4.配合领导制定部门的制度规范;处理领导交待的其它事务
教育经历
/9—2011/6苏州大学项目管理本科
证书
2008/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
自我评价
工作认真,强烈的责任意识以及团队精神,能适应出差的`需求具备信息获取能力及数据分析能力,具备较好的沟通能力,曾担任工程师和产品工程师以及售前等职位长期在外企,港企氛围中工作。英语良好,能够建立良好的客户关系良好的大型项目管理能力、跨职能、跨部门的组织协调能力和资历。
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项目技术负责人简历篇三
姓名:
目前所在:广东省
年龄:46
户口所在:湖北
国籍:中国
婚姻状况:已婚
民族:汉族
培训认证:未参加
身高:175cm
诚信徽章:未申请
体重:65kg
人才类型:普通求职
应聘职位:房地产/结构/土木/土建工程师
工作年限:27
职称:中级
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:8000——12000希望工作地区:广东省,广东省,广州
湖南省张家界坤龙建安公司起止年月:20xx—12~20xx—03
公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑
担任职位:技术负责人
工作描述:
19xx—10至19xx—12湖北武警总队后勒部营房管理员
19xx—19xx年:受教湖北高等专科学校(工专业)
199xx19xx年:就职本县建委建工股。参加施工商场。学校。工厂。
19xx—19xx年:任职广州市白云区五建公司技术员、施工员、现场施工总管。
19xx—20xx年:任祈福新村工程部水电施工技术负责人(负责:天湖居,月明,半山会所,南海仙湖大酒店17层综合楼)
20xx—20xx年3月:广州市开发区东区建筑安装工程有限责任公司任项目负责人。
20xx年至20xx年:任锦绣大地房地产公司机电项目主管。
20xx年至20xx年任云南粤能水电建设有限公司工程师提供最新和。
20xx年至20xx年3月任湖南省张家界坤龙建安公司技术负责人;负责张家界渡假酒店专家楼39幢,综合楼3幢总建筑面积二万八千平方米及附属工程。
20xx年4月至今任湖南张家界新大绿项目总工。
离职原因:
毕业院校:湖北黄石高等专科学校
最高学历:大专
获得学位:毕业日期:19xx—06
专业一:工业与民用建筑
专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
19xx—0919xx—06
湖北黄石高等专科学校工业与民用建筑毕业证书00723031
外语:英语一般
粤语水平:一般
其它外语能力:
国语水平:一般
工作能力及其他专长
建筑工程类专业,工程师职称,熟悉房地产开发工程,熟悉建筑工程现场管理全套过程,协调施工单位,监理单位及设计部门的工作,对工程概算预算成本分析,技术控制、施工进度控制、文明施工、安全生产等有较强的'管理能力,建筑技术实践经验丰富,对给排水,强弱电有丰富的经验,参加过大型的综合楼建设。98年获得湖北人事厅职改办(工程师)。本人自驾丰田佳美2。4轿车1辆。
计算机使用一般办公软件,熟悉天正软件、能编写施工组织设计方案,熟悉给排水及电施。本人还有c驾驶证。
以上是《技术负责人简历》的详细内容,主要描述施工、工作、技术、公司、负责人、项目、能力、房地产,觉得好就请收藏下。
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项目技术负责人简历篇四
姓名:xx
目前所在:广东省年龄:46
户口所在:湖北国籍:中国
婚姻状况:已婚民族:汉族
培训认证:未参加身高:175cm
诚信徽章:未申请体重:65kg
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:房地产:,结构/土木/土建工程师:
工作年限:27职称:中级
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:8000--1希望工作地区:广东省,广东省,广州
工作经历
湖南省张家界坤龙建安公司起止年月:20xx-12~20xx-03
公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑
担任职位:技术负责人
工作描述:19xx-10至xx-12湖北武警总队后勒部营房管理员
19xx-19xx年:受教湖北高等专科学校(工民建专业)
19xx-19xx年:就职本县建委建工股.参加施工商场.学校.工厂.
19xx-19xx年:任职广州市白云区五建公司技术员、施工员、现场施工总管。
19xx-20xx年:任祈福新村工程部水电施工技术负责人(负责:天湖居,月明,半山会所,南海仙湖大酒店17层综合楼)
20xx-20xx年3月:广州市开发区东区建筑安装工程有限责任公司任项目负责人。
20xx年至20xx年:任锦绣大地房地产公司机电项目主管。
20xx年至20xx年任云南粤能水电建设有限公司工程师。
20xx年至20xx年3月任湖南省张家界坤龙建安公司技术负责人;负责张家界渡假酒店专家楼39幢,综合楼3幢总建筑面积二万八千平方米及附属工程。
200xx年4月至今任湖南张家界新大绿项目总工。
离职原因:
教育背景
毕业院校:湖北黄石高等专科学校
最高学历:大专获得学位:毕业日期:19xx-06
专业一:工业与民用建筑专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
19xx-0919xx-06湖北黄石高等专科学校工业与民用建筑毕业证书xx
语言能力
外语:英语一般粤语水平:一般
其它外语能力:
国语水平:一般
工作能力及其他专长
建筑工程类专业,工程师职称,熟悉房地产开发工程,熟悉建筑工程现场管理全套过程,协调施工单位,监理单位及设计部门的`工作,对工程概算预算成本分析,技术控制、施工进度控制、文明施工、安全生产等有较强的管理能力,建筑技术实践经验丰富,对给排水,强弱电有丰富的经验,参加过大型的综合楼建设.获得湖北人事厅职改办(工程师)。本人自驾丰田佳美2.4轿车1辆。
详细个人自传
计算机使用一般办公软件,熟悉天正软件、能编写施工组织设计方案,熟悉给排水及电施。本人还有c驾驶证。
项目技术负责人简历篇五
目前所在:广东省
年龄:46
户口所在:湖北
国籍:中国
婚姻状况:已婚
民族:汉族
培训认证:未参加
身高:175cm
诚信徽章:未申请
体重:65kg
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:房地产:结构/土木/土建工程师:
工作年限:27
职称:中级
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:8000--12000
希望工作地区:广东省,广东省,广州
工作经历
湖南省xxx公司
起止年月:20xx-12~20xx-03
公司性质:民营企业
所属行业:房地产/建筑
担任职位:技术负责人
工作描述:19xx-10至xx-12湖北武警总队后勒部营房管理员
19xx-19xx年:受教湖北高等专科学校(工民建专业)
19xx-19xx年:就职本县建委建工股。参加施工商场、学校、工厂
19xx-19xx年:任职广州市白云区五建公司技术员、施工员、现场施工总管。
19xx-20xx年:任祈福新村工程部水电施工技术负责人(负责:天湖居,月明,半山会所,南海仙湖大酒店17层综合楼)
20xx-20xx年3月:广州市开发区东区建筑安装工程有限责任公司任项目负责人。
20xx年至20xx年:任锦绣大地房地产公司机电项目主管。
20xx年至20xx年任云南粤能水电建设有限公司工程师。
20xx年至20xx年3月任湖南省张家界坤龙建安公司技术负责人;负责张家界渡假酒店专家楼39幢,综合楼3幢总建筑面积二万八千平方米及附属工程。
200xx年4月至今任湖南张家界新大绿项目总工。
离职原因:
教育背景
毕业院校:湖北黄石高等专科学校
最高学历:大专
获得学位:
毕业日期:19xx-06
专业一:工业与民用建筑
专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
19xx-0919xx-06湖北黄石高等专科学校工业与民用建筑毕业证书xx
语言能力
外语:英语一般
粤语水平:一般
其它外语能力:
国语水平:一般
工作能力及其他专长
建筑工程类专业,工程师职称,熟悉房地产开发工程,熟悉建筑工程现场管理全套过程,协调施工单位,监理单位及设计部门的工作,对工程概算预算成本分析,技术控制、施工进度控制、文明施工、安全生产等有较强的管理能力,建筑技术实践经验丰富,对给排水,强弱电有丰富的经验,参加过大型的综合楼建设。98年获得湖北人事厅职改办(工程师)。本人自驾丰田佳美2.4轿车1辆。
详细个人自传
计算机使用一般办公软件,熟悉天正软件、能编写施工组织设计方案,熟悉给排水及电施。本人还有c驾驶证。
项目技术负责人简历篇六
基本信息
姓名郭先生
目前所在:天河区年龄:28
户口所在:湖南国籍:中国
婚姻状况:已婚民族:汉族
身高:165cm
体重:60kg
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:园艺/园林/景观设计,员,资料员
工作年限:7职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:5500~7999元希望工作地区:广东省,广州,广州
工作经历
**公司起止年月:-04~-09
公司性质:私营企业所属行业:建筑与工程
担任职位:现场负责人
工作描述:编制进度计划及组织施工队伍按期完成施工计划。
组织人力、机械,安排施工,保证工程顺利施工。
对现场材料、设备组织安排,减少工程造价支出。
离职原因:工程完工
公司性质:私营企业所属行业:建筑与工程
担任职位:现场负责人
工作描述:组织现场工程进度施工安排,计划材料、设备到场安排。
离职原因:公司发展空间太小
公司性质:私营企业所属行业:房地产/建筑
担任职位:施工员
工作描述:广州斯坦雷电气公司第三工厂新建工程构思人力、物力计划,合理安排及引导各班组,保证顺利完成本工程的各项施工任务。(土建类施工员)。
离职原因:工程完工
公司性质:私营企业所属行业:建筑与工程
担任职位:施工员
工作描述:思小高速公路熟悉施工图纸、单项工程进度计划。(绿化类施工员、资料员)。
野象谷公园督促施工材料、设备处于合格状态下按时进场及施工安全,构思人力、物力计划,合理安排施工,保证工程的各项进度顺利完成。(园建类施工员资料员)。
新亚洲体育城项目熟悉施工图纸、编制施工组织设计方案和计划及安排单项工程进度计划进行施工。(土建类现场负责人资料员)。
离职原因:待遇偏低,发展空间局限大。
教育背景
毕业院校:湖南环境生物学院
最高学历:大专获得学位:毕业日期:-07
专业一:园林建筑工程专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语:英语一般粤语水平:较差
其它外语能力:
国语水平:良好
工作能力及其他专长
对编制施工组织设计方案、单项工程进度计划,构思人力、物力计划,合理安排及引导各班组顺利完成各项施工任务,各种施工图纸及施工工艺比较熟悉。擅长测量及施工管理,熟悉施工规范及施工通病,能独立施工,各种工程资料及计量比较熟悉,对施工进度、质量、成本、安全有一套完善管理方法。
自我评价
为人诚恳、正直,毕业5年以来,积累了一定的沟通及协调工程事故的能力,一定的`判断及逻辑分析能力,乐于与人交往,有较好的团队精神。出身于农村的我,属于学习和实干型的人才,工作细心、认真负责和勤劳耐苦的精神。
项目技术负责人简历篇七
性别:女
年龄:25岁
联系电话:
e-mail:
自我评价
三年的秘书工作经验,踏实、细心;为人处事能力强。
职业目标
寻找一个团结合作的团队,寻找项目负责人方面的职位。我将充分发挥三年工作中所积累下的丰富知识和技能,我的勤奋与努力会令你刮目相看。
工作经验
20xx年5月——现在南京xxxxxxx公司行政部秘书
职责:
处理行政部门各项日常工作和事务。
文件的收、发;资料档案的管理。
公司各项规章制度、通知的草拟,协助领导监督执行情况。
各类办公设备的管理和使用。
离职原因:向住一个更有凝聚力,更能发挥自身潜力的团队
20xx年7月——20xx年5月xxxxx公司南京分公司总经理秘书
职责:
处理办公室日常的各项工作和事务。
公司各类文件的收、发,档案等资料的管理。
协调各兄弟公司的工作,协调各部门之间的合作与沟通。
员工出勤情况的管理及档案的管理。
协助公司的完成招聘工作及员工在职培训期间的准备工作。
负责经理的日常会议安排,并熟练记录会议记要。
教育背景
20xx年9月——2009年7月南京xxx大学工商管理专科
2000年9月——20xx年7月南京xxx学校计算机应用职高
职业特长和技能
熟悉办公室工作流程,具有较强的独立处理事务的能力;易于与人沟通,有很强的团队合作精神;熟练操作电脑,灵活运用各类办公软件,有较强的文字处理能力;全国计算机等级考试二级,全国速记等级考试五级;英语熟练,有全国四级等级证书。
项目技术负责人简历篇八
姓名:
目前所在:
黄埔区
年龄:
41
户口所在:
湖南
国籍:
中国
婚姻状况:
已婚
民族:
汉族
培训认证:
未参加
身高:
165cm
诚信徽章:
未申请
体重:
54kg
人才测评:
未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:
普通求职
应聘职位:
建筑工程管理/项目经理:,结构/土木/土建工程师:
工作年限:
18
职称:
中级
求职类型:
全职
可到职日期:
一个星期
月薪要求:
8000--1
希望工作地区:
广州,佛山,中山
工作经历
裕达工程实业有限公司起止年月:-03~-03
公司性质:
股份制企业所属行业:建筑与工程
担任职位:
项目技术负责人
工作描述:
离职原因:
工资待遇与谈的有差异,想发展更好的
公司性质:
私营企业所属行业:房地产/建筑
担任职位:
项目总工
工作描述:
5月网上应聘来到广州市广工建设有限公司黄埔丰乐中路酒店项目,担任项目总工,临时担任了一个多月的代经理,六月底主管技术负责,编制所有方案,协助项目经理控制进度和成本,该项目地下室为拆除加固工程,主体全为新建,地上十一层,建筑面积二万多方,项目基本完工.公司现项目不多,所以辞职.
离职原因:
想找发展和待遇更好的公司
公司性质:
股份制企业所属行业:房地产/建筑
担任职位:
项目副经理
工作描述:
-07至2007-07,自已在家开了一个装璜广告公司,担任经理。
2007-08至-08,在佛山市三水区第一建筑集团有限公司承包由丽景房地产公司开发的中山市丽城学管校工地担任项目副经理,建筑面积2.5万平方。2008-09至2009-04,在原三水公司顺德北窖海苑嘉园工地任技术负责,建筑面积四万多方,因我去时已完成大半,四月底基本完成。
离职原因:
因工程已完工
公司性质:
股份制企业所属行业:房地产/建筑
担任职位:
施工主管
工作描述:
离职原因:
因工程完工解体
湖南省醴陵市方正房地产有限公司起止年月:-05~-12
公司性质:
私营企业所属行业:房地产/建筑
担任职位:
项目副经理,项目经理
工作描述:
1999-05至2000-10,担任方正花园项目副经理,建筑面积1.8万平方。
2000-11至2002-12,担任方正农机大厦项目经理,建筑面积2.8万平方。
离职原因:
因项目完工解体
公司性质:
国有企业所属行业:房地产/建筑
担任职位:
技术员,施工员,技术负责人,工程部副经理
工作描述:
离职原因:
因公司破产
志愿者经历
教育背景
毕业院校:
湖南省建筑学校
最高学历:
大专获得学位:
毕业日期:
专业一:
建筑学
专业二:
工民建
起始年月
终止年月
学校(机构)
所学专业
获得证书
证书编号
湖南省建筑学校
建筑学
毕业证
3813
湖南城建职业技术学院
工民建
毕业证
9647168
湖南省醴陵市建设局
建筑学
工程师证
0351439
佛山市万源建设工程公司
实务,管理及法规
二级建造师证
gd0028840
裕达工程实业有限公司
实务,管理,法规和经济
一级建造师
只过三门,还有一门今年补考
语言能力
外语:
英语一般
粤语水平:
一般
其它外语能力:
国语水平:
优秀
工作能力及其他专长
本人从小好学,接受能力快,技术,管理,经验都有,还具备其余的社交能力及音乐能力等,团结同志,事业心强,有团队精神,本着自已尽责,对老板负责的原则,勤勤恳恳,尽心尽力完成公司交给的任务目标!
自我评价
本人从90年学校毕业分配到醴陵市城建综合开发公司,一直工作到,因公司破产重组而离开公司,自谋生计,在这八年间,学到了不少知识,获得了不少经验,为以后的工作奠定了坚实的基础。1999年至在方正房地产公司相继担任项目副经理和项目经理期间,使所学的知识和经验得到了很好的用,在深圳担任施工主管更使得工程技术更上了一层楼,现在的中山市丽城学校项目虽是项目副经理,但本人也能很好地配合项目经理开展工作,工作能力也得到了很大的提高,在确保安全生产的前提下,按时完成公司下达的成本与质量指标,顺利地通过竣工验收,8月起担任了两年的技术负责人,对技术严格把关.
建筑工程是不断学习不断总结提高的,随着新材料新技术的应用,我们必须采用新的施工方法,我会不断加强继续教育,运用新知识新理念新方法来保证项目各项目标和指标的完成。
项目技术负责人简历篇九
目前所在:广州年龄:31
户口所在:梅州国籍:中国
婚姻状况:未婚民族:汉族
身高:170cm
体重:65kg
人才类型:普通求职
应聘职位:公路/桥梁/港口/隧道/岩土工程
工作年限:7职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:8000~11999元希望工作地区:广州,,
**公司起止年月:20xx-03~至今
公司性质:所属行业:
担任职位:技术负责人
工作描述:长期从事基坑支护施工管理工作,熟悉基坑支护施工全过程,对旋挖桩、搅拌桩、锚索、锚杆、各种梁等施工工艺非常熟悉,同时具备良好的现场管理能力。
并在业余时间通过自学去的了二级建造师建筑和市政专业建造师证书。
离职原因:合同到期
**公司起止年月:20xx-03~20xx-03
公司性质:国有企业所属行业:房地产/建筑
担任职位:技术员技术主管
工作描述:本专业的技术方案编制,对资料整理、归档进行监督管理。
离职原因:
**公司起止年月:20xx-09~20xx-02
公司性质:国有企业所属行业:房地产/建筑
担任职位:技术员
工作描述:现场施工管理及内业资料整理
离职原因:
毕业院校:重庆工程职业技术学院
最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-06
专业一:地下工程及隧道工程专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-05至今自学建筑二级建造师
外语:英语一般粤语水平:优秀
其它外语能力:
国语水平:优秀
本人热爱建筑,6年的从业经历,熟练执行“三管三控一协调”。长期从事基坑支护施工管理工作,熟悉基坑支护施工全过程,对旋挖桩、搅拌桩、锚索、锚杆、各种梁等施工工艺非常熟悉,同时具备良好的现场管理能力。
并在业余时间通过自学去的了二级建造师建筑和市政专业建造师证书。
本人热爱建筑,6年的从业经历,熟练执行“三管三控一协调”。长期从事基坑支护施工管理工作,熟悉基坑支护施工全过程,对旋挖桩、搅拌桩、锚索、锚杆、各种梁等施工工艺非常熟悉,同时具备良好的现场管理能力。
并在业余时间通过自学去的了二级建造师建筑和市政专业建造师证书。
项目技术负责人简历篇十
国籍:中国
目前所在地:广州
民族:汉族
户口所在地:广州
身材:162cm50kg
婚姻状况:未婚
年龄:26岁
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
工作年限:2
职称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:1500--20xx
希望工作地区:广州
个人工作经历:
公司名称:中国平安
起止年月:20xx-10~20xx-02
公司性质:股份制
企业所属行业:金融,保险
担任职务:经理秘书
工作描述:
1、负责员工的考勤(迟到、早退、请假)的整理;
2、负责公司的人才资源储备,建立员工人事档案,劳动合同的建立;
3、计划、组织、实施对外招聘,做好招聘与任用的具体事务工作;
4、整理行政管理规章制度、资料,并督促、检查制度的贯彻执行;
6、负责企业文化的建设,创造良好的工作环境,让员工以愉快的心情和饱满的热情投入工作。
离职原因:需要经常加班
公司名称:东风日产xxx4s店起止年月:20xx-05~20xx-08
公司性质:国有
企业所属行业:各种车辆制造与营销
担任职务:行政助理
工作描述:
5、草拟行政通知、通告等行政文件
6、负责行政仓库的日常维护与管理,以及出入库管理。
7、协助办公设备、办公用品等资产的采购工作,开发新的供应商
8、协助编制人事部流程,如招聘、新员工入职和离职等
离职原因:转正后工资待遇差
教育背景
毕业院校:华南理工大学
最高学历:本科
所学专业一:电子商务
所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
20xx-0920xx-07华南师范大学电子商务专科
20xx-0920xx-07华南理工大学电子商务本科
语言能力
外语:英语一般
国语水平:优秀
粤语水平:优秀
工作能力及其他专长
本人熟练办公自动化软件操作,具有良好的语言表达能力。善于沟通协调,能够和各级员工建立良好的工作氛围,亲和力强,对工作责任心强,做事踏实勤勉,注重团队合作精神和集体观念。
请给我一个机会,还您一份满意的答复!
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详细个人自传
本人性格和蔼,稳定;责任心强,有热情和耐心;对工作认真;和很多人一样有热情,但保持住热情却不是件容易的事,所以我会严格要求自己,对工作能够通过自我反省等保持热情,维持激情。
社会充满着竞争、充满着挑战,也充满了机遇。踏入社会不久,虽然经验不足。但我希望能从贵公司得到一个机遇、一个舞台,用我所学去服务公司,伴随公司一起成长。
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个人联系方式
通讯地址:
联系电话:136xxxxxxxxxxx
家庭电话:
手机:136xxxxxxxxxxx
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
项目技术负责人简历篇十一
性别:男
婚姻状况:已婚
民族:汉族
户籍:湖北-襄樊
年龄:27
现所在地:广东-广州
身高:175cm
希望地区:广东、湖北
希望岗位:咨询/顾问类-企业管理顾问
经营/管理类-总经理助理
经营/管理类-厂长/副厂长
寻求职位:生产副总、服装鞋业顾问师、ie负责人
教育经历
20xx-03~20xx-09广州广播电视大学行政管理大专
20xx-09~20xx-07宜昌市计算机应用学校计算机应用中专
培训经历
20xx-03~20xx-03高智管理顾问机构iso内审员iso内审员证书
工作经验至今9年9月工作经验,曾在5家公司工作
xx公司(20xx-05~至今)
公司性质:私营企业
行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位:副总经理
岗位类别:厂长/副厂长
工作描述:
(2)组织实施生产战略规划,提高公司生产能力和生产效率;
(6)负责掌握和了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议;
(7)参与生产管理、物资供应日常工作,降低生产成本和采购成本;
(8)负责对公司品牌客户的维护及售后跟进,并参各品牌公司对工厂的培训、调研、考核等相关事项。
广州易诚制衣是一个在oem行业享誉十几年的老贴牌公司,为国内知名品牌金利来、华斯度、卡奴迪路、比华利保罗等主力供应商,我于20xx年5月开始加入广州易诚制衣有限公司,从接手12秋冬开始到13春夏整个任职期间,解决了大部分易诚丝光棉生产十来年货期的大老难问题,保证了公司大部分品牌客户的货期同质量,并在同品牌客户的相互交流及沟通中建立了互信互助的基石。并对公司的整个流程进行了梳理,为公司的永续发展打好了基础。在此过程中更加深入透彻的了解了国内一线品牌及贴牌工厂的运作及管理模式,并很好的利用自己外资企业的工作经历结合内销工厂的实际情况整理出了一套有效可用的管理方式。
xx公司(20xx-01~20xx-04)
公司性质:私营企业
行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位:生产副总
岗位类别:厂长/副厂长
工作描述:
20xx年2月加入腾马服饰(隶属于南通鑫马国际贸易有限公司),担任总经理助理一职,主要协助总经理完成连云港加工厂的生产任务,期间受总经理委派负责连云港腾马服饰生产管理,任职的三个月内,将腾马工厂因生产安排失误的订单重新进行调整并生产,为公司挽回了五十万左右的损失,并在任职期间建立了公司的管理系统,理顺了腾马工厂混乱的局面,因工作需要,5月份接受公司任命为连云港地区生产副总一职,主要负责连云港地区三个加工厂的整个生产调度与安排,同时负责整个工厂订单的报价与员工工资福利的管理,并协助总经理完成公司下达的各项任务,任职期间所管理的工厂在生产交期及品质上得到了eddiebauer、jcpenney,依纯、美特斯邦威、日本客人住金等一致的好评,也同当地政府建立了良好的关系。
xx公司(20xx-01~20xx-03)
公司性质:外资企业
行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位:ie/pmc经理/企划部高级经理
岗位类别:物控经理/主管
工作描述:
(1)负责ie/pmc二个部门,对所有项目的展开及策划起主导作用;
(8)全面负责公司新进员工、在职老员工、现场管理人员岗前培训、技能培训、管理理念有效提高员工基础素质。
1月加入捷德纺织,任职期间分别担任过ie部经理,pmc经理,企划部高级经理,对整个制衣的生产流程,生产/物料计划及企业的绩效考核有着深刻的认识及了解。
20xx年开始,因公司订单不断增加,原制衣/洗水内部生产计划以不能满足整个生产的编排及掌控,开始建立公司订单生产编排工作,开始编排统筹整个公司生产计划调度及跟进!同年因公司需要,升任企划部高级经理兼管ie/pmc,为公司绩效管理做出了良好贡献。
xx公司(20xx-01~20xx-01)
公司性质:
外资企业
行业类别:咨询与调查业(顾问、企业管理、知识产权)
担任职位:
岗位类别:专业顾问
工作描述:
(2)根据精益生产模式,设定生产布局,在推行精益生产过程中,每天生产状况的跟踪,kpi数据的统计!
(5)对深圳赐昱鞋业精益生产的辅导(推行项目6s,裁准战力,外包管控,单件流以及快速换线,辅导ie部分:sop制作,工程编制表,线平衡,标准工时等)
(6)执行东莞钜顺鞋厂精益生产,主要推行后拉生产派工体系的建立、物料准备与追踪机制、事务流程与时程门坎的建立、前段供应单位搭配与生产战力分析机制、6s标准建立、产能提升计划、ie体系建立、供货商管理机制、教育训练及种子教官的培育等。
工作简评:
于20xx年8月中开始组建钜顺鞋厂ie部,至20xx年9月人员已扩至7人。主要辅导工程编制表,人员效能表,标准工时建立,线平衡等ie基础东西。
20xx年10月开始,于钜顺公司推行ie与生管相结合,运用ie数据协助生管更好的去掌控生产进度,并建立抵扣工时、异常工时管理等绩效管理模式。
xx公司(20xx-05~20xx-12)
公司性质:外资企业
行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位:ie主管
岗位类别:
工作描述:
(1)推行流水生产模式,给员工进行培训流水生产意识;
(2)工厂工时测定及分析,工序主档的建立及维护;
(3)工厂效率的跟进及计划,并收集数据并写报告给生产总监;
(4)生产部门员工效率及现行流水意识的培训;
(5)根据生产部门要求,做车缝部门的人力预算;
(6)帮忙制定公司康乐活动的计划,并进行组织;
(7)针对低效率,进行成本分析,并做出改善计划
(8)熟悉gsd分析
20xx年5月就职于深圳新马有限公司,给车间员工及现场管理进行流水意识的培训,主要负责方法研究、作业测定、物流分析、操作规范、标准化等一系列工作。对物料、能源等消耗定额进行测定、改进。新马深圳公司iso测量工具的审核及iso内审,公司生产模式转变以后,主要负责现场改善,期间推行悬挂式流水线生产效率相对其它流水线平均高出25%左右。
xx公司(20xx-07~20xx-04)
公司性质:外资企业
行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位:ie工程师
岗位类别:ie/工业工程师
工作描述:
(1)在开产前准备线平衡图和排线图;培训生产线员工有关ie的工具运用;
(2)测工时,根据时间分析制订标准时间;
(3)在做大货期间做好循环时间(ct)和改善生产线平衡;
(4)平衡生产线,提供数据分析给生产部参考,以提高生产效率。
(5)接受adidas专业培训团队讲师的lean(精益生产),定期培训,熟悉adidas整个生产模式,熟练掌握adidas对lean推行的过程及对工厂lean考核的事项。
(6)在公司推动精益生产,持续性的跟进单件流水并协助公司建立后拉式生产,协助推行6s。
技能专长
专业职称:
计算机水平:全国计算机等级考试四级
有五年ie工作经验,对制衣业,鞋业流程有着很深的了解,有成功导入多家制衣/鞋业工厂的精益生产案例。有丰富的项目管理经验。并有将近一年的制衣生产副总的从业经历,对整个生产的管理有着非常透彻的理解和管理手段。
语言能力
普通话:流利
粤语:一般
英语水平:熟练
英语:一般
求职意向
发展方向:本人意向职位:做一位带动企业永续发展的管理者
一个工厂的标准流程就象工厂的血管一样重要,如何规划一个工厂的流程,为工厂建立一个有效率的生产模式,减少浪费,节约成本,带来更可观的利润。把一个企业带往永续发展的长久之路上,这是做为一个管理者最基本的责任。
自身情况
自我评价:熟练掌握企业精实生产体系(lean&jit)的系统推行办法,能迅速对客户现况进行诊断,并提出符合客户需求的合理建议及方案。沟通能力强,及时了解客户需求,针对从客户下单到订单出货流程中的问题提出精实解决方案。精通ie体系的建构、厂房规划、生产工艺流程与物流设计、供货商管控与评鉴、6s的建构以及与现场的搭配等。
能自己编写教材为工厂各高层及基层干部上课。能通过了解工厂现状,可以挖掘出工厂隐匿的问题点,针对问题拟定改善方案,使工厂生产要素处于最佳配置状态。
本人一直相信,只要贵公司给我一个发展的平台,我将还您一片天空!
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